Вакансии для хороших наёмных менеджеров

МТС Банк в поиске Руководителя направления контроля закупок.    МТС Финтех – одно из ключевых направлений Группы МТС. Компания развивает цифровые финансовые продукты и сервисы на стыке банкинга и телекома. Основа МТС Финтех – МТС Банк – стабильный цифровой банк с фокусом на мобильное приложение и финансовые сервисы нового поколения.   Что нужно делать:

• Формирование плана закупок и предоставлении его на утверждение Комитету по тендерам и закупкам
• Проведение закупочных процедур по выбору поставщиков товаров/работ/услуг в соответствии с требованиями действующего ВНД по закупкам и Соглашения об уровне сервиса (SLA)
• Подготовка Закупочной документации для публикации в открытых источниках
• Публикация закупки на сайте Банка/электронной торговой площадке
• Заключение договоров по итогам проведенных закупочных мероприятий в соответствии с требованиями действующего ВНД по закупкам и Соглашением об уровне сервиса (SLA)
• Согласование в СЭД Банка Договоров / ДС, которые относятся к исключениям из области применения ВНД по закупкам
• Своевременная актуализация внутренних нормативных документов по закупочной деятельности, в т.ч. на основании рекомендаций, инициированных по итогам внутреннего и внешнего аудита процесса закупок
• Разработка типовых форм, стандартов, инструкций, памяток, форм отчетности с целью оптимизации деятельности направления закупок

  Кого компания ищет:

• Образование - высшее
• Опыт работы в направлении закупок - от 3х лет

  Что компания предлагает:

• Работу в современной надежной цифровой компании
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Достойную заработную плату
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких
• Предложения от партнеров банка и МТС
• ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией. К ДМС можно подключить детей и родственников. А еще доступ к телемедицине BestDoctor
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию 
• Корпоративный спорт: тренировки в MTS Running Club, тренажерный зал в офисе, корпоративные спортивные команды и занятия йогой
• Поддержку сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В компанию-производитель средств гигиены Ontex требуется Руководитель ИТ отдела.   Задачи:

• Лидирование проекта по переходу из САП в 1С ERP по всем функциональным направлениям бизнеса (производство, финансы, бухгалтерия, логистика, продажи) является важным условием, без данного опыта кандидаты не будут рассматриваться
• Управление внутренней ИТ сетью, включая все сервера, компьютеры, ноутбуки и периферийное оборудование
• Решение вопросов, связанных с ИТ, включая безопасность данных и авторизацию пользователей на локальном и удаленном уровне
• Разработка соответствующих программных решений для локального использования
• Решение проблем совместимости программного обеспечения
• Оказание поддержки местному персоналу в обучении в целях, связанных с ИТ
• Оказание поддержки техническому отделу (отделу производства) в случае проведения мероприятий по техническому обслуживанию машин и оборудования
• Обеспечение сотрудничества с местными провайдерам услуг в аспекте ИТ (телекоммуникационные, банковские системы, системы для поддержки консультирования по юридическим вопросам, и проч.)
• Управление деятельностью, связанной с предоставлением поддержки на местном уровне для мероприятий Группы по ИТ, а также обеспечивать реализацию политики Группы на местном уровне
• Организация закупки компьютерной и коммуникационной техники
• Организация и контроль процесса обработки персональных данных
• Выполнение требований нормативных актов, в том числе внутренних инструкций организации/головной организации по защите персональных данных

  Образование и опыт работы:

• Профессиональное образование в сфере электротехники или проектирования электромеханического оборудования, либо ИТ
• Хорошее знание английского языка
• Профессиональный стаж 3-5 лет с опытом работы в отделе ИТ и специальные знания в сфере сетевого администрирования
• Знание федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» и иных нормативных актов, регламентирующих деятельность по обеспечению безопасности и обработке персональных данных
• Отличные знания в сфере топологии сетей, компьютеров и серверов
• Знание архитектуры 1С по функциональным направлениям бизнеса (модули: производство, склады, продажи, на уровне 1С аналитика)
• Опыт руководства небольшой командой ИТ отдела

  Условия:

• Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет
• Место работы: г. Ногинск

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В производственную компанию с собственной розничной сетью (non-food) требуется Директор по продажам.   Основная задача: увеличение доли рынка и доходности бизнеса через внедрение системы продаж через собственную розницу, дистрибьюцию и франчайзи.   Обязанности:

• Разработка и внедрение коммерческой стратегии, планов продаж и контроль за их исполнением
• Оперативное управление оптовыми продажами и собственной розницей (более 200 точек по России)
• Управление основными финансовыми показателями: выручка, прибыль, рентабельность
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей продаж в розничной сети
• Внедрение эффективных инструментов для привлечения новых лидов и увеличения конверсии
• Управление ассортиментной матрицей, ценовой и дилерской политикой
• Создание эффективной команды

  На этой позиции будет успешен кандидат:

• С опытом управления продажами в крупных производственных компаниях со своей розничной сетью
• С сильными компетенциями управления продажами через каналы – дистрибьюция и розница
• С успешными кейсами достижения значительных показателей роста бизнеса
• Командный игрок, эффективный лидер, с системным мышлением и предпринимательскими навыками

  Условия:

• Подчинение Исполнительному директору (собственнику бизнеса)
• Доход от 8 млн. в год (зарплата от 450 000 - 500 000 рублей в месяц + KPI+ годовой бонус)

  Для отклика направляйте резюме на электронную почту, в теме письма напишите "Директор по продажам".

Руководитель направления гарантирования доходности в компанию ЭР-Телеком Холдинг   Задачи:

• Анализ потери доходов (доходы, не связанные с выставлением счетов, модели выставления счетов, открытые предложения)
• Расчет и выставление счетов за просрочку платежей
• Анализ предоплаченного баланса и координация с финансовыми командами
• Улучшение денежных потоков компании путем активного предотвращения, управления и сокращения безнадежных долгов
• Мониторинг автоматического выставления счетов и предварительное выставление счетов вручную с учетом конкретных требований (добавление заказов на покупку, перерасчеты в соответствии с уровнем ценообразования, различные модели выставления счетов)
• Обеспечение оплаты в установленный срок или до него в соответствии с соглашениями с Клиентами

  Требования:

• Опыт работы в направлении обеспечения доходности (анализ потери, сверка отчетов, выставления счетов, работа с отсрочкой платежей) от 2 лет
• Успешный опыт управления командой от 2 лет
• Сильные аналитические и организационные навыки, системный подход к решению проблем
• Опыт работы в сфере IТ/Системной интеграции/Телеком не менее 3-х лет
• Отличное владение пакетом MS Office

  Условия:

• Работа в ведущей независимой телеком-компании России
• Возможность сформировать команду в рамках данного подразделения
• Официально трудоустройство по ТК РФ
• Структура дохода: оклад+ годовой бонус
• Удобное расположение офиса, Овчинниковская набережная д. 20, м. Новокузнецкая

В Газпром нефть требуется Руководитель направления организационного развития.   Обязанности:

• Разработка предложений по организационным изменениям структуры Общества с учетом норм и стандартов численности и в соответствии с Программой развития
• Консультационная поддержка сотрудников Общества по вопросам организационного развития
• Экспертная оценка целесообразности предлагаемых изменений организационной структуры и функционала подразделений Общества
• Реализация проектов организационного развития, направленных на оптимизацию организационных структур, бизнес-процессов и бизнес-моделей Общества
• Внесение изменений в органиграмму Общества
• Ведение процесса стандартизации Общества в СЭД НМД: инициация и согласование запросов на изменение КТ-001, КТ-202, Согласование НМД (разработка, адаптация, тиражирование и отмена НМД)
• Формирование модели процессов в ARIS, оказание методологической поддержки по формированию Стандартов и сопутствующих документов
• Оказание консультационной поддержки сотрудникам Общества по вопросам работы с нормативно-методологической документацией
• Администрирование процессов формирования, актуализации должностных

  Требования:

• Высшее образование (направления – экономическое, менеджмент (процессное управление), бизнес-информатика)
• Навыки самостоятельной разработки нормативно-методической документации
• Знание теоретических основ процессного подхода к управлению, методов оптимизации и реинжиниринга процессов
• Знание методологий моделирования бизнес-процессов и владение ARIS (в нотациях eEPC, VAD, BPMN) (будет преимуществом)
• Навык сбора информации по процессу путем интервьюирования, анализа нормативной документации
• Опыт участия в проектах организационных изменений
• Уверенные знания MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio), ARIS, Lotus Notes

  Условия:

• Офис в районе Капотня
• Полная занятость

Группа Вортманн, один из крупнейших производителей и дистрибьюторов обуви в Европе, ищет Директора розницы (5 магазинов).   Задачи:

• Контроль выполнения ключевых показателей: товарооборот, KPI-показатели, чек-лист
• Оперативное руководство магазином
• Подбор, мотивация, ежедневный контроль работы персонала, постановка задач и отслеживание результатов команды (в подчинении 3-4 человека)
• Обучение сотрудников магазина необходимому уровню сервиса, стандартам компании, знаниям коллекции и т. д.
• Поддержание и развитие высокого уровня продаж и сервиса в магазине

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет в сфере обуви
• Знание 1С8
• Успешный опыт руководства коллективом от 8 и более человек
• Знание техники и навыков продаж, прохождение тренингов по продажам
• Умение учить и передавать опыт, вт ом числе личным примером

  Условия:

• Доход: фиксированная часть и бонусная часть (по итогам собеседования)
• Адреса магазинов: ТЦ Калейдоскоп, ТЦ Орджоникидзе, Аутлет Белая дача

Телеканал ТВ-3 в поиске Арт-директора (желательно с командой).   ТВ3 - развлекательный телеканал, ориентированный на широкую зрительскую аудиторию. Здесь показывают всё самое необычное и выходящее за рамки повседневности. Одной из главных задач канала является создание лучших российских шоу и драматических сериалов. Для этого на ТВ-3 работает собственная студия производства сериального контента: от драмы и социальной комедии до сюжетов, основанных на мифах и фольклоре. Все знают ТВ-3 по таким проектам, как «Гоголь», «Чернобыль», реалити-шоу «Последний герой», и многим другим.   Задачи, которые надо будет решать:

• Арт-дирекшен, разработка, приемка, контроль
• Разработка и поддержание единого стиля канала во всех средах
• Разработка пакетов оформления: программ / сериалов
• Разработка сезонных оформлений канала
• Работа над рекламными материалами канала (постер, пэкшот, рекламные материалы)
• Разработка новых визуальных концепций, фото съемки, промо, видео, диджитал
• BTL / POS
• Взаимодействие со всеми отделами телеканала и продакшенами
• Поиск и найм новых дизайнеров в команду и специалистов на аутсорсе
• Работа с командой: ведение встреч, распределение задач, развитие команды дизайнеров

  Ожидания компании:

• Опыт работы арт-директором на ТВ/ в дизайн студии или продакшене
• Понимание тем: брендинг, CG, моушен, графического дизайна и общих тенденций современного дизайна
• Визуальная насмотренность и хороший вкус
• Опыт управления креативными командами
• Развитые коммуникативные навыки
• Внимание к деталям и стремление к перфекционизму
• Умение задавать вопросы
• Инициативность

  Условия работы:

• Работа в одной из самых узнаваемых компаний в России
• Полностью белая компания
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство
• ДМС со стоматологией сразу после испытательного срока
• Поддержка жизненно важных событий сотрудника
• Доплата до месячного заработка при временной нетрудоспособности до 15 рабочих дней в год
• Скидки на фитнес, кино, курсы английского языка

  В сопроводительном письме просят указывать желаемый уровень вознаграждения и ссылку на портфолио (если нет в резюме).

В сеть ресторанов требуется Операционный директор.   Задачи:

• Открытие проектов с 0
• Контроль выполнения стандартов
• Контроль и улучшение сервиса
• Выполнение финансовых показателей
• Ведение операционных процессов

  Требования:

• Опыт ведения трех проектов одновременно
• Опыт работы в ресторанном бизнесе выше среднего сегменте не менее трех лет

  Условия:

• Вакансия подразумевает командировочный характер работы
• Заработная плата на старте 200000 руб.

Вакансия на удаленке.   В GameDev-компанию Long Tale Games требуется Senior Community Manager.   Long Tale Games (LTG) is a new video game publisher with its own gaming platform. Company is looking for an awesome community manager who’s ready to become a guardian angel for the community and a tower of strength for the project. If you love games and the word "gamedev" makes your heart beat faster, you are probably a good match!   What you will do:

• Write news and game guides, compile FAQs
• Passionately work with communities to meet reasonable KPIs
• Prepare monthly content plans for social media
• Collect and analyze information, compile feedback for the project team
• Hold contests and other entertainment events for the community
• Assemble and manage teams of game assistants
• Communicate with the community and be patient with even the most toxic players

  Company is looking for a candidate who:

• Has excellent writing and speaking skills (English – C1 or higher)
• Has experience in working with content (writing news, ordering visuals, supporting publications)
• Is skilled in working with the community (and has the ability to collect feedback, communicate and respond to requests correctly, resolve conflict situations)
• Understands work processes within the team and has the ability to independently communicate with other departments within the company
• Has basic knowledge of SMM and experience with social media
• Has experience with Jira, Confluence
• Has good analytical skills, the ability to think sensibly and evaluate the consequences of their actions
• Has love for games, knowledge of current industry trends, and a sense of humor

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Superjob ищет Key account manager-а.   SuperJob — это инновационная IT-компания, которая помогает соискателям найти работу, а работодателям — приобрести ценного сотрудника.   Вам предстоит:

• Сохранять вверенный пул ключевых клиентов (около 100-120 компаний), развивать отношения с ними
• Продавать услуги компаниям крупного и среднего сегмента
• Взаимодействовать с клиентами с позиции эксперта и стратегического консультанта
• Поддерживать эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество
• Формировать вместе с клиентами стратегию развития работы на SuperJob
• Проводить переговоры с HRD и другими лицами принимающими и влияющими на решения
• Проводить встречи онлайн и офлайн, в том числе проводить обучение для клиентов
• Выполнять ежемесячный личный план продаж
• Помогать клиентам в извлечении максимального результата от использования продукта
• Формировать лояльность к бренду SuperJob у клиента
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами и структурами на стороне клиента и SuperJob

  Ожидания от кандидата:

• Опыта привлечения, сопровождения, развития, удержания ТОП-клиентов рынка
• Опыта работы с возражениями, выстраивания отношений со “сложными” клиентами
• Опыта телефонных продаж услуг для бизнеса
• Умения грамотно говорить
• Знания техник продаж и умения применять их на практике
• Инициативности, гибкости, ответственности
• Умения видеть потенциал, выстраивать стратегию, тактику развития клиента
• Навыка деловой переписки
• Навыка эффективной коммуникации: выстраивания долгосрочных отношений, ведения переговоров, проведения презентаций и встреч онлайн/офлайн

  Компания предлагает:

• Работу на одном из самых быстрорастущих рынков - HRTech
• Ежедневные переговоры с компаниями-лидерами рынка
• Непрерывное профессиональное развитие внутри компании
• Возможность стать частью сплоченной команды, любящей свое дело
• Официальную заработную плату: оклад + бонусы
• Совокупный доход от 180 000 рублей (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом)
• Современный офис в 10 минутах пешей прогулки от станций метро Пушкинская/Маяковская/Новослободская
• Спортивный уголок
• Комфортную зону отдыха
• Кофе-поинты с вкуснейшим кофе и вендинговым аппаратом
• Оборудованное просторное место для питания
• Оплату проезда общественным транспортом