В сеть отелей ВАН ХОТЕЛС требуется Руководитель отдела маркетинга.
Компания Ван Хотелс начала свою работу на российском рынке в 2007 году. Используя бесценный опыт, полученный в Европе, в Санкт-Петербурге были успешно открыты три уникальных отеля с различными концепциями:
- Hotel Palace Bridge
- Hotel Vasilievsky
- Hotel Olympia Garden
Все отели объединяет атмосфера гостеприимства, уникальный стиль и уют. Основными направлениями деятельности компании являются отели, SPA, рестораны, банкеты и конференции.
Будущий Руководитель Отдела Маркетинга:
- Имеет грамотную устную и письменную речь, отличные коммуникационные навыки, умеет работать в динамично меняющейся обстановке и в режиме многозадачности, ищет креативные решения рутинных задач и умеет нестандартно смотреть на ситуацию – то есть на 100% является человеком маркетинга
- Имеет высшее образование и свободно владеет английским языком
- Имеет желание учиться новому, помогать, любит общаться с людьми, не представляет свою жизнь без hospitality
- Имеет горящие глаза и здоровое чувство юмора (без него сейчас никуда)
- Всегда в тренде – знает текущие веяния в маркетинге, в т.ч. в индустрии гостеприимства, имеет представление о том, как эти тренды можно реализовать на практике для разных целевых аудиторий и сегментов рынка
- Имеет наработанную базу партнёров и подрядчиков
- Владеет digital-инструментами и маркетинговой аналитикой, имеет навыки подготовки презентаций и отчетов, имеет представление о работе в CRM-системах
- Имеет существенный опыт в медиапланировании и бюджетировании маркетинг-направления
- Осведомлён о законодательстве РФ в области СМИ и рекламы
- Имеет опыт работы на аналогичной позиции от 2-3 лет, умеет работать в коллективе и эффективно управлять им
- Опыт в ребрендинге отелей и создании программы лояльности будет преимуществом
Как Руководителю Отдела Маркетинга вам предстоит:
- Формирование и реализация маркетинговой стратегии отелей и отдельных их подразделений
- Составление rolling-календаря маркетинговых мероприятий и контроль за его исполнением
- Участие в составлении бюджетов и финансовых планов отелей совместно с коммерческим директором и управляющими отелей
- Активное участие в ребрендинге отелей
- Постоянный анализ маркетинговых активностей конкурентов с целью изучения лучших практик и применения их в собственной маркетинговой деятельности
- Активное участие в разработке и реализации программы лояльности отелей
- Тесное сотрудничество с отделом продаж с целью увеличения прибыльности отелей и выполнения поставленных задач
- Сбор и анализ статистических данных с целью контроля эффективности конкретных маркетинговых действий, использования конкретных рекламных площадок и пр.
- Участие в различного рода мероприятиях, призванных увеличить узнаваемость сети в целом и отдельных отелей
- Помощь в организации клиентских мероприятий
- Управление процессами SMM (ведение платформ соцмедиа с использованием максимально расширенного инструментария каждой)
- Участие в администрировании сайтов отелей и отдельных аутлетов, применение на практике знаний SEO
- Поддержание имеющихся и поиск новых партнёрских отношений с целью реализации полного цикла маркетинговых активностей заключение договоров и контроль исполнения обязательств с обеих сторон
- Общение с media, журналистами, профильными информационными организациями и площадками
- Взаимодействие с гос. структурами с целью поддержания имиджа бренда отелей на должном уровне, участия в профильных государственных мероприятиях и пр.
- PR-деятельность
- Участие в организации фото- и виде-съёмок; поиск подрядчиков и контроль их работы
- Плотное взаимодействие с дизайнером с целью создания различного рода внешних рекламных материалов, а также внутренних макетов
- Сотрудничество с отделом персонала с целью развития и укрепления позиций HR-бренда
- Плотное сотрудничество с операционными отделами (F&B, Spa, Front Office & Housekeeping и т.д.) с целью реализации маркетинговых активностей в аутлетах
- Сотрудничество с креативным директором с целью помощи в реализации и маркетинговом сопровождении проектов и кампаний
- Разноплановая деятельности, направленная на эффективное управление отделом маркетинга
Условия:
- Официальное трудоустройство
- График работы 5/2 (C 9:00 до 18:00)
- Бесплатный расширенный полис ДМС
- Оплата полного комплекта медицинских осмотров
- Бесплатное питание
- Возможности развития и профессионального роста
- Корпоративные мероприятия, различные мотивационные программы