Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В  it-компанию ABBYY требуется Project Manager (Web and Cloud Products).   Основные обязанности: Менеджер проектов (PM) несёт ответственность за поставку (Delivery) продукта — достижение результата в срок Создание и ведение плана работ по проектам и продуктам Информирование заинтересованных лиц о статусе проектов Организация и проведение командных и межкомандных совещаний Определение зависимостей и организация работы со смежными командами Контроль выполнения необходимых для выпуска продукта процедур Сбор метрик по процессу выпуска продукта, анализ и работа над устранением «бутылочных горлышек» Сбор и трансляция обратной связи от заинтересованных лиц по поставке продукта в команду   Требования: Высшее техническое образование Опыт работы в роли PM от 3 лет Опыт работы разработчиком \ тестировщиком Интерес к разработке ПО в сфере web и cloud Уровень владения английским языком не ниже В1   Будет плюсом: Наличие сертификата по PMI Опыт применения по agile подходов.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Change.org empowers millions of people to use technology to create transformational change. Diversity, Equity and Inclusion (DEI) is a strategic priority for Change.org and now we they are looking for a Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Program Manager to contribute to this critical mission and take our organization and work to the next level.   As a key member of our People Team, you will be responsible for growing, integrating, and delivering our diversity, equity and inclusion plans across our team of over 100 people in 13 countries, balancing the need for localization within the framework of a global brand and organization. We are looking for a dedicated and empathetic team player with entrepreneurial spirit who can lead our diversity journey while retaining our creativity and grassroots orientation. You will be based in one of our offices in Asia, Latin America or Africa, and report to our Global People & Talent Lead, based in Turkey. You’re a perfect fit for this role if you are driven by the willingness to empower marginalised communities, both internally and externally.   Key responsibilities: Expanding our DEI plans across the organization and all our operations, including building a culture that takes a holistic approach towards DEI.
Coordinating our internal DEI working group and our DEI efforts across teams globally.
Working to deepen staff knowledge on DEI principles, and training staff in implementing solutions to build safe and inclusive spaces for everyone.
Develop initiatives to improve staff belonging and safety, such as creating learning opportunities and forums for open dialogue and courageous conversations regarding cultural proficiencies in order to build an inclusive environment, managing ERG programs and partner with ERG groups to advocate and amplify their voices across the organization
Tracking DEI data and reporting on organizational progress against key DEI metrics.
Building and managing fellowship and/or sponsorship programs for marginalised groups.
Any other responsibilities as assigned to you by the People Lead.   Experience: We understand that it’s rare that a candidate has a ‘perfect’ set of relevant experiences. This is not our expectation, which is why all candidates are encouraged to apply, even if you feel like you’re missing some of our interests listed below. The experience we’ll be looking out for, and which we think will be helpful coming into a role like this, are: Professional experience with DEI, especially with cultural dynamics in global organizations, with demonstrated results.
Action-oriented, versatile and well-organized project management skills — to meet goals that aim to transform the organization in its pursuit of justice.
An effective cross-cultural communicator and influencer — who possesses great interpersonal skills to build solid connections with people of many backgrounds.
An empathetic and nimble facilitator — who works to build accessible, safe, welcoming and collaborative working environments in any situation.
Understanding of adult learning principles, and ability to create engaging training content.   Additional capabilities we’ll consider: Active listening, self-awareness, growth mindset, committed to learning and development.
Analytical capabilities and metrics orientation.
Experience running sponsorship and/or mentorship programs.
Problem-solving skills and navigating ambiguity.
Knowledge of DEI best practices in all people initiatives including recruiting, hiring, onboarding.
Ability to maintain confidentiality with sensitive data and information.
Modeling inclusive behaviors and building understanding.
Ability to work autonomously and effectively in a fast-paced, virtual environment.

Небольшая подборка возможностей для тех, кто хочет развиваться в самом перспективном на рынке направлении — устойчивом развитии. Среди работодателей — Ozon, Deloitte, IKEA, PepsiCo и другие. В подборке также есть лидерская программа, которая отлично подойдет молодым специалистам, интересующимся этой индустрией.   1. Специалист по устойчивому развитию в Ozon. Откликнуться по ссылке: https://job.ozon.ru/vacancy/47696901   2. Эксперт по системe менеджмента качества (IQM – ОТиПБ – Устойчивое развитие) в строительную компанию Strabag. Откликнуться по ссылке: https://jobboerse.strabag.at/job-detail.php?ReqId=req35271&language=RU   3. Ведущий консультант по устойчивому развитию в международную сеть компаний Deloitte. Откликнуться по ссылке: https://careers.deloitte.ru/job/Moscow-%D0%92%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%89%D0%B8%D0%B9-%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%82-%D0%BF%D0%BE-%D1%83%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B9%D1%87%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%D1%8E/687393301/   4. Sustainability leader в IKEA. Откликнуться по ссылке: https://en-global-jobs.about.ikea.com/job/moscow/sustainability-leader-in-ikea-city-in-sc-aviapark/22908/7628629568   5. Climate Positive Programme Manager в IKEA. Откликнуться по ссылке: https://en-global-jobs.about.ikea.com/job/khimki/climate-positive-programme-manager/22908/8847713792   6. Leadership Program в итальянскую компанию-производитель кабельной продукции Prysmian Group. Откликнуться по ссылке: https://prysmiangroup.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Careers/job/Moscow/Build-the-Future—Graduate-Program_R-2281   7. Diversity, Equity & Inclusion Program Manager на платформу петиций Change.org. Откликнуться по ссылке: https://startup.jobs/diversity-equity-inclusion-program-manager-changeorg-2359350   8. Sustainability Sr Manager в PepsiCo. Откликнуться по ссылке: https://www.pepsicojobs.com/main/jobs/247654BR   9. Consultant — Sustainability в международную консалтинговую компанию Accenture. Откликнуться по ссылке: https://www.accenture.com/ru-ru/careers/jobdetails?id=R00012133_ru

The world leader in the energy and telecom cable systems industry Prysmian Group invites to participate in a Leadership Program.   The program starts with a two-week Global Induction with trainings and activities led by the Prysmian Group Academy in collaboration with a Top-Ranking Business School.
Following your induction, you will be part of a one-year job rotation in 3 different departments: Research and Development, Operations in one of our production sites, and Sales Support/Technical Sales.
After the first year of rotation, you will start your international assignment for a duration of 3 years. The position will be either technical, mainly based in one of our production sites, or business related, strongly linked to the core of our business.
You’ll learn new ways of working, acquire new knowledge, meet new colleagues and embrace a new culture!
At the end of your assignment abroad, returning to the country you’ve been hired in, you will be ready to take on a new responsibility in the technical or business areas continuing your career in Prysmian Group.   What else is in for you?
A competitive reward package, including a bonus opportunity.
A training plan tailored for you in partnership with a Top-Ranking Business School.
A buddy who will help you settle in quickly, during the first year of your journey.
A wide range of training and career development opportunities based on performance.
Mobility benefits during your international assignment.
A global network of other 300+ colleagues who have already joined our graduate program.   Who are you?
You are keen on joining a career in our industry and you are ready to embrace a new challenge.
You have graduated in the last 18 months or you are completing a degree in the Engineering, Technical or Business and Economics fields.
We are a global company. Being fluent in English is key.
You have worked or studied abroad and/or you are willing to join an international experience with Prysmian Group.
You have excellent communication and presentation skills.
You enjoy learning and working with other colleagues.

IKEA has opened a position of a Climate Positive Programme Manager.   You • Academic degree (or similar training) in Energy Management, Electrical or Mechanical engineering or other relevant business or technical area
• 3- 5 years of experience of managing and procuring contracts preferable within the retail sector
• Project management experience including use of project management tools
• Experience in Managing and selling/procuring electricity (with a preference for renewable electricity) is vital
• Experience in both Asset Management and information management applied to the electricity industry
• Experience of working with manufacturers in the RE industry as well as service providers
• Experience in different operational and maintenance strategy for RE power plants
• Good knowledge in the principles of electricity sales, trading and supply practices, including ‘green’ support mechanisms and guarantees of origin in several markets
• Experience in optimising retail buildings, this includes identification and implementation of energy efficiency measures, both CAPEX and operational
• Experience in creating concise and accurate business cases
• Prior implementation of HS&E policies, plans and working procedures
• Good knowledge in designing and using information systems to collect and analyse operations and finance data
• Detailed knowledge about renewable energy transition and improving energy efficiency in the real estate sector
• Good knowledge of the following:
— HVAC, Wind/solar PV generator construction and operation methods
— Energy and Building Management Systems design, operation and verification
— Methods to coordinate and optimise operations across sites and business units Ingka and IKEA core businesses and the external markets
• Very good knowledge how to balance and merge environmental, social and economic aspects to define sustainability and how IKEA uses that knowledge in striving to make business within the limits of the planet
• Good knowledge of Business risk management
• Good knowledge of how to implement a budget
• Very good knowledge of IKEAs corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation
• Good knowledge of the governing and legal structure of the energy sector
• International experience and understanding of cultural differences.
• Proven skills in developing people and provide support, coaching, training, and career direction to others
• Ability to communicate confidently and clearly in English   Tаsks • Within the area of Climate Positive Program lead, manage and develop the team to secure a high performing team
• Lead and coordinate the implementation/realization of the Russian Climate Positive Strategy as approved by Ingka Russia
• Create and review reports about energy production, consuming assets operations and financial affairs to relevant stakeholders at country level and global level, and initiate projects to improve or protect their value
• Secure compliance of real estate assets’ technical, contractual, legal, insurance and sustainability rules, regulations, policies and guidelines related to energy and Ingka’s consumption and on-site production of electricity.
• Create and lead country wide energy management strategy, in-line with cluster/global guideline
• Identify and implement energy saving tools and projects, including onsite generation
• Build and maintain effective relationships with key technology suppliers, developers and external consultants
• Secure growth of the Ingka Group renewable energy investment portfolio and support other Ingka Group activities
• Lead the development in the Cluster of how to engage with main stakeholders in the projects to find cost efficient and innovative project delivery
• Identify best for IKEA sourcing options and procurement strategies in cooperation with Procurement, this includes support in the energy purchasing process
• Optimize, innovate and develop the best for project methods in cooperation with Engineering
• Ensure that external partners have up-to-date awareness and understanding of all frameworks, guidelines and initiatives issued by Ingka Real Estate
• Secure that project budget estimates and time schedules are in place for input to investment approval processes
• Create an environment where the IKEA culture is a strong and living reality that embraces the diversity of co-workers and customers.

IKEA has opened a position of a Sustainability leader.   What you will need to have: • Motivated by our vision «to create a better everyday life for the many people» with a passion for sustainability and highly motivated about making IKEA People and Planet Positive.
• Passion to learn and develop new skills, you are result oriented and change driven, together with a strong desire to lead business and people.
• Ability to drive the sustainability agenda as well as project management skills and an ability to lay strategy into action.
• Excellent communication and networking skills with the ability to inspire and motivate people.
• Knowledge of how to balance and merge environmental, social and economic aspects to define sustainability and how IKEA uses that knowledge in striving to make business within the limits of the planet.
• Knowledge of IKEA corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation.
• Preferably knowledge of Retail/CFF business operations and how to make things happen.
• Fluency in English both written and spoken
• To be successful in this role you need a minimum 3 years of work experience in sustainability and/or business preferably retail, as well as experience in business leadership and proven knowledge in sustainability.   Tasks: • Collaborate and align with internal and external stakeholders to secure sustainability is integrated across all market functions in delivering their sustainability contribution to the agreed frameworks and strategies.
• Secure local adaption of the global and country directions and ambitions, to deliver to the total business agenda and a more People and Planet Positive IKEA.
• Ensure that alignment, budget and resources are in place to move the sustainability agenda within the market.
• Enable and follow-up sustainability performance and progress based on the country business plans, Group tools and methods.
• Facilitate integration and implementation of sustainability by supporting functions with the right information, best practice solutions, tools & methods and ways of working.
• Explore and follow-up on sustainability situation in Moscow area and contribute to the unit’s business agenda, provide feedback and share across sustainability matrix.
• Document and evaluate initiatives and activities with a view to capitalise on learning, sharing and promoting continuous improvement.

Deloitte — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга и корпоративных финансов, ведет поиск Ведущего консультанта по устойчивому развитию.   Обязанности:
Координация работы по проекту: структурирование и организация рабочего процесса по направлениям и задачам проекта, обеспечение выполнения поставленных целей, контроль качества и подготовка отчетов о выполненной работе и ее результатах;
Управление работой консультантов и бизнес-аналитиков: постановка и распределение проектных задач, отслеживание хода их выполнения, разработка проектных результатов и оценка работы членов команды;
Оказание менеджерам проектов поддержки в ходе прохождения процедуры принятия клиента на обслуживание и других административных процедур: подготовка соглашений с клиентами, инициирование процедур управления рисками и определение бюджетов проектов;
Выявление потребностей клиентов и областей для развития, анализ рыночных тенденций, проведение детального анализа вопросов, связанных с выполнением задач;
Создание инструментов и подходов, направленных на удовлетворение потребностей клиентов применительно к сфере устойчивого развития, включая обеспечение интеллектуального лидерства на рынке;
Поддержка внешних инициатив команды, включая участие во внешних мероприятиях и исследовательских инициативах.   Требования к кандидатам:
Опыт работы — 4–5 лет, в том числе не менее двух лет опыта в областях, связанных со сферой устойчивого развития (например, ксо, экономика замкнутого цикла, финансирование экологического развития, ответственное инвестирование, природопользование и т. Д.);
Понимание стандартов и руководств по устойчивому развитию (например, стандартов gri, sasb, cdp, tcfd, pri, iso);
Детальное понимание методологий устойчивого развития, применяемых компаниями; знание тенденций в области устойчивого развития в россии, странах снг и в мире;
Заинтересованность в профессиональном росте на стыке бизнеса и задач в области устойчивого развития;
Сильные аналитические навыки и подтвержденный опыт работы с большими объемами данных с целью получения ключевой информации и формирования доказательно обоснованных выводов;
Развитые навыки межличностного общения, умение работать в команде, делегировать задачи, отслеживать ход работы команды и брать на себя ответственность за конечный результат;
Высокий уровень владения устным и письменным русским и английским (advanced) языками;
Хорошее знание пакета программ ms office (в том числе excel и powerpoint);
Опыт работы с приложениями для визуализации данных (например, tableau и power bi) будет являться преимуществом;
Опыт работы в международных командах будет являться преимуществом;
Готовность к командировкам и наличие права на проживание и работу на территории российской федерации.
Что мы предлагаем:
Возможность стать членом команды, которая является одной из ведущих и быстро развивающихся команд, работающих в сфере устойчивого развития в снг;
Участие в проектах с интересными и сложными задачами для ведущих компаний из различных отраслей экономики, включая банковский сектор, высокие технологии, fmcg, ритейл, телекоммуникации, розничную торговлю, нефтегазовую промышленность, металлургию и горную добычу;
Возможность применять творческий подход к решению задач, предлагать новаторские идеи и добиваться результатов, полностью отвечающих поставленным задачам;
Доступ к знаниям экспертов сети «Делойт»;
Прозрачную систему вознаграждения и карьерного роста;
Обучение и непрерывное профессиональное развитие, включая возможности профессиональной сертификации;
Комплексные программы страхования сотрудников, дополнительные льготы по больничным и уникальную программу «делойта» по поддержанию физического и психологического здоровья сотрудников;
Атмосферу открытости и доверия;
Возможность работать по гибкому графику по согласованию с руководством;
Поддержку коллег и наставника в режиме онлайн на протяжении всего периода адаптации в новой команде.

В строительную компанию Strabag приглашается Эксперт по системe менеджмента качества (IQM – ОТиПБ – Устойчивое развитие).   В качестве Эксперта по системе менеджмента качества Вы отвечаете за компетентную поддержку и консультирование специалистов и менеджеров по вопросам IQM – ОТиПБ – Устойчивое развитие.   Ваши основные задачи включают в себя: Осуществление надзора за строительными проектами на предмет соответствия требованиям Системы менеджмента качества
Консультирование и поддержка по всем вопросам IQM – ОТиПБ – Устойчивого развития на объекте, а также выявление потенциала для улучшений и рекомендации по внедрению корректирующих и превентивных действий в соответствующих областях
Поддержка и участие во внешних и внутренних аудитах
Планирование и проведение аудитов на строительных площадках
Проведение аудита поставщика/субподрядчика в соответствии с требованиями компании
Выбора компаний, осуществляющих сертификацию и участие в составлении договоров
Оценка, анализ и отчетность по вопросам IQM – ОТиПБ – Устойчивое развитие
Разработка/актуализация и ведение документов системы менеджмента качества (стандартов, инструментов, положений и бланков, анкет)
Управление проектами по внедрению новых систем обеспечения качества
Разработка методологии, аналитика данных, отчетность и финансовые метрики для оценки жизнеспособности/успешности инициатив в области устойчивого развития; представление предложений и рекомендаций руководству
Мониторинг показателей устойчивости, таких как энергопотребление, использование природных ресурсов, образование отходов, переработка и выявление новых показателей устойчивости
Работа с отделами и проектными командами над внедрением инициатив по устойчивому развитию в их рабочие процессы
Поддержка и дальнейшее развитие существующей культуры устойчивого развития IQM – ОТиПБ – Устойчивого развития
Осуществление деятельности в выделенной сфере ответственности в соответствии с внутренними и внешними обязательными и действующими предписаниями, особенно в области безопасности, охраны здоровья и окружающей среды.   Ваша квалификация: Высшее законченное образование в строительной сфере или смежной области IQM – ОТиПБ – Устойчивое развитие
Профессиональный опыт работы более 5 лет в области IQM – ОТиПБ – Устойчивое развитие, а также знание строительной отрасли
Опыт в области сертификации, стандартов системы менеджмента качества и отчетности по устойчивому развитию
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office)
Хорошие навыки межличностного общения/коммуникации и презентации
Отличные аналитические способности
Умение работать с большими объемами данных
Хорошее знание английского языка, в качестве альтернативы знание немецкого языка.

Ozon открывает вакансию Специалист по устойчивому развитию.   Что вам предстоит: Участие в разработке, согласовании, публикации Стратегии устойчивого развития OZON, в подготовке и совершенствовании нормативной базы OZON по направлению (политики, методики и пр.);
Организация взаимодействия и участие в анализе, заполнении, проверке данных ESG рейтинговых агентств и провайдеров ESG информации;
Мониторинг рыночных тенденций, передовых практик, регуляторных, отраслевых изменений, новостей и публикаций новых стандартов в области ESG и устойчивого развития;
Участие в подготовке материалов по вопросам устойчивого развития для руководства, сайта, внутреннего портала;
Организация банка данных нефинансовых данных и процессов их сбора, расчета, консолидации с нуля;
Подготовка ежегодной нефинансовой отчетности различных форматов, включая разработку концепции, сбор данных, координацию работ по написанию и согласованию текста, аудиту, подготовки к публикации;
Участие в разработке мероприятий и координации проектов в рамках реализации Стратегии устойчивого развития OZON.   Ждут: Высшее профессиональное образование (менеджмент, экономика, охрана окружающей среды, устойчивое развитие);
Знание принципов устойчивого развития, глобальных целей устойчивого развития ООН, зеленого финансирования и понимание актуальной повестки устойчивого развития для ритейла и e-commerce;
Опыт работы с ведущими стандартами нефинансовой отчетности (GRI, SASB, TCFD и пр.);
Опыт и знания в сфере охраны окружающей среды и энергетического менеджмента, оценки и учета выбросов парниковых газов будет преимуществом;
Уверенное пользование ПК (Excel, Power Point, Word);
Английский язык – уверенное/свободное владение;
Умение эффективно работать в команде и управлять рабочим временем в удаленном режиме;
Умение грамотно и структурировано излагать мысли, готовность много коммуницировать;
Хорошие аналитические способности, умение работать с большим объемом информации;
Способность к обучению.   Предложат: Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
Профессиональную команду;
Возможность развиваться;
Уровень дохода обсуждается индивидуально.

LEGO is looking for a Trade Marketing Manager.   In your new role you will be a part of dynamic and high-performing marketing organization, responsible for brand development in one of the key distribution channels, driving demand and growing active consumer base across brand, trade and digital marketing from planning and executional perspective. Trade Marketing Manager role is key and instrumental in driving Shopper agenda within toy specialist channel.   Core Responsibilities: • Contribute to strategies for Toy Specialists accounts to make LEGO brand a first choice for Shoppers in Russia and CIS across the respective channel
• Drive the Shopper agenda for the channel
• Be curious about latest shopper marketing trends and bring new ideas and solutions on board for successful execution of TM strategy
• Ensure strong collaboration with KAM and Field Sales teams to drive excellence in planning and execution
• Manage Trade marketing budget for entrusted channels, striving for maximum effectiveness and with “more for less” mentality
• Manage production and creative vendors   Do you have what it takes? • Bachelor´s Degree (within Business or Marketing preferred)
• Experience within Brand/Trade marketing and/or Sales, ideally from one or more Love brands with strong D2C pillar (at least 3-5 years), experience as a retail marketing manager is a plus
• Strong understanding of Customer Value Proposition & Shopper needs and behaviour
• Well-developed communication, networking and interpersonal skills
• A strong collaborator across subject areas and hierarchies to effectively steer a wide range of internal and external partners
• Self-motivated and highly driven for result with a can-do mentality, ability to drive others for success
• Fluent English & Russian language knowledge.