Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Microsoft is looking for a Sales Manager Enterprise.   In this role you will:

• Manage the development of plans to offer targeted strategies that satisfy customers' Key Performance Indicators (KPIs) and align the right partner solution strategies for customer and industry needs
• Enable and empowers others to drive cloud businesses growth at or above targets, and accelerate customer/partner value realization through cloud services consumption across our solution areas
• Run the business within the segment, drives the strategic directions, instructs managers and teams on how to think creatively in response to customer/partner needs and competition, and drives transformation among internal teams
• Lead and drives as a role model the external agenda of all sellers to build and influence the market
• Motivate and bring teams together. Reinforce and set the tone for an organizational culture for collaboration
• Drive the implementation of customer relationship development strategies across the organization

  Responsibilities:

• People Management

Managers deliver success through empowerment and accountability by modeling, coaching, and caring.
Model - Live our culture. Embody our values. Practice our leadership principles.
Coach - Define team objectives and outcomes. Enable success across boundaries. Help the team adapt and learn.
Care - Attract and retain great people. Know each individual’s capabilities and aspirations. Invest in the growth of others

• Market/Industry Thought Leadership

Manages the development of plans to offer targeted strategies that satisfy customers' Key Performance Indicators (KPIs) and align the right partner solution strategies for customer and industry needs. Pursues industry of choice to create more strategic relevance and value with customers in that industry. Coaches and drives challenger mindset. Identifies landmark successes in select or strategic industries (e.g., stand out development in the industry which guides the market) 

• Digital Transformation Growth

Defines expectations and sets strategies for teams to better understand drivers of digital transformation relevant to their customers and partners across lines of business and coaches teams to partner with internal teams to accelerate the customer and partner innovative digital transformation. Drives digital transformation and shifts market. Captures addressable market. Enables and empowers others to drive cloud businesses growth at or above targets, and accelerate customer/partner value realization through cloud services consumption across our solution areas. Coaches and guides cross-organizational segment managers on innovative strategic projects and high impact solution sales deployments that enable digital transformation and deliver business value. Coaches managers to maintain a growth and customer/partner mindset in response to transformation and customers/competitors 

• Driving Transformation in the Business

Runs the business within the segment, drives the strategic directions, instructs managers and teams on how to think creatively in response to customer/partner needs and competition, and drives transformation among internal teams 

• Culture and Leadership Across the Business

Drives strategies to drive success within scope of accountability and works to develop/mentor/coach talent internally or develop plans to attract needed talent to Microsoft. Inspires managers and individuals across the organization. Fosters a culture of learning, coaching, customer-centricity, accountability, collaboration and achieving big bold goals. Leads and drives as a role model the external agenda of all sellers to build and influence the market. Motivates and brings teams together. Leads a diverse and inclusive workforce. Creates/hires a diverse team. Fosters an inclusive working environment via the ten inclusive behaviors. Develops a high-performing team by hiring diverse talent, prioritizing development, leading by example, and preparing people for more senior positions in other parts of the organization. Leads and drives as a role model the external/public sector agenda of all sellers to build and influence the market. Creates shared vision with team managers to ensure right team members are aligned to the right strategies. Coaches team to anticipate customer/market needs and identify opportunities to drive optimizations and new digitalization solution strategies based on customer and market strategies, and discusses customer/market needs and solutions based on customer/partner insights 

• Orchestration and Collaboration

Collaborates with key leaders/stakeholders in the business to build a sustaining growth engine that is cohesive, resilient and optimized. Serves as a thought leader in industry groups. Has technology-driven professional presence in the market. Considers global perspectives in best practices and shares with teams. Creates shared vision with v-team manager peers to ensure right team members are aligned to the right opportunities. Reinforces and sets the tone for an organizational culture for collaboration. Drives the implementation of customer relationship development strategies across the organization. Drives joint business planning and alignment with internal and external audiences. Aligns organization around breakthrough discoveries to drive impact (e.g., discovers and implements a new operating model, improving collaboration).   Qualifications:

• Required/Minimum Qualifications

Bachelor's Degree in Business Administration, Computer Science, Engineering (e.g., Electrical or Mechanical), Business Management, Economics, or related field AND 8+ years of related experience, including senior sales leadership roles, managing high performance sales and technical-sales teams, coaching solution sales and account development strategies, and/or leadership roles in multi-tiered large organizations
OR equivalent experience 

• Additional or Preferred Qualifications

Bachelor's Degree in Business Administration, Computer Science, Engineering (e.g., Electrical or Mechanical), Business Management, Economics, or related field AND 15+ years of related experience, including senior sales leadership roles, managing high performance sales and technical-sales teams, coaching solution sales and account development strategies, and/or leadership roles in multi-tiered large organizations
OR Master's Degree in Business Administration, Computer Science, Engineering (e.g., Electrical or Mechanical), Business Management, Economics, or related field AND 12+ years of related experience, including senior sales leadership roles, managing high performance sales and technical-sales teams, coaching solution sales and account development strategies, and/or leadership roles in multi-tiered large organizations
OR equivalent experience.

The 101XP Company, international publisher and video game developer, is looking for a Regional Brand Manager for a client-based sports project.   Задачи:

• Development and implementation of communication strategy, cooperation with advertising companies in areas of creative conceptualization and development of ad campaigns, development of promotional strategy and solutions for projects and brands in Poland
• Formulating Key Messages and communicating brand positioning via various communication channels
• Media planning
• Budgeting
• Marketing cost control
• Production control and placement of ads via online channels
• Cost-effectiveness analysis of ongoing campaigns
• Measurement of brand awareness, brand health analysis, monitoring key brand metrics in comparison with direct market competitors
• Marketing research, consumer segmentation, target audience research and analysis in comparison with competitors

Требования:

• Experience in gaming companies and knowledge of the video game industry1 year of experience in gaming brand management and communication development
• Experience in creative and strategic management of media agencies and advertising contractors (setting tasks, briefing, QA and task execution control)
• Refined marketing, brand management, and user relations knowledge and skills
• Advanced Polish proficiency
• Advanced English proficiency
• Advanced Russian proficiency
• Analytical skills, strategic thinking, and experience with analytical tools

Условия:

• Opportunity to work with the best gaming apps from leading international developers
• Excellent career prospects
• Salary level will be discussed individually with the suitable candidates
• Friendly team of young professionals
• Flexible work schedule
• Corporate university.

VK ищет Руководителя отдела внутренней инфраструктуры и хостинга.   Команда занимается поддержкой внутренних инструментов, которыми пользуется вся компания. Среди них: VPN, сервисы мониторинга, тестовое окружение, точки входа, внутренняя среда разработки и администрирования и прочие инструменты. Также работает с внешними партнерскими проектами, предоставляя высокодоступный хостинг для их продуктов на железе и в облаках.
Приглашают опытного руководителя, который сможет возглавить отдел, провести аудит, наметить план решения проблем, а также займется задачами по размещению внешних проектов в сети ВКонтакте.
Готовы рассматривать как чисто руководителей, так и играющих тренеров команды. Приглашают кандидатов, которые смогут посещать офис, можно в гибридном режиме.   Вам предстоит:

• Вести задачи по размещению партнеров в хостинге компании
• Обеспечивать бесперебойную работу внутренних сервисов ВКонтакте и внешних партнерских проектов
• Заниматься планированием, вести отчетность и работать с подчиненными.

  В компании интересно, потому что:

• Быстро вносят изменения в инфраструктуру
• Всегда открыты к новым технологиям и подходам
• Новейшее железо, с которым вам предстоит поработать

  Компания ожидает, что вы:

• Работали с железными серверами, облаками
• Умеете общаться с внутренним заказчиком
• Готовы автоматизировать рутину
• Знаете, как налаживать рабочие процессы
  
  

В минерально-химическую компанию ЕвроХим требуется Руководитель направления финансового контроля, планирования и отчетности (в прямом подчинении 2 чел).   ЕвроХим — международная химическая компания, основные производственные активы которой расположены в России, Бельгии, Литве и Китае. Крупнейший в России производитель минеральных удобрений, входит в пятёрку крупнейших мировых производителей удобрений.   Обязанности:

• Организация бюджетного процесса Дивизиона
• Организация подготовки и анализ управленческой отчетности по OPEX, выявление областей для развития бизнеса
• Участие в подготовке стратегических моделей БЕ
• Обеспечивает методологическую поддержку БЕ в части финансовой функции
• Участвует в автоматизации управленческой отчетности
• Поддержка внедрения программы операционных улучшений
• Подготовка информации по разовым запросам ТОП-менеджмента

  Дополнительное образование в следующих областях будет являться плюсом:

• МСФО (ACCA/CPA)
• Управленческий учет (CIMA)
• Корпоративные финансы (CFA)

В компанию по обращению с отходами требуется Руководитель расчетно-кассового отдела.   Основные обязанности:

• Подготовка консолидированного реестра платежей
• Контроль своевременного исполнения обязательств перед кредиторами и контрагентами
• Подготовка отчёта ДДС
• Участие в процессе регламентации и автоматизации процессов финансового управления)

  Условия:

• ЗП - 190 gross
• График работы: с 9.00 до выполнения задач на день
• Территориально: Бизнес-центр Рига Лэнд (есть корп.транспорт от метро)

В швейцарскую компанию-крупнейший в мире производитель часов Swatch Group требуется Finance Controller.   Swatch Group (RUS) - an international company operating in luxury, premium, middle range and mass market segments of watch & jewelry industry- is looking for a qualified specialist to join the company as a Finance Controller (temporary contract, maternity leave cover).
Time split between reporting and processes development - 50\50.
Before application, please make sure that you have knowledge of РСБУ (базовые проводки) and tax (виды налогов и базы).   Responsibilities:

• Develop and optimize operational processes to fit to the fast changing business environment
• Do monthly reporting per agreed area
• Analyze the performance of retail chain, present findings to management and make recommendations for improvements
• Develop detailed operational key figures and prepare ad hoc reports
• Assessment of Capital Expense Requests for the new investments
• Assure a proper control over operating costs and investments
• Establish post-completion reviews after investment project finished

  Qualifications:

• At least 2 years of relevant experience (controlling/reporting in international company)
• Experience in Big 4 is an advantage
• Fluent English - oral and written
• Advanced PC User (Excel, 1C)
• Accounting experience is an advantage

  The company offers:

• Attractive compensation package + annual bonus
• Medical insurance
• Сompany's products allowance
• Temporary contract, maternity leave cover
• Professional development opportunities with a leading international company

В промышленную компанию требуется Руководитель направления по контролю качества медицинских услуг.   Функциональные обязанности:

• Выработка стратегии по оказанию медицинских услуг работникам ПАО
• Организация эффективных мер по борьбе с COVID
• Контроль качества медицинских услуг
• Аналитика бизнес-процессов медицинского учреждения
• Создание новых концепций и методов работы в сфере медицинского обслуживания работников
• Взаимодействие с администрацией и министерствами здравоохранения (городскими, областными)
• Ведение договорной и претензионной работы
• Разрешение споров со страховыми компаниями

  Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению "Юриспруденция"
• Опыт работы в крупных страховых компаниях (медицинских)
• Готовность работать в режиме ненормированного графика
• Планирование и контроль проектов, работа в MS офис и иных программах, почта, календари
• Владеть технологией переговоров и деловой перепиской

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших компаний России
• Оклад, годовой бонус 12% от годового оклада по результатам выполнения КПЭ
• Возможность работать в смешанном режиме удаленно/очно

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международную финтех-компанию ищут Head of sales (offline).   Требования:

• Опыт в FMCG/Telecom

  Условия:

• Вилка по з/п 500 000 +

Вакансия на удаленке   В австралийскую компанию-разработчик Auslogics требуется Руководитель проекта.   Международная компания Auslogics Labs Pty Ltd (Сидней, Австралия) специализируется в области решений для оптимизации работы и защиты информации на компьютерах, функционирующих под управлением Microsoft Windows. В настоящее время компания успешно развивает проекты в области ПО для Mac и iOS, а также несколько инновационных онлайн-сервисов.   О роли:
Предстоит работа с командой (в подчинении 3-4 человека + взаимодействие с QA, Web Dev, Product Dev, Designers и другими отделами компании).
Продвижение продукта только на зарубежные рынки, соответственно много общения с англоговорящими партнерами. Сегмент продвижения – B2C. Контроль существующей и построение самостоятельной стратегии развития продукта.   В обязанности будет входить:

• Анализ конкурентов, поиск используемых ими способов развития и применение к своему продукту
• Контроль релизов на соответствие требованиям Microsoft и антивирусов
• Проведение A/B тестов (в том числе поиск гипотез для тестирования)
• Улучшение cross-sell и upsell моделей для продуктов компании
• Разнообразные задачи, связанные с релизами
• Построение работы команды маркетологов и джуниор продактов, постановка им целей
• Разработка технических заданий программистам, дизайнерам, копирайтерам и пр.

  Вашим преимуществом будет наличие всех или некоторых из нижеперечисленных компетенций:

• Отличное умение работать с аналитикой Google
• Умение строить воронки, понимание статистики и анализа данных
• Навыки в разработке ТЗ с мокапами, создание спецификаций
• Уверенный английский (письменный и разговорный)
• Высокая коммуникативность, как с командой, так и с партнерами.

  Условия:

• Удаленное сотрудничество по контракту с полной занятостью
• Стабильная заработная плата в USD с оплатой всех переработок (хотя переработок немного)
• Удобный и гибкий график в течение дня
• Перспективы профессионального роста, корпоративное обучение
• Дружная и профессиональная команда из самых разнообразных уголков мира
• Оплачиваемый отпуск
• Корпоративное обучение английскому и разговорные клубы

В финансовую группу БКС требуется Руководитель направления по работе с партнёрами и CPA-трафиком.   Задачи:

• Оптимизация работы с текущими партнерами
• Выполнение KPI по привлечению трафика канала
• Коррекция ставок и ценообразование по офферам
• Увеличение количества активных WM в подключенных CPA сетях
• Масштабирование текущих WM
• Запуск промо активностей (конкурсы, мотивационные лесенки)
• Проведение митапов, конф коллов с WM с презентацией продуктов/офферов
• Аналитика по трафику, тестирование новых гипотез привлечение по CPA
• Работа с крупными партнерами (согласование коммерческих условий, разработка медиапланов, подготовка лендингов совместно с командой дизайна)
• Аккаунтинг партнеров – своевременное предоставление статистики, предложения по масштабированию и увеличению среднего чека партнера
• Запуск новых лендингов и вертикалей в CPA
• Работа с цифрами и документооборотом (проведение сверок, заведение заявок для внутреннего учета, контроль оплаты счетов, координация и контроль документооборота)
• Привлечение новых партнеров
• Выполнение KPI по количеству привлеченных партнеров
• Рассылка коммерческих предложений по базе вебмастеров
• Проведение установочных встреч
• Подключение и аккаунтинг партнеров
• Проведение сверок, взаиморасчетов с партнерами

  Хотят видеть:

• Опыт работы в финансовой вертикали digital/СPA
• Понимание специфики финансовых продуктов и финансовой лидогенерации
• Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы), Power Point ( подготовка презентаций для партнеров, отчет для руководства)
• Опыт работы от 3ех лет, опыт по релевантному направлению от 2-х лет

  Компания обращает ваше внимание:

• Вакансия предусматривает активное привлечение партнеров
• Ищут кандидата, имеющего опыт работы с холодными продажами и отработкой возражений
• Большим плюсом будет наличие у соискателя личной базы вебмастеров.

  Условия:

• Работа в стабильной большой компании, но с динамикой стартапа
• Адекватный коллектив, гибридная система работы (офис+удаленка), интересные задачи
• ЗП по результатам собеседования