Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
В крупный современный производственно-торговый холдинг федерального уровня ищут сильного HRD.
Будущему HRD, в первую очередь, нужно:
Организовать управленческие процессы и условия труда в концепции, проводить политику в области управления персоналом с максимальной заинтересованностью сотрудников
Компания, в первую очередь, ориентирована на развитие и рост собственных сотрудников. Это не кабинетная позиция с большим количеством презентаций и отчетности. Частые командировки в Москву (минимум 2 раза в месяц)
Условия:
Одно из главных условий — это участие в управлении развивающимся производственно-торговым холдингом федерального уровня (штат от 5000 человек), а также возможность реализации новых проектов в профессиональной области (компания готова финансировать интересные проекты в области управления человеческими ресурсами). Есть также своя команда ИТ и собственные разработки
Предлагают компенсацию от 400к + обсуждают релокационный пакет
Проект предусматривает сотрудничество на 2 города - Москва, Нижний Новгород