Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В многопрофильный медицинский холдинг СМ-Клиника требуется Заместитель главного бухгалтера с функциями главного бухгалтера нескольких ЮЛ.   Многопрофильный медицинский холдинг СМ-Клиника - это одна из крупнейших сетей многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, ведущая историю своего существования с 2002 года.   Обязанности:

• Ведение нескольких юридических лиц с разными формами собственности на разных системах налогообложения (ОСНО, УСН 6%, УСН 15%) с различными видами деятельности:
• Медицинские клиники (практические знания и опыт ведения раздельного учета НДС)
• Оказание услуг
• Розничная торговля
• Строительство
• Реклама (агентские договора)
• Общепит

  Требования:

• Экспертные знания в области бухгалтерского и налогового учета
• Знание законодательства и нормативно-правовой базы
• Опыт ведения всех участков бухгалтерского и налогового учета, опыт руководства подчиненными
• Налоговое планирование
• Предоставление отчетности в контролирующие органы, ответы/пояснения на запросы из контролирующих органов
• Опыт прохождения камеральных, выездных проверок ИФНС, аудиторских проверок
• Опыт работы с кредитными учреждениями (ответы на запросы, предоставление документов в рамках ежеквартального мониторинга банков, договора залога/поручительства)
• Опыт работы в холдинговых структурах, работа в команде
• Выполнение поручений главного бухгалтера холдинга
• Уверенный пользователь 1СБух 8.2, 1СБух 8.3, 1СБух ERP, 1СБух УПП (как преимущество)
• Знание программ Word, Excel, офисных приложений
• Хорошее знание РСБУ и НК

Как преимущество:

• Опыт работы в консалтинговых, аудиторских компаниях
• Опыт методологической работы

  Условия:

• Работа в крупном медицинском холдинге, пешая доступность от м. Войковская/ МЦК Балтийская
• График работы 5/2 (9.00-18.00)
• Оформление по ТК РФ
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников холдинга и их родственников
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия

В группу медицинских компаний Мать и дитя требуется Директор управления по обслуживанию клиентов.   Обязанности:

• Организация работы менеджеров Управления по обслуживанию клиентов, менеджеров колл-центра, разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение продаж
• Разработка, внедрение, контроль стандартов обслуживания клиентов
• Сбор и обработка документации по претензионной работе
• Разработка и внедрение KPI для менеджеров клиентского сервиса

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в сфере обслуживания с большим потоком клиентов
• Отличное знание Excel, 1С
• Клиентоориентированность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании
• Льготы для сотрудников и их родственников при обслуживании в госпитале
• Социальные гарантии
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза/месяц

В группу медицинских компаний Мать и дитя требуется Руководитель проекта.   Какие задачи предстоит решать:

• Техническое сопровождение строительства госпиталя
• Проверка технических заданий
• Бюджетирование, планирование работ технических служб
• Взаимодействие с надзорными органами
• Контроль выполнения ежедневных заявок
• Выполнение и контроль за ведением планово-предупредительных работ
• Создание технических служб госпиталя

  Пожелания компании:

• Высшее техническое образование
• Опыт аналогичной работы от 5-ти лет в реализации медицинских объектов приветствуется
• Знание процесса реализации проектов от подготовки ИРД для разработки проекта до ввода в эксплуатацию
• Опыт оптимизации и сокращения затрат на эксплуатацию
• Уверенный пользователь ПК, AutoCAD, 1C, желательно Revid
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в Группе компаний Мать и Дитя - самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России
• Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• Комфортные условия труда
• Развитие в компании
• Дружный коллектив единомышленников
• График работы: 5/2
• Место работы: Одинцовский район, д. Лапино, 1-е Успенское шоссе, 111

В федеральную сеть частных клиник Медси требуется Руководитель проектов ИБ.   Группа компаний МЕДСИ – ведущая федеральная медицинская сеть, оказывающая полный спектр медицинских услуг в Москве и других регионах России.   Обязанности:

• Определение информационных и технических ресурсов, подлежащих защите
• Регулярный анализ и оценка состояния ИБ в организации
• Формулирование требований по защите информации для ранее созданных и новых информационных систем
• Контроль за соблюдением требований ИБ всеми участниками Общества
• Анализ возможностей и характеристик, принципов работы технических средств и программного обеспечения, применяемых в организации для защиты информации: IDS/IPS, XDR/EDR, DPI/Anti-DDoS, антивирусов, антиспамов, сканеров уязвимостей и т.п.
• Организация и участие в работе по внедрению средств защиты, их модернизации или замене. Регулярная проверка, изменение настроек и улучшение параметров работы средств защиты. Контроль эксплуатации средств защиты
• Разработка и актуализация реестра средств защиты информации в организации и т.д.

  Требования:

• Организованность, самостоятельность, системный подход
• Опыт управления командой от 2 человек
• Опыт регламентации деятельности подразделения
• Опыт создания планов тестирования и проведения регулярных ручных и автоматизированных тестов по выявлению уязвимостей
• Знание рынка программных и аппаратных средств обеспечения ИБ, личный успешный опыт самостоятельного (руками) внедрения, настройки и эксплуатации IDS/IPS, XDR/EDR, DPI/Anti-DDoS, антивирусов, антиспамов, сканеров уязвимостей и т.п. Знание преимуществ и недостатков конкурирующих продуктов

  Условия:

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• Комфортные условия труда
• ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам
• График работы: 5/2

В федеральную сеть частных клиник Медси требуется Руководитель группы C&B.   Группа компаний МЕДСИ – ведущая федеральная медицинская сеть, оказывающая полный спектр медицинских услуг в Москве и других регионах России. 
Сейчас компания ищет руководителя группы C&B, основным вектором приложения усилий которого будет построение комплексной системы материальной и нематериальной мотивации в компании.   Обязанности:

• Администрирование (разработка, согласование, контроль) системы мотивации
• Взаимодействие с Директором департамента по процессам КПЭ
• Расчет премий
• Автоматизация процесса расчета
• Участие в обзорах заработных плат
• Администрирование направления компенсаций и льгот (ДМС, Корпоративный портал)

  Требования:

• Опыт работы в сфере С&B
• Практический опыт автоматизации C&B процессов
• Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы), Power Point, 1С
• Опыт работы с Python, SQL, SAP
• Знание основ экономики, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом
• Грамотная письменная и устная речь
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2
• Корпоративная мобильная связь, ДМС в клиниках ГК МЕДСИ

В Европейский медицинский центр требуется Руководитель отдела развития продуктовой линейки.   Европейский Медицинский Центр (ЕМС) – лидер среди коммерческих клиник в России по оказанию всех видов высокотехнологичной медицинской помощи.
В команде почти 3 тысячи сотрудников. Работают коллеги со всего мира: доктора из Франции, Италии, Германии, Швейцарии, Великобритании, Японии, США, Израиля, России. Среди врачей признанные мировые эксперты и обладатели ученых степеней.   Задачи, которые предстоит решать:

• Анализ рынка коммерческих медицинских услуг и продуктов
• Актуализация и разработка новых продуктов (программ, услуг, акций и пр.), в соответствии с потребностями целевых сегментов и тенденциями рынка
• Регулярная ревизия и актуализация информации в прейскуранте
• Обеспечение актуальных данных по ценам для сайтов компании
• Организация и согласование клиентских коммуникаций по новым и существующим продуктам компании по каналам связи: e-mail, личный кабинет, смс, WA и пр.
• Согласование размещения маркетинговых публикаций в социальных сетях компании по новым и существующим продуктам
• Утверждение и разработка рекламных кампаний для продуктов
• Утверждение и разработка формата рекламно-информационных материалов (РИМ)
• Согласование рекламных текстов для размещения на сайтах компании и иных рекламных ресурсах для продвижения коммерческих продуктов компании

  Опыт, навыки и качества, важные для этой позиции:

• Опыт работы в роли продакт-менеджера в продвинутых продуктовых историях реального сектора B2B (банки, страхование, услуги, etc), знание медицинской сферы как плюс
• Опыт управления командой разработки продуктов
• Английский язык (upper-intermediate)

  Что предлагает компания:

• Уровень дохода будет включать фикс и премии по результатам достижения KPI и обсуждаться с финальным кандидатом в зависимости от продуктового бэкграунда и уровня компетенций
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45
• Место работы: м. Проспект Мира, ул. Дурова, д. 26, стр. 1
• Льготное медицинское обслуживание в клиниках группы компаний для сотрудников и членов семьи первой линии
• Скидки сотрудникам от партнеров (фитнес-клубы, школы иностранных языков)

В Европейский медицинский центр требуется Digital Marketing Manager.   Европейский Медицинский Центр (ЕМС) – лидер среди коммерческих клиник России по оказанию всех видов высокотехнологичной медицинской помощи.
В команде почти 3 тысячи сотрудников. Работают коллеги со всего мира: доктора из Франции, Италии, Германии, Швейцарии, Великобритании, Японии, США, Израиля, России. Среди врачей признанные мировые эксперты и обладатели ученых степеней.   Задачи:

• Разработка эффективной стратегии digital медиа-микса
• Контроль показателей рекламных кампаний, контроль и соблюдение бюджетов
• Ежедневное взаимодействие с подрядчиками (рекламные, креативные, бренд- агентства, SMM, SEO и т.д.)
• Ежедневное взаимодействие с PR-менеджерами, бренд-менеджерами, разработчиками сайта; настраивать и готовить отчетность по рекламным кампаниям
• Проведение post-campaign по ключевым направлениям для оптимизации будущих кампаний
• Стратегия развития сайта, контроль за его актуальностью, работа над ключевыми метриками и показателями
• Ответственность за CRM-инструменты, реализация стратегии CRM-коммуникаций, работа над картой триггерных коммуникаций (e-mail, push, SMS, messengers)
• Формирование и тестирование гипотез по оптимизации ключевых маркетинговых показателей

  Необходимый опыт, навыки и качества:

• Уверенные знания каналов performance & digital (контекстная реклама, соц. сети, affiliate, тематические площадки, olv и т.д.)
• Опыт работы “руками" с performance-каналами в прошлом
• Опыт взаимодействия с digital-маркетинговыми и рекламными агентствами
• Хорошее понимание процессов project-менеджмента (постановка и контроль выполнения задач, умение выстраивать приоритеты, грамотное вправление ресурсами и бюджетами)
• Сильно развитые аналитические навыки, хорошее понимание Google Analytics и Яндекс. Метрика (так же желательно, но не обязательно, Amplitude и AppsFlyer)
• Хорошее понимание особенностей работы с системами сквозной аналитики (как минимум опыт внедрения и работы существующих облачных, как максимум разработка собственных)
• Внимание к деталям, спокойствие и уравновешенность, умение договариваться
• Системное мышление, умение структурировать информацию - выделять главное, приоритизировать
• Навыки применения инструментов тайм-менеджмента, способность работать в режиме многозадачности и выдерживать дэдлайны

Что будет плюсом:

• Опыт работы с продуктами медицинской тематики
• Опыт работы с продуктами в премиальном секторе
• Опыт в крупном сетевом рекламном/digital агентстве в качестве digital group head / account manager / strategist
• Высшее техническое образование

  Что предлагает компания:

• Уровень дохода от 200 000 руб (фикс + квартальные/годовые бонусы)
• Работа предполагает офис и полную занятость
• Место работы: м. Проспект Мира, ул. Дурова, д. 26, стр. 1
• Льготное медицинское обслуживание в клиниках группы компаний для сотрудников и членов семьи первой линии
• Корпоративная программа скидок сотрудникам от компаний-партнеров (фитнес-клубы, школы иностранных языков)

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Рroduct owner.   Команда онлайн-школы Фоксфорд уже 13 лет на рынке российского онлайн-образования, входит в топ-10 крупнейших EdTech компаний России, в топ-3 в школьном сегменте, более 9,5 млн пользователей на платформе.‍ Ее цель - помочь ребятам получить знания независимо от их часового пояса и геолокации. Готовят к первому классу и к выпускным экзаменам, помогают поступить в университет и исполнить мечту.
Компания запустила направление game-based learning, в рамках которого делает крутые образовательные игры для детей. Сейчас ищут продакта / продюсера мобильной игры МатеМагия (уже можно скачать на Android), цель игры – помочь младшим школьникам освоить математику.
Ищут опытного Рroduct owner для команды аналитики и разработки в отделе трансляций. ‍Задача - руководить 3 функциональными командами: системными аналитиками, фронтендерами и бэкендерами, которые разрабатывают и запускают проекты для внутреннего использования, тем самым экономят деньги для бизнеса и делают процессы в компании удобнее и быстрее.   Что надо будет делать:

• Управлять молодой и заряженной командой (менеджерить лидов, трекать результаты по проектам, решать конфликтные ситуации и делать так, чтобы ребятам было комфортно в команде и в Фоксфорде)
• Брифовать заказчиков, понимать, что им нужно, генерить решения по их запросу, принимать решение: будет ли выгодно сделать проект своими ресурсами
• Формировать бэклог задач на следующие кварталы + следить и трекать выполнение действующих задач

  Идеальный кандидат на эту позицию:

• Имеет опыт управления командой
• Имеет опыт работы системным аналитиком/разработчиком от 2-х лет (знает виды баз данных, переменных, понимает как работает API проч., WEB разработка, SQL)
• Имеет опыт работы с заказчиками напрямую: внутренние заказчики - тоже заказчики
• Ответственный
• Умеет находить общий язык, слушать и слышать
• Всегда держит слово: сделать, а не обещать
• Умеет работать с большим количеством сложных и объемных задач одновременно
• Структурный

Будет круто, если есть:

• Опыт оценки эконом. привлекательности проектов
• Опыт разработки внутренних сервисов
• Знание SQL
• Знание методологии разработки ПО (scrum, agile, waterfalls, etc)
• Понимание этапов жизненного цикла ПО (проектирование, разработка, ввод в эксплуатацию и поддержка)

  А что взамен:

• Во-первых, самореализация. У вас будет возможность влиять на внутренние используемые продукты, работать в команде высококвалифицированных специалистов и повышать экспертизу
• Во-вторых, социальная значимость. Отзывы и благодарности пользователей доказывают, что продукт действительно ценный. А компания делает внутренние продукты для сотрудников, чтобы им было комфортно делать что-то большее
• В-третьих, адекватная и заряженная команда. Не все равно – работают на качество, а не скорость, а еще не делают задачи ради задач, поэтому постоянно задают себе и коллегам вопрос “зачем?”
• В-четвёртых, комфортная работа. Молодой и задорный коллектив, доверительные отношения с коллегами

И немного важных деталей:

• Полная занятость и налаженная удалённая работа или офисная работа на ваш выбор
• Просторный и многофункциональный офис, действительно стоит приехать и посмотреть хотя бы раз
• Оформление по трудовому договору или по ГПХ (если работаете не из РФ) + выплаты 2 раза в месяц
• ДМС после испытательного срока
• Возможность изучать до 6 иностранных языков на корп.курсах (занятия проходят на платформе компании – dogfooding в чистом виде), скидки на продукты Фоксфорда и Нетологии

  Процесс найма:

• Звонок в телеграме/скайпе/zoom с IT-рекрутером (20-40 мин)
• Техническое собеседование с командой (60-90 мин)
• Встреча с командой
• В течение недели после технического интервью дадут финальный ответ

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).     Крупнейший рекламный холдинг приглашает в свою команду Бренд менеджера.
  Ключевая задача:

• Подготовка и реализация маркетинговой стратегии по продвижению нового продукта, а также бренда компании

  Ожидания от кандидата: 

• Важен обширный опыт работы с брендингом спикеров первых лиц
• Поиск и участие в публичных мероприятиях
• Понимание ключевых рейтингов и премий
• Опыт выстраивания маркетинговых коммуникаций в сегменте B2B
• Глубокий анализ эффективности маркетинговых активностей
• Предпочтение отдадут кандидатам из рекламных агентств, it или digital-компаний

Условия обсуждаются

Новый департамент арт-кластера Таврида.АРТ в поиске Продюсеров.   Таврида.АРТ  — линейка проектов, которая помогает молодым людям реализовать свой профессиональный потенциал в творческих индустриях, культуре и искусстве. Достижения компании измеряются вдохновением, идеями, новыми проектами и яркими победами творцов со всей России, а события компании становятся победителями мировых и российских премий и, конечно, референсами для множества проектов индустрии.

В этом году Таврида.АРТ принимает новый вызов -  открывает круглогодичный образовательный центр «Академия творческих индустрий «Меганом», проводит 5-й юбилейный фестиваль «Таврида.АРТ», планируют много сильных коллабораций и еще множество проектов.    1. Линейный продюсер  Обязанности:

• Планировать и организовывать различные мероприятия для различных аудиторий, а также внутренние корпоративные мероприятия
• Участвовать в создании креативных концепций мероприятий и предлагать невероятные идеи
• Работать с профильными структурными подразделениями компании, искать выгонных подрядчиков и управлять привлеченными специалистами
• Следить за бюджетом мероприятия и заполнять заявки на заключение контрактов
• Оформлять презентационные материалы
• Искать контентных партнеров и вести переговоры
• Разрабатывать формы сбора обратной связи и опросов вовлеченности участников, анализировать их результаты
• Работать над улучшением рабочих процессов

Требования к кандидатам:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет, опыт организации мероприятий от 3 тысяч человек
• Профильное образование или участие в обучающих курсах по направлению
• Опыт работы с контентом, умение писать понятные и грамотные тексты
• Способность генерировать идеи для мероприятий, желание создавать уникальные мероприятия и находить легкие пути реализации
• Системность в работе, внимательность к деталям, навыки тайм-менеджмента
• Отличные коммуникативные навыки: умение вести эффективный диалог с подрядчиками и коллегами
• Быстрое включение в рабочие процессы

Условия сотрудничества:

• Стабильный доход (размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования), оформление по ТК РФ, предусмотрены премии и бонусы по результатам работы
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде, но это вовлечение 24/7, основной офис в Москве, длительные командировки в Крым
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста
• Возможность посещения профильных конференций и курсов и обучения по направлению деятельности, партнерских мероприятий

  2. Продюсер партнерских программ Обязанности:

• Поиск и привлечение сильных партнеров с интересным контентом
• Интеграция массовых и деловых мероприятий (выставки, конференции, фестивали, концерты, спортивные мероприятия, премии и т.д.) на площадке арт-кластера «Таврида»
• Формирование презентационного пакета возможностей площадки арт-кластера «Таврида» и коммерческого предложения
• Проведение встреч с потенциальными партнерами, ведение деловой коммуникации с целью взаимовыгодного сотрудничества
• Выстраивание коммуникации с внутренними подразделениями организации (техническое и сервисное обеспечение, медиа-коммуникации, безопасность, режиссерско-постановочная группа)
• Самостоятельная организация и реализация проекта: подбор рабочей группы, распределение задач, контроль выполнения задач, полная ответственность за подготовку и проведение мероприятия
• Выполнение поставленного плана работ и KPI (не менее 8 мероприятий)

Требования к кандидатам:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет, опыт партнерских продаж
• Отличные знания в области маркетинга
• Опыт работы с контентом, умение писать понятные и грамотные тексты
• Системность в работе, внимательность к деталям, навыки тайм-менеджмента.
• Отличные коммуникативные навыки: умение вести эффективный диалог с партнерами и коллегами
• Опыт участия в организации мероприятий (знание специфики подготовки и организации мероприятия)

Условия сотрудничества:

• Стабильный доход (размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования), оформление по ТК РФ, предусмотрены премии и бонусы по результатам работы
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде, но это вовлечение 24/7, основной офис в Москве, длительные командировки в Крым
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста
• Возможность посещения профильных конференций и курсов и обучения по направлению деятельности, партнерских мероприятий