Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Уральский банк реконструкции и развития требуется Начальник отдела подбора персонала в каналы продаж, в команде которого 17 профессиональных рекрутеров.   Ключевая функция: комплектация колл – центра и команд фронт – зоны на территории представленности Банка (150 точек в 45 регионах). Прямое подчинение руководителю Центра привлечения персонала и развития бренда работодателя   Нужен человек, который:

• Имеет опыт управлением командой рекрутеров от 5-и человек не менее 1 года (практика в крупной федеральной компании или кадровом агентстве приветствуется)
• Ориентируется в массовом подборе и знает, как создать кандидатский поток
• Применят альтернативные источники привлечения соискателей
• Отслеживает hr – тренды, использует лучшее на практике
• Разбирается в hr – аналитике
• Мыслит нестандартно и не остановится, пока не найдет подход к решению задачи
• Умеет отстаивать свою точку зрения без ущерба отношениям в команде

  Подробнее об обязанностях:

• Организация работы команды рекрутеров 
• Внедрение новых инструментов для поиска и отбора кандидатов. Компания ценит все, что будет экономить время и повышать качество работы
• Взаимодействие с ключевыми руководителями бизнес - направлений по вопросам комплектации. Согласование SLA, отслеживание выполнения договоренностей
• Анализ результатов и планирование действий на основе статистики по подбору. Владеть всеми данными по работе команды
• Автоматизация рекрутмента: поддержка проекта
• Отчетность

  Компания предлагает:

• Полный цикл hr-процессов, современные технологии, собственные разработки
• Динамичную команду, готовую делиться опытом и объединяться для достижения амбициозных целей
• Сложные задачи, требующие новых решений
• Конкурентную заработную плату (рассматриваем ожидания успешных кандидатов)
• Отличный социальный пакет с ДМС, включающим стоматологию и массаж; ипотекой по эксклюзивно сниженным ставкам для сотрудников, льготным кредитованием; частичную компенсацию детского сада и другими приятными бонусами
• Креативный офис в центре города рядом с метро «Геологическая»

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Corporate Development Manager.   Skyeng is a leading edtech platform in Eastern Europe, which is listed among TOP 20 companies of Russian Internet companies by Forbes and is growing by 100% every year. Newly formed Skyeng Investment Department headed by ex-J.P. Morgan investment banker is looking for a strong candidate to join the team and participate in corporate finance projects related to fundraising, capital markets, M&A, market/equity research and investor relations. You will work closely with top-management and will lead strategic transformation of Skyeng as one of the most promising global EdTech players.   Tasks:

• Managing fundraising activities with top-tier investors;
• Playing key role in developing and implementing restructuring plans and strategies to improve the financial stability and performance of the company;
• Leading cross-functional teams to implement restructuring initiatives, manage project timelines, and monitor progress;
• Maintaining strong relationships with external advisors, such as legal counsel, financial advisors, and other experts;
• Preparing regular reports and presentations to provide updates on restructuring progress and performance to senior management and stakeholders;
• M&A deals execution: identification of targets, negotiations, Due Diligence, preparation of transaction materials, and management of internal workstreams;
• Financial modeling, critical assessment of projections, scenario analysis;
• Managing day-to-day communication with our top-tier investors;
• Leading select internal workstreams.

  Your qualifications:

• 5+ years of experience in Corporate Finance or with a relevant investment banking, PE / VC or management consulting background (Restructuring experience will be a plus);
• Deep understanding of financial modeling, valuation methods, and key metrics used in Tech industry;
• Strong leader with great skills in managing relevant stakeholders, internally and externally (track record of working with cross-functional teams will be a plus);
• Fluent English (verbal and written).

   Offer:

• Play a direct role in shaping the future of education technology;
• Join a rapidly expanding company at the forefront of innovation in the education sector;
• Collaborate with highly talented individuals in dynamic and autonomous teams;
• Accelerate your professional growth and seize unparalleled career advancement opportunities;
• Enjoy a competitive salary and equity compensation package that allows you to concentrate on delivering your best work;
• Flexible ‘work from home’ / ‘work from office’ policy;
• Opportunity to transition to other departments/business verticals within Company in mid-term.

В Уральский банк реконструкции и развития требуется Руководитель блока продуктовой аналитики.   Что предстоит:

• Анализ экономики продуктов/процессов/услуг и рекомендации по ее улучшению
• Разработка и актуализация методологии расчета продуктовых метрик
• Разработка продуктовых моделей розничного бизнеса
• Тестирование гипотез и систематизация полученных результатов
• Внедрение современного инструментария обработки данных
• Когортный анализ, анализ план-факт, анализ факт-факт, факторный анализ
• Разработка ТЗ на формирование продуктовых витрин
• Приоритизация задач продуктовой команды, управление бэклогом
• Участие в формировании бюджета команд
• Управление командой аналитиков
• Обучение сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт руководства коллективом аналитиков от двух лет
• Понимание экономики банковских продуктов и продуктовых метрик
• Навыки постановки ТЗ в части разработки витрин
• Умение работать с большими объемами данных
• Знание sql, python

  Компания предлагает:

• Работу в банке из списка ТОП-50 крупнейших банков России по оценке Центробанка
• Отличный социальный пакет с ДМС, включающим стоматологию и массаж; ипотекой по эксклюзивно сниженным ставкам для сотрудников, льготным кредитованием; компенсацией детского сада и другими приятными бонусами
• Комфортный офис в центре города
• Регулярное внутреннее обучение и возможность внешнего обучения для профессионального развития
• Официальную заработную плату два раза в месяц
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы пятидневную рабочую неделю с 8:30 до 17:30
• Работа в современном креативном офисе

В Уральский банк реконструкции и развития требуется Управляющий директор центра развития корпоративного бизнеса.   Ключевой вызов должности - развитие и обеспечение прибыльности продуктового портфеля в корпоративном бизнесе. Прямое подчинение Директору департамента корпоративного бизнеса.   Что предстоит:

• Стратегия развития продуктов Корпоративного бизнеса (от малого до крупного), включая каналы продаж, ценообразование, продвижение, работа с текущим портфелем услуг
• Планирование бюджетное/ операционное
• Проведение клиентских исследований
• Создание, поддержка и приоритизация бэклога по продукту
• Ответственность за клиентский опыт и его улучшение
• Анализ выполнения целевых показателей по прибыльности продуктов
• Управление командой (40 человек)

  Нужен человек, который:

• Имеет опыт работы в банковской сфере на управленческих или лидерских позициях в направлении создания и развития портфеля продуктов Корпоративного бизнеса от 3-х лет
• Отлично понимает бизнес и клиентские потребности. Умеет создавать продукты, востребованные клиентами и приносящие прибыль
• Знает специфику российского рынка Корпоративного бизнеса, тенденции и лучшие практики. Способен адаптировать их внутри компании
• Обладает сильными менеджерскими компетенциями
• Имеет опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия
• Может управлять одновременно несколькими проектами
• Способен принимать решения и нести ответственность за их реализацию и результат

  Компания предлагает:

• Возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя
• Значимую роль в реализации стратегии банка в команде ТОР-менеджеров
• Высокий уровень оплаты труда: оклад и премию по результатам выполнения KPI
• Комфортный креативный офис в центре Екатеринбурга
• Поддержку при релокации в Екатеринбург (релокация - обязательное требование)
• ДМС, льготные кредиты и ипотека
• Увлекательную корпоративную жизнь

Команда управления по работе со специальными проектами компании Сбер в поиске Исполнительного директора, который реализует экспертизу по следующим направлениям: private equity, M&A-сделки, distress assets investing, restructuring advisory.   Обязанности:

• Руководство деятельностью подразделения
• Осуществление мероприятий, направленных на разработку оптимальной структуры и условий финансирования кредитных сделок, а также индивидуальных схем кредитования с использованием банковских/небанковских продуктов и услуг
• Организация работы в части реализации мероприятий, направленных на выполнение бизнес-плана
• Организация и проведение переговоров с клиентами ККСБ, консультирование по вопросам обслуживания, включая консультирование по индивидуальным схемам/договорам

  Требования:

• Высшее образование по направлению: финансово-экономическое
• Опыт работы не менее 2 лет в сфере финансы по направлениям: pivate equity, M&A-сделки, distress assets investing, restructuring advisory
• Опыт работы не менее 1 года на руководящей должности
• Английский язык на уровне B2
• Наличие сертификатов CFA, ACCA будет плюсом

  Условия:

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративную пенсионную программу
• Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В компанию по мясной переработке Мясницкий ряд открыта вакансия Директор по управлению цепями поставок.    Мясницкий ряд - высокотехнологичное современное предприятие по производству колбас и мясных деликатесов, сертифицированное по международной системе ISO 22000 и ХАССП. Компания входит в пятерку лидеров мясной гастрономии по Москве и Московской области.    Обязанности:

• В подчинении подразделения: склад готовой продукции, склад ТМЦ, склад мясосырья, отдел планирования, транспортный отдел, отдел закупок.
• Организация процессов планирования продаж, производственного планирования. Формирование и корректировка долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных планов.
• Участие в процессе бюджетирования.
• Управление складскими запасами сырья и материалов.
• Оптимизация и минимизация логистических затрат: проведение тендеров, определение схем доставки, анализ маршрутов, нормирование, контроль утилизации транспорта и пр.
• Реализация и управление проектами: модернизация складов, управление товарными запасами на складах ТМЦ, увеличение оборачиваемости товарных запасов и снижение неликвидов, возврат тары и пр.
• Участие в разработке стратегии развития компании.
• Автоматизация логистических процессов: TMS (маршрутизация, мониторинг и т.д.), WMS, S&OP планирование.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, стаж работы в логистике – более 5 лет.
• Знания и опыт организации и выстраивания процессов складской и транспортной логистики.
• Практические навыки оптимизации складской и транспортной логистики.
• Опыт работы на производстве.
• Опыт управления персоналом от 400 чел.
• Навыки стратегического и оперативного управления.
• Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда.
• Опытный пользователь ПК, включая знание опыт работы в программе 1С.
• Высокий уровень принятия решений, глобальное видение задач, аналитические способности, работа на результат, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Место работы: Московская область, г. Одинцово.
• Корпоративный транспорт от станции Одинцово.
• Работа на современном высокотехнологичном предприятии в комфортном офисе.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, участие в интересных проектах.
• Официальное оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Расширенный социальный пакет: дисконтная система скидок, льготное питание, ДМС.
• График работы: 5/2 с 09 до 18, ненормированный рабочий день.

На фабрику-производитель пирожных макарон Macaronika открыта вакансия Директор по франчайзингу.    Macaronika - первая российская фабрика и крупнейший производитель пирожных макарон с 2017 года.    Ваши обязанности:

• Управление стратегией развития направления франчайзинг розничного отдела Компании
• Планирование и развитие продаж франшизы
• Разработка франчайзингового пакета
• Расчет экономической эффективности
• Привлечение новых партнеров, проведение переговоров. Заключение договоров с франчайзи
• Ответственность за запуск новых проектов в рамках франшизы
• Построение отношений с партнёрами
• Контроль финансовой и операционной деятельности франчайзи
• Управление работы франчайзи: контроль выполнения стандартов сервиса, соблюдения работы с персоналом, уровня продаж
• Формирование и управление командой отдела

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в сегменте HoReCa от 3-х лет
• Понимание работы франчайзингового бизнеса и его основных показателей
• Лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, новаторство
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Уровень дохода определяется по итогам интервью (оклад + бонус)
• Система бонусов в зависимости от финансовых результатов направления
• Возможна проектная занятость, удаленная занятость не рассматривается
• Уютный офис рядом со ст. м. Чкаловская
• График 5/2, возможно гибкое начало рабочего дня

В Уральский банк реконструкции и развития требуется Бренд-директор.   Нужен руководитель, умеющий достигать бизнес-цели через визуализацию и контекстное наполнение коммуникаций с целевой клиентской аудиторией. Ищут эксперта, способного строить и развивать Бренд компании, выстраивать позиционирование, формировать полный спектр рекламных материалов для продвижения услуг компании во всех каналах коммуникации.   Ключевая функция Центра – выстраивание и развитие Бренда компании, позиционирование, обеспечение консистентного комплекса сообщений, направленных на продвижение банковских услуг в разрезе клиентских сегментов. Прямое подчинение Директору департамента маркетинга.   Нужен человек, который:

• Имеет высшее образование по направлению «Маркетинг»/«Брендинг»
• Имеет успешный опыт работы в сфере управления и развития Бренда, Знания Бренда, Пирамиды Бренда; креатива/дизайна, производства всех типов рекламного сообщения, контент маркетинга от 5-ти лет
• Обладает руководящим опытом от 3-х лет, лидерскими качествами
• Владеет технологиями создания дизайна в онлайн каналах, полиграфии и видео
• Имеет личный опыт создания ритейл и бренд-бука
• Владеет опытом создания конверсионных текстов для онлайн и офлайн каналов
• Умеет управлять содержательным наполнением каналов коммуникаций для различных клиентских сегментов
• Обладает художественным вкусом, редакторским талантом, чувством стиля, современным подходом к формированию брендинга, созданию рекламы
• Владеет навыками по формированию, актуализации и контролю стандартов мерчандайзинга сети
• Имеет опыт проведения тендеров, переговоров со сторонними подрядчиками
• Успешен в выстраивании бизнес-процессов по взаимодействию со смежными подразделениями
• Имеет высокие организаторские способности, способен руководить несколькими проектами одновременно; сформировать сильную команду
• Имеет высокий уровень коммуникации и презентации, способен аргументировать свою позицию
• Самостоятелен, инициативен, занимает активную жизненную позицию

  Подробнее об обязанностях:

• Развитие позиционирования бренда
• Определение ключевых стилистических характеристик бренда Банка, формирующих позиционирование, tone of voice
• Управление производством дизайна, креатива и контента для продвижения продуктов Банка во всех каналах коммуникации (он-, офф-) через полиграфию, аудио-видеоролики, cоц. сети, е-mail рассылку, push/sms сообщения и т.д.
• Разработка и актуализация брендинга Банка, развитие пирамиды бренда
• Актуализация ритейл и бренд-бука
• Формирование и актуализация, контроль стандартов мерчандайзинга сети
• Формирование креативных идей, дизайн-концептов, содержательного наполнения при разработке новых продуктов и рекламных кампаний
• Взаимодействие с подрядными организациями
• Управление ресурсами подразделения, развитие команды

  Компания предлагает:

• Возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя
• Значимую роль в реализации стратегии банка в команде ТОР-менеджеров
• Высокий уровень оплаты труда: оклад и годовую премию по результатам работы
• Комфортный креативный офис в центре Екатеринбурга
• ДМС, частичную оплату детского садика. Струдники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку
• Режим работы: пятидневную рабочую неделю

В компанию-поставщик серверного оборудования DataРу открыта вакансия Директор по продажам.    Обязанности:

• Активное развитие и продвижение основных направлений компании DатаРу (серверное и сетевое направления, СХД, комплексные решения).
• Выполнение планов и ключевых показателей продаж.
• Активный поиск новых клиентов (заказчики/партнеры) и ведение базы существующих клиентов.
• Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами.
• Эффективные внешние и внутренние коммуникации: телефонные переговоры, деловые встречи, нетворкинг, обучение и т.п.
• Поддержка/инициирование маркетинговых активностей (взаимодействие с отделом маркетинга).
• Анализ развития рынка, выявление наиболее перспективных направлений, отслеживание трендов.

  Требования:

• Высокая мотивация на достижение результата.
• Аналогичный опыт работы от 5 лет (опыт работы в корпоративных Software и/или Hardware продажах в ИТ-производителе или интеграторе будет преимуществом).
• Опыт работы в сегменте B2B.
• Знание потребностей российского ИТ рынка и заказчиков, особенно из ТОП 100 (наличие клиентской базы будет преимуществом).
• Широкий кругозор в области IT, понимание современных трендов.
• Высшее образование.
• Знание английского языка не ниже уровня intermediate.
• Личные продажи, отличные коммуникативные навыки, ответственность за результат, самостоятельность.
• Работа с заказчиками отрасли "Телеком и Медиа" и/или "Производство, Добыча и Металлургия" будет преимуществом.

  Условия:

• Профессиональное развитие: амбициозные и интересные задачи, работа в команде с экспертами ИТ-индустрии.
• Социальный пакет: ДМС (поликлиника, стоматология, стационар), компенсация мобильной связи, спорта.
• Обучающие курсы для повышения квалификации за счет компании, различные корпоративные мероприятия.
• Комфортный офис А-класса в шаговой доступности от метро.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru открыта вакансия Директор по информационной безопасности.   Основные задачи:

• Разработка стратегии по обеспечению мер информационной безопасности компании до 2025 г;
• Организация мониторинга, реагирования и ликвидации инцидентов ИБ и кибер-атак на информационные активы компании;
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями;
• Регулярная актуализация нормативной документации (политик, стандартов, регламентов, инструкций) на основе анализа рисков информационной безопасности;
• Актуализация матрицы рисков и иерархии мер контроля в рамках процесса риск-менеджмента ИБ;
• Организация прохождения ежегодных аудитов на соответствие нормам PCI DSS;
• Обеспечение соответствий требованиям законодательства в области защиты информации (коммерческая тайна, персональные данные и т.п.) и в области безопасности критической информационной инфраструктуры;
• Организация на регулярной основе мероприятия по внутреннему и внешнему аудитам (тест на проникновение, аудит web-безопасности, аудит информационных систем);
• Управление командой ИБ (сейчас в ней 7 человек);
•  Проведение обучения сотрудников компании основам информационной безопасности: курсы, тесты, проведение проверок и обучающих инцидентов (не затрагивающих работу бизнеса).

  От вас нужно:

• Более 3 лет управленческого опыта в сфере кибербезопасности;
• Знание нормативной документации в области информационной безопасности, защиты информации и персональных данных;
• Понимание современных технологий защиты информации;
• Знание методов управления рисками информационной безопасности;
• Опыт построения модели угроз;
• Знание принципов организации инфраструктурных служб и сетевых инфраструктурных протоколов;
• Базовые знания ОС Linux/Windows, СУБД, WEB-сервисов, технологий виртуализации, подходов к разработке и интеграции приложений;
• Опыт работы с Антивирусами, NGFW, Proxy, VPN, IDM, PAM, Vulnerability Scanner, DLP, SSO, MFA, Sandbox и/или другими широко распространенными классами решений;
• Знания и опыт по средствам и системам обеспечения информационной безопасности; (Firewalls, IDS/IPS, SIEM, DLP, Endpoint Security и т.п.);
• Понимание процессов, реализуемых в современных SOC, включая мониторинг и реагирование, Threat intelligence, Threat hunting, Vulnerability Management;
• Знание законодательства РФ в области информационной безопасности и требований регулирующих органов;
• Опыт работы в цифровых компаниях будет преимуществом;
• Умение формировать и реализовывать кросс-функциональные задачи и проекты.​​

  График работы:

• График работы: гибкий график, гибридный формат работ - посещение офиса 1-2 раза в неделю на важные встречи топ менеджмента.

  Про компанию:

• Современный технический стек (почти везде кроме мрачных подвалов), адекватные техруководители, понимающие, что такое своевременный рефакторинг и новые технологии;
• Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее;
• Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.

  Весь положенный набор плюшек: 

• ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и бюджет для обучения и развития.