Руководитель отдела привлечений партнеров (retail/bizdev) в сервис СберМаркет

• Разработка стратегии привлечения новых партнеров и управление ее реализацией;
• Поиск и анализ потенциальных партнеров, оценка их потенциала и привлечение их к сотрудничеству;
• Разработка и внедрение программы лояльности для партнеров, управление ее эффективностью и результативностью;
• Управление отношениями с партнерами, обеспечение их удовлетворенности и максимальной выгоды от сотрудничества;
• Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для привлечения партнеров и улучшения условий сотрудничества;
• Управление бюджетом отдела и контроль за его эффективным использованием;
• Развитие и управление командой сотрудников отдела, обеспечение их профессионального роста и развития;
• Отчетность перед руководством компании о работе отдела и достигнутых результатах.

 

Требования:

• Аналогичный опыт работы в E-com;
• Коммуникативные навыки: умение эффективно общаться с партнерами, убеждать их в преимуществах сотрудничества с компанией;
• Навыки управления проектами: умение планировать, организовывать и контролировать работу отдела, устанавливать приоритеты и достигать поставленных целей;
• Аналитические навыки: умение анализировать рынок, конкурентов, потребности партнеров и разрабатывать стратегии привлечения новых партнеров;
• Навыки продаж: умение продавать и продвигать продукты и услуги компании, привлекать новых клиентов и партнеров;
• Лидерские качества: умение мотивировать и вести команду, развивать сотрудников, создавать условия для роста и развития отдела.

• Фиксированный оклад + ежемесячный бонус за KPI;
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании-лидере сегмента;
• Гибкость процессов, высокая динамика, открытая корпоративная культура;
• Расширенный ДМС с первых дней работы;
• Соцпакет после испытательного срока (бенефиты экосистемы Сбера);
• Формат работы гибрид, офис территориально м.Третьяковская/Новокузнецкая;
• Возможность профессионального и карьерного роста по результатам работы.