Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На портал недвижимости Property Finder требуется Senior Product Manager (B2B).   Property Finder is the leading digital real estate platform in the Middle East and North Africa region. A UAE-born startup, Property Finder expanded its operations to Qatar, Bahrain, Saudi Arabia, and Egypt over the years. Recently, it acquired a significant stake in Zingat in Turkey. The company is one of the largest technology start-ups in the region and on a journey to becoming a Unicorn.    Job purpose:

• It is at the heart of Property Finder’s purpose to develop compelling products which deliver strong commercial value to customers. Company therefore seeks an experienced, commercially savvy and strategic Product Manager who has owned core products and has an excellent track record of delivering material revenue growth
• The successful candidate will be the strongest advocate for the user and customer and will be responsible for defining, validating, communicating, and delivering an end-to-end product that solves the most important and complex problems for users and customers. Product Managers sit in the intersection of Technology, Business, and Design to determine what is best for users, customers, and company

  Responsibilities:

• Experience creating product roadmap(s) from conception to launch, driving product vision, defining go-to-market strategy, and leading design discussions
• Experience leading other product managers (if needed) with diverse backgrounds
• Product Validation - always-on product discovery, defining MVPs, running design sprints and validating customer feedback throughout the development lifecycle
• Being a strong customer advocate and ensuring the voice of the customer is heard and communicated at every step of the process (from problem validation to solution validation to release)
• Identify commercial and monetisation opportunities and quickly build experiments to validate new offerings
• Excellent problem-solving, organizational, and analytical skills
• Define, report on, and improve core metrics
• Work in close collaboration with other functions in Property Finder to gain feedback on the efficacy of our offerings in the market and maximise our impact on the market

  Essential - Attitude, Knowledge and Skills:

• Product Management role with 6+ years experience
• Excellent digital product development experience with a large and growing audience
• Experience creating product roadmaps from conception to launch, driving product vision, defining go-to-market strategy, and leading design discussions
• Ability to achieve strategic goals and evolve product strategy based on research, data and industry trends in an innovative and fast-paced environment
• Ability to influence multiple stakeholders both with and without direct authority
• Strong experience in implementing modern methodologies to rapidly develop innovative products which delight customers and drive growth
• Excellent communication, leadership and stakeholder management capability
• Bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, Mathematics, Statistics, related technical field, or equivalent practical experience
• Business Centric - passionate about finding the intersection between solving customer problems and business value
• Excellent problem-solving, organizational, and analytical skills
• Strong written and verbal English

Preferred - Attitude, Knowledge and Skills:

• Multi-market / International experience
• Technology / Digital background
• Property Tech experience
• Experience of delivering solutions for multiple markets
• Knowledge of Classifieds marketplace experience

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Head of Growth.   Задачи:

• Настроить автоворонку продаж
• Обеспечить рост конверсии и сокращение операционки
• Обеспечивать стабильность работы внутренних инструментов коммерции;
• Увеличить рост среднего чека первой и повторных покупок
• Строить внутренние процессы команды (планирование, мотивация, организация, контроль)
• Плотно работать с командой маркетинга и продаж
  ‍

Идеальный кандидат:

• Знает все о привлечении клиентов: каналы, особенности работы с каждым
• Проводит эксперименты  и анализирует данные
• Участвовал в разработке продуктов: понимание процессов разработки и способность стимулировать рост за счет оптимизации и запуска новых функций
• Понимает психологию пользователей
• Яркий лидер: способен руководить, мотивировать и управлять командой
• Адаптивный и гибкий: способен быстро переключаться и принимать решения на основе данных
  ‍

Преимущества вакансии:

• Работа с одной из сильнейших продуктовых и операционных команд в России
• Самореализация: быстрый профессиональный и карьерный рост на интересных задачах, внедрение новых идей.
• Работа над социально значимым продуктом
• Работать можно удаленно из любой точки мира или из уютного офиса в Москве
• Обучение за счет компании: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям и доступ к более чем 100 курсам в корпоративном университете и электронной библиотеке
• Удобные рабочие инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Скидки до 50% на продукты компании для тебя, твоего друга или ребенка

В компанию-производитель чая и кофе ОРИМИ ТРЭЙД требуется Руководитель направления E-commerce.   ОРИМИ ТРЭЙД - крупнейшая в России компания по производству чая и жареного кофе, безусловный лидер российского рынка натуральных горячих напитков. Компания продвигает на рынке собственные торговые марки чая: "Принцесса Канди", "Принцесса Гита", "Принцесса Нури", "Принцесса Ява", "Greenfield" и "Tess" и натурального кофе - "Жокей" и "Jardin".   Обязанности:

• Развитие продаж подразделения
• Проведение стратегических переговоров с ключевыми партнерами и новыми клиентами
• Ценообразование, планирование и контроль инвестиций
• Участие в разработке рекламных кампаний в E-commerce, составление промо-плана
• Разработка стандартов работы, системы отчетности и аналитики
• Развитие партнерских отношений с ключевыми партнерами

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно "Экономика" / "Маркетинг")
• Опыт работы по управлению продажами в канале E-commerce в крупных FMCG-компаниях от 3-х лет
• Опыт ведения сложных переговоров с партнерами и ключевыми клиентами
• Отличное знание специфики канала E-commerce, принципов работы различных типов клиентов, особенностей системы промопланирования и продвижения в каждом из них
• Развитые лидерские качества
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки
• Продвинутый пользователь Excel и PowerPoint
• Нацеленность на результат, высокие аналитические навыки

  Условия:

• Место работы: ст. метро «Выборгская»
• Служебные командировки по России
• Режим работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00
• ДМС, 50% оплата занятий спортом, корпоративные туристические поездки

Coca-Cola is looking for a Human Insights Director.   Position Overview: The human Insights Director leads the Africa Operating Unit Human Insights team and the development & implementation of the Africa Operating Unit Human Insights agenda, while connecting and integrating it to the global Human Insights network. This position requires a transformative, inspiring, and visionary leader able to set the course of the Human Insights function energizing the Insights team and broader network to become trusted advisors and business partners with other Marketing functions.   What You’ll Do: Human insights & trends:

• Owns and drives the  Insights learning plan and human insights activities, comprising Future consumer and shopper tensions and trends, application of behavioral science, consumer segment, cohort and culture understanding
• Generate future-back human insights and develop a deep understanding of human behaviors, mindset, values and trendsApplies disciplines of
• Growth Behavioral Science, Brand Edge (Segmentation)
• Perform consumer trend analysis and other consumer analytics delivers to holistic answers to business questions utilizing support from Platform Services

Consumer insights (categories) and Shopper insights (channels):

• Leads development of insights learning plan, including Identifying key insights-driven opportunities and threats by category and channel
• Define insights protocols and deliver insights to Categories for brand strategy
• Development of creative strategy insights in support of business and creative brief, early and late-stage creative development, consumer co-creation, evaluation, and testing
• Devise, manage and deliver insights to Categories to support launch of new regional and local brands, driving the innovation pipeline, development of visual identity for regional and local brands and development marketing campaigns for regional & local brands
• Development of innovation opportunity identification, concept development and assessment, product, and packaging development, early and late-stage consumer co-creation, evaluation and testing
• Application of product-concept testing protocols for innovation projects
• Devise, manage and deliver insights to integrated marketing to support package design, design guidance and standards and apply thinking marketing around E2E consumer journey (Experience Orchestration and Experience Consistency)
• Leads development of shopper understanding with focus on key Operating Unit channels and shopper journey. Generate key shopper insights by channel
• Collaborate with Integrated Marketing to understand and incorporate channel/consumer and consumption insights
• Define and action testing protocols for Integrated Marketing campaigns

Ad Hoc Research:

• Perform ad hoc research (e.g., for global campaigns and innovation projects)
• Function network contribution, share insights from Africa Operating Unit and learnings (including from successful localized campaigns), capabilities development, and apply best practices from the global Human Insights network
• Provide insights consult support for related Africa Operating Unit functions 

  Role Requirement:

• Bachelor's Degree in Marketing or related fields
• 10-12 years of senior leadership experience including Consumer Insights, Market Research, Analysis, Shopper insights, preference for additional
• Marketing, Innovation, experience
• Able to conceptualize frameworks and research models for diverse marketing and consumer insights problems
• Comfortable with both large amounts of data, and qualitative insight, iterations with research and technology vendors and able to design effective and efficient insight programs to address business questions
• Ability to orchestrate multiple stakeholders, delivering the highest priority and enterprise-wide insight solutions, in a holistic fashion
• Ability to analyze complex issues and bring together multiple concepts across functions to define the strategic opportunities for the business
• Knowledge of market research techniques, insights approaches, trends, latest industry thinking, holistic analysis and business questions and resolution, consumer co-creation, communities and digital networks

  What The Company Can Do for You:

• Iconic Brand: Work on the most recognized brand in the world and be part of developing the brands next chapter
• Exposure to World Class Leaders: Availability to global marketing leaders that will expand your network and exposure you to emerging digital platforms and marketing insights
• Creative Team Culture: Be inspired by the best brand leaders and agencies in the world, which creates a creative culture that supports taking risks and innovation

В российский fashion бренд, который открывает несколько магазинов по России (аналог Zara) требуется Стратег-креативщик.   Главная задача:

• Разработать Big Idea для годовой 360 компании, которая будет реализована в разных каналах: соц сети; наружная реклама; ТВ ролики и др.
  
  

Условия:

• Оплата по итогам собеседования.
• В портфолио обязательно иметь реальные кейс разработки стратегии и креатива продвижения fashion Бренда на российском рынке.
• Приступить к разработке нужно на следующей неделе.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В финансовую компанию БКС требуется Руководитель центра гибких практик.   БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Существует на рынке уже 27 лет и предоставляет клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.
Сегодня БКС Мир инвестиций обслуживает более 1 млн клиентов, а в холдинге работает около 6000 сотрудников. Филиалы расположены по всей России, а представительства – в крупных зарубежных городах: Нью-Йорке, Лондоне, Лимассоле, Дубае и Йоханнесбурге.   Чем предстоит заниматься:

• Запускать команды трансформации, настраивать процессы и инструменты
• Повышать Agile-экспертизу текущей команды Трансформации (Scrum-мастеров и Agile коучей) через наставничество и обучение
• Участвовать в разработке и внедрении стратегии Agile в организации
• Выстраивать взаимодействия с другими командами
• Выстраивать системы обучения/развития команд гибким практикам

  Ожидания компании:

• Практический опыт работы в роли Agile-коуча от 2 лет
• Знание принципов, подходов и инструментов, используемых в IT-разработке различных продуктов и сервисов
• Знание фреймворков и практики масштабирования Agile в крупных организациях (SAFe, LESS и тп.)
• Опыт инициации и организации запуска фреймворков масштабирования Agile (SAFe, LESS, и тп.)
• Опыт работы в IT-разработке в роли Developer
• Знание и умение применять инженерные практики из IT-разработки
• Опыт работы в роли Scrum-master/SDM внутри команды разработки
• Знание и умение применять различные процессные/ продуктовые практики (например, OKR, Value Stream Mapping, Impact Mapping, Story Mapping, Design Thinking, Lean Startup, Customer Development)

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов на острие финансового рынка
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Стабильный конкурентный доход
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира)
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный формат работы)
• Корпоративные скидки и предложения для сотрудников

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Coca-Cola CCI is looking for a Digital Services Lead.   Position Overview: The Coca-Cola Company is looking for a Director – Data & Analytics to lead and implement data-centric solutions that provide actionable business insights and deepen analytic capabilities in the Coca-Cola System across the operating unit to drive growth objectives. This role will lead the co-development and execution of the data & analytics solutions with senior operating unit leaders. This role will work and collaborate cross functionally with various stakeholders and project team members. Will lead cross functional teams of product, technology, and subject matter experts to deliver projects and programs. This role will report to the Digital Services Lead – India & South-West Asia (INSWA) Operating Unit (OU). This role will work across the INSWA geographies.   What You’ll Do: Stakeholder Engagement:

• Partner effectively with the Regional Delivery Hubs & Global Product teams
• Lead stakeholder engagement with the key functional leaders within the Operating Unit and Coca-Cola System network, demonstrating a deep understanding of their needs and the ways in which data, analytical and tech products and services can be applied to create value for their teams and business
• Drive the adoption of enterprise capabilities by the Operating Unit team, balancing speed, cost & value creation to minimize localization and the creation of market specific products.
• Co-create, with the Digital Services Lead and Senior Functional Operating Unit leaders the annual digital services plan, aligning to joint OKRs (Objectives and Key Results)
• Actively manage the digital services portfolio – ensuring delivery and adoption of solutions against agreed annual plan OKRs

Product Leadership:

• Define the Analytics Transformational Roadmap and lead the execution through strong Project and Program Management skills
• Ensure stable operations for all delivered products
• Lead product ownership for all Analytical products, solutions, and services for the Operating Unit
• Demonstrate a deep understanding of the business needs of the operating unit by translating these into the Analytical product roadmap
• Own development of business cases to prioritize business requests and secure funding when needed
• Adapt enterprise analytical products and services for use in the operating unit, and deploy them to deliver compelling end user experiences that drive business growth (more consumers, more transactions, more sales, more revenue & share growth)
• Monitor adoption and satisfaction of end users, using feedback to enhance the best products, sunset the underutilized and create new offerings to meet emerging needs
• Contribute to the development of enterprise capability frameworks and products
• Maintain industry knowledge & a strong Coca-Cola System network to leverage best in class practices

People Leadership:

• Lead, develop and retain a diverse team of analytics professionals, providing opportunities for ongoing development of technical skills and business knowledge, and career growth
• Embed a culture of data driven decision making, self-organizing & empowered teams, and product management excellence
• Role model the behaviors of an Enterprise Leader – working across markets, functions and teams, ensuring clear accountabilities for all and optimizing value creation for the total Company

  What you bring to the table: 

• Bachelor’s Degree in a related field or equivalent required
• 12+ years of data & analytics; technology; leadership and management experience
• Product Management and Agile/ DevOps
• Working knowledge of Agile tools (e.g. JIRA, VersionOne, Asana, Azure DevOps, GitHub etc.) and methodologies (Scrum, Kanban) is preferred
• Experience of end-to-end digital services portfolio and budget management for a business of significant size and complexity
• Experience of successful stakeholder management up to C-suite level
• Excellent communication and collaboration skills with proven results of influencing in a networked or matrix environment
• Ability to understand business needs and execute on a business strategy, setting expectations
• Demonstrated track record of product management and agile delivery methodologies.
• Demonstrated track record of driving change, including the adoption of digital products and services
• Deep understanding of CPG, particularly in the areas of commercial, franchise, marketing, & finance

В команду партнеров VK (юнит VK tech) открыта вакансия HR бизнес-партнер.    Ключевая задача партнера – глубоко понимать продукты своих заказчиков и контекст рынка, влиять на принимаемые в бизнесе решения и улучшение метрик через рост собственной ценности и экспертизы, а также совершенствование HR функции компании в целом.   Задачи:

• Консультирование ключевых стейкхолдеров по всем HR вопросам: найм, развитие и обучение, оценка результативности, адаптация, ротация, карьерный трек и так далее;
• Помощь менеджерам с управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций;
• Инициирование и ведение проектов в области HR, участие в совместных проектах с бизнесом;
• Взаимодействие с отделами рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, обучения и развития, HR бренда, орг. дизайна и внутренних коммуникаций;
• Поддержка процессов изменения организационной структуры своих бизнес-направлений;
• Помощь сотрудникам с решением любых вопросов, связанных с HR, внедрение новых HR-практик, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса.

  Требования:

• Не меньше двух лет опыта в роли HR дженералиста/HR партнера, идеально если в IT/финтехе/крупном FMCG/консалтинге, тут важен опыт работы с «высоконагруженными системами»;
• Готовность работать в условиях постоянных изменений и неопределённости, жёстких дедлайнов, высокой нагрузки и ожиданий заказчиков;
• Гибкость, высокая скорость работы, стержень, здравый смысл в словах и действиях;
• Очень высокие навыки коммуникаций с заказчиками любого уровня, способность найти подход к самым разным людям.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с B2B продуктами;
• Хорошие знания кадрового законодательства/администрирования;
• Опыт C&B проектов.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель средств для ухода за кожей Beiersdorf (бренд Nivea) требуется Revenue Growth manager.   Обязанности: Promo Management - leading, developing and constantly improving Promo management in Russia together with Promo manager though:

• Annual promo strategy development, approval, communication, implementation and control
• Promo guidelines development (based on strategy and business needs), covering all brand categories and channels. Approval, communication, implementation and control
• Promo KPIs (MS impact, ROI, overstocking and others by category and TOP customer) setting up, approval, tracking and delivering as a part of key RGM KPIs
• Promo evaluation and management process leading: baseline calculations, promо planning, pre- and post- evaluation, x-functional approval, actual-plan analysis etc.
• Promo reviews for ManCom and x-functional team management conducting
• Promo deep dive leading for TOP categories / customers (as part of annual RGM processes or AdHoc)
• Preparing Promo reviews for TOP management (Vice president, CEO, etc.) upon request

Prising – leading, constantly looking for and delivering opportunities in order to increase company profit with:

• Annual promo strategy development, approval, communication, implementation and control
• Price increase discussion leading, preparing together with Finance and Marketing teams, in order to deliver required PI the in most efficient way
• Pricing deep dives leading for TOP categories / customers (as part of annual RGM processes or AdHoc)
• Leading price monitoring reports in order to gain insights and promptly react on market changes
• Initiating and implementing any new tools / reports / initiatives
• Conducting Pricing analysis, such as product mix analysis, channel / customer mix analysis etc.
• Performing regular and ad hoc requests (analyses, decks preparation) from global, regional, local management on any RGM related matters

Team collaboration – responsible for RGM mindset spread in BDF Russia though:

• Close collaboration within RGM team (RGM manager and Promo manager), in order to build up strong, professional, expert RGM community in RU organization
• Throughout development of whole BDF community (with focus on SCM and Sales teams) in RGM area though RGM presentations on meetings, conferences and academies
• Strong leadership of x-functional teams (including Sales, SCM, Finance, Supply chain, etc.) in RGM and adjacent areas

  Требования:

• At least 5 years of working experience in FMCG, with preferable 3 year experience in RGM, Sales or Finance business partnering functions
• Good knowledge of key metrics used for promo evaluations: baseline, ROI, incrementality concept
• Strong knowledge of pricing principles
• Good knowledge of TTC structure of FMCG market in Russia
• Strong analytical skills, ability to work with big amounts of data
• Advanced knowledge of Excel and Power Point
• Strong leadership skills
• Good team player
• Strong interpersonal and communication skills
• Strong presentation skills
• Self-driven, result oriented, pro-active approach
• Strong English is a must
• Knowledge of Nielsen databases (Excel and Nielsen Answers User Module) is preferable
• Knowledge of Power BI is preferable

  Условия:

• Project position for 1 year (prolongation is possible)
• Working in Moscow office 3 days and 2 days from home in a week
• Working with world famous brand in the team of professionals
• Base salary + annual bonus
• Medical insurance
• Meal allowance

В фармкомпанию Solopharm открыта вакансия Заместитель руководителя отдела аналитики.   Обязанности:

• Управление аналитическим процессом
• Ведение различных проектов
• Развитие кросс-функциональной функции отдела
• Разработка инфраструктуры коммерческой службы
• Предложения по улучшению бизнеса

  Требования:

• Аналогичный опыт работы
• Навыки правления командой
• Умение вести проекты от начала до конца
• Умение выстраивать полный цикл аналитического процесса
• Понимание кросс-функционального взаимодействия в крупной компании
• Понимание построение инфраструктуры аналитического отдела
• Готовность к релокации в г. Санкт-Петербург

  Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30.
• Строгое соответствие ТК РФ, белая зарплата, квартальные и годовые бонусы
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Комфортный офис: open space, зал для занятия спортом и отдыха, chill-зоны
• Возможность изучения английского языка
• Различные спортивные мероприятия в офисе (йога, cтретчинг, настольный теннис и т.д.)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальными кандидатами
• Место работы: Бизнес-центр L27, Львовская улица, Красногвардейский район