Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Тренер по CS:GO в киберспортивную организацию HOTU eSports
11 октября 2022
Санкт-Петербург
Киберспортивная организация HOTU eSports открывает вакансию Тренера по CS:GO.   Команда добилась больших успехов самостоятельно: состав HOTU по CS:GO занимает 105 место в мире и 11 место в России по рейтингу HLTV, а также является победителями 41 сезона ESEA Main, играет в ESEA Advanced.
Игроки заряжены и готовы двигаться дальше. Чтобы выйти на новый уровень, команде нужен профессионал и наставник, который поможет парням прокачать свой скилл.   Кого ищут:
  • Опытных и успешных наставников с достижениями
  • С опытом работы в командах уровня Advanced
  • Также будет большим плюсом, если вы имеете образование педагога/психолога
  Что предлагают:
  • Комфортные условия работы на полностью оснащённом буткемпе в Санкт-Петербурге
  • Стабильную оплату работы
  • Большие возможности для карьерного роста
...
Директор ДО (международный) в Московский Кредитный Банк
11 октября 2022
Санкт-Петербург
В Московский Кредитный Банк открыта вакансия Директор ДО (международный).    Чем предстоит заниматься:
  • Координирование работы ДО по обслуживанию физ. и юр.лиц;
  • Выполнение планов по ключевым показателям Банка;
  • Поддержание стандартов качества обслуживания клиентов;
  • Проведение переговоров с клиентами;
  • Привлечение клиентов на обслуживание в Банк;
  • Подбор, адаптация, развитие сотрудников.
  Для компании важно:
  • Образование высшее;
  • Опыт работы не менее 2х лет в аналогичной должности;
  • Знание работы по обслуживанию физ. и юр. лиц;
  • Умение организовать эффективные продажи (КК / НСЖ / ИИС/ ПИФ / ИСЖ);
  • Знание нормативных документов ЦБ.
  Компания предлагает:
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
...
Актер квеста в компанию по созданию квестов в реальности Серьезные Игры
11 октября 2022
Москва
Компания по созданию квестов в реальности Серьезные Игры приглашает в команду Актера квеста.   Обязанности:
  • Проведение игр проекта
  • Поддержание порядка на локации
  • Участие в развитии проекта
  • Следить за антуражем, костюмами и игровыми девайсами
  • Мониторинг всех поломок на проекте
  Требования:
  • Умение импровизировать (иммерсивный проект)
  • Пластичность, гибкость
  • Желание развиваться
  • Поставленный голос
  • Наличие опыта приветствуется
  Условия:
  • График проектный (игры возможны с 10:00 утра)
  • Возможность карьерного роста: менеджер проекта, управляющий проекта
  • Оплата такси в случае игр после 00:00
  • Дополнительные премии + бонусы KPI (по итогам месяца)
  Рассматриваются резюме с фото.
...
Директор по персоналу в агентство недвижимости Этажи
11 октября 2022
Дзержинск, Оренбург, Нижний Новгород, Новый Уренгой
В агентство недвижимости Этажи требуется Директор по персоналу.   Основные задачи и точки роста:
  • Качественный и количественный прирост филиала
  • Закрепляемость / текучесть
  • Адаптация и мотивация
  • Управление бизнесом с позиции партнера = увеличение эффективности работы сотрудников, производительности, ROI
  Вы интересны компании, если:
  • Смотрите на задачи HR с точки зрения бизнеса
  • Имеете опыт управление полным циклом HR в крупной системной компании или опыт управления департаментом продаж B2C с активным погружением в HR процессы
  • Обладаете системным мышлением
  • Стремитесь к оптимизации процессов
  • Ориентированы на результат
  Чем интересна компания:
  • Позиция ТОП-менеджера, как и любая другая позиция в компании, предполагает неограниченный доход и перспективы личностного и карьерного роста
  • Ведут качественную и постоянную аналитику рынка и работы сотрудников, чтобы иметь актуальные данные и принимать взвешенные решения
  • Делают “рывок” в кризисы благодаря благоприятным экономическим предпосылкам, уровню зрелости инфраструктуры рынка и устойчивой бизнес-модели
  • Есть собственная CRM и удобные приложения для сотрудников и клиентов
  • Корпоративный учебный портал
  • 92% из 100% - уровень лояльности клиентов к компании после сделки
  • 4,5 из 5 - средняя оценка качества услуг компании
  Условия:
  • ЗП: Оклад+KPI + % от чистой прибыли через год (джоб оффер индивидуальный)
  • Индивидуальное обсуждение релокационного пакета
...
Региональный руководитель контакт-центра в Росбанк
11 октября 2022
Самара
В Росбанк открыта вакансия Региональный руководитель контакт-центра.    Обязанности:
  • Эффективная организация работы сотрудников, занимающихся сопровождением открытия счета и ежегодного обновления клиентов юридических лиц в Контакт-центре;
  • Обеспечение высокого качества открытия счета и ежегодного обновления клиентов юридических лиц, а также выстраивание эффективного взаимодействия с внутренними подразделениями банка по указанному функционалу;
  • Выстраивание процессов обслуживания клиентов в соответствии с базовыми принципами омниканальности;
  • Осуществление взаимодействия с подразделениями Банка по вопросам организации деятельности Контакт-центра;
  • Управление знаниями сотрудников, развитие системы управления знаниями;
  • Контроль и анализ деятельности Контакт-центра: контроль выполнения и анализ KPI всех направлений, внесение предложений для повышения эффективности работы каждого из направлений и в целом Контакт-центра;
  • Формирование предложений по стратегическому развитию Контакт-центра и совершенствованию технологий предоставления услуг;
  • Развитие системы оценки качества работы специалистов;
  • Развитие команды менеджеров;
  • Мотивация сотрудников к достижению поставленных качественных и количественных целей;
  • Развитие системы мотивации и ротации кадров;
  • Организация подбора сотрудников на вакантные должности; внедрение инновационных решений в процессы подбора и удержания персонала в соответствии с возрастной особенностью потенциальных кандидатов и штата работников;
  • Организация мероприятий, направленных на удержание, развитие и предупреждение профессионального выгорания команд;
  • Выстраивание информационно-коммуникационных процессов в Контакт-центре.
  Требования:
  • Опыт работы в сфере управления и развития контакт-центров от 5 лет, в том числе стаж руководящей работы в Контакт-центре от 3 лет;
  • Обязателен опыт работы по взаимодействию с юр лицами: открытие и сопровождение счетов;
  • Умение управлять доступностью, в том числе распределение сотрудников на функционалы исходя из потребностей бизнеса, качеством работы с клиентами и производительностью + понимание их взаимосвязи;
  • Опыт руководства коллективом от 100 -150 человек;
  • Знание специализированного ПО для контактных центров: платформа телефонии, платформы текстовых коммуникаций, системы исходящего обзвона, системы управления отправкой СМС и пуш-уведомлений, системы мониторинга и отчетности, CRM система, как инструмент управления процессами облуживания клиентов;
  • Навык управления и координации процессов бэк-офисных функций с уклоном на юридических лиц;
  • Навык выстраивания эффективных коммуникаций, грамотность речи;
  • Навык основ построения и развития CRM-систем для целей выстраивания процессов продаж и обслуживания в Контакт-центре;
  • Владение техниками продаж и навык управления маркетинговыми коммуникациями;
  • Владение навыками управления персоналом: подбор, обучение, наставничество, развитие, удержание и борьба с профессиональным выгоранием персонала;
  • Знание мотивационных методик применимых для контакт-центров;
  Условия:
  • Комбинированный формат работы (office/home);
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.
...
Chief Data Science (Цифровой кредитный мониторинг) в Сбер
11 октября 2022
Москва
Сбер ищет Chief Data Science (Цифровой кредитный мониторинг).   Дивизион «Цифровой кредитный мониторинг» ПАО Сбербанк занимается анализом и сопровождением заемщиков – юридических лиц на протяжении жизненного цикла кредита.
Основная задача продукта, на которой открыта вакансия - координация команд моделирования и продуктов дивизиона для выполнения целей AI трансформации Сбера.
В рамках бизнес-процессов дивизиона собраны задачи из большого количества областей Data Science, например:
  • Классический Machine Learning (задачи прогнозирования выхода на просрочку, недостатка ликвидности и т.п.)
  • NLP (мониторинг СМИ, решение задач NER)
  • CV (распознавание фасадов для мониторинга залогов и обработка спутниковых снимков) и OCR (распознавание клиентских документов)
  • Графовая аналитика (доп. фичи для улучшения существующих моделей)
  Обязанности: Моделирование:
  • Запрос требований у заказчика, участие в процессе создания ТЗ
  • Анализ и утверждение предложенных Data Scientist методов моделирования для решения бизнес-задачи
  • Разработка и/или утверждение предложенной Data Scientist архитектуры модели
Понимание бизнеса:
  • Формирование предложений по решению бизнес-задач аналитическими способами/ методами
  • Подготовка и участие в проведении демонстрации полученных результатов моделирования бизнес-заказчикам
Определение потребности и готовности данных:
  • Подтверждение выполнения требований к данным для перехода на этап "моделирование"
  • Определение требований к перечню, объему и качеству данных, необходимых для решения бизнес-задачи
Участие в проектах по автоматизации процессов и процедур:
  • Курирование проектной деятельности, направленной на оптимизацию процессов управления и оценки
  • Консультирование на этапе реализации/ автоматизации моделей на этапе внедрения/ тиражирования при необходимости
  • Управление процессом разработки модели для получения результатов в оговоренные с заказчиками сроки
  • Руководство командой по оптимизации процессов, постановка задач при необходимости
  • Развитие и наставничество DS трайба
  Требования:
  • Знание структур данных
  • Языки программирования (Python) и языков запросов (SQL)
  • Знание стека работы с данными (numpy, pandas, scipy, …)
  • Теория вероятностей, математическая статистик, теория графов, оптимизационные методы, случайные процессы
  • Знание стека Machine Learning (NLP, XGBoost и аналоги, TimeSeries, CV) и Deep learning (Keras/TensorFlow/PyTorch), Big Data (Apache Hadoop, Spark ML, PySpark, GraphX)
  • Знание банковских процессов (преимущество – знание кредитных рисков)
  • Навыки бизнес и системного анализа
  Условия:
  • Развитая IT архитектура. Мощный GPU кластер, возможность расчётов на суперкомпьютере top-30 в мире
  • Комфортный офис, большой выбор вариантов по питанию, бесплатный фитнес в офисе
  • Скидки на продукты банка и экосистемы
  • Постоянное развитие: обучающие курсы от лучших университетов и компаний (МФТИ, ВШЭ, NVIDIA и другие), участие в конференциях
  • Развитое DS community
...
Руководитель ИТ аудита в крупнейшую международную аудиторскую компанию Baker Tilly
11 октября 2022
Москва
В крупнейшую международную аудиторскую компанию Baker Tilly открыта вакансия Руководитель ИТ аудита.    Если Вы не боитесь риска создать услугу с «нуля», готовы самостоятельно вести проекты и брать на себя ответственность за оказанную услугу, хотите максимально задействовать свой опыт и стать визионером в сфере ИТ аудита, тогда позиция Руководителя ИТ аудита именно для Вас. Компания готова предоставить Вам возможность самостоятельно выстроить процесс предоставления ИТ аудита для крупных российских и международных клиентов.   Условия:
  • Компания обеспечит Вас поддержкой руководства и предоставит достойные условия для работы.
  Требования:
  • Рассматривают кандидатов с опытом работы в консалтинговых компаниях.
  Детальное описание задач:
  • Организация полного цикла проверки системы внутреннего контроля ИТ в рамках аудита финансовой отчетности;
  • Координация и контроль проекта на всех этапах;
  • Выполнение процедур на всех этапах проверки системы внутреннего контроля ИТ;
  • Проверка правильности политик в области ИТ безопасности;
  • Подготовка отчета по итогам проверки системы внутреннего контроля ИТ в рамках аудита финансовой отчетности;
  • Подготовка списка недостатков и рекомендаций по их устранению;
  • Разработка и внедрение политик в области ИТ безопасности и системы внутреннего контроля ИТ;
  • Взаимодействие с клиентами (проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование условий, заключение контрактов);
  • Подготовка бюджетов времени для выполнения проектов.
...
Руководитель интернет-проектов в компанию-поставщик инженерных систем Терморос
11 октября 2022
Москва
Группа компаний Терморос в поиске Руководителя интернет-проектов.   Группа компаний Терморос 26 лет работает в области инженерных систем зданий и сооружений. Компания имеет собственное производство в России, занимается оптовой продажей и предоставляет полный комплекс инжиниринговых работ и гарантийного обслуживания.   Обязанности:
  • Формирование требований, приоритетов и дорожной карты развития продуктов компании
  • Обеспечение бесперебойной работы сайтов компании
  • Оптимизация контента, алгоритмов и функциональных возможностей сайта под запросы пользователей
  • Формирование технических заданий на разработку, устранение ошибок, доработку по сайтам
  • Координация и совместная работа с Web-программистом и администратором сайтов
  • Плотное взаимодействие с маркетологами, аналитиком и смежными подразделениями
  • Автоматизация и цифровизация процессов и отчетности
  • Ведение технической документации по проектам
  • Мониторинг usability и UX оптимизация
  • Участие в процессах оказания технической поддержки пользователям
  • Работа с подрядчиками по сайтам
  Требования:
  • Обязателен опыт разработки интернет-магазина на базе 1С Битрикс с SKU не менее 10 000
  • Обязателен опыт интеграции сайтов на Bitrix с 1C
  • Базовые знания API, JS, JSON, PHP, SQL обязательны
  • Понимание процессов и алгоритмов интернет-торговли в сегменте B2B
  • Опыт работы с LARAVEL и ELMA
  • Знание инструментов веб-аналитики
  • Знание основ веб-дизайна приветствуется
  • Навык постановки детальных технических заданий, их проверка и приемка
  Условия:
  • Оформление на работу в соответствии с ТК РФ (отпуск 28 календарных дней+ 3 отпускных дня за счет компании, оплачиваемый больничный)
  • Работа в стабильной и надежной компании (27 лет на рынке)
  • Возможности для профессионального роста, бесплатное корпоративное обучение
  • Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты, зарплатный проект
  • Материальная помощь от компании (выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, юбилея)
  • Гибридный формат работы (в офисе/удалённо)
  • Скидки на стоматологию в клинике "Доктор Мартин" (рядом с офисом)
  • График работы: 5/2, с 9:30 до 18:00 (выходные сб./вс. и Гос. праздники)
  • Удобная транспортная доступность: м. Новые Черемушки / Калужская, 10 минут пешком
...
Директор по развитию корпоративных финансов в крупнейшую международную аудиторскую компанию Baker Tilly
11 октября 2022
Москва
В крупнейшую международную аудиторскую компанию Baker Tilly открыта вакансия Директор по развитию корпоративных финансов.    Цель позиции: развитие услуги Due Diligence   Основные обязанности:
  • Развитие полного цикла проведения должных проверок (Due Diligence) для нефинансовых и финансовых компаний (финансовых – желательно);
  • Понимание организации системы контроля и системы контроля за подготовкой финансовой информации, включая финансовой отчетности (МСФО/РСБУ);
  • Практические навыки и наработки по анализу финансовой информации для выявления рисков на уровне компании, а также их связь с индустриальными и макроэкономическими рисками;
  • Умение подготавливать презентации и отчеты, ориентированные для собственников и руководителей высшего звена;
  • Координация и контроль проекта на всех этапах работы, включая эффективное взаимодействие с коллегами из других департаментов по налоговым и юридическим вопросам;
  • Эффективное управление командой;
  • Взаимодействие с клиентами (проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование условий, заключение контрактов);
  • Подготовка бюджетов времени для выполнения проектов.
  Профессиональные требования:
  • Обязательно, опыт работы по специальности в крупных консалтинговых фирмах не менее 7-8 лет;
  • Знания МСФО/РСБУ, и применения их на практике;
  • Наличие АССА или CFA (желательно);
  • Навык составления бюджета и контроль его исполнения;
  • Знание английского языка (включая профессиональную и бизнес лексики) на уровне не ниже Upper-Intermediate для ведения переговоров и взаимодействия с международными клиентами;
  • Готовность к командировкам (10-15%).
  Условия работы:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии, внутрикорпоративная поддержка сотрудников;
  • Фиксированный оклад + бонус согласно прозрачной мотивационной системе;
  • Перспектива профессионального и карьерного роста;
  • Оформление ДМС в первую рабочую неделю;
  • Работа в офисе в 5-ти минутах от ст.метро Беговая.
...
Директор по Маркетингу на фабрику верхней одежды MAURO PRATO
11 октября 2022
Москва, Удаленно
Вакансия на удаленке.   На фабрику верхней одежды MAURO PRATO требуется Директор по Маркетингу.   Требования:
  • Высшее образование. Стаж работы в области маркетинга не менее 5 лет
  • Понимание Целевой аудитории и рынка индивидуального пошива
  • Знание особенностей организации и проведения рекламных кампаний
  • Опыт работы и позитивные достижения в области интернет-маркетинга
  • Основы работы со СМИ и лидерами общественного мнения
  • Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии
  • Успешный опыт разработки, запуска и продвижения партнёрских программ
  • Знание способов организации продуктивной работы подчинённых и подрядчиков
  Личные качества:
  • Системность и трепетное отношение к срокам и дедлайнам
  • Творческое мышление и умение просчитывать развитие событий на несколько шагов вперёд
  • Любовь к тому делу, которым Вы занимаетесь
  • Кадровый девиз – Быть, а не казаться
  Должностные обязанности:
  • Реализация маркетинговой программы компании
  • Контроль, постановка задач и развитие интернет маркетинга:
    SEO – Яндекс и Гугл;
    Контекст – Яндекс и Гугл;
    SMM – паблики в соцсетях и Таргетированные рекламные компании;
    Директ-Маркетинг – прямые рассылки Клиентам Компании и ЦА;
    Медиа-Маркетинг – баннеры, статьи, блоги;
    Контент-Маркетинг – работа над улучшением сайта, статьи, блоги, новости;
    Работа с репутацией – больше позитивных отзывов.
  • Организация маркетинговых офф-лайн программ и персональная в них работа: партнёрские программы, корпоративные программы, рекламные мероприятия, перекрёстная рекламная деятельность
  • Работа с действующими Акциями компании и запуск новых
  • Работа с лояльностью постоянных Покупателей и увеличением повторных продаж
  • Аналитика и анализ. Сбор и занесение данных, осмысление, анализ, выводы, предложения, план действий
  Условия:
  • Оформление по трудовому договору
  • График работы 10.00 до 19.00 – оговаривается
  • Заработная плата и бонусы по результатам собеседования
  • Место работы: г. Москва, улица Большая Якиманка дом 22 и/или удалённо
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться