Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель электронных сигарет SOAK открыта вакансия Руководитель регионального развития, понимающего специфику и нюансы работы по развитию региональных продаж, умеющего грамотно управлять региональными торговыми представителями и ассортиментом.   Что предстоит делать: Аналитический блок:

• Анализ ключевых показателей отдела;
• Разработка, внедрение, адаптация инструментов подсчета KPI, метрик, назначенных сотрудникам, а также регламентов финансовой и материальной отчетности (к примеру отчет по ГСМ, регламент командировок).

Планирование:

• Определение тактики и стратегии развития ОРР;
• Определение форматов базовой работы ТМ.

Взаимодействие с командой:

• Подбор и адаптация персонала (совместно с HR отделом);
• Проведение полевых обучений;
• Определение плана карьерного развития каждого из прямых подчиненных и обсуждение с ним;
• Взаимодействие с отделом маркетинга\Product.

Руководство командой:

• Проведение регулярных собраний, для обсуждения текущей ситуации и определения ключевых приоритетов со своими сотрудниками;
• Постановка и контроль исполнения ежедневных, ежемесячных, ежеквартальных задач команде.

  Компания ожидает:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет;
• Знание конъюнктуры табачного рынка или рынка ЭСДН будет преимуществом;
• Опыт работы с традиционной розницей;
• Вовлеченность в процессы для достижения общей цели;
• Инициативность и креативность;
• Умение работать в режиме многозадачности с приоритизацией и фокусом на главном, умение требовать того же и контролировать исполнение этого подчиненными.

  Компания предлагает кандидату:

• Крутой офис класса «А+» (Башня Федерация);
• Заработная плата выше рынка (складывается из: фиксированной части, KPI, % с продаж и квартального бонуса);
• Топовое массажное кресло YAMAGUCHI для релакса в течение дня;
• Компенсируют затраты на профильную литературу, отправляют сотрудников на онлайн и оффлайн конференции;
• Регулярные тимбилдинги, рабочие собрания и корпоративный отдых.

  В сопроводительном письме расскажите, про свой самый яркий кейс или достижение в профессиональной области, которым вы гордитесь больше всего.

Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus требуется Operations Team Lead.   Refocus is a global EdTech company. Has already changed the lives of more than 6 000 students in 7 countries. Goal is to launch 20 products in Indonesia, the Philippines, and all the countries across the Asia region.   About the Role:
Refocus cares deeply about clients. Company`s goal is to help people start a new career. In order to ensure the best career opportunities for students company is building the one of a kind Career Center. Company is looking for an experienced and ambitious Operational Team Leader who will take control of all workflows and will be able to turn them into an understandable and convenient system.   What you will do:

• Built all the operations processes from scratch
• Hire and manage a team of career couches and community managers
• Reviewing employee performance to ensure that work is being completed effectively
• Analyzing data from past operations to identify trends or opportunities for improvement
• Implement processes and programs to ensure helpful services for customers

  What you will need:

• 3+ years of experience as Operations Team Leader (Head of Support, Head of Sales, Head of Community) with an own team of non-less than 20 employees
• Excellent organizational and communication skills
• Ability to organize, assign and control tasks
• Desire to optimize processes to obtain the best result
• Fluent English is a must

  What company offers:

• Opportunity to get unique experience of building a unicorn company from scratch
• Remote work from anywhere in the world
• Working hours - GMT +8 (Manila time)
• Fair compensation for your work

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор по обучению и развитию.   Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Обязанности:

• Построение системы обучения и развития работников всех уровней: от рабочих до ТОП;
• Организация работы системы преемственности и кадрового резерва;
• Внедрение LMS;

  Требования:

• Успешный опыт руководства обучением и развитием персонала в крупной российский компании или холдинге;
• Опыт работы в международной FMCG-компании будет преимуществом;

  Условия:

• Возможность развиваться в крупной активно растущей производственной Компании;
• Амбициозные профессиональные задачи;
• Достойная конкурентоспособная белая заработная плата (оклад + система KPI) - обсуждается с успешным кандидатом;
• Компенсация мобильной связи, ДМС;
• Офис: м. Каширская/м. Нагатинская.

 

В одну из дочерних структур Росатома открыта вакансия Заместитель генерального директора по производственно-технологическим продуктам (микроэлектроника).   Обязанности:

• Организация разработки электронной компонентной базы (процессоры и микросхемы)
• Организация разработки программно-аппаратных комплексов и модулей с успешной историей производства
• Разработка специализированного ПО
• Поиск партнеров, в том числе производители, разработчики, дизайн-центры

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Наличие опыта руководства большими проектами с обширной кооперацией в сфере вычислительных технологий, информационных технологий, в сфере разработки ЭКБ
• Опыт руководства коллективом

  Условия:

• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
• Оформление по ТК РФ

В институт iSpring открыта вакансия Директор по маркетинговым коммуникациям, задачей которого будет увеличить узнаваемость института, сформировать его новый уникальный бренд.   Институт iSpring – это новый частный ВУЗ, который дает качественно иное образование. Компания оптимально сочетает образовательную нагрузку и практику, что обеспечивает учащимся получение высокой квалификации: ребята начинают участвовать в реальных проектах уже после первого курса. По завершении обучения они выходят опытными профессионалами с солидным портфелем проектов. В фокусе деятельности компании – развитие человеческого потенциала, формирование богатого внутреннего мира, мотивации, целеустремлённости, умения работать в команде, разбираться с неопределённостью, смотреть в будущее и создавать новое. Это шире, чем то, что обычно называют soft skills.   Кто нужен:

• Лидер, творческий вдохновитель, отличный организатор, близкий по духу и ценностям идеолог, который будет создавать уникальную историю и бренд Института iSpring

  Фронт работ:

• Создание и реализация уникальной коммуникационной стратегии Института, коммуникационных формул, разработка методологии оценки их эффективности
• Формирование повестки Института и ее донесение до основных целевых групп (абитуриенты, родители, государственные структуры и т.д.)
• Формирование и укрепление репутации Института в стране и регионе
• GR (взаимодействие с государственными образовательными структурами)
• Развитие и интеграция бренда и фирменного стиля
• Создание контента (тексты для сайта, СМИ, промо-материалы, презентации, концепции)
• Маркетинг образования (формирование образовательного продукта, привлечение абитуриентов в бакалавриат и магистратуру, формирование широкой воронки лидов)
• Работа с федеральными и местными СМИ (подготовка редакционных материалов, специальных проектов, мероприятий для СМИ)
• Развитие сайта и социальных сетей Института (создание новых веб-проектов (лендинги), таргетинговые кампании, контекстная реклама, SEO, аналитика)
• Организация крупных и локальных мероприятий, участие во внешних мероприятиях
• Креативные коммуникации (необычные концепции продвижения образования и Института, инициация новых форматов и подходов)
• Продвижение бренда Института на федеральном уровне

  Важные навыки, чтобы точно всё получилось: Hard skills:

• Бизнес-мышление (есть опыт создания больших продуктов)
• Опыт работы в сфере коммуникаций – не менее 5 лет
• Опыт создания новых продуктов, проектов, мероприятий («с нуля»)
• Опыт работы с веб-ресурсами, соцсетями
• Наличие своей базы контактов в федеральных и отраслевых СМИ
• Грамотная письменная и устная речь, способность создавать тексты в разных жанрах
• Креативное творческое мышление, способность к генерации новых идей и нестандартных подходов к продвижению образовательных проектов

Soft skills:

• Лидерство: чёткое видение «куда идём и чего хотим», понимание того, как должен выглядеть результат в идеале
• Этичность: порядочность, убеждения, верность принципам
• Смелость: вера и желание создавать уникальный продукт в сфере образования, который влюбляет, восхищает и вдохновляет
• Высокий уровень коммуникаций
• Плюсом будет знание английского на уровне не ниже Intermediate

  Немного об условиях работы:

• Возможность реализовать смелые профессиональные идеи
• Возможность стать соавтором нового, уникального образовательного проекта
• Оборудованное и комфортное рабочее место
• Компенсация и помощь с релокацией в Йошкар-Олу
• Стильный современный офис с зонами отдыха
• Корпоративная столовая
• Спортзал
• ДМС (после испытательного срока)
• Частичная компенсация стоимости обучения детей в образовательных проектах iSpring

В торгово-производственный холдинг Русклимат требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по достижению ключевых показателей развития бренда Toshiba на территории РФ (в перспективе ЕАЭС) – климатическая техника
• Формирование, исполнение и контроль маркетингового бюджета
• Разработка концепции рекламно-маркетинговых программ
• Разработка, заказ и курирование остатков всех POS-материалов, каталогов, сувенирной продукции в едином стиле (согласно brand book) по совместно утвержденному плану
• Создание и продвижение сайта и соц. сетей ТМ
• Организация on-line/off-line событий с привлечением внешних и внутренних экспертов рынка (выставках, конференция, семинаров, обучающих мероприятий, stream)
• Формирование пула информационных поводов. Написание и контроль публикаций на внутренних и внешних ресурсах
• Создание презентаций и обучение персонала дистрибьюторов маркетинговым инструментам
• Анализ и сбор маркетинговой активности конкурентов
• Взаимодействие и контроль исполнения обязательств перед офисом Toshiba (сбор информации и подготовка финансовых отчётов по маркетинговым затрата, отчётных презентаций, запрос и согласование рекламных макетов и т.д.)

  Требования:

• Профессиональное (экономическое) или маркетинговое образование
• Дополнительная подготовка по менеджменту и маркетингу, стаж работы в области маркетинга и брендинга не менее 5-х лет
• ПК – продвинутый пользователь (Excel и Power Point, владение графическими программами на уровне пользователя (отредактировать готовый макет) photoshop, illustrator, indesign
• Иностранный язык (английский): Intermediate, Upper-Intermediate
• Подтвержденный опыт развития и продвижения продукта/бренда/категории/новых товарных направлений
• Готовность к интенсивному ритму работы и разноплановым задачам, внимательность, нацеленность на результат

  Условия:

• Высокий уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление согласно ТК РФ, корпоративные мероприятия и предложения для сотрудников
• Пятидневная рабочая неделя: 10.00 - 19.00, либо 9.00 - 18.00
• Работа в отличном коллективе, достойные условия труда, возможность как горизонтального, так и вертикального роста в компании

Производитель бытовой химии из Гонконга BIG CHEMISTRY GUYS ищет Операционного директора для работы в Турции.   Сфера деятельности компании - производство химии для ухода за автомобилем, бытовой химии, средств для профессионального клининга и HoReCa по франшизе крупнейшего бренда в странах СНГ и России. Клиенты Компании находятся в странах ЕС, Африки и Азии.   Обязанности:

• Запуск новой производственной площадки и выстраивание всех процессов с самого начала
• Контроль эффективности бизнеса
• Контроль финансовых показателей, P&L и Cash Flow, управление рабочим капиталом
• Автоматизация бизнес-процессов
• Управление маркетинговой политикой;
• Управление supply chain;
• Взаимодействие с контролирующими и государственными органами
• Бюджетирование и прогнозирование
• Операционное планирование

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления в роли первого лица или заместителя первого лица в производственной компании 
• Хорошие аналитические способности
• Владение инструментами контроля и развития производственного бизнеса
• Опыт создания команды, выстраивания бизнес процессов
• Умение вести переговоры с партнерами и сотрудниками
• Финансовая грамотность и опыт работы с кредитными и финансовыми организациями
• Знание турецкого и английского языка - UPPER INTERMIDIATE

  Компания предлагает:

• Сильный бренд
• Готовая клиентская база партнеров в странах ЕС, Африки и Азии
• Возможность реализации новых проектов
• Креативная команда, создающая новые продукты и решения для рынка
• Официальное трудоустройство и белая заработная плата
• Возможность обучения за счет компании
• Гибкая система управления на принципе AGILE и работа в малых командах

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Начальник отдела продаж.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения планов по продажам (розница + сети)
• Обеспечение представленности продукции в розничных торговых точках и торговых сетях согласно стандартам компании
• Формирование и управление торговой командой: Супервайзерами, ЭТП
• Реализация стратегии развития продаж компании в регионе
• Проведение трейд-маркетинговых активностей (мероприятий, направленных на увеличение продаж)
• Разработка новых каналов продаж

  Требования к кандидату:

• Опыт личных продаж. Успешный опыт работы на позициях Регионального или Территориального менеджера
• Опыт работы в секторе FMCG, знание основ работы с розницей, сетями, оптовой торговлей
• Опыт формирования структуры отдела продаж, финансовая и управленческая отчетность
• Развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, высокие организаторские, управленческие и аналитические способности, системность мышления, активность
• Ответственность за результат

  Условия:

• Подчинение директору филиала
• Работа в крупном холдинге федерального масштаба с развитой региональной сетью
• Возможность карьерного роста, корпоративное обучение, повышение квалификации, развитие личных и профессиональных качеств
• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ (белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный)

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Skillbox требуется Руководитель отдела маркетинга.   Главная цель компании: стать одним из ведущих проектов в онлайн-английском языке в ближайшее время.   Ваши возможности:

• Эффективное управление отделом маркетинга, в котором снижена доля операционной деятельности и увеличена доля управленческо-стратегической
• Влияние на бизнес на высоком уровне

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии привлечения и позиционирования, упаковка проектов, создание маркетинговых механик (воронок, лендингов, каналов продвижения)
• Формирование и реализация стратегии маркетинга и контроль процессов (SERM, SEO, SMM, CPA, таргетированная, контекст и медийная реклама)
• Формирование и оперативное управление отделом маркетинга, внедрение эффективных инструментов, механик и бизнес-процессов
• Управление аналитикой: создание системы дашбордов для ежедневного среза актуальных показателей, работа в Power BI, Google Analytics, «Яндекс.Метрика»
• Управление процессом создания лендингов и А/B-тестирования с целью повышения конверсии: прототипирование, курирование дизайна и верстки, ранжирование гипотез тестирования с копирайтером
• Управление процессом анализа аудитории (опыт custdev), создание и поддержка актуальности карты аватаров проектов
• Достижение совместно с командой маркетингового плана и показателей ежемесячных KPI

  Вас будут рады видеть в команде, если:

• Умеете выстраивать эффективное взаимодействие между отделами маркетинг, продаж и IT
• У вас есть опыт работы с кросс-функциональными командами (performance, дизайн, продукт, редакция, В2В)
• Управляете воронками привлечения трафика в онлайне и масштабируете рабочие связки на базе unit экономики
• Работаете со Сквозной и продуктовой аналитикой (Google Analytics, GDS, Power BI, Amplitude)
• Знаете как масштабировать каналы лидогенерации в EdTech проектах
• Умеете прогревать холодный трафик, выстраивать эффективные воронки для его конвертации в продажу и масштабировать их
• Используете различные инструменты управления командой на удаленной работе
• Структурируете маркетинговые бизнес-процессы, превращая хаос в систему
• Выстраиваете систему мотивации и KPI для сотрудников

  Условия:

• Полностью удаленный формат работы из любой точки мира
• Бесплатный доступ к курсам Skillbox
• Скидка на изучение английского языка
• График работы 5 рабочих дней в неделю. Время работы с 10:00 до 19:00 по МСК
• Драйвовая команда единомышленников, заряженных на результат
• Оформление по ТК после испытательного срока

В компанию-разработчик роботизированных систем для промышленности TECHNORED требуется Руководитель отдела продаж.   Требования:

• Вы опытный, энергичный, системный РОП с успешными кейсами построения отделов продаж B2B в компаниях c годовой выручкой от 800 млн. руб.
• Погружаетесь в специфику бизнеса / технологий/ промышленного оборудования, способны влюбляться в продукт, строить систему высокодоходных продаж и мотивировать команду на результат
• Умеете простым языком объяснять сложные вещи и способны самостоятельно продать снег Эскимосу
• Готовы работать в технологичной быстрорастущей команде с огненным фаундером и командой, заинтересованной в вашем росте

  Немного о компании:

• TECHNORED - это лидирующая инновационная Robotics компания-разработчик и поставщик роботизированных систем для промышленности. Идеолог индустрии 5.0 и двигатель цифровой трансформации вместе с МГТУ им Баумана и ФинУниверситетом, создатель Академии Роботизации
• 300+ реализованных кейсов, в том числе: Сбер, X5 Retail Group, Газпром, Норникель и др.
• Результаты за 3 года: рост x2-4 в год, выход на рентабельность и чистую прибыль, топ-9 самых успешных стартапов в категории «Engineering» по версии Inc.Russia, участник EXPO в Дубае, Павильон России, Made in Russia, публикации в Forbes, РБК, Inc.Russia, Rusbase, «Популярная механика» с 0 бюджетом, сюжеты на федеральных каналах
• По итогам 2021 года наша компания заняла место №1 в России по количеству реализованных проектов
• Цель компании - роботизировать и автоматизировать каждое второе предприятие от пищевой до машиностроительной индустрии к 2025 году
• Динамично растут как бизнес, развиваются как команда. Заинтересованы в сильных, энергичных специалистах с горящими глазами, профессионалов своего дела

  Кого ищут:

• Руководителя отдела продаж, который будет драйвером выстраивания эффективных бизнес-процессов внутри отдела продаж и контроля их выполнения
• От компании - все необходимые инструменты для тестирования гипотез, сильная внутренняя команда и возможность прямого влияния на ключевые результаты бизнеса

  Чем предстоит заниматься?

• Перестраивать отдел продаж на эффективную и системную работу. Сейчас в команде много лидеров, сильных экспертов, а также есть новички, которым предстоит раскрыть свой потенциал
• Выстраивать эффективные бизнес-процессы с другими департаментами компании и контролировать их выполнение
• Разрабатывать и внедрять эффективные инструменты продаж: СRМ+ERP, Мотивация, Регламенты, Скрипты, Чат-боты, автоматизация рутинных задач
• Непрерывно работать над повышением объёма продаж каждого сотрудника: мотивация, содействие, корректировка действий, брейнштормы, участие в ключевых контрактах, увеличение лояльности сложных клиентов к покупке и т.д.
• Вести небольшое количество прямых продаж самостоятельно для того, чтобы чувствовать рынок и понимать потребности клиентов
• Совместно с Генеральным директором и Директором по маркетингу создавать продуктовую матрицу, разрабатывать УТП по продуктам
• Работать над расширением номенклатуры востребованной у заказчиков продукции по направлению роботизации
• Увеличивать количество повторных продаж и создание долгосрочных торгово-доверительных отношений с заказчиками
• Повышать конверсию ЛИДов в заключенные контракты
• Постоянно увеличивать базу заказчиков и заявок

  Что будет положительным результатом вашей работы?

• Выполнение плана по выручке, маржинальной прибыли и завоеванию доли рынка согласно стратегии
• Построение системы продаж, обеспечивающей прибыль компании благодаря непрерывному потоку сделок
• Развитие компетенций команды и каждого отдельного сотрудника

  Компания предлагает:

• Возможность для творчества и экспериментов, бизнес задает направление, а ресурсы и стратегию вы выбираете сами
• Возможность учиться и использовать в работе новейшие технологии
• Работу в инновационной и технологичной компании
• Современный офис, расположенный в районе Москва-сити
• Полную занятость, гибкий график, начало рабочего дня варьируется с 08.00 до 10.00
• Открытую и простую коммуникацию внутри команды
• Официальное трудоустройство
• Рост заработной платы относительно показателей компании
• Карьерный рост до Коммерческого директора
• Полное соблюдение ТК РФ