В сеть салонов ювелирных украшений САМОЦВЕТЫ требуется Директор по персоналу
Задачи:
- Формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями компании
- Улучшать систему найма (розница/офис/управленческий персонал) с прогнозируемым качеством и скоростью закрытия вакансий
- Развивать систему адаптации
- Построить систему оценки, удержания и развития сотрудников
- Управлять корпоративной культурой и вовлечённостью
- Разрабатывать и внедрять системы мотивации сотрудников
- Управлять HR-метриками: текучесть, стоимость найма, срок закрытия вакансий, эффективность адаптации
- Управлять HR-командой
- Строить и поддерживать положительный HR-бренд компании
- Выходить за рамки привычного HR, погружаться в бизнес-цели компании и быть не просто закрывающей функцией, а структурой, которая строит компанию и напрямую влияет на достижение ее целей.
Что важно в кандидате:
- Опыт работы HR руководителем/HRD/Head of HR от 3 лет с численностью от 100 человек
- Опыт построения или трансформации HR-системы «с нуля» или в кризис
- Практический опыт массового и управленческого найма
- Умение работать с бизнесом, а не только “обслуживать заявки на персонал”
- Опыт внедрения KPI/OKR и систем мотивации
- Сильные управленческие навыки и умение выстраивать процессы
- Желательно: опыт в розничной сети
Что предлагают:
- Возможность реально влиять на бизнес-результат компании
- Участие в трансформации HR-функции и компании в целом
- График работы с пн по пт с 09:00 до 18:00
- Стабильный отпуск
- Команду и поддержку руководства, готовы реализовывать ваши идеи, если они находятся в рамках принципов работы компании
- Работу в офисе, в 7 минутах от центра города
- Работу в компании с известным именем, интересными и сложными задачами, а также высокими амбициями