Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Kaspersky Lab is looking for a Head of Threat Research and Security Intelligence PR Global.   Main responsibilities:

• Works in conjunction with R&D, Products and Services, Marketing, CEO office to develop company’s positioning strategy in the area of Threat Research and Security Intelligence
• Establish and maintain contacts with technical and cyber security experts globally
• Drives strategy and tactical goals in the area of Threat Research and Security Intelligence PR
• Plans, organizes and monitors work of the team: sets objectives and evaluates the performance of the team members
• Budget planning and managing
• Generating content and developing news hooks to promote threat research, investigations, security intelligence expertise
• Initiating & Handling Media Interviews
• Supporting regional PR teams, aligning with regional teams on activation of threat research related PR campaigns
• Organizing international press events and/or participation of company’s experts in international events
• Setting up and maintaining the measurement / reporting system to track the progress
• Providing PR support for the company’s leading experts at corporate and third-party events
• Development of company’s tech speakers via organization of media trainings

  Required experience & skills:

• Completed degree (BA, MSc, MA, PhD) in public relations or journalism field
• Minimum 5-7 years of experience in PR agency and / or PR department of a company
• Experience in Cyber Security/ IT /Tech industry is desirable
• Minimum 1 year of experience in managing PR function
• Understanding of media landscape and media relations; successful experience in attaining media coverage in the relevant media categories
• Experience in developing PR strategies, plans and reports
• Ability to work very closely with senior management
• Copywriting skills (both in Russian and in English)
• Fluent English language
• Ability to independently manage multiple projects
• General understanding of international business processes
• Multi-tasked, well-structured, Self-motivated

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Head of Acquisition.   Skillfactory - это одна из самых быстрорастущих российских компаний сферы EdTech. Это не одна школа, а целая группа EdTech-проектов, которые работают бок о бок. Группа состоит из 1) одноимённой школы IT-профессий Skillfactory, 2) крупнейшей школы дизайна Contented и 3) совместных программ с лучшими ВУЗами страны.
Команда маркетинга - одна из ключевых в компании. С помощью всех доступных каналов привлекает новых учеников, которые уже завтра станут частью чего-то большего - целого сообщества новых профессионалов в IT. У команды много новых идей и проектов, и ей нужен тот, кто так же горит энтузиазмом и хочет создавать самые крутые продукты в сфере онлайн-образования.   Какие задачи будут стоять перед Head of Acquisition?

• Разработка стратегии продвижения продуктов на основе исследований и аналитики
• Руководство большой командой: перформанс, инфлюенс, CPA, SEO, CRM, всего около 50 человек
• Менторство и развитие команды. Сотрудники - главная ценность компании
• Анализ, оптимизация и масштабирование амбициозных рекламных кампаний
• Взаимодействие с командами продаж. Нужно совместно проверять гипотезы, совершенствовать процессы и влиять на прибыль компании
• Настройка и развитие системы аналитики, чтобы было очевидно, что кампании приносят именно платящих клиентов, и искать эффективные точки роста
• И конечно, никуда без операционки: планирование и распределение бюджета, найм, ревью команды, защита планов

  Что вы получите от компании:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech
• Взаимодействие напрямую с CMO всех школ и сильными лидами маркетинга
• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений, работу с большими бюджетами
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• “Здоровую” удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует часы работы. Важен только результат
• Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку, полное отсутствие бюрократии. За команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой оффлайн
• Конкурентную з/п, квартальные бонусы, ДМС, а также другие плюшки и печеньки

  Идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт работы (руками) с несколькими каналами онлайн-маркетинга в b2c продукте
• Опыт на руководящей позиции от 2-х лет
• С цифрами, метриками на “ты”; опирается на данные, а не на интуицию
• Готов постоянно расти, проверять гипотезы и проводить эксперименты быстро, работать с постоянно растущим бюджетом
• Достаточно энергичен и амбициозен, чтобы построить лучшую Edtech компанию на самом большом и конкурентном рынке в мире
• Сильный менеджер и коммуникатор. Нужно понятно описывать задачи, добиваться исполнения в срок, мотивировать, менторить и развивать команду

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Крупный многопрофильный холдинг с цифровыми активами в поиске Руководителя центра по развитию HR бренда.   Чем предстоит заниматься:

• Координировать реализацию коммуникационной стратегии
• Работать с Employer Brand: анализ узнаваемости, выстраивание позиционирования для различных ЦА, разработка стратегии коммуникаций и выбор оптимальных каналов
• Заниматься DevRel направлением: работа по повышению узнаваемости через различные онлайн/ офлайн проекты и ивенты
• Организовывать выпуск статей и комментариев на релевантных площадках (Хабр, VC.ru и другие)
• Работать с отзывами о компании, как о работодателе, в открытых источниках
• Работать с вовлеченностью

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы с аналогичными задачами и успешными кейсами от 3-4 лет
• Сильные лидерские качества, инициативность и проактивность в ведении проектов
• Опыт работы в ИТ компаниях
• Знание лучших практик рынка по развитию бренда работодателя
• Отличный навык презентации, умение вести переговоры на уровне первых лиц компании

  Что предлагают:

• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В e-commerce компанию Lev Haolam требуется Руководитель IT проектов.   О компании и роли:

• Lev Haolam - компания с важной социальной миссией. Продукт - подписка на коробку с товарами из Израиля, которую отправляют ежемесячно в 130 стран более, чем 10 000 подписчикам
• Крупный проект с множеством интеграций с ERP, CRM и другими системами. Соблюдают стандарты хорошего кода, настроены автоматические тесты
• Стек разработки: PHP7 (ООП), HTML5, CSS3, JS, git, WordPress+WooCommerce, SCSS, jQuery, AJAX, Laravel, AWS, MySQL
• Управление и коммуникации: Click up, Slack
• Infrastructure: Priority ERP, Zoho CRM

  Какие задачи придется решать:

• Смоделировать и выстроить основные технологические IT-процессы
• Быть основным звеном между внутренним заказчиком и командой разработчиков
• Организовать кросс-функциональной взаимодействия команд в ходе реализации проектов
• Анализировать затраты и выгоды от оптимизационных инициатив – считать плановый экономический эффект

  Примеры проектов:

• Переезд интернет-магазина на новую платформу
• Разработка личного кабинета
• Интеграция новой платежной системы
• Автоматизация логистических процессов
• Интеграции с ERP, CRM и другими внутренними системами

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт управления формирования и управления распределенными командами
• Понимание и применение принципов построения информационных систем и IT-команд
• Опыт встраивания новых процессов в существующие и управление изменениями
• Опыт работы по методологии Scrum
• Английский от B2

  Что предлагают:

• Заработную плату в USD
• Полностью удаленный формат работы

В компанию-дистрибьютор ИТ-оборудования OCS Distribution требуется Менеджер проектов в отдел развития и аналитики кросс-департаментных проектов.   Компания работает по всем продуктовым направлениям IT-рынка. Высока вероятность, что в вашем доме есть техника, привезенная в Россию именно этим дистрибьютором.
В компании создали новый отдел, который будет заниматься развитием внутренних инициатив, затрагивающих несколько департаментов компании. И сейчас нужны люди, которые помогут реализовать стратегические планы и смогут стать опорой для остальных коллег.
Задач много и они разные: от построения аналитических дэшбордов до разработки концепций и новых инструментов для партнеров.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействием в лице команды с лидерами подразделений для идентификации возможностей реализации инициатив
• Изучением бизнес-функций и процессов и поиском оптимальных вариантов решения задач
• Сбором и анализом бизнес-требований со стороны бизнес-пользователей, исследованиями и интервьюированием
• Согласованием и проработкой выбранных подходов с заинтересованными сторонами
• Реализацией согласованных проектов и контролем результата на всех этапах
• Разработкой подходов и рекомендаций к сбору и анализу данных для решения определенных бизнес-задач
• Построением прототипов аналитических отчетов
• Поддержкой уже реализованных проектов

  Требования:

• Опыт реализации и управления проектами - знание лучших практик и подходов и умение их использовать
• Опыт работы в консалтинговом подразделении BIG-4 / бизнес-анализе или управлении проектами в ИТ будет плюсом
• Развитые навыки структурирования и синтеза информации
• Знание инструментов анализа и визуализации данных - Power BI / Qlik / Tableau / др.
• Дружелюбность и умение быстро находить общий язык с собеседником
• Интерес к инновациям
• Самоорганизация и развитые навыки тайм-менеджмента

  Условия:

• Возможность работать в гибридном формате
• Все условия и техника для работы из дома и офиса
• Гибкий график
• Оплата участия в конференциях и тренингах
• Официальное оформление, белая заработная плата, возможны квартальные бонусы. Есть ДМС, гибкий соц. пакет под разные "хотелки", хорошие скидки от партнеров (на самые разные "железки" и не только)
• Город: СПб/МСК
• Формат: офис/гибрид - гибко
• Занятость: полная

6 открытых позиций в сервисе онлайн-продажи билетов Tutu.ru.   1. PR-директор (Москва, Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://company.tutu.ru/pr_director   2. СТО (Москва) Откликнуться по ссылке: https://company.tutu.ru/cto   3. Директор по информационной безопасности (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/78553948   4. Руководитель директ-маркетинг коммуникаций (Москва, Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://company.tutu.ru/markkom   5. Руководитель продуктовой аналитики (Москва, Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://company.tutu.ru/leadproductanalytics   6. Product manager в команду Точка контакта (Москва, Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://company.tutu.ru/productmanagercontact

КП Мосгорпечать в поиске Директора по развитию.   Обязанности:

• Доработка и тестирование новых форматов и сервисов, в том числе связанных с e-commerce, взаимодействием с маркетплейсами, цифровыми услугами и др.
• Адаптация ассортиментной политики под новые задачи, в т.ч. управление разработкой рекомендаций по изменению мерчандайзинга; разработка единых стандартов, инструкций, рекомендаций; организация контроля их выполнения; формирование ассортиментной матрицы витрины розничных точек; управление ассортиментом по товарным категориям и оборачиваемостью товара (полный цикл категорийного менеджмента)
• Организация тренингов и др. форм повышения квалификации продавцов по новым сервисам
• Управление разработкой и запуском программ лояльности, включая разработку, тестирование и внедрение сайта и мобильного приложения
• Переговоры с поставщиками новых услуг и партнерами сети, включая руководство ряда городских программ и проектов Правительства Москвы, издателей периодики и книг, маркетплейсы, рекламно-коммуникационные, маркетинговые агентства и др.
• Управление исследованиями, опросами, работой с big data, анализом состояния и тенденций рынка, потребительского поведения, другими формами аналитического сопровождения предпринимаемых изменений
• Планирование и внедрение процедур контроля за реализацией стратегии изменений в рамках всей сети

  Требования:

• Практический опыт работы в торговых сетях \ маркетплейсах, сочетающих оффлайн- и онлайн-торговлю
• Знание особенностей и приемов маркетингового анализа в ритейле, с упором на особенности и типы поведения покупателей, анализ целевых клиентских групп
• Знание приемов стимулирования продаж для увеличения среднего чека (цены, скидки, маркетинговые и рекламные акции)
• Опыт участия в разработке и \ или применении мобильных приложений для ритейла \ е-коммерции
• Опыт участия в разработке и реализации стратегий развития ритейловых сетей для построения бизнес-процессов в нестационарной рознице
• Знание особенностей мерчандайзинга и логистики в киосковых форматах ретейла, приемов оптимизации издержек: на чем следует и на чем не следует экономить
• Опыт построения сети продаж (строительство и запуск торговых объектов, подбор торгового оборудования, мультимедийное обеспечение объекта (лайтбоксы, световые панели, сити-формат и пр.)
• Подбор мест для размещения торговых объектов, оптимизация сети торговых объектов, создание единой торговой сети, единый мерчандайзинг, единая выкладка, формирование торговой матрицы, использование маркетинговых инструментом для повышения продаж

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Ежеквартальные премии
• Территориально: м. Китай-Город, Чистые пруды

Оплата в долларах США - от 2000 $.   В компанию по предоставлению кальянного сервиса Nu Air Smoke Trading открыта вакансия  General Manager.    Nu Air was founded in 2008 in Saint Petersburg. The company delivered hookah service in a number of luxury restaurants, bars, and hotels. In a short time, it became known as a reliable hookah service provider. Among its clients were Ginza Project restaurants, So Sofitel hotel, W Hotels & Resorts, Lotte Hotel, restaurants of Rappoport Group and other trend setters of the Russian hospitality market. Later that year the company expanded into the United Arab Emirates. A lounge under the Nu Air brand was opened at Rixos The Palm Hotel in Dubai as part of its contract with Rixos. The company then partnered with Bulldozer Group and Emaar Hospitality.   Requirements:

• Operational management of company
• Budget planning, execution of profit and turnover plans
• Goods Accounting, organization of document flow, control of cash discipline
• Monitoring of compliance quality and service standards
• Personnel management (organization of adaptation and training)
• Development and implementation of new standards and services, improvement of existing software and technologieоs for the provision of services
• Development and implementation of a marketing strategy to increase customer traffic

  Requirements:

• Experience in launching and running a similar project
• Experience in optimizing and building effective work processes
• Financial literacy, knowledge of the necessary regulatory documentation
• Personal qualities: focus on results, punctuality, attention to detail

  Conditions:

• Salary based on the results of the interview (fixed sum + bonus based on the results of work)
• Work visa
• Full-time

Оплата в долларах США - от 1500$.   В компанию Nu Air Smoke Trading открыта вакансия Менеджер по развитию кальянного сервиса.     Nu Air was founded in 2008 in Saint Petersburg. The company delivered hookah service in a number of luxury restaurants, bars, and hotels. In a short time, it became known as a reliable hookah service provider. Among its clients were Ginza Project restaurants, So Sofitel hotel, W Hotels & Resorts, Lotte Hotel, restaurants of Rappoport Group and other trend setters of the Russian hospitality market. Later that year the company expanded into the United Arab Emirates. A lounge under the Nu Air brand was opened at Rixos The Palm Hotel in Dubai as part of its contract with Rixos. The company then partnered with Bulldozer Group and Emaar Hospitality.

  Responsibilities:

• Searching for clients
• Conclusion of contracts
• Organization of presentations
• Conducting commercial negotiations with clients

  Requirements:

• Fluent English and Russian
• At least 1 year of working experience in a hotel or restaurant business
• Mandatory working experience in Sales or HR department
• Knowledge of Hotels & Resorts and restaurants

  Terms & Conditions:

• Salary based on the results of the interview (1500$ + %)
• Accommodation included
• Full working day
• Working visa
• Contract

В специализированную компанию по дистрибуции кино- и телепроектов Art Pictures Distribution (Национальная Медиа Группа) приглашается Ассистент руководителя.   Задачи:

• Полная административная и информационная поддержка руководителя (организация встреч, подготовка презентаций, поиск и предоставление запрашиваемой информации)
• Ведение, контроль делового и личного календаря руководителя (планирование текущих мероприятий)
• Выполнение личных поручений (travel-поддержка, заказать, забронировать, доставить и пр.)
• Ведение документооборота в 1С (авансовые отчеты — командировки)

  Ожидания от кандидата:

• Английский не ниже intermediate (при необходимости договориться о встрече, найти информацию, перевести презентацию и прочее)
• Уверенный пользователь ПК, отличное знание MS Office, приложениями для онлайн-встреч, мессенджерами
• Навык работы в 1С
• Навыки работы в режиме многозадачности
• Умение структурировать, систематизировать и анализировать информацию
• Личные и деловые качества: грамотность, организованность, внимательность к деталям, гибкость мышления, самостоятельность, тактичность, ответственность, исполнительность

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшем медиа холдинге России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
• Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
• Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Возможность влиять на рабочие процессы в зоне ответственности и улучшать их
• Удобный офис в пешей доступности от м. Таганская
• Скидки на страхование для членов семьи
• Скидки для сотрудников в компаниях — партнерах (магазины, фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)
• Корпоративная библиотека
• Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, воркшопы, бизнес-завтраки
• Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив