Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Skyeng в поиске CRM-маркетолога.   Задачи:

• Выполнять план по привлечению новых учеников и монетизации существующих
• Разрабатывать медиа- и контент-план
• Работать над созданием контентных и триггерных рассылок в разных каналах: e-mail, SMS, push, мессенджеры
• Сегментировать базу и персонализировать рассылки для каждого из сегментов
• Оптимизировать и увеличивать эффективность существующих рассылок
• Генерировать гипотезы для экспериментов, запускать их и анализировать результаты
• Разрабатывать ТЗ и координировать работу копирайтеров, верстальщиков, разработчиков, дизайнеров, аналитиков и других специалистов
• Готовить отчеты о проделанной работе, оформлять документацию для внутренней базы знаний
• Запускать новые продукты
• Выстраивать конверсионные воронки лидов контентных бесплатников в новых учеников
• Деактивировать и возвращать к занятиям спящих учеников
• Делать апселл и кросс-сейл существующим ученикам

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт от 2-х лет в CRM-маркетинге
• Имеет успешный опыт работы с мессенджерами WhatsApp, Telegram, Viber
• Понимает специфики продвижения обучающих продуктов
• Знает базовую верстку, особенно если имеет опыт работы в Letteros
• Имеет опыт работы с текстами, постановкой ТЗ копирайтерам и редакторам
• Имеет продвинутый опыт работы с сервисами аналитики (Datalens будет преимуществом)
• Имеет опыт в копирайтинге, прошел обучение или сам разобрался в фишках чата- GPT 
• Умеет сам делать простые креативы (к примеру, в Midjourney)
• Знает английский язык на уровне B2 и выше
• Знание CDP Exponea Bloomreach будет большим плюсом

  Плюшки:

• Большая команда, четкая зона ответственности, высокая экспертность коллег, классный продукт. Меняют сферу образования и делают учебу увлекательнее, чем Netflix
• Вы сможете тестировать и реализовывать любые идеи и гипотезы для достижения результата
• Омниканальная коммуникация, работа в международной CDP
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, вашего друга или родственника

Вакансия на удаленке.   В кадровое агентство Benchmark Executive открыта вакансия Консультант (Executive Search) с опытом в консалтинге и прямом поиске.    Benchmark executive это HR консалтинг в сфере  прямого поиска и хантинга на C-level роли. Компания работает более 8 лет на российском рынке. За это время закрыли более 450 топовых ролей для Технологичного и Потребительского сегментов. Отдельно компания помогает выстраивать Карьеру для B2C клиентов. 
 
Представляют агентства: Benchmark Executive, работает на российском рынке и Be-exec.tech на международном (Белград, Сербия и страны MENA).   4 основных блока задач: Клиенты:

• Выстраивание работы по поиску с клиентом: от формирования брифа, анализа текущей ситуации в команде клиента до закрытия и помощи в онбординге;
• Развитие текущих (наращивание портфеля ключевых позиций) и привлечение новых клиентов;
• ​Согласование контрактов, переговоры с клиентом по условиям работы и презентация собственной экспертизы;
  

Выполнение executive search проектов (delivery):

• Ведение проектов по прямому поиску: поиск кандидатов, проведение интервью и оценка компетенций кандидата;
• Работа совместно с аналитиком, постановка задач и стратегии поиска;
• Формирование нетворкинга в индустрии и понимание бизнеса, трендов в направлении;
• Ответственность за прибыльность проектов и регулярное (ежемесячное) закрытие, плейсменты в направлении;
• Отслеживание прогресса ведения проекта, затрат по времени и ресурсам;
• Использование и ведение Application Tracking System;

Маркетинг (продвижение и экспертиза во вне):

• Быть голосом комьюнити;
• Участие во внешних мероприятиях с целью усиления экспертизы, формирование нетворкинга;
• Участие во внутренних проектах Benchmark Executive;

Новые продукты (участие в разработке, идеи):

• Формирование и предоставление карты рынка (Mapping) и обратной связи клиентам;
  

  Важно:

• Обладать отличными коммуникативными навыками: аккаунт-менеджмент для клиентов с целью выстраивания долгосрочных отношений и нахождения решений по поиску;
• Образованным и интересным собеседником: сферы, с которыми компания работает – самые разные, от медийных до технологичных компаний в сфере big data и искусственного интеллекта;
• Командным игроком;
• Тем, кто уверенно знает английский язык;

  Предыдущий опыт:

• В executive search агентствах на позициях консультанта, старшего консультанта или HR/Talent Acquisition на стороне клиента. Большой плюс, если есть опыт закрытия ключевых, топовых ролей в digital, ecommerce, технологиях;
• Также рассматривают успешный опыт из индустрии, а именно в продажах. Готовы к диалогу с теми, кто заинтересован продолжения и наработки опыта в консалтинге 

  Условия:

• Прозрачная схема вознаграждения: фиксированная зарплата и регулярный бонус, складывающийся из закрытий проектов;
• Официальное оформление и белая зарплата, включая бонусы;
• ДМС;
• Регулярное дополнительное обучение: тренинги, воркшопы, направленные на усиление hard/soft skills;
• Английский язык;
• Оплата внешнего обучения.

В бренд 12Storeez открыта вакансия Product Category Director (Apparel).   12 Storeez - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У компании 50 магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году вышли на международный рынок. Также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou. На эту позицию компания ищет сотрудника, чьей миссией будет повышать эффективность бизнеса в части разработки и производства продукта за счет доведения до совершенства процессов, процедур, систем мотивации.   Обязанности:

• Управлять всеми процессами цепочки создания ценности от анализа и разработки продукта до логистики продаж и отношений с клиентами
• Формировать ассортиментный план и бриф
• Проводить мониторинг тенденций рынка, конкурентов
• Управлять процессом разработки и производством продукта (функциональное управление продуктовой командой)
• Управлять процессом закупочного и розничного ценообразования
• Формировать заказы с учетом рынков, каналов, приоритетов
• Контролировать цепочки поставок по основным этапам
• Управлять процессом развития матрицы поставщиков (поиск, аудит, обучение/ развитие/мотивация)
• Координировать товародвижение и продажи с целью достижения плановых показателей по продажам, GM, Sell out и тд
• Принимать участие в формировании промо стратегии
• Подготавливать продуктовый контент для маркетинговых коммуникаций
• Управлять P&L категорией

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Глубокое понимание цепочки создания ценности продукта, от анализа и разработки продукта до логистики, продаж и отношений с клиентами
• Стратегическое видение и ориентация на бизнес
• Понимание глобальных трендов, поиск возможностей для развития и улучшения бизнеса
• Проактивная позиция и высокий уровень вовлеченности в достижение общего результата
• Гибкость, способность учитывать интересы разных участников процесса и выстраивать качественную коммуникацию с ними

  Компания предлагает:

• Открытую корпоративную культуру
• Сильный продукт и амбициозные цели
• Совместную работу с нашей профессиональной командой руководителей и коллег, которые каждый день учатся новому и готовы делиться своим опытом
• Международный опыт
• Конкурентный доход и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

В Электромобили Мануфэкчуринг Рус требуется Руководитель R&D.   Обязанности:

• Управление R&D отделом (постановка задач исполнителям, контроль сроков и качества исполнения) в части разработки силовых приводов, компоновок, замены и производства двигателя, проектирования инверторов;
• Разработка модульной платформы для коммерческого транспорта следующего поколения;
• Поиск и взаимодействие с контрагентами, привлечение ресурсов при реализации проекта;
• Контроль процесса и всех этапов проекта R&D для развития проекта;
• Отлаживание и координация ресурсов проекта в соответствии с фактическими потребностями проекта;
• Участие в разработке, согласовании ТЗ и документации;
• Формирование R&D команды, подбор персонала;
• Участие и контроль производства опытных образцов; Доработка устройств по результатам тестирования;
• Участие в пусконаладочных работах на сборочной линии;
• Улучшение характеристик по результатам длительной эксплуатации;

  Требования:

• Свободное проектирование в Solidworks (либо иных САПР) Работа в Altium designer;
• Четкое понимание электротехники и цифровой электроники;
• Материаловедение;
• Знание основных технологий производства, релевантных деятельности EVM;
• Многозадачность, умение эффективно управлять командой разработчиков;
• Крайне желателен опыт, связанный с разработкой транспортных средств (втч Беспилотных – наземных / водных / летательных);

  Условия:

• График работы 5/2;
• Оформление по ТК с первого дня трудоустройства;
• Работа в комфортном и современном офисе со всеми удобствами в шаговой доступности м.Петроградская/м.Чкаловская;
• + возможна выплата квартального бонуса + возможность получения опциона на долю в компании работы по согласованию с генеральным директором;

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Tibbo Systems открыта вакансия Head of Marketing (IoT).    Responsibilities:

• Developing, managing and executing the marketing strategy to help the business achieve its goals
• Market research for potential new markets and growth opportunities
• Analysis of marketing ROI and development of cost-effective solutions
• Demand generation to attract MQLs and drive pipeline growth
• Building brand awareness and recognition by digital and event marketing, and communicating with world's leading research and advisory companies
• Introducing marketing KPI monitoring to align marketing performance with sales goals
• Proactively leading all necessary changes articulating what a successful marketing team looks like (including people, functions, processes, and technology)
• Preparing high-quality and comprehensive sales-aids materials
• Managing marketing budget closely pegged to sales results

  Ideal candidate:

• 5+ years of product marketing experience with significant time in fast-growing B2B software/SaaS vendor companies
• In-depth knowledge of digital marketing, event marketing, demand generation, and branding
• Excellent analytical and leadership skills
• Proven track record in driving lead generation through digital channels
• Ability to distinguish customers and users, and to translate “product capabilities” into “business benefits”
• Excellent tech writing and communications skills with the ability to convey our marketing messages in a clear way
• Fluency in English, written and spoken
• Willingness to work in a lifelong learning environment and share your expertise, as well as become a part of a worldwide growth story

  Would be a plus:

• Bachelor's degree in Marketing, Computer Science
• Excellent understanding of the IoT platforms market and its competitive landscape
• Good understanding of software development processes and tools, and, particularly, low-code/no-code development
• Ability to handle stress, meet deadlines, and target for specific business results

  Offer:

• 100% remote work
• Possibility of employment under various contracts
• Paid sick leaves and vacations (plus 4 paid days-off)
• Challenging tasks and career growth

В Мята Lounge открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Зона ответственности: 

• Отдел продаж, отдел квалификаторов, digital-маркетолог, отдел запуска

  Предлагаемые задачи:

• Выстраивание эффективной работы команды всех подразделений: распределение задач, контроль их исполнения, корректировка мотивационный программы
• Построение эффективной команды (подбор, обучение, развитие)
• Контроль выполнения плана продаж и целевых показателей
• Организация, анализ и корректировка воронки продаж
• Увеличение конверсии лидов в сделки
• Анализ работы и повышение эффективности сотрудников отделов
• Аналитика каналов и точек продаж, оценка эффективности маркетинговых мероприятий
• Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании

  Требования:

• Управленческий опыт от 3-х лет в сфере B2B/франшизы
• Успешный опыт выстраивания команды, лидерские качества, проактивная позиция - драйвер команды
• Наличие успешного личного опыта продаж
• Наличие успешных кейсов по выстраиванию команды, достижению результатов
• Способность быстро принимать решения и готовность нести ответственность за результат
• Умение выстраивать эффективные коммуникации в коллективе
• Умение анализировать бизнес-процессы, результаты, оперативно вносить изменения
• Высокая организованность и системность
• Умение работать в многозадачном режиме
• Инициативность, нацеленность на постоянное улучшение результатов
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)

  Условия:

• Возможность профессиональной реализации на 100%
• Профессиональное и дружное комьюнити
• Лояльное и слышащее руководство
• Современный лофт-офис в пешей доступности от м. Шелепиха/м. Фили
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода
• Достойный уровень дохода: fix + kpi
• График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00)
• Relax-зона с гамаками и настольным хоккеем
• 40% скидки сотрудникам в наших заведениях
• Уютная кухня, кофе/чай/печеньки
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

В Мята Lounge открыта вакансия Руководитель отдела по работе с поставщиками.    Что будет входить в задачи:

• Проведение переговоров с потенциальными поставщиками;
• Заключение новых федеральных контрактов с поставщиками;
• Выстраивание и реализация стратегии продвижения действующих и новых контрактов;
• Проведение переговоров с действующими поставщиками по улучшению ценовых предложений, условий оплат и поставок;
• Взаимодействие с заведениями сети по любым вопросам федеральных контрактов;
• Увеличение количества партнеров по каждому федеральному контракту;
• Ведение отчетности.

  Требования:

• Имеет релевантный опыт работы в сфере федеральных контрактов;
• Имеет успешный опыт в выстраивании долгосрочных партнерских отношений;
• Умеет грамотно выстраивать структуру переговоров, вести переговоры с первыми лицами компаний;
• Умеет работать в режиме многозадачности с большим объемом информации (у нас более 350 заведений);
• Имеет аналитический склад ума, внимательность и ответственность;
• Организован и самостоятелен.

  Условия:

• Возможность профессиональной реализации на 100%;
• Заработная плата: оклад + kpi;
• Профессиональную, молодую и слаженную команду специалистов;
• Лояльное и слышащее руководство;
• Современный лофт-офис в пешей доступности от м. Шелепиха/м. Фили;
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода;
• График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00);
• Relax-зона с гамаками и настольным хоккеем;
• 40% скидки сотрудникам в наших заведениях;
• Уютная кухня, кофе/чай/печеньки;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Компания яМайка в поиске Операционного директора.   яМайка — молодая, быстро развивающаяся компания с молодым дружным коллективом профессионалов. Занимает весомую долю рыночного сегмента сувенирной продукции, розничной и оптовой торговли текстилем и печати на нем. В компании есть несколько направлений деятельности, и все они связаны с производством и реализацией футболок.   Обязанности:

• Операционное управление всей структурой компании и подразделениями
• Оптимизация бизнес процессов внутри подразделений и между ними
• Регламентация процессов (склад, производство, логистика)
• Работа с контрагентами (арендодатели и пр.)
• Оптимизация заработной платы, внедрение нормативов, KPI
• Формирование метрик эффективности
• Обеспечение систематического контроля операционной деятельности и текущих проектов
• Оптимизация использования ресурсов и их эффективной загрузки
• Координация и сопровождение проектов
• Бюджетирование
• Ведение отчетности

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Умение заряжать своей энергией команду
• Структурное мышление
• Амбициозность и целеустремленный
• Коммуникабельность и дружелюбность
• Высшее образование

  Условия:

• Динамичная компания, лидер отрасли
• Заработная плата по результатам собеседования
• Испытательный срок 3 месяца с фиксированным окладом 150 т.р.
• Потенциал роста и развития
• Офис - Площадь Ленина

В компанию, специализирующуюся на инженерно-технологических и конвергентных решениях, требуется Исполнительный директор с коммерческим бэкграундом.   Задачи:

• Управление существующим бизнесом с оборотом от 30 млрд. руб: модернизация процессов, масштабирование
• Драйвить изменения, развивать бизнес с опорой на технологии и современные инструменты управления
• Лидировать трансформацию коммерческого блока в темпе быстрых изменений
• Развитие новых направлений и продуктов бизнеса
• Выстраивание слаженной работы кросс-функционального взаимодействия

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или техническое образование, executive MBA
• Сильная экспертиза в осуществление программ цифровой и бизнес трансформаций, внедрении инноваций
• Опыт разработки стратегий и транслирования видения для компании 1000+ человек
• Успешный опыт оперативного и коммерческого управления средним/крупным бизнесом
• Разработка P&L и ключевых показателей эффективности, дорожных карт, планов
• Управление продажами B2B (технологии, процессы, оргструктура, продукты, каналы)
• Отличное знание коммерческих и маркетинговых стратегий
• Формирование и лидирование команд
• Умение эффективно выстраивать коммуникацию на высоком уровне

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Johnson & Johnson требуется Marketing Director.   О команде:

• Подразделение потребительских товаров отвечает за одно из старейших направлений деятельности компании
• Оно представлено широким ассортиментом средств по уходу за детской кожей, косметическими продуктами для лица и тела, средствами личной гигиены, продуктами для ухода за полостью рта, а также безрецептурными лекарственными препаратами
• Компания Johnson & Johnson объявила о планах по отделению подразделения потребительских товаров для здоровья (Consumer Health) путем создания новой публичной компании
• Предполагается, что планируемый процесс отделения подразделения потребительских товаров для здоровья (Consumer Health) будет завершен в течение 18-24 месяцев, однако точный срок будет зависеть от применимых требований законодательства, в том числе необходимости проведения консультаций с представительными органами работников, а также получения необходимых разрешений и выполнения иных условий, обычно требующихся для осуществления такого процесса

  О роли:

• Position Title: Marketing Director, Consumer Healthcare Russia
• Reporting to: General Manager, Russia
• Location: Moscow, Russia

  Key responsibilities:

• Evaluate and develop Self care business strategy with focus on the growth above relevant market categories
• Lead the planning and delivery for all brands in the dedicated portfolio in Consumer Health with deep understanding of the market financial plan, market needs, consumer fundamentals and customer KPIs
• Lead the team of Brand Building, Professional Marketing as well as Omnichannel and core capabilities in Digital & Media
• Develop close partnership with cross functional teams (Sales, ComEx, Supply Chain, Regulatory, HR, Finance, Legal, HCC, Medical Affairs, GR and Comms etc) in the market and upstream franchise team members in the region
• Work together with cross-functional teams to develop pricing strategies to maximize profits and market share for the brands
• Activate all marketing plans within the marketing budget aligned with management
• Foster Professional marketing development, including omnichannel growth
• Lead the long-range financial planning for the market in partnership with franchise/ upstream teams for appropriate innovation and claims to win in the market
• Develop deep understanding of consumer, customer, competitive and HCP landscape to create and execute winning plans
• Pioneer modern marketing, usage of real-time insights and analytics and agile tools
• Role model high ethics and compliance leadership standards in all the aspects of the work as well as continuously reinforce the compliance culture for the broader organization
• Excel in people leadership to manage high-performing and engaged team as well as champion talent growth and advocate for the Diversity, Equity, and Inclusion agenda
• Act as a key member in Country Leadership Team

  Requirements:

• Master’s in business or marketing specialization preferred
• A minimum of 10+ years of progressive experience in setting a vision and executing in a similar integrated brand leadership role within a consumer-packaged goods organization, preferably with a breadth of functional and/or industry experience is required
• Experience in leading teams and brand and marketing strategy across different channels
• Demonstrated track record of managing local marketing operations
• Demonstrated track record of people development and leadership is required
• Experience leading in a matrix environment and cross functional teams is required
• Demonstrated financial acumen in making effective business decisions is required
• Proven success in developing strategic agency partnerships to build long term brand health and business
• Fluent English