Вакансии для хороших наёмных менеджеров

BIA Technologies создает IT-решения и продукты, удовлетворяющие потребности бизнеса в цифровизации в различных сферах: производство, транспорт, складская деятельность, транспортная и производственная логистика, и нефтегазовая отрасль. Сейчас в компании открыта позиция Product Manager’а (IT).   Задачи: Разработка концепции развития продукта
Анализ релевантных технологических трендов и сопоставление продукта с конкурирующими продуктами
Бюджетирование продукта
Предоставление регулярной отчётности по продукту
Координация всех ожиданий заинтересованных сторон
Приём и формализация требований, в т.ч. идей, ожиданий, замечаний от руководства, служб компании, заказчика и его сотрудников
Ведение бэклога изменений продукта (информационной системы)
Планирование спринтов совместно с командой
Детализация бизнес-требований для команды
Проведение демонстрации результатов работ заказчику
Участие в процессе публикации в продакшен (контроль успешности прохождения процесса, беглое тестирование, разбор обнаруженных проблем)
Обработка обратной связи по продукту от пользователей по факту релиза   Требования: Высшее образование — техническое (дополнительно маркетинг, экономика — как преимущество)
Опыт работы не менее 3-х лет продакт-менеджером: наличие успешных проектов по выводу новых продуктов на рынок
Опыт успешного продакшена внутренних / внешних ИТ-продуктов
Опыт защиты проектов перед ТОПами компании
Опыт работы в корпоративной среде
Будет плюсом опыт работы в компаниях предоставляющих услуги или занимающихся перевозками
Готовность к командировкам
Коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, проактивность   Условия: Программа «Кафетерий льгот»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на ДМС, страхование, обучение, спорт, спортивный инвентарь
Достойный уровень заработной платы, официальное оформление, социальные гарантии
Комфортные условия: гибкий график работы, свободный дресс-код, кофе-поинты на каждом этаже с чаем/какао/кофе, игровая зона для активных перерывов, спортзал в офисе
Развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и конференций
Бизнес центр класса «А» (Московский проспект, м. Фрунзенская), полная инфраструктурная обеспеченность: паркинг, несколько точек общественного питания, кафетерий, вендинговые аппараты.

В команде банка Тинькофф открыта роль Менеджера продукта биометрии.   Что делать: Развивать биометрию внутри группы:
Работать с заказчиками, выявлять их потребности, трансформировать в требования к продукту
Планировать новую функциональность, наполнять и приоритизировать беклог команды разработки продукта
Искать новые точки применения
Создавать и развивать B2B направление:
Исследовать рынок, найти product-market fit
Анализировать конкурентов и потребителей
Организовывать пилоты
Создавать клиентскую базу вместе с командами продаж и маркетинга   Требования: Опыт работы менеджером продукта
Хорошие навыки продуктовой аналитики
Умение выстраивать общение с контрагентом и между командами, вести переговоры
Умение выстраивать приоритеты, выделять главное
Понимание, как работает машинное обучение. Будет плюсом опыт работы в роли разработчика либо data scientist   Условия: Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
Профессиональное развитие. Компания постоянно проводит митапы, тренинги и мастер-классы
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить — на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне
Достойная вашего профессионального уровня зарплата.

В Правительстве Москвы открыта вакансия Менеджера проектов (функция целеполагания).   Обязанности: Разработка, внедрение и совершенствование методологии целеполагания Департамента Создание и администрирование библиотеки целей Департамента и поддержание ее в актуальном состоянии Разработка методики оценки выполнения целей в единой концепции Реализация процесса регулярного контроля целевых kpi, при необходимости расчёт результатов выполнения целей по итогам отчетных периодов Проведение аудита целей всех сотрудников Департамента, при необходимости корректировка на этапе промежуточной оценки   Требования: Наличие высшего образования Релевантный опыт работы от 2-х лет Знание методик оценки работы подразделений, практик расчета kpi приветствуется Опыт работы на позициях, связанных с постановкой целей и контролем kpi Навыки работы со специализированными программными продуктами по контролю целей / kpi приветствуется Желателен опыт работы в ФОИВах, ОИВах, бюджетных учреждениях, холдинговых компаниях   Условия: Стабильный оклад + премии Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ Офис в центре города Профессиональная команда.

СТС Медиа ищет в свою команду Менеджера по развитию бизнеса на международных рынках (анимация).   Обязанности: Координация работы международных дистрибьютеров, международных агентов по всем видам прав по продвижению брендов анимационных проектов на международных территориях (100 стран, более 20 агентов) Максимизация выручки по всем видам прав и максимизация дистрибуции лицензионных товаров на международных территориях Контроль отчетности дистрибьютеров Проведение встреч, переговоров с международными партнерами Участие в индустриальных международных выставках Командировки   Требования: Высшее образование Опыт не менее 5 лет работы в дистрибуции прав медийных продуктов Опыт в активных продажах Знание международного медиа / анимационного / лицензионного рынка Свободный английский язык Структурное мышление и высокая дисциплинированность Знание и умение вести документооборот Грамотность речи и письма Активная жизненная позиция, позитивный взгляд Нацеленность на результат Умение работать в команде   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ График работы 5/2, пятница — «сокращенный» рабочий день Оклад + годовой бонус Финансовые условия обсуждаются на собеседовании ДМС после испытательного срока (3 мес.) Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса в пяти минутах ходьбы от м. Динамо Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.).

В Газпром-медиа открыта позиция PR-менеджера.   Обязанности: Участие в разработке и реализации Маркетинговой и PR-стратегии;
Участие в формировании списка релевантных внешних мероприятий (форумы, конференции, премии и т.д.) и организация участия в них;
Навыки написания пресс-релизов, статей, тезисов, интервью;
Мониторинг СМИ и составление отчетности (Медиалогия);
Навыки написания текстов для размещения в социальных сетях: Facebook, Telegram, LinkedIn;
Английский язык – upper intermediate;
Навыки работы в графических редакторах (Photoshop, Illustrator и др.);
Важно — ключевые навыки ведения документооборота.   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции (желательно);
Знание и понимание устройства рекламного рынка;
Владение программами MS Office, Power Point;
Умение находить общий язык с разными людьми;
Грамотная устная и письменная речь, внимательность;
Хорошие организационные навыки;
Умение работать как в команде, так и самостоятельно.   Условия: Среднемесячный доход: оклад + премия – обсуждается на собеседовании;
Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (гибрид офис + удаленка);
ДМС, включая стоматологию;
Отличный офис в центре (м. Проспект Мира), чай/кофе, печеньки;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Возможность обучения и повышения уровня квалификации;
Бесплатный доступ к библиотеке лучших книг;
Молодая профессиональная команда.

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) требуется Руководитель административно-хозяйственного управления.   Обязанности: Анализ текущих и выработка новых целевых процессов
Перестроение текущих процессов с целью повышения эффективности и снижения «ручного» управления
Разработка и внедрение политики управления административно-хозяйственной деятельностью Холдинга, в том числе по закупке ТМЦ, аренде офисных помещений, организации рабочих мест, тревел-поддержке, мобильной связи, парковке и т.п.
В зоне ответственности 4 структурных подразделения
Полное управление хозяйственной деятельностью офисов в Москве
Взаимодействие с арендодателями по вопросам аренды, обслуживания офиса, клининга
При необходимости организация переездов офисов
Контроль расходования бюджета, разработка системы эффективного учета лимитов на закупку
Написание стандартов и регламентов по работе подчиненного подразделения
Повышение качества и сроков выполнения заявок, поступающих в АХО
Отчетность   Требования: Высшее образование
Релевантный опыт работы в компаниях с холдинговой структурой с большим количеством юридических лиц или с развитой филиальной сетью от 5 лет
Опыт руководства коллективом от 3 лет
Подтвержденный успешный опыт выстраивания процессов работы административно-хозяйственного подразделения
Опыт написания и внедрения рабочих стандартов и инструкций по данному блоку работы
Уверенный пользователь MS Office, 1C
Умение работать в режиме многозадачности
Стрессоустойчивость, гибкость, проактивность, ответственность   Условия: Официальное трудоустройство в штат по ТК РФ
Достойное вознаграждение (оклад + бонус)
ДМС, компенсация мобильной связи.

ВКонтакте в поиске Digital-продюсера в департамент социальных сетей и новых инициатив.   О проекте и условиях: Работа в небольшой продуктовой команде; Не усложняют процессы без необходимости; Конкурентная белая зарплата; Есть выбор — работать в офисе с удобной локацией или удалённо; Компания поддерживает дружественную атмосферу взаимопомощи.   Вам предстоит: Искать подрядчиков для подготовки креативных материалов, ставить им задачи и принимать результат; Оценивать эффективность креатива (вместе с growth-маркетологом); Помогать продуктовой команде с маркетинговым позиционированием; Писать ключевые тексты на русском и английском языках.   Вы идеальный кандидат для компании если: Имеете релевантный опыт в агентстве или в компании — разработчике мобильных приложений; Умеете писать вдохновляющие тексты; Разбираетесь в требованиях площадок к рекламным материалам; Понимаете рекламное законодательство России, ЕС и США на базовом уровне.

Управляющая гостиничная компания KRAVT GROUP, в связи с развитием бизнеса, открытием новых отелей и ресторанов, приглашает в команду Cluster Director of Sales & Marketing.   Чем предстоит заниматься: Формирование комплексной политики и стратегии продаж, маркетинга и PR на основе краткосрочной и долгосрочной перспективы, аналитики и инициатив
Управление отделом продаж и маркетинга: управление доходами, связи с общественностью, продажи, бронирование, продажа мероприятий, групповые услуги и продукты проектов
Управление развитием и продвижением бренда Компании, оценка эффективности программ продвижения бренда
Увеличение доли на рынке в соответствии со стратегией Компании
Формирование долгосрочных отношений с клиентской базой, ее расширение, разработка и внедрение новых подходов и решений в данном направлении
Организация коллаборации, партнерских программ
Бюджетирование, прогнозирование и контроль выполнения установленных показателей в направлении маркетинга, продаж, PR
Систематический анализ рынка, подготовка предложений по различным вариантам реагирования на изменения рынка, поиск новых возможностей развития бизнеса
Участие в крупных отраслевых мероприятиях, международных выставках, конференциях и встречах   В кандидате также важны: Высшее образование
Опыт работы в гостиничном бизнесе — обязателен
Способность смотреть на бизнес комплексно, шире своего направления
Английский язык – не ниже Upper Intermediate: устный, письменный
Хорошее знание и понимание туристического и корпоративного рынка
Умение соблюдать корпоративные, сервисные и деловые стандарты
Грамотная речь, владение деловым этикетом, умение формировать коммерческие предложения
Знание Excel, Word, PowerPoint, OPERA и 1С (знание MARSHA будет Вашим преимуществом)
Умение работать с договорами и документами (составление проектов договоров, приложений к договорам, дополнительных соглашений и др.)
Коммуникабельность, активная жизненная позиция, оптимизм, честность, ориентация на результат
Умение работать в команде, делегировать задачи, контролировать зоны ответственности   Предложат: Интересные задачи и безграничные возможности для развития
Участие в открывающихся проектах
Позитивная корпоративная культура
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Бесплатное питание
Финансовая компенсация и другие условия обсуждается с финальным кандидатом.

Компания Миловидов занимается развитием большого количества проектов разной направленности от лаундж-баров до кибер-заведений. В данный момент команда находится в поиске Главного бухгалтера в Управляющую компанию.   Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета (УСН и патент) по 4-м ЮЛ («ООО» и «ИП»)
Контроль правильности и своевременности отражения финансово-хозяйственных операций в программе 1С
Ежемесячное закрытие отчетного периода, соблюдение внутренних сроков закрытия
Контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов, дебиторской и кредиторской задолженности
расчет заработной платы (до 20 человек)   Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
Опыт работы с УСН (доход-расход)
Опыт работы с Патентом
Знание Сбис онлайн, 1С:8.3. (фреш), ЗУП
Работа в сфере франчайзинга будет преимуществом   Условия: Профессиональная атмосфера — отсутствие текучести кадров
Просторный, современный офис в ЖК «Фили Град» (м.Фили или м.Шелепиха)
Достойный уровень дохода
Дружный молодой коллектив
Отсутствие дресс-кода
График работы: 5/2 (10-19:00)
Оформление по ТК РФ.

Лесопромышленный холдинг Segezha Group заинтересован в кандидатах на вакансию Директор по продажам (фанера).   Задачи: Выстраивание и управление системой продаж
Организация, контроль, оптимизация и анализ эффективности маркетинговых мероприятий и процесса продаж
Планирование, постановка задач, контроль и анализ работы сотрудников
Бюджетирование
Развитие текущих клиентов и привлечение новых
Формирование и развитие команды   Требования: Опыт работы на руководящей позиции в продажах в В2В от 3х лет
Опыт выстраивания системы продаж
Опыт работы в CRM
Свободный английский язык (большой объем продаж на экспорт).