Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Руководитель казначейства.    Обязанности:

• В зоне ответственности 30+ Активов Холдинга, команда – 9 сотрудников;
• Организация, планирование, распределение и контроль движения денежных средств сопровождаемых Активов;
• Повышение эффективности и выстраивание прозрачных процессов за счет повышения уровня автоматизации контролей, минимизация ручных операций, автоматизация процессов;
• Разработка и внедрение ЛНА;
• Управление и контроль за исполнением платежей (ПК, реестры платежей);
• Организация системы внутреннего контроля казначейских операций;
• Подготовка и предоставление отчётности в УК;
• Операционное взаимодействие с банками.

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономика/финансы);
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет в ОЦО/компаниях с Холдинговой структурой;
• Опыт в реализации проектов по автоматизации казначейской функции;
• Опыт в составлении нормативно-регламентирующих документов;
• Отличные навыки работы с ПК, MS Excel, 1С;
• Глубокое знание законодательства, регулирующего операции с денежными средствами, включая валютное законодательство РФ;
• Выраженные менеджерские качества, умение организовывать и контролировать работу команды в режиме многозадачности;
• Проактивность в постановке / решении задач функционального направления, внимательность к деталям;
• Ответственность.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График 5/2 9.00-18.00, возможен полностью удаленный формат работы;
• ДМС после испытательного срока (3 мес.);
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи;
• Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.);
• Современный и удобный офис (с кухнями, зонами отдыха) в пешей доступности от метро Тульская.

В компанию-производитель лакокрасочных материалов Эскаро Кемикал АС требуется Директор по логистике.   Какие задачи предстоит решать:

• Руководство и координация деятельности Департамента логистики. В состав Департамента логистики входят: клиентская служба; складская служба; транспортная служба; отдел планирования
• Развитие всех логистических процессов Компании
• Управление персоналом Департамента логистики, в подчинении более 90 человек. Формирование эффективной команды (подбор, адаптация, обучение). Разработка и внедрение системы мотивации для сотрудников Департамента логистики
• Разработка и внедрение локальной нормативной документации для управления логистическими процессами
• Повышение уровня сервиса и качества доставки продукции Компании клиентам. Внедрение эффективной системы взаимодействия с контрагентами
• Поиск, переговоры и заключение договоров с контрагентами
• Контроль за документооборотом при приемке, хранении, отгрузке и доставке продукции
• Управление товарными запасами, разработка и внедрение эффективных методик прогнозирования и распределения запасов между складами
• Контроль за проведением плановых инвентаризаций всех региональных складов
• Контроль рентабельности перевозок
• Формирование бюджета Департамента логистики и контроль его исполнения
• Разработка и внедрение комплекса мер по оптимизации логистических затрат, сокращению издержек
• Автоматизация логистических процессов (внедрение системы WMS и др.)
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями компании
• Разработка и предоставление регулярных отчетов и статистических данных руководству компании

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт более 5 лет в производственных или логистических компаниях с региональными площадками
• Высшее образование, постоянное саморазвитие, прохождение программ профессиональной подготовки и переподготовки
• Опыт внедрения автоматизированных систем управления логистических процессов
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word),1С ERP, 1C Документооборот, Skype, Zimbra, PowerPoint
• Развитые управленческие навыки, ориентация на результат, организаторские способности, лидерские качества
• Умение быстро ориентироваться в обстановке и принимать решения, в том числе нестандартные
• Хорошие навыки ведения переговоров, стратегическое мышление
• Ответственность и обязательность, пунктуальность

  Компания предлагает:

• Пятидневная рабочая неделя: с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00, перерыв для отдыха с 12.00-13.00
• Социальный пакет в соответствие с действующим трудовым законодательством РФ
• Отпуск 28 календарных дней
• Зарплата: оклад + KPI
• Корпоративное обучение для развития в текущей роли
• Возможность участия в кросс-функциональных проектах
• Компенсация мобильной связи
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Маршала Новикова, д. 28, лит. И (ст.м. Комендантский проспект, Пионерская)

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Менеджер по продуктовому маркетингу.    Задачи:

• Разработка стратегии продвижения продукта на рынке РФ;
• Развитие экосистемы партнеров и подрядчиков;
• Работа над формированием и внедрением UVP продукта;
• Разработка и актуализация маркетинговых материалов;
• Сбор и оформление проектного опыта;
• Участие в командном формировании гипотез по развитию продукта и их проверка;
• Регулярный анализ трендов и конкурентов отрасли;
• Тестирование различных каналов привлечения: digital, звонки и рассылки (прямой контакт), создание скриптов, продвижение через мероприятия;
• Тестирование различных форматов привлечения: лендинги, мероприятия (выступление и посещение), вебинары.

  Компания ждет от кандидата:

• Бизнес-ориентированный подход к маркетингу: разработка маркетинговой стратегии от целей бизнеса, выбор инструментов реализации и оценка эффективности;
• Экспертные знания в продуктовом маркетинге;
• Понимание и знание специфики продаж ИТ-продуктов;
• Управление каналов продвижения, знания каналов продвижения и оценка их результативности по метрикам;
• Навыки формирования контента, призывающего к действию.

  Компания предлагает:

• Влияние на бизнес-результат группы и на p&l конечных продуктов;
• Широкие возможности для реализации собственного потенциала (бюджет, инструменты);
• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Участие в крупнейших тематических конференциях, внешнее обучение, внутренние программы роста;
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

В Сбер требуется Руководитель направления аналитики систем КАИ и GR.   Обязанности:

• Кросс-блочное взаимодействие с подразделениями Банка по разработке концепции архитектуры цифровой идентификации (включая биометрическую) в Российской Федерации, а также по стратегии и тактике ее реализации
• Взаимодействие с экспертами Банка России, ФСБ России, МВД России, Министерства цифрового развития и массовых коммуникаций, иными государственными институтами по вопросам архитектуры цифровой идентификации, биометрии и электронной подписи
• Анализ рисков кибербезопасности, включая построение модели угроз, различных вариантов построения и сценариев применения сервисов цифровой идентификации и подготовка предложений по их минимизации
• Обеспечение подготовки аналитических и презентационных материалов к совещаниям по вопросам биометрии, архитектуры цифровой идентификации и электронной подписи
• Экспертиза и подготовка предложений по совершенствованию законодательной и нормативной базы в сфере деятельности Управления

  Требования:

• Высшее техническое образование в области ИБ
• Опыт работы: не менее 5и лет (в т. ч. опыт руководства коллективом 2 года)
• Навыки эффективного руководства и управления персоналом
• Навыки ведения переговоров
• Знание и навыки применения современной методологической базы и лучших практик обеспечения информационной безопасности
• Знание внутренней нормативной базы и регулирующих органов, ЦБ РФ, международных и российских стандартов в области ИТ, ИБ, биометрии
• Специальные знания: знание основ юриспруденции и УК и КоАП РФ
• Опыт управления проектами, опыт аналитической работы
• Опыт управления информационными рисками

  Желательно:

• Английский язык на уровне не ниже B1 (intermediate)
• Внедрение, управление системами защиты - опыт приветствуется
• Опыт работы с системами идентификации\аутентификации и биометрии

  Условия:

• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• Офис: 60-летия Октября д 9. С 2
• Достойную заработную плату (оклад + годовые премии)
• ДМС с первого дня, страхование от несчастных случаев, корпоративные мероприятия
• Спортзал, множественные активности в выходные и праздники
• Программа льготного кредитования в Сбербанке
• Дисконт-программы от компаний партнеров

В Детский мир требуется Руководитель направления (GR).   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за основные регуляторные риски (мониторинг гос. инициатив)
• Отслеживать изменения законодательных и юридических норм, касающихся деятельности компании + инициативы в работе ключевых органов власти (не оформленные в нормативный акт)
• Подготавливать предложения от Компании по регуляторным инициативам
• Готовить отчеты по планируемым изменениям в российском законодательстве
• Документально сопровождать деятельность отдела в части своих проектов, проводить работу с ассоциациями по своим проектам, проводить работу с региональными органами власти по своим проектам

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в GR компаниях или органах гос. власти от 3-х лет
• Опыт работы в ритейле будет являться вашим преимуществом
• Реализованные инициативы в области GR
• Наработанные контакты в федеральных органах исполнительной и законодательной власти
• Умение работать с нормативными документами, написание писем в гос. органы
• Стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, самоорганизованность

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата оклад + годовой бонус ( обсуждаем по итогам встречи)
• Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская, ст. м./МЦК Окружная (пешая доступность)
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
• Расширенный полис ДМС
• Cкидка на продукцию компании

В оптово-торговую компанию Комус открыта вакансия Руководитель по некоммерческим закупкам (продуктовый ритейл).   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития комплексных продаж для направления продуктового ритейла
• Анализ рынка, разработка, сегментация и продвижение всего ассортиментного портфеля
• Формирование и расширение ассортиментной матрицы
• Анализ удовлетворенности партнеров
• Внедрение новых инструментов для повышения эффективности продаж

  Требования:

• Аналогичный опыт работы на руководящей позиции в крупной торговой компании от 3х лет
• Понимание рынка поставщиков некоммерческих закупок
• Знание процессов некоммерческих закупок
• Успешный опыт управления функциональной командой
• Высокие навыки ведения переговоров, проведения презентаций

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения. Широкие полномочия. Неограниченные возможности роста
• Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата
• Месторасположение офиса - м. Авиамоторная, гибридный формат работы
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, 9.00 -18.00
• Социальный пакет: медицинская страховка, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров Комуса со скидками

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.    Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии для продвижения займов под залог недвижимости юридическим и физическим лицам.
• Разработка и управление каналами интернет-маркетинга.
• Поиск новых решений и точек роста, разработка и тестирование гипотез.
• Анализ и повышение эффективности РК.
• Разработка посадочных страниц и презентаций.
• Разработка отчетов и ТЗ.
• Анализ рынка, участие в разработке продукта.
• Формирование и распределение бюджета.
• Взаимодействие с отделом продаж.
• Выполнение KPI.

  Требования:

• Высшее образование: Экономика/маркетинг.
• Опыт работы руководителем отдела маркетинга в банках или МФО не менее 2 лет.
• Глубокие знание метрик и анализа эффективности.
• Опыт выполнения маркетингового анализа в разрезах: потребитель, конкурент, ассортимент и т.п.
• Успешные кейсы по продвижению на рынке займов под залог недвижимости обязательны.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График 5/2, с 10.00 до 19.00.
• Возможен гибридный график: в офисе и удаленно.
• Место работы - м. Деловой центр.

В O'STIN открыта вакансия Начальник группы по работе с персоналом Московского округа.   Должностные обязанности:

• Планирование и организация работы группы подбора;
• Анализ показателей эффективности работы группы;
• Организация подбора персонала по вакансиям офиса и розничной сети в пределах округа;
• Курирование и контроль прохождения обучения сотрудниками округа;
• Проведение корпоративных мероприятий;
• Курирование программы адаптации персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Участие в формировании бюджета округа;
• Мониторинг заработных плат;
• Ведение проектов по развитию персонала (аттестация, ассессмент центр);
• Исследование социально-психологического климата в магазинах отделения;
• Предоставление отчетности в установленных формах и сроках.

  Требования:

• Высшее образование;
• Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (проф. переподготовка, курсы, семинары и т.д.);
• Успешный опыт работы в области HR розничной сети от 3-х лет;
• Опыт подбора персонала на различные позиции (включая руководителей);
• Опыт работы и взаимодействия со СМИ;
• Знание основ ТК РФ и технологий подбора персонала;
• Знание основ бюджетирования;
• Готовность к работе с большим объемом информации.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничный лист, возможность обучения;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Командировки (до 30% рабочего времени);
• Скидки на всю продукцию в наших магазинах и магазинах партнеров;
• Корпоративные программы кредитования и страхования.

В автодистрибьютор Армтек требуется Директор по продажам.   Группа компаний Армтек - крупнейший дистрибьютор автомобильных запасных частей, автокомпонентов и расходных материалов на рынке Восточной Европы. Компания с развитой филиальной сетью в Российской Федерации, Республике Беларусь и Казахстане.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж и дистрибуции на рынке РФ
• Координация и контроль достижения стратегических целей и операционных показателей в продажах
• Формирование, реализация и контроль исполнения бюджетов продаж
• Анализ конкурентов, выявление потребностей и тенденций рынка
• Организация работы по управлению взаимодействием с клиентами на всех стадиях работы, разработка и внедрение партнерских и дилерских программ
• Формирование предложений по повышению эффективности работы и увеличению продаж
• Организация бизнес-процессов в продажах и обслуживании клиентов
• Организация и контроль операционной деятельности дирекции продаж, работа с персоналом, построение системы мотивации, решение административных вопросов

  Требования:

• Высшее образование обязательно, МВА - приветствуется
• Опыт управления продажами в крупных дистрибьюторских компаниях от 5 лет
• Опыт работы в крупных мультибрендовых компаниях от 7 лет
• Опыт управления большими командами
• Лидерство и высокий уровень ответственности за результат

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании, 27 лет на рынке, 6000 сотрудников
• Достойный уровень заработной платы - готовы обсуждать по итогам собеседования

В автодистрибьютор Армтек требуется Директор по маркетингу.   Группа компаний Армтек - крупнейший дистрибьютор автомобильных запасных частей, автокомпонентов и расходных материалов на рынке Восточной Европы. Компания с развитой филиальной сетью в Российской Федерации, Республике Беларусь и Казахстане.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка маркетинговой стратегии поддержки роста продаж: собственной торговой марки (СТМ), стратегических продуктовых направлений
• Разработка стратегий продаж по типам клиентов
• Создание концепции позиционирования бренда:
• Разработка концепции и стандартов
• Экосистемы сайтов компании, включая сайты СТМ и онлайн платформы B2B/B2C
• Проектов партнерских, дилерских, дистрибьюторских программ
• Требований к реализации проектов развития торговой сети компании
• Требований к реализации проектов развития CRM-системы
• Создание каталога показателей деятельности стратегического маркетинга и разработка технического задания к системе аналитических данных, отражающих состояние клиентов, продаж, операторов, ресурсов по центрам ответственности
• Разработка требований к системе обучения, контроля квалификации торгового персонала и качества обслуживания клиентов
• Разработка стандарта оценки эффективности маркетинговых акций
• Подготовка отчетов по исследованию локаций, клиентов, конкурентов
• Руководство комплексными проектами в сфере интернет маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, наличие дополнительного образования по направлению маркетинга - обязательно
• Опыт работы в маркетинге/управлении продажами - обязательно
• Управление требованиями создания проектов
• Знание и компетенция в области цифрового маркетинга
• Аналитические способности
• Управление проектными командами

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи
• Достойный уровень заработной платы - готовы обсуждать по итогам собеседования
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, есть возможность пересмотра графика
• Скидки на продукцию компании (автозапчасти)
• Дополнительные дни к отпуску
• Подарки детям сотрудников
• Выплаты за 10 и 15 летний стаж работы в компании
• Корпоративная столовая на территории
• Офис м. Алтуфьево, 5-7 мин., м. Медведково 15-20 мин. на корпоративном транспорте