Директор аналитического департамента в сеть магазинов одежды ZOLLA - Facancy

Директор аналитического департамента в сеть магазинов одежды ZOLLA

28 октября 2021
Москва

Сеть магазинов одежды ZOLLA открывает роль Директор аналитического департамента.

 

Задачи:

  • Аудит используемых аналитических инструментов и последующее обновление существующей системы отчетности компании.
  • Формирование стандартов работы отдела аналитики (инструментарий, методологии).
  • Формирование стратегии развития аналитической функции в компании.
  • Участие в проектах, разработке методик и регламентов в рамках аналитических функций в различных подразделений компании.
  • Участие в роли ведущего бизнес-аналитика при проведении комплексных анализов, подготовке аналитических справок/срезов для руководства, стратегическом планировании.
  • Выстраивание коммуникации с руководителями и ключевыми сотрудниками смежных подразделений для улучшения бизнес-процессов компании.
  • Написание технических заданий разработчикам.

 

Ждут:

  • Высшее образование (специализация – аналитика, прикладная математика, информатика, финансы).
  • Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности (в сфере fashion retail - желательно).
  • Владение MS Excel на продвинутом уровне, знание SQL на уровне написания запросов, владение 1С в качестве пользователя, знание Python – желательно.
  • Опыт внедрения и управления BI.
  • Понимание ключевых бизнес-процессов торговой компании, принципов товародвижения, ценообразования, методов и инструментов распределения товара и оптимизации товарных запасов сети.
  • Знание методик прогнозирования и планирования; анализ финансово-экономической деятельности, анализ план-факт, факторный анализ.
  • Инициативность, гибкость в поиске решений, ориентация на бизнес, проактивность, развитые коммуникативные навыки.

 

Предложат:

  • Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
  • График работы 5/2, 9.30-18.30 (гибридный режим работы);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы);
  • Дисконтную карту на продукцию компании, участие в распродажах в офисе;
  • Корпоративные скидки на фитнес;
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
  • А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок