Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фарм-компанию Abbott Laboratories требуется Head of Learning &Development Russia and CIS Region.   Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Their portfolio of technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, minimally invasive medical devices, coronary stents, nutritionals and branded generic medicines.    Responsibilities:
Develop L&D system by efficiently combining all global & local approaches in this area for all levels of SF & Marketing employees to ensure Net sales & Divisional Margin goals achievement & business strategy realization
Bring required capabilities for all levels SF & Marketing employees to ensure long term goals achievement
Participate in multinational projects with global team
L&D system has to include:
Expected roles profiles based on required capabilities for successful job
Regular competencies evaluation approach
Training & other learning tools for each employee based on evaluation results
L&D efficiency evaluation even through business results of trained employees, etc.
L&D system covers:
On-boarding process
Regular competencies development
Career ladders / Career development
Performance evaluation
Cycle meetings, etc
Implement modern learning tools according to changing environment
Develop and coach L&D team
Coach and consult Sale force & Marketing management   Requirements:
Higher education in Pharmacy, Medicine, HR
Efficient coaching skills for Directors of Business Units
People management skills - obligatory
Work experience in the similar role in Pharmaceutical Companies 3 years and above
Experience of work in SF will be a strong advantage
People management skills
Methodology development skills
Strong leadership skills, flexibility, fast decision making, learning agility, drive for change, dealing with ambiguity, business acumen, complexity thinking
Analytical and strategic thinking, highly efficient communication and presentation skills, process improvement/optimization mentality, evident cross-functional experience
Executive presence
Upper Intermediate English / Native Russian
E-learning knowledge
All trends in learning & development area for Sales Force and Marketing employees

РОССТ - крупнейшее российское независимое рекламное агентство полного цикла, открывает роль Digital group head.   Обязанности: Клиенты

• Развитие и поддержание удовлетворенности клиентов Digital Развитие партнерских отношений. Понимание стратегических задач клиентов. Выполнение клиентских KPI.
• Расширение списка услуг, предлагаемых существующим клиентам
• Развитие долгосрочных отношений с клиентами
• Лидерское ведение Клиентов (реализации, контроль)
• Лидерское ведение проектов (тендерные проекты)
• Поддержание института тайминга проектов/института мониторинга выполнения задач

Продукт

• постоянный upgrade портфеля услуг Digital
• разработка предложений совместно командой
• контроль реализации проектных работ по текущим и новым Клиента

Команда

• управление командой, постановка задач и целей, коучинг
• участие в оценке, рекрутменте

  Требования:

• Опыт управления командой от 3-х человек;
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate;
• Знание Яндекс Метрики и Гугл Аналитикса;
• Знание Систем трекинга (Weborama);
• Знание медиарынка, рекламных форматов, показателей;
• Идеальное понимание медиапланирование Digital-кампаний;
• Понимание цен, условий и скидок по большинству площадок и рекламных систем;
• Продвинутое знание performance-инструментов;
• Знание принципов документооброта и финансового контроля в рекламном бизнесе;
• Отличные знания Excel и Power Point;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Структурная логика;
• Владение тайм-менеджментом;
• Высокий уровень презентационных навыков.

  Условия:

• Работа в лидирующем российском независимом агентстве
• График 5/2, с 9/10/11:00 до 18/19/20:00;
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• ДМС / фитнес / парковка
• Существует система KPI
• Офис в центре Москвы (ст.м. Бауманская/Красносельская).

Кошелёк — это мобильное приложение, которое заменяет физический бумажник с пластиковыми картами. Сейчас команда ищет CPO.   Чем предстоит заниматься:

• определять стратегию развития продукта - приложения Кошелёк;
• отвечать за развитие продуктовой команды, включая управление процессом создания продукта, использование продуктовых фреймворков и пр.;
• задавать «правила игры» в продуктовом направлении: этапы, которые проходит команда при работе над фичей или проектом, методология, по которой все работают, правила выпуска релизов и т.п;
• управлять продуктовыми командами через цели и метрики продукта;
• формировать долгосрочные планы и держать фокус на их выполнение.

  От вас ждут следующий опыт и знания:

• несколько лет работы продуктовым руководителем в IT-компании. Идеально, если это был мобильный продукт с большим количеством пользователей (MAU>5млн);
• понимаете, как работают технологии. Можете говорить с разработчиками на их языке;
• умеете работать по разным методологиям ведения проектов (не только Agile);
• умеете анализировать метрики и принимать data-driven решения, но при этом являетесь приверженцем vision-draven-data-informed подхода;
• знаете, как делаются продуктовые исследования, какие есть фреймворки продуктовой разработки. И применяете свои знания на практике;
• умеете управлять ожиданиями стейкхолдеров, понимать их мнение, не соглашаться с ними и аргументировано отстаивать свою позицию;
• Обладаете опытом управления коллективом 100+ людей и знаете, что такое P&L;
• Смотрите на задачи с точки зрения бизнеса.

  Со своей стороны предложат

• участие в развитии полезного и популярного приложения;
• работу с сильной инженерной командой;
• оформление по ТК РФ, ДМС с первого дня работы;
• оплату мобильной связи, компенсацию оплаты питания;
• гибкий график работы, возможна полностью удалённая работа;
• welcome-бонус для кандидатов из других городов;
• оплату профильных курсов и конференций;
• спорт четыре раза в неделю в офисе — йога и силовые тренировки;
• командные мероприятия;
• комфортный офис в центре города (5 минут от станции метро Чкаловская).

Вакансия на удаленке   В компанию-девелопер ПИК требуется Руководитель проектов.   ПИК - крупнейшая российская девелоперская компания, реализующая проекты в Москве, Московской области и регионах России. Специализируется на проектах в сегменте доступного жилья.   Чем вы будете заниматься:
Тестировать продукты и запускать в продакшн
Осуществлять поддержку по операционным и стратегическим задачам
Вести одновременно нескольких проектов в JIRa: формировать задачи, описания, расставлять приоритеты, соблюдать сроки
Формировать команды под задачи и проекты, а также распределять обязанности между ними
Ежедневно координировать трекинг работ по всему объёму задач разработки и аналитики
Оперативно решать возникающие в процессе реализации проекта проблемы
Подготавливать регулярную отчётность по проектам (раз в две недели)   Что предлагает компания:
Ежеквартальный бонус
Официальное трудоустройство
Работа в команде единомышленников
График работы 5\2
Полная занятость
Работа онлайн   Вы точно подойдёте, если:
У вас аналитический бэкграунд
Знаете, как управлять проектами и работать с изменениями в проектах
Умеете выстраивать коммуникацию между смежными командами
Обладаете знаниями методологии проектного управления
Понимаете подходы в разработке ПО
Не боитесь решать проблемы, с которыми сталкивается проектная команда в процессе работы: ограничения технологических стеков и стандартов, применение новых технологий, сложности в коммуникациях и организации рабочего взаимодействия как внутри команды, так и со смежными командами и т. п.
Обладаете смелостью, ответственностью и нацелены на результат

A fintech company Мокка is looking for a Chief Data officer.   As Chief Data Officer, you will be responsible for building and managing a high-performing team that oversees development and deployment of data products to achieve improved performance in key areas of the business in Revo’s Russia and CEE operations. As Chief Data Officer you will be responsible for development of key data products and building the necessary data infrastructure. This will include development of new and existing data sources and analytics instruments, business processes, technologies, and platforms to enhance fraud detection, credit decisioning, collection, customer acquisition, activation, cross-sell, and other measures to increase LTV of customers. In addition, you will be responsible for developing BI and reporting services to support management and governance of the business.   More specifically, key responsibilities will include the following:

• Build, maintain and consistently improve our data collection, data infrastructure, data products/services;
• Maintain and develop our data infrastructure (DWH, data lake, Integration layer, ML platform, data governance);
• Develop ideas for new data products and services and execute them to improve performance across the company, inc. for risk management, marketing, customer care, reporting, etc.;
• Improve and increase model quality metrics;
• Build and manage a team of data engineers, analysts, and data scientists

  Desired skills & qualifications:

• A proven leader with relevant experience;
• Bachelor’s degree in Mathematics, Computer Science or a related technical field;
• Advanced knowledge in SQL;
• Experience in Python;
• Experience in ML modeling;
• Strong analytical and statistical skills;
• Intellectual curiosity, along with excellent problem-solving and quantitative skills, including the ability to analyze issues, identify root causes, and recommend solutions;
• Strong verbal and written communication skills, including an ability to effectively lead interactions with both business and technical teams

  Offer:

• A key role in a dynamic, fast-growing fintech company, where data is at the heart of the business and performance;
• Ambitious targets and enthusiastic team;
• Strong team with experienced top managers and key employees of the company who are ready to share ideas and experiences;
• Wide area of ​​responsibility, freedom to choose tools to achieve goals;
• Professional development: training, advanced training, thematic conferences;
• Full compliance with the Russian legislation;
• Fixed salary and bonuses (discussed individually with a successful candidate);
• Modern office near Tulskaya metro. Hybrid format (3 days office / 2 days home), Medical insurance, etc.

Компания Биорг - это российский разработчик интеллектуальных систем на базе нейронных сетей и машинного обучения, которые позволяют распознавать самые сложные объекты и данные, включая рукописный текст на различных языках, аудио и видео файлы. Сейчас компании нужен Коммерческий директор.   Требования:

• от 3 лет в роли Коммерческого директора; от 7 лет в продажах b2b и b2g (в том числе РОПом);
• опыт работы в ИТ (в идеале - со сложным проектным продуктом);
• подтвержденный опыт создания эффективной структуры продаж, увеличения продаж; навык личных продаж.
• развитые управленческие навыки: управление дирекцией/департаментом (несколько отделов; навык управления “чужими руками”);
• коммуникативные навыки; навыки работы в условиях неопределенности и изменений.

  Ожидаемый результат:

• отделы базово укомплектованы и обучены, нет непредсказуемых и неоправданных потерь среди персонала. Выстроены отношения с персоналом, вмешательство и участие собственника прогнозируемо и разумно;
• выполняется план/факт - метрики отделов в динамике;
• согласован годовой план продаж и его выполнение составляет не менее 90%.

  Что готовы предложить?

• доход: фиксированный оклад + KPI + опцион (обсуждают на встрече);
• оформление по ТК, официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный, индексация заработной платы;
• профессиональное развитие, возможность обучения за счет компании;
• возможность участия в прибыли и росте компании для ключевых сотрудников;
• компания современных технологий, резидент фонда "Сколково";
• Мы удобно расположены - ст. м. "Технопарк".

Финтех-сервис Мокка приглашает Head of Anti-fraud, который возглавит одно из ключевых направлений Департамента рисков. Подчинение напрямую CRO.   Обязанности:

• Контролировать уровень активности мошенников и потерь от мошенничества.
• Изучать инциденты и рынок с тем, чтобы и развивать алгоритмы и процедуры, направленные на увеличение эффективности противодействия мошенничеству.
• Планировать и воплощать эксперименты, направленные на выявление мошеннических паттернов и схем.
• Развивать систему отчетности для оперативного контроля за мошеннической активностью.
• Мониторить рынок современных технологий в области противодействия мошенничеству, и приземлять лучшие идеи в ландшафт компании.
• Координировать работу группы по мониторингу мошеннической активности.

  Ключевые Hard skills:

• Опыт работы в области противодействия аппликационному мошенничеству, identity fraud, retail loan fraud в финансах или ритейл секторе от 3 лет.
• Опыт реализации мер по снижению вероятности / минимизации ущерба от организованных атак мошенников с использованием современных технологий сбора и/или анализа данных о пользователях.
• Желателен опыт реализации комплексных систем и / или прикладных политик, направленных на противодействие мошенничеству как внешнему, так и внутреннему.
• Будет полезен и опыт взаимодействия с правоохранительными органами в контексте реализации мер, направленных на снижение уровня мошенничества

  Ключевые Soft skills:

• Способность формулировать и разъяснять видение того, как могут развиваться / изменяться бизнес-процессы компании в контексте решения профильных задач.
• Аналитический подход к решению задач.
• Системное мышление.

  Ключевые Technical skills:

• Анализ данных с использованием SQL / R / Python / Другие инструменты работы с данными.
• Знание актуальных технологий реализации приложений и web-сервисов, и связанные с ними возможности по сбору данных о пользователях.

  Предложат:

• Свободу в выборе инструментов и подходов для решения задач, при условии экономической оправданности
• Возможность учиться и использовать в работе новейшие технологии
• Возможность самим выбирать “железо” для работы
• Современный офис в стиле Лофт, расположенный в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская)
• Гибкий график, начало рабочего дня варьируется с 08.00 до 11.00
• Открытую и простую коммуникацию внутри команды
• Привлекательную заработную плату в соответствии с вашими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ;
• Бонусную систему, основанную на достижении поставленных KPI;
• ДМС.

Вакансия на удаленке   Онлайн-платформа wellness и lifestyle курсов AnyClass ищет Руководителя отдела педагогического дизайна.   Задачи, которые предстоит решать:
Создание и улучшение онлайн-курсов на платформе AnyClass
Работа с авторами курсов по адаптации их материалов в интерактивный онлайн-формат
Анализ пользовательских метрик и их улучшение
Работа с фидбеком пользователей и использование его для улучшения курсов
Анализ метрик и изменение структуры и формата курсов на основе анализа
Участие в формировании пользовательского ltv
Управление командой методологов и специалистов по настройке курсов на платформе
Выстраивание автоматизированной системы проверки домашних заданий пользователей
Мониторинг конкурентов и трендов рынка, российского и зарубежного   Компетенции и опыт:
Вы уже успели поработать в должности методиста/педагогического дизайнера/продюсера онлайн-курсов
Вам интересна сфера EdTech и онлайн-образования, особенно в lifestyle-сегменте
Вы знаете последние тенденции и новости сферы онлайн-образования
У вас есть опыт создания интересных онлайн-курсов с хорошими показателями retention
Вы работали и готовы работать с метриками и аналитикой продуктов и вносить изменения в курсы на основе полученных данных
Английский язык на уровне не ниже B2 (есть зарубежные направления)   Компания предлагает:
Творческий подход - если что-то интересно, обязательно потестируют
Зарплату в рынке и бонус по результатам работы
Компенсация обучения (до 80%)
Возможности быстрого профессионального и финансового роста
Просторный, приятный офис в пешей доступности от м. Белорусская (Квартал Art Residence)
Возможность работать удаленно
ДМС или Единый фитнес абонемент или оплата сервиса "Ясно"
Корпоративные скидки на изучение английского языка

Российский институт стандартизации открывает роль Директор правового департамента.   Российский институт стандартизации – современное предприятие федерального уровня, обеспечивающее функционирование и развитие экосистемы стандартизации – фундаментальной основы безопасности и высокого качества жизни общества.   Обязанности: Планирует и организует деятельность отделов Департамента, координирует деятельность Департамента с другими подразделениями;
Координирует и организует работы по обеспечению функционирования системы электронного документооборота Института, делопроизводства Института, бумажный документооборот бюджетного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Координирует и организует проведение закупок товаров, работ, услуг, участие Института в закупках товаров, работ, услуг Института, обеспечивает соблюдение законодательства Российской Федерации при осуществлении закупок и ведении договорной работы;
Организует планирование и осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд ФГБУ «РСТ» в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-З «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2-11 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», ведение договорной работы;
Организует анализ, исследование проблем регулирования трудовых отношений, делопроизводства, закупочной деятельности и представляет обобщенную информацию на рассмотрение руководству Института.   Требования: Высшее юридическое образование, стаж работы по направлению профессиональной деятельности – не менее 6 лет, наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства структурными подразделениями.   Условия: Проверенный временем Работодатель, полностью официальное оформление;
ДМС;
Пятидневная рабочая неделя с 09.00-18.00, пятница с 09.00-16.45;
Комфортное рабочее место в коллективе профессионалов;
Бесплатная парковка.

International Optic Company is looking for Product manager.   Main responsibilities: Product / Brand Management Partner and collaborate with the partners in Essilor Group, with sales departments to develop go-to-market strategy and tactics, build distribution and develop product business within the territory and accounts.
Plan, implement and execute best in class in-store tactics and strategies via sales people and account managers.
Design best in class POS materials and demo tools to ensure great visibility and performance of the brand in stores.
Plan and implement new product launches.
Manage and control marketing budget. Consumer and Market Knowledge Increase engagement, loyalty and awareness across the consumer market by identifying and understanding key trends, buying behavior, building consumer communications to drive consumer off-take.
Work with agencies to ensure effective communication via TV, Digital and other media.
Drive consumer promotional programs to boost market share.
Understand in-store staff behavior via mystery shopper and personal visits.   Experience\Qualifications: Master’s degree in Marketing, Business Administration or equivalent is a great plus.
English – fluent.
Minimum of 3 years as Product\Brand manager and 5 years in Marketing.
Experience in digital marketing (i.e. social media, e-commerce, analytics, online) is required.
Experience in b2c media campaigns (TV, TV digital, PR) is required.
Good in business presentation and analytics.
Proven success in developing agency partnerships to build long term brand health and business.
Demonstrated financial acumen in making effective business analysis and decisions.   We offer: Office is located near the metro station Otradnoe.
Working schedule 5 \ 2 from 9.00 to 18.00.
Annual bonus.