Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Ferrero в поиске успешного кандидата на роль Руководителя отдела кредитного контроля, учета реализации и мастер данных в СНГ. Позиция планируется к открытию в ближайшие два месяца.   Обязанности: 1. Управление Кредитным контролем:
Руководство, регламентирование, поддержка и контроль работы отдела, а также постановка и курирование задач для IT по усовершенствованию действующих и вновь возникающих функций.
Мониторинг договоров с покупателями, оценка кредитных рисков и подготовка предложений по условиям оплаты для покупателей по странам СНГ.
Анализ дебиторской задолженности и кредитных рисков компании, подготовка аналитической информации о состоянии дебиторской задолженности для руководства компании, а также различных отчетов о соблюдении платежной дисциплины по странам СНГ.
Координирование и контроль разработки и согласования условий кредитной политики по странам СНГ, а также контроль исполнения условий кредитной политики по странам СНГ
Координирование и контроль процесса кредитного контроля прохождения заказов от покупателей в части проверки установленных условий лимита и сроков оплат по странам СНГ.
Принятие решений в сложных и нестандартных случаях при блокировке заказа кредитным контролем по странам СНГ.
Контроль процесса подготовки и выставление претензионных писем покупателям, сбор документов для суда и полное курирование судебных дел с покупателями.
2. Управление Мастер данными ценообразования и процессом инвойсирования в странах СНГ:
Координирование и контроль процесса фактурирования поставкок покупателей по странам СНГ.
Координирование и контроль процесса расчета, начислений и корректности выдачи всех видов скидок для покупателей по странам СНГ.
3. Управление Мастер данными Поставщиков и Покупателей.
4. Управление и методологическая поддержка процесса ЭДО с покупателями.   Требования: Обладает способностью лидировать процессы, вести за собой команду к достижению целей, поддерживать дружественный настрой команды и находить индивидуальный подход к каждому сотруднику своей команды.
Умеет аргументированно доносить свою позицию, идеи до руководителей функций, направлений, директоров, обладает навыками убеждения и умения точно выражать мысли и мнение.
Прилагает всесторонние усилия для создания долгосрочных партнерских отношений, примером которых являются открытость, совместные действия и акцент на взаимную долгосрочную выгоду.
Обладает техническо-аналитическим складом ума.
Имеет склонность к проверкам и контрольным процедурам, а также демонстрирует внимание к деталям, скрупулёзность и выдержку.
Имеет практический опыт работы с системой SAP (продвинутый пользователь), а также опыт написания и внедрения политик и процедур.
Excel – продвинутый пользователь, Access как плюс.
Английский не ниже Up-Intermediate.   Условия: Достойная оплата труда.
Профессиональное развитие и корпоративное обучение.
Cистема мотивации.
ДМС.
Компенсация питания.
Система гибких льгот.

Экосистема партнерского маркетинга LuckyGroup находится в поиске Менеджера по развитию партнерской CPA сети.   Чем предстоит заниматься: Аналитикой, продуктом, глубоко разбираться в нюансах и технологиях аффилиейт маркетинга, так же заниматься проектным менеджментом   Направления: 1. Развитие бизнеса
Контроль качества трафика, контроль окупаемости, маржи, выкупа товара, контроль технических нововведений
Аналитика рекламных связок, посадочных страниц и качества продаж продуктов
Поиск недостатков существующей модели работы и пути их устранения
2. Разработка продуктов
Запуск и ведение продуктов в сфере нутра офферов (БАД), так же физ товары / товары для дачи / товары для здоровья, эзотерика (Амулеты, Адалт)
Тестировать гипотезы совместно с отделом интернет рекламы
3. Управление продажами
Увеличение прибыли входящего трафика рекламодателя
Создание маркетинговых инициатив нацеленных на улучшение показателей (CR, Выкуп, Апрув, объем трафика)
Внедрение новых систем работы и технических нововведений (Новый функционал CRM, автоматизация работы)
Оптимизация работы бизнес процессов
4. Ведение проектов
Ведение проектов как продакт/проджект менеджер
Коммуникация с другими отделами компании (Дизайнеры, Копирайтеры, Закупщики, Скриптологи, Аккаунт менеджеры)
Постановка ТЗ, составление и защита презентаций, ведение отчетов по своим проектам   Ожидания от кандидата: Бесстрашный, креативный, инициативный, с сильными аналитическими способностями
Опыт работы в продажах (Менеджером по продажам) будет плюсом
Будет работать в офисе (удаленка не рассматривается)
Знает что такое CPA, на собеседовании сможет назвать основные товарные партнерки
Имеет успешные кейсы запуска новых продуктов   Условия: Оформляют по ТК РФ и всё, что с этим связано
Работа — 5/2, гибкий старт дня с 9:00 до 11:00
Предлагают теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности
Обращаются на «ты» вне зависимости от должности и возраста — без чинов и иерархий
Ответственно подходят ко всему в компании
Офис находится в шаговой доступности от м. Бауманская, в нём есть всё необходимое для отличной рабочей жизни.

В группе фармкомпаний STADA открыта вакансия Project Manager-а (маркировка).   Задачи: Управление проектными командами (численность 100+) по реализации новых требований в отношении маркировки средствами идентификации и мониторинга движения продукции
Планирование и контроль выполнения этапов подготовки к маркировке (полный комплекс работ – 5 проектов одновременно)
Сбор, актуализация и систематизация информации о продуктах Компании, подлежащих обязательной маркировке в рамках каждого из проектов, с целью обеспечения готовности к нанесению средств идентификации на каждый из продуктов
Систематизация информации о производственных площадках, участвующих в процессе производства, и коммуникация с ними с целью поддержки процесса подготовки к нанесению средств идентификации данными производителями
Представление интересов Компании в составе внешних рабочих групп, посвященных вопросам реализации новых требований по маркировке
Мониторинг изменений законодательства в области маркировки и мониторинга движения продукции фармацевтической товарной группы в странах реализуемых проектов
Проектное управление (управление сроками, качеством, рисками, бюджетом проектов маркировки, организация регулярных встреч и ведение итогов)   Требования: Высшее образование
Опыт реализации проектов по внедрению систем маркировки средствами идентификации и мониторинга движения продукции в качестве проектного менеджера
Опыт в фармацевтической сфере будет преимуществом
Опыт управления крупными международными проектами
Английский язык Upper-Intermediate и выше
Отличные коммуникационные и презентационные навыки
Умение работать автономно и самостоятельно принимать решения.

Castorama Russia — одна из крупнейших сетей гипермаркетов, входящая в состав компании «Максидом», специализирующейся на товарах для обустройства дома и ремонта, в поиске IT Project Manager-а.   Что Вы будете делать в рамках позиции: Управлять проектами внедрения бизнес приложений, включая проекты миграции и проекты веб-сайта компании;
Вести бюджетирование и контролировать исполнения бюджетов проектов;
Формировать технические задания, архитектуры проектов, контролировать работы по проекту;
Работать с подрядными организациями;
Управлять рисками;
Разрабатывать и актуализировать документацию;
Участвовать в работе по реализации digital-стратегии;
Эффективно коммуницировать с заказчиками и исполнителями, глубоко погружаться в информационную среду бизнес-подразделений.   Ожидания от кандидата: Имеете опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
Успешный опыт управления проектами по внедрению автоматизированных систем;
Понимаете ключевые процессы ритейла;
Владеете базовыми навыками моделирования и описания бизнес-процессов, инструментами извлечения и анализа данных;
Имеете практический опыт постановки задач и контроля разработчиков, дизайнеров в системах управления проектами (task tracker);
Имеете базовые знания: PowerPoint, MS Project, Visio, JIRA, SQL;
Обладаете сильными коммуникативными навыками.   Условия: Официальное оформление с 1-ого рабочего дня в полном соответствии с ТК РФ;
Стабильная заработная плата;
Полный спектр социальных льгот: добровольное медицинское страхование, корпоративная мобильная связь;
График работы пн-пт с 9.00 до 18.00;
Баланс работы и личной жизни;
Участие в социально важных мероприятиях (благотворительные проекты), а также насыщенная корпоративная жизнь.

The_covert входит в группу IT-компаний, занимающихся разработкой собственных продуктов и сервисов для реализации и упрощения бизнес процессов. Сейчас компания открывает конкурс на вакансию Project Manager-а.   Обязанности: Организация работы распределённых команд; Оптимизация бизнес процессов; Поиск новых путей развития бизнеса, генерация идей; Реализация продуктовых улучшений; Сбор требований от заказчиков; Взаимодействие с международными партнерами.   Требования: Английский язык на уровне В2 и выше; Опыт управления командами от 4 человек; Инициативность и готовность брать на себя ответственность; Умение самостоятельно найти способ решения задачи и довести её до результата; Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно.   Условия: Заработная плата напрямую зависит от результатов собеседования; Отпуск 28 дней и 100% оплачиваемые больничные; Гибкий график работы, частично есть возможность работать удаленно; Крутой офис в центре города с уютной кухней и полным холодильником; Выдают необходимую для работы технику; Возможность карьерного роста.

The_covert входит в группу IT-компаний, занимающихся разработкой собственных продуктов и сервисов для реализации и упрощения бизнес процессов. Компания в поиске Product Manager-а.   Обязанности: Работа над позиционированием и стратегией продвижения нескольких B2B и B2C продуктов разного масштаба; Развитие текущих и новых продуктов компании, анализ метрик и улучшение показателей продуктов на их основании; Исследование рынка, поиск Product/market fit; Анализ конкурентов и потребителей; Формирование продуктового roadmap; Формирование и плотное взаимодействие с командой разработки; Управлять созданием, развитием и оптимизацией продукта, и контролировать результаты.   Требования: Опыт работы в IT проектах от 2-х лет; Умение анализировать рынок и предлагать лучшее решение по развитию продукта; Уровень знания английского от Upper Intermediate; Инициативность, самостоятельность и готовность брать на себя ответственность; Умение подбирать и выстраивать работу команды, настраивать внутренние процессы, приоритизировать задачи, работать с бэклогом.   Плюсами будут: Опыт работы в финтех продуктах; Опыт подбора технической команды; Опыт ведения собственного бизнеса или запуска стартапов.   Условия: Заработная плата напрямую зависит от результатов собеседования; Отпуск 28 дней и 100% оплачиваемые больничные; Гибкий график работы, частично есть возможность работать удаленно; Крутой офис в центре города с уютной кухней и полным холодильником; Выдают необходимую для работы технику; Карьерный рост «Up or Out».

Henkel Russia is looking for a Head of Exclusive Brands (Henkel Beauty Care Professional).   Responsibilities: Fully responsible for Develop & implement the 2 Premium Brands strategy (Authentic Beauty Concept & STMNT), including Marketing, Sales & Professional Partners Service through all channels
Manage the Brands’ P&Ls and allocate appropriate resources to achieve measurable KPI’s within all (Marketing, Sales & Professional Partners Service) areas of responsibility
Manage and develop people in Marketing, Sales & Professional Partners Service   Requirements: Higher education
Relevant experience in beauty business (professional segment) in Brand Marketing and/or Sales (would be a plus) and people management experience at least 3+ years
P&L knowledge
Fluent English
Digitally savvy (SoMe Digital Media, etc)
Beauty addiction and desire to work with beauty care market
Strong presentation and negotiation skills
Proactive can-do attitude, emotional maturity, hands-on approach, ready to challenges   Salary&Benefits: Compensation depends on experience and will be discussed individual (fix+bonus)
Medical insurance
Life insurance
Sick leave is compensated by the company
Lunches
Extended paid vacation (31 calendar days per year)
Opportunities for development within the company
Friendly, professional team.

Microsoft 365 is seeking a Category Sales Leader (Central Eastern Europe).   Responsibilities
In addition to People leadership this role has accountability for the full business cycle, from Planning, to Execution, to Performance Management and Monitoring
Category leadership: Understand the product value proposition in line with modern Consumer needs and distill go to market tactics that deliver clear value to our customers. Understand our Partners’ priorities, strengths and challenges and work together with them to deliver winning customer propositions across physical stores and online. Build excitement for the Microsoft 365 value with our People internally and with our Partners’.
Transformation leadership: Explore growth opportunities through the identification and integration of new sales channels, services, features and business models. Capitalize cross-category synergies, maximize investment efficiency and define proposals to optimize commercial value.
Profit & loss accountability: Understand the bottom line impact of programmatic and tactical investments and define strategies to meet business objectives. Lead the accountability of investment decisions within the team and with key stakeholders. Land revenue targets and investment allocation across the region, drive revenue forecast and accuracy working closely with Finance and Sales teams.
Performance management: Utilize business intelligence data, customer and partner insights to assess business performance. Drive Rhythm Of Business (ROB) framework and deliverables according to worldwide and regional cycles. Partner closely with Finance to ensure planning across revenue and investments is harmonized for budget and forecast cycles.
Influential storytelling: Distil a complex business story precisely, succinctly and truthfully to gain buy-in for informed and impactful business decisions.
Culture leadership: Lead a team of Category Managers and establish strong cross-functional relationships to drive step-change in the business. Lead by creating clarity, generating energy and empowering success. Embody our values of respect, integrity and accountability. Establish slate, assessment, and development plan cadence for talent needs and pipeline. Be an ally to all and foster a work environment where every voice is heard and every opinion is respected, where people are inspired to bring out their best. Advocate courage, simplicity, clarity and care   Qualifications
Several years of experience in business development, product management, sales, finance or any other role utilizing a combination of strong commercial acumen, planning, analytical, influencing and people-first skills.
Experienced in navigating and performing within matrix organizations, developing thriving business in diverse cultures and channel ecosystems.
Forward looking, strategic thinker with a passion for learning, growth, leading with positivity and resilience.
Excellent and concise communicator with ability to leverage challenger sales model to describe situation and tension, and clear path to overcome and address opportunities.
Removes barriers by working with others around a shared need or customer benefit. Able to maintain a broader perspective, identifies and evaluates opportunities to enhance the business through cross-group collaboration. Incorporates diverse perspectives to thoroughly address complex business issues.
Understands business objectives and plans accordingly. Critically reviews multiple plans and adjusts as needed. Proactively communicates and addresses necessary trade-offs. Coaches teams and mentors others in planning, organizing and coordinating their work.
Proven track record of choosing courage over comfort and delivering results in times of transformation.

В Русскую шахматную школу требуется СМО.   Команда проекта разрабатывает платформы для обучения шахматам и не только. А еще это крупнейшая в России сеть шахматных школ для детей и взрослых, включающая в себя полный цикл профессионального шахматного образования – обучение, сборы, турниры, матчи российского и международного уровня.   Обязанности: Настройка и развитие маркетингового направления компании; Планирование, реализация и анализ эффективности текущих маркетинговых проектов и новых по разным направлениям (Education, Sales, IT, Cybersport); Настройка рекламных кампаний; Тестирование, отслеживание результатов и оценка эффективности; Согласование партнерских маркетинговых материалов и рекламных активностей; Работа в тесном сотрудничестве с другими подразделениями компании в рамках продвижения продуктов и акций; Курирование работы исполнителей и проектных групп; Управление бюджетом; Проведение переговоров с потенциальными партнерами для запуска совместных акций и получения наиболее выгодных для компании условий сотрудничества; Управление и контроль работы маркетинговой команды; Работа с клиентами (B2B, B2C).   Требования: Требуемый опыт работы: от 5 лет; Системное мышление и фокус на достижение KPI; Все четко по цифрам; Управление Performance, PR-, SMM-, бренд-, контентной командами ((inhouse и аутсорсерами); Опыт работы в контент-маркетинге для образовательных и технологических компаний; Решение операционных, бизнес-, диджитал-, маркетинговых и продуктовых задач; Разработка концепции, маркетинговой, контентной, продуктовой стратегий с прогнозированием трендов и аналитикой; Построение комьюнити, наращивание трафика, увеличение вовлеченности; Построение и подтверждение гипотез, Customer Conversation и Customer Development; Управление полным продуктовым циклом: проведение исследований рынка, разработка новых продуктов (инициация, формализация идеи, утверждение концепции, экономическое обоснование, разработка дизайна, прототипирование, оценка, запуск в производство), продвижение; Выявление особенностей продвигаемого продукта, управление проектами по созданию новых продуктов и модификация имеющихся от стадии изучения рынка; Позиционирование и управление продуктом, контроль разработки и реализации стратегии продвижения бренда, в том числе PR, маркетинга, контента; Продюсирование, в том числе, спецпроектов с высокими KPI, управление и реализация стратегии, создание мероприятий;   Предложат: Работу в крупнейшей шахматной школе в России и в Европе; З/п от 200 000 руб (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом); Официальное трудоустройство; Удаленная работа; Гибкий график работы; Бонусы и премии.

Компания-разработчик решений для финансовой сферы с применением машинного интеллекта Cognive объявляет конкурс на позицию Менеджера проектов по внедрению решений для крупных организаций.   Обязанности: Управление проектами компании;
Управление скоупом внедряемых проектов;
Управление бюджетами.   Требования: Опыт разработки и исполнения проектных планов;
Отличные коммуникативные качества, способность управления требованиями / ожиданиями клиентов / заинтересованных лиц;
Отличное владение инструментами проектного управления: Microsoft Project, Trello, Jira;
Знание стандартов проектного управления по РМВОК будет являться дополнительным плюсом;
Способность управлять проектом на всех этапах его жизненного цикла;
Желательно иметь 1+ год опыта работы в роли менеджера ИТ-проектов в крупных организациях;
Желательно умение организовывать и координировать работу — территориально распределенных проектных команд;
Желателен опыт системного аналитика: способность сбора / формализация / управления требованиями;
Желателен опыт в финансовых структурах, а именно в банках второго уровня.   Условия: Высокая заработная плата;
Работа в команде профессионалов, единомышленников, нацеленных на результат;
Свобода действий: возможность привносить новые идеи;
Возможность карьерного и профессионального роста на международном уровне.