Руководитель управленческого учёта в федеральный девелопер Талан - Facancy

Руководитель управленческого учёта в федеральный девелопер Талан

26 июня 2026
Екатеринбург

В федеральный девелопер Талан ищут Руководителя управленческого учёта.

 

Основная задача:

  • Выстроить системный управленческий учет на основе принципов МСФО.

 

Обязанности:

  • Разработка и адаптация методологии управленческого учёта и отчетности на основе принципов МСФО;
  • Отчетность P&L, Cash Flow, Баланс;
  • Разработка и адаптация методологии по бюджетированию;
  • Автоматизация, настройка 1С, BI/дашборды;
  • Координация взаимодействия с кросс-функциональными подразделениями для повышения качества данных для управленческой отчётности;
  • Подготовка и презентация управленческих отчетов, аналитических материалов и комментариев для руководства.

 

Требования:

  • Высшее экономическое или финансовое образование;
  • Опыт постановки управленческого учета с нуля;
  • Уверенный пользователь MS Office (Excel — продвинутый уровень, работа со сводными таблицами и большими массивами данных);
  • Системное мышление и желание развиваться;
  • Внимательность к деталям, ответственность, инициативность.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в девелопменте;
  • Знание 1С БИТ.Финанс;
  • Наличие сертификата CIMA.

 

Условия:

  • Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
  • Возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня;
  • Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
  • ДМС на сотрудника и членов семьи;
  • Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
  • Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
  • Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
  • Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
  • Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
  • В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
  • Обучения и повышение квалификации за счет компании;
  • Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему;
  • Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Выстраивают честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. 
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис