Вакансии для хороших наёмных менеджеров

The company is in a group of international crypto companies that includes: Uni-Gem Blockchain Marketing Agency, SkyRocket.Fund Venture Investment Fund and Defitek Mining.
They are looking for an ambitious and professional Sales&BizDev Manager for their own and external projects.   Responsibilities:
• Selling B2B products and listing on the international market
• Creation and expansion of partner networks
• Management of international clients in CRM with a high level of discipline and competence
• Communication with decision makers on crypto projects
• Facilitate project growth by creating an appropriate product offering
• Presentation of the venture fund
• Meeting and conducting business negotiations with strategic partners (venture funds, advisors, stock exchanges, launchpads, media partners)
• Acquaintance and transfer of warm contacts of investors for joining the SkyRocket fund
• Knowledge of English not lower than C2
• Reporting on a daily basis by means of providing all information on contacts and results of meetings in a table   Requirements:
• Fluency in English is a must
• Sales experience is a must
• Experience in the blockchain/crypto industry is a must
• Experience in international sales is a plus
• Negotiation and presentation skills
• Possession of information on venture investments in the early stages   Basic conditions:
- Hybrid work format, 5/2
- Opportunities for development and career growth, as well as participation in all internal projects of the company.
- Salary will be discussed at the interview.

Частный университет The University of Digital Economics and Agrotechnologies ищет себе в команду HR-директора, который действительно любит свое призвание и в итоге станет лучшим другом всех сотрудников и правой рукой ректора Университета.   Обязанности:

• Сформировать и управлять реализацией HR стратегии, которая обеспечит достижение целей Университета на 1-3 года
• Управлять и оптимизировать организационную структуру Университета
• Разработать и поддерживать процесс оценки, обучения и усиления команды
• Внедрить процессы оценки удовлетворенности и вовлеченности персонала
• Оцифровать HR процессы
• Формировать решения по персоналу на основе данных для руководства Университета
• Управлять системой мотивации в Университете
• Управлять HR отделами: отдел кадров и отдел по подбору и адаптации персонала
• Управлять системой качественного подбора и адаптации персонала
• Формирование кадрового резерва
• Разработка KPI, форм отчетности для сотрудников
• Курирование выделенных проектов внутри Университета
• Проведение интервью с соискателями на ключевые позиции
• Проведение базовых тренингов для сотрудников
• Обеспечение применения персоналом компании полученных знаний и навыков в рабочей деятельности
• Содействие в разработке и реализации индивидуальных планов развития сотрудников вместе с корпоративным психологом
• Работа в тандеме с учебной частью университета (консультация по кадровым вопросам)
• Поддержание благоприятной обстановки в коллективе
• Выполнять поручения ректора в пределах своей компетенции

  Требования: Обязательно:

• Высшее образование (HR, менеджмент)
• Опыт работы в должности директора по персоналу не менее 3 лет
• Отличные навыки общения с людьми и эмпатия
• Чувство сопричастности (sense of ownership)
• Знание современных инструментов и подходов к оценке эффективности персонала
• Успешный опыт разработки и автоматизации бизнес-процессов
• Свободное владение языками (узбекский, русский, английский - желательно)
• Знание трудового законодательства и требования иных актов, содержащих нормы трудового права
• Планирование деятельности, постановки целей и задач сотрудникам, умение делегировать
• Готовность брать ответственность, в том числе за ошибки

Желательно:

• Зарубежное образование
• Навыки управления проектами
• Реализация проектов, связанных с обучением персонала, корпоративной культурой, развитием лидеров
• Стратегические и системное мышление
• Опыт внедрения KPI
• Готовность к изменениям и способность донести их необходимость до сотрудников
• Создание открытого микроклимата в среде подчиненных и коллег
• Гибкость (способность использовать различные стили взаимодействия для достижения цели, быстро адаптироваться к изменениям)
• Способность быстро оценивать ситуацию
• Желание приносить пользу обществу
• Знание основ психологии человека

  Условия:

• Абсолютно новый комфортабельный офис
• Переговорная для проведения собеседований в удобных условиях
• Режим работы с 9.00 до 18.00
• Пятидневная рабочая неделя
• Деловой-повседневный дресс-код
• Офис оснащен кондиционерами (летом прохладно, зимой тепло)
• Удобное ортопедическое кресло
• Первые 3 месяца оформление по ГПД (почему? Расскажут по телефону)
• Новые большие и удобные мониторы "Dell"
• Конкурентоспособная заработная плата и справедливость
• Библиотека из самых актуальных книг
• Консультация корпоративного психолога
• Множество тренингов и курсов для саморазвития
• Всегда в наличии питьевая вода
• Очень дружелюбная атмосфера
• Работа с людьми с зарубежным образованием
• Индивидуальное карьерное развитие и коучинг
• Социальный пакет
• Медицинский пункт с грамотным медицинским персоналом
• Страхование жизни
• Абонемент в спортзал

  Если вы внимательно прочли описание вакансии, то пожалуйста, отправьте сопроводительное письмо с надписью "Я люблю свое призвание".

A founder of a restaurant at an organic farm, which is part of the non-profit Caravane, is currently searches for new employees. Earth Foundation is presented as a gastronomic curator of the business. The restaurant is managed by expats who have lived here for 15 years - their main focus is on the HoReCa segment and food production. We have been working for half a year and during this time have formed an efficient and close-knit team of professionals. Currently we have three projects in the work. Migrants and expats traditionally work in the country, so they are looking for people from outside. In 2 months, the World Cup will be held here, and the economy is experiencing an incredible recovery. Perhaps now it can be claimed that Qatat is a country of opportunities. Who they are looking for: restaurant industry specialists with knowledge of English:
- Barista (you can also bartenders, but this is an almost alcohol-free country)
- Waiters
- Chefs (line staff, sous-chefs, confectioners, head-chef)
- Gastro project managers (including senior positions)   What they provide:  

• Official employment (first a guest visa, then change to a work visa)
• Moving
• Accommodation
• Work Visa
• Food
• Transfer to and from work
• Pay without delay
• Once a year paid vacation + round-trip tickets to your home country.

  Since there are a lot of responses, the best solution would be to send a CV in English. 

В сеть магазинов Спортмастер требуется Заместитель директора распределительного центра.   В управлении:

• Отдел эксплуатации
• АХО

  Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы службы эксплуатации, энергоснабжения, пожарной безопасности и АХО
• Взаимодействие с органами и надзорными службами
• Организация эксплуатации придворовой территории в надлежащем состоянии
• Организация эксплуатации зданий и сооружений в надлежащем состоянии
• Организация эксплуатации конвейерной системы в надлежащем состоянии
• Организация эксплуатации стеллажного оборудования в надлежащем состоянии
• Организация эксплуатации производственной техники в надлежащем состоянии
• Организация эксплуатации ворот и погрузоразгрузочных площадок в надлежащем состоянии
• Организация питания
• Организация и обеспечение СИЗ и спецодеждой
• Организация и обеспечение расходными материалами
• Обеспечение пожарной безопасности предприятия
• Организация безопасной работы согласно норм охраны труда и пожарной безопасности
• Администрирование договорных отношений

  Требования:

• Образование высшее
• Успешный опыт работы от 3 лет в руководящей должности руководителя по эксплуатации и АХО, технического директора в производственной или складской сфере
• Умение работать в режиме многозадачности
• Организаторские способности, энергичность, волевые и лидерские качества, хорошие коммуникации
• Уверенный пользователь ПК Word, Excel
• Рассматривают также кандидатов из других регионов с возможностью переезда

  Компания гарантирует вам:

• Официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные
• Стабильную, официальную заработную плату
• Питание в собственной столовой, компенсацию на питание и мед. осмотр
• Бесплатную доставку корпоративным транспортом c/на работу
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Надежность и стабильность: работают и платят зарплату и в пандемию
• Возможность для самореализации и реализации ваших идей
• Место работы: Чкаловский район, ул. Перспективная

В бренд международной IT-компании eLama требуется Руководитель группы BI-аналитиков.   eLama - бренд IT-компании, есть свой продукт - единая платформа для управления интернет-рекламой. Объединили рекламные системы в один личный кабинет, создали около 30 собственных инструментов. И сделали жизнь рекламодателей намного проще.
В компании работает более 300 человек. Среди них - команда бизнес-аналитиков, которые из витрин данных формируют и визуализируют отчетность. Сейчас ребята находятся в поисках тимлида, который организует и спланирует работу.   В компании вы сможете:

• Участвовать в развитии крупнейшего AdTech-инструмента на российском рынке
• Работать с большими объемами данных (у компании действительно много данных!)
• Развиваться в современном стеке и применять самые новые технологии

  Вам предстоит: Управлять группой BI-аналитиков:

• Планировать спринт команды
• Контролировать выполнение задач
• Принимать участие в развитии сотрудников

Развивать систему BI-отчётности:

• Коммуницировать с внутренними заказчиками, выявлять их потребности и разрабатывать новые отчеты
• Поддерживать и развивать текущую систему отчётности
• Развивать BI-отчетность как внутренний продукт

Контролировать и анализировать ключевые показатели бизнеса:

• Организовывать формирование ad-hoc отчётности
• Реагировать на значимые отклонения бизнес-показателей

  Компания ожидает, что вы:

• Плотно работали с Power BI
• Умеете писать и оптимизировать SQL-запросы, готовить витрины данных, работали с Google BigQuery
• Знакомы с Python на базовом уровне
• Понимаете проектную деятельность и обладаете навыками управления проектами
• Управляли командой из нескольких сотрудников (мотивировали, контролировали, делегировали)
• Умеете описывать данные фактами и доносить сложные факты неподготовленной аудитории
• Понимаете связь: данные - бизнес

  В свою очередь компания обещает:

• Оформление по ТК РФ - отпуск, больничный, полностью белая заработная плата
• ДМС после испытательного срока
• Гибкое начало рабочего дня (до 11:00)
• Работа в офисе в 10 минутах от м. Московские Ворота или гибридный формат
• Компенсацию занятий английским
• Оплату профессиональной литературы и посещения конференций
• Корпоративная жизнь, свежие фрукты и овощи, спортивная комната, кикер и живой котик в офисе

В IT-компанию КРОК требуется Директор по продажам решений информационной безопасности.   КРОК 30 лет продает ИТ-решения для крупного бизнеса. У компании более 700 клиентов в банковской отрасли, ритейле, страховании, энергетике и промышленности.
Сейчас ищут менеджера с опытом продаж решений по информационной безопасности в Large Enterprise на работу с такими известными компаниями, как Лукойл, Газпром, Росбанк, Газпромбанк, Юникредитбанк, Тинькофф банк и другими лидерами рынка.
Sales force КРОК работает на результат: нет ограничений по выбору сегмента рынка и верхней планки по сумме продаж.    Ваши задачи: Увеличение представленности и продаж КРОК в интересующих клиентах и отраслях:

• Поиск и привлечение новых клиентов
• Качественный upsale в текущих клиентах
• Управление стратегией и прогнозом продаж, аккаунт-планирование

Полное управление сделкой - от первого контакта до заключения договора:

• Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений по ИБ
• Проведение встреч и презентаций
• Участие в подготовке коммерческих предложений и ТКП - совместно с техническими экспертами, участие в тендерах
• Участие в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях
• Корректное ведение сделок в CRM

  Ожидания компании:

• Опыт продаж комплексных ИБ решений, понимание цикла сделки, опыт участия в тендерах, умение отработать лид до заключения контракта
• Опыт самостоятельности привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний
• Знание современного рынка продаж решений по ИБ, «живой» нетворкинг - наличие актуальных контактов
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность, готовность разобраться в специфике портфеля решений
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Заработную плату по результатам собеседования и премии по итогам работы
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
• ДМС с полным пакетом медицинских услуг
• Бесплатное питание и тренажерный зал в офисе
• Современный офис и парковка для всех сотрудников

В Яндекс.Музыку требуется Руководитель группы продуктовой аналитики.   Плюс и развлекательные сервисы в Яндексе быстро растут. Ими пользуются миллионы людей, и для многих они стали важной частью повседневной жизни. Яндекс Музыка, Афиша, Кинопоиск - технически сложные продукты с разными моделями монетизации и пользовательскими сценариями. Тем не менее, Плюс и развлекательные сервисы объединяет общая идея помощи в организации и проведении досуга. В команду Музыки ищут руководителя группы продуктовой аналитики, который поможет привлекать новых пользователей и выстраивать их путь от новичка до завсегдатая так, чтобы они оставались с сервисом надолго.   Компания ждет, что вы:

• Несколько лет работали аналитиком или руководили командой аналитиков
• Коммуникабельны, умеете доносить до продуктовой команды выводы, полученные на основе данных
• Понимаете, как превращать бизнес-запросы в аналитические задачи и проекты
• Цените подходы data-informed и data-driven

Будет плюсом, если вы:

• Руководили командой продуктовой аналитики
• Нанимали аналитиков
• Готовы совмещать работу руками и руководство командой аналитиков
• Работали с большими данными

  Условия:

• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсация оплаты питания
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график работы
• Парковка

Группа компаний в сфере недвижимости Becar Asset Management в поиске Head of Product.   Becar Asset Management - международная сеть франчайзинговых компаний с 30-летним опытом работы в России, странах СНГ и Ближнего Востока. Компания начинала свой путь с маленького агентства недвижимости. На сегодняшний день в сети работает более 5000 сотрудников. Компания строит и управляет сетью апарт-отелей Vertical в Питере и в Москве. Планирует открытие кондо-отеля Digital Village Vertical и коливинга YouCo. Федеральная сеть коворкингов Grow Up и дата-центры Миран тоже входят в бизнес-экосистему.   Обязанности:

• Составление маркетинговой стратегии и ее реализация. Направление – коливинги, апарт-отели
• Продвижение продукта - отели Vertical
• Осуществление анализа рынка с целью выявления лучших продуктовых практик и подготовка маркетинговых заключений с целью внедрения их в проекты компании
• Формирование рыночных требований для формирования продукта
• Планирование и реализация рекламных кампаний, подготовка материалов для продвижения
• Разработка рекламно-информационных материалов: листовки, буклеты, бренд бук, дизайн макетов, подготовка презентаций
• Взаимодействие с PR-департаментом, участие в разработке PR-стратегии
• Анализ конкурентов
• Аналитика эффективности продвижения

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт продвижения и управления продуктом не менее 3-х лет
• Вывод на рынок новых продуктов с конкретными примерами и кейсами
• Высшее образование: маркетинг, менеджмент, экономика
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать с аналитикой и изучать большой объем новой информации
• Умение формировать и развивать эффективные команды
• Отличные навыки общения (переговоры, решение конфликтов, работа с большим количеством заказчиков и исполнителей)
• Обязательность и надежность, проактивность и самостоятельность
• Умение достигать поставленных целей и тут же стремиться к новым

  Вашим преимуществом будет:

• Наличие портфолио с конкретными примерами (разработанные Вами презентации, рекламная продукция, работа с аналитическими таблицами, воронками, тех. задание для создания сайта, продающие посты, тексты и т.д.)

  Компания гарантирует:

• Официальное в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, офис в шаговой доступности от ст метро Выборгская
• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Достойная заработная плата, а главное всегда стабильно
• Интересные проекты и задачи
• Комфортная атмосфера и уютный офис
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела учета расчетов с персоналом.   Обязанности:

• Организация расчетов оплаты труда и иных выплат персоналу, а также ведения бюджетного (бухгалтерского) учета расчетов по оплате труда и иных выплат персоналу в соответствии с действующими НПА в централизованной бухгалтерии
• Обеспечение своевременного, полного и достоверного отражения на счетах бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с расчетами по оплате труда и иными выплатами персоналу
• Участие в составлении и представлении бюджетной (бухгалтерской), статистической и налоговой отчетности согласно законодательства Российской Федерации, а также подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды субъекта централизованного учета
• Обеспечение возможности формирования в системе бюджетного (бухгалтерского) учета дополнительной аналитической информации, необходимой для руководства отделом
• Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта, участие в проведении инвентаризации (при необходимости)

  Требования:

• Высшее экономическое образование (преимущественно бухгалтерский учет и аудит)
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 4 лет
• Знание нормативных правовых актов, регламентирующий бухгалтерский учет и отчетность в государственном секторе
• Знание документооборота по участку «Заработная плата»
• Опыт работы в части начисления оплаты труда и других выплат персоналу, а также начислений на оплату труда и других выплат, формирование отчетности
• Опыт ведения налогового учета в государственном секторе
• Уверенный пользователь УАИС Бюджетный учет (технологическая Платформа 1С и (или) Парус)
• Способность организовывать и контролировать процессы
• Высокая работоспособность, аналитический склад ума
• Исполнительность, инициативность, ответственность
• Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности
• Умение работать с большим объемом информации

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Проспект Вернадского)
• График работы 5/2

В Национальный медицинский исследовательский центр имени В.А.Алмазова открыта вакансия Директор издательства.    Национальный медицинский исследовательский центр имени В. А. Алмазова сегодня по праву считается одним из крупнейших федеральных научно-лечебных учреждений Российской Федерации, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную медицинскую помощь.   Обязанности:

• Публикация учебных и научных изданий Центра Алмазова: подготовка тематических планов издания учебной и научной литературы Центра Алмазова; прием рукописей от авторов; научное рецензирование монографий и т.д.;
• Издание журналов Центра Алмазова: регистрация новых журналов; получение подписного индекса; создание электронной редакции; заключение договоров и работа с электронной библиотекой РИНЦ, получение DOI и ISSN и т.д.;
• Разработка редакционно-подготовительных и производственно-финансовых планов, графиков редакционных и производственных процессов;
• Продвижение изданий Центра Алмазова, формирование коммерческого блока работы.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет;
• Опыт издательской деятельности аналогичных предприятий, учреждений, организаций.

  Условия:

• м. Удельная;
• График работы: ненормированный рабочий день;
• Заработная плата 92000 р.;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Льготное медицинское обслуживание.