Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Газпромбанк открыта вакансия Руководитель проектов.    Обязанности:

• Необходимо обеспечивать управление проектами по созданию и внедрению, модификации автоматизированных банковских систем, внедрению и модификации процессов:
• Календарное планирование проекта
• Управление бюджетом
• Ресурсами
• Проектными рисками
• Взаимодействие с заказчиками подрядчиками, внутренней командой на всех этапах проектов
• Ведение документооборота и отчетности по проекту

  Требования:

• Опыт руководства и реализации проектов по разработке и внедрению ПО
• Умение работать с системами управления проектами, задачами и прочими инструментами
• Отличные коммуникативные навыки
• Способность вести несколько проектов одновременно
• Приветствуется опыт в банковской сфере

  Условия:

• По-настоящему живая и увлечённая команда
• Официальное оформление по ТК РФ
• Достойный уровень вознаграждения
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску
• Привлекательный соц.пакет, корпоративные программы
• Возможности для повышения уровня квалификации и личностного развития

  В сопроводительном письме напишите об опыте внедрения АС.

В Сибур открыта вакансия Руководитель блока управленческой отчетности и методологии.    Чем предстоит заниматься:

• Курирование процессов, направленных на снижение трудоемкости и сроков формирования управленческой отчетности (фактических и прогнозных показателей, в т.ч. процессов Бизнес планирования, путем реализации перечня сформированных доработок к системам SAP/Oracle);
• Поддержка системной интеграции Активов в Татарстане в управленческую отчетность Группы (проработка нескольких альтернативных вариантов реализации проекта, многофакторная оценка, вынесение предложений на руководителей, реализация и контроль выполнения);
• Управление разработкой и реализацией мероприятий по улучшению качества/аналитики отчётности;
• Разработка и реализация изменений в процессе формирования Рабочего Капитала группы: исключение избыточных контролей, выстраивание кроссфункционального взаимодействия со смежными отделами, дирекциями.

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее экономическое или финансовое образование;
• Имеете опыт самостоятельного формирования/расчета ключевых экономических показателей;
• Опыт работы в производственных компаниях/ знание распределяющихся потоков производственных предприятий;
• Опыт нахождения существенных неэффективности/ошибок в отчетности и опыт их устранения;
• Опыт формирования и управления командой, постановка задач, развитие сотрудников;
• Знание SAP ERP или SAP BW. Знание Power BI будет преимуществом;
• Excel - продвинутый пользователь.

  Что компания предлагает:

• Локация — Казань;
• Релокационный пакет (помощь при переезде из других городов);
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Регулярное обучение/тренинги.

Банк в поиске Начальника отдела кадрового администрирования.   Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме (штат 800 чел.);
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов, приказов и регламентов;
• Контроль выполнения норм трудового законодательства РФ;
• Контроль своевременной подачи отчетности;
• Проведение процедур по оптимизации штатной численности организации;
• Минимизация кадровых рисков, участие в разрешении трудовых споров;
• Организация системы охраны труда;
• Организация и участие в проведении аттестации рабочих мест (СОУТ).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт ведения кадрового учета в крупной компании/банке от 3 лет (штат не менее 600 чел.);
• Опыт эффективного решения нетиповых ситуаций;
• Опыт сложных увольнений;
• Опыт организации охраны труда;
• Умение работать в сжатые сроки в условиях многозадачности, внимательность к деталям.

Условия:

• Оклад + премирование;
• Современный офис в шаговой доступности от метро Киевская;
• Комбинированный режим работы (офис/удаленка);
• Социальный пакет;
• Парковка.
  
  

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В онлайн-университет Skypro (Skyeng) открыта вакансия Специалист по таргетированной рекламе.    Задачи:

• Запускать рекламные кампании через маркет-платформу ВКонтакте;
• Анализировать и оптимизировать рекламные кампании;
• На регулярной основе подбирать подрядчиков и координировать их работу;
• Разрабатывать креативы для рекламных кампаний как самостоятельно, так и с помощью дизайнеров и копирайтеров;
• Тестировать гипотезы, самостоятельно поднимать лендинги и работать с воронками;
• Мыслить метриками и оценивать, какую пользу они приносят бизнесу.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы с площадкой ВКонтакте от 3 лет;
• Знает показатели эффективности рекламных кампаний и умеет их оптимизировать;
• Имеет опыт подбора и управления подрядчиками по таргетированной рекламе;
• Обладает аналитическим складом ума, ответственный, внимательный к деталям;
• Исполнительный, проактивный.

  Преимущества вакансии:

• Официальное трудоустройство;
• Фиксированный оклад и ежеквартальная премия;
• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели;
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям;
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу;
• Атмосфера, где слышат и понимают;
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, друга или родственника;
• Бонусы от партнеров компании — Нетологии, Codeschool и других.

Вакансия на удаленке.   В Сибур открыта вакансия Руководитель проектов по ИТ- инфраструктуре.    Чем вам предстоит заниматься:

• Ведение проектов по ИТ-инфраструктуре (создание ИТ-инфраструктуры нового офиса).
• Разработка и формирование технической документации, презентационных материалов.
• Осуществление технической оценки полученных в ходе конкурсных процедур предложений.
• Обоснование и защита проектных и технических решений.
• Разработка и организация исполнения планов работы, участие в составлении и исполнении ИТ-бюджета.
• Ведение проектной документации, предоставление периодической отчетности руководству.

  Что компания ожидает от вас:

• Высшее образование (техническое/экономическое). Дополнительное образование в области управления проектами будет преимуществом.
• Опыт управления проектами и повышения эффективности ИТ-процессов.
• Опыт реализации проектов по строительству современных офисов крупных компаний.
• Знание методологии и практики управления проектами (PMI, PMBOK, наличие сертификатов является преимуществом), практический опыт применения лучших практик в этой области.
• Знание процессов ITIL.
• Умение создавать внутренние процессы, их документирование (написание регламентов) и внедрение.

  Что компания предлагает:

• Возможность удаленной работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли) с периодическими командными встречами в офисе.
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Нестандартные задачи, которые требуют креативного подхода.
• Команду, с которой приятно работать и интересно проводить время после.
• Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
• Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете, посещение митапов и конференций.
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.

В группу технологических компаний InnoSTage открыта вакансия Директор департамента операционного управления продажами.    Группа компаний Innostage - российская ИТ-компания, специализирующаяся на решении нестандартных задач и задач, связанных с кибербезопасностью.   Задачи, которые необходимо решать:

• Исполнение функций операционного менеджмента в управлении продажами:
• Планирование и постановка целей/задач
• Обеспечение исполнения целевых показателей
• Координация, контроль, корректировка и обратная связь по проделанной работе.
• Проектирование и внедрение процессов управления продажами в CRM
• Методологическая поддержка развития системы управления продажами и взаимоотношениями с заказчиками, в т.ч. обеспечение внедрения автоматизации процессов продаж
• Методологическое сопровождение Perfomance Managment в части проектирования системы показателей, целевого эффекта, донесения его до сотрудников компании
• Участие в годовом планировании целевых показателей коммерческой деятельности
• Управление бюджетом коммерческого блока в части планирования и контроля ресурсов, расходной части бюджета и т.п.

  Требования:

• Понимание полного цикла выстраивания и реализации В2В продаж в сфере информационных технологий и информационной безопасности
• Опыт выстраивания процесса продаж с корреляцией с CRM-системой
• Опыт работы в аналогичной позиции от 3-х лет
• Опыт работы в крупных компаниях - интеграторах, вендорах
• Управленческий опыт от 3-х лет
• Высшее образование
• Системность, организованность в работе
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• 100% белую заработную плату с возможностью получать дополнительные бонусы
• Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию
• Возможность вертикального роста
• Систему различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску
• ДМС
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Обеспечение предоставления отсрочки от призыва сотрудникам с профильным высшим образованием
• Обучение английскому языку
• Корпоративная мобильная связь

В Яндекс открыта вакансия Руководитель службы поддержки в странах СНГ.   Вам предстоит создать команду и руководить ею, оптимизировать процессы и адаптировать их для разных стран, продумывать правила роутинга тикетов и логики ответов, которые могут отличаться у разных линий, улучшать метрики, повышать уровень знаний сотрудников.   Что нужно делать:

• Выстраивать процессы службы поддержки во всех странах СНГ (6 стран);
• На старте управлять командой из двух капитанов и 50–70 сотрудников службы поддержки;
• Управлять основными операционными метриками (доля стоимости поддержки от GMV, сost per ticket, SLA, CSAT, доля автоматизации ML, сontact rate) и оптимизировать их;
• Выстраивать процессы операционного блока поддержки и управлять ими;
• Управлять проектами службы от идеи до внедрения и масштабирования;
• Работать над проектами, связанными с личным кабинетом клиента, приложениями для курьеров и пользователей, системой тикетов и админкой;
• Взаимодействовать с коммерческим отделом, отделами операций и маркетинга;
• Запускать службы поддержки новых продуктов, микросервисов, фич и клиентов.

  Компания ждет, что вы:

• Умеете работать и в команде, и самостоятельно;
• Понимаете устройство службы поддержки и её процессов;
• Управляли командой менеджеров, в том числе проектных, или вели проекты в роли заказчика;
• Критически и аналитически мыслите, имеете навыки анализа и принятия аргументированных решений;
• Умеете моделировать процессы;
• Стрессоустойчивы;
• Самостоятельны, умеете работать в режиме многозадачности, не теряя фокуса.

В Федерацию компьютерного спорта России требуется Менеджер киберспортивных проектов.   Федерация компьютерного спорта России - общероссийская общественная организация, ответственная за развитие в РФ массового компьютерного спорта.
Ключевые соревнования ФКС России - Кубок России по киберспорту, Всероссийская киберспортивная студенческая лига и Чемпионат России по компьютерному спорту. В совокупности за более чем 20 лет работы ФКС России провела более 1000 турниров, в которых приняли участие свыше 500 тыс. участников.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение киберспортивных мероприятий
• Планирование, подготовка необходимых материалов соревнований
• Координация и контроль качества работы проектного персонала в Москве и регионах: судейских коллегий, технического персонала, комментаторов и т.д.
• Координация работы со вспомогательными службами в рамках проектов: дизайн, видео-контент, текстовый контент и т.д.
• Составление и контроль выполнения медиаплана проекта, взаимодействие со СМИ по ключевым инфоповодам
• Ведение переговоров/документооборот с подрядчиками

  Что нужно знать и уметь:

• Опыт работы ивент-менеджером - от 1 года
• Навыки оперативной работы с персоналом - управление и координация во время ивента
• Уверенное пользование ПК, MS Office
• Умение документировать процессы
• Стрессоустойчивость, внимание к деталям, нацеленность на результат

Будет плюсом:

• Релевантный опыт работы и/или интерес к геймингу и киберспорту
• Опыт организации спортивных мероприятий

  Федерация предлагает:

• Погружение в киберспорт
• Возможность работать над проектами мирового уровня
• Перспективы профессионального роста
• Офис у ст. м. «Тимирязевская», пространство Yota Arena

В компанию-организатор международных отраслевых выставок ITE organiser открыта вакансия Editorial Director.   Job Description:

• ITE is making a significant investment in online communities across its 17 market leading event brands. You will be responsible for overseeing all aspects of the content process across all digital communities. Working in a matrix with the core event business, you and your team will design, build, and execute a content strategy to create compelling reasons for our exhibitors and visitors to engage online daily. At the centre of this strategy will be a series of high-level key-note webinars with industry leaders in each sector. Hosted by you and your team and streamed to our audiences, these events will include presentations, interviews, debates, Q&A, and facilitated networking
• Sitting on the Senior Management Team (Digital) you will support the Digital Director and other colleagues in the development of the digital business. Aligned to the core business, the digital team will support and be supported by their corresponding events
• As a champion of content best practice you and your team will continually develop new ways of engaging our audiences online

  Responsibilities:

• For each event, ensure we have competitive and TA analysis per show
• Build ‘the ITE way’ SMM/community strategy, especially regarding alignment and support of the core event business
• Oversee Community Managers as they execute the content/communication strategy as agreed with Digital and Content Directors and Event teams and in accordance with content plan
• Interact with the key audiences in key sectors, especially in commerce and government
• Put in place and track the metrics and KPIs required to measure content performance
• Ensure that the work of the Community Manager and corresponding event team is always aligned, especially with regard to key customers and stakeholders
• Create on environment to invite creative ideas for content as part of output strategy
• Oversee an aggregated content strategy and the maintenance of the content calendar ensuring content is regular, relevant, and engaging, stimulate UGC
• Work with Marketing other roles to manage and oversee campaigns to attract and retain audience and deliver ROI
• Ensure Community Managers are building and maximising a network of super-users and influencers that can contribute content, audience, and engagement
• Mentor members of the wider business in the value and delivery of high value content
• Represent the digital business in both internal and external meetings
• Keep track on trends across social media, digital publishing, online video, etc, domestically and internationally

  Key Skills and Knowledge:

• Strong team management & motivation skills
• Has the experience and gravitas to attract strong Community Managers to the team
• Strong knowledge and experience of digital publishing software and techniques
• Excellent in-depth understanding of all relevant social media platforms and messengers 
• Excellent Russian and English speaking, writing, editing and video production skills
• Excellent communication skills, including experience in a client-facing role
• Knowledge of relevant B2B sectors audiences
• Ability to identify and track relevant community metrics. Interpret website traffic and online customer engagement metrics
• Knowledge of online marketing and marketing channels and instruments
  Monitoring the success of the community and of social media in terms of the overall marketing strategy

  General:

• Work flexible days, according to the appropriate event-related calendar
• Able to perform under pressure and to work to tight timescales
• Be a good communicator with strong relationship management skills

В компанию-разработчик продуктов по информационной безопасности Digital Reputation требуется Head of SEO.   Digital Reputation - один из ведущих российских разработчиков решений для информационной безопасности и предотвращения информационных атак, управления репутацией и защиты цифрового профиля в сети.   Ключевая задача - контролировать сроки, планы и работу команды.   Что нужно будет делать?

• Контроль разработки и формирования стратегии по созданию цифрового профиля при приеме проекта в работу
• Постановка задачи на сбор результатов поиска и переоценку SEO-специалисту
• Анализ результатов поиска, а также поиск элементов инфраструктуры клиента для продвижения
• Запрос отдела по сопровождению клиента на наличие инфраструктуры
• Организация фиксации скриншотами ТОП-20 результатов поиска Яндекс и Google
• Контроль разработки стратегии SEO-специалистами работы по каждой ссылке с нецелевой информацией о клиенте
• Постановка задачи на создание ссылочной стратегии и написание первых текстов по клиенту
• Координация и контроль процесса реализации проекта по снижению негатива и созданию цифрового профиля
• Контроль процесса создания целевых публикаций с учетом разработанной стратегии
• Контроль реализации трастовых публикаций
• Координирование процесса создания социальных сетей и целевых сайтов согласно стратегии
• Контроль работ по оптимизации существующих сайтов клиента
• Отслеживание работ по продвижению созданной инфраструктуры по поведенческим и ссылочным факторам
• Контроль выполнения проработок поисковых подсказок и результатов поиска картинок по согласованным запросам
• Контроль исполнения обязательств по суду и по снятию нецелевых публикаций
• Проведение регулярных отчетных планерок и собраний по этапам ведения проекта
• Организация эффективной коммуникации с руководителями, предоставление им поэтапных результатов работы над проектами
• Координация и проведение этапов закрытия проектов
• Контроль работы менеджеров и специалистов

  Чего ждут от кандидата:

• Опыт работы в сфере SEO не менее 3-х лет, знание и понимание принципов и факторов ранжирования в Яндекс и Google
• Портфолио в некоммерческих тематиках, наличие успешных результатов продвижения Google и Яндекс - живые примеры
• Умение работать в команде, работать с большими объемами информации, быстро принимать решения и воплощать их в жизнь, нести ответственность за результат
• Умение работать с сервисами: ahrefs, topvisor, checktrust, Google Analytics и Яндекс.Метрика и т.д.
• Желание максимально автоматизировать свои задачи, расти профессионально и финансово, но при этом не бояться «ручной работы»

  Особенности работы в компании:

• Будьте готовы к быстрому росту - дают свободу действий и возможность себя проявить
• Легко обеспечивают рост и поощряют самостоятельность и креативность
• Медийные, сложные, реально интересные проекты

И еще условия:

• Работа в сплоченной команде над крупными медийными проектами с очень понятными и сложными задачами
• Конкурентная заработная плата и бонусы, привязанные к KPI
• ДМС
• Современный офис в центре Москвы - м. Арбатская

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").