Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармацевтическую компанию Квадрат-С требуется Бренд-менеджер (БАД).   «Квадрат-С» — ведущая фармацевтическая компания, №1 в области контрактного производства БАД в России. Компания активно растёт: три высокотехнологичные производственные площадки и более 70 млн упаковок продукции в год.
В связи с кратным ростом продаж ищут Бренд-менеджера, который возьмет на себя управление одним из брендов.   Задачи:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии бренда (ATL/BTL/digital)
• Мониторинг эффективности: охваты, вовлечённость, конверсии, ROMI
• Анализ конкурентной среды и потребительских трендов в категории БАД
• Запуск маркетинговых кампаний: соцсети, маркетплейсы (WB/Ozon), контекст, e-com контент
• Разработка УТП, упаковки и POS-материалов с фокусом на конверсию
• A/B-тестирование офлайн-гипотез: пилоты в контрольных магазинах, тест упаковки, форматов POS, скидочных механик
• Работа с данными сетей/дистрибьюторов: sell-out-отчёты, планограммы, остатки, сезонность
• Координация с отделами продаж, логистики, digital и medical по согласованным процессам
• Поддержка команды продаж: презентационные материалы, аргументация, обучение
• Подготовка регулярных отчётов для руководства (P&L-элементы, прогнозы, инкрементальность)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (фармацевтическое/медицинское/биологическое будет плюсом)
• Опыт от 2 лет в роли бренд-менеджера в FMCG / фармрознице / косметическом ритейле с подтверждёнными кейсами роста продаж
• Понимание разницы sell-in vs sell-out, умение работать с данными сетей и дистрибьюторов
• Навык планирования промо-бюджета с расчётом ROI и инкрементальности
• Знание основ мерчандайзинга: планограммы, золотая полка, кросс-выкладка, работа с дефицитом и ротацией
• Системный подход к тестированию гипотез: пилот → метрика → масштабирование/отказ
• Навыки аналитики: Excel/Google Sheets (сводные таблицы, прогнозы, когорты повторных покупок)

  Будет плюсом:

• Работа с данными аналитических агентств (Nielsen, GfK, DSM)
• Знание специфики продвижения БАД в РФ (базовый уровень регуляторики)
• Понимание принципов продвижения на WB/Ozon (SEO, реклама, контент)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство (полное соблюдение ТК РФ, «белая» зарплата, выплаты 2 раза в месяц)
• Современное рабочее место в офисе в Москве м Калужская БЦ Кругозор: команда ценит живое общение и быстрое решение задач в одной локации
• Возможность профессионального и карьерного роста в компании-лидере рынка
• Всё необходимое оборудование и доступ к инструментам
• Оборудованные зоны для приема пищи, бесплатные кофе-зоны
• Скидки на продукцию компании
• Участие в корпоративных мероприятиях

В фармацевтическую компанию Квадрат-С требуется Директор по маркетингу    Требования:

• Опыт от 4 лет в digital-агентствах/FMCG или фарма-брендах с доказанными кейсами роста метрик (опыт в фармпроизводителе является преимуществом)
• Глубокое понимание unit-экономики: умение считать и оптимизировать CAC, LTV, ROMI
• Практический опыт настройки сквозной аналитики (GA4, PowerBI, Roistat, API маркетплейсов)
• Успешный опыт масштабирования продаж на маркетплейсах (WB, Ozon) и/или в офлайн-дистрибуции
• Навык A/B-тестирования, работы с гипотезами, управления бюджетом по принципу «инвестиция → возврат»

Будет плюсом:

• Опыт в категории БАД/косметика/фарма: знание регуляторики, специфики модерации на МП и в рекламе
  Налаженные связи с инфлюенсерами/медиа в нише ЗОЖ

  Обязанности:

• Масштабирование продаж с контролем юнит-экономики: CAC, LTV, ROMI, маржинальность по каналам
• Построение сквозной аналитики: интеграция данных маркетплейсов (MPStats, Moneyplace), CRM, 1С, GA4, PowerBI/Roistat
• Управление медиа-бюджетом с привязкой к измеримым результатам
• A/B-тестирование гипотез роста: новые каналы, креативы, офферы, механики удержания
• Синхронизация онлайн- и офлайн-каналов: единая стратегия для брендов на маркетплейсов и в дистрибуции (аптеки/ритейл)
• Формирование отчётности для собственника: прозрачность вложенного бюджета
• Управление командой/подрядчиками: контент, трафик, аналитика

  Условия:​​​​​​

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы — 5/2
• ЗПЛ — два раза в месяц (аванс, зпл), бонусы при выполнении плановых задач
• Участие в обучающих программах компании
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Бесплатные кофе-зоны в офисе
• Организованы оборудованные помещения для приема пищи
• ДМС в соответствии с корпоративной политикой
• Предоставляется парковочное место за счет работодателя
• Для сотрудников компании скидки на товары и услуги, производимые в холдинге
• Корпоративная мобильная связь
• Ноутбук для удобной работы

Финансовая дирекция парфюмерно-косметического супермаркета Золотое Яблоко в поиске Руководителя отдела товарного учета.   Вы будете работать в отделе бухгалтерии, где команда занимается учетом финансовых операций, составлением отчетности и обеспечением соблюдения законодательства по финансовым вопросам.   Что нужно делать:

• Руководить отделом бухгалтерии, состоящим из 12 человек
• Контролировать отражение в учете финансово-хозяйственных операций, связанных с полным циклом движения товара
• Контролировать товарные остатки в разрезе складов
• Отражать экспортные и импортные товарные поставки

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера
• Высшее профильное образование
• Опыт работы с большим объемом документов и информации
• Опыт работы с программой Axapta не обязателен, но приветствуется
• Знание программ 1С, Excel
• Внимательность, ответственность и аналитический склад ума

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 офис
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питание при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров 
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

FMCG-компания в поиске Директора по экспортным продажам с опытом выведения товаров FMCG на рынок MENA, АСЕАN с нуля.   Это отличная возможность присоединиться к лидеру рынка в своем сегменте, уверенно растущей компании с амбициозными целями и классным коллективом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Логистическая компания в поиске Директора по C&B.   В зоне ответственности:

• Орг. структура
• Грейдирование и KPI
• Бюджетирование
• HR аналитика

  Опыт работы в телекоме, рознице, e-com - будет плюсом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Project manager направления ECOM.   Вы будете работать в отделе продукта. В отделе продукта команда занимается развитием продукта, разработкой новых фичей и улучшением функциональности в рамках ecom   Что нужно делать:

• Планирование, инициирование и контроль исполнения кроссовых проектов
• Координация работы команды для обеспечения реализации проектов
• Синхронизация работы команды с другими департаментами
• Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества выполнения проектов в рамках портфеля
• Ведение gant и jira, сбор и систематизация артефактов

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы проджект-менеджером от 1,5 года с успешным опытом ведения сложных проектов от инициации до закрытия
• Опыт взаимодействия с отделом разработки
• Знание основных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) и умение их адаптировать под задачи
• Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Asana, Trello, Notion) и визуализации (Miro, Mural)
• Системное мышление и умение видеть картину по всему портфелю проектов, а не только в рамках одной задачи
• Высокий уровень ответственности, инициативности и умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка, а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Вакансия на удаленке.   В B2B-сервисную компанию (сопровождение и оптимизация бизнес-процессов для среднего и крупного бизнеса) требуется Коммерческий директор.   Задачи:

• Управлять блоком продаж и развития бизнеса
• Формировать и внедрять стратегию коммерческого роста
• Анализировать рынок, конкурентов, искать точки роста
• Строить управляемую систему продаж и отчётности
• Управлять финансовой эффективностью и unit-экономикой

  Требования:

• Опыт управления коммерцией или развитием бизнеса от 4 лет
• Запускали и настраивали системные продажи

  Условия:

• Доход от 400 000 ₽ (оклад + бонусы)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Lamoda требуется Руководитель отдела расследований.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление отделом расследований злоупотреблений в направлениях: доставка, фулфилмент, корпоративный блок, маркетплейс, внешние угрозы;
• Контроль качества проводимых расследований;
• Обучение и развитие сотрудников отдела;
• Проведение самостоятельных расследований недобросовестных действий в отношении Компании и подготовка заключений;
• Проактивный поиск аномалий и угроз, проверка гипотез, анализ информации;
• Активное участие в кросс-функциональных процессах, направленных на минимизацию потерь Компании;
• Курирование направления по работе с правоохранительными органами.

  Требования:

• Опыт расследований в коммерческой безопасности/риск-менеджменте/аудите от 5 лет;
• Опыт управления командами от 5 человек;
• Навыки работы с инструментами визуализации данных, знание и наличие практики работы с SQL;
• Высокий уровень коммуникативных навыков: ведение переговоров, теория игр, управление конфликтными ситуациями;
• Высшее экономическое, юридическое или техническое образование;
• Опыт работы в сферах e-commerce, BigTech, промышленность, финтех, - будет преимуществом;
• Членство или наличие сертификатов ICSA, ACFE, Института внутренних аудиторов, - будет преимуществом;
• Наличие дополнительного образования по направлениям: анализ данных, проектный менеджмент, управление продуктом, - будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В Lamoda требуется Руководитель отдела анализа потерь.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление отделом анализа потерь, включающим в себя: ситуационный центр, группу бизнес-анализа, проектный офис;
• Проактивный поиск аномалий и угроз, проверка гипотез, анализ информации;
• Классификация потерь Компании;
• Установление причин потерь, подготовка заключений;
• Подготовка рекомендаций по улучшению процессов;
• Управление кросс-функциональными проектами по предотвращению потерь и улучшению качества операционных процессов;
• Разработка инструментов визуализации данных о потерях;
• Проведение аудитов бизнес-процессов;
• Автоматизация процессов Дирекции по безопасности;
• Обучение и развитие персонала отдела;
• Контроль качества работы отдела.

  Требования:

• Опыт работы в направлении по предотвращению потерь в логистике, маркетплейсах, или ритейле от 5 лет;
• Опыт управления командой от 5 человек от 3 лет;
• Высшее экономическое или техническое образование;
• Наличие достижений и личного вклада в разработку или развитие продукта;
• Понимание принципов методологий LEAN;
• Навыки работы с инструментами визуализации данных, анализа данных;
• Проактивная жизненная позиция, умение брать ответственность и принимать решения;
• Высокий уровень коммуникативных навыков: ведение переговоров, теория игр, управление конфликтными ситуациями.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

МегаФон в поиске СРО, который возглавит новый этап развития цифровых витрин.   МегаФон (>70 млн. абонентов) — российская телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги сотовой связи, а также местной телефонной связи, широкополосного доступа в Интернет, кабельного телевидения и ряд сопутствующих услуг. У команды уже есть амбициозная бизнес-стратегия, которой можно не просто следовать, а быть драйвером ее развития, а также на ее основе подготовить новые стратегические решения для цифровых витрин.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегия: определение ключевых направлений развития, подготовка дорожной карты цифровых продуктов на 1–3 года, выстраивание связей с бизнес-целями.
• Усиление команды: аудит, найм, карьерные треки, развитие лидеров, организация рабочего процесса с ориентиром на повышение внутренней эффективности.
• Операционная поддержка бизнес-юнитов: совместная проработка инициатив на всех этапах жизненного цикла, кросс-опыление ключевыми метрикам.
• Процессы: развитие продуктовой культуры и расширение принципов PDLC в производственном процессе совместно с командой ProductOps.

  Что для этого нужно:

• 10+ лет в продукте и 3+ года на руководящей позиции (Head of Product / CPO) с командой от 50 человек.
• Опыт развития мобильных приложений и web/личного кабинета в high-load B2C-продуктах (миллионы пользователей).
• Умение выстраивать стратегию и защищать её перед топ-менеджментом, учитывая целеполагание на разных уровнях компании.
• Доказанные навыки найма, развития product-команды, реорганизации процессов в масштабе 50+ человек.
• Опыт работы с бизнес-юнитами (не "приём заказов", а трансформация требований в гипотезы).
• Data-driven: аналитика продукта, A/B-тесты, управление по метрикам (CSI, MEU, доступность, эффективность self-service).
• Глубокое понимание принципов построения B2C-сервисов, customer journey, UI/VDСильные лидерские качества, влияние в том числе без прямой власти, системность.
• Плюсом: опыт использования AI на всех этапах производственного цикла, знание или бэкграунд в индустрии телеком, понимание ключевых смыслов у поколений зумеров и альфа.