Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная ИТ-консалтинговая компания в поисках CFO с репортингом акционерам.
Группа компаний специализируется на внедрении корпоративных хранилищ данных, систем отчетности и аналитических бизнес-приложений в крупных корпорантах. Компания ведет деятельность в России, Украине, Беларуси, Казахстане и других странах СНГ, в США, Европе и Азии. Штат приближается к 2000 человек.

Что делать:
Повышение эффективности финансовой функции с помощью реализации оптимизационных проектов и внедрению ИТ решений, в том числе RPA
Систематизация бизнес-планирования и бюджетирования, а также настройка эффективной управленческой отчетности  
Поддержка M&A деятельности компании  
Управление налоговыми и финансовыми рисками (в т.ч. отслеживание законодательства во всех юрисдикциях присутствия)
Усиление команды через развитие, обучение и т.д.   Требования к кандидату:
Идеальный кандидат должен любить работу руками (уметь самостоятельно погрузиться в процессы и приложить ум к тому, как оптимально выстроить процесс)
Акционеры ожидают fact-based человека, который сможет на цифрах объяснить свою позицию, поэтому навыки сделать пивот или «поиграть с кубами» также не лишние
Опыт управления бухгалтерией
Желателен опыт работы в разных налоговых юрисдикциях с выстраиванием системы управления налогообложением внутри группы компаний  
Опыт взаимодействия с налоговыми службами и налоговой документацией  
Опыт управления командой (бухгалтерия, фин-контроллинг, аналитики и т.д.)
Опыт управления технологическими  проектами 2-3 года и небольшой проектной командой 5-7 человек (например, роботизация/RPA, автоматизация процессов, ERP и т.д.)
Опыт внедрения  эффективных финансовых процессов (проекты по оптимизации)
Продвинутое владение Excel
Продвинутые аналитические навыки  
Свободное владение английским языком
Владение инструментами управления командой (курирование, планирование работы подчиненных, распределение задач, делегирование, ревью, контроль результата, обучение, стратегическое развитие навыков команды, мотивация)
Понимание процессного подхода в управлении организацией
Навыки делового общения
Ориентация на качество и сроки   Условия:
Компенсация - на очень комфортном уровне, обсуждать будут индивидуально с каждым кандидатом   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международную компанию, специализирующуюся на производстве товаров для дома и моющих средств, требуется Директор по продажам.   Требования к кандидату:
Опыт прямых продаж и через дистрибьютеров
Опыт работы по B2B направлению   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда маркетинга финтех-сервиса Мокка ищет к себе Head of digital marketing. Результатом вашей работы будут привлеченные через digital площадки новые клиенты, которые зарегистрировались и совершили покупки через мобильное приложение компании или на сайте в России и Центральной Европе.
Задачи, которые предстоит решать: Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения новых качественных пользователей Мокка путем продвижения моб. приложения, лэндингов, сайта Мокка, ретаргетинг, CPA-сети и другие;
Планировать кампании совместно с агентством, вкл. бюджетирование, создание медиа планов, приоритизацию каналов, прогноз KPI;
Создать инструменты для проведения аналитики эффективности кампаний, проводить А/Б тесты с целью оптимизации таргетинга, рекламных активов, сообщений с целью улучшения результатов воронок конверсии;
Настраивать и управлять аналитикой: создание дэшбордов, анализировать эффективности каналов / креативов в разрезе конверсий и CAC;
Оптимизировать, анализировать и генерировать новые идеи/механики;
Совместно работать с командами CRM, product, SMM, дизайна;
Готовить отчетность и рекомендаций по результатам кампаний, участвовать в бизнес-планировании;
Координация и помощь с запуском диджитал кампаний в Польше и Румынии.
Пожелания к экспертизе: Понимание всех ключевых каналов / кабинетов привлечения клиентов, вкл. оптимизацию в сторах (гугл плей и апл стор);
Экспертные знания Google Adwords, Yandex Direct, Facebook, ASO. Умение работать с бюджетами;
Аналитические способности, базовые знания статистики;
Экспертное владение инструментами мобильной аналитики и web-аналитики;
Опыт от 5 лет продвижения и построения аналитики;
Опыт работы с большим количеством деталей, способность к многозадачности, системное мышление, аналитический подход к решению задач;
Опыт работы в агентстве/с агентствами;
Знание английского языка.
Что предлагают: Интересные задачи в отношении развития и продвижения нового бренда в быстрорастущей индустрии по всему миру;
В перспективе создать команду и возглавить ее;
Привлекательную заработную плату в соответствии с вашими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ;
Бонусную систему, основанную на достижении KPI;
Профессиональный коллектив и возможность быстрого развития;
Открытую и простую коммуникацию внутри команды;
Работу в современном офисе в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская);
Гибридный график;
ДМС, корп. обучение и др. бенефиты.

Международная компания-производитель фармацевтических препаратов находится в поисках HR директора.   Обязанности:
Формирование и реализация стратегии по работе с персоналом (численность 200 человек)
Организация и контроль эффективной работы всех HR направлений: подбор и управление талантами, трудовые отношения, кадровое администрирование, компенсации и льготы, корпоративная культура и внутренние коммуникации
Бюджетирование и контроль расходов на персонал
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом, решение сложных кейсов
Управление HR командой и работой провайдеров
HR отчетность и аналитика
Взаимодействие с глобальным офисом   Требования к квалификации:
Стабильный опыт работы в качестве HR директора / HR менеджера с подчинением ГД в международных компаниях
Высшее образование
Хорошее знание ТК, опыт сложных увольнений
Грамотная коммуникация, умение выстраивать отношения со стейкхолдерами, готовность помогать и находить эффективные решения   Условия работы:
Работа в надежной европейской фармацевтической компании
Официальное оформление по ТК РФ, постоянная ставка
Стабильный уровень дохода
Работа в офисе в деловом центре Москвы
Социально ответственная корпоративная среда   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команду Департамента закупок и логистики Интерэнерго на проект по строительству крупной электростанции ищут Директора по закупкам оборудования и материалов.    Обязанности:
Управление материально-техническим снабжением и закупками:
Обеспечивает развитие, реализацию и контроль исполнения политики компании в области закупок
Организует планирование закупок согласно долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным планам компании
Координирует поиск поставщиков
Налаживает системы контроля над деятельностью контрагентов
Руководит анализом условий договоров поставок и надежности поставок
Обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у поставщиков
Организует взаимодействие с поставщиками
Анализирует выполнение заказов и результаты поставок
Обеспечивает мониторинг качества закупаемого продукта в соответствии с заданными стандартами
Развивает и осуществляет программы сокращения стоимости закупок
Планирует объемы запасов, необходимых для непрерывного производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов
Управление транспортировкой товаров, определение перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта:
Определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов
Обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов
Разрабатывает планы перевозок
Организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ)
Общее руководство деятельностью департамента:
Постановка и распределение задач и обязанностей сотрудникам подразделения
Организация и подготовка поддержания квалификации подчиненного персонала
Организация работы с подчиненным персоналом по укреплению трудовой дисциплины, соблюдению трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка и требований охраны труда   Требования:
Опыт работы в качестве Директора, Главного специалиста по закупкам не менее 5-ти лет (критично)
Опыт управления командой (от 5 человек)
Отличные знания профильного рынка поставщиков ( тепловая энергетика), а также ценообразования (важно)
Опыт единоличного принятия решений по выбору поставщиков
Опыт самостоятельной контрактации оборудования и подготовки тех.регламентов
Сильные лидерские качества, умение отстаивать свою точку зрения
Рабочий английский язык - как преимущество   Условия:
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, компенсации и гарантии в соответствии с требованиями Трудового Законодательства
Программа ДМС
Ноутбук, корпоративная сотовая связь (при необходимости)
Оклад от 160 000 рублей, далее по результатам собеседования
Годовые премии
Отличные возможности и перспективы профессионального и карьерного роста
Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. метро "Парк Победы"

Хокккейная Академия "Авангард" в поиске Исполнительного директора.   Академия "Авангард" в Омске – это передовой спортивный комплекс, собравший под своим крылом талантливых спортсменов хоккеистов — воспитанников Академии, профессиональный тренерский штаб, учебно-воспитательный отдел и современную медицинскую службу.   За что отвечает Исполнительный директор Академии:
Создание систем, обеспечивающих скоординированное функционирование подразделений Академии
Развитие эффективной системы управления, способствующей улучшению процессов и достижению поставленных целей
Управление проектами, бизнес-процессами, бюджетами и документацией
Участие в цикле планирования годовых целей, бюджета и показателей Академии
Взаимодействие с бизнес-партнерами и смежными подразделениями Координирование работы родительского комитета
Формирование эффективного взаимодействия между подразделениями операционных служб и спортивного блока Академии, а также участие в формировании ключевых параметров их эффективности
Управление промышленной и экологической безопасностью, охраной труда
Руководство персоналом инфраструктуры Академии (учебно-воспитательский отдел, гостиница, административно-хозяйственный блок, служба питания)   Как компания представляет профиль кандидата:
Высшее образование
Управленческий опыт в спортивной индустрии (преимущественно в детско-юношеском спорте)
Высокий уровень ответственности
Системность, ориентация на результат, умение выстраивать партнерские отношения на всех уровнях
Условия, которые предлагает компания:
Работа в самой современной детской хоккейной Академии страны
Возможность карьерного роста внутри Академии и ХК Авангард
Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовое премирование по целям и оплата релокационных расходов (если вы живете в другом городе)
Добровольное медицинское страхование

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компании GrowFood открыта роль Руководителя классического маркетинга.   Кого ищут: Честного и заряженного коллегу;
Того, кто не боится ответственности;
Мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная;
Того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе.
Чем предстоит заниматься CMO: Растить бизнес минимум х2 год к году;
Разрабатывать и исполнять маркетинговую стратегию;
Координировать команду классического маркетинга;
Контролировать работу и брифовать рекламных подрядчиков;
Открывать новые каналы;
Развивать с нуля b2b-направление.
Что предлагают: Белую и высокую зарплату;
Удаленный и гибкий график;
Скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров;
Крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке.

Яхт-клуб Sochi Grand Marina by Burevestnik Group в поисках Директора по развитию.   Burevestnik Group - ведущий яхтенный холдинг РФ, специализирующийся на управлении яхтенной инфраструктурой (яхтенные порты, яхт-клубы, марины) и предоставлении комплексного сервиса для судовладельцев, продаже моторных яхт и катеров премиальных брендов.   Обязанности:
Администрирование и развитие портовой инфраструктуры
Взаимодействие в представителями местной и федеральной власти
Организация и контроль работ собственных подразделений
Финансовый контроль
Поддержание причальных сооружений в надлежащем состоянии
Участие в проектировании и реализации проектов по строительству марин
Организация движения и швартовки судов в акватории яхтенного порта
Взаимодействие с судовладельцами по организации зимнего отстоя и летних стоянок   Требования:
Образование – высшее; специальное; судоводительское, управленческое
Судоводительский опыт (приветствуется)
Навыки в управлении портовой инфраструктурой, опыт работы в области портовой инфраструктуры не менее 5 лет
Трудолюбие, лидерские качества, хорошие организаторские способности и коммуникативные навыки   Условия:
Заработная плата: по результатам собеседования
Форма занятости: постоянная, ненормированный рабочий день
Офис: Сочи, Sochi Grand Marina by Burevestnik Group

В Сбере открыта вакансия Креативного директора - фаната искусственного интеллекта.   Задачи и обязанности на этой позиции:
Определение стратегии и продвижение искусственного интеллекта через креативные решения
Генерация идей
Подготовка технических заданий для творческих и проектных групп
Определение новых появляющиеся трендов и технологий
Разработка нестандартных креативных концепций
Управление созданием и реализацией креативных концепций, курирование производственного процесса
Разработка креативных концепций, стратегий, упаковка креативных идей в презентации
Адаптация креативных идей для разных каналов
Составление графика работ и сметы по проектам
Контроль всех этапов реализации проектов
Координация работы подрядчиков   Ожидания от успешного кандидата:
Опыт работы на аналогичных позициях от 3х лет (агентства или in-house)
Отличные организаторские навыки, нестандартное мышление, умение работать в режиме многозадачности
Понимание искусственного интеллекта
Английский язык – не ниже intermediate
MS Office (Power Point и Excel, на уровне продвинутого пользователя)   Условия:
Конкурентоспособный уровень дохода
Молодая и дружная команда
Корпоративное обучение, курсы, тренинги
Уютный и комфортабельный офис рядом с м. Кутузовская: зоны отдыха, фитнес-центр, массажные кресла, подземная парковка
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия

Общероссийская общественная организация Российский Красный Крест в поиске PR-директора.   Обязанности:
Формирование PR стратегии организации
Постоянное инициирование статей, комментариев в отраслевой прессе, особое взаимодействие с федеральными порталами и СМИ
Личный и деловой PR первого лица организации (организация интервью, статей и т.д.)
Поиск популярных личностей и блогеров для участия и поддержки акций РКК
Поиск информационных партнеров
Создание спец. проектов
Ведение графика деловых и отраслевых мероприятий, рекомендации по их посещению, инициирование спикерства   Требования:
Аналогичный опыт работы от 3-х лет
Свой пул федеральных СМИ и медиа партнеров (обязательно)
Опыт подготовки интервью
Опыт подготовки крупных мероприятий (например, ПЭФ)
Знание медиа-рынка, хороший русский язык, английский (желателен)
Умение работать с первыми лицами компании (обязательно)   Условия:
Заработная плата по итогам собеседования
Дружный коллектив
Возможность карьерного роста