Вакансии для хороших наёмных менеджеров

 В бренд обуви ZENDEN требуется PR-менеджер.   Обязанности:

• Создание и реализация PR-стратегии Компании
• Планирование, проведение и анализ эффективности PR-кампаний
• Взаимодействие со СМИ: инициирование инфоповодов, написание пресс-релизов, статей, интервью с представителями компании для В2В и В2С сегментов
• Организация участия и сопровождение первых лиц Компании на профильных мероприятиях: форумах, конференциях, ТВ-программах
• Представление интересов Компании на различных мероприятиях
• Подготовка презентаций
• Организация PR-мероприятий
• Взаимодействие с подрядчиками

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере PR от 5 лет, желательно в сфере фешн сегменте или опыт в BTL- агентствах с фешн компаниями
• Обязательно наличие связей в деловых СМИ, (периодические и глянцевые СМИ - желательно)
• Навыки написания и редактирования пресс-релизов, статей, выступлений, подготовки презентаций
• Системность, настойчивость, высокая коммуникабельность, высокие организаторские способности, умение работать в многозадачности со сжатыми сроками
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата, определяется по результатам собеседования
• График работы 5/2, возможна работа в выходные (если проходят мероприятия)
• ДМС и скидки на продукцию компании 40%
• Территориально: м. Щукинская/МЦК Стрешнево

В компанию-производитель молочных продуктов МилкЭкспресс требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств производимой продукции, прогнозирование потребительского спроса на продукцию предприятия
• Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в отраслевых выставках
• Сбор и анализ коммерческо-экономической информации, создание банка данных по маркетингу продукции предприятия
• Формирование фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции
• Организация изучения мнения потребителей о выпускаемой предприятием продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовка предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества
• Контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции предприятия
• Поддержка сайта компании, разработка новых каналов продвижения продукции

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в области маркетинга от 5 лет (желательно в молочной промышленности)
• Обладание навыками маркетолога, бренд-менеджера, менеджера по рекламе и др.
• Знание Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDraw и других графических программ
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, умение анализировать массивы данных, гибкость в принятии решений, умение управлять коллективом, развивать подчиненных, передавать свой опыт

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Место работы: Московская обл., гор. Щелково
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Испытательный срок - 3 мес.
• Размер заработной платы: оклад + премия

В команду Сейлз-Хауса медиахолдинга Газпром-медиа открыта вакансия Менеджера проектов.   Сейлз-Хаус Газпром-Медиа является ведущим игроком рекламного рынка и предлагает уникальную экосистему продуктов в формате единого окна. Команда Сейлз-Хауса разрабатывает инновационные рекламные инструменты под задачи рынка. Среди возможностей компании: реализация спонсорской, интерактивной, радио и digital-рекламы на ресурсах холдинга, а также размещение нативной рекламы, influence-маркетинг и programmatic-решения.   Задачи:

• Заполнение паспортов проектов, формирование проектной документации (в том числе финансово-договорных схем), технических заданий и\или требований
• Ведение библиотеки проектов
• Составление планов и графиков (CJM, road-map) по подготовке и реализации новых и\или текущих проектов, выделение контрольных точек из общего перечня процессов
• Оценка инвентаря, объемов предполагаемой монетизации продукта
• Подбор участников и формирование рабочих групп, команд под реализацию конкретных задач
• Взаимодействие с внешними и\или внутренними подрядчиками (в том числе start-ups), техническими разработчиками, проектными командами других активов Холдинга
• Коммуникации с финансово-юридическим блоком, аккаунтами и сейлз-командами ГПМ Сейлз-хауса
• Контроль и поддержка проектов после передачи в реализацию

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, желательно в области медиа/менеджмента/маркетинга
• Опыт работы в качестве project-менеджера в digital/маркетинге/коммуникациях от 2 лет
• Знание и понимание медиа-рынка, его тренды
• Понимание принципов управления проектами (например, PMI)
• Уверенное владеете MS Excel (формулы, сводные таблицы, построение диаграмм), Project, PowerPoint, Word, Outlook, Confluence, JIRA, BI, Miro
• Разговорный и письменный английский (не ниже Intermediate)

  Условия:

• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ
• ДМС, включая стоматологию
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Возможность обучения и повышения уровня квалификации
• Бесплатный доступ к библиотеке лучших книг
• Молодая профессиональная команда

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Руководителя направления гарантирования доходов.   ЭР-Телеком Холдинг – один из ведущих операторов информационно-коммуникационных услуг в России, работает с 2001 года.    Обязанности:

• Анализ утечек доходов (доходы, не связанные с выставлением счетов, модели выставления счетов, открытые предложения)
• Расчет и выставление счетов за просрочку платежей
• Выверка (выверка счетов–фактур с отчетами)
• Анализ предоплаченного баланса и координация с финансовыми командами
• Координация работы с кросс-функциональными командами (Кредитный риск, Внутренний аудит, Юридические вопросы, Продажи) для понимания условий, согласованных с клиентами во время приобретения, и совместного решения вопросов клиентов
• Улучшение денежных потоков компании путем активного предотвращения, управления и сокращения безнадежных долгов
• Мониторинг автоматического выставления счетов и предварительное выставление счетов вручную с учетом конкретных требований (добавление заказов на покупку, перерасчеты в соответствии с уровнем ценообразования, различные модели выставления счетов)
• Обеспечение оплаты в установленный срок или до него в соответствии с соглашениями с клиентами

  Требования:

• Опыт работы в направлении обеспечения доходности (анализ утечек, сверка отчетов, выставления счетов, работа с отсрочкой платежей) от 2 лет
• Опыт управления командой от 2 лет
• Сильные аналитические и организационные навыки, системный подход к решению проблем
• Отличное владение пакетом MS Office, особенно MS Excel

  Условия:

• Официально трудоустройство по ТК
• Структура дохода: Оклад+ годовой бонус
• Удобное расположение офиса
• Возможности роста внутри компании

В итальянский food-производитель De Cecco Russia открыта вакансия Директор по качеству.    De Cecco – ведущая международная итальянская компания по производству высококачественных макаронных изделий и оливкового масла.   Обязанности:

• Разработка и внедрение системы менеджмента качества (СМК) в лаборатории в соответствии с требованиями и критериями аккредитации;
• Подготовка и прохождение процедуры аккредитации аналитической лаборатории, подтверждение компетентности;
• Поддержание и совершенствование систем качества, внедренных на предприятии: FSSC 22000, ГОСТ Р ИСО 9001;
• Участие во внутренних и внешних аудитах на соответствие требованиям FSSC 22000, ГОСТ Р ИСО 9001;
• Обучение персонала требованиям FSSC 22000, ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ Р ИСО/МЭК 17025;
• Управление качеством выпускаемой продукции: формирование требований на этапе исследований, разработка технических условий, разработка тестов, система контроля над производимой продукцией;
• Управление входным контролем качества сырья: разработка спецификаций, разработка системы контроля качества сырья;
• Управление претензионной работой по качеству продукции;
• Поддержка процессов сертификации продукции;
• Взаимодействие с контрольными (надзорными) органами.

  Требования:

• Высшее образование (пищевая промышленность);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт работы в пищевой промышленности обязателен;
• Знание международных стандартов в области менеджмента качества (ISO, HACCP);
• Знание нормативно-правовой базы в области качества и сертификации.

  Условия:

• График работы: 9:00 – 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00, выходные - суббота, воскресенье;
• Фиксированный ежемесячный оклад + премиальное вознаграждение в соответствии с политикой компании;
• Частичная компенсация питания;
• Компенсация расходов по мобильной связи в соответствии с политикой компании;
• Страхование от несчастных случаев в соответствии с политикой компании;
• Расположение производства в шаговой 15-минутной доступности от м. Красносельская.

Центральный выставочный зал Манеж в поиске Волонтеров.   Без помощи волонтеров невозможно представить ни один проект Манежа. Они встречают посетителей, работают в зале, проводят туры и арт-медиации, помогают в организации просветительских и инклюзивных мероприятий. Присоединяясь к волонтерскому движению Манежа, вы становитесь частью сообщества единомышленников, исследуете сложный и невероятно увлекательный мир искусства, получаете профессиональный опыт в музейной сфере.   Кто такой волонтер Манежа:

• Волонтер Манежа — это один из проводников в мир искусства в стенах выставочного пространства. Это подростки, студенты и люди более старшего возраста, интересующиеся современной культурой и готовые на безвозмездной основе помогать команде с организацией выставочных проектов и мероприятий просветительской программы.
• Волонтеры не просто дежурят в зале или встречают посетителей на входе, они являются неотъемлемой частью внутреннего мира Манежа. Их увлеченность, отзывчивость и трудолюбие вдохновляют посетителей и всю команду.  У каждого волонтера есть шанс стать частью команды Манежа и увидеть, как воплощаются в жизнь его самые амбициозные замыслы.
• Волонтером может стать любой. Возраст не имеет значения. Среди команды волонтеров есть школьники, студенты, аспиранты, родители (которые порой берут с собой детей на волонтерские смены). Манеж сотрудничает с организацией «Серебряные Волонтеры», участники которой вдохновляют молодежь своей активной жизненной позицией.

  Какие навыки и умения нужны для того, чтобы стать волонтером Манежа:

• Одно из главных качеств — это желание учиться, интерес к миру искусства. Волонтер должен обладать грамотной речью и коммуникабельностью, быть приветливым и отзывчивым. Он должен быть готов активно и без принуждения принимать участие в разнообразных заданиях и оказывать помощь всем отделам и сотрудникам Манежа в соответствии со своими возможностями и интересами. 

  Чем занимается волонтер:

• Задачи волонтера разнообразны и касаются различных сфер работы выставочного зала. Ребята помогают во время работы выставки на входной зоне и в гардеробе. Помощь может потребоваться для приобретения онлайн-билетов и навигации по экспозиции. Волонтер выполняет функции смотрителя на выставке, рассказывает публике о концепции проекта и о Манеже в целом, оказывает помощь посетителям с ограниченными возможностями здоровья.
• Если у волонтера возникнет желание, то ему предоставляется возможность самостоятельно проводить экскурсионные туры для посетителей (предварительно с ним проведут несколько обучающих занятий и предоставят все ресурсы для изучения художественного материала).
• Также помощь волонтеров требуется для организации различных просветительских мероприятий, вернисажей, мастер-классов, лекций, международных конференций и пр.

  Условия:

• Волонтеры помогают в две смены: первая смена с 10:50 до 15:30; вторая смена с 15:20 до 20:00.
• По средам выставочный зал работает до 21:00, поэтому первая смена — с 10:50 до 16:00, вторая — с 15:50 до 21:00.
• Можно выбрать любую удобную для себя смену. Если не получается выйти на всю смену, график обговаривается индивидуально. В неделю можно взять столько смен, сколько позволяет учеба/работа. Желательно чтобы волонтер брал не меньше двух смен в неделю.
• Набор волонтеров проходит за 2-3 недели до открытия новой выставки, но присоединиться к команде можно и после старта проекта.
• Волонтерам предоставляют возможность бесплатно посещать выставки, лекции и другие мероприятия, проходящие в Манеже.
• Также волонтеры получают на память (в зависимости от количества отработанных смен) в подарок толстовку или футболку (или другой сувенир текущего выставочного проекта).
• Волонтер, отработавший не менее 8 смен — получает благодарственное письмо. Итоги волонтерской деятельности могут быть оформлены как прохождение практики для ВУЗа.
• Волонтерство в Манеже позволит познакомиться с миром искусства изнутри, получить новые профессиональные навыки и опыт в организации культурных мероприятий, развить лидерские и коммуникативные качества, обрести друзей.
• Волонтерство в Манеже не заканчивается за его стенами: всех ребят объединяет интерес к искусству и стремление к новым знаниям. Вместе посещают выставки дружественных музеев (МИСП, Эрмитаж, Русский музей, РОСФОТО и пр), ходят в театры, на лекции, концерты, участвуют в дискуссионном клубе.

В крупную логистическую компанию ПЭК требуется Руководитель направления проектных продаж.   Обязанности:

• Организация работы проектных клиентов в рамках бизнес процессов компании
• Планирование действий, определение ресурсов, постановка задач менеджерам подразделения по достижению выполнения плана продаж
• Инициация изменения и совершенствования бизнес процессов Компании, на основании полученной ОС от клиентов и их потребности
• Анализ работы конкурентов
• Формирование индивидуальных проектов и коммерческих предложений в соответствии с анализом работы конкурентов
• Формирование предложений по увеличению эффективности работы подразделения
• Управление и развитие команды продаж: развитие текущих сотрудников, найм новых, обучение, контроль, поддержка
• Коммуникация и представление интересов отдела в работе со смежными подразделениями
• Годовое, квартальное планирование продаж по подразделению
• Выполнение личных плановых показателей KPI

  Требования:

• Высшее образование
• Обязателен опыт управления продажами от 2 лет (работа в сфере продаж логистики является преимуществом)
• Опыт личных продаж крупным клиентам. Умение вести сложные переговоры
• Опыт проведения успешных переговоров на уровне первых лиц
• Стрессоустойчивость
• Умение работать с большим объемом информации и документов, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат
• Умения самостоятельно и быстро принимать решения в рамках своих компетенций

  Компания предлагает:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары)
• Оплачиваемую корпоративную мобильную связь, компенсация проезда
• Корпоративную библиотеку
• График работы: пятидневную рабочую неделю
• Место работы: г. Москва, ул. 1-й Вязовский пр-д, д. 4 стр. 19
• Корпоративный транспорт: от м. Марксистская

Московский Кредитный Банк ищет Руководителя направления по непрерывности деятельности в Отдел операционных рисков Департамента рыночных и операционных рисков.   Обязанности:

• Участие в процессе оценки влияния на бизнес
• Участие в разработке и тестировании планов действий, направленных на обеспечение непрерывности деятельности и/или восстановления деятельности Банка
• Подготовка отчетов и прочей необходимой информации по процессу обеспечения непрерывности деятельности для высших должностных лиц и органов управления Банка, Банка России
• Формирование предложений по внедрению и совершенствованию технологических решений по обеспечению непрерывности деятельности
• Анализ влияния внедрения новых/модифицируемых продуктов и процессов Банка на непрерывность деятельности Банка

  Требования:

• Высшее экономическое / техническое / математическое образование
• Наличие опыта проведения оценки влияния на бизнес
• Опыт участия в разработке и тестировании планов по обеспечению непрерывности деятельности
• Знание требований Положений Банка России 716-П, 242-П, 787-П, ISO 22301, ISO 22313
• Продвинутая экспертиза по вопросам, связанным с работой ИТ-инфраструктуры, и вопросам информационной безопасности будет плюсом
• Навыки подготовки аналитических материалов

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ
• ДМС со стоматологией
• 2 недели 100% оплата больничных
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративные мероприятия
• Помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративное обучение
• Скидки от компаний-партнеров

В фармацевтический холдинг Монастырев открыта вакансия Руководитель функции C&B.   Задачи:

• Доработать систему мотиваций для всех категорий персонала (топ-менеджмент, сотрудники офиса и розницы);
• Внедрить политику, процедуры и положения, связанных с направлением компенсаций и льгот;
• Проанализировать эффективность действующих и новых систем мотиваций;
• Контролировать расчеты заработных плат согласно утвержденным программам мотивации;
• Выстроить процесс бюджетирования и контроля затрат на персонал;
• Внедрить систему грейдов;
• Автоматизировать процессы в С&B.

  Требования:

• Успешный опыт руководства отделом компенсаций и льгот от 3-х лет;
• Опыт построения направления C&B в компании;
• Опыт самостоятельной разработки мотивационных схем;
• Опыт работы в крупной и/или территориально распределенной структуре с различными методами организации работ;
• Опыт работы в рознице;
• Высшее образование (техническое, финансовое, экономическое).

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами;
• Система бонусов;
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа открытия предназначения и гармоничного развития сотрудника;
• Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника и занятия спортом;
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса - возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании;
• Возможность стать частью инновационной Живой Компании с бесконечным потенциалом роста и развития.

Дистрибьютор ИТ-оборудования, ПО и бытовой техники OCS Distribution в поиске Руководителя отдела развития международных перевозок.   Обязанности:

• Поиск, проработка и внедрение новых логистических каналов в цепочку поставок компании
• Организация рабочего процесса одного из офисов в ЮВА
• Реализация целей, поставленных руководством компании связанных с логистикой
• Стратегическое планирование логистических схем
• Выстраивание бизнес-процессов
• Планирование деятельности логистов китайского офиса, контроль исполнения
• Разработка и внедрение регламентов, инструкций
• Контроль уровня сервиса предоставляемых компанией услуг

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в транспортно-логистической компании
• Опыт работы по организации международных перевозок не менее 3-х лет
• Успешный опыт внедрения и поддержания каналов поставок
• Знание особенностей и специфики работы всех видов транспорта: морской, авиа, железнодорожный и наземный
• Знание законодательства в области внутрироссийских и международных грузоперевозок и таможенного оформления, ТН ВЭД
• Знание основ Incoterms
• Английский язык не ниже upper- intermediate, китайский будет преимуществом
• Высокий уровень ответственности и нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Стать частью яркой команды увлеченных, целеустремленных людей
• Официальную заработную плату, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные
• Рабочий график – пятидневка с 10 до 18 часов (с перерывами на кофе и обед)
• Место работы - складской комплекс на Волхонском шоссе, развозка от ст. метро «Московская»
• Гибкий формат работы - часть дней в офисе, часть удаленно из дома
• Приятный бенефит по принципу индивидуального меню: кому – ДМС, кому – изучение итальянского, а кому – парусный спорт