Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В foodtech-компанию требуется Директор операционного маркетинга (trade, shopper marketing).   Чем предстоит заниматься:
• создание и реализация промо стратегии и промо плана совместно с коммерческим департаментом; повышение эффективного дохода от офлайн и онлайн промо; оптимизация существующих промо механик и разработка новых;
• трейд-маркетинг поддержка бизнес инициатив - крупных сезонных кампаний, запусков новых брендов, развития доставки и др.;
• внедрение в работу инструментов shopper маркетинга, разработка и внедрение коммуникаций и стандартов промо мерчандайзинга; управление in-store коммуникационными активами - от ценников до униформы сотрудников до видеоэкранов;
• осуществление поддержки розничных магазинов медийными инструментами, мероприятиями (открытия магазинов, дегустации, фестивали) и через взаимодействие с партнерами;
• построение взаимоотношений с командой розницы, поиск совместных решений по улучшению клиентского опыта;
• монетизация розницы: развитие медиа кита для офлайн и онлайн каналов, подключение новых клиентов и успешная реализация входящих запросов;
• построение, развитие и мотивация команды операционного маркетинга (21 человек).   Что ищут:
• опыт работы в сферах trade marketing/ shopper marketing в розничном бизнесе или FMCG;
• опыт лидерства команд в прямом и косвенном подчинении;
• желание и умение тесно сотрудничать с розницей и коммерцией, понимание специфики и знание ключевого офлайн и онлайн инструментария;
• высокий уровень энергии, способность плодотворно общаться с разными людьми;
• развитый вкус и насмотренность, умение чувствовать бренд и строить коммуникацию исходя из инсайтов аудитории и позиционирования бренда;
• структурность и четкость, умение считать деньги и эффект от каждой активности.

В ecom-компанию KazanExpress требуется Коммерческий директор.   Предложат:

• ДМС со стоматологией;
• Бесплатный безлимитный абонемент в спорткомплекс с бассейном;
• Штатный бизнес-тренер для профессионального и личностного роста;
• Бесплатный корпоративный транспорт со всех районов города;
• Оплата консультаций психолога;
• Скидки на изучение иностранного языка в школе Skyeng;
• Высокотехнологичные массажные кресла, PlayStation;
• Подарки на день рождения;
• Офис класса "А" в Иннополисе;
• Компенсация затрат на аренду в случае переезда.

  Что предполагается делать:

• Разрабатывать и реализовывать коммерческие стратегии;
• Планировать и организовывать рост объема продаж и прибыли;
• Выполнять плановые показатели по товарообороту и рентабельности;
• Анализировать ключевые показатели бизнеса;
• Формировать стратегию по работе с партнерами KazanExpress;
• Анализировать конкурентов;
• Контролировать договорную деятельность;
• Заниматься бюджетированием и отчетностью;
• Разрабатывать мотивацию;
• Выстраивать бизнес-процессы;
• Расширять ассортимент товаров и услуг на маркетплейсе KazanExpress.

  От вас:

• Высшее образование, наличие MBA является преимуществом;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Успешный опыт в e-commerce, знание инструментов e-commerce;
• Развитые лидерские и предпринимательские качества;
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
• Опыт масштабирования бизнеса;
• Опыт создания эффективных команд;
• Сильные организаторские способности, инициативность;
• Ориентация на результат, системность, стратегическое мышление.

Событийный сервис Timepad ищет Директора по маркетингу.   Timepad – сервис №1 в России для организации событий, продажи электронных билетов и продвижения мероприятий.

Российский федеральный холдинг (розничная сеть, электронная коммерция) ищет кандидата на позицию Директор по персоналу.   Задачи: Создание привлекательного бренда работодателя Формирование основ необходимой корпоративной культуры Развитие топ и мидл менеджмента (вовлечение в HR функцию, систему наставничества, адаптации); командообразование Внедрение эффективной системы мотивации Руководство основными сервисными HR функциями (подбор, обучение, документооборот); повышение их эффективности   Требования: Высшее образование (экономическое, профильное), дополнительное бизнес-образование приветствуется. Опыт работы в области управления персоналом в розничных сетях, дистрибуции, торгово-производственных компаниях, HoReCa. Участие в процессах по изменениям и оптимизации организационных структур; проектах по развитию персонала. В идеале наличие компетенций в области разработки и проведения корпоративных тренингов и мероприятий, направленных на повышение эффективности работы топ и мидл менеджмента. Опыт взаимодействия и работы с акционерами, их консультирование и сопровождение по различным HR аспектам. Активная жизненная позиция, ориентация на бизнес – результат, неформальный подход в решении задач, креативность, позитивный, коммуницирующий, мотивирующая модель поведения.   Компенсационный пакет: От 500 000 нетто + бонус (оговаривается KPI) + корпоративная связь. Релокация, оплата жилья.

Международная компания-производитель и поставщик широкого спектра OTC препаратов ведет поиск кандидата на должность Менеджер по развитию бизнеса в России.   Цель должности: ускорить продажи и увеличить долю рынка в регионе   Обязанности: Ведение и развитие бизнеса фармацевтической группы в России Мониторинг конкурентов, оценка рынка Определение и реализация стратегии продаж и маркетинга Запуск продуктов Прогнозирование P&L ответственность Управление ценами Работа с дистрибьютором   Требования: Важен опыт работы в фармацевтической OTC сфере от 5 лет как минимум в качестве Business Lead / Business Unit Manager / Business Development / Regional management / Senior Product management Обязательно свободное владение английским языком как устно так и письменно - это критичное требования, так как будет постоянное взаимодействие с головным офисом в Европе   Условия: Хоум офис Ежемесячный фиксированный оклад плюс годовой бонус; медицинское страхование; ноутбук, компенсация интернета и мобильной связи; компенсация расходов по использованию личного автомобиля (или предоставление корпоративной машины).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ifarm-компанию вертикальных ферм GrowMe требуется Управляющий фермой.   Growme (Гроуми) на Технологии ifarm - это фермы вертикального, круглогодичного и автоматизированного выращивания свежих овощей, зелени и ягод. Вертикальная ферма (технология ifarm) - это многоярусная система выращивания растений, которую можно разместить в любом закрытом помещении.   Обязанности:
Контролировать строительство и запуск фермы в г. Санкт-Петербурге в качестве генерального подрядчика
Руководство рабочим персоналом и техникой на территории производства
Организация эффективной и бесперебойной работы производства
Участие в подборе своей будущей команды
Обеспечение надлежащего исполнения персоналом норм, правил, инструкций по охране труда, производственной санитарии и производственной дисциплины
Обеспечение выполнения производством плановых показателей и строгого соблюдения технологических процессов
Управление финансовыми показателями фермы как бизнес-единицы, в т.ч. анализ и управление издержками, снижение затрат
Контроль подготовки зеленых культур к продаже
Участие в организации работ по повышению качества продукции
Взаимодействие с другими подразделениями компании
Отчетность   Требования:
Готовность в течение 1 месяца пройти обучение в г. Москве
Опыт работы в управлении персоналом на производстве обязателен
Высшее профильное образование (по сельскому хозяйству будет преимуществом)
Ответственность, внимательность, системность, организационные навыки
Умение оперативно принимать решения и нести за них ответственность
Знание программы 1С (будет преимуществом), уверенный пользователь ПК   Условия:
Работа в современной, динамично развивающейся компании
Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
Интересные задачи, при работе с которыми Вы сможете применить свой экспертный опыт
Возможность реального профессионального роста

Компания - крупное консервное производство открывает роль Директор завода.   Обязанности: Участие в запуске производства
Операционное управление деятельностью завода
Управление работой служб производства - техническая, производственная и HR функции
Контроль выполнения норм охраны труда, технологии производства, техники безопасности, санитарных норм, пожарной безопасности   Требования: Опыт управления крупным пищевым производством, скоропортящаяся продукция (молочная, мясная, кондитерская)
Опыт запуска новых производственных площадок
Опыт технолога (желательно)
Опыт внедрения бережливого производства   Условия: Оформление по ТК РФ, релокационный пакет
Уровень ЗП обсуждается по результатам собеседования.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу компаний в сфере фармацевтики требуется Руководитель юридического международного департамента.   Вы получите:

• График работы 5/2 с 9 до 18.00 с официальным оформлением по ТК РФ с первого дня;
• Возможность работать из любой точки мира;
• Полное соц. обеспечение кадров: программа ДМС доступна с первого месяца работы, корпоративная мобильная связь и ноутбук, а также льготы для сотрудников;
• Ежемесячные мероприятия с бонусами для сотрудников, а также онлайн встречи с начальством;
• Стабильный поток задач и высокую заработную плату;
• Работу в партнёрском коллективе профессионалов с позитивной атмосферой;
• Оплачиваемый испытательный срок и наставничество от лучших специалистов на рынке;
• Возможность горизонтального и вертикального роста на международном рынке.

  Что нужно будет делать:

• Проводить юридическую экспертизу оформления и изменений новых и текущих продуктов;
• Работать по международному направлению, договорного и проектного характера с участием/наличием иностранного элемента в сфере лекарственных препаратов и вакцин;
• Вести договорную работу, включая самостоятельное составление и согласование договоров, проведение переговоров;
• Консультировать заинтересованные лица по возникающим вопросам.

  Кого хотели бы видеть на данной должности:

• У Вас отличное знание законодательства (интеллектуальная собственность, международное и договорное право), желательно в консалтинге/фармацевтической сфере/сфере продаж мед. оборудования;
• Вы имеете большой опыт работы с подобными задачами (от 8 лет);
• Вы обладаете высоким уровнем английского языка – обязателен свободный разговорный и письменный английский, включая юридическую лексику;
• Опыт договорной работы с применением иностранного права;
• Вы дисциплинированы, результативны и умеете работать в команде и не боитесь много работать самостоятельно.

Центр финансирования и комплектации - это инжиниринговая компания, обеспечивающая комплексное снабжение промышленных предприятий за счет оптимизации расходов на материалы и оборудование, а также предоставление выгодных источников финансирования. Сейчас компании нужен Заместитель генерального директора по МТО.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения плановых показателей по проектам снабжения;
• Организация работы департамента, регламентация процедур, обучение, развитие и контроль персонала;
• Ведение сводной управленческой документации по основным направлениям деятельности департамента;
• Оценка эффективности деятельности и разработка корректирующих мероприятий;
• Участие в совещаниях с клиентами и поставщиками по критичным вопросам.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт управления отделом закупок в крупных строительных компаниях в нефтегазовой/химической отрасли от 5 лет;
• Знание основных нормативных документов, регламентирующие работу в строительной и нефтегазовой отрасли (СНИП, ВСН, ЕНИР);
• Развитые навыки управленческой коммуникации, навыки презентации и переговоров, активная жизненная позиция, системный подход.

  Условия:

• Работа в стабильной молодой амбициозной компании с настоящими профессионалами рынка и компетентными руководителями;
• Конкурентоспособная заработная плата: оклад обсуждается индивидуально, бонусная система - квартальные и годовые бонусы;
• Карьерные возможности: стать супер-профессионалом своего дела в компании с оборотом в десятки млрд. руб. в год;
• График работы с 09:00 до 18:00;
• Соблюдение ТК РФ и всех принятых договоренностей предложения о работе.

В федеральную сеть электрозаправочных станций ТокБокс требуется Директор макрорегиона.   Задачи на первые 3-6 месяцев:
Организация работы по анализу, подбору площадок, согласованию и подписанию договоров по запуску электрозарядных станций в макрорегионе с учетом конкурентной ситуации
Укомплектование штата менеджеров по развитию в макрорегионе
Выполнение планов по установке и поддержанию в эффективном состоянии (работоспособные, генерирующие выручку) зарядных электрозаправочных станций   Функциональные обязанности:
Организация анализа потенциальных локаций для установки электрозарядных станций
Организация подбора и согласования локаций со всеми стейк-холдерами
Организация согласования договоров с арендадателями
Прогнозирование объемов и контроль заказа оборудования у производителя, контроль монтажа оборудования, эксплуатации
Взаимодействие с государственными органами, подрядными организациями, переговоры с администрациями территорий, сетевыми компаниями, коммерческими владельцами земель
Организация участия в государственных программах развития электрозарядной инфраструктуры в регионе ответственности
Организация продаж в каналах В2В, В2С в макрорегионе
Анализ конкурентной ситуации в регионе, отзывов пользователей. Участие в разработке региональной программы экспансии
Монетизация услуг, предложение по новым продуктам в рамках основной услуги или дополняющих основную
Работа с отзывами клиентов, контроль NPS
Участие в разработке маркетинговой политики и продуктовой линейки
Формирование позитивного мнения о проекте у представителей бизнеса и в органах власти в регионе
Мониторинг группы регионов и сопровождение последующего развития
Генерирование предложений по повышению эффективности бизнеса (снижение затрат, повышение выручки)
Развитие региональных команд и партнёрств, бизнес-девелопмент
Регулярная отчетность о ходе проекта   Необходимый опыт:
Предпочтительно опыт поиска и согласования площадок по строительству базовых сотовых станций, объектов кабельного и сетевого хозяйства, интернет-сетей (телеком-отрасль), строительству сетевых АЗС (автозаправочных станций), поиску площадок и согласованию установки вендинговых (торговых) аппаратов, банкоматов, опыт работы по поиску локаций и согласованию большого количества объектов в девелопменте, управлении недвижимости
Опыт и готовность открыть до 200 локаций за год
Опыт разработки бизнес-планов, прогнозирования развития продукта
Опыт управления проектами, участия в проектных командах
Желательна технологическая продвинутость, интерес к тематике электромобилей и инфраструктуры
Дополнительно:
Готовность к командировкам
Отличное знание приложений 1С, MS Office, особенно Power Point, Excel
Знание техники продаж, умение вести переговоры. Знание современных инструментов ведения проектов. Новаторство, способность генерировать идеи   Условия:
Фикс + бонусная часть в зависимости от выполнения плана по открытию локаций
Уровень дохода оговаривается по результатам собеседования
Офис в Москве (м. Верхние Котлы).