Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В детский хоспис Дом с маяком требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объёме
• Ведение управленческого учёта
• Распределение поступлений и расходов по источникам финансирования
• Контроль договоров и их условий
• Формирование различных отчётов для внешних и внутренних пользователей
• Подготовка и сдача отчётности в контролирующие органы (ИФНС, Статистика, Минюст, ПФР, ФСС). Знание программы СБИС. Переписка и контакты с ИФНС, ПФ, ФСС. Контроль сроков сдачи отчётности
• Контроль ведения бухгалтерского учёта

  Требования:

• Опыт ведения бухгалтерского учёта в полном объёме в организациях с различными системами налогообложения
• Опыт работы на позиции гл.бухгалтера - от 1 года
• Знание Программ 1С Бухгалтерия (8.3) и 1С Зарплата и кадры (8.3). Умение делать настройки различных форм построения аналитических отчётов в обеих программах
• Знание бух. учёта зарплаты, начисление и выплата
• Знание программ MS-Office (Word, Excel). Знание расчётных формул Excel
• Организованность, внимательность к деталям, аккуратность, ответственность, трудолюбие, умение анализировать, чёткость, опыт работы с большим объёмом информации на предприятиях с численностью не менее 100 чел.
• Наличие рекомендаций приветствуется
• Опыт работы в медицинских учреждениях приветствуется
• Опыт работы с бюджетными средствами приветствуется

  Условия:

• Уровень з/п: от 90 000 руб.
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Работа в благотворительном фонде
• Хороший коллектив
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

В gamedev-компанию Lesta Games требуется PR Manager.   Компания Lesta Games - крупный международный разработчик игровых проектов с офисами в Санкт-Петербурге, Москве, Минске и Ташкенте. Не боятся экспериментировать с новыми инструментами и технологиями. Аудитория - миллионы геймеров по всему миру.   Вакансия открыта в рамках Publishing Team, в задачах которой сопровождение всех активностей, связанных с игровым сообществом, привлечение и возврат аудитории, создание инфоповодов и мероприятий для развития сообщества и повышения его лояльности.   Чем предстоит заниматься:

• Полная информационная и рекламная поддержка проекта «Мир кораблей»
• Создание контента: написание пресс и пост-релизов, анонсов, новостей, копирайт и рерайт
• Разработка и реализация PR- мероприятий (пресс-день, специальный показ, киберспортивный турнир и пр.), общение с прессой, аккредитация СМИ, предоставление информационных материалов, организация пресс-подхода
• Медиапланирование и формирование отчётов, составление пресс-клиппинга, фото и видеоотчётов
• Работа с дизайн- и видео-продакшеном для подготовки иллюстративного материала, проверка и вычитка макетов, согласование макетов с проектной командой
• Работа с рекламными агентствами и подрядчиками, документооборот
• Поиск медиа-партнёров и новых рекламных площадок, организация и проведение бартерного сотрудничества с отраслевыми СМИ и лидерами мнений, обновление базы информационных партнёров
• Создание презентаций и промо-материалов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (маркетинг и реклама/ связи с общественностью/ журналистика)
• Грамотный устный и письменный русский язык
• Опыт работы с текстами не менее 3-х лет, умение редактировать готовые материалы, а также создавать авторские тексты
• Высокий уровень организованности и внимательности
• Инициативность и способность к нестандартному решению задач
• Высокая вовлеченность в рабочий процесс и готовность работать в режиме многозадачности

  Будет плюсом:

• Знание игры «Мир кораблей»
• Опыт работы в игровой журналистике
• Искренний интерес к тематике и понимание игровой индустрии в целом
• Навыки фотосъемки и умение работать в графических редакторах

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Спортзал и душевые в офисе, компенсация большей части стоимости годового абонемента сети спортклубов
• Обучение: уроки английского; внутренние и внешние семинары, тренинги
• Бесплатное питание (завтраки, обеды, ужины)
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• Команда тестирует свои продукты в игровых с мощным железом и приставками. Но если хотите размяться в офлайне, в офисе есть настольный теннис, хоккей и кикер
• Work-life balance: начало рабочего дня с 9 до 10, окончание с 18 до 19

В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия Директор по продукту.    Т1 Консалтинг – российская ИТ-компания, разработчик и интегратор бизнес-приложений. Входит в Группу Т1. Профессиональная экспертиза Т1 Консалтинг представлена центрами компетенций CRM, ERP, 1С, Цифровые решения, Собственные продукты, Цифровой консалтинг, Центр расширенной поддержки. Среди заказчиков Т1 Консалтинг — государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: финансовые организации, промышленные и топливно-энергетические предприятия, ритейлеры, телеком-операторы и транспортные компании.   Обязанности:

• Участие в определение стратегии развития продукта (методология организации производства технологических продуктов) и подхода к его реализации
• Участие в разработке методологии организации производства технологических продуктов, в т.ч. определение его вариативности в рамках концепции
• Участие в разработке методологии внедрения и практических материалов для продаж и проектов внедрения
• Управление клиентскими проектами в части консалтинга по продукту
• Участие в продвижении продукта
• Взаимодействие с государственными структурами
• Обеспечение финансовой успешности продукта на рынке
• Формирование команды методологов и консультантов
• Управление командой продукта
• Взаимодействие с командами автоматизации компании

  Требования:

• Высшее образование (техническое, процессы)
• Глубокое знание ИТ, в т.ч. нормативных актов РФ и в части организации ИТ производства
• Опыт формирования команд с нуля
• Опыт руководства с ИТ трансформациями, масштабными изменениями организации, трансформации и формирование операционного портфеля проектов в организациях
• Опыт работы в консалтинге
• Понимание принципов управления изменениями, гибких практик, развития корпоративной культуры
• Желателен опыт разработки нормативно-методической, организационно-распорядительной документации

  Условия:

• Белую зарплату, соответствующую вашим профессиональным навыкам
• Минимум бюрократии, комфортный дресс-код и график работы
• Пакет ДМС, корпоративные развлечения и спорт (волейбол, баскетбол)
• Понятный карьерный рост, наставничество и обучение;
• Уютный офис с зонами отдыха в 3 минутах ходьбы от м. Автозаводская (в пешей доступности МЦК и ТТК)
• Вместо надоевших «печенек» предлагают на завтрак хлопья с молоком, тосты с джемом и действительно вкусный кофе 

В финтех-стартап Constant Payments требуется Chief Operating Officer.   COO Job Description:

• An exciting, Fintech start-up company who are built on cutting edge technology is currently searching for an exceptional Chief Operating Officer to join the team. This is an extremely important role for the company and will overall contribute to the growth and expansion plans they have in place
• As the COO, you will help shape and oversee the systems, processes and people necessary to underpin the business operations and deliver to the forecast revenue, expense budgets and timing
• You will be responsible for ensuring the business delivers on its promises to clients, including uptime and that customer feedback is always excellent
• This is a critical role for the organisation. This is a perfect opportunity for a highly skilled and experienced Fintech Chief Operating Officer to join this already successful and high growth company

  Essential Candidate Profile:

• The successful candidates core capability will be in FinTech operations and technology, both in development and product management
• Deep understanding of financial technology and software development, delivery, project management disciplines are crucial
• You will have a successful background in running operations unit to ensure non-IT processes are delivered to and quality
• Experience in having the responsibility for mitigating risk and meeting all compliance & legal requirements

  Overall Key Responsibilities:

• Strategy
• People Leadership
• Technology Development
• Operations
• Management Boards

  Qualifications & Expertise:

• Deep understanding of the Financial Services Sector
• Experience managing IT Units and managing major IT Implementation projects
• Strong operations experience
• Demonstrate an appropriate level of technical skills

Specialism:

• COO, Chief Operating Officer, Fintech, Technology, IT, Operations, Software Development, Strategy, People Leadership, Financial Services, Banking, Fintech, Insurance, Digital payment

Education:

• Bachelor degree in Business Administration, Computer Science, or Information Technology required
• At least 2 years of experience in administration of operations management systems in digital payment industry, with increasing level of responsibility throughout

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта вакансия CFO.   Winline — российская букмекерская компания. Уже больше 13 лет компания развивает индустрию: инвестирует в спорт и делает его более популярным и зрелищным. Команда борется за первенство в России и нацелена на лидерство в мировом букмекерском бизнесе.   Задачи:

• Формирование и эксплуатацию эффективной структуры управления финансового департамента
• Бюджетирование
• Финансовая и бухгалтерская отчетность
• Платежная дисциплина
• Взаимодействие с внешним финансовым контуром (банки, регуляторы и т.д.)

  Для работы важно:

• Опыт работы на позиции Финансового директора/ Заместителя финансового директора от 5 лет с командой не менее 25 человек
• Опыт изменения и развития структуры
• Владение современными финансовыми инструментами
• Развитые управленческие Компетенции

  Условия:

• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы
• Корпоративные скидки на фитнес абонементы, массаж, АльфаСтрахование (КАСКО, ОСАГО), английский SkyEng, книги Литрес
• В офисе свой кофе-бар с корпоративным баристой, авторские напитки и полезные снеки, угощения по пятницам Happy Friday
• Парковочное место

Вакансия на удаленке.   В видеопродакшн Agenda Media требуется Chief Digital Transformation Officer.   Agenda Media Group занимается производством видеоконтента, интернет-маркетингом и креативными коммуникациями в social media. Создали одну из самых профессиональных команд для того, чтобы все эти инструменты работали, помогали продавать, продвигали идеи клиентов.
Ищут Chief Digital Transformation Officer (CDTO) в ReFace (DeepFake) направлении.   Идеальный кандидат:

• Гик, с головой погруженный в индустрию AI, нейросети и deepfake, способный дать технический буст компании, уже являющейся одним из лидером рынка
• Находящийся технологически” “на острие копья”, понимающий тренды развития нейротехнологий
• Технически очень сильный специалист, экспертно разбирающийся в первую очередь в “железе”: адепт NVidia, знающий всё о надежной инфраструктуре графических вычислений, серверов и рендер-ферм, способный проектировать эффективную вычислительную инфраструктуру
• Желательно, но не обязательно, обладающий впечатляющим портфолио из кейсов deepfake или созданных в нейросетях, возможно с опытом создания своих нейросетей
• Признанный авторитет в AI-сообществе. С публикациями, возможно своими каналами или сервером в Discord. Участвующий в конференциях. Человек, за которым идут специалисты. Есть большой опыт и технологический бэкграунд, которым он делится с другими специалистами в компании
• Предпочтительно, но не обязательно, живущий в Москве

  Вы будете:

• Подбирать команду AI-инженеров по работе с нейросетями и deepfake-технологией, руководить и развивать ее
• Генерить идеи и вместе создавать новые продукты на базе нейросетей и deepfake-технологии
• Планировать, расширять и качественно развивать вычислительную инфраструктуру компании
• Собирать конфигурации всех вычислительных серверов компании для работы нейросетей (в частности, создания deepfake) и отвечать за их работоспособность

  Что предлагает компания:

• Возможность заниматься любимым делом из любой точки мира. Если станет скучно, всегда рады видеть вас на Дизайн-заводе «Флакон» в офисе в Москве
• Вы получите огромный опыт прокачки скиллов в крутой команде
• В вашем портфолио появятся очень известные клиенты и проекты
• Обучение внутри компании
• Достойная оплата и, конечно, платят бонусы

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-застройщик Ак Барс Дом требуется Начальник управления маркетинга.   Вам предстоит:

• Обеспечить качественным входящим трафиком лидов для реализации плана продаж и узнаваемости бренда и суббрендов на рынке
• Управлять командой управления маркетинга
• Выстраивать и оптимизировать путь пользователя и маркетинговую воронку
• Исследовать и анализировать целевую аудиторию, конкурентов, рынок, определять потребности клиента
• Определять ценность / функции предложения продукта
• Разрабатывать стратегию продвижения с детальной математикой и пошаговым планом действий, формируя под нее медиапланы
• Обеспечить аналитику и отчетность по действиям и вложениям
• Упаковывать и выводить на рынок новые суббренды / продукты
• Организовать сопровождение коммерческого блока необходимыми материалами
• Оптимизировать бизнес-процессы
• Курировать проекты по цифровизации, обеспечивающие трафик лидов (разработка и совершенствование сайта, внедрение vr туров и т.д.)

  Вакансия для вас, если есть:

• Опыт управления командой, разработки стратегии и медиапланирования
• Знания в части аналитики трафика, сайта, рынка
• Навыки разработки тех.заданий, сценариев взаимодействия с пользователем / клиентом, проведения тестирований
• Опыт от 2-х лет в области интернет маркетинга, от 1 года работа маркетологом + опыт работы с бюджетами от 3 млн. в мес.
• Важен навык работы в программах: Google analytics, Calltouch, amoCRM, Miro, MS Excel

  Взамен компания гарантирует:

• Все по правилам: официальное оформление с первого дня, стабильная зарплата и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный корпоративный ДМС со стоматологией
• Реальная возможность карьерного развития: программы обучения в корпоративном университете компании; постоянный доступ в систему дистанционного обучения; кадровый резерв компании
• Льготы на приобретение жилья в комплексах Ак Барс Дом
• Крутая команда, насыщенная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия
• Классный современный офис в ЖК 21 Век
• График работы: 5/2, пятница – сокращенный рабочий день

В Северсталь требуется Руководитель направления по компенсациям и льготам.   Задачи:

• Ответственность за блок "Компенсации и льготы" Upstream (все производства, 40 000 сотрудников)
• Управление процессами в области компенсаций и льгот: численность персонала, нормирование труда, пересмотр заработных плат, систем мотивации для всех сотрудников компании, обзоры заработных плат, социальный пакет, актуализация существующих политик
• Участие в процессах грейдирования и бюджетирования, доработка действующей системы грейдирования
• Аналитика заработных плат: настройка регулярного процесса аналитики и процесса управления зарплатными вилками
• Сопровождение организационной структуры: внедрение и контроль соблюдения правил формирования организационной структуры компании
• Perfomance Management: создание библиотеки KPI, построение системы сбалансированных показателей, помощь руководителям в постановке и оценке целей, проверка данных
• Участие и ведение C&B-проектов: автоматизация процессов расчёта и начисления бонусов, автоматизация сбора данных для HR-аналитики
• Нематериальная мотивация: ДМС. Координация работы со страховой компанией. Разработка и реализация иных нематериальных мотивационных схем
• Участие в формировании и согласовании ЛНА
• Консультационная и образовательная поддержка руководителей и сотрудников
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по направлениям деятельности

  Компания ожидает:

• Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда)
• Опыт управления C&B функцией – от 5-ти лет
• Опыт управления командой компенсаций и льгот
• Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ, взаимодействия с заказчиками из бизнеса
• Продвинутый уровень пользователя Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы)
• Знание процесса оценки должностей

  Компания предлагает:

• Профессиональный и карьерный рост без ограничений
• Вы будете работать с лучшими экспертами рынка, перенимать опыт и наращивать профессиональную экспертизу в ускоренном темпе
• У вас будет индивидуальный план развития, который поможет достигать карьерных целей
• Гарантии стабильности
• Трудоустраивают по ТК РФ. В рамках данной вакансии предлагают бессрочный трудовой договор
• У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь
• Индексируют зарплаты, ежегодно пересматривают размеры компенсаций и дают бонусы за выполнение личных и командных KPI
• Формат работы: в данный момент работают по гибридному графику, комбинируют офисную и удаленную работу

В gamedev-компанию Lesta Games требуется HR Business Partner.   Компания Lesta Games - крупный международный разработчик игровых проектов с офисами в Санкт-Петербурге, Москве, Минске и Ташкенте. Не боятся экспериментировать с новыми инструментами и технологиями. Аудитория - миллионы геймеров по всему миру.   Планируемые задачи:

• Полная и своевременная поддержка руководителя/лидов направлений и команд по всем HR практикам
• Участие в формировании команды: планирование подбора, стратегия поиска персонала, финальная оценка кандидатов
• Развитие персонала: Onboarding, Performance review, развитие карьеры, коучинг и управление талантами
• Мотивация: материальная (планирование изменений заработной платы) и нематериальная
• Оценка эффективности команды: контроль вовлеченности и лояльности, управление знаниями, управление производительностью
• Аналитика рынка труда и персонала
• Работа с TopTalent и рост HiPo сотрудников
• Завершение сотрудничества: выходное интервью, сопровождение, снижение негатива

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы HR BP/HR Generalist в Gamedev или IT компаниях от трех лет
• Высшее образование: управление персоналом или психология
• Опыт построения партнерских отношений с руководителями и межфункциональными лидами
• Сильные навыки коучинга и наставничества

  Компания предлагает:

• Заработную плату, которая учитывает официальный курс доллара США
• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Спортзал и душевые в офисе, компенсация большей части стоимости годового абонемента сети спортклубов
• Обучение: внутренние и внешние семинары, тренинги
• Компенсация обедов
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• Команда тестирует свои продукты в игровых с мощным железом и приставками. Но если хотите размяться в офлайне, в офисе есть настольный теннис, хоккей и кикер
• Work-life balance: начало рабочего дня с 9 до 10, окончание с 18 до 19

В сеть аутлетов OFFPRICE требуется Арт-директор.   Описание компании OFFPRICE:

• Быстрорастущая компания, развивающая инновационную услугу подбора готовых образов одежды COLLAB с применением искусственного интеллекта ML. Где собственники погружены в бизнес-процессы
• В компании работает более 600 сотрудников. На текущий момент открыто 30 аутлетов одежды в Москве, СПБ, Воронеже. Амбиции ближайших 3-х лет, двухкратный рост от году к году
• Компания стремительно развивается – реализуется новая бренд-платформа, внедряется новый фирменный стиль. В стратегической перспективе выход на иностранные рынки
• Философия компании - prices are off the table и призыв «не принимать в расчёт цену», когда речь идет о стиле человека. Чтобы вопрос цены вообще не был проблемой - выбрана модель аутлетного ценообразования
• В OFFPRICE внедрена модель управления бизнесом, основанная на устойчивом применение лучших практик при помощи стратегических комитетов с внешними экспертами. Среди экспертов самые известные специалисты страны по брендингу, маркетингу, моде, психологии
• Цель OFFPRICE – трансформировать рынок: то, как принято продавать и покупать одежду. Дать покупателям возможность выразить себя посредством одежды, быть убедительными в любых жизненных ситуациях, развивать вкус через осознанное отношение к личному стилю
• Цель OFFPRICE в повестке ESG – помочь покупателям не приобретать лишние вещи. Лучший способ быть «зелёным» в одежде – носить одежду, которую покупаешь, носить её долго и с удовольствием. OFFPRICE создает условия, при которых люди могут приобретать только те вещи, в которых им будет по-настоящему уютно и которые они смогут носить долго. Минимизируя при этом негативный вклад легкой промышленности в экологию планеты
• Кандидат на вакансию Арт-Директор OFFPRICE будет играть одну из ключевых ролей в команде маркетинга с прямым подчинением Директору по маркетингу и вносить значимый вклад в коммуникацию с гостем на каждом этапе его жизненного цикла и активно участвовать в достижении общих KPI отдела
• В компании OFFPRICE функция маркетинга служит рычагом для перехода от бизнес-модели аутлетного offline ретейла к омниканальной платформе по формированию личного стиля). (KPI – аудитория собственных коммуникационных каналов)

  Вы будете играть важную роль в команде:

• Имплементация бренд стратегии в рознице и дизайн коммуникационных материалов для розничной сети и digital-каналов OFFPRICE
• Разработка креативных материалов, макетов и дизайнов для розничной сети в рамках существующих стандартов бренда для регулярных сезонных компаний с целью улучшения пользовательского опыта и повышения продаж (POS/категорийная представленность/ витрины и т.д.)
• Разработка творческих решений для специальных акций и мероприятий бренда
• Разработка и имплементация творческих визуальных концепций для эффективного открытия новых магазинов
• Разработка концепции и макетов рекламных материалов для всех каналов продвижения (OOH/INDOOR/Digital)
• Разработка и согласование решений с нестандартными подходами по применению фирменного стиля бренда в рознице
• Разработка и согласование решений с ко-брендиноговыми коммуникациями с партнерами
• Дополнение фирменного стиля графическими решениями для реализации нестандартных подходов и новых рекламных элементов в рамках brand-book
• Координация работы подрядчиков по производству рекламных материалов совместно с менеджером по коммуникациям
• Разработка творческих концепций и дизайн визуальных материалов для социальных сетей и E-mail рассылок
• Поиск и координация привлеченных ресурсов
• Организация и координация съемок (фото и видео) для коммуникации новых сезонов или любых других информационных поводов
• Экспертиза в создании прочих коммуникационных материалов, формируемых подразделениях маркетинга и продаж
• Развитие дизайна существующих розничных форматов и имплементация ребрендинга сети совместно с отделом производства
• Доработка дизайна магазинов в рамках бренд-бука, доработка дизайна торгового оборудования и навигации (с привлечением подрядчиков и отдела производства)

  Чтобы достичь успеха в этой роли, важно:

• Высшее образование (дизайн, бренд-менеджмент, трейд-маркетинг, архитектура)
• Опыт управления командой (не менее 2-х лет)
• Креативность
• Знание тенденций современного ритейла и дизайна магазинов
• Знание основ мерчандайзинга, торгового маркетинга
• Знания основ архитектуры и проектирования (будет плюсом)
• Понимание процесса CJM и психологии рекламы и оценки ее эффективности
• Работа в графических программах (включая, но не ограничиваясь Adobe Illustrator /Reader/Pdf, Photoshop, AutoCAD)
• Microsoft office excellence (Power Point и Excel)
• Опыт работы с видео – большой плюс
• Опыт организации и проведения модных съемок
• Навык в чтении и понимании технических чертежей мебели, торгового оборудования и материалов
• Опыт работы c поставщиками рекламных услуг и агентствами
• Опыт работы в дизайн агентствах или на стороне заказчика преимущественно из отраслей мода, ритейл, бьюти, медиа

  Компания предлагает для вас:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая зарплата
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.)
• Собственники компании – зрелые, интеллигентные, последовательные, постоянно развивающиеся self-made предприниматели c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса, меценаты и патроны заметных общественных институций
• Уважительная и зрелая культура взаимоотношений между собственниками, ключевыми руководителями и сотрудниками компании
• Наличие профессионального психолога и массажиста
• Офис в 50 метрах от метро «Технопарк», предоставление парковочного места