Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Quadcode is searching for a Head of Talent Acquisition.   Responsibilities: Oversee the engagement, management, and development of high-performing teams in a fast-paced and ambitious environment.
Assume responsibility for setting team performance goals and metrics, timelines, and a formal tracking process to measure and manage progress.
Liaise closely with Product, Engineering, and Business leaders to influence and deliver a quality assessment and candidate experience through all aspects of the recruitment funnel.
Act as a talent advisor for technology recruiting and sourcing, while also developing the continuous company and talent mapping in key tech areas.
Ensure that every candidate has a positive and engaging experience through all stages of the interview process.
Maintain data integrity and report recruiting metrics (we use Huntflow ATS + Tableau).
Collaborate with our partners and other leaders within the organization to strategize different ways to build talent pipelines and execute tactical research, referral generation, events, and sourcing campaigns.
Requirements: 5+ years of full-cycle recruiting experience, ideally in a top-tier software company with an excellent engineering talent bar.
3+ years experience leading technical recruitment function.
Proven experience in identifying and engaging senior-level candidates.
Experience using talent market insights and data to influence decisions within leadership groups and cross-functional teams.
Demonstrated track record of building working relationships with leaders and cross-functional partners.
Strong coaching and mentoring skills.
Passion and understanding of technology.
Excellent verbal and communication skills.
Fluency in Russian and English level B2+ (Upper-Intermadiate+) – essential.
Offers: You can choose the format of work – remote or in the office (St. Petersburg).
Very attractive financial package that will match your competence and experience.
Extended Benefit Package: VMI with dental and travel insurance, lunches compensation, gifts for birthdays, anniversaries, corporate gym, English language courses and other corporate benefits.
The opportunity to attend conferences and courses at the company's expense – we support the continued development of our employees.
Flexible processes, flexible hours, a democratic atmosphere towards people.
Opportunities for professional growth – we have huge ambitions and it is important that our employees grow with us.

В рекламное агентство РОССТ требуется Influencer manager lead.    Обязанности: Курирование команды project-менеджеров Обучение команды навыкам работы в influencer-маркетинге Активное участие в разработке digital-стратегий (YouTube, Instagram, Telegram, TikTok) Подготовка медиапланов (планировать и вести рекламные проекты в YouTube-шоу и у блогеров (YouTube, TikTik, Instagram) Курирование работы с блогерами и инфлюенсерами Сопровождение рекламных кампаний, участие в презентации и защите проектов Участие в подготовке презентаций и КП Участие в коммуникация с клиентом и отчетностью   Требования: Знание инструментов аналитики influencer и digital маркетинга От 3-х лет в сфере инфльюенс маркетинга обязательно   Условия: Работа в крупнейшем российском рекламном агентстве График 5/2, с 9/10/11:00 до 18/19/20:00 Корпоративные тарифы в фитнес клуб, расширенный ДМС Пешая доступность от 3х станций метро: Бауманская, Красносельская, Комсомольская.

В команду "Умные устройства B2C" компания МТС ищет Руководителя портфеля продуктов.   Что нужно делать: Анализ коммерческих и технологических тенденций IoT рынка, потребностей клиентов в IoT продуктах, с целью выявления потенциальных ниш для развития продуктового портфеля IoT;
Разработка стратегии вывода продуктов на рынок: рекламные кампании, материалы для продаж и клиентов;
Формирование бизнес моделей и стратегии продаж продуктового портфеля;
Постановка целей по продажам и определение KPI продукта;
Мониторинг выполнения KPI продукта: выручка, доходы, кол-во клиентов, отток и др.   Кого ищут: Высшее образование;
Подтвержденный опыт вывода на рынок B2C продуктов в области электронных устройств;
Широкий кругозор в современных трендах;
Способность к поиску инновационных решений и внедрению новых технологий.
Компания готова предложить: Привлекательные финансовые условия;
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое);
Комфортный офис рядом с метро;
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов.

Компания Кронштадт разрабатывает и производит оборудование, программное обеспечение и комплексные решения для беспилотной авиации и оборонной промышленности. Сейчас компания в поиске Руководителя по управлению рисками (ERM).   Обязанности: Координация процесса управления рисками;
Оценка рисков инвестиционных и текущих бизнес-проектов;
Подготовка отчетности по рискам для исполнительных органов, выступление на Комитете по рискам, Правлении, Совете директоров с отчетностью по рискам. Подготовка раздела по рискам для Годового отчета;
Формирование Программы страхования. Контроль процесса страхования. Подготовка технической документации для закупочных процедур при страховании имущества, автотранспорта и гражданской ответственности. Заключение и сопровождение договоров со страховыми компаниями. Контроль возмещения ущерба по страховым случаям;
Идентификация рисков по бизнес-процессам Заказчика; детальный анализ, связка с бизнес-процессами и стратегическими целями; разработка показателей для мониторинга рисков – key risk indicators (KRI);
Количественная и качественная оценка/уточнение оценки рисков и допустимого уровня риска (уровня толерантности) Заказчика;
Разработка/уточнение контрольных мероприятий;
Оценка стоимости и прогнозного эффекта от проведения контрольных мероприятий; оценка эффективности СУР.
Требования: Образование высшее, в области управления рисками;
Опыт работы в сфере оценки рисков от 5-ти лет;
Аналитические навыки идентификации рисков по бизнес-процессам, их количественной и качественной оценки;
Успешный опыт разработки показателей для мониторинга рисков.
Предлагают: Работу в крупной российской Компании - лидер по разработке и производству беспилотных авиационных комплексов;
Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ;
Добровольное медицинское страхование;
Место работы: г. Москва, м. Октябрьское поле, БЦ "Диапазон".

Align Technology is searching for a Product Owner.   In this role, you will: Work with PEM: 
Be an active contributor to the feature definition 
Suggest solutions on issues coming from development  
Work in-bound with the Scrum team: 
Splitting product epics to user stories and functional requirements 
Owning user stories and their execution end to end 
Participating in technical design reviews 
Reviewing test designs with SQA 
Optimizing the value of the work the team performs 
Being the focal point and providing guidance to the team in their questions 
Demonstrating sprint results to PEM and architect 
Own Product Backlog: 
Clearly expressing product backlog items ensuring the Scrum team understands them to the level needed
Making sure that the assets needed are in place and in time (UX/UI mockups, storyboards, architecture concepts) 
Prioritizing the backlog regularly to plan sprints and achieve their goals 
Handling bugs and aligning their business priorities with stakeholders 
Ensure that the Product Backlog is visible, transparent, and clear to all, and shows what the Scrum team will work on next
  In this role, you’ll need: Bachelor’s in Sciences or Engineering, preferably in Computer Science or Electrical Engineering 
Experience in development of medical device(s) combined of software and hardware components in medical imaging field as advantage 
Experience in software product ideation, definition & management 
Experience working in dental/orthodontic/oral surgical/dental equipment/dental lab as significant advantage 
Ability to write clearly and concisely 
Deep empathy for the user 
Comfort in matrix organizations 
Able to support multiple activities simultaneously to resolve scheduling and other conflicts to meet all deadlines
Ability to work with limited direction, usually within a complex and evolving environment, to drive delivery of solutions while influencing cultural change
Excellent communication skills. Asking questions, listening, facilitating and arbitrating discussions, and presenting ideas to groups large and small are all things you are good at.

ABBYY – ведущий мировой разработчик решений в области интеллектуальной обработки информации и анализа бизнес-процессов, открывает конкурс на роль Deputy Head of IFRS methodology and audit group.   Основные обязанности: Составление ежеквартальной консолидированной отчетности по МСФО / US GAAP (20 компаний); Координация процесса ежегодного аудита, коммуникации с аудиторской командой (по локальным и групповым аудитам); Методологическая поддержка младших сотрудников/коллег из смежных отделов, анализ вопросов учете с точки зрения стандартов МСФО / US GAAP; Улучшение процесса подготовки отчетности (работа над автоматизацией процесса консолидации, составления раскрытий, сокращение сроков подготовки отчетности); Участие в сборке ежемесячной управленческой отчётности (помощь в администрировании процесса, исправление ошибок, коммуникация с другими отделами по возникающим вопросам); Участие в интересных и нестандартных проектах (сделки M&A, оценка бизнеса, опционные программы, работа с банками, внешнее финансирование, переход с МСФО на US GAAP и т.д.).   Требования: Опыт работы более 4 лет в сфере МСФО, или в сфере аудита, предпочтительно Big 4 (в том числе не менее 1го года на позиции senior); Наличие ACCA (не менее F-уровня); Продвинутый уровень владения английским языком; Уверенные знания Excel и работа в 1С (преимущество).; Опыт работы с аудиторами по проведению аудиторских проверок финансовой отчетности; Уверенное знание стандартов МСФО, включая стандарты IFRS 9, 15, 16; Лидерство, организованность, коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям.   Компания предлагает: Гибкий график; Возможность профессионально развиваться и расти; Качественная программа ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; Для сотрудников проводятся регулярные онлайн-занятия спортом, также компания частично компенсирует затраты на занятия в фитнес-клубах или спортивных секциях.

IT-компания EPAM Systems ищет в свою команду Руководителя тренинг-центра.
Обязанности: Координирование учебных групп во время обучения, организация доступа к корпоративным системам и в офисы
Ведение систем учета посещаемости и успеваемости студентов, подготовка регулярной отчетности
Проведение вводных лекций, ответы на вопросы, помощь в адаптации студентов и стажеров, регулярные очные индивидуальные встречи со стажерами
Взаимодействие с другими подразделениями организации (рекрутинг, HR, администрация, IT-служба, производственные отделы, отдел маркетинга), решение различных вопросов и сложных ситуаций, cвязанных с обучающим процессом; привлечение лекторов и наставников из производственных подразделений
Работа во внутренних системах компании в соответствии с установленными требованиями
Участие в организации IT мероприятий для студентов
Взаимодействие с вузами
Требования: Умение работать в режиме многозадачности
Способность решать проблемы и работать в команде
Развитые коммуникативные навыки
Грамотная речь, умение четко излагать информацию и заинтересовывать аудиторию
Готовность участвовать в разработке инициатив
Доброжелательность и стрессоустойчивость
Быстрая обучаемость
Уровень английского языка - не ниже А2
Будет плюсом: Опыт взаимодействия со студентами
Опыт работы в IT сфере
Опыт публичных выступлений
Компания предлагает: Конкурентный уровень дохода в зависимости от вашего опыта
Гибкий 8-часовой график работы (пн.-пт.)
Оформление в соответствии с ТК РФ
Оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК c дополнительной компенсаций до среднего заработка в зависимости от стажа
Корпоративный департамент обучения: программы менторинга, тренинги, профессиональные конференции, дистанционное обучение, self-study курсы
Бесплатные курсы английского языка в офисе
Добровольное медицинское страхование (включая массаж, стоматологию) с первого дня работы в компании
Интересные корпоративные мероприятия
Спорт: компенсация 50% от стоимости спортивного абонемента или бассейна.

TikTok is looking for a Growth Manager (MidMarket).   Responsibilities: Business management
Build partnership with Middle Market clients and agencies
Explore cross-sell and up-sell opportunities for existing clients and agencies
Drive the revenue from Middle market clients and agencies, and achieve the sales target
Design and implement client retention strategies to increase loyalty and retain business
Make the analysis of the ecosystem of advertising industries in Russian market.
Campaign Planning and Management
Facilitate ad campaigns from start to finish
Facilitate internal account operations including accounts set up etc
Plan and build compelling storylines and data-driven presentations that are customized to business and problems.
Cross functional collaboration
Work with sales marketing team, on B2B marketing activities for Middle market clients and agencies
Work with product team, on feedback and suggestions of ads solutions, systems and tools, for the middle market clients and agencies
Work with sales management team, on the risk control and healthy clients portfolio
Work with all other cross-functional teams to improve the efficiency and build long term growth.
Qualifications: BA/BS degree or above.
2-6 years of overall working experience, 2-4 years of digital marketing experience, 2+ years of middle market related experiences.
Experiences in working with cross-functional teams.
Strong understanding about Russian middle market ecosystem and developing trends.
Excellent verbal and written English and Russian communication skills.
Self-starter, fast learner with a can-do spirit.
Ability to travel domestically and internationally as needed.

TikTok is searching for a Partnerships Manager (Brand Key Account).    Responsibilities: Business Management
Build partnership with key clients in the different industries, like FMCG, Beauty & cosmetics, F&B, electronics, fashion, media & entertainment, telecom, auto, finance, game, apps, e-commerce, O2O, etc.
Design the sales plan to explore business opportunities.
Drive the revenue from direct clients and achieve the sales target.
Campaign Planning and Management
Facilitate client’s ad campaigns from start to finish.
Facilitate internal account operations including accounts set up etc.
Plan and build compelling storylines and data-driven presentations that are customized to client's business and problems.
Cross functional collaboration
Work with key account agency sales team, on client services and win the budget.
Work with sales marketing team, on B2B marketing activities for different industries.
Work with product team, on feedback and suggestions of ad solutions, systems and tools.
Work with all other cross-functional teams to improve the efficiency and build long term growth.
Qualifications: BA/BS degree or above.
4-10 years of overall working experiences, 2-8 years of digital marketing experiences, 2+ years of digital media sales related experiences.
Experiences in working with cross-functional teams.
Strong understanding about Russian key advertising industries ecosystem and developing trends.
Strong network in Russian key advertising industries, with solid experiences of working with B level managers of clients.
Excellent verbal and written English and Russian communication skills.
Self-starter, fast learner with a can-do spirit.
Ability to travel domestically and internationally as needed.

TikTok is looking for a Partnerships Manager (Agency Mid-Market).   Responsibilities: Business management
Build partnership with Middle Market agencies. Key industries would include E-commerce, game and apps, online services, media & entertainment, etc.
Design the sales plan and narrative to explore business opportunities.
Drive the revenue from Middle market clients and agencies, and achieve the sales target.
Campaign Planning and Management
Facilitate ad campaigns from start to finish.
Facilitate internal account operations including accounts set up etc.
Plan and build compelling storylines and data-driven presentations that are customized to business and problems.
Cross functional collaboration
Work with sales marketing team, on B2B marketing activities for Middle market agencies.
Work with product team, on feedback and suggestions of ads solutions, systems and tools, for the middle market clients and agencies.
Work with sales management team, on the risk control and healthy clients portfolio.
Work with all other cross-functional teams to improve the efficiency and build long term growth.
Qualifications: BA/BS degree or above.
2-10 years of overall working experiences, 2-8 years of digital marketing experiences, 2+ years of middle market related experiences.
Experiences in working with cross-functional teams.
Strong understanding about Russian middle market ecosystem and developing trends.
Strong network in Russian middle market clients and agencies, with solid experiences of working with B level manager of clients.
Excellent verbal and written English and Russian communication skills.
Self-starter, fast learner with a can-do spirit.
Ability to travel domestically and internationally as needed.