Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В консалтинговую компанию Strategy Partners требуется Руководитель проектов практики «Цифровая трансформация».   Цифровая практика ежегодно реализует более 20 цифровых проектов, от цифровых стратегий и бизнес-моделей цифровых платформ до поддержки внедрения отдельных цифровых решений с оценкой эффекта.   Задачи руководителя проектов:

• Управление проектной командой консультантов и аналитиков: структурирование задач, построение плана работ, формулирование storyline и контроль качества
• Выполнение роли единого окна – связующего звена между проектной командой, клиентом и партнерами компании: ведение коммуникаций, своевременное информирование, сбор и отработка обратной связи
• Участие в проектах по развитию бизнеса: подготовка коммерческих предложений, презентаций для участия в конференциях, статей и др.
• Активное взаимодействие со внутренними службами компании по вопросам открытия и закрытия проектной документации

  Требования:

• Опыт работы не менее 3х лет на аналогичной позиции
• Опыт работы в стратегическом консалтинге обязателен
• Опыт работы в Tier 1 - Tier 2 является преимуществом
• Знание мировых цифровых трендов более чем в 3 индустриях
• Хороший бизнес-кругозор
• Умение свободно говорить про точки приложения и эффекты от практического применения IoT, ML, Process Mining, AR/VR, Drones, геймификации на основе личного проектного опыта

В Tele2 открыта вакансия Старший менеджер по маркетингу.   Ваши будущие задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии региона в части годового плана промо и спонсорских мероприятий и контроль над его реализацией
• Управление адаптацией и реализацией центральных активностей: активности 360°, активности в медиаканалах, он-лайн активности, офф-лайн промо-активности, прямые материалы
• Реализация календаря активностей
• Регулярный мониторинг развития и изменения Telecom рынка: конкурентное окружение, сегментирование рынка, целевая аудитория, потребительские предпочтения, цены на услуги
• Создание и защита плана активностей в рамках защиты общей стратегии МР Москва, его реализация
• Обоснование и планирование маркетингового промо бюджета для реализации плана активностей
• Составление и контроль исполнения бюджета маркетинговых мероприятий
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями компании в процессе разработки и проведения кросс-функциональных проектов, а также подготовка предложений и рекомендаций по повышению эффективности проводимых рекламных кампаний
• Организация эффективного взаимодействия в команде маркетинговых проектов и с другими подразделениями

  Что для компании важно:

• Управленческие навыки
• Опыт разработки и реализации масштабных проектов в области событийного маркетинга (от 5 лет)
• Навыки координации масштабных проектных команд (до 50 человек)
• Сильные навыки управления разработкой креатива
• Управление проектами от идеи до финального приземления и оценки эффективности
• Умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности, умение работать в команде
• Знание и опыт использования Медиа, Digital и Промо инструментария
• Умение зажечь и вдохновить любого человека, найти выход из любой ситуации, активная жизненная позиция, готовность к изменениям
• Навыки масштабной проектной работы в маркетинге на уровне эксперта, объединяющей множество коммуникационных инструментов.
• Опыт проведения крупных интегрированных кампаний с рекламной поддержкой 360 градусов
• Опыт реализации масштабных промо, event, sponsorship проектов
  
  

Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом после прохождения испытательного срока

В Российский фонд прямых инвестиций требуется Менеджер по организации деловых мероприятий.   Обязанности:

• Организация b2b мероприятий по инновационной и стартап-тематике: семинаров, открытий/закрытий программ, конкурсов. Мероприятия проводятся в онлайн/оффлайн-форматах, количество человек 50-500, не большие форумы
• Самостоятельное ведение, курирование и администрирование проектов «под ключ»
• Разработка и реализация пригласительной кампании (ответственность за количество человек на мероприятии). Формирование и осуществление информационных рассылок для участников мероприятий
• Разработка идеи мероприятия (онлайн, оффлайн, гибрид) индивидуально и совместно с партнерами, а также разработка программ мероприятий и таймингов, составление и ведение списков, подбор площадок для проведения мероприятий, ведение переговоров, бронирование
• Организация исполнения операционной части подготовки и проведения мероприятия, описание необходимых ресурсов и средств исполнения разработанной программы. Оформление их в виде проектного документа (календарный план, сценарий, паспорт мероприятия, программа и пр.). Составление и ведение смет по мероприятиям
• Работа с подрядчиками: подготовка ТЗ, поиск партнеров/ поставщиков, анализ предложения поставщиков и выбор оптимальных решений, достижение наилучшего соотношения в цепи «задача-бюджет-результат»
• Ведение документооборота по проекту (составление смет, согласование договоров, контроль оплаты счетов и расходов по проектам, формирование текущей и итоговой отчетности по проекту)
• Расширение базы партнеров по работе, выстраивание рабочих связей с партнерами
• Изготовление маркетинговых продуктов: работа с дизайн-макетами, роликами и промо-материалами
• Проведение закупок под задачи департамента: по организации мероприятий, по маркетинговым услугам, кейтерингу и другим смежным задачам
• Проведение мероприятий преимущественно в Москве, возможны редкие командировки

  Требования:

• Высшее образование
• Практический опыт организации деловых b2b мероприятий (конкурсов, деловых мероприятий) от 3-х лет
• Понимание кост-эффективности мероприятий
• Отличное знание принципов event-менеджмента (маркетинга)‚ project-менеджмента‚ способность планировать и организовывать различные по масштабам события
• Опыт организации мероприятий при поддержке органов государственной власти и работы по госконтрактам будет серьезным преимуществом
• Умение работать с несколькими проектами одновременно (мультизадачность)
• Грамотная русская речь и письмо‚ этика делового общения‚ готовность проводить большое количество переговоров
• Уверенный пользователь ПК (офисный пакет)‚ продвинутый интернет-пользователь
• Стрессоустойчивость‚ ответственность‚ внимание к мелочам и деталям‚ готовность работать в режиме многозадачности‚ организационные способности‚ умение работать как в составе команды‚ так и автономно, желание превосходить себя с каждым новым проектом, отличные навыки коммуникации

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Полная занятость, возможные переработки
• Пятидневная рабочая неделя, средний график команды - с 09.00 до 19:00
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС по итогу испытательного срока

  Просят направлять сопроводительное письмо и ссылки на портфолио реализованных проектов, а также в обязательном порядке указывать зарплатные ожидания.

В Tele2 открыта вакансия Руководитель группы территориальных менеджеров.    Ваши будущие задачи:

• Выполнение планов продаж основных и дополнительных продуктов, обеспечение качества привлекаемых абонентов и роста дохода от новых и действующих клиентов
• Выполнение целей по качеству обслуживания клиентов
• Контроль за выполнением условий Агентского Договора
• Ведение и выстраивание долгосрочных эффективных рабочих отношений с дилерами и партнерами
• Развитие розничной сети Tele2 на закрепленной территории посредством оптимизации работы имеющихся объектов, поиска новых перспективных точек и переноса/закрытия неперспективных, повышения доходности точек
• Сбор и анализ информации о розничных сетях конкурентов
• Посещение объектов розничной сети Tele2, оценка качества работы персонала с клиентами, уровня развития навыков персонала, организации и проведения мероприятий развития персонала на рабочем месте и пр.
• Организация и проведение мероприятий развития персонала на рабочем месте: наставничество, тренинг на рабочем месте, мастер-класс, коучинг
• Мониторинг уровня мотивации персонала на достижение целей компании и анализ обратной связи от персонала и дилеров. Инициация мотивационных программ для персонала и ведение переговоров с дилерами по корректировке системы мотивации в случае её низкого уровня
• Регулярный аудит внешнего и внутреннего вида магазина на предмет соответствия стандартам Компании
• Обеспечение наличия всех видов продукции в розничной сети Tele2 на закрепленной территории

  Что для компании важно:

• Высшее образование
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров
• Навыки управления продажами
• Навыки управления персоналом, его обучения и развития
• Знание розничного бизнеса
• Водительские права категория B (+ наличие автомобиля)
• Опыт работы территориальным менеджером или управляющим розничной сети не менее 2-х лет
• Управленческий опыт в телекоммуникациях как преимущество

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
  Частичная компенсация занятий спортом после прохождения испытательного срока

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Руководитель проекта автоматизации операций в казначейство («Фабрика платежей»).   Монополия - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняет мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online.
Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы.   Основные вызовы:

• Автоматизация «фабрики платежей»: прогнозного БДДС / платежного календаря
• Анализ и оптимизация действующих бизнес-процессов
• Участие в составе продуктовой команды в развитии финансовых сервисов на платформе Монополия.Онлайн

  Что ожидают:

• Высшее образование (желательно экономист/бухгалтер)
• Опыт успешной автоматизации казначейских операций (фабрики платежей, автоматизация бюджетирования, прогнозного БДДС) в крупных компаниях В2В, В2С численностью от 2 000 чел., либо в компаниях интеграторах
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (желательно)

  Компания предлагает:

• Трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ; официальная заработная плата
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, гибридный режим работы
• Динамичную корпоративную среду
• Современный офис в 5 мин от метро Звездная
• Корпоративные скидки: английский, спорт, кафе и рестораны в ТРЦ
• Разделяют принципы устойчивого развития: раздельный сбор отходов, контейнеры для батареек и своп-вечеринки в офисе
• Возможность как вертикального, так и горизонтального роста в рамках всей Группы компаний (штат компании сейчас составляет 3000 человек – есть, куда расти)

В Tele2 открыта вакансия Менеджер проектов по разработке продуктов.   Ваши будущие задачи:

• Сбор и анализ идей новых продуктов, обзор решений на рынке, анализ рыночных трендов в телекоме, подготовка требований и формирование карты развития текущих функциональностей
• Разработка новых продуктов: детальных требований, требований к производителю биллинговой системы и Digital, сценариев работы функциональности, клиентских сценариев использования функционала, Customer journey, пересечения функционалов
• Кросс-функциональное взаимодействие в процессе разработки: согласование со смежными функциями требований, сроков, ресурсов технических, временных, человеческих
• Определение ответственных людей за этапы выполнения, контроль выполнения задач
• Ведение проектной деятельности при разработке новых продуктов под ключ с применением инструментов методологии Agile и PMBoK (постановка задачи, проработка требований, планирование и контроль разработки)
• Развитие функционалов тарификации, принципов списания абонентской платы, дополнительных продуктов и услуг. Развитие продуктового портфеля Tele2 в рамках текущих функционалов с учетом соответствия рыночным ожиданиям абонентов, бюджета компании по выручке и набору абонентов

  Что для компании важно:

• Высшее образование
• Понимание специфики телеком-отрасли
• Знание основных KPI мобильных операторов и влияния на бизнес компании
• Умение анализировать технические схемы реализации, сценарии работы, объяснять их поведение, презентовать выводы
• Знание основных трендов в тарификации услуг мобильных операторов на массовом рынке;
• Знание основ маркетинга, продвижения продуктов
• Управление проектами, полным жизненным циклом в крупных компаниях
• Отличные коммуникационные навыки, способность, основываясь на фактах и современных трендах в телекоме обосновывать свою позицию
• Продвинутый пользователь MS Office, включая Visio и Project
• Английский Intermediate \ Upper-Intermediate
• Опыт по управлению проектами
• Опыт разработки и внедрения новых продуктов

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Руководитель направления финансовых сервисов.   Монополия - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняет мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online.
Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы.   Чем предстоит заниматься:

• Цель: Развитие финансовых сервисов на платформе Monopoly.Online
• Участвовать в формировании стратегии развития финансовых сервисов для грузоперевозчиков и грузоотправителей разных масштабов и юридических форм: факторинг, страхование грузов, быстрые оплаты и прочие в рамках общего видения развития платформы Monopoly.Online
• Развивать взаимоотношения и искать новые возможности оптимизации финансовых сервисов с партнерами: банки, лизинговые компании, факторинговые компании, страховые компании
• Руководить группой продакт-менеджеров финансовых сервисов в роли заказчика
• Совместно с Директором по развитию продуктов определять перспективные продукты, осуществлять их запуск
• Управлять PnL финансовых сервисов платформы и нести ответственность за рост данных показателей

  Что ожидают от Вас:

• Высшее образование (желательно в финансовой сфере)
• Опыт работы с продуктами в области финансов или в банках, страховых, лизинговых компаниях от 5 лет
• Опыт взаимодействия с продакт менеджерами и командами разработки на уровне заказчика: грамотное и четкое формулирование задач, требований и умение осуществлять приоритезацию разработки сервисов на платформе Monopoly.Online с учетом глобальной стратегии
• Опыт ведения переговоров и заключения договоренностей с представителями финансовых организаций
• Понимание финансовых составляющих, потоков и болевых точек мелких и средних бизнесов: кассовые разрывы и т.д.
• Опыт запуска сложных финансовых продуктов, в том числе с партнерами
• Понимание основ работы с 1С или готовность в этом оперативно разобраться
• Компания включена в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• График работы - 5/2 гибкое начало дня, гибридный режим
• Современный офис рядом с метро Звёздная: кухни, вкусный кофе, места для отдыха
• Программа адаптации и welcome-тренинг
• Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей
• Корпоративные скидки: английский, спорт, кафе и рестораны в ТРЦ
• Разделяют принципы устойчивого развития: раздельный сбор отходов, контейнеры для батареек и своп-вечеринки в офисе

В Российский фонд прямых инвестиций требуется Deputy chief account.   Должностные обязанности:

• Ведение налогового и бухгалтерского учета российской ООО, основной бизнес- предоставление консалтинговых услуг
• Расчет заработной платы (российское ООО, 20 сотрудников)
• Подготовка платежных поручений/конверсионных операций/переводов валюты
• Управление ликвидностью группы компаний (размещение средств на депозитах, своевременное фондирование сделок)
• Участие в открытии банковских счетов и счетов депо для компаний группы
• Составление прогноза и факта движения денежных средств
• Контроль за своевременным составлением отчетности по МСФО иностранных компаний группы (5 компаний) – взаимодействие с бухгалтерами на аутсорсинге и аудиторами по вопросам отчетности контролируемых иностранных компаний
• Участие в подготовке консолидированной МСФО отчетности группы
• Оказание поддержки финансовому департаменту в сопровождении сделок

  Требования к квалификации:

• Опыт работы в финансовых организациях/аудиторских компаниях от 4-х лет
• Высшее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое)
• Фундаментальные знания РСБУ, МСФО
• Свободный английский язык
• Сильные коммуникативные качества для эффективной работы на различных уровнях внутри и вне организации
• Самоорганизованность и самостоятельность
• Готовность к интенсивной работе
• Высокий уровень ответственности​​​​​​

В компанию-производитель лекарственных препаратов Октафарма-Фармимэкс открыта вакансия IT Director.    As an international family business in the plasma industry, we are proud of this: our products can save lives. We have strong European roots and are growing continuously. Therefore, we are looking for an IT Director, who will be responsible as part of the team for a global construction project in Russia. Please pay attention that the сandidate will have frequent business trips (up to 70%) to Skopin (Ryazan region) and Europe first working year (depends on project schedule) and later will relocate to Skopin, Ryazan Oblast to oversee the implementation of the project there and help in operation of the facility.   IT Director will be responsible for the following functions:

• Plan strategically information infrastructure and enterprise information systems, design and installation control, maintenance and operation, including but not limited to: Intra-site communications networks; Structured cabling systems; Local area networks; Internet; Wireless communications networks; Television; Radio systems; Telephony; Multimedia systems; Data backup and recovery systems;
• Budget, select and purchase of servers, data centers, data backup and recovery systems, IT equipment, systems, software and consumables for all permanent and temporary Company offices, blood plasma fractionation facility, hotel complex and other Company facilities;
• Interact with the corporate IT department, ensure compliance of the Company's information infrastructure and information systems with the corporate standards and requirements of Octapharma. Control over compliance with the legislation of the Russian Federation, regulations and international requirements and restrictions within the scope of the work performed;
• Control over compliance with GxP requirements in the design and procurement of IT equipment, support the implementation of IT solutions in quality control laboratories and in production;
• Participate in the design and supervision of installation of low-current systems: access control and management systems, telephony, security systems, fire alarm systems, warning and evacuation systems, CCTV system, etc.;
• Interact with Internet and telephone service providers;
• Be responsible for the safety and functioning of digital equipment, the availability of consumables, the relevance of the software used;
• Be responsible for information security issues in the Company;
• Plan the structure of the IT Department. Hire, train, and develop personnel of IT Department;
• Plan, monitor and manage the activities of the IT Department;
• Manage the projects of implementation of information systems and modernization of information infrastructure;
• Develop process documentation of the IT Department - regulating, registering, etc.

  What do company expect:

• Higher technical education, at least 3 (three) years of work experience in managerial; positions, and at least 7 (seven) years of experience in the field of information technology;
• Proficiency in written and spoken English at upper-intermediate level;
• Proficiency in MS Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Visio);
• Ability to work independently and in a team;
• Strong knowledge of up-to-date software and the ability to use it to perform his or her job duties;
• Strong knowledge of modern hardware;
• Solid knowledge of information infrastructure architecture;
• Knowledge of information systems architecture;
• Knowledge of software licensing basics;
• Knowledge of procedures for selecting and purchasing equipment and software;
• Knowledge of methodology of implementing information systems;
• Knowledge of methodology of project management for implementing information systems and upgrading the infrastructure;
• Knowledge of Basics of economics, budgeting and management.

  Offer:

• Reliable employer with generous social benefits;
• Medical and life insurance;
• Daily meal allowance;
• Fitness compensation;
• Mobile phone compensation;
• Annual bonus;
• Accommodation in the Housing complex after relocation to Skopin;
• International training programs;
• International environment, friendly and highly-motivated team;
• Interesting and challenging tasks;
• Career advancement possibilities.

Вакансия на удаленке.   В cleantech-компанию Sparklo требуется ​Арт-директор.   Sparklo – международная cleantech-компания, создающая инновационные решения в области переработки пластика и алюминия – фандоматы (или «Спаркломаты»). Sparklo развивает глобальную инфраструктуру, которая решает проблему загрязнения окружающей среды. Сбор бутылок и банок для переработки позволяет сократить количество отходов и влияет на формирование замкнутого цикла экономики. Компания Sparklo верит, что мотивация лучше обвинений, поэтому поощряет пользователей с помощью бонусов за сдачу бутылок и банок в фандоматы, тем самым превращая переработку в привычку и приятный процесс, доступный каждому.   Задачи:

• Разработка стратегии для рекламных кампаний и проектов
• Создание дизайн-систем для новых продуктов компании
• Работа со смежными департаментами и внутренними заказчиками
• Управление командой дизайнеров, иллюстраторов и других творческих специалистов (как штатных, так и внештатных)
• Найм новых сотрудников в креативную команду совместно с HR-отделом
• Проведение регулярного обзора работ и обратная связь с членами команды
• Обеспечение соблюдения брендовых стандартов и руководств по стилю
• Участие в клиентских встречах и презентациях
• Оценка бюджетов проектов

  Требования:

• Опыт работы в качестве Арт-директора или аналогичной должности от 3 лет
• Глубокое понимание процесса создания и разработки концепций и стратегий
• Отличные навыки руководства и умение работать в команде
• Превосходное владение программами Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign и др.)
• Знание Figma, Keynote, PowerPoint
• Знание программ для создания и редактирования видео (Premiere Pro, After Effects и др.)
• Опыт работы с макетами и веб-дизайном
• Свободный английский будет преимуществом
• Высокая степень ответственности и внимательность к деталям

  Условия:

• Рыночная ЗП (бонусы подлежат обсуждению)
• Гибкий рабочий график
• Перспектива роста и развития в международной компании
• Работа с международным уникальным продуктом в инновационной сфере
• Поддержка инициативных предложений
• Оплачиваемые образовательные курсы