Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Department of Culture and Tourism Abu Dhabi is looking for a E-Publishing Lead.   Role Purpose:
Lead all aspects of developing and implementing plans and initiatives to convert books and prints to support publishing and translation as well to expand the scope and accessibility of publications and their reading by beneficiaries, readers and public. Ensure audio and electronic products and sources are launched with the required quality and standards.    Key Responsibilities: Management & Development of E-Publishing Books and Resources (E-Books and Audio): 

• Develop processes and procedures to implement and manage the development of digital content in collaboration with the Center's specialized teams to modernize and develop publishing means, as per the section head direction
• Implement leading practices of electronic publishing, determine the latest technologies and standards to support publishing programs and to raise effectiveness and sales of books
• Monitor the progress of electronic publishing projects and plans for the specified titles regularly and lead in reviewing and auditing the content of electronic and audio products to ensure the production and publication of books is according to the specified timelines, standards and objectives
• Provide recommendations on the use and implementation of modern and advanced technologies to manage publishing and books through various digital means and platforms
• Digitize books and publications from printed copies to electronic and audio copies in line with leading practice and standards aiming to expand scope and accessibility of publications and reading them by readers, beneficiaries and the general public
• Monitor effectiveness and quality level of electronic publishing channels and platforms, conduct analysis and review collected data on the use of electronic and audio platforms to develop improvement strategies and plans
• Design and develop electronic publishing content management system and ensure its effectiveness in facilitating the management of contents and sources and in facilitating access to required electronic and audio books and resources
• Lead the development of appropriate solutions and procedures for any potential technical difficulties or problems of electronic publishing platforms and products to ensure that all electronic publishing services and activities are implemented easily and effectively

Shared Activity:

• Carry out any other duties and responsibilities related to the role at the request of the direct manager
• Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner
• Demonstrate compliance to organization’s values and ethics at all times to support the establishment of a value drive culture within the organization
• Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction

  Communication and Business Relationships: Internal:

• DCT Relevant Sectors / Departments  

External:

• Suppliers/ Relevant stockholders
• Freelancers
• Relevant government and private entities    

  Qualifications: 

• Bachelor’s degree (Master Preferred) in IT, Publishing, Marketing, Business Administration or any other degree within relevant industry
• Professional certification is preferred

Experience:

• 5 to 7 years of experience in E- Publishing with at least 3 years of experience in a managerial position or any other experience within a similar role or industry 

Skills:

• Language:  full professional English proficiency both in speaking and writing. Arabic bilingual desirable but not mandatory 
• Skilled in MS Office (PowerPoint, Word and Excel)
• High level of competency in relevant software applications
• Self-motivated with a proven ability to complete work in a timely manner
• Ability to quickly integrate with existing business software tools and knowledge of other relevant industry software
• Excellent written and verbal communication skills - including appropriate stakeholder alignment
• Evidence of creating, implementing, and managing policies and procedures
• Ability to multi-task and to prioritize work effectively
• Extensive knowledge of E-Publishing Systems
• Extensive knowledge and understanding of E-Publishing techniques

В авиакомпанию Победа открыта вакансия Ведущего руководителя проектов.   Компания предлагает:

• Интересные задачи и масштабные проекты
• Работу в команде профессионалов
• Возможности реализовать свой потенциал
• Карьерное и профессиональное развитие
• Достойную заработную плату, соответствующую профессиональному уровню
• Комфортный офис у метро «Румянцево» с бесплатной парковкой для сотрудников
• Скидки до 90% на авиабилеты для всей семьи на рейсы авиакомпаний группы «Аэрофлот»
• Скидки на товары и услуги от компаний-партнёров
• Заботу о здоровье – оформление расширенного полиса ДМС со стоматологией

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт ведения ИТ-проектов в качестве руководителя проекта со стороны заказчика
• Опыт проведения обследования и формализации требований
• Опыт ведения проектов по внедрению систем с комплексной архитектурой
• Опыт внедрения комплексных информационных систем в Авиации
• Понимание процесса разработки ПО
• Знание нормативных документов, обусловленных индустрией (Авиация)
• Опыт внедрения коммерческих продуктов в сфере авиации
• Опыт работы с PSS как преимущество

  Основными задачами будут:

• Управление проектами коммерческого блока в соответствии с утвержденным бюджетом, сроками и ресурсами
• Координация всех работ по проекту от стадии инициации до стадии завершения, управление запросами на изменения в течение жизненного цикла проекта
• Управление кросс-функциональными проектными командами и выстраивание продуктивного взаимодействия с бизнес-заказчиками, ИТ командой, внешними вендорами и другими заинтересованными сторонами
• Непрерывный контроль рисков и решение проблем
  
  

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Финансовый партнер.    Вам предстоит:

• Разрабатывать и обновлять финансовую модель;
• Сопровождать, рассчитывать и оценивать инвестиционные проекты;
• Готовить годовой бюджет в рамках PL и FCF (формировать, анализировать, готовить предложения);
• Готовить ежемесячные прогнозы до конца финансового года;
• Проводить ежемесячный план-факт анализ;
• Анализировать операционные и финансовые показатели отдела продаж на ежемесячной основе;
• Контролировать выполнение планов по выручке и прибыльности отдела продаж, разрабатывать рекомендации в случае расхождения факта и плана;
• Поддерживать кросс-функциональные проекты развития (участвовать в разработке и согласовании технических заданий для автоматизации бюджетирования и управленческого финансового учета, а также тестировании систем автоматизации на этапах их внедрения);
• Готовить презентационные материалы.

  Компания ждёт, что вы:

• Обладаете отличными аналитическими навыками;
• Выстраивали и поддерживали конструктивные и эффективные партнерские отношения в рамках компании;
• Отлично владеете PowerPoint;
• Обладаете навыками финансового моделирования.

  Будет здорово, если вы:

• Работали в областях digital, медиа и технологий;
• Имеете микс профессионального опыта в разрезе компаний Big 4.

  Работа в Авито — это:

• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Department of Culture and Tourism Abu Dhabi is looking for a Strategy & Opportunity Assessments Unit Head.   Role Purpose:
Manage carrying out strategy engagement including and not limited to market and opportunity assessments, destination development strategies, benchmarking, feasibilities, business plan assessment and others in-line with the defined priorities and goals and in close collaboration with the relevant tourism departments.   Key Responsibilities: Annual Plans and Performance Management:

• Contribute to the development of the Market Assessments section annual business plan in order to ensure that unit’s activities and plans are aligned and congruent with the needs and plans of office
• Monitor performance of the unit in accordance with the direction set by the office, and prepare periodic reports on the performance of the unit to ensure that the employees’ performance is continually measured and addressed in a timely and effective manner

Markets Assessments:

• Lead on the development and implementation of strategy and opportunity market assessments including the vision, mission and values, in cooperation and coordination with the tourism senior management
• Manage and ensure the application of hypothesis-driven approach to develop conclusions relating to the market engagements in-line with the department’s goals
• Communicate, cascade, and raise awareness on hypothesis-driven approach, modeling, storyboarding, and strategic objectives to relevant Department teams
• Lead on the development of financial and market models using best practices and leverage these models to support the analyses required while ensuring alignment with the objectives
• Manage conducting and benchmarking feasibility studies for any tourism project proposed in close collaboration with the relevant tourism department, ensuring alignment with the defined objectives and strategies
• Engage and manage relevant Subject Matter Experts (SMEs) such statisticians, researchers, market assessments and other professionals both internal and external consultants for specialized services to support tourism’s strategic planning and to ensure accurate strategy and opportunity assessments are conducted
• Build strategic partnerships with a diverse array of stakeholders and identify areas of potential collaboration in-line with the defined goals of the section and office
• Provide market strategy and opportunity assessment inputs on project briefs and concepts from tourism perspective for the relevant tourism departments in-line with the objectives
• Identify and align with government entities and investment bodies on investment priorities and opportunities for the tourism sector
• Assist in detailing market opportunities by providing information and support to relevant tourism departments, and government stakeholders (if required) that seek to create or expand tourism opportunities within the region
• Assess investment proposals from tourism market perspective in-line with the defined strategies and objectives of the office

Reporting and Budgeting:

• Prepare progress reports on key updates for key strategy and opportunity assessments, including hypotheses, underlying narratives, escalate red flags / potential delays for timely resolution and identifying areas of improvement, in order to achieve the defined KPIs and SLAs and present them to tourism management and leadership
• Contribute to the preparation of the unit’s budget (in close cooperation with the concerned departments/sections) in order to serve the achievement of the desired results and objectives

Shared Activity:

• Ensure effective cascading of the functional strategy into section business plans to ensure vertical alignment and horizontal integration with other interfacing sectional strategies
• Lead the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction
• Carry out any other duties and responsibilities related to the role at the request of the direct manager
• Manage and ensure effective implementation of functional policies, procedures and controls covering all areas of assigned section activity so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service
• Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner
• Demonstrate compliance to organization’s values and ethics at all times to support the establishment of a value drive culture within the organization
• Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction

  Communication and Business Relationships: Internal:

• Tourism Sector
• DCT Relevant Sectors / Departments

External:

• Key vendors & supplies
• Government entities
• Other Agencies / Partners / Stakeholders
• Market Research Firms & Consultants
• Tourism Entities (Hotels, Tourist Attractions, DMCs, Consultants, etc.)  

  Qualifications:

• Bachelor’s (Master’s degree preferred) in Market Strategy, Tourism, Business Administration, Economics, Public Policy or any other decree within relevant industry 

Experience:

• At least 4 to 7 years of experience in Market Strategy, Market Assessments, Economics, or any other experience within similar role or industry
• Proven previous experience in tourism/hospitality is preferable
• Previous experience in big research companies that cover the tourism sector is preferable

Skills:

• Full professional English proficiency both in speaking and writing
• Arabic bilingual desirable but not mandatory
• Skilled in MS Office (PowerPoint, Word and Excel)
• Strong strategic decision making: ability to make timely decisions, and explain decisions to ensure commitment and execution
• Analytical and problem-solving skills: ability to analyze problems, identify alternative solutions, anticipate consequences, and provide recommendations
• Critical thinking skills: ability to analyze situations, understand connections between ideas and make informed decisions
• Excellent communication skills: ability to prepare written documents and reports, as well as prepare oral presentations
• Strong understanding of both quantitative and qualitative research and analysis
• Proficient in numerical analysis and able to work with large and diverse data sets
• Administrative skills and attention to detail
• Self-motivated with a proven ability to complete work in a timely manner
• Expert knowledge on rebates schemes, preferably accustomed with UAE best practices
• Experience with business planning
• Extensive experience with program management related to finance and policy

В digital-агентство Nimax открыта вакансия Менеджера веб-проектов.   Nimax — это экосистема услуг для запуска и развития диджитал проектов: стратегия, брендинг, коммуникация, перфоманс, ноукод решения и разработка. ‍ Ищут продюсера в направление разработки для управления процессом разработки и запуска сайтов, ботов и веб-сервисов. Вам предстоит выполнять привычные функции менеджера проектов: взаимодействовать с клиентом, ставить задачи, следить за сроками/качеством/бюджетом. Внутри направления коллеги делятся на небольшие команды и дают каждому много свободы и ответственности. Поэтому также потребуется развивать команду, участвовать в принятии решений по построению процессов, уметь ставить цели и достигать их.   Подходы к работе в Nimax:

Продюсер — это человек, который отвечает не только за запуск проекта, но и за результаты его работы: ценность для клиента и пользователей. Работая над проектами, команда стремится строить прозрачный и понятный для клиента процесс по гибким методологиям:

• Внимательно декомпозируют скоуп задач
• С командой работают в Jira или Collab, выстраивая работы спринтами
• В финале каждой итерации проводят демо и отгружают результаты клиенту
• После запуска команда продолжает поддерживать и развивать проекты, многих клиентов сопровождают годами и наблюдают за их ростом

Команда сфокусирована на комплексных проектах, в этом ей помогают другие направления компании – UX/UI, branding, performance и media – вместе компания может предложить клиенту полный цикл диджитал-услуг:

• Вёрстку и фронтенд пишем на html / CSS / React.js / Next.js
• Бэкенд пишем на php / Laravel / Python
• Админки собираем на Bitrix / Wordpress / Laravel Nova / Django

Будет плюсом, если у вас был опыт работы с этим стеком.   Обязанности:

• Погружаться в бизнес клиента, анализировать его задачи и потребности конечного пользователя, выбирать подходящие решения вместе с командой
• Работать с настроением, атмосферой и продуктивностью команды
• Управлять качеством, сроками и рентабельностью
• Вовлекать клиента, проводить совместные штурмы, управлять ожиданиями, работать с возражениями
• Развивать проект и отношения с клиентом, искать и предлагать новые инструменты и пути решения бизнес-задач
• Управлять процессом документооборота и получения оплат

  Требования:

• Желание и умение не только делать проекты, но и понимать/решать задачи бизнеса, решая задачи пользователя
• Понимание веб-технологий: как работают интернет, браузер, базы данных, фронтенд и бекенд, сетка вёрстки и ветка репозитория, сервер и хостинг, что такое SSL и HTML, и чем отличается API от MVP
• Уверенные навыки работы в команде и для команды: умение слышать, понимать, убеждать, поддерживать и вдохновлять, гибко строить отношения и процесс
• Стабильную психику, здоровую самооценку и ресурсность
• Грамотный устный и письменный язык, способность выражать свои мысли структурировано, кратко и ёмко
• Уверенный английский будет плюсом

  Условия:

• Полный рабочий день
• Удаленная работа
• Зарплата 70-100 000 ₽ (оклад 35 000 ₽ + 6% от поступлений по проектам)

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия HR бизнес-партнер.   Вам предстоит:

• HR поддержка и консультирование руководителей и сотрудников
• Сопровождение организационного дизайна и структур
• Операционализация НС бюджета
• Взаимодействие с рекрутмент командой в части управления укомплектованностью команд
• Сопровождение цикла performance review
• Вовлеченность и благополучие: анализ результатов опросов, составление action plan, участие в проектах, удержание сотрудников
• Поддержка профессионального и карьерного развития сотрудников, составлении ИПР
• Анализ эффективности организации с опорой на HR аналитику
• Участие в проектах в области культуры: локализация проектов, реализуемых на уровне компании, инициирование локальных проектов
• Поддержка бизнеса в плане фасилитаций, тимбилдингов

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете совокупный опыт работы в HR более 5 лет
• Имеете опыт работы в роли HR BP - более 3х лет
• Имеете опыт работы с бюджетом ФОТ, оргдизайном, грейдами, performance циклом, сопровождением сложных трудовых отношений
• Умеете делать аналитику, работать с данными
• Обладаете инициативностью, относитесь к бизнесу, как к своему
• Владеете английским языком не ниже уровня Upper Intermediate

  Работа в компании — это:

• Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным HR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией
• Сильные нанимающие менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Минимум бюрократии и максимум свободы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис с панорамным видом на город, местами для уединённой работы и зонами отдыха

В спортивное digital-издательство Sports.ru требуется Project Manager.   Sports.ru – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с 25+ млн MAU, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.   Что надо будет делать: Большая и важная история для Sports.ru – рекламные спецпроекты. Вы наверняка видели: игру «Freekick» про футбол в космосе, игру «Matchday», где надо вспомнить футболистов и «Matchday 2», игру «Бетинатор», где котик читает ваши мысли. Эти проекты делает креативная студия «Сирена». Сейчас ищут человека, который будет вести такие проекты от идеи до релиза, отвечать за качество реализации, сроки и бюджет.  ‍ В команде Вы будете:

• Взаимодействовать с ин-хаус командой, участвовать в ее расширении, а также в привлечении подрядчиков
• Координировать производство спецпроектов: оценивать сроки, писать ТЗ, ежедневно общаться с разработчиками, дизайнерами, редакторами и другими коллегами. Ты будешь принимать их работу, фильтровать, доносить клиентские просьбы и правки
• Придумывать и запускать новые спецпроекты, в том числе игры
• Фильтровать идеи, успокаивать творческих людей, оптимизировать процессы, находить пути для решения сложных задач в короткие сроки минимальными ресурсами
• Использовать в работе такие инструменты, как Jira, Confluence, Figma, Asana, G Suit

  Ожидания от кандидата:

• Минимум два года опыта работы проджектом, портфолио завершенных проектов, а также опыт использования рабочих инструментов для ведения проектов
• Вы готовы помочь команде с оптимизацией и выстраиванием новых процессов вокруг разработки спецпроектов и игр. У Вас есть понимание того, что важно не просто раскидать задания, а мотивировать исполнителей и менеджить их загрузку
• Вы согласны, что следить за расходами может и не очень интересно, но сверхважно. Со сроками та же история
• Вам нравится общаться с людьми, ведь в проектном менеджменте это must. В компании ждут, что Вы построите хорошие отношения в команде (как для себя, так и между участниками) и научитесь понимать, когда и на кого надавить, а кого поддержать
• Классно, если Вам будет интересно не только вести свои проекты, но и помогать прокачивать бренд студии спецпроектов Sports.ru
• Большим плюсом будет любовь к спорту и играм – Вы играете, обсуждаете, в курсе последних тенденций, а может быть, когда-то пробовали сделать свою игру или вынашиваете идею настолки

  Компания предлагает: Комфорт и заботу:

• В компании не занимаются микро-менеджментом и не контролируют отработанное время, т.к. доверяют своим людям. Поэтому в компании гибкое начало и окончание рабочего дня, которое Вы можете определять самостоятельно
• Удобный формат работы. Вы можете работать полностью удаленно, при этом есть возможность посещать уютный офис в центре Москвы при желании
• ДМС со стоматологией оформляется с первого рабочего дня. Для сотрудников, посещающих офис, действует компенсация фитнеса и курсов английского языка.
• Если Вам нужен отпуск, Вам всегда его предоставят. Как и больничный, который в компании в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
• В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок

Обучение и помощь в развитии:

• Очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании
• В компании ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
• Для команд регулярно покупаются доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде
• Про классические инструменты обучения тоже не забывают, поэтому в компании предусмотрена компенсация профильных курсов

‍Не просто коллег, а сообщество:

• Различные клубы по интересам: свои футбольная, волейбольная и баскетбольная команды, клуб любителей fifa, который регулярно устраивает турниры, спортсовая команда по квизу и т.д.
  В команде, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.

Авито Авто ищет Руководителя продукта, способного курировать развитие ключевых категорий вертикали в сегментах профессиональных и частных продавцов и покупателей. Готового создавать новые правила на рынке покупки, продажи, аренды автомобилей, мото- и водного транспорта в России. Ежедневно более 7 миллионов человек ищет свой будущий автомобиль — новый или с пробегом, идеальный квадроцикл или парусную яхту на Авито.   Авито — крупнейший на международной арене сервис объявлений. За последние 12 лет компания не только создала онлайн рынок С2С торговли, но и построила одну из крупнейших технологических платформ купли и продажи самых разнообразных товаров и услуг в России. Цель компании — сделать так, чтобы покупка и продажа в этих категориях  были просты и понятны для каждого участника, а сделка была максимально безопасна и прозрачна.   Вам предстоит:

• Поддерживать и реализовывать бизнес- стратегии категорий
• Формировать продуктовые стратегии сегментов профессиональных и частных продавцов, определять зоны влияния продуктов и их синергий в рамках платформы Авито
• Участвовать в проектах, направленных на рост выручки и клиентов в рамках своего направления
• Управлять несколькими продуктовыми командами и помогать им достигать целей, развивать команды и оптимизировать организационную структуру юнита
• Контролировать соблюдение плана по бюджету и продуктового портфеля юнита
• Работать в плотной связке с другими лидерами Авито в продукте, маркетинге, продажах и бизнесе
• Улучшать текущие и запускать новые инструменты для продажи и покупки автомобилей на Авито
• Создавать масштабные сервисы, которых еще нет на российском рынке
• Общаться с клиентами и трансформировать их задачи и потребности в продукт;
• Помогать командам оптимизировать time-to-market, быстро проверять продуктовые гипотезы, отсекая все лишнее и отправляя в разработку только то, что принесет пользу бизнесу

  Будет здорово, если вы:

• Интересуетесь автомобильной тематикой
• Создавали, запускали и управляли продуктами свыше 3 лет
• Хорошо разбираетесь в данных, знаете, когда нужно и не нужно проводить эксперименты и тесты, умеете подбирать нужный для проверки гипотезы
• Работаете с несколькими задачами сразу, умеете отсекать задачи, выбирая для реализации те, которые принесут больший вклад
• Находите общий язык с разными людьми: маркетологами, аналитиками, разработчиками, юристами, коллегами из бизнеса, менеджерами по продажам и всеми, от кого зависит успех проекта
• Имеете опыт “продажи” своих идей и решений руководству/коллегам/команде
• Разбираетесь в проектировании интерфейсов и UX, имете хорошую насмотренность в b2b и с2с решениях
• Готовы работать самостоятельно, принимать на себя ответственность за успех или провал проект

  Работа в компании — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
  забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

Альфа-Банк в поиске Начальника отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Структурировать кредитные сделки в целях реализации кредитных проектов и передача сделок на финансовый
• Руководить менеджерами по продажам кредитных продуктов
• Обеспечивать выполнение плана продаж отдела
• Адаптировать сотрудников отдела
• Помогать сотрудникам в углубленном финансовом анализе участников стандартных сделок: структурирование проектов решений, реализация и последующее сопровождение кредитных проектов, например, консолидация отчетности группы компаний, состоящей из более 3 компаний, анализ инвестиционной программы клиента, построение модели и формирование структуры сделки/проекта решения и т.д.
• Участвовать в выполнение отдельных проектов по поручению Директора малого бизнеса
• Обеспечивать выполнение плана продаж кредитных и сопутствующих продуктов, согласно установленному плану в каждом отчетном периоде

Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы в банке или коммерческой организации федерального масштаба не менее 3-х лет
• Опыт работы в продажах B2B
• Опыт структурирования сделок: сбор документов, предварительный анализ
• Знание основ финансового анализа и умение их применять

Что компания предлагает:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: оклад + ежемесячный бонус по результатам продаж (% от комиссии) + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи
• Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
• Удобное рабочее место: современный офис находится на станции метро Петроградская в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где можно разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и перезагрузиться

В школу циклического спорта I Love Supersport требуется Marketing Manager.   Описание идеального кандидата: Человек-система с сильными коммуникационными навыками, талантом делегирования и успешным опытом работы, который можно доказать на цифрах. Не представляющий жизнь без спорта. ‍ Что надо делать:

• Обеспечить рост заявок при заданных параметрах отношения CAC к LTV в каждой вертикали (виде спорта)
• Управлять отделом маркетинга, состоящим из 6 человек
• Управлять такими процессами как: perfomance marketing, CRM-маркетинг, партнерский маркетинг, SEO, SMM, PR, реферальные программы, графический и UI/UX-дизайн, управление сайтом и приложением, сквозная аналитика и т. д.

  Что надо уметь:

• Опыт работы директором по маркетингу/руководителем online-маркетинга в B2C-компаниях или ecommerce-проектах
• Опыт работы с инструментами привлечения клиентов: CPC, таргетированная реклама, CPA-сети, мобильный трафик и т. д.
• Опыт работы в CRM-маркетинге, желательно плотно связанный с системами автоматизации, такими как Mindbox, Exponea и т. д.
• Опыт работы с аналитическими инструментами: GA, ЯД, Roistat и т. д.
• Опыт работы c SMM
• Опыт работы с инфлюенсерами
• Опыт работы c SEO
• Опыт вывода на рынок новых продуктов или услуг

  Какими качествами нужно обладать кандидату:

• Талант организации бизнес-процессов и достижения результатов
• Системное мышление и умение предоставлять результаты работы в лаконичном, законченном виде
• Проактивный подход и неуемная энергия
• Острая неприязнь к отсутствию четких налаженных процессов там, где они требуются

  Условия:

• Оклад + бонусы, привязанные к результату
• Комфортный микс из удаленки и работы в офисе
• График работы: 5/2, 10:00 — 19:00
• Молодой коллектив, с которым всегда можно поделиться своими идеями и мыслями
• Бесплатные тренировки и слоты на соревнования

  Чем интересна позиция Marketing Team Lead:

• Возможность работать в любимой сфере — в спорте
• Возможность построить что-то действительно интересное, эффективное и новое, «свое», так как Вы это видите
• Работа в динамичной компании, которая ежегодно растет
• Разносторонний управленческий опыт
• Амбициозные и интересные задачи
• Опыт работы в одной из самых современных компаний в спортивной сфере
• Реальные перспективы развития