Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В филиальную сеть требуется Руководитель направления компенсации и льготы.   Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя от 5 лет
• Желателен опыт работы в разных сферах, включая госслужбу
• Опыт работы с субсидией
• Отличное знание ТК и нормативной базы
• Опыт работы в организациях с филиальной сетью и разными способами финансирования будет важным фактором
• Умение унифицировать, упрощать, при этом оставаясь верным букве закона

  Задачи:

• Аудит существующей ситуации в Москве и регионах
• Консолидация данных, возможно, внедрение необходимого ПО или доработка существующего
• Разработка общих правил и норм
• Унификация шр и заработных плат и других выплат
• Документооборот

  Условия:

• ТК, соц.пакет – ДМС, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация проезда и обедов
• З/п обсуждается с кандидатом
• Территориально ст.м. Павелецкая

В домостроительную компанию требуется HRD.   Задачи:

• Сейчас в HR-команде 30 человек, бизнес-партнёры на производстве, в логистике, дальше блок подбора, кадры
• Нужно внедрять корпкультуру, командообразование
• Нужен HRD для прорыва, тот, у кого амбиции ещё не удовлетворены. «Мир менять вокруг себя, open-minded»

  Требования:

• Идеальный кандидат – из автопрома (там лучшие практики конвейера), возможно, иное машиностроение, конвейерное производство, но это не ограничение, просто идеальный образ
• Опыт автоматизации функции на базе EPR, внедрения системы грейдов, кадрового резерва, HR-брендинг, программы мотивации
• По уровню – не «засидевшийся» HRD, а скорее немного на вырост, пока видят в идеале что-то с уровня Senior HRBP, готового сделать следующий шаг

Вакансия на удаленке   В розничную сеть Лента (инвестиционная группа Севергрупп) требуется CTO.   «ЛЕНТА» – федеральная розничная сеть, занимающая первое место в России по количеству гипермаркетов. 
Сейчас компания развивает доставку за 15 минут, планирует расширять зону доставки, добавлять новые способы доставки и подключать новых партнеров. Техническим ядром является собственная кастомная платформа e-groccery №1 и транспортная система, которая пишется с нуля.
Компания работает над платформой, мобильными приложениям для клиента и инструментами для курьеров и сборщиков. Так же использует подход продуктовой команды, в котором важно, чтобы команда работала бок-о-бок и отсутствовали корпоративные рамки в построении рабочего процесса.   Чем предстоит заниматься:

• Управление и взаимодействие с командой
• Постановка задач команде разработчиков
• Подбор и проведение интервью с разработчиками
• Разработка решений для запуска и сопровождения разрабатываемого компанией ПО на серверах компании (Linux, Postgresql, Python, Golang)
• Организация и развитие системы контроля качества и тестирования
• Управление и развитие инфраструктуры совместно с DevOps отделом
• Выстраивание эффективного процесса разработки

  Компания ждет от вас:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Понимание и использование современных подходов к разработке
• Опыт работы с реляционными базами данных
• Умение проектировать и реализовывать API;

Было бы плюсом:

• Наличие опыта в e-commerce проектах
• Опыт управления командой разработки
• Опыт создания продукта с «0»
• Опыт в построении высоконагруженных систем
• Отличные коммуникационные навыки
• Проактивный подход к задачам

Стек: PHP 7.4+, GO, Python, RoadRunner, grpc, Kubernetes   Условия:

• Участие в он-лайн проектах одной из лидирующих розничных сетей
• Неограниченный профессиональный рост
• Суперские условия для всестороннего развития и воплощения идей
• Современные технологии и подходы
• Интересные и амбициозные задачи
• Старт-ап культура продуктовой команды
• Поддержка от топ-менеджмента компании
• Дружная команда профессионалов с европейской корпоративной культурой
• Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение (вы сможете принять участие в той программе, которая будет вам интересна)
• Для удобства комфортный офис в центре Москвы рядом с м.Кунцевская. В Санкт-Петербурге отличный офис со своей велопарковкой в Приморском районе
• Конкурентный уровень ЗП (рассмотрят ваши ожидания)
• Полугодовое премирование на основании результатов оценки деятельности
• Гибкое начало рабочего дня (возможность работать удаленно до 100% рабочего времени)
• ДМС, включающая стоматологию
• Компенсация мобильной связи
• Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот (скидочная карта "Лента" и "Утконос" 10% на весь ассортимент, спортивные секции)
• Возможность профессионального роста внутри группы компании – Лента, Утконос, Север групп, Северсталь, Силовые машины, TUI Group, NordGold и т.д.

IT-компания EPAM Systems ищет Руководителя тренинг-центра.   Будущие задачи:
Координирование учебных групп во время обучения, организация доступа к корпоративным системам и в офисы
Ведение систем учета посещаемости и успеваемости студентов, подготовка регулярной отчетности
Проведение вводных лекций, ответы на вопросы, помощь в адаптации студентов и стажеров, регулярные очные индивидуальные встречи со стажерами
Взаимодействие с другими подразделениями организации (рекрутинг, HR, администрация, IT-служба, производственные отделы, отдел маркетинга), решение различных вопросов и сложных ситуаций, связанных с обучающим процессом Привлечение лекторов и наставников из производственных подразделений
Работа во внутренних системах компании в соответствии с установленными требованиями
Участие в организации IT мероприятий для студентов
Взаимодействие с вузами   Компания ожидает от вас:
Умение работать в режиме многозадачности
Способность решать проблемы и работать в команде
Развитые коммуникативные навыки
Грамотная речь, умение четко излагать информацию и заинтересовывать аудиторию
Готовность участвовать в разработке инициатив
Доброжелательность и стрессоустойчивость
Быстрая обучаемость
Уровень английского языка - не ниже А2   Вашим преимуществом будет:
Опыт взаимодействия со студентами
Опыт работы в IT сфере
Опыт публичных выступлений   Условия:
Конкурентный уровень дохода в зависимости от вашего опыта
Гибкий 8-часовой график работы (пн.-пт.)
Оформление в соответствии с ТК РФ
Оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК c дополнительной компенсаций до среднего заработка в зависимости от стажа
Корпоративный департамент обучения: программы менторинга, тренинги, профессиональные конференции, дистанционное обучение, self-study курсы
Бесплатные курсы английского языка в офисе
Добровольное медицинское страхование (включая массаж, стоматологию) с первого дня работы в компании
Интересные корпоративные мероприятия
Спорт: компенсация 50% от стоимости спортивного абонемента или бассейна

В команду крупного машиностроительного холдинга Синара - Транспортные Машины требуется Директор ИТ.   Холдинг «Синара-Транспортные Машины» (входит в Группу Синара) — один из крупнейших российских холдингов транспортного машиностроения. Деятельность СТМ охватывает весь жизненный цикл локомотивов и путевых машин — от создания до сервисного обслуживания. В составе холдинга также есть производство компонентов, наиболее крупные — дизели и гидроприводы.   Обязанности:
Разработка и реализация IT-стратегии Компании
Формирование и контроль IT бюджета Компании
Автоматизация и унификация бизнес-процессов предприятий
Внедрение программы 1С ERP. Постоянный поиск IT инструментов увеличения эффективности работы на всех уровнях. Постоянное совершенствование IT-систем
Организация обеспечения информационной безопасности деятельности предприятия
Организация работы по обеспечению работоспособности всех систем телекоммуникаций, серверного оборудования и др.   Требования:
Высшее техническое образование
Опыт работы не менее 3-х лет на позиции руководителя ИТ и связи в крупной компании с филиальной сетью. Опыт работы в производственной компании
Навыки управления командой ИТ специалистов
Опыт внедрения ERP системы и автоматизации бизнес-процессов
Навыки работы с большим объемом информации
Знание рынка ИТ технологий   Условия:
Работа в крупной, стабильной холдинговой структуре
Достойный уровень оплаты труда
Трудоустройство согласно ТК РФ, ДМС
Работа в команде профессионалов, возможность профессионального и карьерного развития в структуре холдинга

Melon Fashion Group ищет Руководителя HR-аналитики.   Melon Fashion Group – ведущий fashion-ретейлер России, владеющий брендами ZARINA, befree, LOVE REPUBLIC и sela.   Обязанности:
Бюджетирование фонда оплаты труда (заработная плата, премии) и других затрат на персонал, контроль, отчетность и аналитика исполнения бюджета всеми подразделениями
Составление прогнозов выполнения бюджета ФОТ
Проведение план-фактного анализа ФОТ, анализ факторов отклонения от плана/ прогноза
Анализ ФОТ по правилам ведения УУ компании (управленческие разрезы)
Консультирование руководителей и работников компании по вопросам расчета премий и ФОТ
Подготовка аналитической отчетности по всем вопросам, связанным с оплатой труда, бюджетированием, расчетом премий, численности сотрудников, структурой по стажу и возрасту сотрудников.
Автоматизация процессов, связанных с оплатой труда, бюджетированием, прогнозированием ФОТ и отчетностью в программе 1С 8.3 "Зарплата и Управление персоналом", подготовка технических заданий и дальнейшее тестирование
Предложение новых направлений в HR аналитике в компании, а также способов автоматизации сбора и консолидации первичных данных   Требования:
Высшее образование (техническое / экономическое)
Знание основ планирования бюджета
Знание принципов управленческого учета и отчетности
Excel продвинутый пользователь
Желательно:
Опыт постановки задач на разработку и написания ТЗ
Знание 1С 8.3 "Зарплата и Управление персоналом"
Опыт визуализации сложных дашбордов   Условия:
Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская
Для компании важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня
Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
Свой тренажерный зал с тренером
Быть ближе к модной индустрии легко: скидка 50% на все бренды: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA
Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют энергию, инициативу и желание развиваться. Любят учиться, часто организовывают лекции с интересными людьми
Компания практикует раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные

Онлайн-кинотеатр ivi ищет Руководителя по развитию бизнеса.   Что нужно будет делать:
Разрабатывать и реализовывать стратегию развития бизнеса с телеком-операторами и ОТТ сервисами в странах СНГ и дальнего зарубежья
Выстраивать эффективные партнерства с операторами на уровне продуктов, контента и сервиса
Планировать и реализовывать крупные интеграционные проекты на ключевых рынках
Лидировать взаимодействие с кросс-функциональными департаментами, включая продуктовых и технических менеджеров, маркетинг, юристов, финансы и риски, для реализации ключевых бизнес инициатив
Предлагать решения по реализации интеграций, лидировать процесс внедрения с техническими менеджерами
Лидировать маркетинговые программы совместно с партнером
Регулярно мониторить операционные показатели направления, предлагать и реализовывать комплекс мер для выполнения таргетов
Активно участвовать в заключении сложных юридических соглашений с контрагентами
Презентовать результаты направления на всех уровнях   Компания обратит особое внимание на:
Более 5 лет опыта в IT/телеком-операторах/ОТТ компаниях с фокусом на развитие бизнеса
Экспертизу в ключевых продуктах телеком операторов, опыт во внедрении digital сервисов
Опыт в переговорах, построении партнерств и В2В продажах, в том числе на зарубежных рынках
Опыт проектного менеджмента, в том числе в реализации интеграционных проектов в кросс-функциональных командах
Сильные аналитические способности, умение измерять результат в цифрах
Хорошие навыки устного общения и презентаций
Свободное владение английским языком является преимуществом
Готовность к командировкам   Работа в IVI — это:
Возможность работать на динамично развивающемся рынке
Развитая культура лидерства — в компании всегда рады обсудить и реализовать классные идеи
Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, трудоустройство по ТК РФ
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская
График работы 5/2 (офис/гибрид)
Гибкое начало рабочего дня: начинают до 11 часов, по договоренности с руководителем
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж
Обучение и различные meet-up внутри компании, а также профессиональные курсы, тренинги и участие в конференциях
Специальное предложение по подписке IVI
Пакет релокации   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Innovation team in Multon (juice business of Coca-Cola HBC in Russia) is looking for Brand Manager who will be responsible for driving growth of BotanIQ (new brand in The Coca-Cola System portfolio) and Innocent.   Main responsibilities: Development and execution of annual brand strategy to deliver strong business results (transactions, revenue, profit) and brand KPIs:
Regular analysis of business performance, competitive activities, custdev, best global and local practices to generate learnings and adjust actions
Brand P&L management
OBPPC (occasion, pack, price, channel) strategy and execution excellence together with sales team
Picture of success development and execution control in sales channels (retail, ecommerce and other channels)
Planning and execution of trade-marketing initiatives in close collaboration with key customers (retail, e-commerce and other channels), test & learn approach
Development and execution of winning integrated marketing campaigns together with IMC manager incl. digital, influencer marketing, partnerships, events
Media planning and execution in close collaboration with IMC manager and media agency, test & learn approach implementation
Annual business plan preparation
Regular results reporting to top management
Support in new products development process
Qualifications: 6+ years of experience in multinational FMCGs in Brand Marketing
Ability to operate in cross-functional environment - strong communicator and relationship builder
Ability to operate in environment with high level of uncertainty
Proactive approach and ability to take initiative, leveraging and learning from successes and challenges
Fluent English
Offers: Opportunity to develop new business in big international company
Competitive salary
Voluntary medical insurance and life insurance, mobile connection
Opportunity to work remotely
Challenging developing tasks and activities.

В проект ГК Союзснаб, занимающийся разработкой и производством здорового питания "Иван-поле" требуется Директор по продажам.   Обязанности:
Организация, руководство и развитие системы продаж на территории РФ (федеральные, локальные сети, опт, дистрибуция, интернет-канал)
Формирование отдела продаж с "нуля"
Разработка сбытовой стратегии, развитие продаж по каналам сбыта, оптимизация политики ценообразования, маркетинговая активность
Улучшение операционных показателей компании
Формирование предложений и реализация программы по продвижению продукции
Ценообразование, расчет затрат, формирование отчетов, бюджетирование
Управление маркетинговой, рекламной и ценовой политиками в оффлайн-канале
Анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий   Требования:
Опыт построения системы продаж, логистических схем и технологического процесса
Знание каналов продаж (федеральные, локальные сети, дистрибуция) и умение с ними работать
Навыки обслуживания и общения с клиентами
Отличный уровень знаний Excel
Отличные аналитические, организационные и координационные навыки
Позитивное и активное мышление
Работа в многозадачном режиме   Условия:
Комфортный офис г.Красногорск (от МКАД 4 км по Новорижскому шоссе) Корпоративный транспорт от м.Щукинская, Строгино, Речной вокзал
Оформление по ТК РФ
Официальная (белая) и своевременная заработная плата
График работы с 8:30 до 17.00 часов
Надежная, стабильная компания с большой историей
Социальные гарантии, интересная корпоративная жизнь

Импортер и дистрибьютор автомобилей Hyundai Motor CIS в поиске Project Manager-а (Hyundai Mobility).   Обязанности: Управление командой разработчиков и тестировщиков: организация взаимодействия в команде, оценка трудозатрат, приоритетов и т.д.;
Внедрение методологий разработки и инструментов разработки, подходящих к конкретному проекту (SCRUM, PMI, Agile, PMBoK, KANBAN, Jira, Bitbucket);
Проектирование, анализ и верификация проектных решений и технических заданий;
Оценка и управление рисками, проектирование roadmap;
Составление проектной документации, описание User Cases и функциональных блоков;
Формирование бэклога пользовательских историй;
Контроль сроков работы над проектом и предварительная приемка этапов проекта;
Анализ рынка и конкурентов, внедрение и улучшение продукта;
Контроль исполнения принятых решений.   Требования: Высшее образование, образование в технической области приветствуется;
Опыт управления веб и мобильной разработкой от 3-х лет;
Опыт внедрения масштабных коммерческих веб-сервисов, мобильных приложений и CRM/ERP систем;
Знание проектных методологий и инструментов (SCRUM, PMI, Agile, PMBoK, KANBAN, Jira, Bitbucket), умение их применять;
Понимание принципов проектирования web UI/UX;
Умение вести документацию и описание функций, четко проектировать бэклог и задачи;
Знание английского языка – на уровне intermediate;
Умение работать в команде, внимательность, отличные коммуникативные навыки, проведения переговоров, ответственность, хорошие аналитические способности.
Что предлагают: Официальное трудоустройство в стабильной компании;
Современный и уютный офис в бизнес-центре «Технопарк» Сколково;
Гибкое начало рабочего дня;
Работа с ориентиром на результаты;
Дружная молодая команда профессионалов;
Возможности для обучения и профессионального развития.