Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупнейшую инженерно-строительную корпорацию Мосинжпроект открыта вакансия Руководителя отдела мотивации.   Мосинжпроект — это крупнейшая инженерно-строительная корпорация России по портфелю реализуемых проектов. Мосинжпроект сохраняет позицию в сотне крупнейших компаний актуального рейтинга РБК-500, а также международном рейтинге ENR «Top 250 Global Contractors».
Компания работает в формате генерального подрядчика и реализует полный цикл работ от проектирования и строительства до ввода объектов в эксплуатацию и управления недвижимым имуществом.   Основные обязанности:

• Руководство отделом мотивации персонала
• Сопровождение системы премирования на основе КПЭ
• Разработка карт КПЭ
• Участие в автоматизации процессов
• Организационное развитие

  Требования:

• Высшее образование
• Знание принципов целеполагания, KPI, MBO
• Владение MS Office
• Опыт автоматизации процессов

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ
• График - 5/2, с 8.30 до 17.30, очный формат работы в офисе
• Место работы - м. ЦСКА, Ходынский бульвар, 8
• Испытательный срок 3 месяца, условия на этот период не меняются, а после его прохождения подключение к ДМС (со стоматологией)
• Конкурентный уровень дохода (оклад + премии)
• Дополнительные выплаты к отпуску

В Danone требуется Senior Brand Manager.   In this role you will:

• Lead strategic thinking, proactive approach and outstanding plans, communication, innovation & activation grounded in strong consumer insights & data analysis
• Participate in business reviews, on-going market / competition / brand / category / initiative performance in-depth analysis and action plans, management reporting
• Portfolio management, lead development of pipe-line, development and launch of new products and packaging innovations
• Drive business growth by identifying and activating key growth levers on brand according to the total company objectives
• Manage budget to maximize the impact of this spend
• Understand consumer and be capable to generate insights

  Feel free to apply if you have:

• Marketing experience 4+years in FMCG company
• Good business acumen with strong analytical and organizational skills
• Proven track of development and launch of innovations & renovations
• Ability to work with complexity in a multi-tasking mode
• Initiative and creative ability with high level of execution
• Skills to be a team leader that collaborates effectively across all functions and at all levels in the organization
• Intermediate English and higher

  In Danone you will get access to:

• Important projects influencing the whole business
• Attractive benefits package
• Various trainings aimed at both the development of Prof. competencies, and to strengthen leadership qualities
• A variety of professional and social projects, opportunities for knowledge exchange and training
• Official employment and health insurance

В компанию-производитель электротехники EKF открыта вакансия Country Sales Director.    Компания EKF – российский производитель низковольтной и средневольтной электротехники. EKF стабильная, надежная компания, одна из ценностей которой – постоянное развитие. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей России по итогам 2016, 2017, 2019, 2021, 2022 и в ТОП-50 по итогам 2020 года. Департамент продаж EKF – это команда супергероев. Команда делает всё, чтобы партнёры были довольны не только качеством продукции, но и уровнем сервиса. Если вы можете наладить контакт с кем угодно и чувствуете баланс между интересами компании и клиента, то эта ваканси для вас.   Обязанности:

• Выполнение плана продаж
• Создание эффективной команды
• Формирование и исполнение бизнес-плана по развитию региона
• Обеспечение выполнения плана по расширению ассортимента у партнеров
• Организация поиска и привлечение новых партнеров
• Контроль и работа по сокращению ПДЗ
• Разработка и реализация маркетингового плана в регионе
• Формирование, контроль и исполнение бюджета доходов/расходов филиала
• Контроль оборачиваемости склада

  Требования:

• Опыт работы в крупной китайской компании, желательно электротехнической
• Опыт работы на управленческой должности в канальных продажах не менее 3-лет
• Знание электротехнического рынка Китая, каналов продаж
• Знание рынка гражданского и коммерческого строительства
• Хорошие организаторские способности, внимательность, аналитическое мышление, ответственность, системность мышления, стремление активно работать и развиваться

  Условия:

• Большая корпоративная библиотека
• Скидки для сотрудников
• ДМС
• 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника
• Интересные задачи
• Крутые проектные группы
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы
• СпасибоМаркет
• Собственный корпуниверситет

 

Вакансия на удаленке.   В независимый финансовый сервис Banki.ru открыта вакансия Project Manager-а.   Banki.ru — самый большой финансовый супермаркет в России, высокотехнологичная компания, которая успешно конкурирует на рынке труда как работодатель в сфере IT и цифрового маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Управление изменениями
• Ведение бэклога
• Ведение календарного плана релизов
• Контроль за ходом разработки
• Анализ требований, постановка задач
• Планирование ресурсов
• Подготовка сводной отчетности по результатам работы команды
• Взаимодействие со смежными командами и подразделениями
• Контроль качества работы команды
• Определение возможных рисков и их минимизация
• Своевременное внесение изменений в планы и сроки, если того требует ситуация

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления ИТ задачами
• Опыт управления процессом разработки ПО
• Опыт ведения проектов командной разработки
• Опыт ведения релизной работы
• Опыт проведение демо, презентаций 
• Опыт погружения в предметную область проектных задач
• Опыт работы с заданными трекерами на высоком уровне
• Опыт ведения рабочих досок
• Умение составлять техническую и проектную документацию, умение четко сформулировать задачу
• Навыки управления рисками
• Способность быстро принимать решения, осуществлять руководство большой командой
• Умение задавать рабочий темп и мотивировать команду
• Опыт долгосрочного планирования

  ​​​​Условия:

• Реальные возможности горизонтального, вертикального и профессионального роста, включая участие в конференциях
• Бенефиты: ДМС и стоматология, компенсация спорта, обучения и такси
• Комфортный офис с уютной кухней, качественным кофе, массажным креслом, настольным футболом и не только
• Развитая корпоративная культура, яркие корпоративы, инициативные группы — команда любит исследовать и заряжаться новыми идеями
• Сотрудники работают как в офисе, так и удаленно
• Свободный Dress code
• Аккредитованная ИТ компания

Компания-производитель бакалейной продукции РУССКИЙ ПРОДУКТ в связи с развитием бизнеса приглашает в команду Бренд-менеджера в категорию Чипсы.   РУССКИЙ ПРОДУКТ успешно работает на рынке с 1996 года и производит продукцию под брендами «Геркулес», «Суперсуп», "Печем дома", "Традиция", и др.   Основные обязанности: Разработка и реализация стратегии развития бизнеса:

• Управление ключевыми брендами компании
• Лидирование проектов по запуску новых продуктов, товарных категорий и брендов, от стратегии до полки
• Кросс-функциональное взаимодействие со всеми отделами компании (продажи, трейд маркетинг, закупки, производство, качество и сертификации, аналитика) с целью выполнения плановых показателей по бренду
• Анализ и контроль показателей бренда по ключевым параметрам (доля рынка, уровень дистрибуции, объем продаж, отслеживание маржинальной прибыли, экономические показатели с использованием внутренних данных AC Nielsen)
• Ценовое позиционирование и управление ассортиментным портфелем бренда, увеличения доходности торговых марок, включая установление глубины максимально допустимых скидок на продукцию, в т.ч. с учетом финансового результата
• Организация и проведение обучающих презентаций, контроль трансляции стратегической и тактической информации по брендам, коммерческому персоналу, на регулярной основе
• Подготовка прогноза и контроль продаж и производства в краткосрочном (еженедельно) и долгосрочном (ежегодно) периоде, увеличения доли рынка
• Проведение потребительских исследований (определение целей и задач, написание брифа для агентств, составление и согласование материалов)

Разработка и выполнение плана продвижения бренда 360 (ATL, BTL, Digital):

• Разработка и согласование стратегии, маркетингового плана и бюджета по развитию бренда/категории, работа по достижению маркетинговых показателей (знание, лояльность, конверсия, офф-тейк, доля рынка)
• Формирование годового бюджета по брендам и контроль его исполнения (план продаж, прибыльность, затраты на продвижение, инвестиции)
• Контроль и реализация креативных проектов (подготовка рекламных кампаний, участие в отраслевых выставках и т.п.)
• Координация мероприятий, направленных на улучшение восприятия потребителем продукции компании
• Документооборот: ведение согласовательной и разрешительной документации по портфелю внутри компании и вне ее

  Требования:

• Высшее образование (экономика, маркетинг)
• Опыт работы в маркетинге/продажах в компании группы FMCG не менее 5 лет
• Профильный опыт работы в производственной компании
• Опыт проведения федеральных промо и BTL акций
• Аналитика, работа с цифрами, работа с отчетами, работа с ценообразованием
• Работа с отделом продаж, подготовка и проведение презентаций, согласование акций и т.д.
• Успешный опыт разработки и запуска новых продуктов/брендов на российском рынке
• Способность достигать реальных результатов в четко установленные сроки
• Сильные коммуникативные навыки
• PC – продвинутый пользователь
• Высокий уровень аналитических способностей, высокая ориентация на результат
• Лидерские качества, а также самостоятельность и зрелость, активная жизненная позиция
• Креативность, открытость новым идеям и инновациям, умение внедрять изменения
• Структурный подход к работе в рамках большого количества запросов от других отделов
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности
• Внимательность, ответственность

  Условия:

• Работа в крупной российской производственной компании с известными брендами
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата
• Полный социальный пакет
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Корпоративные мероприятия
• Новогодние подарки детям сотрудников
• График работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на итоговом собеседовании.
• Креативная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал и быть причастным к результатам бизнеса
• Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании
• Возможность учиться у "сильных", успешных личностей-экспертов в своем деле

  Приятные бонусы, которые скрасят трудовые будни:

• Экскурсии на производства
• Гибкий график работы
• Team building мероприятия
• Кофе и снеки за счет компании
• Личное участие в разработке новых продуктов

Вакансия на удаленке.   Звук ищет дальновидного стратега и визионера - Chief Recommendation Officer, который возглавит направление «Персонализация и рекомендации».   Вы будете отвечать за обеспечение роста бизнеса путем создания современных алгоритмов, моделей машинного обучения и технологий на основе искусственного интеллекта и, конечно, обеспечивать высоко персонализированный и увлекательный экспириенс для пользователей. Вы будете руководить талантливой командой специалистов по анализу данных, инженерами и менеджерами по продукту, чтобы сформировать будущее музыки и "немузыки" в Звуке.   Задачи:

• Разработка и реализация концепции и стратегии для инициатив Звука в области контентных рекомендаций и персонализации в тесном сотрудничестве с CEO и CEO-1, а также другими ключевыми партнерами
• Контролировать end-to-end процесс создания персонализированного опыта, от сбора и предварительной обработки данных до разработки, тестирования, внедрения и оценки моделей
• Управление проектированием, разработкой и внедрением передовых алгоритмов и моделей машинного обучения для обеспечения контекстно-зависимых и адаптивных рекомендаций контента
• Сотрудничать со смежными подразделениями, включая IT, Продукт, Дизайне и Маркетинг, для обеспечения успешной интеграции и внедрения функций персонализации и рекомендаций в Звуке
• Измерять и оптимизировать влияние персонализации и рекомендаций на retention, time spend, engagement, satisfaction и другие ключевые показатели бизнеса
• Делать мэджик - отслеживать отраслевые тенденции, достижения в области искусственного интеллекта, машинного обучения и персонализации на основе данных и внедрять передовой опыт в стратегию Звука

  Что ждут от кандидата:

• Вы уже крутой Head of Product, Head of Data Science/Personalization, dCDO или CDO с опытом в ML, AI или смежных областях, с фокусом на персонализацию и рекомендации
• Историю успеха в руководстве высокоэффективными командами и реализации крутых проектов с высокой отдачей в быстро меняющейся среде
• Глубокие знания различных методов машинного обучения и интеллектуальной обработки данных особенно в домене персонализации контента
• Отличные аналитические способности, а также четкое понимание математики и статистических принципов, лежащих в основе рекомендаций
• Умение общаться на бизнес-языке, создавать и адаптировать процессы, а также способность строить прочные отношения с заинтересованными сторонами на всех уровнях
• Понимать техническую архитектуру продукта и принципы разработки сервисов
• Безграничную любовь к музыке!

Будет плюсом:

• Опыт работы в музыкальной, развлекательной или медийной индустрии

  Работа должна быть в удовольствие, поэтому вы получаете:

• Все преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Возможность делать продукт, который вдохновляет, приносит пользу и которым пользуются миллионы
• Возможность работать удаленно или в гибридном графике, выбирать начало и окончание рабочего дня, брать дополнительные дни отпуска
• А если вы выбираете работу в офисе - стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская (7 минут от метро и МЦК)
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня для вас и для вашего питомца
• Заботу о психологическом здоровье и компенсацию затрат на платформе Ясно
• Полезные завтраки и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале, йогу и фитнес, компенсацию затрат на спорт
• Оплату участия в конференциях и помощь в подготовке выступлений, скидки на изучение английского, доступ к корпоративным обучающим ресурсам
• Возможность делиться новостями и экспертизой с коллегами на ежемесячных митапах и внутренних мероприятиях
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты

Группа компаний Б1 находится в поиске Руководителя функционального направления 1С для руководства одним или несколькими функциональными направлениями в практике 1С.   Чем предстоит заниматься:

• Принимать участие в проектах в качестве руководителя проекта или нескольких направлений по внедрению решений на платформе 1С
• Разработкой методик и регламентов по функциональным областям проекта
• Проведением обследования и сбор требований от Заказчика для автоматизации бизнес-процессов
• Подготовкой бизнес-процессов по функциональным направлениям проекта
• Написанием ТЗ на доработку системы
• Постановкой и приемкой задач для программистов
• Проведением приёмо-сдаточных испытаний системы
• Формированием концепции тестирования, сценариев тестирования для функциональных, комплексных и интеграционных видов тестирования
• Подготовкой пользовательских инструкций
• Обучением пользователей
• Консультирование пользователей на этапе внедрения системы

  Что ожидают от кандидатов:

• Опыт управления командой от 20 человек (прямое подчинение)
• Умение выстраивать диалог с заказчиком
• Знание одного или нескольких прикладных решений 1С: 1C:УХ, 1С:ERP, 1С:УТ
• Знания предметной области для одного или нескольких областей учета: Оперативный учет, Регламентированный учет, Бюджетирование, Казначейство, Производство
• Знание нотаций BPMN, EPC
• Опыт подготовки бизнес-процессов в Visio, Aris, Business Studio
• Знания основ программирования / языка запросов будут преимуществом
• Наличие сертификатов 1С: Специалист-консультант будет преимуществом
• Наличие сертификатов дипИФР, ACCA, CIMA, CMA, PMP будет преимуществом
• Опыт работы на аналогичной должности приветствуется

  Что предлагает компания:

• Наставничество и поддержку со стороны старших коллег
• Широкий спектр программ обучения и развития
• Конкурентоспособную заработную плату
• ДМС, оплату больничных и отпусков
• Корпоративную мобильную связь

В логистическую компанию BIOTECH требуется Директор по информационным технологиям.   Идеальным кандидатом будет сильный лидер, способный управлять разнообразными командами и возглавлять ИТ-трансформацию компании, сохраняя при этом внимание к ее социальному влиянию и стремлению изменить мир доставки с сохранением температурного режима.   Какие задачи предстоит решать:

• Организация работы IT департамента (отдел разработки 1С и аналитики, отдел системного администрирования)
• Аудит существующей IT-инфраструктуры, формирование стратегии, ее модернизация и развитие
• Обеспечение полного цикла разработки (от сбора и анализа требований до выпуска готовых релизов) программных решений. Языки разработки: Java, Java script, php, 1C, pyton
• Выработка архитектуры оптимального решения, внедрение различного класса IT-систем и приложений к ним
• Инициация и руководство проектами по оптимизации бизнес-процессов. Формирование задач для команды разработчиков и контроль их выполнения
• Обеспечение бесперебойной и эффективной работы IT-инфраструктуры компании в условиях географической удалённости
• Планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета организации

  Ожидания от сотрудника:

• Высшее профильное образование
• Знание логистики (желательно с опытом работы в отрасли)
• Опыт работы (не менее 5 лет) в должности Руководителя IT отдела / IT Директора в компаниях с количеством активных пользователей не менее 200
• Большой опыт работы с решениями 1С (включая 1С ERP, 1С Бухгалтерия и Service Desk на базе 1С, Axelot WMS, TMS и системами электронного документооборота) желательно
• Большой опыт работы с веб-технологиями, включая Flutter, Dart и PHP, а также с управлением базами данных SQL
• Опыт работы с API-интеграцией, аналитикой Power BI и интеграцией с инструментами связи (такими как WhatsApp)
• Опыт работы с системами микрообучения (такими как SkillCup)
• Знакомство с GitHub и GitLab, а также с управлением большими данными
• Опыт работы системным архитектором со способностью понимать, оптимизировать и предлагать улучшения существующих систем
• Организация работ по повышению эффективности предоставления IT сервисов, улучшению качества и скорости обслуживания внутренних клиентов компании (ITIL, SLA)
• Развитые менеджерские компетенции, готовность к решению нестандартных задач, навыки управления проектами, способность расставлять приоритеты задач
• Отличные навыки решения проблем, способность находить и внедрять инновационные решения для улучшения бизнес-процессов и достижения целей компании
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки, обеспечивающие эффективное сотрудничество с заинтересованными сторонами на всех уровнях организации

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Полностью "белую" заработную плату (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом)
• Пятидневную рабочую неделю с возможностью гибкого начала дня
• Корпоративный английский
• Современный комфортабельный офис с собственной парковкой на Минском шоссе

Вакансия на удаленке.   В продуктовую IT-компанию oneFactor (МегаФон) требуется Менеджер по развитию campaign платформы.   oneFactor - дочерняя продуктовая IT-компания МегаФон. Разрабатывает платформу безопасной монетизации данных и аналитические сервисы для банков, страховых, e-commerce и b2g.
Ищут свободно-мыслящего и желающего создавать реальные инновации продакт-менеджера для развития уникальной для рынка платформы лидогенерации.   Что уже есть:

• Снаружи платформы - UI для конечного пользователя
• Внутри платформы - триггерные данные телеком-операторов (для доставки релевантного предложения абонентам в момент наибольшего интереса)
• Уникальный источник данных операторов, который не доступен больше никому на рынке
• Несколько каналов доставки рекламной коммуникации: баннеры, sms, партнерские колл-центры
• MVP-продукта подтвержден и признан успешным (есть заказчики, кто работает с платформой на постоянной основе), отрасли заказчиков: EdTech, FinTech, классический eCom
• Пул партнеров, кто использует платформу для запуска рекламных кампаний для своих заказчиков
• Слайды с описанием платформы - отправят в случае отклика на вакансию

  Чем предстоит заниматься:

• Очень просто - сделать так, чтобы платформа приносила все больше и больше выручки (и прибыли) компании

Какие есть для этого инструменты:

• Команда аналитиков, кто умеет строить любые тригеры и ML-модели отклика абонентов
• Команда продакт-менеджеров с богатой экспертизой, как лучше использовать платформу (соответствующие знания нужно будет донести до заказчиков и сделать доступными для реализации на платформе)
• Команда продавцов с контактами практически в каждой компании страны
• Все то, что придет в голову продакт-менеджеру, которого ищут в этой вакансии

  Как работают:

• Минимум бюрократии - если в идее есть коммерческий смысл, то могут запустить прототип за 1-2 недели
• Максимум направленности на результат - такая команда исторически собралась и уже 7 лет держится практически в неизменном составе
• Полная удаленка внутри РФ, если есть результат - физическая локация неважна
• Целеполагание - гибкое и самостоятельное - каждые 3 месяца сами ставят себе цели и эффективно их достигают

  Что для этого нужно:

• Знание рекламного рынка (агентства, поставщики инвентаря)
• Опыт работы на позиции продакт-менеджера/консультанта от 1.5 лет (предпочтительно b2b-продукты)
• Опыт работы c BI-инструментами (предпочтительно Tableaux)
• Базовое знание SQL
• Понимание принципов аукционного ценообразования в рекламных платформах
• Стрессоустойчивость и понимание, как связаны уровень личного счастья с профессиональными результатами

Будет преимуществом:

• Опыт запуска собственных проектов, требующих предварительной проверки спроса на идею (проверка с минимальными затратами)
• Опыт оценки емкости рынка перед запуском собственных проектов

Вакансия на удаленке.   В секонд-хэнд эксклюзивных брендов Second Friend Store требуется Руководитель перформанс-маркетинга.   О компании и роли:

• Second Friend Store - магазин нового формата, микс комиссионного магазина и персонального стилиста. Уверены, что красивые и стильные вещи должны быть востребованы. Покупки, совершённые во время распродаж, ошибочно приобретённая или неправильно подобранная по размеру одежда и обувь, предметы гардероба, так и не дождавшиеся своего «выхода в свет» - все эти вещи имеют право на «вторую жизнь» с новым владельцем
• В связи с плановым ростом и масштабированием маркетинга ищут в команду руководителя перформанс-группы (Performance Lead), который будет отвечать за работу с трафиком на рынке России
• В команде перформанса несколько направлений: контекстная реклама, SEO, CRM-маркетинг, таргетированная реклама, также предстоит развивать партнерские сети (CPA). В ваших руках будут необходимые инструменты, каналы и команда специалистов для достижения целей по привлечению релевантных пользователей

  Фокусы и задачи Performance Lead:

• Менеджмент команды перформанса: постановка целей, организация выполнения задач, развитие сотрудников
• Масштабирование кол-ва платящих пользователей в соответствии с плановыми значениями CAC
• Контроль рекламных кампаний в каналах привлечения
• Формирование и тестирование гипотез в перформанс-каналах
• Поиск и запуск новых источников трафика для масштабирования платящих пользователей
• Проведение анализа эффективности рекламных кампаний от трафика до ROMI
• Развитие партнерские сетей: лидирование подключения к CPA-сети, организация работы канала
• Взаимодействие и выстраивание работы с продакт-менеджером для развития трека по росту конверсий

  Ищут сотрудника, который:

• Знает и имеет опыт работы “руками” с ключевыми каналами перформанс-маркетинга, особенно важно умение работы с CPA и контекстной рекламой
• Имеет глубокое понимание юнит-экономики и ключевых метрик (CPC, CPL, CAC, ROMI)
• Имеет навыки управления командой
• Уверенно работает с инструментами сквозной аналитики
• Умеет оценивать KPI и знает, как выстраивать стратегию по их достижению
• Умеет  работать в Google Sheets (свободное владение формулами и сводными таблицами)
• Плюсом будет опыт работы в ресейл и e-commerce проектах

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Возможность удалённой работы
• Отсутствие микроменеджмента и ориентация на конечный результат

  Этапы собеседования:
Если вас заинтересовала вакансия, откликнитесь и отправьте, пожалуйста, своё резюме. Далее компания попросит вас сделать тестовое задание для определения ключевых навыков. После успешного выполнения тестового задания предстоит пройти собеседование с Head of Marketing и CEO компании.