Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию ЭФКО требуется Региональный коммерческий директор.   Миссия роли: 

• Развитие системы управления продаж в каналах традиционной розницы и локальных сетях

  В подчинении:

• Региональная команда продаж
• Отдел продаж в канале современной розницы
• Региональный отдел торгового маркетинга

  Обязанности:

• Выполнение целевых показателей по товарообороту (в натуральном выражении), прибыли, количественной и качественной дистрибуции в разрезе товарных категорий / брендов по дивизиону ответственности
• Разработка и реализация эффективной модели дистрибуции, включая поиск драйверов развития дистрибуции
• Координация и проведение всех необходимых мероприятий при выводе нового продукта на рынок и достижение заданных целевых показателей по представленности и товарообороту
• Обеспечение эффективности функционирования системы управления в зоне ответственности в соответствии со стандартами менеджмента Компании, выявление несовершенств и их устранение, в т.ч. анализ достаточности степени алгоритмизации бизнес-процессов
• Управление персоналом: подбор, встраивание, оценка, обучение, развитие, мотивация, ротация персонала вверенной дирекции
• Поддержка и развитие деловых отношений с партнерами. Проведение стратегических переговоров с текущими и потенциальными Клиентами
• Участие в годовом бюджетировании по вверенной Дирекции и контроль эффективности затрат

  Требования:

• Опыт работы в крупной структурированной FMCG компании на аналогичном уровне должности
• Стратегическое видение и инициативность: опыт успешно инициированных и реализованных проектов, затрагивающих кросс функциональные связи компании
• Развитые навыки управления персоналом: оценка, развитие, мотивация, контроль
• Опыт стратегического планирования

  Условия:

• Амбициозные масштабные задачи в одной крупнейших FMCG компаний с мощной поддержкой брендов во всех каналах
• Возможность для профессионального, карьерного и материального роста
• Постоянно расширяющийся инновационный ассортимент
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Корпоративный автомобиль, ноутбук, мобильный телефон, компенсация связи

В производственную компанию ЭФКО требуется Руководитель отдела рекламы и PR.   Обязанности:

• Разработка и защита перед Директором дивизиона ХОРЕКА и Руководством Компании PR- стратегии бизнеса ХОРЕКА
• Планирование и анализ внешних и внутренних PR-мероприятий: Интернет (сайты Компании и партнеров, тематические сайты, социальные сети, рассылки, онлайн СМИ); деловые мероприятия (форумы, конгрессы, конференции и семинары, круглые столы, выставки); социальные проекты (спонсорство, благотворительность, КСО); специальные мероприятия (церемонии, приемы, презентации, фестивали, конкурсы)
• Прогнозирование эффективности PR-мероприятий и пользы для Компании
• Планирование и составление бюджета для осуществления деятельности Службы
• Организация эффективных PR-мероприятий
• Анализ проведенных PR-мероприятий и контроль отклонений
• Контроль отклонений исполнения бюджета и анализ эффективности
• Организация заполнения сайтов Компании и аккаунтов в социальных сетях
• Контроль обеспечения Службы заместителя директора по рекламной поддержке продаж рекламными, подарочными и презентационными материалами для проведения PR - мероприятий

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 1 года, в сфере PR - от 3‑х лет
• Высшее образование (маркетинг, экономика)
• Желателен опыт работы в сфере FMCG
• Системное мышление, навык публичных выступлений

  Условия:

• Работа в компании - лидере рынка с более чем двадцатилетней историей развития, входящей в тройку компаний агро - промышленного комплекса России
• Конкурентоспособный уровень дохода, полностью официальная заработная плата
• Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников
• Развитая система корпоративного обучения
• Возможность реализовать свой опыт в высокопрофессиональной среде и динамично развивающейся компании
• Возможность карьерного развития в рамках Группы компаний

VK ищет Руководителя стратегии.  
Задачи:

• ​​​​​​Анализ рынков присутствия: объемы, тренды, сегментация, конкуренция, регулирование и др.;
• Анализ продуктов: MAU/DAU, движение трафика, активность пользователей, монетизация, ARPU, LTV, NPS и др.;
• Формирование стратегических инициатив и расчеты бизнес-кейсов для их оценки.

  Требования:

• Релевантный опыт работы — от 5 лет (предпочтительно стратегический консалтинг big-3/big-4/tier-2, отделы внутреннего консалтинга крупнейших TMT компаний, Ecom и Banking);
• Опыт руководства командой — от 2 лет;
• Hard skills: продвинутые навыки структурирования проблем, моделирования в Excel, презентации идей и исследований в Power Point;
• Soft skills: отличные навыки межличностного общения и убеждения, умение работать в команде, способность быстро разбираться в новых рынках и задачах;
• Productivity: умение эффективно работать в условиях неполной информации и постоянных дедлайнов.

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.

В производственную компанию ЭФКО требуется Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.   Обязанности:

• Подготовка коммуникационной стратегии в разрезе товарных категорий и брендов Компании
• Анализ активности конкурентов в области ATL и BTL, прогнозирование ее длительности и масштабности
• Проведение анализа медиарынка, выявление актуальных тенденций
• Планирование и реализация всего спектра маркетинговых коммуникаций, включая ATL (ТВ, интернет, наружная реклама, пресса, радио) и BTL (промо-мероприятия, акции, розыгрыши)
• Самостоятельное проведение ряда мероприятий и проектов: личная организация планирования и закупки ТВ-рекламы
• Проведение анализа плановой и фактической эффективности проекта
• Обеспечение экономической эффективности маркетинговых коммуникаций: оптимизация медиапоказателей, бюджетов, выбор
• Эффективных каналов коммуникаций и длительности их проведения
• Коммуникация с агентствами и партнерами, в том числе проведение медиа-тендеров, составление контрактов на проведение проектов, анализ условий сотрудничества.

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности
• Развитые коммуникационные и организационные навыки
• Инициативность, целеустремленность, творческое мышление
• Опытный пользователь ПК
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в крупной торгово-производственной компании
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования)
• Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников

Вакансия на удаленке.   В студию разработки мобильных игр и приложений Dankolab требуется Marketing Creatives Lead.   Чем предстоит заниматься:

• Планировать задачи в рамках направлений: art, motion design (креативы в маркетинге)
• Контролировать сроки выполнения задач, качество их выполнения
• Взаимодействовать с внутренними и аутсорс коллегами
• Анализировать рабочие процессы и команду. По результатам анализа предлагать оптимизацию

  Чего компания ждет от вас:

• Опыт управления командой от 5 человек (в том числе удалёнными сотрудниками)
• Опыт работы в gamedev
• Опыт работы с таск-менеджерами
• Понимание процессов производства видеороликов будет плюсом

  Работа в Dankolab - это:

• Работа в компании полного цикла
• Интересные проекты‚ творческая атмосфера в коллективе
• Возможность работать удаленно, предоставляют всё необходимое оборудование для удаленной работы
• Или в современном офисе в 5 минутах от пл. Ленина г. Новосибирска
• Комфортные условия работы, гибкое начало рабочего дня
• Стабильная заработная плата, отпуск, больничные и ДМС включая стоматологию
• Компенсация затрат на прохождение профильных курсов, занятий английским языком и спортом
• Возможность карьерного и финансового роста
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

В производственную компанию ЭФКО требуется Начальник отдела по бизнес-администрированию.   Обязанности:

• Контроль соблюдения стандарта электронного документооборота
• Разработка и внедрение в деятельность структурных подразделений эффективных бизнес-процессов
• Администрирование внутренних совещаний (обеспечение соблюдения порядка проведения комитета)
• Написание и внедрение эффективных систем премирования персонала
• Контроль соответствия организационной структуры предприятия концепции его деятельности
• Системная и ситуационная оценка персонала
• Расчет премий руководителей и контроль за правильностью начисления всех видов выплат сотрудникам
• Оценка соответствия социальных компенсаций сотрудников компании деловым практикам рынка труда
• Контроль соблюдения сотрудниками культуры Компании, системы нормативного регулирования

  Требования:

• Высшее образование
• Способность к организации и планированию работы сотрудников
• Опыт разработки, корректировки и оформления документов, написания нормативных документов (инструкции, регламенты, положения)
• Разработка систем мотиваций
• Анализ и контроль бизнес-процессов
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность обучения в Учебном центре Компании
• Конкурентоспособный уровень дохода

 

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство ONY открыта вакансия Branding production head.   Чем предстоит заниматься:

• Построение внутренних процессов в команде
• Осуществлять контроль и исполнение планов производства
• Заниматься профессиональным развитием продюсеров отдела
• Заниматься развитием внутренних проектов и процессов
• Контролировать расходы на некоммерческие проекты, фрилансеров, ведение отчетности по расходам
• Контролировать мотивационный план для продюсеров (в зависимости от показателей - высокий/низкий) по итогам NPS
• Управление и оптимизация коммерческих проектов. Выявление и исправление слабых мест во всех точках контакта с клиентом и специалистами агентства, от пресейла до реализации и поддержки проекта. Внедрение необходимых инструментов, правил, ролей и функций, должностных инструкций, схем мотивации
• Стратегическое и тактическое управление деятельностью отдела совместно с креативным директором и учредителями агентства. Выработка стратегии развития отдела и тактическое управление изменениями. Поиск новых точек роста бизнеса и реализация планов по развитию

  Требования к кандидату:

• Релевантный опыт работы в дизайн студиях или агентствах от 5-х лет, ведение брендинговых проектов
• Знания в области брендинга, шрифтов и нейминга
• Понимание процесса реализации бренда с нуля
• Опыт в управлении командой не менее 10 человек
• Опыт работы в кросс-функциональных командах на проекте
• Понимание экономики отдела и умение ее оптимизировать

  Что компания предлагает:

• Проекты, которыми можно гордиться. Шоурил  компании — лучшая команда на рынке, повернутая на качестве продукта
• Вечеринки и выездные ивенты
• Внутреннее обучение и шеринг знаний в области дизайна, стратегии и технологий

  Условия:

• ЗП по результатам знакомства (фикс + бонусы)
• Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед
• Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию

В объединенную компанию Tele2/ALTEL ищут Head of Data Delivery.   Tele2 – европейский оператор связи, зашедший на рынок Казахстана в 2010 году. ALTEL – первый национальный оператор мобильной связи, основанный в 1994 году. В марте 2016 года Tele2 Kazakhstan объединила бизнес с ALTEL, обеспечив абонентам обоих операторов самое широкое покрытие сети 4G по всей стране.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание работы и управление подразделением поставки данных и дата партнерами (6+ человек)
• Формирование KPI, OKR подразделения и контроль их достижения командой
• Выстраивание коммуникации и синхронизация с другими подразделениями компании для развития data-driven подхода
• Выявление узких мест в бизнес-процессах, нахождение путей оптимизации
• Построение процессов взаимодействия Дата Партнеров с бизнес доменами

  Что ожидают:

• Успешный руководящий опыт от 2-х лет
• Наличие опыта выстраивания работы подразделения с нуля
• Аналитический опыт и владение инструментами: Python, ETL, SQL и BI
• Опыт применения статистических методов проверки гипотез, построения оценок и прогнозов
• Знания основных продуктовых метрик (LTV, ARPU, Retention и т.д.)
• Опыт разработки систем мотивации и успешного разрешения конфликтных ситуаций
• Готовность брать на себя ответственность и инициировать изменения
• Гибкость, адаптивность и умение работать в режиме неопределенности

  Что предлагает компания:

• Дополнительное медицинское страхование
• Внутреннее и внешнее обучение
• Служебную мобильную связь
• Участие в программе годового бонусирования
• Корпоративное предложение фитнес услуг
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней
• Бесплатную подписку MyBook
• Новый современный офис в центре города
• Гибридный формат работы

В автомобильный бренд CHERY требуется IT Director.   CHERY - один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России.
Деятельность компании на российском рынке сосредоточена на продвижении продукции под торговыми марками CHERY и EXEED, расширении модельного ряда, работе с широкой сетью официальных дилеров и партнеров, развитии послепродажного обслуживания и неуклонном повышении качества премиального сервиса для клиентов.
В связи с ростом объемов бизнеса, изменением функционала IT, потребностью в развитии IT инфраструктуры, CHERY объявляет о вакансии IT Director.   Функционал:

• Изучение потребностей бизнеса, разработка IT стратегии и формирование архитектуры IT в соответствии с планами развития компании, потребностями в автоматизации процессов
• Формирование требований к программному обеспечению, предложение решений
• Организация администрирования IT инфраструктуры, обеспечение бесперебойной работы IT систем, взаимосвязи ее элементов, развитие, интеграция новых продуктов и решений
• Управление проектами по автоматизации, подготовка ТЗ, взаимодействие с разработчиками, контроль процессов разработки, внедрения, интеграции
• Поддержка и развитие Help desk, организация и контроль процессов работы с пользователями, анализ статистики запросов пользователей и выявление системных проблем
• Взаимодействие с функциональными и бизнес-подразделениями, выявление необходимости внесения изменений в автоматизацию процессов, текущее аппаратное и программное обеспечение
• Разработка решений по интеграции данных CHERY Rus в программные продукты головного офиса
• Обеспечение работоспособности офисного оборудования и телефонии, закупка и ремонт оборудования
• Управление рисками, принятие мер по их снижению, обеспечение информационной безопасности
• Разработка регламентирующих документов в области IT
• Формирование и защита бюджета, контроль его исполнения
• Руководство подразделением IT (штатные сотрудники, аутсорсинг), поддержание требуемой квалификации и мотивации сотрудников

  Требования:

• Опыт руководства IT подразделением/функцией - от 5 лет, желательно в продажах технически сложной продукции через дилерскую сеть
• Опыт работы в автомобильном бизнесе желателен
• Знание архитектуры программ и их возможностей
• Опыт работы в автомобильном бизнесе желателен
• Понимание основных процессов бизнеса
• Навыки управления проектами
• Образование – высшее техническое, желательно профильное (в области информационных технологий)
• Английский – не ниже upper intermediate (возможность уверенно объясняться устно и письменно)

  Условия:

• Работа в компании, являющейся подразделением крупного международного автомобильного концерна (100% иностранный капитал)
• Работа в динамичной среде, в быстро развивающемся бизнесе с понятными перспективами на российском рынке
• Заработная плата обсуждается с кандидатами индивидуально (включает оклад, бонусы за достижение индивидуальных и корпоративных плановых показателей)
• Профессиональный, дружелюбный, сплоченный коллектив
• Полис ДМС
• Скидки на продукцию компании
• Соблюдение ТК РФ
• Режим работы 9-18, либо 8 -17
• Современный бизнес центр класса В+ (р-н ст.м. Алтуфьево), шаттл от метро

Вакансия на удаленке.   Lamoda ищет Data Science Team Lead (Ranking & Navigation).   Немного о команде и продукте:
В дирекции Data & Analytics в отделе Data Science (отдел анализа данных и машинного обучения) открывают позицию Team Lead в команду Ранжирования и Навигации.   Команда решает задачи, критичные для бизнеса:

• Развитие алгоритмов ранжирования товаров в каталоге: усиление learning-to-rank подхода за счет разработки новых факторов, экспериментов с таргетами в обучении, оптимизации разнообразия и персонализации выдачи под каждого клиента
• Улучшение качества поиска (NER, исправление опечаток, обогащение текстового описания товаров) и инструментов навигации (поисковые саджесты, фильтры)

  Чем вам предстоит заниматься:

• Совместно с менеджером продукта и командой работать над наполнением, оценкой и декомпозицией продуктового бэклога
• Отвечать за распределение задач, ресурсы и приоритеты внутри команды DS-ов (5+ человек)
• Следить за технологическими и продуктовыми новинками в индустрии, SOTA решениями, изучать профессиональные публикации
• Развивать компетенции команды, быть наставником

  Компания ожидает:

• Опыт в области анализа данных и машинного обучения (от 5 лет)
• Опыт руководства командой (от 1 года)
• Опыт работы с SQL, Hadoop, Hive, Spark
• Владение Python, Linux, методами работы с большими данными
• Опыт работы как минимум с 2 ML библиотеками: CatBoost, Scikit-learn, Spark ML, PyTorch, LightFM
• Знания теории вероятностей и математической статистики; машинного обучения, прогнозного моделирования и методов статистического анализа; алгоритмов и структур данных
• Английский язык на уровне технического чтения и профессионального общения 

  О команде:

• Хорошо выстроенные процессы: квартальное планирование по методологии OKR, двухнедельные спринты, регулярные стендапы и проектные встречи для синхронизации
• Сильная команда middle и senior специалистов, развитое DS-сообщество, где есть возможность обмениваться знаниями на внутренних митапах
• Представлен полный жизненный цикл разработки data-driven продуктов с применением ML - от идеи и генерации гипотез до запуска АБ тестов. В части разработки онлайн-сервисов и деплоя моделей помогает команда инженеров

  Как работают:

• Пишут на Python 3.6+ и PySpark 3.0
• Для ресерча доступны два сервера (80 cores, 650 Gb RAM), на которых развернут JupyrerHub и есть доступ к Hadoop-кластеру
• Код с логикой ML-пайплайнов упаковывют в Docker и выкатывают, используя CI/CD-инструменты с запуском code style проверок и тестов
• Используют Airflow для управления ML-пайплайнами и запуском их по расписанию
• В командах есть культура code review как для изменений по части продакшен-пайплайнов, так и для ресерч-задач
• Регулярно проводят командные брейнштормы с целью генерации новых идей по развитию data-driven продуктов
• В компании внедрена культура принятия решений на основании данных, и все изменения тестируют через АБ-эксперименты