Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Заработная плата в дирхамах: от 30 000 AED на руки.   В финтех-компанию SimpleFinance требуется Chief Risk Officer.   SimpleFinance — динамично развивающийся цифровой кредитор для малого и среднего бизнеса (МСБ) с офисом в Дубае. Проект находится на финальной стадии перед запуском на рынках ОАЭ и Саудовской Аравии (KSA). Команда создает технологичный и клиентоориентированный продукт, который изменит подход к финансированию МСБ в регионе. В команду ищут hands-on Chief Risk Officer (CRO) — лидера-создателя, который с нуля выстроит всю кредитную функцию. Вы лично будете заниматься андеррайтингом первых сделок, разрабатывать кредитную политику, формировать команду и управлять рисками портфеля. Это уникальная возможность оказать прямое влияние на становление и рост бизнеса в роли ключевого члена команды   Чем вы будете заниматься:

• Андеррайтинг и утверждение сделок: Лично проводить глубокий финансовый анализ (KYC/AML, P&L, баланс, денежные потоки), анализировать выписки, моделировать кэш-фло, структурировать сделки и готовить кредитные меморандумы
• Кредитная политика и управление: Разрабатывать и внедрять все ключевые документы: Credit Risk Policy, программные guidelines, регламенты работы Кредитного комитета, заявление о риск-аппетите
• Создание и управление командой: Сформировать команду кредитных аналитиков и андеррайтеров, заниматься их обучением и развитием
• Модели, данные и аналитика: Тесно работать с IT и Data-командой для внедрения кредитной системы (LOS/LMS), проектировать и валидировать скоринговые модели, совмещая их с экспертным мнением
• Мониторинг портфеля: Настроить систему отчетности и мониторинга портфеля (воронки, концентрации, early warning indicators), управлять проблемными активами
• Коллекшенс и взыскание: Разрабатывать стратегии коллекшенса и реструктуризации долга
• Межфункциональное взаимодействие: Участвовать в разработке новых продуктов, обеспечивая встроенные контроли рисков, сотрудничать с Legal и Compliance

  Ищут кандидата, который:

• Имеет 5+ лет опыта в управлении кредитными рисками МСБ в регионе ОАЭ/СНГ, включая управление командой и портфелем
• Обладает глубоким опытом hands-on андеррайтинга: анализ финансовой отчетности, выписок из банка, прогнозирование денежных потоков, структурирование сделок
• Отлично знает специфику рынка ОАЭ: юридические структуры МСБ, оборотный капитал по отраслям, использование данных AECB
• Имеет подтвержденный опыт работы в банке и/или финтехе, готов выстраивать процессы с нуля в условиях стартапа
• Разрабатывал кредитные политики и внутренние регламенты
• Владеет английским и русским языками на отличном уровне
• Имеет степень в области финансов, экономики или смежной области

  Будет плюсом:

• Опыт запуска цифровых кредитных продуктов и автоматизации андеррайтинга
• Знание принципов исламского финансирования
• Опыт выбора и внедрения IT-систем (скоринг, интеграции с банками и бюро)

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в формировании бизнеса и возможность оказать реальное влияние
• Конкурентную заработную плату от 30 000 AED (на основе опыта)
• Работу в динамичной, амбициозной команде профессионалов
• Подчинение напрямую основателю/CEO

  Откликнуться с резюме.

В Россельхозбанк требуется Head of digital marketing.   Вам предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать digital стратегию для банка, направленной на укрепление бренда и привлечение аудитории в различных сегментах (розничные клиенты и клиенты B2B)
• Разрабатывать и внедрять кампании, с учетом широкого знания и владения инструментами digital привлечения Управлять командой сотрудников
• Управлять digital - каналами банка (сайт, smm и др)
• Оценивать эффективность кампаний, с помощью различных аналитических инструментов
• Заниматься бюджетным менеджментом

  Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• Высшее образование
• Успешный опыт более 3х лет управления командой диджитал продвижения
• Ретаргетинг/ремаркетинг. Необходимо создавать и настраивать кампании для повторного взаимодействия с аудиторией
• ⁠А/Б тестирование. Проведение экспериментов для оптимизации рекламы
• Понимание интеграций. (настройка пикселей, API-интеграция с CRM-системами, работа с UTM-метками)
• ⁠Умение работать с аналитикой данных
• Знание рекламных платформ. Необходимо понимать особенности работы с VK Ads, MyTarget, Яндекс.Директ и другими рекламными платформами

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити (ОКО-II)
• Широкий набор льгот и преференций для работников
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая
• Консультационную поддержку психолога (кабинет)
• Услуги медицинского кабинета
• Карьерное консультирование
• Возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях
• Скидки партнёров
• Возможность использования корпоративной онлайн библиотеки
• Возможности для профессионального обучения и развития

  Откликнуться с резюме.

В сеть стоматологических клиник СтомаГрад ищут Исполнительного директора.   СтомаГрад - современный центр имплантации и протезирования. Работают в плотной связке со своей цифровой зуботехнической лабораторией Diamond (одной из трех самых крупных в России), что позволяет быстро и активно решать все вопросы по работам для пациентов, а также держать лучшие цены без потери качества.   Обязанности:

• Управление операционными процессами сети стоматологических клиник, включая контроль качества медицинских услуг, соблюдение стандартов лечения и обеспечение высокого уровня клиентского обслуживания;
• Формирование стратегии развития бизнеса, увеличение прибыли и оптимизация затрат;
• Координация взаимодействия между медицинскими специалистами, отделом продаж, административными сотрудниками и вспомогательным персоналом;
• Обеспечение соответствия всех процессов действующему законодательству, стандартам сертификации и аккредитации;
• Контроль финансовых показателей, бюджетирования, планирования ресурсов и ценообразования;
• Организация маркетинга и продвижения бренда клиники, привлечение новых клиентов и удержание существующих пациентов;
• Развитие партнерских отношений с поставщиками оборудования, материалов и фармацевтическими компаниями;
• Поддержание высоких стандартов корпоративной культуры и развитие команды сотрудников.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт успешного руководства организацией от 5 лет;
• Глубокое понимание специфики рынка стоматологических услуг и знание ключевых тенденций индустрии;
• Отличные управленческие навыки, способность мотивировать команду и достигать поставленных целей;
• Способность эффективно решать конфликтные ситуации и кризисные моменты;
• Хорошее владение компьютерными технологиями и системами автоматизации медицинского учреждения;
• Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям и высокая работоспособность.

  Условия:

• Амбициозные и интересные задачи;
• Офис - рядом с метро Обводный канал;
• Официальное трудоустройство;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Комфортные условия труда;
• Скидка 30% на стоматологические услуги;
• Компенсация ГСМ/проезда на общественном транспорте;
• Молодой, дружный коллектив.

В оптовую компанию 7ЦВЕТОВ ищут Директора по складской логистике.   Ключевые задачи:

• Полное оперативное управление и администрирование склада.
• Аудит бизнес процессов на складе с целью увеличение скорости и эффективности работы.
• Разработка и внедрение стратегии развития складской логистики для повышения эффективности и автоматизации процессов.
• Бюджетирование операционной деятельности склада, строгий контроль затрат и документооборота.
• Оптимизация логистических потоков и межфилиального распределения продукции.
• Разработка внедрение KPI-системы мотивации, увязанную с выполнением месячных планов, для повышения производительности труда на складе.
• Организация эффективного взаимодействия со смежными подразделениями: транспортный отдел, отдел продаж.
• Контроль организации пожарной безопасности, охраны труда.
• Управление персоналом склада.

  Компания предлагает:

• Работу в динамично развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентный доход (оклад + KPI), обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• ДМС.
• Скидки для сотрудников на товары компании, доступ к системе скидок BestBenefits.
• Подарки для сотрудников и их детей к Новому Году, подарки и классные розыгрыши на день рождения Компании, фруктовые дни.
• Бесплатный корпоративный транспорт, парковка, льготная столовая и летняя спортивная площадка.
• Пятидневный рабочий график.

  Ищут кандидата, который:

• Имеет релевантный опыт управления складским комплексом или сетью складов от 5-6-х лет.
• Желателен опыт внедрения или глубокой доработки 1С: WMS.
• Успешный опыт оптимизации складских процессов и снижения операционных затрат.
• Доскональное знание всех складских бизнес-процессов в производственной компании: приёмка, хранение, инвентаризация, маркировка, отгрузка, доставка, клиентский сервис.
• Финансовый менеджмент: планирование бюджета, P&L ответственность.
• Cost optimization (оптимизация затрат на складскую и транспортную логистику).
• Навыки построения unit-экономики склада (стоимость хранения, обработки, отгрузки на единицу).
• Анализ и прогнозирование ключевых логистических показателей (оборачиваемость, SLA, OTIF, fill rate).
• Управление изменениями.
• Управление персоналом: наставничество, формирование кадрового резерва, работа с вовлеченностью.
• Навыки переговоров и урегулирования конфликтов.
• Понимание HSE (Health, Safety, Environment) стандартов и ISO.
• Опыт управления коллективом от 50 человек.
• Высшее образование.
• Лидерские качества, аналитический склад ума.

  Указать зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если эта информация отсутствует в резюме.

В кондитерской Любовь и Сладости открыта вакансия Директора производства.   Любовь и сладости – это звездный проект Регины Бурд и Сергея Жукова. Уже 8 лет с любовью создают волшебные десерты, от трогательных "картошек" до модных заказных тортов.   Задачи: Организация и контроль производственных процессов:

• Управление двумя производствами, общей площадью 1000м2 (расположены в районе м.Тульская и м.Стахановская);
• Обеспечение бесперебойного функционирования производства;
• Выполнение планов производства продукции, достижение целевых показателей;
• Планирование бюджета, оптимизация расходов, контроль списаний, контроль ФОТ;

Команда:

• Руководство штатом 30 человек: шеф-кондитер, технолог, старший декоратор, кондитера, пекаря, сопутствующий персонал;
• Формирование команды, разработка эффективной системы мотивации;
• Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов и регламентов;
• Минимизация брака, увеличение скорости, бережливое производство;
• Участие в адаптации новых сотрудников, обучении, развитии внутри компании.

Операционное управление и оптимизация процессов:

• Разработка и внедрение стратегий развития производства;
• Повышение производительности и качества продукции, участие во внедрении новых технологий и рецептур;
• Контроль за соблюдением стандартов качества и санитарных норм;
• Внедрение и контроль соблюдения стандартов безопасности и качества на всех уровнях производства.

  Кого ищут:

• Нацеленного на результат, разделяющего ценности командной работы, высоким уровнем самоорганизации и аналитической работы;
• С опытом работы в должности заведующего производством / шеф-кондитера от 6-ти лет, предпочтительно в производстве кондитерских изделий;
• Владеющего глубокими знаниями в области пищевых технологий, управления производством, анализа показателей, планирования и контроля;
• Навыками разработки и внедрения бизнес-процессов;
• Уверенного пользователя ПК: word, excel. Опыт работы в программах Битрикс 24, Айка, Контур.

  Компания предлагает:

• Помощь и поддержку на всех этапах работы;
• Адекватность коллег, командный подход, диалог на равных;
• Оклад и мотивационный бонус;
• Мобильную связь, компенсацию проезда.

Дополнительные преимущества:

• Бесплатное прохождения мед. осмотра;
• Денежный подарок от компании в День рождения;
• Подарки на НГ, 8 марта, 23 февраля;
• Фирменный китель в подарок.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-маркетплейс авторских туров YouTravel.me требуется Директор по развитию поддержки.    YouTravel.Me — самый крупный русскоязычный маркетплейс авторских туров. Делают путешествия доступными для всех, помогают путешественникам найти классные туры от независимых гидов.   Основной фокус:

• Руководитель службы поддержки клиентов отвечает за организацию и управление всеми аспектами работы службы поддержки компании. Основные обязанности включают обеспечение высокого качества обслуживания клиентов, поддержание лояльности пользователей, оптимизацию бизнес-процессов, руководство командой, а также взаимодействие с другими отделами компании.

  Что считается успехом для этой роли:

• Успех в этой роли определяется способностью эффективно управлять процессами службы поддержки, обеспечивать высокий уровень удовлетворенности клиентов и поддерживать оптимальные бизнес-процессы. Важно также уделять внимание постоянной оптимизации и выстраиванию процессов для повышения эффективности команды. Ключевыми показателями успеха являются своевременное выполнение задач, высокие оценки от клиентов и членов команды, улучшение показателей по ключевым метрикам, а также внедрение лучших практик на основе анализа конкурентов.

  Ключевые обязанности:

• Стратегия и организация: разработка и реализация стратегии развития отдела Customer Support, управление организационной структурой и достижение поставленных целей, включая ОКР и ключевые метрики.
• Руководство командой: постановка задач, найм и обучение сотрудников, мотивация и проведение программ развития для обеспечения высокой производительности и удовлетворенности команды.
• Инновации и улучшения: внедрение инновационных подходов и технологий для повышения эффективности работы отдела, проактивное выявление и решение проблем на основе анализа данных.
• Оптимизация процессов: автоматизация процессов контроля рабочего времени и задач, внедрение систем и инструментов для повышения эффективности работы команды, поддержание актуальности внутренней базы знаний.
• Клиентский опыт: обеспечение бесперебойной работы с пользователями для повышения их удовлетворенности и лояльности, разработка стандартов качества обслуживания и формирование Tone of Voice.
• Кросс-функциональное сотрудничество: организация и поддержка эффективного взаимодействия между командами, участие в планировании бюджета и оптимизации ФОТ.
• Отчеты и коммуникации: подготовка отчетов о результатах работы команды, оптимизация коммуникаций с пользователями через различные каналы, организация регулярных встреч с командой и другими отделами.

  Идеальный кандидат:

• Имеет от 3 лет опыта на аналогичной позиции с доказанными успехами в управлении службой поддержки клиентов, включая найм, обучение и мотивацию сотрудников.
• Умеет работать с отчетами и аналитическими данными для принятия обоснованных решений и оптимизации процессов, включая опыт использования инструментов планирования и CRM-систем.
• Знает как грамотно автоматизировать процессы, и имеет опыт внедрения различных подходов и технологий для повышения эффективности работы команды.
• Способен обеспечивать высокий уровень удовлетворенности клиентов, включая управление сложными кейсами и возвратами, а также разработку стандартов качества обслуживания.
• Имеет опыт работы в тесном взаимодействии с различными отделами компании для достижения общих целей, включая участие в планировании бюджета и оптимизации затрат.

  KPI:

• First Response Time: среднее время ответа на запросы клиентов.
• Customer Satisfaction Score: оценка удовлетворенности клиентов.
• Resolution Rate: процент успешно решенных запросов.
• Quality Assurance: процент ответов, соответствующих стандартам качества.
• Employee Satisfaction: уровень удовлетворенности команды.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Формат полностью удаленной работы из любой точки мира.
• Гибкий график.

В коммуникационное агентство TrendFox ищут PR-директора.   Обязанности:

• Подготовка PR и коммуникационных стратегий;
• Подготовка Коммерческих Предложений, включая разработку креативных PR идей, тем, коллабораций и защита перед клиентом;
• Подбор команды команды под реализацию проектов и сопровождение проекта на старте;
• Ведение ключевых проектов и обеспечение реализации текущих проектов отдела PR;
• Контроль операционного управления PR отделом (процессы, помощь команде, оптимизация, закрытие KPI) совместно с заместителем;
• Организация PR и пресс мероприятий для клиентов.

  Требования:

• Опыт работы в PR в коммуникационной группе или PR агентстве;
• Опыт работы с крупными и комплексными коммуникационными проектами, а также в проектах с государственным участием;
• Опыт управления командами;
• Умение выстраивать процессы распределения задач, также качественно и эффективно планировать ресурсы команды на проектах;
• Наличие личных контактах в федеральных, деловых, бизнес и общественных СМИ.

  Ожидания:

• Оптимизация работы PR-команды через разработку и внедрение эффективных рабочих процедур и методологий;
• Достижение KPI в установленные сроки с высоким уровнем качества исполнения;
• Делегирование операционных задач для минимизации нагрузки на руководство и освобождения времени директора для важных решений;
• Балансировка рабочих нагрузок с четкой системой определения приоритетов и распределения задач между сотрудниками;
• Создание эффективной команды с ясным распределением обязанностей, высоким уровнем мотивации и профессионализма.

  Условия:

• Стабильная и конкурентная ЗП;
• Оформление ДМС с 3-го месяца работы;
• Возможен гибридный формат;
• Комфортный стильный пет-френдли офис на Бауманской с кофе-пойнтом и летней верандой;
• Коллеги, готовые поделиться контактами;
• Команда профессионалов, которые любят то, что делают и готовы делиться опытом;
• Регулярные корпоративные мероприятия для неформального общения с коллегами (ходят в музеи, играют в теннис и многое другое);
• Доступ к курсам из базы агентства и возможность компенсации на новые обучения.

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В сеть клиник косметологии Подружки требуется Chief Marketing Officer.   Задачи:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии группы компаний.
• Запуск новых брендов, их развитие и масштабирование на рынке.
• Построение сильных брендов и повышение их узнаваемости.
• Руководство командами маркетологов, креативных и диджитал специалистов.
• Анализ эффективности маркетинговых активностей и корректировка стратегии.
• Взаимодействие с руководством по вопросам развития бизнеса и поиска новых возможностей.

Внедрение инновационных решений для роста бизнеса:

• Постоянный поиск новых каналов трафика и методов продвижения для увеличения продаж и привлечения клиентов;
• Взаимодействие с партнерами и подрядчиками, курирование внешних агентств;
• Беспристрастное тестирование различных гипотез, внедрение новых инструментов и масштабирование успешных практик российского и международного рынка;
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний, внедрение мер по их оптимизации для достижения плановых KPI.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящих позициях в области маркетинга не менее 3 лет, желательно в сфере красоты или здоровья.
• Успешные кейсы запуска новых брендов, масштабирования проектов и роста бизнеса с измеримыми результатами.
• Глубокие знания digital-маркетинга, брендинга, аналитики и управления командой.
• Стратегическое мышление, лидерские качества и умение вдохновлять команду.
• Готовность брать на себя ответственность за развитие группы компаний.

  Условия:

• Возможность стать ключевым игроком в развитии крупной группы компаний.
• Стратегическую роль с высоким уровнем ответственности и влияния.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ + социальные гарантии.
• Конкурентную зарплату + бонусы по результатам достижения целей.
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09:00–18:00 или 10:00–19:00; возможен гибридный формат после испытательного срока.
• Скидки на услуги сети косметологических клиник, а также на товары и услуги у партнеров.
• Комфортный и современный офис класса А+ в нескольких минутах от метро Динамо/Петровский парк.

  Откликнуться с резюме.

В сеть клиник косметологии Подружки ищут Менеджера проекта Тайный покупатель.   Сеть клиник Подружки — лидер рынка эстетической медицины с 2012 года. Федеральная сеть клиник лазерной эпиляции и аппаратной косметологии — более 120 локаций по всей России.   Обязанности:

• Запуск и полное ведение проекта «Тайный покупатель»: от выбора подрядчика до контроля исполнения;
• Разработка и описание методики проведения аудитов;
• Взаимодействие с поставщиками услуг: заключение договоров, постановка задач, контроль сроков;
• Анализ результатов проверок, работа с апелляциями;
• Подготовка ежемесячной отчетности для руководства;
• Формирование рекомендаций по улучшению качества обслуживания и контроль их внедрения.

  Требования:

• Опыт работы в отделе контроля качества или клиентского сервиса от 1 года;
• Знание методики «Тайный покупатель» и опыт ее внедрения;
• Опыт работы в сетевых компаниях (медицина, услуги для населения, бьюти услуги);
• Навыки аналитической работы и подготовки отчетности;
• Системное мышление и навыки межфункционального взаимодействия.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная и конкурентная заработная плата: оклад и KPI - уровень окладной части обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы в офисе: 5/2, с 09:00 до 18:00 ч. или с 10:00 до 19:00 ч., (суббота и воскресенье – выходные дни);
• Участие в масштабных проектах;
• Отсутствие жесткого дресс-кода;
• Возможность вертикального и горизонтального роста внутри группы компаний;
• Работа в крутой команде профессионалов, которые умеют не только продуктивно работать, но и классно отдыхать (корпоративы, выезды, подарки на ДР и т.д.);
• Скидки на услуги сети косметологических клиник, клиники превентивной медицины, на товары и услуги у партнеров;
• Интересная корпоративная жизнь: от настольных игр после работы до ярких корпоративов и выездов успешных сотрудников за границу;
• Работа в комфортном и современном офисе А+ класса в нескольких минутах от метро ЦСКА.

В сеть клиник косметологии Подружки ищут Руководителя направления обучения.   Сеть клиник Подружки — лидер рынка эстетической медицины с 2012 года. Федеральная сеть клиник лазерной эпиляции и аппаратной косметологии — более 120 локаций по всей России.   Обязанности: Развитие операционной эффективности:

• Выстроить и оптимизировать внутренние бизнес-процессы направления для повышения скорости и качества работы.
• Наладить эффективное кросс-функциональное взаимодействие между отделами, устраняя коммуникационные барьеры.
• Внедрить систему регулярного контроля и оценки результатов команды на основе KPI и метрик.

Развитие команды и талантов:

• Разработать и внедрить комплексную систему адаптации и непрерывного продуктового обучения для новых и текущих сотрудников.
• Выстраивать систему мотивации, профессионального и карьерного развития сотрудников.
• Организовывать программы внешнего обучения и партнерства с экспертами для развития ключевых компетенций команды.

Управление знаниями и продуктом:

• Погрузиться в продуктовую линейку компании (лазерная эпиляция, продажи и сервис наших клиник) и стать внутренним экспертом для команды.
• Организовать, контролировать и развивать систему дистанционного обучения (СДО): наполнять контентом, сопровождать слушателей и отслеживать эффективность.

  Требования:

• Опыт управления группой обучения от 1,5 лет и более, ведение команды из не менее чем 4 человек.
• Глубокие знания методик и подходов к обучению, владение современными образовательными техниками.
• Способность самостоятельно разрабатывать и проводить тренинги, адаптируя их под потребности аудитории.
• Желателен опыт работы в области косметологии или продажах, понимание специфики индустрии.
• Умение выявлять несоответствия в процессах, а также готовность выезжать в поля для контроля качества и проведения профилактических мероприятий.
• Отличные коммуникативные навыки, организованность, гибкость и стрессоустойчивость, ориентация на результат.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Достойный уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования с успешным кандидатом (оклад + KPI).
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
• График работы в офисе: 5/2, с 09:00 до 18:00 ч. или с 10:00 до 19:00 ч., (суббота и воскресенье – выходные дни).
• Возможность роста и развития в рамках компании при эффективном подходе.
• Работа в крупной компании с перспективными проектами и амбициозными целями.
• Скидки на услуги сети косметологических клиник и товары/услуги у партнеров.
• Интересная корпоративная жизнь: от настольных игр после работы до ярких корпоративов и выездов успешных сотрудников за границу.
• Работа в комфортном и современном офисе А+ класса в нескольких минутах от метро ЦСКА/Петровский парк.