Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команде Газпромнефть–Цифровые решения (часть ИТ-функции компании Газпром нефть) нужен сильный Руководитель практики ABBYY.   Чем предстоит заниматься: Организовывать работу своей команды: подбирать сотрудников и организовывать взаимодействие, строить карьерные треки сотрудников
Работать с бэклогом: создавать и реализовывать дорожные карты развития продуктов Практики
Вести проекты по созданию программных продуктов для различных задач бизнес-заказчиков
Организовывать производственные процессы внутри команды
Анализировать запросы на разработку и внедрение программного обеспечения
Участвовать в Днях продукта, обучающих сессиях и других мероприятиях по продуктам Практики
Готовить материалы для команд и заказчиков
Управлять бюджетом подразделения
Компания ожидает, что вы: Имеете опыт работы в ИТ 5+ лет из них не менее 2 — лидером продуктовой команды, проекта
Работали над сложными крупными проектами с большим числом команд и смежников
Имеете опыт командной работы с системой контроля версий; управление жизненным циклом приложений и продуктов
Имеете опыт внедрения систем распознавания, ECM, text mining
Понимаете основные аспекты информационной безопасности
Имеете высокие коммуникативные навыки. Умеете точно сформулировать поставленную задачу и способность донести до каждого участника команды какой результат вы ожидаете в целом и от него конкретно
Стрессоустойчивость. Достижение результата в условиях сжатых сроков и изменяющихся условий
Имеете опыт создания презентаций
Имеете опыт управления бюджетом подразделения
Грамотная устная и письменная речь, презентационные навыки
Предлагают: Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.

IT Software Development Company BrainRocket is looking for a Senior Project Manager.   Requirements: At least 3 years of experience in IT;
Proven experience of working with Agile teams and managing projects using Kanban methodology;
Knowledge of Software Development Life Cycle (SDLC);
Managing team experience;
Knowledge of Jira, Confluence;
Advanced verbal communication skills;
Knowledge of time management;
Be a decision maker and possess problem-solving skills;
Proven ability to work at multiple tasks at a time, meet deadlines, prioritize tasks;
Upper-Intermediate spoken and written English;
Nice to Have: PMP, PSM or the equivalent certificates.
Responsibilities: Managing, monitoring, and forecasting project execution;
Time and efforts tracking, regular status reporting;
Development team coordination;
Project risk management;
Maintaining project documentation.
Offers: Learning and development opportunities and interesting challenging tasks;
Official employment in accordance with the laws of Cyprus and the EU, registration of family members;
Relocation package (tickets, staying in hotel for 2 weeks);
Company fitness corner in the office for employees;
Opportunity to develop language skills and partial compensation for the cost of language classes;
Birthday celebration present;
Time for proper rest and 24 working days of Annual Vacation;
Breakfasts and lunches in the office (partially paid by the company).

Дочернее общество компании Газпром нефть в поиске Руководителя проекта (управление цепями поставок).   Обязанности: Сбор информации о бизнес процессах «как есть» в форматах интервью и кросс-функциональных встреч;
Проектирование процессов «как должно быть», подготовка презентаций перехода к необходимым изменениям;
Ведение истории бизнес-потребностей заинтересованных сторон по бизнес процессам;
Проектирование целевых бизнес-процессов в среде ARIS, нотации (EPC и/или VAD);
Выявление зон для оптимизации процессов и организационного взаимодействия исходя из целей подразделения, изменений во внешнем окружении или внутренней среде Компании и/или подразделения;
Оценка влияния изменений на архитектуру бизнес процессов подразделения, подготовка плана изменений;
Сопровождение процесса согласования НМД с заинтересованными сторонами;
Участие в проектах трансформации процессов, оценка изменений НМД в перспективе достижения целей проектов автоматизации.
Требования: Высшее образование;
Опыт работы в роли аналитика процессов и орг. изменений от 3х лет;
Опыт внедрения новых процессов;
Опыт в области автоматизации бизнес- процессов и работы с программными средствами моделирования бизнес-процессов;
Умение анализировать и преобразовывать большие массивы информации;
Опыт подготовки презентаций и проведения совещаний;
Опыт операционной деятельности в системах управления цепями поставок, мониторинга и анализа отклонений по цепочке И/ИЛИ опыт операционной деятельности в области логистики и управления цепями поставок НП в нефтепереработке, мониторинга событий отклонений по цепочке;
Понимание принципов управления цепями поставок, мониторинга и анализа отклонений по цепочке;
Экспертиза для формирования бизнес-требований, подходов и принципов продукта.
Условия: Работа в штате дочернего общества ПАО «Газпром нефть»;
Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску);
Бонус по результатам деятельности;
Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;
Возможность профессионального и карьерного развития в периметре компании;
Для иногородних кандидатов предоставляется пакет на переезд.

В компании Газпром нефть открыта роль Начальника отдела сопровождения пользовательских решений.   Обязанности: Административное управление:
Организовывать работу сотрудников отдела поддержки приложений СУ АЗС
Обеспечивать выполнения плановых заданий, контроль рациональной загрузки сотрудников отдела, эффективное использование оборудования и материалов
Осуществлять постановку задач, контроль своевременности и качества их выполнения, корректировку исполняемых сотрудниками работ
Организовывать разработку рабочих инструкций, положений, правил
Обеспечивать рациональную загрузку сотрудников отдела при реализации проектов и дополнительных работ
Осуществлять ведение учета рабочего времени по сервисным и проектным сделкам отдела
Проводить мероприятия по укреплению трудовой и производственной дисциплины, развитию творческой инициативы сотрудников отдела
Организовывать проведение обучения сотрудников с целью повышения квалификации, ознакомление сотрудников отдела с нормативной и справочной документацией
Составлять графики работы сотрудников отдела
Проверять соответствие знаний обеспечивающих специалистов, согласно должностным инструкциям, оценивать квалификацию, вносить предложения по изменению должностей и премированию
Подготавливать предложения руководству предприятия по повышению эффективности работы отдела, внедрению новых технологий и передовых методов организации труда
Управление уровнем сервиса:
Участвовать в работах по составлению спецификаций ИТ-услуг, оформлению и подготовки соглашений об уровне обслуживания с Заказчиком, операционных соглашений об уровне услуг со смежными ИТ-подразделениями, договоров с внешними поставщиками и подрядчиками
Анализировать ИТ-услуги и разрабатывать направления его улучшения
Контролировать качество оказываемых услуг, метрики, KPI   Требования: Высшее образование
Знание основ предоставления ИТ-услуг на базе методологии ITIL, методологии управления проектной деятельностью Agile, методов управления человеческими ресурсами, методов оценки и развития компетенций сотрудников
Опыт работы в ИТ отрасли не менее 3 лет
Опыт работы в должности начальник отдела, руководитель направления (управление штатом 10-15 чел.)
Знания и навыки в сфере управления ИТ проектами и ИТ процессами
Опытный пользователь ПО Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook, Skype for Business, Lync, Access, Visio и Project, Jira
Компания предлагает: Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.

Компания Газпром нефть ищет в свою команду Руководителя направления по проектному управлению.   Обязанности: Бизнес-анализ и поддержка проектных команд
Организация и обеспечение функции проектного контроля и мониторинга
Самостоятельное формирование предложений по КПЭ проектной деятельности
Контроль за соблюдением ключевых вех проектов НИОКР
Формирование отчетности по статусу реализации каждого проекта из портфеля НИОКР (excel, ppt)
Организация подготовки материалов к заседанию коллегиальных органов, ответственных за принятие решение по вехам проектов НИОКР
Обеспечение полной достоверной и наглядной аналитики по портфелю проектов НИОКР
Участие в проектах автоматизации функции проектного управления
Разработка предложений по повышению эффективности проектного контроля и по внедрению эффективных ИТ-инструментов / приложений
Выявление рисков проекта, обеспечение проработки совместно с руководителем проекта митигирующих мероприятий
Формирование предварительной оценки эффективности проектов и актуализация с учетом реализованных стадий НИОКР
Требования: Высшее техническое / экономическое образование
Опыт работы не менее 5 лет на позиции бизнес-аналитика, руководителя проектов, администратора проекта
Опыт работы в сфере проектов нефтепереработки, нефтехимии, биотехнологий, тяж. промышленности, фармацевтика или схожих
Знание и опыт применения проектного управления PMBOK
Уверенное владение Excel, умение обеспечить быструю подготовку аналитики по проектам
Системное мышление и знание этапов работ инвестиционных проектов, проектов НИОКР
Навыки подготовки отчётов, презентаций, знание MS PowerPoint, MS Visio, MS Project, продвинутое владение MS Excel
Опыт работы в Jira, Confluence или аналоги
Желательно знание Qlik
Понимание основ нефтепереработки, нефтехимии, биотехнологий или родственных отраслей
Понимание основ оценки экономической эффективности проектов
Условия: Официальное оформление по ТК РФ
Уровень дохода обсуждается индивидуально (оклад + годовой бонус)
Социальный пакет (ДМС, страхование жизни от несчастных случаев).

В Газпром нефть открыта позиция Руководителя направления обучения и развития персонала.   Вам предстоит: Организация и проведение ежегодной оценки деятельности потенциала сотрудников;
Ведение проектов, связанных с управлением талантами;
Карьерное консультирование, помощь в работе с карьерным порталом для всех сотрудников;
Организация и проведение коммуникационных встреч с сотрудниками;
Ведение проектов, направленных на развитие ключевых компетенций сотрудников;
Работа с вузами (организация практики студентов, стажировки преподавателей);
Ведение закупочных процедур по своему направлению деятельности.
Ожидания от кандидата: Высшее образование (управление персоналом, менеджмент);
Успешный опыт в области обучения, развития и адаптации персонала - от 3 лет;
Знание рынка провайдеров обучения РФ;
Знание основных HR-инструментов, методов развития и оценки персонала;
Знание методологии разработки обучающих программ;
Самостоятельный опыт ведения тренингов;
Навыки эффективной коммуникации и презентации.
Компания предлагает: Стать частью HR-команды, где у вас будет возможность профессионально расти, участвуя в реализации интересных проектов;
Постоянно наращивать экспертизу в различных HR-областях;
Официальное трудоустройство;
Расширенный социальный пакет, годовое премирование;
ДМС со стоматологией;
Комфортный и современный офис;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 16:45;
Срочный трудовой договор.

FunCorp is searching for a Legal Counsel.   Main duties and responsibilities: Advising on corporate law related matters under Cyprus and EU Law; Draft and solidify agreements, contracts and other legal documents to ensure the company's full legal rights; Engage with key personnel and providing expert legal advice to support the strategic agenda of the Company; Liaise with relevant authorities in multiple jurisdictions in relation to statutory reporting and other obligations; Maintaining up to date knowledge and understanding of the legal, regulatory, political and policy matrix in which the company operates.   Requirements: University graduate in Law; A minimum of 5 years’ experience in similar position ideally within the IT/Technology, Corporate Industry, Gaming and online entertainment sectors; Sound knowledge of current Cyprus, EU and International Law, regulations, and common practices in compliance; Excellent knowledge and understanding of corporate law and procedures; High degree of professional ethics and integrity; Fluency in English and Russian language at a professional level (Knowledge of Greek will be considered as a plus).   The company offers: Working hours: 09:00 to 18:00 with one-hour lunch break Monday to Friday; 21 days of paid annual leave; Renovated office; Friendly environment; Ongoing training; Health insurance after passing the trial period; Gym expenses coverage (up to 100 EUR per month) after passing the trial period; Parking expenses coverage; Lunch provided in the Office; Competitive salary (will be discussed with a successful candidate individually).

Газпром нефть в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности: Разработка маркетинговой стратегии;
Разработка коммуникационной стратегии;
Разработка маркетингового плана, его обоснование и защита;
Планирование и защита маркетингового бюджета, управление и адаптация под текущую ситуацию;
Мониторинг и обеспечение достижения ключевых маркетинговых метрик;
Организация РК, прогнозирование и анализ эффективности;
Управление программой лояльности, обеспечение достижения ключевых метрик;
Подготовка ТЗ для разработки цифровых маркетинговых продуктов и инструментов.
Требования: Знание Exсel;
Unit-экономика;
Опыт публичных выступлений и ведения презентаций;
Навыки подготовки (PowerPoint);
Понимание и опыт ведения переговоров, в т.ч. с крупными партнерами;
Приветствуется опыт вывода на рынок и продвижение продукта с нуля.
Условия: Конкурентоспособный компенсационный пакет (премии, льготы от компании, ДМС, страхование от несчастных случаев);
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Перспектива профессионального роста;
Уровень заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования.

В компании Газпром нефть открыта вакансия Руководителя направления по закупкам.    Обязанности: Повышение эффективности в секторе курируемых услуг за счет разработки инструментов и их реализации.
Разработка и согласование секторных стратегий.
Подготовка и реализация инструментов направленных на повышение эффективности сектора НСУ.
Требования: Высшее, желателен опыт управления не менее 3 лет.
Понимание сектора НСУ (Бурение / Транспорт / Добыча).
Опыт работы в нефтяной промышленности не менее 5 лет.
Ведения переговоров, активная позиция, стрессоустойчивость.
PowerPoint, Excel, Word, SAP, Tessa.
Условия: Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску).
Бонус по результатам деятельности.
Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.
Возможность профессионального и карьерного развития в периметре компании.

Алмазодобывающая компания АЛРОСА открывает конкурс на роль Руководителя проекта ЭДО.   Обязанности: Проектная деятельность:
Организация и проведение встреч с функциональными службами Группы компаний, подрядчиками и заказчиком проекта;
Постановка задач и контроль выполнения работ в проекте, управление командой проекта;
Планирование и контроль исполнения мероприятий проекта в срок;
Анализ рисков проекта и разработка мероприятий по их уменьшению;
Подготовка нормативно-методической документации по бизнес процессам, разрабатываемым в рамках проекта;
Подготовка документации и презентации для закрытия этапов и в целом проекта.
Методологическая деятельность:
Разработка методологических и внутренних нормативных юридически значимых и финансовых документов электронного документооборота (ЭДО) для Группы компаний в рамках проекта;
Мониторинг законодательства ЭДО и электронной подписи, трансформация на бизнес процессы Группы компаний;
Участие в рабочих группах по реализации концепции ЭДО (Экспертный совет ФНС, АНО «Цифровая экономика» и т.д.);
Консультирование по вопросам ЭДО и проведение семинаров/обучения для сотрудников Группы компаний.
Требования: Высшее экономическое/юридическое; приветствуется дополнительное образование в области ИТ;
Опыт работы не менее 1,5 лет в области внедрения проектов электронного документооборота (ЭДО), трансформации бизнес процессов по документообороту в ЭДО в производственной компании (критично);
Знание законодательства РФ по ЭДО (финансовых и юридически значимых документов, базовые знания БУ и НУ;
Опыт участия и сопровождения многофункциональных проектов;
Опыт разработки внутренних документов организации, регламентов, организационно-распорядительных документов для методологического обеспечения бизнес процессов;
Опыт работы в группах по реализации инициативы ЭДО на законодательном уровне;
Высокий уровень самоорганизации, ответственность и желание к саморазвитию;
Интерес к сложным многоуровневым задачам, энергичность, желание реализовать себя в крупном и масштабном проекте, навыки работы в «мультизадачном режиме».   Условия: Работа в одной из крупнейших компаний как в России, так и во всем мире в рамках своей отрасли;
Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ;
Социальный пакет: ДМС, премия по итогам работы за квартал и год, оплата обучения;
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.