Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний SNS открыта вакансия Коммерческого директора.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии развития торговой сети (продукты питания, напитки)
• Управление и развитие торговой сети. Обеспечение кратного роста
• Управление ассортиментом и ценообразованием для максимизации прибыли
• Анализ товарооборота, управление запасами, контроль сохранности товара на всех этапах
• Руководство сервисной и транспортной службой, сокращение времени простоя торгового оборудования вследствие поломок и неудовлетворительного обслуживания
• Ведение управленческого учета и анализ ключевых бизнес-показателей

  Требования:

• Успешный опыт работы в продажах или развитии
• Успешный опыт развития торговой сети, увеличения числа торговых точек и создания филиалов
• Опыт разработки и реализации коммерческих стратегий, увеличения доходности
• Навыки анализа финансовых показателей и управления бюджетом
• Умение организовать работу сервисных служб и обеспечить бесперебойную работу торговых точек и оборудования
• Знание автоматизации бизнес-процессов для оптимизации и увеличения эффективности
• Сильные переговорные навыки и умение отстаивать в сложных переговорах интересы компании
• Юридическая грамотность
• Опыт работы в 1С ERP, управление торговлей, также опыт внедрения и работы в CRM
• Мотивация на достижение результата, сильный организатор и управленец

Желательно:

• Опыт работы в крупных структурах, понимание корпоративных правил и документооборота знания и опыт в автоматизации бизнес-процессов
• Развитая сеть профессиональных контактов
• Понимание структуры портфеля марок и правил работы с ним

  Условия:

• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• Корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы г. Зеленоград, офисный формат работы 5/2

В группу компаний SNS требуется Начальник информационно-аналитического отдела.   Обязанности:

• Руководство информационно-аналитическим отделом РКК
• Анализ рынка, федеральных и локальных сетей, конкурентов, анализ ТМ активностей Компании и конкурентов по каждому из типов активностей, палеты, торцы, ценовое промо и тд.
• Анализ и выводы по влиянию новинок на категорию
• Аналитическая работа с отчетностью, определение и подсвечивание "проблемных мест" и способов их решения
• Анализ и выводы информации о продажах компании, конкурентов, выполнении планов и показателей, приветствуется опыт расчета дистрибуционных показателей
• Пользовательская работа в SAP R3 и SAP BW (допускается обучение на рабочем месте) - формирование отчетов, выгрузка данных для отчетности

  Требования:

• Отличные аналитические способности, умение структурировать информацию
• Умение работать в Excel, общие навыки программирования макросов на VBA
• Опыт работы с массивными базами данных, умение делать корректные выводы и прогнозы
• Умение формировать сценарии развития действий компании и конкурентов при действующей стратегии
• Знание эффективных методов ТМ поддержки
• Способность к критическому мышлению, умение найти суть проблемы и предложить системное решение
• Знание трейд-маркетинговых инструментов, базовые знания в бренд маркетинге
• Способность управлять отделом — постановка и контроль качества и сроков выполнения задач
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая требовательность к качеству данных, уверенность в коммуникации с первыми лицами, лидерская харизма

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу)
• Корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы — Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В Global Functional Drinks (группа компаний SNS) открыта вакансия Директор по маркетингу.    Global Functional Drinks — компания, основной деятельностью которой является создание и продвижение брендов безалкогольных функциональных и газированных напитков, а также разработка их рецептур.   Обязанности:

• Управление Supply Chain цепочкой поставок
• Операционное планирование объемов производства (согласование месячного, долгосрочного и годового плана)
• Управление бизнес процессами
• Закупки сырья, материалов и упаковки: производства (собственные мощности и копакеры), себестоимости MC и NMC, потери и эффективность ОЕЕ

  Требования:

• Знания технологии и производства FMCG продукции — обязательно
• Знания финансовой системы, бухгалтерская и управленческая отчётность, бюджетирование и себестоимость
• Опыт работы с тендерными процедурами
• Аналитические знания, способность прогнозировать и планировать
• Системный подход в работе

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу)
  корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы — Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В группу компаний SNS требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Финансовое управление БЕ Компании
• Управленческий, бухгалтерский и налоговый учет
• Бюджетирование, отчеты об исполнении бюджета
• Оптимизация бизнес процессов финансового департамента, автоматизация
• Взаимодействие с банками и контрагентами

  Требования:

• Опыт руководящей работы в финансовом департаменте крупной компании от 5-ти лет
• Высшее образование: финансовое / экономическое
• Знание финансового учета, умение самостоятельно его делать
• Знание и умение работать в SAP или 1С, общее понимание архитектуры данных систем
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокая организованность, навыки управления командой и постановки задач

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В бренд чистящих средств BrandFree (компания ЭПЕКО) требуется Content Lead  (Social Commerce).   Компания создает продукты, которым доверяют миллионы. Лидеры на Wildberries и OZON. Победители премий. Поддерживают социальные инициативы.    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, гибридный формат
• Прозрачную систему оплаты труда, стабильные выплаты, уровень дохода обсуждается по результатам собеседования
• ДМС
• Всю необходимую технику для работы
• Поддержку от компании в непредвиденных жизненных ситуациях
• Драйвовую атмосферу, где искренне ценят открытость, креативность и инициативу сотрудников
• Корпоративную культуру, которая греет душу, теплые (и вкусные!) корпоративные традиции

  Ключевые задачи:

• Запуск и управление Spark Ads / performance creative
• Анализ и разбор успешных креативов (winning creatives)
• Управление тестами и масштабированием контента
• Связка creators + paid рекламы + marketplace для повышения конверсии
• Постоянный мониторинг эффективности и оптимизация ROI

  Требования:

• Опыт работы с park Ads или схожими performance платформами от 2 лет
• Опыт в social commerce YouTube
• Навыки анализа рекламных кампаний и креативов, умение строить тестовые гипотезы
• Понимание принципов работы creator economy, связки контента + paid
• Способность быстро реагировать на показатели и адаптировать стратегию
• Навыки работать с командой креаторов и рекламных агентств
• Знание инструментов аналитики (Meta Business Suite, аналитика сайта и т.п.)

В компанию-производитель светотехнического оборудования ДАО Групп требуется Финансовый директор.   ДАО ГРУПП — российский производитель современного светотехнического оборудования (бренд LBS) и вентиляционных систем. Создают качественные продукты, которые ценятся на рынке и используются ведущими генподрядными организациями Москвы и Московской области. Компания растет и укрепляет свои позиции, и сейчас ищут ключевого человека в команду — Финансового директора. Это не просто работа с цифрами, а возможность стать связующим звеном в успешной и динамично развивающейся компании.   Чем вы будете заниматься: Финансовая стратегия и архитектура:

• Разрабатывать и реализовывать финансовую стратегию группы компаний
• Формировать финансовую структуру: юрлица, потоки, налоги, владение
• Обеспечивать прозрачность и управляемость финансов на уровне холдинга

Управленческая отчётность и аналитика:

• Вести и контролировать управленческий учёт (P&L, баланс, Cash Flow)
• Настроить регулярную, точную и понятную отчётность для собственника
• Формировать план-факт анализ и рекомендации для управленческих решений

Бюджетирование и прогнозирование:

• Внедрить систему финансового планирования и сценарного прогнозирования
• Определять финансовый потенциал компании для инвестиций и развития

Казначейство и ликвидность:

• Управлять денежными потоками, вести платёжный календарь, предотвращать кассовые разрывы
• Обеспечивать максимальную эффективность использования и размещения свободных средств

Налоговое планирование:

• Анализировать налоговую нагрузку и внедрять оптимальные решения по расчетам и структуре владения
• Контролировать налоговые риски и обеспечивать документальную защищённость

Привлечение и управление финансированием:

• Организовывать привлечение кредитных и инвестиционных ресурсов
• Контролировать структуру долга, процентные ставки и условия обслуживания
• Поддерживать деловые отношения с банками и инвесторами

Финансовое моделирование и инвестиции:

• Строить и развивать финансовые модели для оценки эффективности проектов (IRR, NPV, ROI)
• Подготавливать прогнозы и сценарии для стратегических решений

Командная работа и контроль:

• Работать в связке с главным бухгалтером, аудиторами и консультантами
• Обеспечивать прозрачность, дисциплину и точность всех финансовых процессов

  Что ждут от вас на старте (первые 3 месяца):

• Проведение финансового аудита текущей ситуации
• Внедрение понятной и регулярной управленческой отчетности
• Запуск стабильного платежного календаря с прогнозированием на месяц/квартал
• Предложения по оптимизации активов, налогов и финансовых процессов

  Ищут специалиста, который:

• Имеет опыт работы на позиции Финансового директора от 3-х лет
• Обладает бухгалтерским опытом и глубоким пониманием учета
• Работал в компаниях из сфер строительства и торговли с оборотом от 1 млрд. р. в год
• Является максимально системным человеком, который стремится все оцифровать и структурировать (та самая здоровая дотошность)
• Внимателен к деталям и умеет грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату: Полностью официальная заработная плата на руки, обсуждается с кандидатом индивидуально
• Ключевую роль: Реальная возможность повлиять на бизнес и увидеть результаты своего труда
• Свободу для творчества: Выстраивание процессов с чистого листа и поддержка от руководства
• Стабильность: Официальное трудоустройство, испытательный срок - 3 месяца, оплачиваемый отпуск 28 дней
• Комфортный и современный БЦ: Одинцово ул. Маршала Неделина, 6Б, офисный формат (с 9:00 до 18:00) с возможной перспективой перехода на гибридную модель. У компании есть своя уютная кухня, где можно пообедать
• Корпоративная жизнь: Регулярно проводят корпоративные мероприятия и выезды на природу. Верят, что команда — это не только про работу
• Не просто коллеги, а команда единомышленников. Ценят своих сотрудников и создают условия, в которых хочется развиваться и достигать большего вместе

  Откликнуться с резюме. Расскажите в сопроводительном письме в какой нише вы работали.

Поставщик нефтепродуктов Альфамонолит в поиске Руководителя корпоративного финансирования и казначейства.   О роли: Приглашают Руководителя корпоративного финансирования и казначейства — который отвечает за:

• Оборотный капитал
• Корпоративное кредитование
• Банковское и факторинговое финансирование
• Управление денежными потоками компании

Это не бэк-офисная функция и не роль финансового контролёра. Позиция находится на стыке коммерции, банков и казначейства и напрямую влияет на масштаб и устойчивость бизнеса. В компании уже есть директор, отвечающий за планирование, бюджетирование и факторный анализ. Данная роль — про деньги в движении: ликвидность, финансирование, скорость и надёжность cash flow.   Чем предстоит заниматься: Корпоративное финансирование и оборотный капитал:

• Структурирование и привлечение оборотного финансирования под торговые операции
• Установление, увеличение и перераспределение лимитов в банках и финансовых институтах
• Переговоры с банками и финансовыми партнёрами на уровне принятия решений
• Подготовка и защита сделок на кредитных комитетах
• Согласование условий финансирования (ставки, лимиты, обеспечение, ковенанты)
• Сопровождение кредитных линий, факторинга, банковских гарантий

Казначейство и управление денежными потоками:

• Управление ежедневным и среднесрочным cash flow компании
• Обеспечение ликвидности под торговые и операционные потребности
• Оптимизация структуры денежных потоков и платёжного календаря
• Контроль финансовых и поведенческих ковенант без торможения бизнеса
• Получение вейверов и адаптация условий финансирования под динамику торговли

Интеграция с бизнесом:

• Работа в плотной связке с коммерческим блоком
• Встраивание финансовых решений в коммерческие сделки и контракты
• Обеспечение того, чтобы рост продаж всегда был подкреплён деньгами

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Опыт реального привлечения корпоративного финансирования и управления ликвидностью
• Опыт работы с банками, факторинговыми и финансовыми организациями
• Понимание экономики торгового бизнеса: оборот, маржа, скорость денег
• Навыки управления денежными потоками и лимитами в растущей компании
• Коммерческое мышление и готовность брать ответственность за результат

  Точно не подойдёт кандидат, если:

• Вы ориентированы исключительно на отчётность и формальные процедуры
• Не работали с живым cash flow и торговым оборотом
• Не готовы вести переговоры и принимать решения в условиях роста

  Компания предлагает:

• Конкурентный фиксированный доход + бонус по результатам
• Ключевую управленческую роль в растущей торговой компании
• Прямое взаимодействие с собственниками и топ-менеджментом
• Возможность выстроить и развивать функцию корпоративного финансирования и казначейства как единую систему
• Комфортный офис в БЦ «Саввинский» (м. Киевская / Фрунзенская)

Производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov в поиске Head of Digital Marketing.    Обязанности:

• Создание единой стратегии продвижения бренда и продукции в интернете
• Анализ и оптимизация всех существующих каналов digital-маркетинга платного и бесплатного (sео), ежемесячный прирост траффика + конверсии в заказы с каждого из существующих каналов
• Аналитика бренда, продаж, конкурентный анализ
• Подключение новых каналов интернет-продвижения, привлечение новых клиентов на сайт, получение конверсии в заказы
• Поддержание и развитие сайта и приложения, с точки зрения диджитал маркетинга и юзабилити, участие в их работке (взаимодействие с тех. подрядчиками, написание ТЗ)
• Внедрение платформы прямого маркетинга
• Ежедневный мониторинг показателей по каждому из каналов привлечения, анализ\расчет показателей для своевременной корректировки стратегии и неэффективного расходования бюджета
• Планирование\согласование\защита бюджета на каналы привлечения и продвижения

  Требования:

• Опыт работы в роли Руководителя отдела диджитал-маркетинга от 1 года
• Опыт создания in-house команды в диджитал (веб-аналитик, SEO, SMM и т.д.)
• Теоретические и практические знание в настройке рекламы (fb, inst, яд, ga)
• Наличие реальных рабочих кейсов
• Любовь к цифрам и анализу
• Продвинутое знание excel — ВПР, сводные таблицы
• Умение писать качественные ТЗ для подрядчиков и разработки
• Высшее образование (маркетинг\техническое)

  Компания предлагает:

• Работа в растущей компании лидере рынка
• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, «белая» ЗП
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Возможности для дальнейшего роста и профессионального развития
• Офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро)
• Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от опыта
• Подчинение напрямую собственнику компании

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия Директор по цифровой трансформации.    Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии цифровой трансформации бизнеса
• Управление изменениями, связанными с внедрением сквозных цифровых технологий по всем видам деятельности, с учетом обеспечения текущих процессов функционирования компании и ее системы управления
• Исследование новых технологий и сервисов, «продажа» цифровых инициатив топ-менеджменту компании и руководителям подразделений, контроль внедрения цифровых технологий и сервисов
• Формирование архитектуры и процессов работы с данными и знаниями, формирование и разработка портфеля цифровых продуктов, сервисов и услуг
• Развитие цифровой культуры, формирование корпоративного центра компетенций в сфере цифровых технологий
• Управление бюджетом

  Требования:

• Опыт успешной цифровой трансформации бизнеса
• Понимание финансовых показателей эффективности
• Опыт взаимодействия с заказчиками и исполнителями на всех уровнях
• Умение управлять изменениями
• Организаторские способности, умение убеждать людей, умение аргументировать свою позицию
• Высокий уровень IT-грамотности
• Высшее образование: IT, автоматизация бизнеса, инженерия

  Компания предлагает:

• Практический опыт цифровизации бизнеса — лидера в категории все для выпечки
• Высокий уровень самостоятельности при принятии решений
• Подчинение напрямую собственнику бизнеса
• Официальное оформление согласно ТК РФ, полностью «белую» заработную плату
• Высокий уровень дохода

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov ищут Заместителя главного бухгалтера — лидера и профессионала в бухгалтерском и налоговом учёте на производственном предприятии.   Обязанности:

• Учет на предприятии, осуществляющего производственную деятельность в области промышленной переработки: ОСНО
• Формирование учетной политики, подготовка и принятие рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов
• Организация бухгалтерского учета предприятия. Составление всей необходимой бухгалтерской, налоговой, статистической, управленческой отчетности
• Организация работы сотрудников бухгалтерии
• Контроль за проведением хозяйственных операций, разработка плана мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины
• Организация учета имущества, поступающих основных средств, ТМЦ и денежных средств
• Организация учета и контроля выпуска готовой продукции, расхода сырья, технологических потерь, возвратных/безвозвратных отходов
• Начисление налогов, контроль страховых взносов
• Согласование договоров с контрагентами
• Проведение инвентаризаций
• Взаимодействие с аудиторами, организация подготовки документов для всех видов внешних и внутренних проверок

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства, основ гражданского права, правил составления/заполнения первичных учетных документов
• Навыки руководства коллективом
• Навыки прохождения аудиторских проверок
• Опыт работы по ведению предприятия по ОСНО

  Компания предлагает:

• Работу в большой команде профессионалов в стабильной, развивающейся компании лидере рынка
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полностью «белую» ЗП, стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Пятидневную рабочую неделю
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и т.д.
• Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от опыта и компетенций