Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд женской одежды LUSIO требуется HR-директор, который имеет успешные кейсы не только в области подбора, но и в адаптации, построении корпоративной культуры, развитии HR-бренда и внутренних коммуникаций.   Опыт кандидата в вопросах бюджетирования, КДП, проведения мероприятий, обучения и мотивации будет большим преимуществом.   Чем предстоит заниматься:

• Реализацию стратегии найма и адаптации/онбординга (в команде со штатными рекрутерами)
• Участие в поиске и самостоятельное проведение интервью на топ-позиции в офис
• Развитие корпоративной культуры, (в том числе инициация и организация мероприятий)
• Участие в формировании системы вознаграждений, (в том числе KPI)
• Развитие внутренних коммуникаций и поддержание здоровой психологической атмосферы
• Реализацию hr-проектов и связанных с ними (например, база знаний)
• Создание прозрачной и открытой среды взаимодействия (особенно в hr-вопросах)

  Идеальный кандидат:

• Знает, как подбирать и оценивать персонал
• Имеет стратегическое мышление и легкий нрав
• Обладает высокими коммуникативными навыками
• Имеет организаторские способности
• Владеет навыками управления персоналом

  Компания предлагает:

• Ресурсы (команда и бюджет)
• Заинтересованность и содействие учредителей в развитии отдела
• Официальное трудоустройство и достойный заработок
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Удобный офис рядом с м. Тульская и м. Нагатинская

В бренд женской одежды LUSIO требуется PR manager.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация написанной глобальной стратегии бренда: работа над конкретными инструментами в своем канале коммуникации, а именно public relation
• Составление плана, организация и проведение PR мероприятий (рассылка изделий из новой коллекции, подарки от бренда редакторам моды/бренд амбассадорам и т. д.). Обеспечение явки на мероприятия бренда ключевых героев из fashion индустрии
• Подготовка пресс-релизов для коллекций/капсул/открытий новых магазинов/знаковых событий бренда
• Копирайтинг текстов на сайт и другие сторонние платформы
• Составление плана по ежемесячному взаимодействию с блогерами/лидерами мнений/модными стилистами/селебрити
• Обеспечение регулярных постов в социальных сетях с упоминанием бренда в аккаунтах блогеров, лидеров мнений, модных стилистов, селебрити (как на коммерческой, так и на бартерной основе)
• Составление плана по ежемесячному взаимодействию с редакторами моды – журналы, ТГ каналы, сайты. Увеличение количества упоминаний о бренде в ключевых СМИ
• Обеспечение участия бренда во всех модных рубриках с соответствующими подборками из актуальной коллекции в сотрудничестве со стилистом бренда
• Реализация специальных проектов с глянцевыми изданиями/блогерами. Участие в проведении фотосъемок
• Поддержание партнерских отношений с модными изданиями/редакциями/бренд-амбассадорами
• Составление регулярных отчетов и анализ эффективности проводимых активаций в работе со СМИ/PR
• Анализ тенденций рынка, конкурентного окружения
• Ведение бюджета по своей зоне ответственности
• Документооборот и подготовка отчетов по своей зоне ответственности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: PR, Реклама, Маркетинг
• Опыт работы в качестве PR manager в Fashion индустрии от 2‑х лет в приоритете (либо сегмент премиум и люкс, но смежные отрасли с Fashion)
• Наличие насмотренности (модные показы, глянец) и наличие вкуса, понимание модных тенденций
• Наличие контактов с ключевыми людьми из Fashion индустрии, СМИ, блогерами
• Умение выстраивать дружеские долгосрочные взаимоотношения с партнерами бренда
• Уважаемые соискатели! Пожалуйста, направляйте в сопроводительном письме ссылку на портфолио (пресс-релизы, новости, статьи)

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Пн-пт с 09.00 до 18.00 / или с 10.00 до 19.00
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Корпоративные скидки на продукцию компании 50%
• Комфортный, современный офис "Даниловская мануфактура" ст. м. Тульская

бренд женской одежды STUDIO 29 приглашает кандидатов на позицию Team Lead.   Бренд основан в 2015 году в Москве. Основательница бренда Таня Фомичева начала проект с самостоятельной разработки дизайна, поиска тканей и мелких производств, продумывала и организовывала съемочный процесс и работала с первыми клиентами. Сейчас в компании команда опытных сотрудников в отделах дизайна, конструирования, контроля качества и продаж.   Обязанности: 

• Организация системного маркетинга, аналитики и роста продаж, онлайн и офлайн
• Централизация системного маркетинга
• Генерация и проверка гипотез
• Выстраивание digital-маркетинга с отслеживанием до продаж
• Работа с клиентской базой в CRM
• Внедрение аналитики во все каналы и сбор данных
• Сбор команды маркетинга из персонала и подрядчиков
• Управление работой сайта и онлайн-продаж, взаимодействие с IT-отделом

  Требования:

• Опыт разработки маркетинговых стратегий, медиапланирования и прогнозов
• Опыт настройки и внедрения аналитики и обучения команды
• Опыт работы с e-commerce и офлайн-торговлей
• Навык сборки маркетинговых процессов с нуля
• Умение быстро адаптироваться
• Навык организации процессов и людей
• Интерес к моде и российским дизайнерам

  Условия:

• График — 5/2
• Работа в офисе или гибридный формат
• Заработная плата по результатам собеседования (после испытательного срока фиксированная плата + KPI)
• Самостоятельное определение стратегии развития
• Команда молодых профессионалов в сфере fashion

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").”

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).    Крутая вакансия с очень хорошим вознаграждением и огромными шансами – ведущий дистрибьютор FMCG в Узбекистане в поисках Коммерческого директора, который возглавит команду супервайзеров и торговых агентов с релокацией в Ташкент.   Кого ищут:

• Ищут опытного эксперта, который залидирует коммерческую стратегию компании и обеспечит достижение бизнес-целей
• Важно уметь не только руководить командой коммерческого блока, но и самостоятельно вести переговоры с потенциальными клиентами и партнёрами бизнеса на местном уровне
• Ждут профессионалов с опытом работы аналогичной должности не менее 3-х лет в FMCG
• С отличными навыками коммуникации и аналитическими способностями
  
  

В этой роли предстоит:

• Обеспечивать выполнение бизнес-плана на подотчётной территории
• Планировать расходы и прибыльность

  Условия:

• Компания предлагает отличные условия
• Релокационный пакет

  Откликнуться с резюме.

Обувная сеть Эконика приглашает в топ-команду компании Директора по маркетинговым коммуникациям с прямым подчинением СЕО. Основная задача – курирование процесса эволюции бренда, коммуникаций, контроль позиционирования и ДНК бренда.   Российская компания ЭКОНИКА более 30 лет является одним из лидеров fashion-индустрии. Компания разрабатывает коллекции обуви и аксессуаров с учетом самых последних мировых трендов.    Ключевые задачи:

• Ребрендинг (позиционирование, ДНК, внешний вид бренда, tone of voice, гайдлайны, бренд-платформа)
• Запуск новых брендов
• Запуск капсульных коллекций и коллабораций
• Развитие инфлюенс-маркетинга
• Формирование сообществ

  Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое и оперативное планирование
• Выполнение личных и командных KPI и OKR
• Бюджетирование, контроль бюджета, анализ эффективности затрат и оптимизация
• Формирование сильной креативной команды подразделения, выстраивание эффективных кроссфункциональных коммуникаций
• Управление репутацией бренда, PR-активностью
• Формирование и реализация единой концепции продвижения бренда во всех точках контакта
• Разработка и реализация стратегии коммуникаций (в т.ч. SMM, PR, капсулы, коллаборации, спецпроекты, реклама в печатных СМИ, storytelling и т.п.). Эффективное управление контентом
• Анализ эффективности каналов коммуникаций, генерация выводов и их реализация
• Обеспечение разработки айдентики, фирменного стиля, выстраивание эффективного визуального мерчендайзинга
• Генерация идей и реализация мероприятий по увеличению трафика, трейд-маркетинговых мероприятий, кросс-маркетинговых кампаний
• Активное участие в проектах по улучшению клиентского опыта
• Развитие направления международный маркетинг и нетворкинг

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности - не менее 3 лет
• Релевантный опыт работы в fashion, beauty премиум брендах (b2c)
• Наличие интересных кейсов в smm и digital, опыт организации крупных съемок, ивентов, омниканальных проектов, формирования сообществ, разработки стратегии коммуникаций
• Бизнес-мышление в сочетании с гибким, креативным подходом
• Опыт управления креативной командой: постановка целей, выбор релевантных инструментов мотивации, вовлечения сотрудников
• Отличный вкус и «насмотренность», интерес к миру моды, знание трендов
• Навыки проектного и тайм-менеджмента, системный подход к работе, умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки
• Владение английским языком не ниже upper-intermеdiate

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч., с возможностью работать дистанционно 1-2 дня в неделю
• Дополнительные бенефиты: корпоративная медицинская страховка, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, питание по льготным ценам в корпоративном кафе, возможность обучения за счет компании
• Возможности для профессионального роста и самореализации
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив
• Амбициозные цели: компания работает по системе OKR

В парк развлечений Joki Joya требуется Управляющий.   Joki Joya — это сеть семейных парков активного отдыха для детей и их родителей.   Обязанности:

• Эффективная организация работы всего Парка (игровая зона, семейный ресторан, организация праздников), создание и поддержание комфортных условий для пребывания Гостей в Парке
• Обеспечение высокого уровня оказания услуг во всех зонах Парка
• Контроль технического состояния Парка, контроль ремонтно-восстановительных работ по помещениям и оборудованию, обновления оборудования 
• Управление сотрудниками парка: участие в подборе и обучении, контроль выполнения должностных обязанностей и соблюдения стандартов работы с гостями, развитие корпоративной культуры и системы ценностей
• Взаимодействие с арендодателем, соблюдение Договора аренды, правил работы в Торговом Центре, строить взаимодействие с проверяющими и контролирующими организациями
• Ведение отчетной документации, планирование и ведение бюджета Парка (совместно с фин.отделом)
• Обеспечение выполнения плановых показателей по прибыли предприятия
• Разработка и организация мероприятий‚ направленных на развитие Парка‚ повышение его рентабельности‚ продвижение услуг‚ привлечение гостей (совместно с отделом развития компании JJ)

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в индустрии развлечений, в сфере HoReCa от 5 лет
• Умение организовывать и управлять, мотивировать сотрудников
• Знание законодательных норм, регулирующих работу предприятия в сфере общественного питания
• Умение и желание работать в режиме многозадачности
• Высокий уровень самоорганизации, собранность, системность

  Компания предлагает:

• Интересную работу в стабильной и развивающейся компании
• Достойный уровень заработной платы - совокупный доход 150000-220000 руб/мес, 120 000 руб (фиксированный оклад) + прозрачная система премирования по достижению плановых показателей (аудиты, тайные гости, планы по среднему чеку ресторана и "банкетов", продажи дополнительных услуг и др.)
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц
• График работы - 5/2 (выходные - в будние дни; пятница, суббота и воскресенье - всегда рабочие)
• Участие в корпоративной жизни компании (корпоративы, футбол, пейнтбол, пляжные виды спорта, участие в городских спортивных чемпионатах – Гонка героев, Забег РФ и многое другое)

Вакансия на удаленке.   В этнографический парк-музей ЭТНОМИР открыта вакансия Организатор мероприятий.    Обязанности:

• Организация мероприятий: от разработки концепции до координации в день мероприятия, самостоятельно.
• Соблюдение всех регламентов установленных под проект.
• Полное ведение текущей документации.
• Контроль всех процессов по проекту.
• Реализация проекта на площадке.
• Полная отчетность по окончании.
  
  

Требования:

• Опыт проведения крупных творческих и деловых мероприятий (Фестивалей, Выставок, Тимбилдингов, Семинаров, Конкурсов, Чемпионатов, Промо, PR для коммерческих и государственных компаний) не меньше 2 лет.
• Навыки ведения проекта в полном объёме, включая расчет всех финансовых показателей.
• Лидерские качества, ориентация на результат, умение находить общий язык с командой и контрагентами.
• Хорошее знание рынка, современных тенденций, площадок, методов проведения мероприятий, ведения проектов.
• Навыки оформления документации.
• Готовность к командировкам в КОЦ "ЭТНОМИР".
• Желательно профильное образование.

  Условия:

• Режим работы: 5/2 (суббота-воскресение могут быть раб. днями/будни выходными).
• Заработная плата от 70 000р. на время испытательного срока.
• Работа из дома с выездом на территорию КОЦ Этномир (100 км от г. Москва), проживание предоставляется.
• Скидки на территории парка.
• Возможность карьерного роста в профессиональном коллективе.

В тематический парк Сочи-Парк открыта вакансия Менеджер по продукту.   Сочи Парк – первый тематический парк, идея которого основана на богатом культурном и историческом наследии России.    Проекты компании: разработка мобильного приложения, создание единого цифрового контура для гостей, внедрение CRM. 
Обязанности:

• Планирование и сопровождение проектов
• Анализ требований, самостоятельная формулировка и постановка задач в технические отделы
• Отслеживание своевременного выполнения задач
• Ежедневная коммуникация с подрядчиками и безнес юнитами (статусы, отчетность по выполненным работам)
• Построение системы аналитики по направлению
• Координация кросс-функциональных команд, работа с внутренними и внешними партнерами (дизайн, копирайтинг, верстка и тд)
• Ежемесячная отчетность
• Опыт разработки, проведения и анализа целевых маркетинговых кампаний (стимулирование продаж, удержание, реактивация, стимуляция активности, повышение лояльности, повышение доходности)
• Запуск омниканальных сценариев взаимодействия с аудиторией бренда
• Умеете делать продукт, который приносит пользу клиентам и выручку бизнесу (и можете рассказать, как вы это делали раньше)

  Будет плюсом:

• Желателен опыт работы в Mindbox
• Желателен опыт работы c CMS
• Ставить и принимать задачи разработчикам
• Опыт управления клиентской аналитикой и CRM 

  Требования:

• Иметь опыт в контроле разработки мобильного продукта Swift&Kotlin
• Навык тестов мобильных интерфейсов продукта
• Опыт написания бизнес и функциональных требований по задачам, умение формировании документации по проекту
• Опыт постановки и тестирования задач на разработку и интеграции для корректной постановки задач, а также уметь находить и отлавливать баги возникающие в процессе реализации
• Опыт работы менеджером проектов от 1 года
• Стрессоустойчивость - работа в режиме многозадачности с горящими сроками
• Коммуникабельность 
• Ответственность - ответственность за конечный результат и принятые решения
• Знание HTML
• Умение оперативно, ясно и структурировано излагать материал
• Знаете, как построить продукт от боли и сценариев клиентов, а не из своей головы
• Имеете внутреннюю мотивацию и умеете ставить цели
• Высшее образование
• Уверенное знание Excel
• Чувство вкуса
• Усидчивость, внимательность в работе
• Любовь к людям
• Желание расти, улучшать свои навыки и развиваться

  Компания предлагает:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Вы будете в центре событий лучшего Тематического парка России СОЧИ ПАРК
• Гибкое начало рабочего дня
• Стабильная белая заработная плата
• В сопроводительном письме укажите уровень з/п и почему именно вы должны стать частью  команды
• Работа в офисе

В АНО Фонд развития города Иннополис требуется Ведущий специалист по маркетинговым проектам и PR с навыками проектного менеджера для работы в команде самого молодого и технологичного города. Специалист будет отвечать за маркетинговую стратегию бренда и ее реализацию, увеличение аудитории бренда и повышение лояльности.   Что нужно делать:

• Вести аналитику и исследования
• Управлять каналами медийной поддержки
• Управлять медиапланированием и утверждением каналов продвижения
• Использовать seo-оптимизацию, таргет и email-маркетинг
• Контролировать наполнение сайта города
• Инициировать и реализовывать проекты
• Вести отчетность и документооборот своих проектов

  Компания ждет, что Вы:

• Больше двух лет работали в маркетинге и управлении проектами
• Знаете нюансы аналитики и медиапланирования
• Справляетесь с многозадачностью
• Имеете уровень самоконтроля, позволяющий самостоятельно инициировать и реализовывать проекты
• Бонусом будет опыт работы в технологической компании или интерес к технологиям

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и 4х-недельный отпуск
• Помощь в релокации и жильё в Иннополисе (при переезде из другого региона)
• Комьюнити ИТ-специалистов и учёных
• Команда-семья, готовая обучать и поддерживать вас в любых начинаниях
• Разнообразие проектов
• И да, на работу можно будет гонять на беспилотнике

В музейно-развлекательный проект Музей Магии открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Музей Магии – первый в России музей, посвященный фокусам, иллюзионистам и их секретам.
Задачи:

• Разработка и планирование маркетинговых кампаний.
• Усиление продаж
• Выведение на новые рынки.
• Запуск новых продуктов.
• Управление бюджетами, сметы, отчетность.
• Поиск партнеров BtB и государственных структур
• Работа с сайтом. Автоматизация и упрощение. SEO.
• Интеграция бренда на иностранный рынок
• Разработка концепций съемок, подбор команды, проведение мероприятий.
• Макеты и типографии.
• Первичная дизайнерская верстка.
• SMM.
• PR.
• Контроль сотрудников отдела и их KPI.
• Работа с прессой.

  Навыки кандидата:

• Желателен профильный опыт в музейно-выставочных проектах, парках развлечений.
• Опыт более 3 лет в управлении отделом.
• Опыт по формированию эффективной команды.
• Понимание всех действующих современных инструментов рекламы, продвижения, PR, умение их оптимально применять в соответствии с задачами.
• Работа с отчетами, умение дать понимание рентабельности и эффективности любых действий
• Стратегический маркетинг.
• Позиционирование, выведение новых продуктов на рынок.
• Разработка PR стратегий новых продуктов, ребрендинг уже имеющихся.
• Собранность, высокая самоорганизация, инициативность, мотивация на личный результат.
• Наличие портфолио и elevator pitch.
• Высшее профильное образование и наличие рекомендательных писем станет Вашим преимуществом.

  Условия:

• Центр Москвы, Арбат.
• Работа в стабильной компании развлекательно - образовательной индустрии.
• График работы 5/2, 10:00 - 18:30 (возможно изменение).
• Заработанная плата от 120000 руб. (по итогам собеседования и испытательного срока).
• Офис в шаговой доступности от метро Арбатская.