Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND открыта вакансия HR Business partner.   ЕГЭLand — больше, чем онлайн-школа подготовки к ЕГЭ. Это целая экосистема включающая в себя: IT-платформу, собственное радио, закрытый тиндер для подростков, развитие soft-skills.   Кто нужен:

• HR Business partner- сотрудник, который понимает потребности бизнеса и знает, как решать его задачи с помощью HR-инструментов. Супер проактивный человек с постоянным потоком идей, умением оцифровывать воронку найма. Основные качества в работе: результативность и генерация новых идей.

Что нужно делать:

• Решать главную и острую проблему бизнеса- поиск новых “звёздочек”, ключевых преподавателей в школу. Это не массовый подбор. Сейчас всего 6 предметов. Каждый новый преподаватель в компании открывает новое направление в бизнесе. Ваша зона ответственности - запуск новых направлений за счет найма ключевых сотрудников.
• Охотиться за головами — находить редкие кадры по узким портретам в сфере диджитал.
• Работа с “тяжелой” воронкой. Вы должны быть готовы к тому, что нужно будет постоянно тестировать новые связки, искать новые каналы привлечения сотрудников.
• Планировать бюджеты на весь HR департамент.
• Выстраивать HR-бренд для более быстрого и конкретного рекрутинга кандидатов.

Будет плюсом, если вы:

• Умеете работать и в команде и самостоятельно.
• Не боитесь работать руками и нырять в процессы в авангард.
• Уже закрывали топ позиции в сфере диджитал с узкими портретами кандидатов.
• Проактивный герой своего дела и горите новыми идеями.
• Не опускаете руки, когда что-то не получается.

Условия:

• Удаленка.
• Полная занятость.
• Зарплата по результатам собеседования.

Первое Национальное Рекламное Агентство в поиске Директора по закупкам.   Компания предоставляет полный цикл рекламных услуг по самым разным направлениям - дизайн, сувенирная и полиграфическая продукция, медиабаинг, BTL&Event.    Какие задачи предстоит решать:

• Построение системы в отделе закупок рекламного агентства в 2 городах - Москва и Новосибирск
• Операционное управление командой - найм, обучение, мотивация, развитие, постановка целей
• Оптимизация и автоматизация процессов в отделе
• Разработка и реализация комплексной стратегии оптимизации себестоимости
• Решение всех вопросов, касающихся взаимодействия с поставщиками
• Управление процессом бюджетирования
• Отчетность отдела по ключевым показателям
• Взаимодействие со смежными отделами компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в закупках не менее 5 лет, из них не менее 3 лет в роли руководителя
• Опыт построения системы в отделе закупок
• Опыт работы с ВЭД
• Опыт работы с большим товарным ассортиментом
• Опыт работы в рекламном бизнесе как большой плюс

  А что взамен?

• Уровень дохода по итогам встречи - слышат пожелания кандидата
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис в 7 минутах ходьбы от м. Автозаводская). Кайф офиса компании в том, что это уютное здание на берегу Москвы-реки, где компания занимает почти весь первый этаж. У команды даже стоит мангал во дворе
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Другие форматы трудоустройства по желанию кандидата так же обсуждаются
• Отпуск 28 дней в году, оплачиваемые больничные, в перспективе - ДМС
• Молодая и драйвовая команда (средний возраст - 27 лет), абсолютно без тормозов. Команда отдыхает так же жарко, как и работает - летние и зимние корпоративы в лучших ресторанах Москвы, кальян и шампанское так же по расписанию
• Внутреннее и внешнее обучение от компании
• Интересные задачи

  В сопроводительном письме напишите в трех кратких тезисах ключевые достижения на последнем месте работы.

В конгресс-отель Ареал открыта вакансия Руководитель службы персонала.    Обязанности:

• Управление службой персонала из 8 человек: 4 менеджера по подбору, 2 менеджер по обучению, 1 руководитель по кадровому делопроизводству, 2 специалиста по кадровому делопроизводству
• Создание эффективных HR систем, ориентированных на максимизацию кадрового потенциала: система подбора, система адаптации, система обучения, система оценки и развития, система мотивации (денежная и неденежная), система кадрового резерва
• Создание, внедрение, оптимизация бизнес-процессов и написание стандартов работы, своевременная актуализация стандартов
• Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников
• Создание и поддержание эффективного кадрового документооборота
• Активная жизненная позиция
• Ориентация на результат

  Требования:

• Высшее образование (будет плюсом, если есть образование в HR, менеджменте, кадровом делопроизводстве)
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет на должности руководителя службы персонала
• Хорошее знание Word, Excel, Power Point
• Знание E-staff, 1С, системы электронного документооборота

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная официальная заработная плата + премирование
• График работы 5/2 с 9 до 18 часов
• Работа в дружном коллективе

В группу компаний Черкизово открыта вакансия Руководителя Департамента маркетингового планирования и исследований.   Обязанности:

• Построение процессов и управление исследованиями по направлениям: Потребительские Исследования и Аналитика; Шоппер Исследования и Аналитика; Бизнес Аналитика количественная – Кассовые Продажи, Нильсен; Индустриальная Аналитика, мониторинг цен и прогнозирование
• Обеспечение единого источника и экспертизы по аналитике рынка и потребителей (для всех сегментов бизнеса Fresh & RTE)
• Обеспечение аналитической информацией сегментов Retail, Экспорт, HoReCa
• Разработка, внедрение и поддержание системы ежемесячной отчетности по рынку, бизнес показателям и потребителям, включающие выводы и комментарии на основе аналитики
• Разработка и контроль за соблюдения единой методологии по исследованиям рынка, потребителей и определение единых поставщиков по исследованиям
• Формирование выводов и инсайтов для принятия маркетинговых и бизнес решений
• Формирование и управление бюджетом на маркетинговые исследования
• Управление командой исследований

  Требования:

• Опыт работы в сфере FMCG, исследований от 10 лет
• Высшее профильное образование в области маркетинга, социологии, управления бизнесом
• Знать действующее законодательство РФ в части, относящейся к исполнению им своих должностных обязанностей, и методические материалы, относящиеся к его деятельности
• Знание MS office, SAP, профильных методик и инструментов
• Знание англ. языка - письменный/устный

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Трудоустройство с первого дня
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц)
• ДМС, страхование от несчастного случая, годовая премия, компенсация мобильной связи
• Соцпакет: оплата больничных и отпусков
• Новогодние подарки от компании для ваших детей
• Офис м. Белорусская

В страховую компанию Пульс открыта вакансия Руководитель центра аналитики данных.    Страховая компания Пульс — это цифровой стартап, который поможет людям не попадать в сложные ситуации.    Над чем предстоит работать: Создание команды полного цикла работы с данными. Задачами команды являются построение инфраструктуры сбора, нормализации, обогащения и анализа данных, поиск инсайтов и полный цикл разработки/внедрения предиктивных моделей для продуктов и процессов компании:

• Анализ клиентской базы: сегментация, склонность к покупке/оттоку, оценка потенциала развития клиентов
• Принятие решений: андеррайтинг, антифрод, тарификация
• Оптимизация процессов: модели распознавания в процессах урегулирования убытков
• Создание и развитие рекомендательных систем для клиентов и сотрудников
• Создание, внедрение и развитие голосового помощника в приложении
• Построение предиктивных моделей, подготовка и внедрение моделей в prod
• Мониторинг эффективности, дообучение, корректировка моделей
• Создание и развитие клиентской и управленческой отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт построения Data Lake и DWH, создания интеграций с внутренними и внешними источниками данных
• Опыт внедрения и использования инструментов для нормализации и обеспечения качества данных
• Опыт внедрения BI и создания витрин и дашбордов
• Знания в направлениях NLP, OCR, Image Recognition, Auto-encoders, Recommender Systems
• Владение SQL, Python и библиотеками анализа данных: Pandas, NumPy, scikit-learn, xgboost
• Знание Deep Learning framework’ов (Keras, PyTorch)
• Отличная математическая подготовка
• Умение объяснять сложные вещи простыми словами
• Навык формирования команды с нуля и опыт развития команд
• Опыт работы с инструментами DevOps (Docker, Kubernetes/OpenShift, Jenkins и т.д.) и MLOps
• Опыт работы с различными источниками данных (HDFS, NoSQL)
• Опыт создания микросервисов, интеграционных взаимодействий

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие в команде экспертов, нетривиальные задачи, новый интересный опыт
• Возможность работать удаленно и в офисе, гибкое начало рабочего дня
• Новый современный офис в центре Москвы, 5 минут пешком от ст. м. Павелецкая
• Мощный ноутбук, мониторы и прочее железо, необходимое для продуктивной работы
• ДМС со стоматологией
• Конкурентная зарплата, премии, оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке.   На выставку современного искусства Антрополэнд ищут Координатора арт-проекта.   Что делает?

• Координирует работу всех подразделений в арт-проекте, посвященном экологии
• Занимается поиском и обучением персонала: волонтеры, перформеры, медиаторы, снабжение по тз, систематизация знаний и данных, документооборот
• Составляет график медиаций и групповых посещений выставки
• Контролирует работоспособность сервисов и всех подразделений проекта по чек-листам, контролирует график движения работ
• Ведет контактную базу
• Ведет каталоги и прайс-лист на произведения искусства

  Требования:

• Опыт работы с общественными организациями. Опыт административной работы не менее года
• Высокая самоорганизация и мотивация
• Амбициозность, коммуникабельность, командность
• Интерес к людям, искусству, экологии

  Условия:

• Оплата: % от доход проекта
• Проектная деятельность
• Свободный график
• Удалённая работа
• Есть ТЗ

В компанию-производитель молока Молвест открыта вакансия Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Управление маркетингом в компании производителя молочной продукции
• Формирование структуры отдела маркетинга в рамках поставленных задач
• Составление и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Разработка и внедрение стратегии развития
• Формирование ассортиментной политики и разработка новых продуктов
• Разработка коммуникационной и медиа стратегии
• Проведение исследований рынка по разным категориям и определение свободных ниш релевантных для компании

  Требования:

• Высшее экономическое образование (маркетинг)
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет, желательно в аналогичном сегменте
• Опыт работы бренд-менеджером в компании производителе продуктов питания не менее 3-х лет обязателен

  Условия:

• Релокационный пакет
• Предоставление жилья
• Оплата мобильной связи
• Оформление согласно ТК РФ, компания "белая"
• Высокий уровень заработной платы. Обсуждается индивидуально на собеседовании
• Вакансия предполагает релокацию в г. Воронеж

В TWIGA Communication Group требуется Директор по развитию бизнеса (фармацевтический рынок).   TWIGA - это маркетингово-коммуникационная группа с богатой историей, объединяющая агентства и компании в пяти направлениях (creative, media, PR, marketing services, it, data & tech). Сегодня компания в поисках Business developer direсtor, который поможет в развитии фармацевтического направления.   Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов на услуги всех агентств группы компаний на фарм. рынке
• Поиск, установление контактов с ЛПР/ЛВР, развитие теплых и доверительных отношений
• Формирование личной стратегии продаж и коммуникаций
• Поиск решения под задачи клиента, экспертиза в отрасли
• Проведение презентаций продуктов и услуг
• Работа с тендерами
• Участие в вебинарах, sales мероприятиях

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт в продажах маркетинговых продуктов от 3 лет
• Готовность к изучению линейки продуктов компании
• Опыт работы в фармацевтических компаниях, либо опыт работы в рекламном агентстве более 3 лет
• Развитый нетворкинг на фармацевтическом рынке, собственная база контактов
• Опыт участия в тендерах
• Опыт выстраивания бизнес-процессов продаж в B2B сфере

  Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся коммуникационной группе, 29 лет на рынке, даже в кризисы держатся на плаву и активно развиваются и растут
• Узнаваемый и прокачанный бренд компании на рынке
• Полный рабочий день, гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата
• Уютный и современный офис в г. Москва, м. Павелецкая, БЦ Новоспасский, формат работы обсуждаем, возможен гибрид
• Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах
• Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия)
• Корпоративное обучение. Регулярные семинары и тренинги
• Конкурентная заработная плата: высокий оклад + % от выручки

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Like Центр требуется Head of Product.   Like центр можно описать одной фразой - технологическая образовательная компания для предпринимателей. Ежедневно помогают десяткам тысяч людей реализовывать себя через бизнес. Результаты компании подтверждаются тем, что она находится на пятом месте по рынку Edtech, а еще активно развивает международное направление.   Кого ищут:

• Человека, который горит продуктом и хочет максимально вкладывать свой потенциал в его реализацию. Нужен сильный специалист, который сможет усилить департамент. Допустим, вы профессионал в системных процессах - отлично! Может в методологии? Здорово! Видите себя профи где-то еще и не хотите никаких рамок - вам в компанию
• Дополнительно, у вас будет команда профессионалов, которым вы сможете делегировать задачи (около 30 сотрудников в подчинении)

  Что предлагает компания:

• Влияние на результат тысячи людей и помогать им осуществлять свою мечту
• Прямое взаимодействие с собственниками
• Возможность работать из любой точки мира или в уютном офисе в Москве Сити
• Обучение за счет компании
• Гибкость в обсуждении заработной платы (готовы исходить из ваших ожиданий)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В бизнес-юнит Яндекса по быстрой доставке продуктов - Yango Deli требуется Human Resources Operations Manager.   Yango Deli - one of the most successful business units of Yandex Group. Yango Deli is an e-grocery delivery service that uses a tested model of hyperlocal delivery in 10-15 minutes from dark stores, supported by proprietary technologies and know-how.
Currently, company is looking for Human Resources Operations Manager, who will implement and oversee all HR operational process for Yango Deli in Israel. The position will be focused on the business support roles.   Main responsibilities:

• Support current and future business needs through recruitment activities and data driven recruitment
• Support employee retention
• Create and implement new HR operations procedures
• Manage and provide HR Administration services: labor documents, employment contracts, employment status changes
• Ensure legal compliance of HR activities and country’s regulations and applicable employment laws, and update policies and/or procedures as required
• Ensure that all payroll instructions are prepared, logged, and submitted to the Payroll Manager in a timely manner, meeting the business’s monthly payroll run, for example, new starters, contractual variations, leavers, staff benefits, and contractual benefits
• Conduct induction meetings with new employees and liaise with departmental heads and managers in ensuring that they are fully aware of their roles and responsibilities in the induction process
• Be the first point of contact for employees on any HR administration related queries
• Create, update and coordinate internal communications to support HR initiatives and/or to provide timely updates to our employees

  Requirements:

• Native/ bilingual Hebrew
• Fluent English
• Fluent Russian is a plus
• Experience in mass position hiring - mandatory
• Confident handling of MS Office, especially Excel
• Proven skill at handling stressful issues and interfacing with all levels of the business in a courteous and professional manner
• Attention to detail and accuracy, diligent and meticulous
• Customer focus & deep interest in employee relations
• Take initiative; demonstrate strong decision-making and organizational skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.