Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Русское географическое общество ищет Участников арктической экспедиции.   Требования:

• Приглашаются энтузиасты, готовые к физической работе по очистке территорий и проживанию в спартанских условиях
• Приглашаются ученые по профилю комплексного изучения территории (рассматриваются также инициативные исследовательские проекты)
• Приглашаются специалисты с навыками плазменной резки металла и оборудованием (инверторный аппарат AuroraPRO AIRHOLD 45)
• Приглашаются создатели контента: фото, видео, сторителлинг
• Гражданство РФ
• Любовь к приключениям и исследованию тайн неизведанных уголков планеты
• Пытливый ум
• Искренний интерес к науке и технологиям
• Хорошая физическая форма и готовность стойко переносить лишения

  Задачи:

• Мониторинг, сбор, обработка и анализ данных об актуальном уровне техногенных загрязнений территорий
• Проведение мероприятий по очистке и передаче мусора на переработку
• Научные исследования в зоне очистки: экологические, гляциологические, геофизические, археологические и др.
• Разработка рекомендаций по развитию туризма (маршруты, тропы и др.)
• Создание научно-популярного, просветительского и контента для путешественников

  Условия:

• В экспедицию отправятся уникальные люди, которые мечтают о великом, искренне интересуются природой, наукой и человеком. Их уже ждут лед, ветер, белые медведи, киты и невероятные тайны Арктики
• Возможность отправиться навстречу арктическим приключениям, чтобы увидеть новый, невиданный ранее мир, а также познакомиться с собой настоящим
• Экспедиции предстоит посетить Красноярский край, сельское поселение Хатанга, Мурманскую область, остров Кильдин, Чукотский автономный округ, остров Врангеля и многие другие места бескрайних просторов российской Арктики
• Участников экспедиции обеспечат абсолютно всем необходимым
• Конкретные условия будут обсуждаться с каждым из участников экспедиции в зависимости от его навыков и специальности

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Внедрение инструментов для эффективной работы отдела продаж и его контроля
• Оптимизация структуры департамента продаж
• Подготовка презентаций по изменениям внутри департамента, обоснование изменений
• Создание отчетности по различным направлениям департамента продаж
• Выстраивание кросс-функциональных коммуникаций, ведение проектов

  Требования:

• Высшее образование
• Способность управлять проектами
• Навыки презентации
• Опыт работы в сфере продаж от 3-х лет
• Пользователь ПК, знание пакета программ MS Office, отличное знание MS Excel
• Высокий уровень самодисциплины
• Желание работать в условиях многозадачности
• Исполнительность, аккуратность, нацеленность на результат

  Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
• «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц
• Оплата больничных листов и ежегодных отпусков
• Ежегодная индексация заработной платы и 13-я заработная плата
• Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Обучение на рабочем месте
• Развитие, карьерный рост в группе компаний
• Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику компании
• Мясо по льготной цене

Автомобильный ритейл РОЛЬФ в поиске Руководителя отдела страхования и кредитования.   Задачи:

• Организация процесса продаж продуктов страхования и кредитования на новые автомобили и авто с пробегом
• Обеспечение выполнения планов отдела продаж
• Проведение переговоров с представителями банков и страховых компаний
• Соблюдение высоких стандартов обслуживания клиентов
• Организация работы сотрудников отдела, обучение, постановка целей и задач и контроль выполнения KPI
• Работа с корпоративными и VIP клиентами Дилерского центра
• Подготовка аналитической отчетности по результатам работы отдела

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт руководства отделом страхования и кредитования у автодилера
• Знает законодательство в части оказания услуг
• Мастер проведения переговоров и решения нестандартных ситуаций
• Имеет отличные организационные навыки и не теряет эффективности в режиме многозадачности
• Имеет развитые навыки планирования и управления, инициативность, направленность на результат, самостоятельность
• Готов к изменениям, управляет стрессом и помогает подчиненным быть эффективными

  Условия:

• Работа у Лучшего автодилера России
• Белая заработная плата - уровень обсуждаем
• Льготный ДМС для сотрудников
• Закрытый клуб Bestbenefits к скидкам от партнеров (фитнес, изучение языков, кэшбэки, библиотеки профессиональной литературы и др.)
• Выгодные предложения для сотрудников на все услуги компании (покупка и сервисное обслуживание авто)
• Роскошное рабочее место в шоу-руме
• Команда единомышленников, создающих первоклассный клиентский сервис

В Перекресток требуется Менеджер по обучению и развитию директоров супермаркетов.   Перед вами будут стоять следующие задачи:

• Разработка и ведение комплексных программ развития и обучения менеджеров разного уровня: директор супермаркета, лидер торгового зала, директор кластера (отвечают за несколько магазинов сети) с учетом бизнес-потребностей, HR-цикла и стратегии компании, своими силами или с привлечением внутренних экспертов или внешних провайдеров
• Анализ и повышение эффективности действующих обучающих и развивающих мероприятий для руководителей (при необходимости проактивное внесение корректировок)
• Организация и сопровождение процесса обучения
• Внедрение передовых методов и инструментов обучения и развития
• Подбор инструментов развития (тренинги, консультации, мастер классы, модерации, посттренинговая поддержка, ассессмент и бизнес-игры) при необходимости

  Ожидания от успешного кандидата:

• Успешный опыт разработки и проведения комплексных программ обучения и развития руководителей разного уровня от 3-х лет
• Успешный опыт работы с розницей, понимание особенностей данной ЦА
• Хорошая насмотренность в методиках и инструментах оценки, онлайн и офлайн обучения и развития
• Знание методологии обучения взрослых, умение снимать бизнес-запрос и выявлять потребности в обучении и развитии
• Умение работать с большим объемом информации и знать, как подобрать подходящую методику и формат обучения под запрос заказчика
• Высокий уровень структурированности, системного мышления, отличные коммуникативные навыки, умение работать в условиях неопределенности, частых изменений и высокой скорости
• Умение оценивать эффективность обучения с использованием различных метрик, применение продуктового подхода в разработке программ обучения и развития
• Сильные навыки проджект-менеджмента

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ в компании № 1 на рынке продуктового ритейла
• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-15 (в пятницу - до 17-00)
• Возможен гибридный формат работы
• Компенсация мобильной связи
• Официальное трудоустройство с возможностью профессионального и карьерного роста
• Широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города после успешного прохождения испытательного срока
• Работа в современном комфортном офисе
• Корпоративные автобусы доставляют сотрудников утром и вечером до метро и обратно
• Для тех, кто предпочитает добираться на машине - бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов
• На территории офиса есть столовая, кофейня
• Скидки в магазинах X5 Group

ОТП Банк ищет Начальника отдела анализа рисков кредитного мошенничества.   Обязанности:

• Разработка и поддержка антифрод процессов в Банке
• Повышение эффективности действующих антифрод процедур
• Выставление и контроль выполнения подразделением KPI
• Управление приоритетами задач в рамках подразделения
• Выстраивание и поддержка процесса взаимодействия с заинтересованными подразделениями Банка
• Управление стратегией выявления мошенничества во всех розничных продуктах Банка
• Запуск пилотных проектов (в том числе совместно с внешними поставщиками данных)
• Защита проектов перед вышестоящим руководством

  Требования:

• Высшее образование (Техническое, Финансовое, Экономическое)
• Понимание принципов работы розничного Банка
• Умение мотивировать команду на результат 
• Понимание принципов работы внешних антифрод сервисов
• Знание специфики кредитного мошенничества, основных схем и мер противодействия
• SQL, MS Оffice
• Английский (Средний уровень)

  Условия:

• Возможен гибридный формат работы (офис+удаленка)
• Отсутствие переработок и комфортный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45 (возможен гибкий подход)
• Работа в крупном, стабильном, иностранном Банке
• Возможность интенсивного обучения и развития профессиональных навыков
• Обмен лучшими практиками и взаимодействие с Европейской группой
• Возможность карьерного развития
• Расширенный соц. пакет после прохождения испытательного срока (ДМС, Фитнес, программа привилегий)
• Новый, современный офис м. Войковская

В группу фармкомпаний STADA требуется Brand Manager.   Main responsibilities:

• Development of a promotional strategy and communication campaign
• Budgeting and building a long-term forecast model
• Preparing a brand plan
• Product marketing budget management, implementation of planned activities
• Implementation of interaction with leading KOL
• Competitive environment analysis, market niche and segmentation
• Insight monitoring through marketing research
• Field force training

  Requirements:

• Experience in marketing of Rx products for at least 3 years
• High professional education (in marketing is a plus)
• English Upper-Intermediate and above
• Developed analysis skills and the ability to work in multitasking mode
• Advanced presentation skills
• Ability to build partnerships and work in a cross-functional environment

  What company offers:

• Competetive salary + annual bonus system
• Voluntary health insurance for employee and U18 children
• Life insurance
• Mobile communication and meal allowance
• Corporate car or Car allowance within the approved limits
• Training and development programs

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

ОТП Банк ищет Руководителя направления правовой поддержки сделок на финансовом рынке.   Обязанности:

• Полная поддержка сделок банка на финансовых рынках

  Требования:

• Опыт полного сопровождения сделок банка на финансовых рынках
• Знание рос. и англ. права в части денежных рынков, деривативов, бэк фин рынка, сделок с ценными бумагами

  Условия:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская)
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля)
• Программы поощрения ОТП Мания (когда вы за внутреннюю валюту можете купить себе как толстовку, так и day-off, например)
• Welcome pack
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
• Льготные условия по кредитам и депозитам
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и оффлайн)
• Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing
• Детские подарки к Новому Году

В команду digital ОТП Банка нужен опытный Product owner. Задача стоит амбициозная – необходимо в короткий срок и оптимальным путем догнать конкурентов по функционалу платформы и сервисов, а также начать предлагать новые решения стандартных задач.   Чем предстоит заниматься:

• Изучение, сбор и анализ информации о потребностях клиентов, анализ обратной связи от клиентов
• Тестирование гипотез, формирование стратегии развития продукта
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными командами в трайбе
• Управление бэклогом нескольких команд

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт (от 2-х лет) в управлении продуктом в корпорации или стартапе
• Умение делать продуктовую работу руками (гипотезы, валидация, метрики/инкремент, поставка ценности и пр.)
• Любовь к цифрам, умение выстраивать продуктовые метрики и строить работу на основе проведенного анализа, полученных цифр и обратной связи пользователей
• Обладание практическим опытом формирования бэклога и его обоснованной приоритизации

  Будет плюсом умение:

• Управлять разработкой по Agile/Scrum
• Легко доносить до людей сложные вещи простым языком
• Выявлять потребности и боли пользователей
• Проверять гипотезы с минимальными затратами

  Компания предлагает:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская), гибридный формат
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля)
• Программы поощрения ОТП Мания (когда вы за внутреннюю валюту можете купить себе как толстовку, так и day-off, например)
• Welcome pack
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
• Льготные условия по кредитам и депозитам
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и оффлайн)
• Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing
• Детские подарки к Новому Году

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Karpov.Courses требуется Chief Marketing Officer.   Karpov.courses - молодой EdTech стартап в сфере Data Science, который уже 2 года помогает людям любого возраста осваивать современные профессии, а компаниям - находить классных специалистов, способных повысить эффективность бизнеса.
Сейчас компания ищет директора по маркетингу / CMO. Ему достанется сформированный отдел из 10+ человек, первой задачей по работе с которым будет аудит текущих процессов.   Вам предстоит:

• Стратегическое планирование работы отдела маркетинга
• Планирование и управление бюджетом отдела
• Операционное сопровождение и развитие команды
• Анализ рынка и маркетинговых коммуникаций конкурентов; поиск новых решений, технологий, каналов, моделей
• Принимать участие в развитии продукта

  Компания ожидает, что вы:

• Работали на аналогичной должности в сфере EdTech от 3-х лет
• Знаете, как взаимодействовать с прямыми подчинёнными, умеете растить кадры внутри
• Понимаете, почему нельзя просто взять и скопировать маркетинговую стратегию другого образовательного продукта

  Компания предлагает:

• Удаленную работу
• Гибкий график работы с плавающим началом рабочего дня
• Команду единомышленников, готовых к развитию и движению вперед
• Партнерские программы по английскому языку и занятий с психологом
• Зарплату в рынке

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В торгово-производственную компанию Ortonica ищут SMM-менеджера.   Ortonica – торговая и производственная компания, являющаяся одним из лидеров российского рынка технических средств реабилитации. Продукция компании представлена на российском рынке под собственным брендом Ortonica.    Вы подойдете идеально, если сможете:

• Создать, скорректировать аккаунты в соцсетях
• Составлять контент – план, создавать разные интересные для аудитории статьи/посты
• Информировать клиентов об акциях
• Отвечать на комментарии клиентов, передавать целевые обращения Руководителю отдела продаж
• Увеличить охваты по регионам, вовлеченность и провоцировать реакции и комментарии
• Изучить технологию компании и искать интересные темы для постов и статей
• Выстроить smm-воронки (первые касания, прогревы, вовлеченность, продажа или заявка)
• Самый большой плюс — это полное погружение в профессиональный маркетинг крупного производителя на интересном рынке

  Компания предлагает:

• 100% «белая» заработная плата в соответствии с ТК РФ, которая зависит от Вашего уровня знаний, навыков и инициативы
• Интересные задачи, крутые кейсы, возможность выйти на новый профессиональный уровень
• Вдохновляющие перспективы для роста, положительные энергии: можете изучать и расти не только в своём, но и в других направлениях, разгуляться есть где
• Дрим тим: работа в команде креативных и нетоксичных результатников
• Ворк/лайф баланс: создаем условия труда, в которых ты будешь работать эффективно и чувствовать себя в безопасности
• Поддержка в обучении и профессиональном развитии (условия обсуждаются индивидуально)
• Ortonica является лучшим работодателем России 2022 года по версии Forbes 

  Ожидания от кандидата:

• Умение глаголом жечь сердца людей
• Знание, что такое «насмотренность», чувство стиля и вкусная подача
• Умение глубоко погрузиться в материал и тему, с которой необходимо будет работать
• Грамотная как устная, так и письменная речь
• Умение выстраивать системную работу в рамках собственных задач и работы с подрядчиками
• Умение ориентироваться в новостной повестке (понимать какое событие новость дня, а какое – нет)
• А так же - открытость к новому, пытливый ум, чувство юмора и творческий подход

  Напишите в сопроводительном письме, почему должны выбрать именно Вас.