Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В образовательную платформу Skillbox требуется Project Manager в новое направление в рамках образовательной платформы. Предстоит создавать команду с нуля, так же с нуля выстраивать процессы в ней и разрабатывать новый функционал.   Что нужно делать:

• Работать в команде по развитию новой образовательной платформы для ВУЗов
• Декомпозировать бизнес-требования до функциональных требований на уровне компонент системы, понятных разработчикам
• Ставить задачи аналитикам и разработчикам, организовывать коммуникацию между аналитиками, разработчиками, тестировщиками, дизайнерами в процессе разработки
• Нести ответственность за сроки и качество задач, выявлять проблемы на стадии возникновения и оперативно их решать

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы менеджером проектов от 2‑х лет
• Умеет общаться с разработкой и стейкхолдерами на одном языке
• Понимает взаимозависимости между технологиями, операциями и потребностями бизнеса
• Инициативен и самостоятелен
• Умеет управлять ожиданиями и всегда доходит до результата, что может подтвердить успешными кейсами
• Умеет быстро учиться и любишь это делать

  Будет огромным плюсом:

• Опыт разработки
• Опыт работы бизнес/системным аналитиком

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работу в аккредитованной IT компании
• Социальный пакет и расширенную программу ДМС после испытательного срока
• Бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Гибридный или дистанционный формат работы
• Необходимое для работы оборудование
• Гибкое начало рабочего дня
• Корпоративные скидки от партнёров

В группу фармкомпаний STADA требуется Head of artwork groupe.   Main responsibilities:

• People management and management of the development and approval processes of registration and production packaging layouts (AW incl. PIL) for own-made products, contract and licensed products for Russia and Eurasian markets
• Controlling cross-functional approval process of registration packaging layouts within the company and with external contractors within the agreed project deadlines and in line with local and global procedures
• Cross-functional collaboration, facilitation of regular interaction with internal and external stakeholders within S&OP cycle and as per ad-hoc requests
• Controlling timely and accurate maintenance of internal database for storing and recording registration packaging layouts, transferring them to the archive
• Constant optimization of systems and procedures in order to improve overall efficiency and visibility of AW management processes, lead automation processes implementation for Russian and Eurasian markets in close collaboration with HQ
• Monitoring the timely execution of all on-going activities, such as AW initiation after notification from RA dept, new SAP-codes creation for packaging materials, management of corresponding KPI’s
• Arranging and controlling the process of managing pharmaceutical codes for manufactured products: assigning a pharmaceutical code number, registration numbers in the database, generating a pharmaceutical code, putting a pharmaceutical code on packaging, transferring unused pharmaceutical codes to the archive
• Controlling process ver the creation of new packaging materials codes in SAP ePP and Glams systems and leading the necessary changes to automate the process and improve the efficiency of the layout development team
• Closely interaction with external partners and contractors incl. printing office

  Profile:

• High education (Managerial, Economics, Medical, Regulatory)
• 3 years’ experience in similar position or in the position closely connected with management of packaging layouts (pharmaceutical or FMCG industry as an advantage)
• Good communication and presentation skills, deep understanding Russian/CIS legislation requirements for preparation packaging layouts
• Collaborative and pro-active mindset
• Fluent English

Вакансия на удаленке.   В travel-tech компанию Купибилет открыта вакансия Chief Product Officer.   Купибилет — travel-сервис, который уже 11 лет помогает людям спланировать поездку и найти свой подход к путешествиям. Миссия компании — не просто помочь найти и забронировать самые выгодные билеты, но стать помощником на протяжении всего пути — от выбора направления до возвращения домой.   В роли СРО вам предстоит заниматься:

• Формированием и реализацией стратегии продуктов Купибилет в России, включая монетизацию
• Выстраиванием и контролем работы продуктовой команды:
• Команда менеджеров продукта
• Команда дизайна
• Команда продуктовых аналитиков с техническими скилами
• Анализом рынка и проведением продуктовых исследований
• Выведением продукта на новые рынки: первые страны уже подключены, необходимо продолжать экспансию и дорабатывать продукт под конкретные рынки
• Совместно с топ-менеджерами участвовать в развитии компании

  Более подробный список задач:

• Глубокое погружение в метрики бизнеса компании, поиск проблем и идей для улучшения бизнес-показателей
• Определение потребностей клиентов, понимание моделей потребления
• Юнит-экономика по продуктам
• Анализ конкурентной среды с точки зрения продуктов и ценообразования
• Реализация roadmap - преобразование в бэклог для разработчиков

  Компания ищет СРО, который:

• Имеет опыт работы с b2c-продуктами
• Имеет опыт запуска новых продуктов на рынок и понимает принципы MVP
• Умеет анализировать данные и делать верные выводы на основе чисел. Использует Amplitude для приложений, для web и кроссплатформенной аналитики, в компании написана и отлажена своя система аналитики на Clickhouse, визуализация - Metabase
• Знает фреймворки и подходы к развитию продукта
• Понимает процессы — суперважно уметь правильно приоритизировать задачи в кратчайшие сроки
• Понимает архитектуры IT-систем
• Понимает принципы построения пользовательских интерфейсов, UX и просто чувство прекрасного

  И, конечно, тут важны софты:

• Ответственность, прокаченный навык самоорганизации, инициативность
• Хорошие коммуникативные навыки, умение четко формулировать мысли и аргументировать свое мнение
• Успешный опыт управления командой

  Компания предлагает:

• Возможность участвовать в развитии и масштабировании продукта
• Свободу в выборе методов и инструментов работы
• Классную заряженную на успех команду
• Возможность работать из любого уголка планеты
• Гибкий рабочий график
• Официальное оформление по ТК РФ и достойное вознаграждение

В группу стивидорных и логистических предприятий Первая Портовая Компания требуется Руководитель направления по компенсациям и льготам.   Универсальные и специализированные морские терминалы Группы расположены в портах Балтийского и Азово-Черноморского бассейна и осуществляют перевалку всех типов грузов, обеспечивая качественный сервис и эффективные логистические решения для клиентов.   Обязанности:

• Бюджетирование расходов на персонал для корпоративного центра, консолидация бюджета по всей группе предприятий, осуществление контроля и анализа исполнения бюджетов расходов на персонал, подготовка отчетности в части расходов на персонал корпоративного центра, факторный анализ, подготовка консолидированной отчетности по группе предприятий
• Участие в обзорах заработных плат, компенсаций и льгот, подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала, анализ рынка труда (по уровню доходов, составу компенсационного пакета, проценту текучести кадров, индексации зарплат и др.)
• Разработка HR-отчетности/аналитика HR-метрик/показателей, построение дашбордов
• Участие в определении политики и сценариев пересмотров заработных плат с учетом динамики рынка труда, уровня индивидуальной эффективности, обязательств в соответствии с трудовым законодательством, нормами Коллективных договоров, организация процесса пересмотра
• Участие в разработке C&B стратегии и других проектах по направлению C&B

  Требования:

• Образование: высшее
• Направление: в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета, управление персоналом, менеджмент
• Опыт работы: по направлению деятельности не менее 5 лет в сфере HR (приоритетное направление C&B, hr-аналитика)
• Умение читать и использовать в работе HR-метрики/показатели (плановая/штатная/ фактическая численность; текучесть, укомплектованность кадрами и др.)
• Владение инструментами материальной и нематериальной мотивации
• Знание трудового законодательства РФ, в том числе Трудового кодекса Российской Федерации и иных правовых актов, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения
• Знание основ экономики, управления финансами и бух. учета, управления персоналом, аналитики
• Системные знания в области C&B
• Знание методологии грейдирования HAY, системы оценки эффективности персонала по КПЭ (приветствуется)

  Условия:

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.)
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 9.00 - 18.00 или 10.00 - 19.00
• Расположение рабочего места: г. Москва
• Наличие командировок: редкие

В сеть премиум-товаров для сна King Koil (Аскона) требуется Бренд-директор.   Обязанности:

• Аудит текущей деятельности по проекту
• Структуризация бизнес-процессов развития бренда, включая кросс-функциональные
• Создание, защита и реализация плана стратегических инициатив
• Обеспечение подготовки плана по операционной деятельности маркетинга в части планирования доходов по акциям, мероприятиям, ПЛ в соответствии с утвержденными целевыми показателями и предпосылками, анализ фактических показателей, подготовка факторного анализа
• Обеспечение выполнения плана по обороту, сквозной марже, EBITDA
• Формирование набора инициатив по кратному росту, включая доходно-расходную часть и тайминг
• Запуск рабочей версии нового сайта
• Медиа-поддержка и перфоманс, SEO, SERM
• Разработка, координация и контроль мероприятий по привлечению клиентов: специальные проекты, партнерские программы
• Исследования и аналитика по сети, сбор и обработка данных

  Требования:

• Высшее образование
• Английский - fluent
• Знание принципов руководства крупными проектами, стратегического и тактического маркетинга в сегменте премиум
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
• Опыт продвижения известных брендов, товаров премиум-класса, класса люкс
• Умение работать в режиме многозадачности
• Активная жизненная позиция
• Грамотная речь, презентабельный внешний вид
• Коммуникабельность

  Условия:

• Работа в стабильной, активно-развивающейся федеральной компании
• Потенциал развития до уровня CEO проекта
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, бессрочный ТД
• Полностью официальная заработная плата
• График 5/2 (выходные СБ, ВС)
• Скидки на продукцию компании, закрытые распродажи

В NOATECH, крупную строительную компанию с 10-летней историей, занимающуюся реконструкцией зданий и сооружений, усилением конструкций, гидроизоляцией с применением инновационных материалов и уникальных технологий требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Обязанности:

• Опыт анализа клиентских сегментов
• Опыт анализа конкурентов
• Опыт в создание воронки для привлечения клиентов
• Опыт сегментации и создания CJM
• Высокая компетентность в аналитике данных
• Умение пользоваться программами сквозной аналитики (РОЙСТАТ и тд.)
• Базовое знание рекламных каналов (Яндекс и тд.)
• Опыт в сборке семантического ядра, анализа корректировки для достижения опт результатов по конверсии, стоимости клика и стоимости лида
• Опыт в формировании команды маркетинга, как из собственных сил, так и подрядчика
• Формирование стратегии компании
• Опыт управления бюджетами отдела
• Опыт планирования воронок, плана по лидам, ключевым конверсиям сайта, стоимости клиента
• Опыт разработки акционной стратегии
• Опыт разработки упаковки
• Умение взаимодействовать с отделом продаж
• Анализировать и оптимизировать показатели сотрудников и подрядчиков с целью выполнения KPI
• Умение анализировать трудозатраты
• Опыт в формировании PR- и бренд-стратегии, управлении репутацией компании
• Опыт контроля метрик CPC, CPA, CPL, ROI, ROMI, ROAS в разрезе каналов и подрядчиков
• Опыт в создании регламентов
• Опыт в создании фото и видеоконтента, продвижение каналов
• Опыт продвижение видео в youtube и т. д.
• Опыт в организации коллаборации или взаимного PR
• Опыт в подготовке материалов для СМИ
• Умение настраивать цели в Яндекс метрике
• Опыт в создании ТЗ для подрядчиков
• Опыт тестирование гипотез в интернет маркетинге в системе (HADI)
• Опыт работы в b2b с длинным циклом сделки со средним чеком
• Достижение целей и утвержденных планов по максимуму

  Требования:

• Успешный опыт управления маркетингом в крупных компаниях от 3-х лет
• Владение современными цифровыми инструментами маркетинга
• Формирование маркетинговых бюджетов и расчет влияния показателей

  Условия:

• Работа в быстро развивающейся и динамично растущей компании
• Активный, молодой, позитивный коллектив, любящий свое дело
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00
• Оформление по ТК РФ
• Дополнительный выходной лучшим сотрудникам
• Наличие офисной библиотеки
• Свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки

  Напишите в отклике: "Я уверен, что соответствую всем требованиям и хочу работать у вас, готов пройти этапы собеседования."

В Сибур открыта вакансия Руководитель корпоративных коммуникаций и PR направления (профсоюз).    Обязанности:

• Организация и осуществление информационного сопровождения и создание положительного имиджа профсоюзной организации
• Формирование и реализация медиа-плана
• Обеспечение информированности сотрудников о деятельности профсоюзной организации путем распространения информации через все доступные коммуникационные каналы (информационные доски, рассылки по электронной почте, газета, радио, социальные сети, корпоративный портал, мобильное приложение)
• Управление разделом профсоюзной организации на корпоративном портале, создание и увеличение посещаемости страниц в социальных сетях
• Поддержка в актуальном состоянии бренд-бука профсоюзной организации
• Организация разработки буклетов, плакатов, сувенирной продукции, написание статей

  Требования:

• Не менее 3-х лет в области корпоративных коммуникаций или продвижения брендов
• Опыт работы с различными коммуникационными каналами (информационные доски, газета, радио, социальные сети, корпоративный портал, информационные рассылки, мобильное приложение, сайт)
• Опыт в продвижении сайтов, увеличение посещаемости страниц в социальных сетях
• Умение фотографировать или понимание принципов фотосъемки и видеосъемки
• Умение работать в программах для обработки графики приветствуется
• Опыт работы с CMS Битрикс или аналогичными системами
• Уверенный пользователь пакета программ MS Office (Outlook (почта, календарь, контакты), Word, Excel, PowerPoint), работа в 1С

  Компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

Автомобильный ритейл РОЛЬФ в поиске Руководителя маркетинга в стратегическое направление автомобилей с пробегом.   РОЛЬФ сохраняет безусловное первенство на российском автомобильном рынке и продолжает
стремиться к большему. Лидерские амбиции Компании подкрепляют отличные операционные и финансовые результаты 2021 года, лояльность клиентов и признание экспертов в автомобильной отрасли. Ребята в команде АСП очень амбициозные, быстрые, любят тестировать гипотезы и экспериментировать.   Для достижения цели есть все:

• Бизнес-стратегия компании
• Маштабы: дилерская сеть - 59 шоурумов и 3 мегамолла автомобилей с пробегом в Москве и Санкт-Петербурге, а так же регионы
• Команда своя и взаимодействие с функциональными директорами
• Амбициозная задача по развитию бренда /PR
• Продвижение автомобильных Хабов, как «успешного кейса»
• Регулярная аналитика рынка и бизнес-данных для анализа и решений

  Фокус Внимания:

• Тактика на первом месте
• Результат нужен сразу
• Бюджет текущий
• Движение в развитие (увеличение доли рынка, объемов продаж и услуг)
• Готовность смело экспериментировать

  Зона ответственности: Стратегическое позиционирование и продвижение направления Автомобилей с пробегом. Обеспечение трафика. Маркетинговая поддержка продаж.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на достижение лидирующего положения на рынке
• Рост узнаваемости и стоимости брендов. Создание и развитие сильных команд. Создание и управление эффективными маркетинговыми инструментами в offline и digital среде
• Поиск новых возможностей и точек роста. Создание, изменение и настройка маркетинговых инструментов, формирование ассортиментной и ценовой политик
• Помощь компании в выходе на новый уровень взаимодействия с клиентом

  Из Вашего опыта пригодится:

• Опыт работы в качестве директора по маркетингу или топ-менеджера по маркетингу не менее 3-х лет на крупных оборотах бизнеса (желательно FMCG, Retail, телеком и похожая активная розница)
• Умение управлять эффективностью маркетинга, успешное управления изменениями через ROI: свободное владение инструментарием сценарного планирования и аргументации любого решения на цифрах
• Готовность к экспериментам и тестированию максимального количества гипотез для принятия стратегических и тактических решений на основе данных
• Умение работать в условиях высокой конкуренции, готовность к быстрым изменениям и скоростям и постоянной корректировке способов реализации бизнес-стратегии
• Ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость

  Условия:

• Полностью белые условия оформления и оплаты
• Работа в команде зрелых, профессиональных, постоянно развивающихся предпринимателей с выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса
• Живая корпоративная культура взаимоотношений между CEO, ключевыми руководителями и сотрудниками компании
• Размер и структура вознаграждения обсуждается на собеседовании с потенциальным кандидатом

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА открыта вакансия Руководитель направления по внедрению инноваций.   Обязанности:

• Формирование воронки инновационных проектов: подбор инновационных проектов и технологий (анализ технологических трендов, бенчмаркинг с передовыми компаниями отрасти, работа с институтами развития) перспективных для внедрения в Компании
• Формирование портфеля инновационных проектов: разработка и защита бизнес-кейсов по реализации пилотных проектов / внедрению технологий, переговоры с подрядчиками
• Планирование и управление внедрением инноваций: подготовка и согласование «дорожных карт» реализации проектов, непосредственное управление внедрением в рамках утвержденных сроков и бюджета
• Мониторинг инновационного портфеля Компании
• Презентация отдельных инновационных проектов и инновационной стратегии в целом руководству Компании и Госорганам
• Перечень проектов для проработки и внедрения включает: дистанционную и беспилотную горную технику, горную технику на батареях, экзоскелеты и элементы роботизации, нейросетевые технологии и машинное зрение, системы подсказчиков операторам, AR/VR технологии и другие
• Технологии для проработки включают: дистанционную и беспилотную горную технику, горную технику на батареях, экзоскелеты и элементы роботизации, нейросетевые технологии и машинное зрение, системы подсказчиков операторам, новые технологии клиентского опыта, AR/VR технологии и т.д.

  Перечень инновационных направлений для проработки достаточно широк и включает:

• Горную добычу
• Сбыт и управление клиентским опытом
• Энергоэффективность и управление углеродным следом и другие.

  Требования:

• Не менее 2-3 лет работы в консалтинге, институте развития, проектном офисе или подразделении, занимающемся повышением операционной эффективности, инновационным или стратегическим развитием крупной корпорации
• Высшее физическое, инженерно-физическое, ИТ, горное, или экономическое образование одного из ведущих ВУЗов
• Интерес к технологиям
• Опыт проектной деятельности
• Автономность и стрессоустойчивость

  Условия:

• Бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 мес.
• Ненормированный график
• Готовность к командировкам

Ведущий российский производитель мясных продуктов Abi приглашает на работу Супервайзера торговых представителей в Ташкенте.   Компания предлагает:

• Работу в стабильной федеральной российской компании-производителе продукции успешных потребительских брендов Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Ядрена копоть, Баварушка, Особый рецепт
• Официальное трудоустройство в штат дистрибьютора
• Заработную плату, которая состоит из окладной части и ежемесячного бонуса, выплачивается 2 раза в месяц (совокупный доход обсуждается при собеседовании)
• Компенсацию проезда и мобильной связи
• Акции и различные мотивационные программы для активного продвижения продукции и выполнения ключевых задач
• Профессиональное введение в должность, обучение до начала работы и в период адаптации
• Регулярное обучение внутри компании (вебинары по темам: продукция Abi, SMART, выявление потребностей, шаги визита торгового представителя; очные и полевые обучения с корпоративными тренерами)
• Регулярные корпоративные мероприятия, как от компании в целом, так и внутри отделов продаж (в т.ч. конкурсы на лучшего торгового представителя с ценными призами)

  Ключевые задачи:

• Организация работы группы торговых представителей (5-6 человек): планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, обучение, мотивация
• Оперативное планирование и контроль выполнения планов продаж по территории
• Формирование заказов на поставку продукции
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров
• Контроль исполнения контрактных условий с клиентами
• Ведение регулярной отчетности

  Ожидания от соискателей:

• Опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG на позициях супервайзера/менеджера по продажам/старшего торгового представителя от 1 года
• Опыт управления командой: планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, полевые обучения, мотивация
• Развитые аналитические навыки (анализ отчетов по продажам, тенденций рынка, деятельности конкурентов и проч.)
• Навыки ведения переговоров, ориентация на результат, активная жизненная позиция, умение работать в команде, готовность работать в режиме многозадачности
• Знание рынка продуктов питания из мяса будет дополнительным бонусом к вашему резюме