Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В БКС Банк IT & Digital открыта вакансия Руководителя направления оценки рисков информационной безопасности.   Задачи:

• Проведение оценки соответствия процессов и процедур требованиям РФ и международным стандартам в области информационной безопасности
• Выявление уязвимостей и угроз, мониторинг эффективности проводимых мероприятий по информационной безопасности
• Оценка рисков информационной безопасности при внедрении новых продуктов и программ, услуг и процессов Компании
• Участие в методологической работе по развитию Системы обеспечения информационной безопасности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в области комплаенс по информационной безопасности, а также в области оценки рисков в кредитной или финансовой организации
• Интерес к продуктам в области отечественных и зарубежных продуктов в сфере информационной безопасности

  Компания предлагает:

• Возможность комбинировать удаленную работу и работу в офисе
• График работы 8 часов в день, время начала рабочего дня можем обсудить, ориентируясь на Вашу продуктивность
• Конкурентный уровень заработной платы, выплаты официальные и своевременные
• Профессиональная, сильная команда, современные технологии
• Корпоративные и внешние тренинги, возможность участия в профильных конференциях
• Корпоративные скидки для языковых курсов и фитнес-центров
• ДМС
• Специальные предложения от БКС Банка

В рекламное агентство РОССТ открыта вакансия Digital group head.    РОССТ — крупнейшее российское независимое рекламное агентство полного цикла. Агентство представляет комплексные решения задач бизнеса Клиентов.   Обязанности: Клиенты:

• Стратегическое и тактическое медиапланирование для клиентов агентства: pharma, FMCG, avto
• Развитие и поддержание удовлетворенности клиентов Digital. Развитие партнерских отношений. Понимание стратегических задач клиентов. Выполнение клиентских KPI
• Расширение списка услуг, предлагаемых существующим клиентам (основной продукт: медиапланирование)
• Лидерское ведение Клиентов (реализации, контроль)
• Лидерское ведение проектов (тендерные проекты)
• Поддержание института тайминга проектов/института мониторинга выполнения задач

Продукт:

• Постоянный upgrade портфеля услуг Digital
• Разработка предложений совместно командой
• Контроль реализации проектных работ по текущим и новым Клиента

Команда:

• Управление командой, постановка задач и целей, коучинг
• Участие в оценке, рекрутменте

  Требования:

• Опыт управления командой от 3-х человек
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate
• Знание Яндекс Метрики и Гугл Аналитикса
• Знание Систем трекинга (Weborama)
• Знание медиарынка, рекламных форматов, показателей
• Идеальное понимание медиапланирование Digital-кампаний
• Понимание цен, условий и скидок по большинству площадок и рекламных систем
• Продвинутое знание performance-инструментов
• Знание принципов документооброта и финансового контроля в рекламном бизнесе
• Отличные знания Excel и Power Point
• Умение работать в режиме многозадачности
• Структурная логика
• Владение тайм-менеджментом
• Высокий уровень презентационных навыков

  Условия:

• Работа в лидирующем российском независимом агентстве
• График 5/2, с 9/10/11:00 до 18/19/20:00
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• ДМС / фитнес / парковка
• Существует система KPI
• Офис в центре Москвы (ст. м. Бауманская/Красносельская).

В компанию-поставщик электротехнической и светотехнической продукции СДС требуется Руководитель товарного направления.   Группа компаний СДС – быстрорастущая компания, которая более 20 лет успешно развивается и входит в ТОП-3 лидеров на рынке кабельной продукции, электротехнического инструмента и декоративной светотехники.   Требования:

• Опыт работы от 3‑х лет на аналогичной позиции в крупной оптовой или производственной компании
• Отличное знание своего рынка
• Знание основ маркетинга: позиционирование, продвижение продукции, управление рекламным бюджетом
• Навыки управления ценовой политикой
• Опыт продаж, согласования условий и договоров
• Развитые навыки проведения презентаций по продукции, обучения менеджеров и торговых представителей
• Английский язык, переписка, переговоры

  Обязанности:

• Управление стратегией развития товарного направления
• Ввод нового ассортимента, анализ товарной матрицы и её оптимизация
• Поиск поставщиков и проведение переговоров, получение лучших коммерческих условий от поставщиков.
• Управление закупками, контроль поставок
• Ценообразование, торговая политика, управление рентабельностью товарных категорий
• Выстраивание эффективного взаимодействия с отделом продаж и отделом маркетинга
• Управление складскими остатками и резервами, контроль оборачиваемости
• Выполнение плановых коммерческих показателей в разрезе товарного направления
• Разработка и реализация маркетинговых активностей
• Мониторинг конкурентов по продуктовому направлению (цены, ассортимент, новинки)
• Разработка и актуализация упаковки, фасовки, внешнего вида
• Проведения внутреннего и внешнего обучения по своему товарному направлению
• Командировки в Китай 2 раза в год

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Высокая заработная плата: оклад + процент от продаж категории + годовая премия
• Карьерный рост
• Оплачиваемое профессиональное обучение у лучших специалистов Москвы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00
• Местоположение офиса: м. Сходненская или м. Митино, ул. Фабричная
• Комфортные условия труда
• Испытательный срок 3 месяца
• Работа в команде энергичных и целеустремленных сотрудников

В компанию-eCommerce разработчик Aero открыта вакансия Chief Technical Officer.   Aero - eCommerce разработчик №1 в России. Создает крупнейшие интернет-магазины для международных розничных сетей. 

Что предстоит делать:

• Выстраивать и поддерживать эффективные процессы разработки, позволяющие выполнять проекты рентабельно и в срок
• Формировать команды разработки под заказчика и управлять ими
• Находить и развивать талантливых разработчиков, обеспечивая рост компании 50%+ в год
• Иметь технологические видение и чувствовать рынок, чтобы эффективно и вовремя осваивать перспективные технологии и стэки
• Нарабатывать собственные технологические решения
• Быть экспертом на рынке, способствуя маркетинговому продвижению компании

  Используемые на сегодня технологии:

• Front-end: React/Next.js
• Back-end: PHP/Go/Java
• БД: MySQL/ PostgreSQL/ Clickhouse/ Tarantool/ Redis/ ElasticSearch/ Sentine/ Memcached/ TwemProxy
• DevOps: Kubernetes/Docker Swarm/Helm/Terraform/Service Mesh
• MSA/ SOA/ Serverless/ API gateway architecture
• GraphQL/ gRPC/ REST/ protobuf/ Swagger/ Kafka/ RabbitMQ
• Sentry/ Prometheus/ Grafana/ ELK stack
• SonarQube/ Bazel/ Chaos Monkey
• Managed Services Яндекс.Облако

  Что компания ждёт от кандидата:

• Сильные менеджерские навыки, умение работы с распределенными командами
• Понимание юнит экономики
• Сильные навыки переговоров и презентации
• Навыки создания архитектуры интегрированных решений
• Опыт работы с высоконагруженными проектами
• Понимание стратегии оптимизации и тюнинга веб-приложений
• Интерес к e-commerce и желание развивать эту индустрию

  Что компания предлагает:

• Готовы гибко обсуждать любые условия. Исходят из ожиданий успешного кандидата
• Базовый пакет включает:
• Команда, открытая идеям, свободу действий и доступ к ресурсам
• Оформление ТК РФ, белая ЗП, прозрачная система бонусов
• Гибридный формат, свободное начало дня (офисы в Мск и Ярославле)
• Крутые вечеринки, ДМС, компенсация 50% на изучение английского языка, винишко
• Большой маневр для развития, реализации экспертизы. Сможете внедрять свои инструменты, тестировать гипотезы и смелые идеи, формировать свою команду

В винноторговую компанию Alianta Group требуется Руководитель товарного направления (Food).   Обязанности:

• Создание и защита стратегии развития категорий, включая маркетинг и PR
• Формирование и управление ассортиментной матрицей по категориям продуктового направления
• Проведение переговорной кампании с новыми поставщиками
• Создание и управление коммерческой политикой (в т.ч. в онлайн канале)
• Согласование и получение дополнительной бэк маржи за предоставления услуг продвижения на витрине через продажи канал онлайн
• Маркетинговые бюджеты поставщиков – получение, расход, сверка
• Транзитный маркетинг сетям от поставщиков, нормируемая реклама
• Согласование промо плана по утвержденным категориям, улучшение экономических показателей по позициям, участвующим в промо
• Ключевое участие в процессах товародвижения, решение спорных ситуаций с поставщиками
• Планирование бюджета по объему закупок, оплатам и по поступлению доходной части от поставщиков
• Аналитическая работа по текущим условиям – план-факт, выполнение условий
• Аналитическая работа по новым предложениям – новые поставщики, изменение условий, расчет доходности, ценовые модели

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в департаменте закупок/ категоричного управления по направлению FOOD продукты 
• Преимуществом будет являться - сетевой ритейл и продуктовый дистрибьютор
• Знание и понимание потребностей рынка Москвы и регионов
• Знание основных поставщиков РФ и СНГ по FOOD 
• Понимание процессов онлайн - коммерции, знание онлайн ритейла
• Понимание процессов ценообразования ассортимента
• Опыт проведения переговорных кампаний
• Высшее экономическое/техническое образование
• Уверенное владение MS Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы), 1С

  Условия:

• Оклад +% от коммерческого дохода
• График работы 5/2 с 10.00-19.00 или 09.00-18.00
• Оформление по ТК РФ (оплата отпусков, больничных), заработная плата полностью "белая"
• ДМС, корпоративные скидки на продукцию
• БЦ класса А "Poklonka Place" (3 мин пешком) от м./мцк. Кутузовская

В Банк Синара требуется Руководитель направления.   Обязанности:

• Ведение, постоянное поддержание в актуальном состоянии и развитие модели деятельности Банковской группы: баланс, бюджет доходов-расходов, капитал, нормативы достаточности капитала
• Формирование моделей развития Банковской группы по нескольким сценариям
• Планирование прибыли по МСФО
• Подготовка долгосрочных моделей развития Банковской группы на 5-10 лет

  Требования:

• Высшее экономическое или математическое образование
• Опыт работы от 5 лет в финансовом секторе банка
• Знание банковского дела, процессов планирования и прогнозирования
• Опыт построения модели деятельности банка (активы-пассивы, бюджет доходов-расходов, обязательные нормативы ЦБ)
• Опыт работы с витринами данных с помощью любых средств, MS Office ((MS Excel (сводные таблицы, формулы); MS Access, VBA, SQL)

  Условия:

• Работа в банке федерального масштаба (офисы во всех регионах России) с интересной корпоративной жизнью
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет
• Возможность участия в развитии банка
• График работы с пн по пт с 08.30 до 17.30

Яндекс.Еда в поиске Руководителя службы обучения и качества.    Яндекс Еда — сервис для заказа еды из ресторанов и продуктов из магазинов.   Что нужно делать:

• Создавать стратегии обучения и развития сотрудников, контроля качества, развития и оптимизации базы знаний поддержки, используя современные методы геймификации и мотивации;
• Проводить аудит и совершенствовать систему обучения и систему контроля качества процессов, KPI, целеполагания и эффективности службы;
• Разрабатывать регламентирующие документы для обучения и контроля качества;
• Выявлять, какое дополнительное обучение необходимо поддержке, создавать и внедрять его (эмоциональный интеллект, предотвращение выгорания, повышение стрессоустойчивости и т. д.);
• Организовывать создание и управление кадровым резервом;
• Планировать затраты на обучение, управлять и контролировать исполнение бюджета.

  Компания ждет, что вы:

• Больше трёх лет работали на руководящих должностях и имеете подтверждённый результатами опыт обучения и контроля качества работы персонала в компаниях сферы IT, телекома или финансов;
• Строили системы обучения и контроля качества для службы поддержки в digital-каналах, понимаете эмоции клиентов и можете эффективно управлять ими;
• Управляли командой от 30 человек;
• Применяли современные методы обучения и развития сотрудников, геймификации и лучшие практики управления талантами;
• Взаимодействовали со смежными подразделениями: командами маркетинга, продукта, технической поддержки, ставили задачи на доработку ПО;
• Разрабатывали и реализовывали обучающие программы.

  Будет плюсом, если вы:

• Занимались обучением в интернет-среде, например полностью дистанционно выстраивали обучение;
• Разрабатывали и реализовывали обучающие программы для развития базовых менеджерских компетенций.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода за эффективную работу;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.

В Росбанк открыта вакансия Начальника управления развития ит-процессов и контроля рисков.   Обязанности:

• Руководство командой по направлениям: ИТ процессы, ИТ риски и уязвимости, ИТ аудиты и рекомендации
• Формирование стратегии развития процессов и управления рисками ИТ
• Выстраивание эффективного взаимодействия Управления с подразделениями ИТ и ключевыми стейкхолдерами на уровне бизнес-подразделений Банка
• Повышение уровня удовлетворенности бизнеса ИТ процессами
• Выстраивание процессов работы в условиях Agile фреймворка, распределенных команд, высокого уровня самостоятельности команд
• Разработка метрик и дэшбордов по эффективности работы процессов, контролю рисков, разработка и контроль KPI
• Работа с рисками и процессами в рамках положений ЦБ: 716-П Управление рисками кредитной организации (в части ИТ) и 787-П
• Операционная надежность

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в качестве руководителя в направлении ИТ процессов/ ИТ компании/ИТ-подразделении Банка/страховой или финансовой компаний от 3-х лет, в том числе в режиме полной удаленки
• Знание принципов ITIL/ITSM и процессного подхода к организации деятельности
• Опыт выстраивания ITSM процессов в организации и умение совмещать процессное управление с гибкими методологиями
• Опыт проведения организационных или процессных изменений в существенном масштабе
• Ориентирование в современных информационных технологиях
• Опыт управления проектами и наличие успешных кейсов реализации проектов по организационным и процессным изменениям
• Умение структурировать и визуализировать данные, опыт подготовки и проведения презентаций
• Знание положений Центрального Банка №716-П (Самооценка рисков ИТ Систем, №787-П (Операционная надёжность))

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• График 5/2, гибридный формат работы
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников

В Росбанк открыта вакансия Ведущего бизнес тренера.   Обязанности:

• Проведение тренингов по навыкам продаж, фасилитаций как в off-line, так и в on-line режиме
• Разработка и актуализация тренинговых программ, фасилитаций и обучающих материалов (скрипты, памятки и прочее)
• Участие в проектах развития сотрудников
• Организация учебных мероприятий (сбор групп, отправка приглашений, контроль посещаемости)
• Внедрение blended learning-формата для обучения сотрудников продукту и продажам, с применением различных платформ (Coreapp, Zoom, MIRO, Padlet и прочее)
• Ведение отчетности, в том числе в WebTutor
• Обучение сотрудников в Москве и регионах

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт бизнес-тренера методолога от 3 лет
• Участие в проектах развития сотрудников и руководителей
• Знание программ: PowerPoint, Excel

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: оклад и премии по результатам работы
• Комбинированный формат работы (office/home)
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников

Команда Управления по связям с общественностью приглашает принять участие в конкурсе на вакантную должность Начальник отдела музейной работы Северо-Западного Главного управления Банка России.   Если вы интересуетесь историей и музеями, любите передавать знания, не устаете от общения с людьми, креативны, то вас будут рады пригласить в команду.   Кандидату предстоит:

• Превратить Музей Банка России в Санкт-Петербурге в точку притяжения на культурной карте города
• Участвовать в разработке, организовывать и проводить экскурсии, выставки, просветительские мероприятия
• Бережно хранить, учитывать и пополнять музейную коллекцию
• Проводить научную работу, готовить тексты, взаимодействовать с музеями, архивами, библиотеками

  Требования:

• Высшее образование по направлениям: история, музейное дело, искусствоведение, культурология, экономика, менеджмент
• Опыт управления коллективом от 5 человек
• Знание правовых и организационных аспектов музейной деятельности
• Опыт создания экскурсий и выставок
• Грамотная письменная и устная речь, опыт публичных выступлений и проведения экскурсий
• Интерес к развитию финансовой системы России и деятельности Центрального банка РФ
• Широкий кругозор

    Преимущества работы в компании:

• Уникальный опыт и экспертиза
• Обучение и профессиональное развитие
• Программы признания
• Медицинское обслуживание
• Спорт
• Корпоративное питание
• Увеличенный отпуск
• Корпоративный отдых