Вакансии для хороших наёмных менеджеров

S7 Airlines ищет Руководителя направления по работе с партнерами.   Ищут кандидата, который поможет компании в развитии направления по работе с партнёрами программы лояльности S7 Priority.    Обязанности:
Развитие пула партнёров платформы Marketplace
Согласование специальных акций и условий с партнёрами, администрирование офферов на витрине сайта и в приложении
Копирайт, продвижение офферов по доступным каналам
Аналитика продаж, предложения по их увеличению
UX-аналитика и реализация лучших практик
Взаимодействие с другими подразделениями для продвижения офферов
Развитие партнёрских офферов в обмен на бонусы Программы лояльности
Развитие направления продажи подарочных сертификатов
Развитие действующих каналов продаж, поиск и развитие новых каналов
Реализация амбициозных планов по увеличению продаж через партнерские программы   Требования:
Опыт работы в направлении аналитики
Опыт работы с CPA-сетями, в интернет-маркетинге как большое преимущество
Понимание UI/UX
Навыки менеджера проектов, представление о стадиях разработки веб-сайтов, системы постановки задач (Jira)
Хорошие коммуникативные навыки   Условия:
Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, совершенствовать английский язык, проходить обучение в компаниях-партнерах)
Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации
Пятидневный график работы, гибридный формат
Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам
ДМС
Прекрасный офис в самом центре Москвы, с возможностью работать частично-удаленно
Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями

В международную аудиторско-консалтинговую компанию (Top 10 в международных рейтингах) требуется Директор Департамента налоговых услуг.   Цель позиции:
Налоговая практика фирмы стремительно развивается, и для реализации новых амбициозных задач ищут Лидера и/или Партнера (владельца или совладельца) работающей налоговой практики.
Ищут не сотрудника для приема на работу, а предлагают вам и вашему бизнесу уникальную возможность по присоединению к фирме для совместного развития бизнеса на российском рынке. Для вас это будет отличным и продуманным шагом на пути развития вашей предпринимательской деятельности.
Уникальность фирмы в России заключается в реальной партнерской модели ведения бизнеса и возможности для вас стать ее долевым партнером с самого начала или в обозримом будущем.   Основные обязанности:
Развитие налоговых услуг в составе многосервисной фирмы с признанным международным брендом, а также активное развитие перекрестных продаж с другими сервисными линиями
Поиск персонала и развитие его ключевых навыков для карьерного роста в фирме
Развитие профессиональных налоговых услуг, включая корпоративные налоги, ТЦО, международные налоги
Поиск новых и развитие отношений с текущими клиентами: проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование условий, заключение контрактов
Управление бюджетированием проектов, рентабельностью проектов, повышением эффективности проектов
Управление проектными командами и операционной деятельностью на проектах
Управление качеством предоставляемых услуг, улучшение уровня сервиса, удовлетворенности клиентов
Целевой клиентский портфель не ниже 20 млн. рублей   Профессиональные требования:
Опыт работы в налоговых услугах в рамках аудиторской или консалтинговой компании от 7 лет, включая (желательно) ведение собственного бизнеса с оборотом не менее 20 млн. рублей
Опыт делового развития консалтинговых услуг и наличие сети активных контактов
Уверенные знания Налогового кодекса РФ, законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих налогообложение юридических и физических лиц в России
Знание основ международного налогообложения (основных положений Соглашений об избежание двойного налогообложения между Россией и иностранными государствами)
Опыт работы с трансфертным ценообразованием
Знание английского языка (включая профессиональную и бизнес лексики) на уровне не ниже Upper-Intermediate для ведения переговоров и взаимодействия с международными клиентами   Условия работы:
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии, внутрикорпоративную поддержку сотрудников
Высокий уровень дохода
Расширенный ДМС в первую рабочую неделю

Компания-производитель Черноголовка приглашает Бренд менеджера категории безалкогольные газированные напитки.   Обязанности: Анализировать рынок конкурентного окружения в России, в мире, мониторить тренды, выявлять перспективные идеи, презентовать и прогнозировать объёмы
Контролировать показатели бренда: анализ sell in/sell out, мониторинг ценового позиционирования, контроль P&L, анализ и план действий
Работать с текущим продуктом: АВС анализ, оптимизация ассортимента, взаимодействие с производством, управление процессом ввод/вывод/ротация SKU
Запускать новые SKU в линейке бренда: от брифа на разработку до запуска, разрабатывать selling story, контролировать показатели план/факт
Принимать участие в разработке коммуникационной и креативных стратегий бренда и новых продуктов, контролировать тайминг на всех этапах работы
Вести работу с подрядчиками и рекламными агентствами: готовить брифы, проводить тендеры, контролировать тайминг, исполнение KPI, документооборот
Принимать участие в подготовке и запуске рекламных кампаний, контролировать эффективность на всех этапах, от запуска до пост-баинга, готовить анализ о влиянии рекламной активности
Принимать участие в продвижении бренда в digital: спецпроекты, блоггеры, соц. сети, сайт, SMM, маркетплейсы, подготовка и согласование контента, плана размещения, контроль KPI
Работать с дизайнерами и креативными агентствами от брифа до печати в типографии
Сотрудничать с отделом трейд-маркетинга: брендинг торгового оборудования, разработка POSM, планограмм, обучающих материалов
Контролировать соблюдение бренд-бука во внутренних и внешних презентационных материалах: в карточках продуктов, в POSm, e-каталоге, в соц. сетях, на сайте
Проводить потребительские и маркетинговые исследования, тесты, анализировать и презентовать результаты
Участвовать в поддержке бренда на экспорт, адаптировать продукт под требования стран
Подбирать релевантные для бренда проекты: PR, спонсорские, благотворительные, оказывать помощь в организации
Ожидания от кандидата: Опыт в бренд-маркетинге более 5 лет (FMCG – обязательно, напитки – желательно)
Продвижения в Digital - обязательно, опыт медиа планирование и ТВ – желательно
Практический опыт работы с дизайном упаковки, POSm, контроль печати
Умение работать быстро на результат, гибкость и открытость новому, стрессоустойчивость, инициативность, вовлеченность
Требования: Управление продуктовым портфелем
Знание и наличие опыта вывода на рынок новых продуктов (от идеи до продукта на полке)
Опыт запуска рекламных кампаний (от брифа до пост-баинг отчета)
Знание основ проведения исследований и тестов
Навыки работы с данными: Nielsen, GFK
Умение лично презентовать, четко и коротко формулировать идеи
Уверенно владеть навыками MS Office (Power Point, Excel)
Любить профессию - не только творчество, но и аналитику
Компания предлагает: Работа в быстро растущей и успешной компании
Оформление по ТК, 100% "белая" заработная плата (оклад + KPI)
Профессиональное развитие, работа в успешной команде
Корпоративный ноутбук, скидки на производимую продукцию
График работы 5/2
Возможны командировки по России.

В музее современного искусства Гараж открыта вакансия Руководителя группы фандрайзинга.
Обязанности: Разработка и реализация стратегии фандрайзингового направления, постановка финансовых целей и KPI (подлежит согласованию с руководством Музея);
Реформирование фандрайзингового направления Музея;
Развитие корпоративных программ поддержки, фандрайзинг под проекты и программы Музея, привлечение и поддержание программы частных жертвователей;
Руководитель самостоятельно ведет переговоры с потенциальными партнерами и частными жертвователями вплоть до достижения итоговой договоренности.   Условия: Офис в Парке Горького;
Официальное трудоустройство;
Ежемесячная зарплата в размере 300 000 рублей (после вычета налогов);
Финансовые и проектные KPI по результатам собеседования;
Испытательный срок — 3 месяца.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности - не менее 2х лет;
Свободное владение английским языком.

На инновационное, высокотехнологичное производственное предприятие требуется Директор.   Требования:
Опыт управления производственным предприятием
Опыт работы в радиоэлектронике, светотехнике, оптике, электронике   Условия:
Высокий уровень дохода + мотивационный пакет
Релокационный пакет

Благотворительный фонд Ночлежка, помогающий бездомным людям, в поиске Фандрайзера-пресс-секретаря.   Что нужно делать: Участвовать в разработке и реализации PR-стратегии, составлении плана PR-активности и медиаплана
Общаться со СМИ: давать комментарии, искать героев для материалов, организовывать съемки в рамках проектов Ночлежки, продвигать конкретные события и акции
Писать статьи и пресс-релизы
Работать с лидерами мнений, вовлекать блогеров, влогеров и других людей с большой аудиторией
Заниматься анализом и оценкой эффективности PR-активности   Будущий коллега: Отлично пишет и не боится общаться с журналистами лично
Полон идей и инициативы, умеет замечать интересное в каждодневной работе проектов Ночлежки
Работает не только со входящими запросами, но и предлагает журналистам материалы и совместные проекты, учитывая специфику издания и партнёра
Умеет работать в команде   Какие условия работы: Официальное трудоустройство
42 дня отпуска
Зарплата по итогам собеседования
Пятидневная работа в офисе в 15 минутах пешком от метро Белорусская
Возможность иногда работать из дома
Нет жёсткого графика, главное — результат вашей работы и ответственное отношение к делу   Тестовое задание: 1. Придумайте темы пяти материалов, которые вы предложили бы разместись редакции daily.afisha.ru как сотрудник Ночлежки.
2. Напишите примерный текст сообщения, с которым вы будете предлагать темы этому изданию. Что будете делать если издание вам не ответит?
3. По одной из тем напишите предполагаемую структуру статьи.
4. Назовите ещё три издания, в которые вы бы отправили запрос как пресс-секретарь Ночлежки. Объясните свой выбор.

В издательство требуется PR директор.   Задачи:
Инициирование позитивных инфоповодов
ESG
Организация спецпроектов

Вакансия на удаленке   Health app for men The Coach ищет Head of Content Marketing.   Компания строит экосистему продуктов и сервисов для мужского здоровья. В центре экосистемы находится мобильное приложение, работающее по модели подписок. Приложение воссоздает для пользователя работу с живым коучем: строит индивидуальную программу для каждого пользователя, которая покрывает все ключевые аспекты здоровья мужчины: спорт, питание, спорт, гормональный баланс, сексуальное и ментальное здоровье и даже внешний вид.   Что предстоит делать:
Развивать медиа каналы и сообщества (youtube, instagram, viber)
Выстраивать коммуникационные цепочки через все доступные каналы (имейл, мессенджеры)
Привлекать холодную аудиторию, утеплять и разогревать ее, постепенно знакомя с продуктами и сервисами
Выстраивать аналитику (вместе с командой аналитики)
Тестировать различные воронки и цепочки
Оптимизировать закупку трафика
Выстраивать позиционирование и бренд компании в SMM пространтве   Требования:
Опыт работы в крупном инфо-бизнесе (запуск и продюсирование курсов)
Опыт работы с холодной, теплой и горячей аудиторией, понимание процесса и способов утепления, выстраивание воронок и коммуникационных цепочек
Критическое мышление, умение генерировать и тестировать гипотезы, интерпретировать результаты, формулировать выводы
Умение выстраивать команду, процессы, управление
Свободный английский   Что будет безусловным преимуществом:
Опыт работы на зарубежных рынках
Опыт работы с крупными брендами
Увлеченность и интерес к теме здорового образа жизни
Увлеченность маркетингом, психологией, сторителлингом, методиками убеждения, копирайтингом   Что предлагает компания:
Работу в удаленном режиме
Отсутствие бюрократии
Супер-сплоченную команду людей, которые посвятили этому продукту 2 года, любят экспериментировать, пробовать, учиться вместе
Возможность выстроить свою собственную команду
Достойную з/п
Опционы

Институт «Стрелка» в поиске Контент-продюсера в публичную программу «Лето» на «Стрелке».
Обязанности: Проведение ресерча на заданные тематики (поиск, систематизация и анализ контента), подготовка презентаций по результатам аналитики;
Разработка программы Лета на «Стрелке» и придумывание тем отдельных событий совместно с командой;
Подбор российских и иностранных экспертов в программу, ведение коммуникации (приглашение, обсуждение темы выступления, детальная проработка контента).
Условия: Полная занятость;
Офис в Институте «Стрелка» на Красном октябре, возможна частично удаленная работа;
Зарплата по результатам собеседования;
ДМС через полгода работы.
Требования: Исследовательский опыт в сфере архитектуры, урбанистики и дизайна;
Умение делать ресерч;
Глубоко погруженным(ой) в современную повестку;
Умение свободно говорить и писать на английском языке (уровень С1);
Терпение, энергичность, желание вникать в детали и мелочи.   В письме просьба указать свои зарплатные ожидания и ответ на вопрос, почему вы хотели бы работать на «Стрелке». Будьте готовы выполнить тестовое задание.

Вакансия на удаленке.   Сибур открывает конкурс на роль Руководителя программ по направлению процессов закупочной деятельности/снабжения.   Чем вам предстоит заниматься: Формированием и реализацией плана цифровизации S2P
Управлением проектными и продуктовыми командами
Управлением рисками, эскалация проблем
Созданием и поддержанием отношений с заинтересованными лицами
Предоставлением оперативной, плановой отчетности по портфелю проектов
Сбор обратной связи по результатам ОПЭ, запуска в промышленную эксплуатацию
Организацией обучения пользователей
Координацией работ по подготовке инфраструктуры, взаимодействие с закупками, безопасностью, ИТ
Учётом фактически достигнутых эффектов от внедрения проекта/проектов
Предлагать и реализовывать изменения системы мотивации проектной команды
Что ожидают от кандидата: Подтвержденного опыта цифровизации области Закупок/Снабжения (процесс S2P)
Опыта ведения портфеля проектов по Waterfall/Agile в роли Руководителя портфеля/Владельца продукта
Опыта работы в качестве Руководителя проектов внедрения информационных систем с подтвержденным опытом успешного внедрения в крупных промышленных компаниях (желательно, нефтепереработка, нефтехимия)
Развитых способности по коммуникациям и управления ожиданиями/спросом
Умения принимать решения в стрессовых условиях
Умения одновременно управлять несколькими проектами, портфелем проектов, программами
Умения быстро определить ключевых заинтересованных лиц и выстроить с ними отношения
Умения эффективно управлять рисками, своевременно эскалировать возникающие проблемы
Владения методиками ресурсного планирования, бюджетирования программ, проектов
Что предлагают: Возможность удаленной работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли)
Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов
Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей
Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете, посещение митапов, конференций
Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.