Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ОТП Банк ищут Руководителя территориального управления (сети отделений).   ОТП Банк – это универсальная кредитная организация, предоставляющая широкий спектр банковских услуг и продуктов для корпоративных клиентов и частных лиц. ОТП Банк в России существует более 25 лет.   Функционал:

• Руководство дополнительными офисами с целью организации привлечения клиентов в банк и их последующего качественного обслуживания
• Выполнение установленных ключевых показателей эффективности по розничному бизнесу, МСБ, инвестиционным и ВИП продуктам;
• Управление персоналом (подбор, оценка, мотивация, обучение и развитие)
• Анализ результатов и эффективности деятельности дополнительного офиса

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления дополнительными офисами
• Опыт работы с юридическими лицами (МСБ), с ВИП-клиентами
• Опыт активных продаж как частным, так и корпоративным клиентам, умение вести эффективные переговоры на уровне первых лиц
• Знания законодательства РФ в области банковского дела и нормативных актов ЦБ РФ

  Компания предлагает:

• Работа в крупном, стабильном Банке в команде профессионалов
• Фиксированный оклад в зависимости от уровня квалификации + бонусы 
• Дополнительные интересные бенефиты: ДМС (медицинское страхование экономит ваши деньги и помогает вам оставаться здоровым и энергичным), партнерские программы лояльности, электронная корпоративная библиотека, повышенный cashback
• Успешная команда, которая каждый год превосходит ожидания банка. Грамотный руководитель, готовый вкладываться, адаптировать, обучать. Умные, разносторонние, интересные коллеги. Творческая команда

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель клиентской команды среднего бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Организовывать выполнение плана (KPI) Клиентской команды (3 сотрудника), в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных целей, а также выполнять индивидуальные планы
• Координировать работу Клиентской команды, мотивировать сотрудников Клиентской команды
• Заниматься поиском и привлечением клиентов среднего бизнеса на обслуживание в Банк
• Проводить переговоры по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований Кредитной политики Банка и риск-аппетита Банка
• Взаимодействовать с клиентами среднего бизнеса при организации встреч с продуктовыми / смежными подразделениями
• Сопровождать и продавать все продукты клиентам СКБ в зависимости от потребностей клиентов
• Инициировать обучение Клиентской команды

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт холодного привлечения клиентов малого и среднего бизнеса, продаж банковских продуктов
• Опыт структурирования сложных кредитных сделок

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Стабильный доход: конкурентный базовый оклад + квартальные премии
• Мощная поддержка в первые месяцы: с вами будет работать наставник, который поможет во всем
• Свобода действий: в компании нет жестких скриптов —  можете сами выбирать подход к клиентам
• Среда для развития: регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост:  будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера,  приветствуют юмор, неформальные веселые вечеринки
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

В компанию Газстройпром требуется Заместитель начальника управления подбора, адаптации и удержания персонала.   Газстройпром – генеральный подрядчик по строительству объектов ПАО «Газпром», головная компания многопрофильного холдинга, выполняющего полный комплекс работ в рамках проектов по добыче, переработке и транспортировке природного газа.   Обязанности:

• Организация системной работы по подбору, адаптации и удержанию персонала в головной компании и подрядных организациях (методология и контроль)
• Сбор, систематизация и анализ информации по вопросам подбора, адаптации и удержания персонала
• Разработка, контроль внедрения и анализ результативности централизованных рекламных кампаний
• Разработка, контроль внедрения и анализ результативности мероприятий, направленных на адаптацию новых работников
• Разработка, контроль внедрения и анализ результативности мероприятий, направленных на удержание персонала
• Организация взаимодействия с кадровыми и аутстаффинговыми агентствами (тендерная, договорная работа)
• Подготовка аналитических справок, внутренней и внешней отчетности по персоналу
• Подготовка организационно-распорядительной документации по направлению деятельности управления

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, психология)
• Отличное знание Excel (сводные таблицы, визуализация данных) и 1C:ЗУП
• Опыт реализации программ по адаптации и удержанию персонала
• Готовность к командировкам
• Навыки приоритизации задач
• Готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня

  Условия:

• График работы 5/2
• ДМС и корпоративная мобильная связь
• Комфортный офис в 5 минутах от метро "Московские ворота"

Вакансия на удаленке.   В travel-tech компанию Купибилет открыта вакансия Chief product officer.    Купибилет — travel-сервис, который уже 11 лет помогает людям спланировать поездку и найти свой подход к путешествиям. Миссия компании — не просто помочь найти и забронировать самые выгодные билеты, но стать помощником на протяжении всего пути — от выбора направления до возвращения домой.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию продуктов Купибилет в России, включая монетизацию;
• Выстраивать и контролировать работу продуктовой команды: команда менеджеров продукта; команда дизайна; команда продуктовых аналитиков с техническими скилами;
• Анализировать рынок и проводить продуктовые исследования;
• Выводить продукт на новые рынки: первые страны уже подключены, необходимо продолжать экспансию и дорабатывать продукт под конкретные рынки;
• Совместно с топ-менеджерами участвовать в развитии компании.

  Более подробный список задач:

• Глубокое погружение в метрики бизнеса компании, поиск проблем и идей для улучшения бизнес-показателей;
• Определение потребностей клиентов, понимание моделей потребления;
• Юнит-экономика по продуктам;
• Анализ конкурентной среды с точки зрения продуктов и ценообразования;
• Реализация roadmap - преобразование в бэклог для разработчиков.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы с b2c-продуктами;
• Опыт запуска новых продуктов на рынок и понимание принципов MVP;
• Умение анализировать данные и делать верные выводы на основе чисел. Используют Amplitude для приложений, для web и кроссплатформенной аналитики написана и отлажена своя система аналитики на Clickhouse, визуализация - Metabase;
• Знание фреймворков, подходов к развитию продукта;
• Процессы — суперважно уметь правильно приоритизировать задачи в кратчайшие сроки;
• Понимание архитектуры IT-систем;
• Понимание принципов построения пользовательских интерфейсов, UX и просто чувство прекрасного.

  И, конечно, тут важны софты:

• Ответственность, прокаченный навык самоорганизации, инициативность;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение четко формулировать мысли и аргументировать свое мнение;
• Успешный опыт управления командой.

  Компания предлагает:

• Возможность участвовать в развитии и масштабировании продукта;
• Свободу в выборе методов и инструментов работы - компания за свежие идеи;
• Классную заряженную на успех команду;
• Возможность работать из любого уголка планеты;
• Гибкий рабочий график;
• Официальное оформление и достойное вознаграждение.

 В энергетическую компанию Россети Центр требуется Заместитель начальника Департамента управления персоналом.   Россети Центр - межрегиональная энергетическая компания, обеспечивающая надежное функционирование и развитие электросетевого комплекса ЦФО РФ.   Обязанности:

• Подбор (в том числе массовый подбор персонала)
• Проведение оценки персонала
• Формирование кадрового резерва Общества

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по указанным направлениям деятельности не менее 3-х лет

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК
• Полный социальный пакет
• ДМС
• Корпоративная связь

Российско-Израильский консультационный центр в поиске Интернет-маркетолога.   РИКЦ оказывает помощь в получении второго гражданства, является крупной международной компанией с представительством в пяти странах и лидирует в качестве услуг, их ассортименте и сервисе.   Требования к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Успешный навык самостоятельной настройки контекстной и таргетированной рекламы
• Понимание SEO
• Навык анализа поведения пользователей на сайте
• Опыт выстраивания системы сквозной аналитики и анализа показателей - roistat
• Практический опыт работы с анализом данных — Яндекс.Метрика
• Навык работы в CRM-системе Bitrix24

  Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в маркетинговом агентстве
• Высшее образование в сфере маркетинга

  Обязанности:

• Сбор семантического ядра
• Анализ поведения пользователей, улучшение юзабилити
• Анализ динамики поисковых запросов в выдаче, работа над улучшением позиции сайтов по ключевым запросам
• Постановка задач, контроль выполнения задач по доработке сайтов
• Работа с представлением компании в интернете через отзовики, нативную рекламу, соцсети и др.
• Работа с отзывами о компании и услугах компании в интернете
• Внесение предложений по улучшению конверсии сайтов, посещаемости сайтов, узнаваемости брендов
• Анализ деятельности конкурентов
• Участие в реализации рекламных стратегий
• Внедрение и поддержание в актуальной форме необходимой отчетности
• Составление регламентов деятельности по своим задачам и проектам
• Постановка задач подрядчикам (SEO-специалисту, контент-менеджерам, дизайнерам и другим специалистам, штатным и на аутсорсе) и контроль выполнения
• Настройка таргетированной рекламы в MyTarget, VK, других социальных сетях
• Контроль подрядчиков по рекламным каналам (динамика, постановка новых задач)
• Настройка контекстной рекламы в Яндекс.Директ и Google Ads
• Участие в разработке и продвижении мобильного приложения
• Разработка, настройка, реализация email-рассылок

  Условия:

• Работа в международной компании с официальным оформлением по ТК РФ
• Не нужно внедрять сквозную аналитику — система аналитики выстроена. С ней нужно грамотно работать
• Удобный график работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Возможность развиваться и проходить обучение —  компания поддерживает развитие своих сотрудников
• Прозрачная система мотивации: оклад + KPI
• Возможность финансового и карьерного роста до руководителя отдела интернет-маркетинга
• Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от метро

  После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.

Немецкий культурный центр имени Гете ищет Руководителя отдела языковых курсов и экзаменов.   Das Goethe-Institut Moskau sucht zum 01.11.2022 eine*n Beauftragte*n für Sprachkurs- und Prüfungsorganisation im Bereich Kurse und Prüfungen, Beschäftigungsumfang 100% (40 Wochenstunden). Die Beschäftigung ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung. Die Bezahlung erfolgt nach dem lokalen Vergütungsschema. Die Stelle richtet sich nach russischem Arbeitsrecht und ist für Resident*innen der Russischen Föderation ausgeschrieben.
Als Beauftragte*r für Sprachkurs- und Prüfungsorganisation arbeiten Sie eng mit der Leitung der Spracharbeit, einem engagierten Team und einem großen, erfahrenen Lehrer*innenkollegium zusammen. Sie sind zuständig für den reibungslosen Ablauf aller Beteiligten des Sprachkurs- und Prüfungsbetriebs und entwickeln das Kurs- und Prüfungsgeschäft wirtschaftlich, inhaltlich und qualitativ weiter.   Aufgaben:

• Organisation und Management von Sprachkursen und Prüfungen in Absprache mit der Leitung der Spracharbeit
• Fachaufsicht und Qualitätsmanagement für Sprachkurse und Prüfungen am Goethe-Institut Moskau, inkl. Unterrichtshospitationen und fachlicher Betreuung des Lehrer*innen-kollegiums sowie Fachaufsicht Prüfungskooperationspartner
• Administration und wirtschaftliche Steuerung der Sprachkurse und Prüfungen, Finanzplanung
• Marketing, Akquise und Werbung für die Sprachkurse und Prüfungen
• Weiterentwicklung des Kursangebots, v.a. im Bereich digitaler und hybrider Lernangebote; Erschließung neuer Zielgruppen
• Einsatzplanung und Arbeitszeitmonitoring Sprachkursbüro und Lehrerkollegium
• Planung und Durchführung der Aus- und Fortbildung von Lehrkräften für Deutsch als Fremdsprache, inkl. Koordination Grünes Diplom Russland
• Leitung des Sprachkursbüros, der Kund*innen-Kommunikation und des Beschwerdemanagements
• ggf. Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten

  Anforderungsprofil:

• Resident*innenstatus Russische Föderation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Nachweis aktueller Kenntnisse auf dem Niveau C2)
• Englischkenntnisse mind. Niveau B2 erwünscht
• Russischkenntnisse mind. auf dem Niveau C1
• Einschlägiger Hochschulabschluss
• Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit Planungsprozessen
• Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsstandards im Fremdsprachenunterricht
• Erfahrung in der Personalführung und Bereitschaft zu agilen Arbeitsmethoden
• Aktuelle, fundierte Fachkenntnisse im Bereich Deutsch als Fremdsprache
• Kenntnisse der Prüfungen des Goethe-Instituts
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in die Planungs- und Steuerungsinstrumente des Goethe-Instituts einzuarbeiten
• Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zu (Auslands-)Dienstreisen und Wochenendtätigkeit

  Wir bieten:

• Arbeitsvertrag nach lokalem Recht mit einer ortsüblichen Vergütung
• Flexibles Arbeiten unterstützt von Gleitzeit- und Telearbeitsangeboten
• Abwechslungsreiche Aufgaben und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung in einer der größten Organisationen im Sprach- und Kulturbereich weltweit
• Kollegiale und freundliche Atmosphäre am Arbeitsplatz
• Eine moderne Arbeitsumgebung am neuen Standort Leningradsky Prospekt 15 (ab 2023)

  Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, stellenrelevanten Nachweisen und ggf. Referenzen in deutscher Sprache bis spätestens zum 15.10.2022 per Email.

В ФГУП Торговый дом Кремлевский открыта вакансия Коммерческий директор.    Федеральное государственное унитарное предприятие Торговый дом Кремлевский Управления делами Президента Российской Федерации (Торговый дом «Кремлевский») создано в 2000 году. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности: предоставление прав на товарные знаки; оказание услуг по организации закупочной деятельности; выпуск продукции под собственными торговыми марками; реализация продукции под собственными торговыми марками; оказание полного комплекса услуг по таможенному сопровождению; аренда недвижимого имущества, закрепленного за предприятием.   Обязанности:

• Организация работы и курирование процесса производства и реализации продукции АПК (молочная, колбасная продукция);
• Организация выпуска продукции АПК в установленных объемах в соответствии с требованиями по качеству;
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению качества продукции АПК, снижению потерь и издержек, производственной себестоимости и т.д.;
• Увеличение доходности организации и рентабельности производства;
• Стратегическое планирование и обоснование увеличения объема выпуска продукции, расширения производства, а также ассортиментной линейки продукции, востребованной на рынке;
• Постоянный непосредственный контроль объекта в Коломенском районе (производственная площадка);
• Публичная презентация предложений, выводов и аналитика;
• Оперативное управление коммерческими бизнес-процессами (планирование, производство, продажи, маркетинг, логистика);
• Организация аналитической работы (анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий по увеличению товарооборота и прибыльности);
• Развитие клиентской базы, развитие каналов продаж, продвижение продукции АПК;
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами.

  Требования:

• Высшее образование (пищевое производство, продажи, маркетинг);
• Успешный опыт работы от 5 лет в области производственного пищевого сектора;
• Успешный опыт управления коллективом;
• Реальный опыт развития компании при Вашем непосредственном участии;
• Знание требований нормативной документации, законодательства РФ, требований для пищевых продуктов и предприятий, видов и методов организации и контроля производства, контроля качества продукции;
• Знание санитарных норм и правил организации производственных процессов в пищевой промышленности;
• Проактивность, системность, ответственность, целеустремленность;
• Критическое мышление, аналитический склад ума;
• Коммуникабельность.

  Условия:

• Работа в государственном учреждении системы Управления делами Президента РФ;
• Разъездной характер работы – постоянный контроль производства в районе г.Коломны;
• Проживание в Коломенском районе будет плюсом;
• График работы 5/2;
• Оформление по Трудовому кодексу РФ, прозрачная система оплаты труда, компенсация мобильной связи;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Медицинское обслуживание работника и членов семьи в ведомственной поликлинике Управления делами Президента РФ;
• Льготные путевки в санаторно-курортные учреждения системы Управления делами Президента РФ;
• Просьба в резюме указывать желаемый размер дохода.

В центр репатриации Герцль требуется Директор по управлению клиентским опытом.   Компания Герцль несколько лет помогает новым репатриантам в России и Израиле получить израильское гражданство при наличии еврейских корней. Совместно с партнерами компания оказывает профессиональные услуги по сопровождению получения израильского гражданства быстро и без ошибок.   Задачи:

• Разработка показателей качества для мониторинга индивидуальных и групповых результатов
• Проведение исследований клиентских сценариев в формате Customer Journey Map (CJM) – карта пути клиента
• Проведение сравнительного анализа с конкурентами
• Создание карты путей потребителей: описание профилей клиентов; составление сценариев использования
• Оптимизация взаимодействия с клиентом на каждом этапе
• Поиск «узких мест» в клиентском пути и менеджмент проектов или улучшение таких участков
• Формирование стратегии и тактики улучшения клиентского опыта (Customer experience)
• Доработка скриптов и анкет, построение системы обратной связи от клиентов по вопросам качества обслуживания
• Анализ клиентских отзывов, контроль качества обслуживание клиентов
• Выявление зон роста и разработка рекомендаций/моделей по улучшению качества предоставляемых услуг
• Пересмотр стандартных операционных процедур по обслуживанию
• Принятие решений по ключевым претензионным вопросам Клиента
• Работа с лояльностью клиентов (разработка программы лояльности для клиентов)
• Сбор и анализ обратной связи от клиентов
• Постоянное совершенствование процессов отделов и качества сервиса поддержки уровень премиум
• Разработка и согласование бэклога инициатив по улучшению клиентского опыта с лидерами компаний
• Рассмотрение отзывов, поступивших от клиентов и оперативное реагирование на них
• Сбор и анализ причин возникновения претензий и подготовка обоснованного ответа от имени компании
• Организация контроля над процессом рассмотрения претензий

  Требования:

• Понимание метрик и требований к сотрудникам, для обеспечения высокого уровня обслуживания в компании
• Опыт работы с анализом бизнес-процессов
• Опыт работы в CRM
• Опыт организации контроля исполнения услуг, предоставляемых клиентам
• Умение выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию
• Опыт работы в клиентском сервисе обязателен

  Условия:

• Работа в международной компании с официальным оформлением по ТК РФ
• Полная компенсация ДМС после года работы
• Компания оплачивает различные курсы повышения квалификации
• Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от м. “Улица 1905 года”
• Удобный график работы 5/2 с 10.00 до 19.00

  Преимущества:

• За 5 лет работы на рынке более 2000 семей (~4200 людей) смогли оформить второе гражданство
• 95% клиентов проходят консульскую проверку с первого раза. Есть случаи, когда компания оформляла документы за 1 рабочий день
• За последние полгода увеличили штат компании в 2 раза. За последний год оборот компании увеличился в 3 раза
• В связи с пандемией и с внутриполитической ситуацией в России сфера очень востребована
• Свой штат профессионалов — под каждый этап работы выделены сотрудники, которые специализируются конкретно в этой нише (сбор документов, подготовка консульской проверки), в том числе и сотрудники в Израиле
• Дополнительно:
• Годовое обслуживание и абонентский отдел
• Отдел страхования + есть отдел получения американских виз
• Отдел проживания (помощь в покупке/аренде жилья на длительной основе)
• Есть компания-партнер со штатом архивистов, которые занимаются поиском документов и помогают на всех этапах и по всему миру

Сибур ищет Советника (Исполнительного директора).   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечением организации деятельности и формированием планов подразделения
• Обеспечением развития персонала и расширением функционала и инструментария
• Контролем и обеспечением реализации ключевых проектов
• Обеспечением выполнения ключевых показателей эффективности
• Генерацией и проработкой оптимизационных инициатив для действующих производств компании, а также новых инвестиционных проектов в рамках процедуры Value Engineering
• Взаимодействовать с подрядчиками по реализации предлагаемых инициатив
• Взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками, ведение технических переговоров
• Подготовкой ОТР/ИДП для проектов собственных разработок компании

  Компания ожидает от вас:

• Высшее профессиональное образование (технологическое или нефтехимическое)
• Не менее 10-ти лет в нефтехимической отрасли и минимум 3 года на руководящей должности с управлением коллективом
• Опыт работы по генерации мероприятий повышения операционной эффективности, опыт технологического конфигурирования нефтехимического производства
• Знание нефтехимических процессов получения мономеров, полимеризации, получения продуктов нефтегазохимии, переработки ПНГ, очистки стоков химических предприятий, утилизации твердых отходов
• Знание норм и правил проектирования объектов химии и нефтехимии и нефтехимических производств
• Знание современных инструментов моделирования и масштабирования технологических процессов
• Опыт управления портфелем проектов и многозадачность
• Навыки бизнес-анализа и знания экономики нефтехимических производств. Владение методиками расчета экономики проектов (DCF)
• Знание методик планирования и контроля (бюджета, задач)
• Опыт успешного взаимодействия с проектными институтами, лицензиарами технологий, и поставщиками ОТО со стороны заказчика
• Наличие реализованных проектов, относящихся к разработке и запуску новых технологических процессов в нефтехимической отрасли
• Знание норм проектирования нефтехимических производств
• Наличие опыта работы по направлению функционально-стоимостного анализа (Value Engineering)

  Что предлагают:

• Работу в одной из самых динамично развивающихся компаний в сфере нефтехимического бизнеса и участие в крупных проектах
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Оформление по ТК РФ
• Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат
• Социальный пакет - ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы
• Спорт и социальную программу для сотрудников и их детей