Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В EdTech-компанию M.A.M educational movement ищут Head of Marketing Department.   M.A.M educational movement is an online platform with livestream courses of Armenian language, history and culture. Programs contain courses with several levels of complexity evolving around Armenian language and history, presented interactively in real time, creating immersive real classroom feel for the students.
The Head of the Marketing Department will lead all marketing activities from social media and digital campaigns to advertising, PR, and creative projects.   The Head of the Marketing Department's responsibilities include:

• Developing plans to help establish brand awareness, allocating resources to different projects, and setting short-term and long-term department goals
• Run the Marketing department in ways that promote higher profitability and competitiveness

  Responsibilities:

• Craft strategies for Marketing Department including Digital, Advertising, Communications, PR, and Creative
• Prepare and manage monthly, quarterly and annual budgets for the Marketing department
• Set, monitor, and report on team goals
• Design branding and positioning strategies
• Ensure brand message is strong and consistent across all channels and marketing efforts (like events, email campaigns, web pages, and promotional material)
• Analyze consumer behavior and determine customer personas
• Identify opportunities to reach new market segments and expand market share
• Monitor competition (acquisitions, pricing changes, and new products and features)
• Coordinate sales and marketing efforts to boost brand awareness

  Requirements and skills:

• 2+ years of work experience as Head of Marketing, preferably within the E-learning industry
• Experience running successful marketing campaigns
• Solid knowledge of web analytics and Google AdWords
• Experience with CRM software
• Leadership skills with the ability to set and prioritize goals
• Analytical mind
• BSc or MSc in Marketing or relevant field

В металлургический холдинг открыта вакансия Вице-президент по продажам.   Что делать:

• Создание стратегических партнерств с зарубежными и/или российскими компаниями.
• Разработка стратегических бизнес моделей для осуществления операционной деятельности.
• Создание и управление изменениями на основе анализа клиентского опыта (СУМ, МР$), создание и запуск новых продуктов.
• Развитие функции продаж, повышение эффективности продаж и внутренних процессов.

  Требование:

• Обязателен опыт работы в качестве Вице-президента по продажам / Директора по продажам / Коммерческого директора в крупных металлургических компаниях не менее 5 лет.
• Успешный опыт привлечения новых крупных клиентов.

  Условия:

• Возможен гибридный график.
• Место работы — в Москве, деловой центр.

В транспортную компанию KUBIS открыта вакансия Руководитель отдела digital-маркетинга.    Задачи:

• Конкурентный анализ рынка, исследование сегмента рынка в интернете (спрос, конкуренты, общая конъюнктура интернет-рынка в данной нише, портрет ЦА в digital-пространстве).
• Подготовка программы проведения маркетинговых исследований с целью выявления потребностей и портрета ЦА, проверки гипотез, поиска потенциальных рынков, анализ результатов, план мероприятий.
• Аналитика, репортинг, прогнозирование, бюджетирование, контроль работоспособности систем.
• Регулярное составление отчетов, медиапланов по ключевым целям.
• Разработка и реализация стратегии продвижения в интернете.

  Требования:

• Профильное образование: интернет-маркетинг, digital-маркетинг и т.д. будет преимуществом.
• Успешный, подтвержденный опыт работы по данному направлению.
• Обязателен опыт работы в премиальном сегменте рынка.
• Знание особенностей работы основных каналов привлечения и возврата трафика.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.

  Условия:

• Комфортный офис в Москве в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. «Новые черемушки» с уютной кухней.
• Достойная ЗП (оклад обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью).

Вакансия на удаленке.   В брокерскую компанию открыта вакансия Начальник отдела внутреннего учета и отчетности.   Задачи:

• Разработка внутренних документов (регламентов, инструкций и других документов) и мониторинг их соответствия требованиям законодательства фондового рынка.
• Постановка задач по автоматизации рабочих процессов в системе внутреннего учета, контроль за их реализацией.
• Актуализация базы данных, справочников и операций в системе внутреннего учета для соблюдения требованиям регулятора.
• Подготовка ответов и разъяснений по запросам инспекционной группы ЦБ РФ рамках проверки профессионального участника.
• Формирования и проверка регуляторной отчетности в ЦБ в соответствии с 5709-У.

  Условия:

• 250000+.
• График работы: с 10-00 до 19-00.
• Возможна удаленка.

В агентстве элитной недвижимости Skolkovo Realty открыта позиция Руководителя отдела маркетинга.   Skolkovo Realty – авторитетное агентство элитной недвижимости с 13-летней историей. Годовые бюджеты сделок компании исчисляются миллиардами рублей. Агентству доверяют представители власти, шоу-бизнеса, банкиры, топ-менеджеры корпораций, известные бизнесмены.   Задачи:

• Исследование рынка, разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Планирование, проведение и контроль мероприятий по интернет-маркетингу
• SEO (работа с семантикой, увеличение органического трафика, увеличение охвата целевой аудитории)
• Контекстная реклама в Google и Яндекс (ведение нескольких кампаний одновременно)
• Разработка мероприятий по увеличению ключевых показателей

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет с аналогичным функционалом обязателен
• Опыт работы в сфере недвижимости будет неоспоримым преимуществом
• Опыт самостоятельного создания и ведения рекламных кампаний в Яндекс.Директ и GoogleAdWords
• Понимание и умение рассчитывать основные показатели эффективности онлайн-маркетинга
• Опыт проведения A/B-тестирования

  Условия:

• Работа в комфортабельном современном офисе в Москва-Сити (Башня Федерация)

  Начните сопроводительное письмо со слов: «Я хочу быть частью команды #Dreamteamskolkovorealty, потому что я ...»

В медиахолдинг Rambler&Co ищут Бренд-менеджера (Лента.ру).   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по размеру ежемесячной аудитории - свыше 47,7 млн человек (по данным Mediascope, Cross Web, март 2022). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», портал «Рамблер», «Чемпионат», «Секрет фирмы», WMJ.ru, Motor.ru, LiveJournal и ряд других медиаактивов.    «Лента.ру» – главное медиа России, самое популярное СМИ страны.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке стратегии бренда Lenta.ru и Moslenta.ru, offline- и online-продвижение
• Продвижение контента в рекомендательных системах (СМИ2, 24СМИ, INFOX)
• Продвижение текстов издания в «Яндекс.Дзене»
• Анализ рынка, поиск новых партнеров и способов продвижения
• Повышение лояльности клиентов и партнеров
• Взаимодействие с инфлюенсерами и лидерами мнений
• Контроль выполнения обязательств партнеров

  Ожидания от кандидата:

• Базовое понимание процесса устройства, организации и функционирования СМИ
• Навыки ведения переговоров и публичных презентаций
• Высокая самоорганизация, наличие навыков самостоятельного краткосрочного и долгосрочного планирования
• Наличие профильного образования: маркетинг, реклама, PR, журналистика
• Уверенный пользователь базовых программ: Excel, Word, PowerPoint (приветствуются навыки работы Adobe Photoshop, Illustrator и Figma)

  Что Вас ждет:

• Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В компанию-поставщик промышленного оборудования ПНЕВМОТЕХ открыта вакансия Директор по продажам.    Задачи:

• Руководство деятельностью отдела продаж компрессорного оборудования;
• Разработка стратегии развития продаж, постановка задач сотрудникам, контроль выполнения;
• Обеспечение выполнения отделом плановых показателей по продажам;
• Поддержание отношений с имеющимися клиентами и развитие клиентской базы;
• Повышение профессионального уровня менеджеров по продажам, организация и проведение обучения и аттестации;

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности (РОП, директор по продажам) не менее 1-го года;
• Аналогичный опыт в продажах промышленного оборудования, В2В;

  Условия:

• Комфортный офис для работы в шаговой доступности от метро Спортивная;
• З/п обсуждается с кандидатом успешно прошедшим собеседование.

В транспортно-экспедиционную компанию CRAFTER открыта вакансия Руководителя отдела логистики.   Чем нужно будет заниматься:

• Управление отделом областных грузоперевозок
• Работа с персоналом: отбор, обучение, мотивация
• Анализ и промежуточный контроль выполнения планов менеджерами по логистике
• Выполнение поставленных ежемесячных KPI: оборот, рентабельность и количество рейсов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт аналогичной работы в ТЭК приветствуется
• Развитые управленческие навыки, постановка задач, мотивация и развитие сотрудников
• Организаторские способности, лидерские качества, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат
• Аналитические способности: понимание бизнес-процессов компании, коммерческих показателей, умение прослеживать причинно-следственные связи

  Компания предлагает:

• Работать и расти в компании, которая входит в топ-5 ТЭК в РФ
• Обучаться за счёт компании (hard и soft skills)
• Эффективную и прозрачную систему мотивации: оклад + KPI
• Возможность релокации в рамках компании с целью карьерного развития;компенсацию мобильной связи
• Оформление по ТК РФ

В Корпоративную Академию Росатома открыта вакансия Руководитель программы (HR-школа).    Обязанности:

• Развитие программы HR-Школы в соответствии с бизнес-стратегией и HR-приоритетами Росатома
• Планирование и бюджетирование программы развития, организация и согласование смет и доходных договоров с Госкорпорацией
• Обеспечение преемственности модулей/тренингов внутри программы
• Проведение анализа лучших практик и тенденций T&D рынка под потребности целевой аудитории программ
• Анализ и планирование дополнительной контент-поддержки программы (исследования, статьи, методические материалы, видео, обучающие электронные курсы и т.д.)
• Сотрудничество с провайдерами обучения, создание совместных программ с ведущими образовательными учреждениями
• Развитие HR-сообщества: портал, коллаборации
• Разработка отдельных программ в рамках HR-Школы для HRD, HR-экспертов, HR-специалистов
• Продвижение программ и формирование устойчивого спроса на продукты HR-Школы
• Предоставление образовательных и консалтинговых услуг в соответствии с запросами Заказчиков, в том числе снятие запроса, подготовка технико-коммерческих предложений, разработка концепций образовательных продуктов, организация исполнения, представление результатов, доработка и пр.
• Разработка и реализация подходов к тестированию, сертификации, рейтингованию и поддержке участников программы
• Разработка сценариев и организация отраслевых конференций, круглых столов, стратегических сессий в рамках HR-Школы

  Необходимые знания, навыки и умения:

• Разрабатывать учебные программы и материалы к ним
• Определять потребности клиента и осуществлять снятие запроса
• Разрабатывать, формулировать технические задания в области обучения
• Вести переговоры с клиентом при заключении, исполнении и закрытии договоров
• Знать и ориентироваться в современных T&Dметодиках
• Знать основы андрогогики
• Ориентироваться в лучших мировых практиках в области корпоративного образования, в области HR
• Навыки бизнес визуализации на высоком уровне (PowerPoint)
• Опыт разработки качественных учебных продуктов по управлению персоналом

  Необходимые личностные качества:

• Ответственность и надежность
• Многозадачность
• Самостоятельность
• Способность к творческому решению задач
• Стрессоустойчивость

В торгово-промышленную группу Риваль требуется Главный бухгалтер.   Торгово-промышленная группа RIVAL — холдинг, объединяющий несколько направлений бизнеса: металлообработка, автотовары, литионные батареи, автохимия. В автомобильной области RIVAL — ведущий российский производитель аксессуаров и автокомпонентов.   Компания предлагает:

• Возможность внести реальный вклад в работу всей команды
• Сформированный отдел бухгалтерии
• Возможности профессионального роста в динамично развивающейся компании
• Современный офис класса А в центре города
• График работы - пятидневка

  Чем предстоит заниматься:

• Контроль и организация работы бухгалтерии
• Знание налогового, бухгалтерского и трудового законодательства
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
• Взаимодействие с контролирующими органами по требованиям и запросам
• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам документооборота, запросам и т.д.
• Контроль надлежащего оформления первичной учетной документации и организация ее учета и хранения
• Формирование учетной политики и внутренних регламентов компании

  Чем нужно обладать успешному кандидату:

• Опыт работы в производственных компаниях не менее 5-и лет
• Опыт работы в должности Главного бухгалтера не менее 3-х лет
• Опыт прохождения налоговых проверок, опыт ведения учета по нескольким юридическим лицам, обязательно наличие навыков ведения учета на различных участках
• Опыт работы с документами по ВЭД (экспорт, импорт)
• Опыт успешной коммуникации со смежными подразделениями
• Навыки внедрения программных продуктов, составление технических заданий для ИТ специалистов
• Ориентация на результат
• Уверенный пользователь 1С, работа со справочными системами