Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Магнит открыта вакансия Руководитель управления по формированию отчетности и налоговому администрированию.    Чем предстоит заниматься:

• Формирование бухгалтерской, налоговой отчетности
• Организация процессов налогового учета, контроля
• Взаимодействие с налоговыми органами
• Участие в проектах автоматизации налогового учета: описание функциональных требований, постановка технических заданий и т.д.

  Для компании важно:

• Опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера не менее 5 лет в средних и крупных организациях
• Опыт формирования налоговых деклараций
• Отличные знания законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету
• Отличные практические знания налога на прибыль

  Что компания предлагает:

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Релокационный пакет
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату

В Газпромбанк открыта вакансия Ведущего менеджера по подбору персонала.   Задачи:

• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами с целью найти «того самого» (региональные менеджеры по продажам, маркетологи, продакты и др. специалисты)
• Активно искать кандидатов на различных ресурсах
• Интервьюировать/проводить скрининги кандидатов
• Мониторить рынок, готовить аналитику/ статистику по рынку
• Онбординг сотрудников
• Участвовать в других HR проектах

‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт работы рекрутером от 1,5 года (знание и понимание региональной специфики)
• Успешный опыт выстраивания эффективной коммуникации и доверия с нанимающими менеджерами
• Хорошее чувство юмора и эмпатия

‍ Компания предлагает:

• Работа в аккредитованной IT-компании с 9:00 – 18:00/ 10:00 – 19:00 из классного офиса на Якиманке или удаленно
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, регулярная индексация
• Профессиональное обучение и сертификация с оплатой за счёт компании
• Развитая корпоративная культура, ориентированная на людей и построение команды, которой нестрашны никакие изменения, внутренние мероприятия, корпоративы, тимбилдинги, творческие активности
• Команда: руководитель команды подбора, 2 рекрутера в ИТ подборе, 1- в массовом подборе. Вся команда hr 16 человек (КДП, обучение, коммуникации)

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Руководитель по повышению эффективности логистических процессов.   "ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке и реализации стратегии развития системы товародвижения;
• Оптимизация и автоматизация работы компании по всей цепи поставок (транспорт, склад, торговые точки, сервис);
• Планирование, контроль и сокращение логистических затрат;
• Развитие клиентского сервиса: поддержка высоких стандартов качества и удовлетворенности клиентов(eNPS), внедрение новых услуг и продуктов;
• Бюджетирование;
• Управление командой.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование;
• Аналитический склад ума, умение анализировать и находить причины несовершенства процессов, предлагать и внедрять изменения;
• Опыт работы от 2-х лет на управленческих позициях в крупных e-comm, производственных, торговых, сервисных компаниях, а также быстро растущих;
• Амбициозность, готовность к решению сложных, интересных задач;
• Опыт реализации проектов по стратегии развития и/или на одной части цепи поставок не обязателен, но будет преимуществом.

  Что компания готова предложить:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Полностью белую и конкурентную заработную плату в формате оклад + KPI + квартальные премии (обсуждаем индивидуально);
• Реальные возможности для карьерного роста и увеличения зоны ответственности;
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
• Обучение в Корпоративном университете компании;
• Оплату абонемента на спорт до 70%;
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS);
• Отсутствие всех видов штрафов;
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно".

В провайдер сервисов для защиты информационных активов Ростелеком-Солар открыта вакансия Менеджера по продуктовому маркетингу.   Ростелеком-Солар, компания группы ПАО «Ростелеком» — национальный провайдер сервисов и технологий для защиты информационных активов, целевого мониторинга и управления информационной безопасностью.    Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке маркетинговой стратегии и плана продвижения продукта на рынке
• Сегментное и отраслевое позиционирование продукта, разработка ценностного предложения (VP)
• Маркетинговый анализ рынка, конкурентов и технологий
• Создание плана продвижения, координация маркетинговых активностей, оценка эффективности
• Маркетинговый запуск продуктов, владение планом выхода на рынок (G2M-план)
• Создание инструментов продаж для КАМов и клиентского сервиса (sales enablement)
• Поддержка аккаунт-маркетинга (ABM): помощь в этом канальному маркетологу
• Участие в определении карты путешествий клиентов (CJM)
• Создание стратегий привлечения новых клиентов, удержания, апсела и кросс-села
• Планирование и подготовка контента информационных материалов (тексты для сайта, печатные материалы, презентации, тексты рассылки т.д.)
• Организация и проведение вебинаров
• Организация и поддержка обмена информацией между продуктовыми подразделениями и подразделениями команды маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Знание инструментов микс-маркетинга, и оценка их результативности по метрикам
• Умение строить и проверять гипотезы
• Знание инструментов ABM-маркетинга, CJM
• Опыт по запуску продуктов

  Компания предлагает:

• Предоставляют все льготы для сотрудников, как аккредитованная ИТ-компания
• Конкурентный оклад + квартально-годовой бонус
• Работа в высокотехнологичном сегменте в команде профессионалов
• Возможность реализовать профессиональные идеи и амбиции
• Социальный пакет: ДМС, оплата обучения, скидки на фитнес и другие партнерские программы, бесплатный доступ к корпоративным библиотекам с сотнями книг
• Дополнительно 10 day off в год
• График работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня
• Офис в 5 минутах ходьбы от метро Охотный ряд

Вакансия на удаленке.   В сталелитейную компанию НЛМК открыта вакансия HR бизнес-партнер.    НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи.   Вам предстоит:

• Сопровождение процессов, связанных с поддержанием жизненного цикла сотрудника в  подразделениях
• Поддержка руководителей в вопросах управления персоналом
• Работа с планированием численности персонала
• Работа с ФОТ в подразделениях (планирование, контроль исполнения)
• Контроль и анализ штатного расписания
• Активное участие в выстраивании работы с персоналом внутри вверенных подразделений, консультации руководителей по запросу
• Консультирование сотрудников по различным вопросам, связанным с HR функциями
• Формирование корпоративной культуры
• Участие во внутренних проектах HR
• Взаимодействие с центрами экспертиз (рекрутмент, орг. дизайн, обучение и развитие и т.д.)
• Аналитика и отчетность по курируемым подразделениям

  Компания ждет от вас:

• Опыт работы HR BP в ИТ-компаниях более 3 лет
• Базовые знания принципов работы с мотивацией персонала
• Навык мониторинга настроений сотрудников (1-to-1)
• Понимание жизненного цикла сотрудника
• Навыки работы с ФОТ, планирование численности будут плюсом
• Понимание стандартных процессов People management
• Развитые навыки переговоров (умение находить решения)
• Умение выстроить схему взаимодействия с лидами подразделений

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособный компенсационный пакет (оклад + годовой бонус)
• Удаленный формат работы или современный офис
• Нестандартные интересные задачи
• ДМС
• Постоянный трудовой договор
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи

В Тинькофф открыта вакансия Менеджер образовательных продуктов.   Задачи:

• ​Управление пулом целей и роадмапом проекта/продукта по кадровому резерву и сохранению линейных сотрудников в других ролях в компании
• Упаковка, тест и запуск MVP продукта по кадровому резерву и сохранению линейных сотрудников в других ролях с дальнейшим масштабированием этого MVP
• Контроль и анализ ключевых метрик проекта/продукта
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия со смежными командами, заказчиками и бизнес-лидерами управлений, связанных с продажами
• Проведение исследовательской деятельности, глубинных интервью, АB-тестирования и других методов исследования. Аналитический разбор показателей
• Работа с гипотезами и бэклогом фич, постоянное повышение качества проекта/продукта/

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт создания, запуска и управления сложных образовательных проектов/продуктов для улучшения бизнес-результатов в компании
• Навыки внедрения и исследования образовательных, бизнесовых, продуктовых метрик и способов их определения. Продуктовый подход.
• Опыт работы с методологом, тренерами/экспертами, командой разработки
• Умение работать с LMS-системами, аналитическими отчетами об обучении
• Экспертизу в работе с проектами по обучению в сфере soft-навыков, навыков продаж, кадрового резерва и развитию сотрудников внутри компании в разных ролях

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В брендинговое агентство требуется Креативный директор.   Компания – брендинговое агентство, которое помогает развивать бренды IT-компаниям и девелоперам.
Сейчас ищут креативного директора, который принесет драйв в команду и выведет ее креативный потенциал на новый уровень.   Задачи:

• Разработка и ведение различных творческих проектов
• Управление креативным отделом и контроль творческого процесса от брифа до постпродаж
• Поддержание теплых отношений с клиентами на всех этапах ведения проекта
• Мотивация и поддержка роста сотрудников, создание позитивной атмосферы в коллективе
• Проведение и подготовка презентаций услуг компании, пресс конференций и защиты проектов перед заказчиками
• Взаимодействие с клиентами, партнерами и медиа в качестве «лица компании»

  Требования:

• Опыт работы от 4 лет на аналогичной позиции в креативных, брендинговых, коммуникационных агентствах
• Сочетаете в себе навыки креативщика и менеджера, способность одновременно координировать команду и генерировать творческие идеи
• Эмпатичность как по отношению к своей команде, так и к клиенту: способность предугадать реакцию каждого на изменения в проекте, «сгладить» спорные моменты
• Нацеленость на результат и умение мыслить критериально
• Энергичность и проактивность, готовность взять на себя роль лидера креативной команды и выстраивать эффективную коммуникацию как в коллективе, так и на уровне клиентов
• Стрессоустойчивость и навык общения со сложными клиентами
• Многозадачность, способность вести несколько проектов одновременно
• Навык ведения переговоров, способен убедить клиента в перспективности и выгодности идей
• Знание реалий экономики рекламного бизнеса и/или креативного агентства, понимание, как выработать эффективную стратегию для развития креативных продуктов

  Условия:

• Полная занятость
• Фиксированная ЗП от 200 000 руб. и KPI от 100 000 руб.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В МегаФон открыта вакансия Директор по продажам на массовом рынке.    Зона ответственности:

• Макрорегион Юг/Кавказ

  Каналы продаж - дистрибуторский, локальные партнеры и агенты, федеральная и локальная мультибрендовые дилерские сети, фирменная розница МегаФона и Yota   Чем предстоит заниматься:

• Развивать и управлять всеми каналами дистрибуции Компании с целью достижения заданного уровня Contribution margin в абсолюте и %, выручки от новой абонентской базы и роста активной абонентской базы
• Нести ответственность за реализацию планов по выручке от новой абонентской базы
• Обеспечивать эффективность и прибыльность направления в рамках годовых планов (Contribution margin)
• Вести переговоры с ключевыми партнерами, по повышению эффективности рамках действующих контрактов, а так же привлекать новых партнёров к сотрудничеству

  Что для этого нужно:

• Высшее образование
• Опыт работы в области телекоммуникаций не менее 3 лет - обязательно
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж не менее 3 лет
• Знание телекоммуникационного рынка - обязательно
• Владение технологиями управления проектами и бизнес-планирования

Вакансия на удаленке.   В продуктовую IT-компанию Space307 требуется Creative Writer.   Space307 - продуктовая IT-компания. Основной продукт - торговая платформа Akma с ежедневным онлайном в 255 тысяч пользователей из 100+ стран.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать креативные концепции для маркетинговых кампаний
• Создавать сценарии для постановочных, футажных и анимационных рекламных роликов
• Делать копирайтинг для лендингов, баннеров на темы, связанные с трейдингом, акциями и т.д.

  Ждут, что вы:

• Создаёте сценарии рекламных роликов для продвижения в диджитал-каналах - соцсети, Google, in app сети
• Создаёте рекламу приложений или финтех-продуктов
• Имеете навык копирайтинга в инфостиле
• Владеете английским языком не ниже Intermediate
• Обладаете портфолио с примерами роликов, созданных по вашим сценариям

  Что вас ждёт в Space307:

• Комфорт и достойные условия: гибкий график, удалённая работа ворлдвайд и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы
• Честность, прозрачность и отсутствие бюрократии
• Структура, в которой нет «СЕО минус четыре» - все равны и каждый отвечает за результат
• Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы. А также тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом
• Хакатоны, марафоны, квесты и турниры: коллеги объединяются в команды, создают крутые идеи и проекты и получают за это не менее крутые призы
• Настоящая команда: здесь дают честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за результат

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Chief Product Officer, который будет отвечать за реализацию продуктовой стратегии ДМС продукта.   BestDoctor — это технологическая страховая компания, которая объединяет в себе одноименный сервис ДМС и страховую компанию BestInsure.    Ваша основная задача – выстроить работу с продуктом так, чтобы помочь компании прийти к точке максимальной экономической эффективности.   Что вам предстоит делать:

• Формирование и реализация продуктовой стратегии ДМС;
• Конкурентный анализ продуктов;
• Управление продуктом ДМС по всему жизненному циклу;
• Калибровка продукта для всех клиентских сегментов В2В и В2С;
• Создание и управление портфелем дополнительных продуктов;
• Ответственность за ключевые метрики продуктов;
• Цифровизация клиентских путей в В2В, В2С, ЛПУ;
• Регламентация процесса запуска и управления продуктами.

  Вы с этим точно справитесь, если:

• Имеете опыт работы от трёх лет на позиции Product owner/Head of Product/CPO и подтвержденные кейсы в создании новых продуктов;
• У вас есть опыт работы в компании с быстрорастущим продутом (как плюс);
• Отвечали за P&L и UE;
• Управляли собственной командой или проектной командой от 30 человек;
• Хотите делать продукты, которые помогут улучшить здоровье и качество жизни людей.

  Почему св BestDoctor круто:

• Вокруг вас будет команда талантливых и мотивированных людей: вы будете работать под началом нашего co-founder Марка Саневича;
• Вы сможете напрямую влиять на качество обслуживания клиентов, на удовлетворенность как внешних, так и внутренних пользователей, а также на эффективность бизнеса;
• В компанию поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa;
• Компания предлагает удаленный формат работы (но также будут рады вас видеть в офисе (м.Савёловская);
• Гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове;
• Предоставят вам ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать;
• Медицинское обслуживание через систему BestDoctor.