Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная сеть ресторанов и танцевальных баров с двенадцатилетней историей в связи с масштабированием бизнеса открывает вакансию Операционного директора, который будет заниматься построением и администрированием ключевых бизнес-процессов своего региона, управлять несколькими заведениями.   Что нужно делать:

• Организация и контроль подотчетных заведений с целью обеспечения бесперебойного функционирования и развития
• Разработка, корректировка и внедрение бизнес-процессов
• Разработка, внедрение и контроль бизнес показателей в заведениях
• Контроль и оптимизация расходов
• Формирование и реализация стратегии, долгосрочных и краткосрочных целей и задач
• Развитие, запуск и администрирование новых проектов компании
• Подбор и адаптация сотрудников в рестораны с помощью HR-отдела
• Разработка и внедрение необходимых нормативных документов, регламентов, отчетов
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджетов разных категорий
• Внедрение эффективной системы мотивации сотрудников (KPI) и контроль их достижения
• Отчетность по результатам деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления коллективом от 30 человек
• Опыт в ресторанном бизнесе от 3-х лет
• Успешный опыт открытия новых ресторанов с нуля
• Продвинутые менеджерские (управленческие) навыки
• Системное мышление, умение четко и структурированно ставить задачи
• Высокий уровень планирования
• Высокая скорость восприятия информации
• Стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Возможность работать с профессиональными и знаменитыми топ менеджерами в одной команде
• Внутреннее обучение современным технологиям ведения бизнеса, используемых в топ 400 компаний мира
• Высокий уровень оплаты, от совокупно от 250 000р - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Работа в самом лучшем офисе - у вас дома (удаленно)
• Интересные проекты, сложные задачи в динамично развивающейся компании
• Корпоративная скидка на посещение наших заведений
• Дружный коллектив профессионалов своего дела
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Посещение танцевальных баров с коллегами и блогерами

  Просьба в сопроводительном письме ответить на 2 вопроса: 1. Есть ли у Вас опыт управления ресторанами/барами и в каких городах?
2. От каких задач больше всего получаете удовольствие?   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В издательско-книготорговый центр АКАДЕМКНИГА открыта вакансия Директор по информационным технологиям.    Основной профиль издательства – научная, учебная, научно-популярная литература по естественным, техническим, гуманитарным, общественно-политическим дисциплинам сельскому хозяйству, машиностроению, транспорту, медицине и другим отраслям знаний.   Обязанности:

• Формирует политику развития компании в области IT-решений, выносит ее на согласование с руководством компании и обеспечивает ее последующую реализацию;
• Принимает непосредственное участие в разработке планов работы службы и ее отделом, согласовании планов со смежными подразделениями и контроле их выполнения;
• Руководит сотрудниками службы, планирует их работу в соответствии с поставленными задачами;
• Осуществляет нормирование работ сотрудников службы, формирует предложения по штатному расписанию службы;
• Осуществляет контроль за выполнением поставленных задач, готовит отчёты по текущей деятельности службы, заданиям и проектам;
• Организует работу сотрудников, реализует необходимые мероприятия, закупку техники, закупку и разработку программных продуктов для обеспечения бесперебойной работы компании и ее структурных подразделений;
• Постоянно следит за развитием технических и программных средств, связанных с обеспечением деятельности компании, готовит предложения по их внедрению;
• Регулярно проводит аудит текущего состояния IT - структуры компании;
• Обеспечивает информационную безопасность компании;
• Осуществляет консультативную поддержку пользователей;
• Осуществляет отбор кандидатов на вакансии службы;
• Выполняет задачи, поставленные руководством компании, в части своих компетенций и сфер ответственности;
• Обеспечивает полный цикл разработки, внедрения и функционирования проектов компании (анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в коммерческую эксплуатацию, поддержка);
• Ведет переговоры с внешними исполнителями, согласует договора и документацию по проектам.

Требования:

• Опыт работы в сфере информационных технологий, опыт работы на руководящей должности;
• Опыт управления полнофункциональным IT-подразделением;
• Знание современных информационных технологий и бизнес-процессов;
• Наличие успешного опыта внедрения ERP - систем или электронного документооборота;
• Умение составлять грамотные‚ проработанные ТЗ‚ формировать четкие и ответственные планы проведения работ;
• Умение ставить задачи IT-специалистам и контролировать их своевременное выполнение;
• Разговорный английский как минимум Intermediate, письменный технический английский как минимум Upper-Intermediate;
• Хорошие управленческие навыки: процессами/проектами и персоналом;
• Лидерские качества, готовность к жёстким управленческим решениям и действиям, системное мышление, аналитический склад ума, ориентация на результат, высокая ответственность.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 c10.00-18.30 (офис/дистант);
• Оклад + премия квартальная + бонусы по итогам выполненных задач.

В компанию Qummy требуется Директор по продажам.   Qummy – foodtech-компания с запатентованной технологией приготовления, заморозки и доготовки блюд. Основной продукт – food as a service (умные печи и замороженные блюда высокой степени готовности). Решение Qummy позволяет создавать свежеприготовленную еду без поваров и кухни за 6 минут.   Что нужно делать:

• Активное участие в разработке стратегии развития компании
• Разработка и реализация общей стратегии и плана продаж компании (B2B, B2C, федеральные дистрибьюторы, экспорт)
• Краткосрочное и долгосрочное планирование объёмов продаж
• Анализ динамики продаж‚ выполнение планов продаж
• Участие в формировании ценообразования
• Активное участие в разработке маркетинговых мероприятий по продвижению товаров компании
• Мониторинг конкурентной среды
• Ведение переговоров с клиентами на разных уровнях‚ согласование договоров
• Управление персоналом отдела продаж в количестве 12 человек
• Разработка системы мотивации, обучения и адаптации для сотрудников отдела продаж
• Обучение и развитие сотрудников отдела продаж
• Внедрение и контроль соблюдения установленных стандартов и регламентов компании
• Ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчетность о выполнении поставленных задач

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно экономическое)
• Наличие успешного опыта работы в должности директора по продажам в компаниях, занимающихся оптовой торговлей (FMCG) не менее 3-х лет
• Опыт разработки и внедрения эффективных методов повышения уровня продаж
• Опыт проведения презентаций и ведения деловых переговоров на разных уровнях
• Хорошее знание ПК (Excel, Word), Битрикс, 1С
• Готовность к командировкам
• Личные качества: умение самостоятельно принимать решения, аналитические способности, нацеленность на результат, выраженные лидерские качества, инициативность, настойчивость, мобильность, стрессоустойчивость. Способность работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Работа в быстроразвивающейся инновационной компании
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Стабильная и достойная заработная плата (Оклад+KPI)
• Дружный, молодой и амбициозный коллектив
• Возможности расти и осваивать новые рынки с технологиями, не имеющими аналогов, а значит быть в команде первых

В компанию-дистрибьютор игрушек Коник открыта вакансия Коммерческого директора.   Оптовая компания Коник основана в 2003 году и является эксклюзивным дистрибьютором и производителем детских товаров и игрушек премиум-класса. В портфеле компании более 35 известных торговых марок собственного производства, а также из Европы, США и Азии.   Ваши задачи:

• Администрирование отделов продаж в Москве и Санкт-Петербурге; управление, постановка задач и контроль, мотивация, обучение и развитие команды, выполнение и расчет KPI сотрудниками отделов
• Выполнение планов продаж, всесторонний анализ текущих показателей продаж, поиск точек развития и роста в существующих каналах
• Подготовка и создание плана и стратегии для увеличения показателей выручки, оборачиваемости, среднего чека от текущих клиентов компании, рост числа и частоты отгруженных клиентов
• Поиск и привлечение новых клиентов, новых каналов сбыта
• Развитие региональных клиентов и клиентов в странах Таможенного союза
• Предложение новых товарных категорий для увеличения объемов сбыта
• Администрирование работы Складского подразделения
• Взаимодействие с отделами маркетинга и закупок

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на аналогичных позициях управления продажами / директором по продажам / коммерческим директором
• Опыт личных продаж и достижений, построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта на федеральном уровне
• Умение мотивировать команду на достижение высоких результатов
• Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Готовность к частым командировкам по России и СНГ

  Компания предлагает:

• Интересные и амбициозные проекты и задачи
• Социальные гарантии согласно ТК РФ, "белая" заработная плата, высокий уровень дохода (итоговая мотивация обсуждается индивидуально, состоит из оклада, квартального KPI + годовой KPI)
• Обучение + соц. пакет: ДМС и компенсация занятий спортом
• Офис недалеко от ст. м. Чкаловская/ ст. м. Петроградская
• График работы 5/2, восьмичасовой рабочий день по согласованному персональному графику

  Присылайте резюме с сопроводительным письмом с рассказом о Ваших достижениях на прошлых местах работы.

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель конгрессно-выставочной деятельности.    Обязанности:

• Концептуальное, финансовое и операционное планирование подготовки и проведения мероприятия
• Проектное управление и координация работы группы, от «сборки» проектной группы, описания функционала, до контроля показателей проекта
• Работа с подрядчиками: подготовка ТЗ (бриф), анализ предложения поставщиков и выбор оптимальных решений, взаимодействие с поставщиками
• Проведение оффлайн и онлайн (гибридных) мероприятий преимущественно в Москве

  Требования:

• Высшее образование
• Практический опыт организации g2b мероприятий (конкурсов, деловых мероприятий, выставок) от 3-х лет. Желательно портфолио с указанием своего объема работ
• Кейсы по организации и проведению масштабных мероприятий (от 2 000 человек) в роли руководителя проектов
• Умение самостоятельно вести проект от идеи до воплощения. Опыт самостоятельной подготовки и проведения мероприятий «под ключ»
• Опыт организации мероприятий при поддержке органов государственной власти и работы по госконтрактам

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• График: 5/2
• Высокопрофессиональная команда
• Офис: метро Арбатская/Александровский сад

ВТБ в поиске Начальника отдела методологии и управленческой отчетности.   Обязанности:

• Общее и оперативное управление деятельностью отдела
• Разработка алгоритмов в построении управленческой отчетности
• Построение системы методологии
• Построение и контроль эффективности бизнес процессов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт построения систем управленческой отчётности
• Опыт взаимодействия с ИТ структурами в области автоматизации процессов
• Наличие реализованных кейсов по управленческой отчетности
• Опыт построения методологии и стандартов

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В Правительство Москвы требуется Начальник отдела комплексной экспертизы инновационных проектов.   Основные направления работы – поддержка реализации инновационных проектов участников Московского инновационного кластера, направленных на создание инфраструктуры для разработки инновационных технологий и/или производства инновационной продукции, путем рассмотрения заявок на получение мер финансовой поддержки Правительства Москвы и консультирования бизнеса о предоставлении поддержки в рамках постановления Правительства Москвы от 27.12.2019 №1863-ПП, а также разработка новых мер поддержки и предложений по совершенствованию действующих нормативных правовых актов в рамках компетенции Отдела.   Обязанности:

• Организация и контроль работы Отдела в сфере предоставления финансовой поддержки реализации инновационных проектов: от стадии разработки конкурсной документации до этапа перечисления средств, в том числе по результатам мониторинга результатов реализации поддержанных проектов
• Разработка бизнес-процессов работы с заявками, организация и контроль их исполнения, включая взаимодействие со сторонними организациями
• Разработка локальных актов в рамках курируемой меры поддержки (порядок отбора получателей, требования к претендентам, перечень предоставляемых документов и др.)
• Организация и проведение комплексной экспертизы инновационных проектов
  (финансово-экономической, правовой, научно-технической экспертизы, в т.ч. проверка комплектности документов, организация проведения выездных мероприятий)
• Участие в цифровизации процедур подачи заявок на оказание финансовой поддержки и работы с ними
• Организация и контроль сопровождения работы коллегиальных органов по направлению деятельности Отдела – Экспертного совета и Конкурсной комиссии
• Контроль исполнения и организация подготовки отчетности по заключенным договорам оказания услуг для нужд Фонда по направлению деятельности Отдела
• Разработка и формирование предложений по совершенствованию мер поддержки реализации инновационных проектов
• Участие в рассмотрении и подготовке предложений по согласованию проектов нормативных правовых актов Правительства Москвы
• Ведение рабочей и отчетной документации, подготовка аналитических, методических и презентационных материалов

  Требования:

• Наличие высшего образования (экономическое / финансовое / юридическое)
• Релевантный опыт от 3х лет
• Опыт управления коллективом более 5 человек не менее 2 лет
• Уверенный пользователь Excel (желательно макросы, SQL-запросы), MS Power Point
• Навык экспертизы финансовых моделей, бизнес-планов, контроля реализации инновационных/инвестиционных проектов, работы с первичной документацией от 2 лет
• Опыт разработки нормативных правовых и локальных актов, технических заданий на оказание услуг
• Приветствуется опыт работы в сфере государственного регулирования инновационной и производственной деятельности не менее 2 лет
• Приветствуется опыт работы в системе МОСЭДО
• Проактивность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление

  Условия:

• График работы 5/2, потенциально ненормированный рабочий день
• Работа в динамично развивающейся организации – проекте Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• Возможность развития и карьерного роста
• Интересные и амбициозные задачи
• Испытательный срок 3 месяца
• Офис в центре города

В творческие лагеря для детей Дружите.ру требуется Руководитель отдела продаж.   Дружите.ру - это фэнтези и творческие лагеря, которые развивают воображение ребенка, его навыки общения и таланты.   Обязанности:

• Управление командой для выполнения плана
• Корректировка плана продаж
• Улучшение работы менеджеров (есть отдел контроля качества)
• Предложения по улучшению/упрощению работы отдела

  Требования:​​​​​​​

• Опыт в управлении проектами
• Развитый навык продаж
• Умение управлять персоналом

  Условия:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство по ТК
• Рост до позиции директора по продажам
• Оплата обучения
• Доступ к библиотеке книг
• Ежегодная премия (13 зарплата)

В госкорпорацию Агентство по страхованию вкладов открыта вакансия Руководитель сектора служебных проверок службы внутреннего аудита.    Основная задача Агентства состоит в эффективной защите прав и законных интересов вкладчиков и иных кредиторов проблемных и несостоятельных банков, стимулировании кредитных организаций к ответственному ведению бизнеса и содействии поддержанию стабильности отечественной банковской системы.   Обязанности:

• Осуществление контрольно-ревизионных мероприятий, оформление отчетных документов по их итогам
• Проведение процедур внутреннего аудита и сбор аудиторских доказательств
• Тестирование контрольных процедур, анализ причин их неэффективности
• Мотивированная оценка причин допущенных нарушений и недостатков, а также негативных последствий от их возникновения
• Подготовка рекомендаций по результатам контрольно-ревизионных мероприятий с целью совершенствования бизнес-процессов

  Требования к кандидатам:

• Опыт контрольно-ревизионной деятельности в финансовом секторе - обязательно
• Высшее образование (экономическое/ юридическое)
• Знания аудиторских методик и процедур, стандартов внутреннего аудита
• Умение анализировать и оценивать информацию, в том числе различную по структуре и виду, выявлять причинно-следственные связи, делать выводы
• Опыт написания отчетных документов
• Умение координировать свою деятельность с коллегами, эффективная работа в команде

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально
• График 5/2
• Оформление в соответствие с ТК РФ, соц. пакет, медицинская страховка
• Возможность получить опыт работы в государственном секторе

В розничную сеть Галамарт открыта вакансия Руководителя учебного центра.   Чем предстоит заниматься: Обучение линейного персонала:

• Модернизировать существующую систему дистанционного обучения линейного персонала до уровня современных решений на рынке T&D
• Оптимизировать затраты на обучение линейного персонала в расчете на одного сотрудника
• «Подружить» систему обучения и систему адаптации линейного персонала

Обучение руководителей среднего звена:

• Поддерживать и постоянно развивать действующие программы обучения заместителей директоров и директоров магазинов сети
• Активно взаимодействовать с руководителями управляющей компании для своевременного обновления учебных программ
• Развивать систему наставничества в обучении
• Оптимизировать затраты на обучение руководителей среднего звена в расчете на одного сотрудника, управлять бюджетами
• Оценивать эффективность обучения и качество учебных программ

Обучение руководителей высшего звена:

• Разработать и внедрить систему обучения руководителей высшего звена розницы (региональные управляющие, директора филиалов)
• Разработать и внедрить систему адаптации и обучения руководителей управляющей компании
• Организовывать и проводить крупные образовательные и информационные программы на уровне компании

  Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования
• Успешный опыт руководства учебным центром или корпоративным университетом (будет здорово, если этот опыт был у Вас в направлении розничной торговли)
• Гибкость и умение одновременно работать как на стратегическом, так и на операционном уровнях
• Умение превращать цели бизнеса в T&D-цели, переводить их в числовые и денежные значения
• Умение самостоятельно выстраивать свою работу и работу команды в режиме многозадачности
• Коммуникабельность, гибкость, умение выстраивать взаимодействия на всех уровнях

  Компания предлагает:

• Возможность реализовывать свои амбиции и получать за это высокую заработную плату
• Возможность влиять на T&D процессы в развивающейся компании, используя свои знания, экспертизу и лидерские качества
• Минимализм бюрократии при внедрении личных идей, инвестиций, инноваций
• Глубокую прокачку в сфере розницы, что даст Вам возможность знать бизнес, в котором предстоит работать
• Крутую корпоративную культуру: компания ценит открытость, доверие, уважение, нацеленность на результат