Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Союзмультфильм требуется Директор департамента рекламы и промо.   Союзмультфильм сегодня – это современная студия, которая сумела, не растеряв ничего, вырасти в мощное производство, выйти на всех возможных цифровых платформах, использовать передовые технологии анимационной индустрии.
Начиная с 2019 года мультсериалы «Союзмультфильма» - «Оранжевая корова», «Простоквашино», «Зебра в клеточку», «Приключения Пети и Волка» , «Тайны медовой долины» входят в ТОП зрительских предпочтений детской ТВ-аудитории.   Предстоящие задачи:

• Формирование и операционное управление Департаментом рекламы и промо
• Разработка оптимального медиа микса, необходимого для выполнения задач компании
• Разработка и внедрение digital стратегии компании и брендов
• Контроль разработки дизайн макетов и продуктов, выпускаемых под брендом компании
• Разработка и контроль проведения маркетинговых мероприятий
• Оценка эффективности рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий
• Выстраивание взаимодействия Департамента с другими подразделениями компании
• Планирование , согласование и контроль бюджета проводимых рекламных и маркетинговых кампаний
• Контроль разработки бренда компании и проведение ребрендинга
• Контроль разработки полиграфической и сувенирной продукции, рекламно-информационных материалов в соответствии со стандартами фирменного стиля

  Требования:

• Опыт управления департаментом рекламы и промо/ Департаментом маркетинговых коммуникаций
• Опыт медиапланирования и проведения рекламных кампаний
• Опыт в разработке и реализации digital стратегии
• Опыт проведения ребрендинга компании

  Предлагают:

• Работу в стабильной российской компании с большими перспективами и амбициозной стратегией развития
• Нетривиальные задачи
• Конкурентную заработную плату
• ДМС
• Комфортный офис рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка
• Приятную корпоративную культуру с интересными активностями во время и после работы (совместные просмотры анимации, наброски с натуры, тусовки в летнем лаунже и т.д.)

В Правительство Москвы открыта вакансия Проектный менеджер (венчурные инвестиции).   Обязанности:

• Координация проектов по венчурным инвестициям (финансовых и нефинансовых), реализуемых подведомственным учреждением, в т.ч. контроль финансовой отчетности
• Контроль деятельности подведомственного учреждения (Фонд), в том числе контроль корпоративных процедур
• Подготовка и сопровождение нормативных правовых актов в сфере инвестиций и участие в разработке предложений по совершенствованию законодательства в сфере инвестиций
• Подготовка аналитических справок и материалов в части курируемых проектов
• Подготовка ответов на обращения организаций и граждан в соответствии с 59-ФЗ
• Контроль выполнения КПЭ
• Проверка отчетных документов по проектам
• Оперативный поиск решений для разрешения спорных ситуаций по широкому спектру вопросов в части курируемых проектов

  Требования:

• Наличие высшего образования (финансовое, экономическое)
• Релевантный опыт работы от 2х лет
• Опыт в гос структурах обязателен
• Знание Бюджетного и Налогового кодекса РФ, а также ФЗ, связанных с инвестиционной деятельностью в РФ
• Опыт анализа инвестиционных проектов в составе: Бизнес-плана, ТЭО, финансово-экономической модели проекта (ФЭМ), презентации проекта
• Навыки работы с финансовыми моделями проектов
• Опыт финансового моделирования, расчета и актуализация ФЭМ
• Навык проектного финансирования, сценарного анализа инвестиционных проектов, выполнения мониторинга исполнения инвестиционных программ
• Уверенное пользование Excel, PowerPoint и Google-таблицы, желателен опыт работы с Системой электронного документооборота
• Высокие аналитические способности

  Условия:

• Комфортный офис в центре города
• Стабильные оклад + премии
• Высокопрофессиональная команда

В Русатом Автоматизированные системы управления (Росатом) требуется Директор по стратегии и международному бизнесу (АСУ ТП, ЭТО и неатомные рынки).   АО РАСУ - ИТ-интегратор ГК Росатом.   Задачи:

• Формирование и внедрение методологии стратегического планирования дивизиона АСУ ТП и ЭТО
• Разработка и управление стратегической программой АСУ и Электротехника
• Организация разработки стратегий продуктовых направлений и поддерживающих функций
• Декомпозиция целей и задач стратегической программы до подцелей, показателей, отдельных проектов и планов мероприятий
• Организация проведения экспертизы проектов развития на соответствие стратегическим целям
• Управление реализацией проектов неорганического развития бизнеса (создание совместных предприятий, приобретение компаний) и привлечения мер государственной поддержки для проектов по разработке и внедрению новых продуктов

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт стратегического планирования и формирования программ развития бизнеса
• Навыки проектного управления (сертификация PMI, IPMA, CIMA, CFA будет являться преимуществом)
• Опыт работы с инвестиционными проектами по созданию новых продуктов
• Навыки экономической оценки эффективности бизнеса
• Навык проведения оценки финансовой состоятельности компании
• Опыт работы по привлечению государственного финансирования (Минэнерго, Минпромторг, Минцифра)
• Опыт сопровождения проектов M&A

  Условия:

• Оформление по ТК
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Социальный пакет: ДМС, страхование жизни, льготы и корпоративные скидки
• Годовой бонус по результатам выполнения КПЭ
• Тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и семей
• Месторасположение офиса - м. Нагатинская/Коломенская, БЦ "Сириус парк"

В крупнейшую в РФ и СНГ платформу развития карьеры через менторство Solvery ищут Product-менеджера клиентского сервиса.   Должность на текущем этапе подразумевает совмещение двух ролей: Операционная: 

• Руководить командой аккаунт-менеджеров (5 фуллтайм + 1 парттайм)
• Поддерживать деятельность клиентского и менторского сервиса: управлять аккаунт-менеджерами, следить за эффективностью их работы
• Оптимизировать процессы, чтобы повышать качество пользовательского опыта и уменьшать кол-во рутинных/лишних действий
• Построить с нуля и развивать аналитику клиентского сервиса
• Помогать аккаунт-менеджерам с решением сложных кейсов
• Общаться с вендорами продуктов, используемых в работе команды (подарочные сертификаты, платежные сервисы и т.д.)
• Взаимодействовать с другими отделами для совместных оптимизаций и изменений
• Делегировать задачи и распределять роли в команде
• Со временем, этой функции будет становиться меньше, так как идет оптимизация процессов

Продуктовая:

• Работа с гипотезами и оптимизация клиентского опыта
• Работать в тесной связке со вторым продактом, формировать продуктовые и процессные гипотезы
• Проверять гипотезы (своими силами + руками аккаунт-менеджеров)
• Собирать no code решения для тестирования гипотез
• Проводить кастдевы учеников и менторов Solvery, на их основе собирать новые гипотезы роста
• Регулярно искать точки роста метрик пользовательской воронки
• Создавать и редактировать материалы, необходимые для эффективной работы с юзерами (онбординг / опросы / возвраты)

  Что компания ожидает:

• Опыт работы product manager (клиентский сервис/опыт) в IT проектах от 3-х лет
• Опыт управления небольшой командой
• Вы готовы не только делегировать задачи, но и делать часть из них своими руками
• Вы умеете работать с продуктовыми гипотезами по HADI-циклу
• Вы придерживаетесь продуктового подхода: любите задавать вопрос “Чтобы что?” перед тем, как что-либо делать + все решения основываете на реальных данных
• Вы эмпатичны, любите людей и помогать им в решении задач
• Вы умеете структурировать информацию и создавать порядок из хаоса
• Вы внимательны к деталям
• Вы мыслите результатом, а не процессом и для вас нет нерешаемых задач
• Вы умеете работать в быстроизменяющейся среде: готовы быстро тестировать гипотезы и быстро адаптироваться к изменениям
• Плюсом будет опыт работы в EdTech проектах
• Вы в большей степени хотите принимать решения самостоятельно и строить комфортный для себя процесс, чем ожидать, что вам скажут, что делать

  Что компания предлагает:

• Заработная плата 140 000 на испытательный срок (3 мес). Выплаты через Самозанятость. Пересмотр заработной платы по итогу испытательного срока.
• Полная занятость
• Полностью удаленная команда
• Сплоченная распределенная команда, по большей части базирующаяся в Петербурге (Есть коворкинг для сотрудников у метро Петроградская).
• Наличие трекера, с которым будете двигаться
• Возможность заниматься с менторами бесплатно, если это необходимо для решения задач проекта
• Возможность обращаться к любым менторам без комиссии сервиса

Корпоративная розничная сеть пиццерий Додо Пицца в поисках Операционного директора.   Под руководством собственной корпоративной сети сегодня работает 40 пиццерий в Сыктывкаре, Москве, Санкт-Петербурге и Новомосковске и более 1000 сотрудников.
Ждут Операционного директора с опытом работы от 2-х лет в аналогичной должности в розничном бизнесе или в сегменте HoReCa.   От вас ожидают:

• Опыт управления розничным направлением и командой (900+ сотрудников)
• Знание рынка розницы и розничных процессов
• Сильные управленческие навыки (стратегическое видение и оперативное управление)
• Эмоциональное лидерство (тактичность, умение слушать и слышать, предоставлять ОС, коммуницировать)
• Мотивация команды
• Уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность за решения
• Успешный опыт в оптимизации и автоматизации процессов: операционные процессы розницы, график сотрудников, поставки продукции в сеть
• Опыт участия в стратегических сессиях
• Networking

  Вашими задачами будут:

• Поддержание и эффективное оперативное управление отделом, согласно стратегическим целям компании
• Оптимизация и автоматизация процессов
• Интеграция нововведений в сеть
• Развитие и поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях компании
• Мотивация команды через эффективное управление командой из сотрудников кухни и курьеров
• Развитие и поддержание внутренних коммуникаций в сети
• Участие в стратегических сессиях (определение стратегии и целей компании)
• Бюджетирование операционных доходов и расходов
• Предоставление руководству конструктивной обратной связи
• Запуск новых объектов и закрытие неэффективных

  Со своей стороны компания обеспечит:

• Погружение в бизнес
• Сплоченную молодую команду
• Конкурентоспособную оплату труда по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Полное соблюдение трудового законодательства, белую заработную плату, отсутствие бюрократии
• Интересные задачи и вызовы
• Уютный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская
• Гибридный формат работы (возможны командировки)
• ДМС
• MacBook для работы

В транспортную компанию Сотранс открыта вакансия Руководитель отдела подбора персонала.    Обязанности:

• Поиск кандидатов по всем информационным источникам (рабочие сайты, газеты, ЦЗН, учебные заведения, ярмарки вакансий)
• Подбор персонала: рабочие специальности и ИТР
• Ежедневное взаимодействие с Заказчиками по вакансиям
• Разработка системы адаптации персонала, формирование системы наставничества
• Организовывать и контролировать работу персонала
• Участвовать в проектах отдела персонала (развитие взаимодействия с вузами и колледжами, участие в ярмарках вакансий)
• Консультировать руководителей отделов по вопросам управления персоналом

  Требования:

• Высшее образование, приветствуется в сфере управления персоналом, психологии
• Желателен опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт руководства коллективом 3-5 человек
• Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь, пунктуальность, эмпатия, исполнительность, стрессоустойчивость

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00ч.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Корпоративная развозка: м. Московская, м. Звездная, м. Купчино, г. Колпино г. Тосно, ж/д Поповка
• Предоставляется корпоративная стоянка для личного транспорта сотрудников
• Корпоративный тренажерный зал, организована футбольная команда
• Заработная плата достойная
• На территории предприятия располагается столовая

Вакансия на удаленке.   В сервис доставки X5 Digital требуется Product/Picking manager.   X5 Digital занимается созданием и развитием сервисов доставки заказов из торговых сетей Пятёрочка, Перекрёсток, а также онлайн-гипермаркета Vprok.
Ищут менеджера на один из внутренних продуктов платформы - приложение для сборщиков в магазинах и дарксторах.   Чем предстоит заниматься:

• Работать со стратегией продукта: разрабатывать, расставлять приоритеты и OKR, формировать roadmap, контролировать их выполнение
• Взаимодействовать с клиентом, презентовать продукт и промежуточные результаты
• Управлять бэклогом
• Работать с гипотезами: формулировать и проверять
• Собирать и анализировать потребности пользователей и смежных команд
• Обсуждать продуктовые решения с командой разработки
• Растить и развивать продукт, а также его ключевые метрики
• Анализировать конкурентов и тренды рынка
• Управлять командой продукта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве product manager/product owner/project manager от 2-х лет
• Проработка требований для команды разработки и дизайнеров
• Опыт управления командой разработчиков (Scrum, Kanban)
• Знаете, как работают: CustDev, конкурентный анализ и анализ рынка, метрики продукта и roadmap
• Имеете опыт работы с мобильными продуктами

  Почему в компании классно:

• Делятся собственным опытом и знаниями
• Регулярно проводят митапы, приглашают внешних спикеров
• Дают доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться
• Работают удаленно или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская в Москве
• Предоставляют ДМС со стоматологией
• Помогают с переездом в Москву при необходимости

Ассоциация участников комплекса городского хозяйства в поиске PR-менеджера.    Обязанности:

• Разработка плана продвижения Ассоциации и плана по развитию и внедрению в информационный контекст основных направлений деятельности.
• Создание стратегии продвижения Ассоциации в соц.сетях и информационных площадках.
• Формирование бюджета на размещение рекламных материалов - расчет плана стоимости, контроль выполнения плана.
• Разработка стратегии для повышения узнаваемости Ассоциации.

  Требования:

• Умение провести аналитику и оценку возможностей продвижения.
• Опыт работы со всеми современными инструментами интернет-маркетинга.
• Наличие успешных кейсов продвижения в прошлом.
• Придерживаешься принципов: честности, открытости и гибкости.

  Условия:

• Гибридный формат работы: офис + удаленно.
• Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании.
• Работа в дружной и заряженной команде.

Вакансия на удаленке.   В Тинькофф требуется Security Partner.   Безопасность - часть бизнеса Тинькофф, поэтому компания создает продукты, следуя принципу security by design. Открыты и защищают не только себя, но и партнеров. Ищут людей, которые болеют за идею безопасности и хотят расти в профессии. Если вы готовы предлагать смелые решения, применять нестандартные подходы и добиваться результата, ждут вас в команде.    Обязанности:

• Ведение новых проектов и внедряемых бизнес-систем со стороны Информационной безопасности (анализ бизнес-процесса, формулирование требований к архитектуре, инфраструктурным компонентам и прикладному ПО)
• Анализ существующих проектов и бизнес-систем с точки зрения ИБ
• Взаимодействие с проектными командами и смежными подразделениями для защиты ИТ-инфраструктуры проектов и бизнес-систем
• Консультирование сотрудников, проектных команд и смежных подразделений по вопросам ИБ

  Требования:

• Опыт работы в ИБ сфере не менее 3 лет
• Понимание принципов работы информационных систем банка
• Понимание угроз, существующих в инфраструктурах современных компаниях
• Знание векторов атак, тактик, техник и процедур, используемых злоумышленниками при компрометации компаний
• Понимание принципов атак на информационные системы с использованием уязвимостей из OWASP TOP 10
• Опыт анализа микросервисной инфраструктуры на предмет рисков информационной безопасности и способов их устранени
• Высокий уровень коммуникабельности
• Знание основ информационной безопасности
• Сетевые технологии и принципы построения корпоративных сетей (CCNA/CCNP)
• Знания и понимание работы инфраструктуры открытых ключей (PKI)
• Знание и понимание технологий сетевой безопасности, знание средств анализа защищенности сети
• Способы защиты информации (при передачи и хранении)
• Принципы обеспечения инфраструктурной безопасности, средства защиты (сетевые, хостовые, на уровне ПО), их предназначение и принцип работы
• Понимание принципов работы современных веб-приложений, процессов CI/CD и безопасной разработки S-SDLC
• Понимание принципов работы технологий виртуализации (Docker/Kubernetes)
• Понимание принципов работы облачной инфраструктуры (AWS/Azure/GCE)

  Компания предлагает:

• Работу в офисе или удаленно - по договоренности
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

В крупную фармкомпанию Novartis требуется RWE Manager.   The Real World Evidence (RWE) Manager is responsible for the scientific and methodological aspects of all RWE projects as well as providing guidance for other members of the team.   Your responsibilities include, but are not limited to:

• Produce analytic deliverables, including full study reports for RWE or observational database analyses projects
• Perform project management by coordinating project activities and timelines as well as issue management
• Independently draft and edit documents such as high level research proposals, protocols and statistical analysis plans
• Develop project timelines together with the Medical Team
• Perform in-depth research and quantitative and qualitative analysis independently
• Seek out opportunities for the development of new RWE services and new customers within Novartis
• Maintain familiarity with technical developments in RWE, epidemiological and data science fields
• Regularly elicit customers' satisfaction levels with Data Science's RWE services. Identify service areas requiring attention

  What you’ll bring to the role:

• Bachelor’s degree plus 3+ years conducting scientific research in the pharma industry, contract research organization, or academic institute; or experience in a closely related discipline within the pharma industry (e.g., clinical research, statistics, epidemiology). Or Master’s degree in a field such as medicine, epidemiology, biostatistics, statistics, bioinformatics or similar. And 2+ years of experience conducting scientific research in the pharma industry, contract research organization, or academic institute; or experience in a closely related discipline within the pharma industry
• Preferable experience in the application of statistical methods to the analysis of observational data
• Preferable technical proficiency in analytical and visualization tools and statistical programming languages
• Deep knowledge of RWE data sources and standards
• Preferable expertise in applied statistics. Experience in the application of statistical methods for analysis of observational data including propensity scores, sensitivity analyses, etc. is a plus
• Good understanding of organizational processes. Extensive experience working cross-functionally with key internal stakeholders
• Open to experimentation and taking smart risks to support creative thinking that leads to practical solutions to healthcare and business challenges
• Holds a high standard on quality excellence