Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная фармкорпорация Abbott Nutrition International ведет поиск Head of KAM Department.   Responsibilities Lead Key Account Managers team, who responsible for all types of Key Accounts: Direct, indirect (via distributor); National clients, International, Local Key accounts
Financial acumen – efficient investments per trade activities, and per Key Accounts. Planning and steering of annual Budget
Gathers detailed information about accounts, identifies decision-makers, understands strategic business challenges and priorities, and leads team in analyzing information and prioritizing opportunities critical to accounts.
Communication with Regional Head Quarters, coordination of directions with them
Plays a lead role in negotiations with Key Accounts
Develop Numeric and Sales Weighted Distribution on our products
Present to the Top management Status and the plans, participate during business review with HQs
Multi-functional collaboration (Marketing, Demand planning, Ecom team, Trade Marketing, Finance)   Requirements Minimum 4 years in Key Account Department
Minimum 2 years of leading the team (Group of KAM or Head of KAM)
Knowledge of the specifics of different retail clients (Magnit,X5, Lenta, Auchan)
Personal contacts with the TOP and Middle Management of Key Accounts.

РОСБАНК открывает вакансию Директор департамента управления данными.   Задачи: Data Governance: сопровождение и развитие хранилища и платформ использования данных, data quality, репозиторий источников, создание ролевой модели пополнения/использования данных;
Создать и развивать big data платформу для AI-powered решений в банке (при взаимодействии с клиентом, при создании процессов);
Создать команду, обладающую всеми необходимыми практиками и компетенциями для максимально быстрого удовлетворения запросов бизнеса.   Требования: Высшее техническое/математическое образование;
Английский (уверенный бизнес-уровень);
Big data стек, MOdel ops;
Опыт управления кросс-доменными командами 50 + человек;
Вижн (+ знает как должно быть на практике);
Продуктивность (доставляет результат в кратчайший срок);
Партнерство (обязательность и добросовестность);
Высокий уровень интеллекта (аналитических способностей и системное мышление);
Нестандартное мышление (готов выйти за рамки);
Способность находить сильных кандидатов;
Лидершип;
Способен организовать работы и процессы.   Условия: Комбинированный формат работы (office/home);
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2, пятница — сокращенный рабочий день;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Отсутствие дресс-кода;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников.

Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ, открывает вакансию Директор по продукту (маркетинг).   Ключевые задачи, чем будет заниматься сотрудник Разбираться в новых и старых продуктах, создавать структуру сайта и посадочных, оптимизировать конверсии на них;
Проводить user research и анализировать результаты, вытаскивать гипотезы и проверять их с минимальными затратами ресурсов;
Запускать сплит-тесты для проверки самых сильных гипотез;
Считать экономику гипотез, проектов и каналов маркетинга;
Принимать участие в проектировании и реализации маркетинговых проектов, много общаться с командой, предлагать сильные гипотезы и помогать в реализации;
Ресерчить рынок на предмет новых решений и подходов, предлагать их маркетингу.   Ждут Готов много коммуницировать и координировать команды. Лидерство, умение договариваться, доводить коммиты и требовать это с других;
Опыт в маркетинге от трех лет, понимание специфики партнерки, таргетинга, SEO и контекстной рекламы;
Advanced в веб и продуктовой аналитике;
Advanced в проведении сплит-тестов, приоритизации и оценке фич в деньгах;
Опыт самостоятельной разработки и оптимизации сайтов, как с точки зрения конверсий так и SEO;
Знание основных принципов UX;
Опыт взаимодействия с командой разработки.   Большим плюсом будет Опыт работы с PR и Youtube;
Опыт работы с мобильным трафиком.

Лидер российской нефтехимии — компания Сибур, приглашает Финансового бизнес-партнера.   Чем Вам предстоит заниматься:
Контролировать эффективность бизнес-единиц компании
Сопровождать процесс целеполагания
Мониторить перфоманс, а также координировать усилия менеджмента в случае отклонений от бизнес-плана
Оценивать эффективности планируемых и реализованных мероприятий, проектов и сделок (включая MnA)
Курировать совместные предприятия
Выстраивать работу по оценке принимаемых решений и инициатив, предлагаемых партнером
Обеспечивать единое информационное окно и поддержку высшего руководства в принятии решений
Быть бизнес-партнером с целью повышения эффективности
Находить потенциал повышения эффективности
Заниматься экспертизой бизнес-логики инвестиционных проектов
Обеспечивать аналитическую поддержку принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр)   Эта вакансия для Вас, если Вы:
Имеете высшее финансово-экономическое (желательно наличие MBA, ACCA, CIMA, CFA)
Сильны в подготовке презентационных материалов для топ-менеджмента с целью принятия управленческих решений
Понимаете финансовую и управленческую отчетности, инвестиционную деятельность и моделирование (включая построение DCF модели), контроль и оптимизацию затрат
Умеете управлять разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов перед руководством компании
Имеете аналитическое и предпринимательское мышление   Что предложат:
Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Команда Лаборатории Касперского ищет Head of Customer Support.   Ждут кандидата, который организует эффективную поддержку всех B2B клиентов ЛК в России, начиная от малого бизнеса, до крупнейших частных и государственных корпораций. Потребуется управлять командой из 15 штатных сотрудников и 15 инженеров на аутсорсе. Нужно обладать как техническими знаниями, чтобы разбирать в багах и нюансах продуктов, так и софтовыми скиллами, чтобы умело отвечать на претензии клиентов. Отдельно нужно вместе с сейлами продвигать платные услуги поддержки – премиальный саппорт и профессиональные сервисы. Помимо этого нужно всё время стремиться сделать как клиенту, так и команде хорошо – выставлять требования по сайту саппорта, личному кабинету B2B-пользователя, базе знаний, внутренней автоматизации, опросникам и прочее.   Что нужно делать: Управлять командой инженеров, TAM’ов, аутсорсом (в сумме около 30 человек);
Обеспечивать безупречное качество премиальной поддержки и сбалансированно (с точки зрения костов) обслуживать стандартных B2B клиентов;
Оказывать платные профессиональные сервисы – внедрение, апгрейд, миграция, аудит и т.д.
Вместе с сейлами, маркетингом и другими подразделениями продвигать платные сервисы саппорта через различные каналы;
Быть адвокатом клиента и продумывать его пути обращений, упрощать и оптимизировать их;
Добиваться от смежных команд саппорта и R&D скоординированной работы при решении проблем клиентов;
Решать эскалации вплоть до личных встреч с клиентами (особенно крупный Enterprise);   Вы: Управляли операционной командой поддержки;
Имеете продвинутые технические знания и понимаете, что такое DHCP, DNS, event log, доменный контроллер и т.д.;
Умеете гибко общаться с людьми – подчинёнными, смежными командами, сейлами и клиентами;
Обладаете аналитическим мышлением и можете проводить аналитику по различным метриками;
Имеете опыт и идеи, как можно автоматизировать рутинные операции и делать работу инженеров проще;   Будет плюсом, если вы: Работали в системе SalesForce Service Cloud;
Имеете опыт программирования или глубокого траблшутинга сетевых или системных проблем;
Внедряли и поддерживали защитные решения в корпоративных средах.

Команда финтех-платформы VK Pay ищет Chief Data Officer-а.   Задачи: Выстроить функцию и процессы управления данными в быстрорастущем бизнесе для возможности масштабироваться; Разработать архитектуру платформы данных (выбор технологий и программного обеспечения для создания платформы, обеспечение создания и вывод в эксплуатацию платформы данных); Запустить систему управления качеством данных, мониторинг и подготовка отчетности, отражающей текущий уровень качества данных; Внедрять и управлять ключевыми метриками и показателями, выстраивать аналитику (анализ продуктовых метрик, контроль за эффективностью работы продуктов, анализ эффективности маркетинговых кампаний, исследование поведения пользователей и т.д.); Разрабатывать AI модели, прогнозирование.   Требования: CDO или аналогичные позиции в крупной быстрой компании, с большими объемами рекламы, продаж; Опыт внедрения процессов Data Governance/Data Quality; Опыт руководства внедрением крупных проектов DWH, MDM, BI систем отчетности, Big Data; Знание принципов построения хранилищ данных, систем отчетности, кубов, витрин; Знание (или опыт использования) стека Hadoop, NiFi, GreenPlum, ClickHouse, Qlik/QlikSense, владение SQL; Понимание бизнеса, показателей, способность дать бизнесу инструменты анализа данных, метрики, предлагать решения бизнес задач; Хорошие навыки коммуникаций, презентаций; Умение самостоятельно выстраивать свою работу и работу смежных команд.   Что предложат: Заработная плата выше рынка – готовы выслушать ожидания; Свободное время начала рабочего дня, можно выбрать гибридный режим посещения офиса или удалёнку; Фрукты, печеньки, кола, готовые завтраки, дошираки, крутая кофемашина с отличным кофе и куча других «плюшек»; Настольный теннис и футбол, шкаф с литературой, велопарковка и душ; Новые мощные MacBook Pro для комфортной работы; Медицинское страхование со стоматологией.

Русатом приглашает PR-менеджера в команду развития направления «Умные города и территории», cпособного выстроить эффективное взаимодействие с журналистами и популярными блогерами сектора IT, обеспечить постоянный новостной поток о компании в деловых СМИ.   Обязанности: Информационное сопровождение проектов компании, требующих медийной поддержки
Поддержание отношений с пресс-службами профильных ведомств (АНО Диалог, АНО Цифровая экономика и пр.)
Организация пресс-туров и блог туров
Спичрайтинг, подготовка тезисов для выступлений руководства
Подготовка информационных материалов: пресс-релизы, интервью, экспертные колонки и комментарии для СМИ и другие текстовые материалы
Работа с информационными поводами, инициирование публикаций
Мониторинг конференций, выставок и других мероприятий, подготовка предложений и обоснований по участию
Подготовка и проведение пресс-конференций, круглых столов, интервью с руководящим составом   Требования: Высшее образование (журналистика / PR)
Опыт работы в PR в области IT от 3-х лет
Наличие базы контактов деловых СМИ и пул лояльных журналистов, блогеров, авторов ТГ-каналов (IT / Телеком)
Знание принципов работы социальных медиа (Facebook, Instagram, Вконтакте, Twitter, YouTube, Linkedin)
Отличное знание русского языка, умение писать не только грамотно, но и понятно
Умение работать с текстами в области бизнеса, IT, телеком, экономики
Командный игрок с развитыми коммуникативными навыками   Условия: Трудоустройство по ТК РФ
5-дневная рабочая неделя
Удобный режим работы
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Альфа Банк открывает набор в цифровой бизнес на позицию Product owner’а по развитию платформы ЭДО.   Ключевые цели и задачи, стоящие перед позицией: Формирование и защита концепции развития платформы ЭДО для корп. клиентов
Организация разработки и развития единой платформы ЭДО для корп. клиентов
Формирование требований к платформенным командам по развитию ролевой модели, правил подписания и иных спец. требований крупных корп. клиентов
Подбор и управление командой разработки платформы для корп. казначейств   Требования к опыту: Глубокое знание специфики межкорпоративного ЭДО (провайдеры, роуминг, законодательные требования и т.д.)
Глубокое понимание вопросов использования электронных подписей (ПЭП, УНЭП, УКЭП)
Опыт управления командой разработки
Системное и нешаблонное мышление, умение аргументировать и защищать идеи и принимать решения по развитию продукта
Способность к стратегическому мышлению и при этом – к оперативному руководству
Глубокие знания продуктового менеджмента.

Альфа-Банк ищет Product owner’а (платформа для корпоративных казначейств) в дирекцию развития цифровых каналов юридических лиц.   Ключевые цели и задачи, стоящие перед позицией: Формирование и защита концепции развития платформы для корп. казначейств
Организация разработки и развития продуктов для казначейств крупных корп. клиентов
Формирование требований к платформенным командам по развитию ролевой модели, правил подписания и иных спец. требований крупных корп. клиентов
Подбор и управление командой разработки платформы для корп. казначейств   Требования к опыту: Опыт управления командой разработки по направлениям cash-management или в близких областях
Понимание специфики расчетных продуктов под потребности крупного бизнеса
Системное и нешаблонное мышление, умение аргументировать и защищать идеи и принимать решения по развитию продукта
Способность к стратегическому мышлению и при этом – к оперативному руководству
Глубокие знания продуктового менеджмента.

Благотворительный фонд WorldVita ищет в свою команду Менеджера по развитию. Деятельность Фонда направлена на обеспечение детей с тяжелыми и трудноизлечимыми заболеваниями возможностью проходить лечение в российских и зарубежных клиниках.   Обязанности: Поиск и реализация креативных подходов к развитию Фонда;
Расширение и поиск новых партнерских площадок;
Генерация комплексных предложений для партнеров (входящие и исходящие запросы);
Информационное сопровождение проектов, подготовка презентаций (совместно с дизайнером и редактором);
Мониторинг рынка;
E-mail рассылка;
Другие поручения руководителя.   Требования: Высшее образование;
Успешный опыт в реализации каких-либо партнерских программ;
Умение находить нестандартные решения и грамотно излагать свои мысли;
Широкий кругозор, способность к быстрому обучению;
Навыки ведения переговоров, грамотная речь;
Настойчивость.   Условия: Действительно интересная работа в молодом, дружном коллективе;
График работы: понедельник — пятница, с 10:00 до 18:30 (перерыв на обед 30 минут);
Уютный, светлый офис в самом центре города (1 мин от ст. м. Маяковская);
Приятный бонус: угощения для сотрудников;
Официальное трудоустройство.