Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд 12Storeez открыта вакансия Senior retail trainer.    12 STOREEZ - уникальный бренд одежды, созданный в 2014 году на Российском рынке. Сейчас у компании более 40 магазинов по всей России и 2 интернет-магазина: российский 12storeez.ru и глобальный en.12storeez.com.    Какого результата компания хочет достичь:

• Выстроенная система обучения и развития команды розницы (учебный календарь, методология, учебный план)
• Эффективность обучения - прямое влияние на показатели эффективности розницы
• Сильная команда руководителей розницы - обучение руководителей розницы (директора магазинов, администраторы, территориальные менеджеры) лидерским компетенциям

  Чем предстоит заниматься:

• Анализировать потребность обучения команды розницы
• Планировать затраты на обучение и контролировать исполнения бюджета
• Внедрять программы обучения и развития команды розницы
• Разрабатывать и адаптировать обучающие программы, скрипты, методические материалы
• Формировать систему оценки команды розницы
• Разрабатывать профили должности команды розницы
• Формировать годовые и перспективные планы обучения сотрудников, анализировать результаты обучения
• Составлять аналитику и отчетность по обучению

  От кандидата: 

• Высокую экспертизу в области обучения, развития и оценки розницы в сегментах fashion, beauty
• Знание методов и инструментов обучения, опыт создания комплексных программ обучения, электронных курсов, программ развития и оценки
• Опыт реализации hr-проектов в области обучения и развития
• Профессиональный нетворкинг, знание рынка и трендов обучения, развития и оценки
• Опыт анализа и оценки влияния обучения на эффективность компании
• Опыт формирования успешных команд

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В бренд 12Storeez открыта вакансия Главный редактор.   12 STOREEZ - уникальный бренд одежды, созданный в 2014 году на Российском рынке. Сейчас у компании более 40 магазинов по всей России и 2 интернет-магазина: российский 12storeez.ru и глобальный en.12storeez.com.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой и распределять задачи, привлекать и управлять внештатными авторами
• Актуализировать редакционную политику и TOV 12 STOREEZ
• Разработать смыслы, о чем и как говорим (в новом сезоне // при обновлении бренд-платформы // при запуске каждой капсулы)
• Создать продуктовые и коммуникационные брифы, разработать векторы для коммуникации
• Генерировать новые форматы и идеи внутри контент-отдела
• Повышение показателей сайта и приложения за счет редакционного контента
• Написание и проверка текстов: редакторская работа над текстами команды райтеров, над сценариями YouTube (проверка и доработка предлагаемых сценариев по запросу)

  От кандидата:

• Опыт работы главным редактором // шеф-редактором - не менее двух лет
• Портфолио эффективных реализованных контентных стратегий для сайта
• Опыт управления командой не меньше 2 человек
• Насмотренность в сферах fashion // beauty // fashion retail
• Понимание редакционной политики, стилистики, TOV марки
• Образование — высшее
• Превосходные навыки редактуры и копирайтинга
• Развитые лидерские качества, способен управлять командой
• Понимание стиля и трендов fashion retail, коммуникаций

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В компанию-производитель молочных продуктов ЛАТЕО открыта вакансия Директор по закупкам.    Основные функциональные обязанности:

• Управление службой закупок:  выстраивание структуры, интеграция и оптимизация процессов; формирование и управление политикой закупок, оптимизация регламентов по закупочной деятельности и контроль их выполнения;  организация системы оценки эффективности закупок.
• Исследования рынка, контроль и прогнозирование цен, бюджетирование.
• Поиск и внедрение инновационных альтернативных решений в упаковке, ингредиентах.
• Разработка и реализация межфункциональных проектов по экономии.
• Управление взаимоотношениями с поставщиками. Разработка и исполнение стратегии ведения переговоров. Организация и проведение тендеров.
• Оптимизация рабочего капитала, повышение оборачиваемости запасов, увеличение отсрочек по платежам.

  Ответственность:

• Управление закупками категории ингредиенты, упаковка, Indirect (все кроме сырого молока) на три производственные площадки.
• Объем закупок: 1 площадка- 500 SKU (более 35 млн BYN), 2 площадка-300 SKU ( более 30 млн BYN), 3 площадка-500 SKU (1 млрд RUB).
• Соответствие бюджету, DPO, реализация проектов по экономии/альтернативам.
• Финансовый результат компании.

  Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт управления закупками от 3-х лет в компаниях схожего профиля (пищевая, молочная продукция).
• Знание закупаемых категорий.

  Компания предлагает:

• Стабильную продолжающую развиваться компанию.
• Полное соблюдение ТК РФ, конкурентный компенсационный пакет.
• Большие возможности профессиональной самореализации.
• Открытость вашим идеям и ценностное и уважительное отношение к людям как стиль корпоративной культуры.

Вакансия на удаленке.   В компанию-международный брокер требуется Head of Business Analysis.   Компания/продукт:

• Международный брокер с более чем 150 странами присутствия. 23 000 000 трейдеров и 410 000 партнеров выбрали компанию в качестве предпочтительной компании Forex
• 13 лет на рынке, более 50 международных наград
• Вся деятельность лицензирована (согласно регуляторным требованиям стран)

  Чем предстоит заниматься:

• Организация процесса бизнес-системного анализа в продуктовых командах и подготовки технической документации
• Контроль всех аспектов работы отдела, синхронизация процессов со смежными командами
• Организация работ по наполнению и постоянному улучшению базы знаний по продуктам компании
• Помощь в решении сложных задач, урегулирование спорных вопросов с заказчиками
• Подготовка бизнес-системных требований к разработке продуктов и их ревью от сотрудников
• Ведение больших аналитических задач, как менеджер проекта
• Постоянная работа по улучшению взаимодействия со всеми подразделениями компании
• Подбор и адаптация новых членов команды

  Требования:

• Понимание роли бизнес и системного аналитика в продуктовой разработке
• Опыт организации процесса выполнения работ по бизнес и системному анализу в продуктовых командах
• Опыт оценки эффективности процессов бизнес-системного анализа и подготовки технической документации
• Глубокое понимание всех процессов в современной веб и мобильной разработке
• Понимание и опыт применения на практике основных техник по сбору/анализу требований
• Понимание принципов организации базы знаний по продуктам
• Опыт управления командой от 10 человек
• Опыт работы в роли руководителя/тимлида от 2-х лет

  Что предлагает компания:

• Формат работы: удаленный / офис / релокация
• Офис в Санкт-Петербурге, коворкинг в Москве (возможен гибрид и удаленка)
• Релокация в Сербию
• Уровень оплаты обсуждается индивидуально исходя из вашего опыта/ожиданий
• Компенсация обучения, покупки техники
• ДМС на сотрудника +  скидка на семью

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Head of Performance.    Задачи:

• Управлять внутренними командами закупки Digital-рекламы
• Разрабатывать системы мотивации команды и KPI
• Защищать и реализовывать стратегии привлечения новых учеников через платную закупку рекламы и SEO
• Планировать и бюджетировать канал, обеспечивать рост количества привлекаемых учеников
• Реализовывать Digital-запуски для внутренних заказчиков с соблюдением коммитов по заявкам и оплате (спецпроекты, продуктовые запуски, запуски новых гео и предметов)
• Управлять проектом по автоматизации отчетности совместно с командой аналитики
• Тестировать и внедрять новые технологии привлечения трафика
• Систематически работать над ростом конверсий посадочных страниц и воронок платного привлечения. Взаимодействовать с продуктовой командой по реализации маркетинговых доработок в продукте
• Заниматься постоянным обучением сотрудников
• Регулярно поддерживать контакт с профессиональным сообществом, обмениваться опытом с конкурентами и смежными компаниями

  Идеальный кандидат:

• Имеет подтвержденный на уровне CMO и CEO компаний опыт успешного запуска и масштабирования привлечения в digital-сервисы c бюджетами от 10 млн руб. в мес
• Имеет опыт самостоятельного запуска Paid-рекламы, успешные кейсы SEO-продвижения
• Понимает, как устроена закупка и может корректировать команду, видеть возможности и отделять важное от неважного
• Имеет глубокие знания маркетинговой и продуктовой аналитики (Google Analytics, AppsFlyer, Amplitude и аналоги; Tableau, Redash и аналоги)
• Умеет пользоваться системами, самостоятельно строить дашборды и принимать решения на их основе. Есть опыт внедрения OWOX или аналогичных систем
• Имеет скиллы проджект-менеджмента на уровне бизнес-заказчика
• Имеет контакты в среде Performance-маркетинга, регулярно обменивается опытом с коллегами
• Имеет опыт управления командой из 5 человек и более
• Ориентирован на результат, стрессоустойчив, любопытен, самостоятелен и смел в принятии решении
• Знает, как вести кросс-командные коммуникации (от дизайна и продукта до аналитики)
• Является признанным авторитетом в своих прошлых командах

  Преимущества вакансии:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, друга или родственника
• Бонусы от партнеров — Нетологии, Codeschool и других

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник проектного отдела.   Обязанности:

• Организация работы по содействию развитию креативного предпринимательства на территории города Москвы
• Организация сбора и обобщения информации, анализ состояния креативного предпринимательства на территории города Москвы
• Подготовка данных для прогноза развития креативных индустрий на текущий и перспективный периоды
• Участие в разработке и реализации программ, проектов, мероприятий
• Подготовка презентационных материалов, справок, иных материалов
• Управление сроками, бюджетом, планирование этапов реализации проектов

  Требования:

• Высшее образование
• Наличие развитых навыков проджект-менеджмента: способность разбивать сложные задачи на части, управлять работой команды, управлять таймингом
• Осуществление грамотной устной и письменной коммуникации
• Уверенный пользователь Microsoft Office
• Умение приоритизировать поток задач и фокусироваться на самом важном
• Внимательность, самоорганизованность, многозадачность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Офис: метро Тверская / Охотный ряд

Магнит ищет Руководителя направления по развитию стратегии.   Чем предстоит заниматься:

• Подготовка стратегических и функциональных планов
• Подготовка проведения стратегических сессий
• Выявление функциональных инициатив по результатам работы с руководителями и их реализация
• Поддержка стратегии и реализация дорожной карты
• Оказание информационной и аналитической поддержки по вопросам стратегии на уровне топ-менеджмента компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в консалтинге/продуктовом ритейле от пяти лет
• Участие в разработке корпоративной либо функциональной стратегии
• Умелое структурирование, логическое мышление, хорошо развитые коммуникативные и презентационные навыки
• Разговорный английский язык

  Компания предлагает:

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату

В Правительство Москвы открыта вакансия Менеджер по развитию бренда работодателя.    Обязанности:

• Разработка плана продвижения бренда работодателя на внешних и внутренних площадках организации
• Проведение исследования бренда работодателя: отслеживание эффективности инструментов продвижения бренда, внедрение новых форматов, повышение вовлеченности и взаимодействия с аудиторией
• Участие в разработке и реализации инициатив по развитию внутренних коммуникаций и повышению лояльности сотрудников
• Организация мероприятий различного масштаба: спецпроекты для развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций
• Взаимодействие с подрядчиками, с PR-подразделением в рамках процесса разработки креативных идей и производства коммуникационных материалов по продвижению HR-бренда и информационных кампаний
• Сотрудничество с другими функциями HR для обеспечения сильного представления бренда работодателя, EVP во всех процессах, связанных с HR
• Управление бюджетами и оценка эффективности их реализации

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы по продвижению HR-бренда, желательно в крупной компании от 3-х лет
• Работа в условиях многозадачности
• Скорость и точность в выполнении поставленных задач

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда
• Официальное трудоустройство
• Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
• Современный офис в центре Москвы

Вакансия на удаленке.   В российский интегратор ПО Ctrl2Go.Solutions требуется Product manager B2B.   Ctrl2Go.Solutions - российский интегратор ПО для фондоемких промышленных предприятий, входит в группу компаний Трансмашхолдинга. Развивает технологии Индустрии 4.0 (умные заводы): разрабатывает интеллектуальные системы управления техническим обслуживанием и ремонтами; системы прогнозирования технического состояния узлов и агрегатов промышленного оборудования.
Ищут Product-менеджера в команду продукта SmartTeam - цифрового комплекса для мониторинга и анализа производственной эффективности и безопасности персонала в режиме онлайн. В команде есть аналитик рынка, скаут и BDM.   Ожидания:

• Обязателен опыт в управлении IT B2B-продуктами от 2-х лет
• Опыт проведения CustDev, маркетинговых исследований, конкурентного анализа
• Плюсом будет практический опыт в одной из фокусных индустрий – металлургия и горная промышленность, Oil&Gas, Energy&Utilities, Transportation
• Опыт управления командой разработки – приветствуется
• Экспертиза в ИТ (IIoT, Big Data, Advanced Analytics, ML, DL)
• Хорошее владение PowerPoint и навыки проведения презентаций
• Готовность к командировкам
• Английский - не ниже Intermediate

  Задачи:

• Анализ рынка в РФ, SWOT анализ
• Поиск новых точек роста
• Разработка позиционирования продукта, формирование УТП
• Формирование Roadmap продукта
• Расчет ценообразования и юнит-экономики продукта
• Определение целевых сегментов и их квалифицирующих признаков
• Проведение CustDev, формирование продуктовых гипотез и их валидация
• Формирование PnL, расчет точки безубыточности, возврата инвестиций
• Защита продуктовой концепции, инвестиций в продукт
• Разработка ФТ на продуктовые фичи
• Взаимодействие с проектным офисом, контроль сроков и приоритетов реализации продуктовых фич
• Разработка совместно с маркетингом и бизнес-лидерами Sales Kit по продукту
• Участие в ключевых встречах с клиентами по продукту

  Компания предлагает:

• Оклад от 200К net - обсуждается с кандидатом
• Удаленное сотрудничество готовы рассматривать, но предпочтительно гибрид в Москве
• Плоская структура компании, участие в принятии решений
• Официальное оформление, соблюдение ТК РФ
• Гибкое начало рабочего дня и работа из дома несколько раз в неделю
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
• Офис: Москва, ст.м. Шаболовская рядом с метро

Оплата в долларах США - от 5 000 до 7 000 $.   В финансовую экосистему Hawex ищут Technical Project Manager.   Briefly about company:
Hawex is a dynamically developing financial ecosystem in the fintech industry. Company is free from bureaucracy and separate business from the tedious routine.
Company has several business areas:

• Opening of accounts
• Connection of acquiring banks
• Legal and technical business support
• IT ecosystem development for banks and FinTech projects
• Main mission is to create a convenient, client-oriented financial lifestyle service, in which each user can receive any financial service within a single ecosystem

  Responsibilities:

• Planning for the launch of the exchange
• Vendor team management, no room for error
• Setting up, adaptation, process management on the project from the collection of requirements to technical support
• Conduct Scrum events: planning sprints, daily team meetings, retrospectives, etc.
• Interaction with partners
• Project budget and risk management, project reporting
• Facilitation of teamwork, setting up a workflow, priorities, tracking deadlines

  Important:

• Mandatory relocation in the UAE
• Experience in developing and launching unique products and projects (international) for at least 3 years
• English – fluent spoken and technical
• Understanding how fiat and cryptocurrency exchanges work
• Understanding how devOps work
• Understanding the tools and methods of software development
• Systemic thinking
• SCRUM and Waterfall - maximum proficiency level

  Terms:

• Relocation is mandatory, remote work format is not possible
• Agile. Scrum (two-week sprints, teamwork)
• Company is growing all the time. Company holds on to employees. Helps you grow professionally and financially
• Experienced international team
• Cool projects that follow the Fintech market trends