Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Hoff требуется Директор по логистике.   Hoff - единственный в России онлайн ритейлер на рынке мебели и товаров для дома, реализующий концепцию one stop shopping, позволяя клиентам закрывать комплексную потребность по обустройству дома. Hoff развивает омниканальную бизнес-модель, которая позволяет потребителю совершать покупки в розничных магазинах, на сайте, в мобильном приложении и по телефону.
Логистика Hoff – это целый мир разнообразных операций и команда профессионалов, поддерживающих и развивающих все процессы. Задача - быть ближе к клиенту, для этого сотни коллег ежедневно обрабатывают грузы на складах, работают с производством, заказывают машины и доставляют продукцию Hoff счастливым покупателям.   Задачи:

• Повышать операционную эффективность цепочки поставок
• Управлять складской и транспортной логистикой
• Управлять доставкой импортных товаров по прямым контрактам
• Отвечать за логистическое планирование
• Автоматизировать складские и транспортные бизнес-процессы
• Устранять узкие места в цепочке поставок
• Моделировать цепочку поставок

  Основные знания, умения и навыки:

• Опыт на аналогичной позиции от 3 лет
• Опыт работы в крупных розничных / е-ком компаниях с развитой региональной сетью
• Опыт внедрения и развития систем автоматизации складских и логистических процессов

Крупнейшая частная логистическая компания в России Первая Грузовая Компания в поиске Руководителя проектов (стратегический маркетинг).   Чем вам предстоит заниматься:

• Анализ транспортного рынка и логистических услуг РФ и мира
• Оценка привлекательности и поиск возможностей роста бизнеса компании и развития новых направлений
• Формирование стратегических планов развития текущих и потенциальных ключевых клиентов из ключевых отраслей промышленности
• Челлендж процесса коммерческого целеполагания
• Разработка среднесрочной стратегии компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее математическое, физическое или экономическое образование
• Навыки обработки, структурирования и синтеза больших массивов информации
• Навыки подготовки отраслевых обзоров, презентаций, заключений по результатам анализа
• Опыт кросс-функционального взаимодействия в рамках проектов
• Навыки профессионального владения MS Office (Excel, Power Point, Word)
• Уверенное владение английским языком – не ниже Intermediate

  Компания предлагает:

• Работу в команде сильнейших отраслевых экспертов
• Конкурентный уровень дохода (fix + бонус + премия к ежегодному отпуску)
• Возможность профессионального и карьерного роста и развития
• Участие в кросс-функциональных проектах компании
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, фитнес-зал в офисе, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от наших партнеров
• Гибкий подход к графику работы (возможность работы в гибридном формате)
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Комсомольская/Бауманская

В логистическую компанию САЛАИР требуется Директор по стратегии и продажам.   Группа САЛАИР - федеральная логистическая компания, которая занимается разработкой и внедрением комплексных решений в промышленную логистику.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития продаж (FTL направление) в рамках стратегии развития компании
• Разработка и реализация стратегических планов по маркетинговой деятельности компании
• Проведение маркетинговых исследований целевой аудитории и анализ конкурентов для определения вектора развития продаж логистических услуг
• Поиск клиентов, ведение переговоров с клиентами, формирование тендерных предложений и проведение тендеров, заключение договоров. Обеспечение развития клиентской базы
• Расширение продуктовой линейки
• Участие в тематических специализированных конференциях, выставках
• Разработка и реализация проектов для корпоративных клиентов компании
• Разработка регламентов, политики продаж компании, мотивационной системы сотрудников всех уровней
• Подбор, обучение и управление персоналом вверенных подразделений
• Участие в разработке и внедрении операционных стандартов
• Развитие бренда компании
• Руководство подразделениями маркетинга, продаж и развития клиентов

  Требования:

• Обязателен опыт работы в качестве Директора по стратегии и продажам/Директора по развитию в логистических компаниях не менее 5 лет
• Успешный опыт привлечения новых клиентов
• Успешная реализация проектов по развитию маркетинговой деятельности логистики
• Высшее образование (желательно дополнительное образование в сфере продаж, логистики, менеджмента)
• Высокий уровень экспертизы в области продаж, маркетинга, финансов, формирования клиентского портфеля
• Высокие аналитические способности, развитые управленческие навыки и стратегическое мышление

  Условия:

• Работа в крупной федеральной логистической компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Расширенный ДМС после испытательного срока
• Достойную конкурентную заработную плату по результатам собеседования (оклад + квартальная премия + годовое вознаграждение по результатам работы)
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол)
• График работы: 5/2 ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00

В Уральскую Горно-Металлургическую Компанию открыта вакансия Руководитель отдела персонала в направление IT.   Уральская Горно-Металлургическая Компания – крупнейший в России вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. Являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, УГМК объединяет более 100 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях.   Обязанности:

• Организация, осуществление поиска, подбора и адаптации персонала.
• Разработка и внедрение кадровых политик в области подбора персонала, развития и обучения персонала, мотивации персонала, социальной политики, формирования корпоративной культуры.
• Обеспечение и контроль ведения кадрового учета Компании в полном объеме в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации:
• Прием, перевод и увольнение сотрудников.
• Учет отпусков, отгулов, больничных листов.
• Оформление командировок.
• Ведение табеля учета рабочего времени, графика сменности, коэффициенты надбавки.
• Ведение штатного расписания.
• Ведение книг движения трудовых книжек, ведение и хранение трудовых книжек и трудовых договоров.
• Составление графика отпусков.
• Оптимизация организационной структуры.
• Работа в 1С ЗУП.
• Формирование и сдача отчетности во все государственные службы.
• Ведение договоров ГПХ, ежемесячный отчет для начисления заработной платы.
• Разработка локальных нормативно-правовых актов Компании (должностные инструкции, положения, регламенты, трудовые договоры, доп. соглашения и т.п.).
• Контроль за трудовой дисциплиной, применение дисциплинарных взысканий.
• Ведение проекта ДМС.
• Формирование бюджета затрат на персонал (подбор, обучение, ФОТ, соц. программы) и его контроль.
• Обеспечение и контроль выполнения кадровых запросов сотрудников: копии кадровых документов для оформления пенсии, получения кредита, государственных пособий, оформления загранпаспорта и др., справки с места работы и т.д.
• Консультирование сотрудников Компании по кадровым вопросам, в том числе по ТК РФ.
• Консультирование руководителей подразделений по решению нестандартных ситуаций с персоналом.
• Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами.

  Требования:

• Обязательный опыт работы в ИТ-компаниях, опыт подбора ИТ-специалистов/Цифровизации.
• Высшее образование.
• Опыт работы руководителем отдела кадров более 5-ти лет.
• Отличное знание ТК РФ.
• Успешный опыт прохождения проверок органами Государственного контроля.
• Внимательность, грамотность, умение расставлять приоритетность задач, многозадачность, умение быстро находить пути решения задач, принимать решение в пределах своей компетенции.

  Условия:

• Оформление в штат Компании в соответствии с ТК РФ.
• Испытательный срок 6 месяцев.
• Достойный уровень заработной платы.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

В крупную фармацевтическую компанию требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Разработка, утверждение и и реализация долгосрочной и краткосрочной коммерческой стратегии компании
• Полное операционное управление коммерческой и производственной деятельностью компании. Управление продажами и рентабельностью продаж
• Поиск, изучение и выведение компании на новые рынки
• Формирование стратегии продвижения продукта в различные каналы сбыта
• Участие в формировании и внедрении ценовой политики. Поиск точек масштабирования прибыли
• Управление доходностью (расчет себестоимости, анализ рентабельности продукции по категориям и каналам сбыта, анализ ценовой политики конкурентов, системы скидок)
• Систематизация бизнес и технологических процессов. Организация и контроль работы взаимодействия подразделений компании, повышение эффективности операционной деятельности, оценка результативности

  Требования:

• Результативный опыт работы СЕО в крупных фармацевтических компаниях
• Высшее экономическое образование (МВА приветствуется)
• Опыт работы на производственном предприятии
• Развитые управленческие навыки и успешный опыт построения эффективной команды, ориентированной на бизнес-результат
• Опыт взаимодействия с контролирующими и административными органами

  Условия:

• Совокупный доход и система мотивации обсуждается с успешным кандидатом
• Локация - г.Москва
• Соц.пакет

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор по стратегии.   Обязанности:

• Разработка долгосрочной и краткосрочной стратегии развития Корпорации
• Формирование стратегий развития ключевых блоков Корпорации совместно с Управляющим Директором, контроль соответствия стратегий блоков с общей стратегии Корпорации
• Операционализация стратегии Корпорации (формирование детальной дорожной карты развития и постановка KPI)
• Участие в формировании, корректировке и утверждении портфеля проектов Корпорации
• Выстраивание процесса стратегического планирования и мониторинга исполнения стратегии и планов блоков (выявление отклонений, идентификация причин, разработка и поддержка реализации планов по устранению отклонений и т.д.)
• Анализ рынка, направлений его развития и конкурентной среды
• Подготовка аналитических материалов для руководства Корпорации

  Требования:

• Опыт работы в сфере оказания услуг, не менее 3 лет связанных с развитием или коммерцией. Наличие рекомендаций приветствуется
• Опыт ведения переговоров на высшем уровне, взаимодействие с органами государственной власти
• Опыт создания и развития предложений новых услуг
• Опыт построения бизнес-процессов коммерческих дирекций
• Навыки разработки стратегии развития для обеспечения прибыльного роста

  Условия:

• Просторный офис в 10 минутах ходьбы от метро «Сокол». Собственная столовая с вкусной и здоровой пищей, корпоративное кафе, свой спортивный клуб с силовыми тренировками и йогой
• Финансовые условия: фиксированный оклад+премии и бонусы (на высоком уровне)
• Интересные масштабные задачи
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18.00
• Большие преимущества различных корпоративных программ и возможностей
• Перспективы карьерного роста и доходов

В сеть ресторанов быстрого питания требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Управление эффективностью работы ресторанов (планирование расходов, снижение расходов и затрат, ценообразование, контроль food cost и labor cost, работа с марочными отчетами и инвентаризацией, работа с меню и сезонными предложениями)
• Увеличение ТО
• Обеспечение качественной работы сотрудников, включая личное участие в работе с персоналом ресторанов
• Контроль финансовой деятельности ресторанов, выстраивание оптимального учёта в ресторанах
• Контроль административно-хозяйственной деятельности сети
• Управление персоналом, подбор, обучение, адаптация сотрудников, формирование кадрового резерва
• Управление стандартами работы и контроль за их выполнением
• Организация эффективного взаимодействия всех служб
• Работа с государственными органами
• Внедрение маркетинговых программ, работа с продвижением

  Требования:

• Релевантный опыт работы в сети fast food от 3-х лет
• Высшее образование
• Ответственность, высокая степень самоорганизации, энергичность, целеустремленность, чувство юмора, системность

  Условия:

• Офис в центре
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается)
• Сильная команда, достойный продукт

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия HR Бизнес-партнер.    Ваша зона ответственности:

• Оказание HR поддержки в развитии направления "франчайзинг"
• Обучение и развитие заказчиков от бизнеса, установление необходимого делового сотрудничества с руководителями структурных подразделений
• Сопровождение изменений - запуск новых направлений, мотивация, изменение бизнес процессов, развитие потенциала
• Консультирование руководителей структурных подразделений по HR вопросам
• Участие в проектах по внедрению, совершенствованию и сопровождению HR-политик и процедур
• Бюджетирование и разработка систем мотивации
• Контроль подбора

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование, доп. образование в сфере HR
• Опыт работы бизнес-партнера от 2-х лет, в компаниях численностью более 1000 чел.
• Опыт работы в компании-франчайзере (владельце бренда) и опыт работы с франчайзи будет являться преимуществом
• Глубокие знания и опыт реализации HR-проектов в области: изменения организационный структур, управление мотивацией, оценки, обучения и развития персонала, развитие команд, подбора и адаптации, понимание трендов рынка

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

В X5 Group требуется Старший руководитель проектов по стратегии.   Обязанности:

• Управляет проектами в направлении стратегии - формирование стратегии компании / бизнес единиц и реализация
• Обеспечивает исполнение проектов в утвержденном объеме и сроках в соответствии с потребностями компании
• Разрабатывает устав, цели, задачи и результаты проекта
• Разрабатывает параметры реализации проектов
• Оценивает и согласовывает бюджет проекта
• Определяет и документально оформляет рабочий и ресурсный план проекта
• Определяет и обеспечивает участие ключевых специалистов, экспертов, организаций и групп в процессе выполнения проекта
• Оценивает вероятности появления рисков и их воздействия на проект, своевременно предлагает и внедряет мероприятия по минимизации рисков
• Выполняет подготовку необходимой документации для реализации проектов - обеспечивает своевременный сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации проекта

  Требования:

• Опыт в BIG3 или BIG4 в направлении Strategy&Operations
• Опыт выстраивание стратегии компании или стратегия по выводу новых подразделений /продуктов
• Умение выделять приоритеты и концентрироваться на главном
• Эффективные коммуникации с разными должностными уровнями (от линейного до CEO)
• Высокий уровень самостоятельности при принятии решений
• Способность работать в сжатые сроки, проактивность, организаторские способности, гибкость
• Свободный английский (письменный и устный)
• Высшее образование

  Условия:

• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
• Возможность работать удалённо (в гибридном графике)
• Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации
• Развитую систему компенсаций и льгот:
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию)
• Страхование жизни и здоровья
• Скидки в магазинах сети Х5 «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»
• Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
• Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое
• Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой

В группу страховых компаний Югория требуется Директор филиала.   ГСК Югория - одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Осуществляет свою деятельность с 1997 года и входит в топ-10 страховых компаний.   Обязанности:

• Организация работы филиала, общее руководство филиалом
• Планирование, бюджетирование и контроль эффективности страховой и хозяйственной деятельности
• Контроль за соблюдением требований законодательства РФ и нормативных документов компании в филиале (параметры страховых продуктов, правильность заключения договоров страхования и т.д.)
• Выполнение бизнес-плана развития филиала. Поддержка и развитие каналов продаж (корпоративных, партнерских, агентских) в данном регионе
• Осуществление мониторинга и анализа региональных рынков страхования. Реализация мер по удержанию клиентов в филиальной сети. Организация сервисного обслуживания клиентов
• Контроль за сбалансированностью страхового портфеля филиала, реализация соответствующих мероприятий
• Подбор и обучение, мотивация персонала
• Ведение отчётности

  Требования:

• Высшее образование
• Cтаж работы по профилю должности не менее 3-х лет, в должности директора, заместителя директора филиала, руководителя подразделения продаж в филиале коммерческого банка или в компаниях, оказывающих финансовые услуги
• Успешный опыт руководства коллективом
• Нацеленность на результат, высокая ответственность и мотивация к работе

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Белая зарплата, социальные гарантии, премии
• Возможность получения отсрочки на военную службу в рамках частичной мобилизации
• Возможны служебные командировки