В Райффайзенбанк открыта вакансия Руководитель направления развития платежных систем и сервисов банка в национальной валюте.
В этой роли вам предстоит отвечать за развитие платежных сервисов в национальной валюте и за улучшение клиентского опыта.
В ваши задачи будет входить:
- Создать и развивать высококлассный цифровой платежный сервис в рублях для всех продуктов и сегментов бизнеса на базе современной технологичной масштабируемой сервисной инфраструктуры с учетом потребностей внешних и внутренних клиентов, особенностей бизнеса и перспектив изменений конъюнктуры рынка;
- Постоянно искать возможности, исследовать рынок, инициировать и внедрять современные инновационные подходы для создания лучшего клиентского сервиса;
- Реализовывать и поддерживать стратегию и целевое видение развития сервиса в долгосрочной перспективе;
- Выстроить эффективную, самоорганизующуюся и рентабельную Agile-команду бизнес-экспертов, аналитиков и разработки;
- Настроить процессы наполнения и управления бэклогом команды и коммуникации с заказчиками;
- Обеспечивать технологическое и операционное масштабирование сервиса – сокращать долю ручных процессов, позволяя бизнесу легко масштабироваться и развиваться.
Ожидания компании:
- Имеет успешный опыт разработки и внедрения новых продуктов или сервисов;
- Получил опыт оптимизации и максимальной автоматизации процессов;
- Имеет опыт управления командой 20+ человек, работал с распределенной командой разработки;
- Желательно имеет опыт работы с платежными сервисами (каналы ЦБ, Swift, СПФС и СБП);
- Умеет управлять бэклогом с использованием разных технологий;
- Может рассчитать бизнес-кейс, приоритизировать задачи и добиться результата;
- Знает основы и желательно имеет практический опыт с гибкими методологиями – Scrum, Agile, Kanban;
- Знает конъюнктуру рынка и основные тренды развития цифровых платежных сервисов в рублях;
- Владеет английским языком на рабочем уровне;
- Обладает развитыми лидерскими качествами, готов экспериментировать и не боится риска;
- Проактивный инноватор – нацелен на изменения и инновации, понимает конъюнктуры рынка;
- Обладает навыками успешной работы в режиме многозадачности;
- Умеет договариваться и вести переговоры, выстраивать партнерские отношения с клиентами и коллегами, умеет увлечь за собой, зажечь своей идеей.
Компания предлагает:
- Возможность построить высокотехнологичный, критичный для бизнеса Е2Е сервис для продукта;
- Лидировать многокомпонентный сервис с 2 выделенными фича-командами;
- Масштаб и сложность: вы вместе с командой будете отвечать за стабильность одного из самых высоконагруженных сервисов банка, бесперебойная и надежная работа которого должна ежедневно обеспечивать многомиллиардный платежный оборот;
- Взаимодействовать со всеми сегментами бизнеса и с Веной в части технологий использования платежных сервисов в российских рублях клиентами банков группы;
- Возможность создавать и развивать микросервисную архитектуру, используя современные технологические решения;
- Высокий уровень свободы и самостоятельности, атмосферу развития, вдохновленную принципами Agile;
- Конкурентную зарплату и соцпакет – один из лучших на рынке;
- Оплачиваемые командировки в Омск и Ярославль;
- Возможность совмещать работу из дома и в офисе рядом с метро Технопарк, с уютным кафе, кабинетом врача и спортзалом для сотрудников.