Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Торговая марка MacCoffee в поиске Leading manager of planning and purchases.   Обязанности: Организация и контроль планирования поставок готовой продукции / сырья для нужд производства; Разработка перспективных и долгосрочных планов и бюджетов закупок, предложений по оптимизации; Организация и контроль закупки сырья и материалов по закрепленному направлению; Обеспечение функционирования цепи поставок с учетом оптимизации товарооборота; Организация работ по поиску и оценке альтернативных поставщиков / материалов / услуг; Обеспечение и контроль необходимого документооборота по работам внутри группы; Администрирование направления и управление снижением рисков на участках; Участие в разработке новых проектов в части цепи поставок; Участие в разработке и внедрении ввода новой продукции; Оптимизация процессов, в том числе, с внедрением автоматизации.   Требования: Высшее образование (профильное); Опыт работы не менее 5 лет по профилю, пищевое производство — преимущество; Опыт организации цепи поставок по импорту; Организаторские способности, навыки управления группой; Знание английского языка: свободный; Внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.   Условия: Оформление по ТК РФ; Испытательный срок 3 месяца; ДМС, оплата мобильной связи; Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Алкогольная Сибирская Группа в поиске Бренд-менеджера на флагманский бренд компании Белая Березка.   Ваши задачи: Проявлять инициативу, генерить идеи — необходимо провести максимум изменений — внешний вид, коммуникация, расширение ассортимента, но не уходить от истории Белой Березки — компания готова предоставить все возможные инструменты
Тесно взаимодействовать с командой продаж, в особенности с командой on-trade — различные мероприятия вам обеспечены
Нельзя упустить момент и перестать быть интересными потребителю, необходимо продолжить удержание бренда на высоких позициях   Что ожидают от кандидата: Менеджерский подход и лидерство — самостоятельность и зрелость, умение управлять брендом, строить стратегию, нести полную ответственность за бренд
Предпринимательский подход — здоровый запал на достижение коммерческой цели компании
Понимание водочного рынка, чего хочет целевая аудитория
Опыт работы с премиальным алкоголем в должности Старший Бренд Менеджер / Бренд Амбассадор с амбицией развиваться в бренд маркетинге   Условия: Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании
Команда, состоящая из профессионалов, «сильных», успешных личностей — экспертов в своем деле, дает возможность постоянно учиться
Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, годовой премией, ДМС с первого рабочего дня, возможностью работать в гибридном графике (офис / хоум офис), скидками от партнеров и многим-многим другим.

Один из лидеров алкогольного рынка Алкогольная Сибирская Группа в связи с развитием бизнеса приглашает профессионалов на вакансию Бренд-менеджера на флагманский бренд компании Пять Озёр.   Вашими задачами будут: Редизайн
Мощная реклама (digital/btl)
Привлечь новую аудиторию
Компании нужен свежий взгляд, новые идеи
Ваша задача в этой роли — сделать то, что до вас в команде еще никто не делал   Что ожидают: Менеджерский подход и лидерство — самостоятельность и зрелость, умение управлять брендом, строить стратегию, нести полную ответственность за бренд
Предпринимательский подход — здоровый запал на достижение коммерческой цели компании
Понимание водочного рынка, чего хочет целевая аудитория
Опыт работы с премиальным алкоголем в должности Бренд Менеджер / Менеджер по продажам или Бренд Амбассадор с амбицией развиваться в бренд маркетинге   Условия: Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании
Команда, состоящая из профессионалов, «сильных», успешных личностей — экспертов в своем деле, дает возможность постоянно учиться
Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, годовой премией, ДМС с первого рабочего дня, возможностью работать в гибридном графике (офис / хоум офис), скидками от партнеров и многим-многим другим.

В группе IT-компаний Иннотех открыта позиция Teamlead’а направления Экономики труда.   Обязанности: Разработка оптимальной организационной структуры Компании;
Расчет и защита нормативной численности;
Координация работы подразделений;
Расчет уровня сложности управления;
Сопровождение и участие в разработке ЛНА и ДИ;
Составление корпоративной статистической отчетности компании.   Требования: Опыт работы в сфере экономики и нормирования труда от 3 лет, опыт в ИТ компаниях будет плюсом;
Опыт руководящей работы желателен;
Знание экономики труда, норм трудового законодательства.   Условия: Работа в команде профессионалов;
Конкурентная, полностью официальная зарплата (обсуждается на собеседовании);
Оформление в соответствие с законодательством;
Пакет льгот и ДМС;
Полное техническое оснащение для комфортной работы;
Корпоративные скидки на различные сервисы.

В Билайн открыта роль Менеджера проектов по масштабированию сетей ШПД.   Вам предстоит: Управление проектами полного цикла расширения зоны покрытия сети широкополосного доступа (переговоры, защита инвестиций, реализация, постанализ);
Исследования рынка новостроек для формирования рабочей адресной программы;
Подготовка коммерческих предложений на основе результатов работы кроссфункциональной команды;
Участие в переговорах с представителями застройщиков и управляющих компаний;
Координация команды проектов и отдельных исполнителей;
Организация взаимодействия с контрагентами, подписания соглашений;
Обеспечение внешних и внутренних коммуникаций в интересах проекта;
Обеспечение реализации подписанных соглашений;
Защита проектных решений и отчетность перед руководством;
Анализ результатов работы, прогнозирование, корректировка планов.   Компания будет рада рассмотреть Вас, если у Вас есть: Опыт управления проектами от 3-х лет в крупных и средних компаниях;
Понимание принципов управления инфраструктурными проектами;
Знание базовых принципов PMBOK;
Понимание работы финансовых моделей;
Знание основ корпоративных финансов и оценки экономической привлекательности проекта;
Владение программами MS Excel, Word, Power Point;
Умение структурировать поступающие задачи, готовить отчетность и вести деловую переписку;
Умение вести переговоры на уровне первых лиц, слышать внешнего и внутреннего заказчика;
Опыт работы в роли руководителя проектов в сфере телекоммуникаций – преимущество;
Готовность к командировкам.   Что предлагают: Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Корпоративное обучение;
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планируйте свое время сами;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Служебную сотовую связь.

В сеть Перекресток требуется Product Owner.   Обязанности: Управление продуктом — Ценообразование;
Управление процессом R&D включая data science, с глубоким погружением в процессы торговой сети;
Организация работы проектной команды: аналитиков, разработчиков, тестировщиков;
Коммуникация с заказчиком и пользователями;
Проведение А/Б тестирований и интерпретация их результатов.   Требования: Опыт работы менеджером продукта от 2 лет;
Знание математической статистики и базовых алгоритмов машинного обучения;
Умение структурировать информацию и делать выводы на ее основании.   Желательно: Опыт во внедрении b2b продуктов;
Понимание коммерческих процессов в ритейле;
Базовые знания SQL.   Условия: Трудоустройство по ТК РФ в Компании № 1 на рынке продуктового ритейла;
График работы: 5/2, с 9-00 до 18-15 (в пятницу — до 17-00);
«Белая» заработная плата (выплачивается в срок) + бонус;
Полный соц. пакет по ТК; широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города;
Работа в современном комфортном офисе в 7 мин от м. Волгоградский проспект;
Корпоративные автобусы доставляют сотрудников утром и вечером до метро и обратно;
Для тех, кто предпочитает добираться на машине — бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов.

adidas is searching for a Product manager of Kids categories.   Responsibilities: Lead Kids Business Unit (BU) through strategic business planning in line with the adidas brand strategic business plan
Drive categories efficiency & implement KPIs:
Net Sales, Standard Margin%, Standard Margin Abs, across all distribution channels: Concept Stores, Wholesale
Represent commercial & product needs from the idea of the market to HQs based on seasonal performance analysis, business needs & strategic necessity
Cross functional and cross department collaboration and project management
Create, Align and Manage local GTM calendars, events, activations based on global guidelines/local market needs, with a clear focus on brand and BU NPS growth among consumer
Lead the range selection process and actively contribute to higher range efficiency
Analyze, prepare and lead seasonal product inputs with global BU team pointing out specific business risks and opportunities
Implement global and local best practices to ensure business process efficiency
Lead people with a focus on high employee engagement at every level through effective motivation, coaching, training, and development of team members   Requirements: Advanced English
Bachelor in related field
5-6 years work experience in marketing (international companies is a plus)
experience in fashion or sports industry is a plus
3 years of managerial experience with team leadership
Advanced Excel user
Strong analytical skills, strong collaboration, leadership, strategic thinking   The company offers: Possibility of development in world-wide international company
Competitive salary
Work with highly professional and friendly team
Flexible work-day start
Corporate rates for fitness club in our office
Corporate discount for our products
Corporate discount for english classes
Partial meal coverage
Corporate trainings
Office: Free corporate transportation (from Ulitsa 1905 goda or Krylatskoe metro stations)
Free parking.

adidas is looking for a Senior Manager brand communications.   Responsibilities: Building and delivering brand comms strategy for Originals & Style to the CIS market
Adjusting global strategic priorities and marketing plans according to the local needs, delivering 360 degrees approach to campaigns, implementing seasonal marketing calendars
Executing launches of the campaigns across various channels
Building brand seasonal budgets aligned with the head of business unit and cross-functional teams
Protecting the brand identity
Close collaboration with the global brand comms team in terms of providing feedback, reporting, seeking the best solutions for the market
Competitive analysis
Campaigns analysis, learnings, efficiency
Team leadership and talent development
Presenting & defending campaign concepts & cases in front of board of directors   Requirements: 3-5 years at a leading brand comms position in an international company or working with large global brands
Expertise of launching 360 degrees campaigns: including social, media, ecom
Strategic planning expertise from short to long term
Strong leadership and collaboration skills
Experience of local content creation and agencies’ management
Budget building, implementation and reporting with focus on ROI
Project management of complex cross functional teams is a plus
Retail expertise is a plus
Planning and project management skills, strong public speaking skills, collaborative skills, analytical and strategic thinking   The company offers: Possibility of development in world-wide international company
Competitive salary
Work with highly professional and friendly team
Flexible work-day start
Corporate rates for fitness club in our office
Corporate discount for our products
Corporate discount for english classes
Partial meal coverage
Corporate trainings
Office: Free corporate transportation (from Ulitsa 1905 goda or Krylatskoe metro stations)
Free parking.

Консалтинговая компания TeamValue ищет Менеджера проектов по трансформации процессов бизнес-планирования на базе трендовой платформы Anaplan.   Вам потребуется: Понимание процессов бизнес-планирования (так как вы будете отвечать как за результаты проекта, так и за продукт, полученный клиентом);
Опыт управления проектами по внедрению ИТ решений и ответственности за финансовый результат (опыт работы с Agile methodology, мин 2-3 успешно реализованных проектов);
Опыт управления командой (компания работает в одной команде с клиентом);
Опыт управления ожиданиями клиента и рисками проекта (компания за долгосрочные отношения с клиентами, поэтому придётся применить всё своё обаяние и навык убеждения);
Опыт работы с системами планирования и бюджетирования (знание отличий различных систем планирования и в особенности Anaplan — вам сильно помогут);
Знание общей ИТ инфраструктуры и интеграции (DWH, ETL, REST API etc. — даже если не знаете что это, придётся быстро разобраться);
Презентационные навыки (участие в показах, в пресейле, в обучении пользователей — и много других активностей, где нужно выступать экспертом и спикером);
Свободное владение английским языком обязательно (обучение и мероприятия по платформе только на английском + у компании есть глобальные клиенты с которыми необходимо находить общий язык и зачастую – это английский, но и другие иностранные языки будут очень кстати).   Компания готова: Передать вам ответственность за успешную реализацию интересных проектов;
Обеспечить прозрачные коммуникации как с точки зрения официального оформления по ТК, так и регулярной обратной связи от коллег;
Сопроводить ваш карьерный рост в компании с помощью системы наставничества и формирования плана развития;
Поддержать ваш Work&Life balance как стандартными отпусками и по ТК, так возможностью работать удаленно, если позволяет проект и ваша самодисциплина;
Предоставить ДМС (после прохождения испытательного срока).

Правительство Тульской области объявило конкурс на замещение вакансии Руководитель цифровой трансформации по отраслям (строительство, городское хозяйство, ЖКХ).   Обязанности: — внедрение цифровых технологий в курируемой сфере деятельности; — внедрение и совершенствование процессов принятия решений; — обеспечение максимального эффекта от внедрения цифровых технологий; — формирование цифровой среды и цифровых компетенций персонала; — создание эффективных механизмов управления данными, переход к управлению на основе данных в курируемой сфере.   Требования: — высшее образование; — знание технологий и навыков работы с данными; — базовые знания предметной отрасли; — знание трендов цифровых технологий; — знание математических методов анализа данных; — навыки планирования, прогнозирования и моделирования; — навыки проектирования, внедрения и эксплуатации; — владение методиками управления организационными изменениями; — навыки управления проектами; — опыт реструктуризации бизнес – процессов; — лидерские навыки.   Условия: — Релокация г. Тула; — 5- дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день; — официальное трудоустройство.