Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-логистический оператор РЖД Логистика открыта вакансия Руководитель проекта по международной перевозке наливных грузов.    РЖД Логистика — крупнейший на территории СНГ и стран Балтии мультимодальный логистический оператор, один из лидеров российского рынка логистического аутсорсинга для промышленных предприятий, оказывает весь комплекс логистических услуг – от специализированного профильного аудита и консалтинга до управления цепями поставок.   Обязанности:

• Развитие сервиса по перевозке масел с использованием флекситанков;
• Привлечение клиентов, проведение переговоров, презентация услуг Общества;
• Разработка маршрутов перевозки, поиск и привлечение соисполнителей для оказания комплексной услуги;
• Формирование цены, обсуждение условий договоров, контроль исполнения заказов клиентов, взаимодействие со структурными подразделениями и филиалами Общества;
• Ведение клиентов в рамках проекта «Агроэкспресс».

  Требования:

• Релевантный опыт работы по организации перевозки наливных грузов с использованием флекси-танков (жд + море либо прямое жд);
• Опыт развития направлений в экспорте/импорте наливных грузов (растительные масла);
• Умение выстраивать логистические схемы;
• Личностные качества: высокий уровень ответственности и самостоятельности, ориентированность на результат.

  Условия:

• График работы 5/2, с 9-18. В пятницу до 16:45;
• Комфортный офис рядом с м. Красные Ворота;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация фитнеса, частичная компенсация оплаты авиа, ж/д билетов и другие льготы, предусмотренные локальными нормативными актами Компании;
• Премиальные вознаграждения по результатам работы.

В gamedev-компанию Lesta Games требуется Руководитель команды аналитики (Tanks Blitz), который займётся не просто рутинной подготовкой аналитических отчётов, но станет надёжным партнёром для бизнеса, помогая коллегам принимать взвешенные решения, основываясь на данных.   Компания Lesta Games - крупный международный разработчик игровых проектов с офисами в Санкт-Петербурге, Москве, Минске и Ташкенте. Не боятся экспериментировать с новыми инструментами и технологиями. Аудитория - миллионы геймеров по всему миру.   Tanks Blitz — культовый мобильный игровой продукт, который покорил сердца миллионов пользователей и уверенно держится в топ чартах игровой индустрии. Tanks Blitz — это не просто рядовая мобильная игра, это кроссплатформенный флагман отечественной игровой индустрии, который уже более 8 лет держит высокую планку во всех аспектах игрового продукта как с точки зрения игрового дизайна, так и по части технологических решений. Работа над Tanks Blitz открывает вам двери в мир передовых решений в игровой индустрии, возможность работать в команде увлеченных профессионалов своего дела и, в конечном итоге, повлиять на развитие игрового продукта с огромной пользовательской базой.   Это вакансия вам подойдёт, если:

• Продуктовая аналитика — это ваше кредо
• Вы увлеченный геймер. Игры — важная часть вашей жизни, а не просто способ скоротать время
• У вас есть амбиции стать специалистом №1 в своей области
• Вы чувствуете в себе силы двигаться дальше и хотите построить команду аналитики вашей мечты
• Вы хотите, чтобы результаты вашей работы оставались не только на бумаге, но оказывали существенное влияние на развитие продукта.
• Вы готовы брать на себя инициативу и нести ответственность за результат
• Вы осознаёте, что ваша ценность не только в том, чтобы отвечать на поставленные вопросы, но и в том, чтобы задавать правильные вопросы

  Чем предстоит заниматься:

• Собрать вокруг себя команду профессионалов, которая обеспечит надёжную поддержку бизнеса в области принятия решений на основе данных
• Организовать процессы работы как внутри команды, так и взаимодействие команды с заказчиками
• Обеспечить развитие модели данных Tanks Blitz
• Участвовать в организации технических решений для оперирования данными
• Организовать контроль качества данных во всех аспектах: начиная от практик валидации сырых данных, заканчивая оценкой состоятельности ключевых метрик
• Выстроить и поддержать систему бизнес отчётности. Необходимо обеспечить лёгкий и понятный доступ ко всем продуктовым KPI для всех участников бизнеса

  Требования:

• У вас есть опыт работы ведущим аналитиком или руководителем команды аналитики в рамках игрового продукта
• Вы хорошо разбираетесь в множестве ключевых метрик, применимых в оценке игрового продукта
• Вы знакомы с дистрибуцией и оперированием мобильными играми
• Вы свободно ориентируетесь в современных решениях для хранения и обработки больших объёмов данных
• SQL — ваш второй язык общения
• У вас хорошее чувство стиля в области визуализации данных. Вы работали с различными инструментами визуализации, начиная от простых графиков в Matplotlib, заканчивая сложными дашбордами в Tableau / Power BI
• У вас есть практический опыт применения статистических методов анализа данных, результаты которого оказывали влияние на продукт
• Вы умеете просто рассказывать о сложном. Вам не составит труда формализовать результаты глубоко аналитически исследования в понятные для всех участников бизнеса выводы

  Компания предлагает:

• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы
• Спортзал и душевые в офисе, компенсация части стоимости годового абонемента сети спортклубов
• Компенсация стоимости питания в корпоративной столовой или доставки еды в офис
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Обучение: внутренние и внешние семинары, тренинги
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Мы тестируем наши продукты в игровых с мощным железом и приставками. Но если хотите размяться в офлайне, у нас есть настольный теннис, хоккей и кикер, бильярд, а также релакс-зоны с массажными креслами
• Доставка сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2)

В многоотраслевой производственно-хозяйственный комплекс Уралхиммаш открыта вакансия  Начальник отдела сбыта и логистики.    Уралхиммаш - многоотраслевой производственно-хозяйственный комплекс, располагающий богатым опытом создания новейших конструкций высокопроизводительного оборудования, технологических линий и установок. Компания является признанным лидером в области химического машиностроения, поставляет уникальное крупнотоннажное оборудование для предприятий химической, нефтегазовой, нефтеперерабатывающей, металлургической и других отраслей промышленности.   Обязанности:

• Общее руководство отделом;
• Согласование плана перевозок;
• Взаимодействие с транспортными компаниями по доставке товаров к заказчику (в т.ч. зарубежным), поиск оптимальных способов перевозки;
• Взаимодействие с таможенными органами, оформление таможенной и товаросопроводительной документации, контроль таможенного оформления, подача и контроль выпуска ДТ;
• Работа с торгово-промышленной палатой (оформление сертификатов происхождения);
• Получение разрешительной документации на вывоз/ввоз продукции;
• Анализ рынка на предмет поиска альтернативных перевозчиков по доставке груза по РФ (в т.ч. в/из зарубежных стран);
• Выполнение поручений руководства.

  Требования:

• Высшее образование;
• Дополнительное образование в области таможенного дела или курсы подготовки специалистов по таможенным операциям/ВЭД;
• Знание основ ВЭД;
• Знание программ для оформления ДТ (пакет АРМ ФЕАНОР);
• Опыт взаимодействия с таможенными органами или брокерами, оформления таможенных документов, решение возникающих вопросов;
• Опыт работы в международной логистике;
• Пользователь ПК: MS Office, 1:C;
• Знание основ авто и ж/д перевозок, в т.ч. негабарит, будет преимуществом;
• Желательно знание английского языка.

  Условия:

• Район работы Химмаш. Доставка служебным транспортом по г. Екатеринбургу (м. Площадь 1905 года, Южный Автовокзал, м. Ботаническая, Уктус, Академический, Юго-Западный, Вторчермет, Уралмаш, ЖБИ, ВИЗ), а также из городов Полевской, Арамиль);
• График работы: пятидневка, c 8-00 до 17-00;
• Официальное трудоустройство, заработная плата белая, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• Добровольное медицинское страхование;
• Санаторно-курортное лечение;
• Оздоровительный детский отдых;
• Возможность заниматься на территории предприятия фитнесом, йогой, в тренажерном зале;
• Корпоративные мероприятия.

В gamedev-компанию Lesta Games требуется Performance Marketing Manager (Мир Танков), в задачах которой привлечение аудитории, улучшение воронки, подготовка посадочных страниц, ретаргетинг аудитории, бюджетирование, документооборот, генерация идей и заказ креативов для проведения кампаний по привлечению и возвращению аудитории.   Компания Lesta Games - крупный международный разработчик игровых проектов с офисами в Санкт-Петербурге, Москве, Минске и Ташкенте. Не боятся экспериментировать с новыми инструментами и технологиями. Аудитория - миллионы геймеров по всему миру.   Чем вы будете заниматься:

• Ведение и масштабирование рекламных кампаний
• Тестирование гипотез, креативов, форматов, посадочных страниц
• Анализ эффективности рекламных кампаний
• Поиск и тестирование новых источников трафика
• Планирование постоянных и флайтовых активностей
• Проведение кросс канальных кампаний

  Ожидания от кандидата:

• Игровой опыт и увлеченность играми
• 2+ года уверенного опыта ведения рекламных кампаний в Яндекс Директ, Google Adwords, MyTarget, VK и другие
• Понимание специфики каналов performance-маркетинга, опыт оптимизации кампаний по соответствующим KPI
• Практические знания систем веб-аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics)
• Аналитическое мышление и навыки оптимизации рекламных кампаний
• Опыт управления большими рекламными бюджетами
• Опыт работы в индустрии будет преимуществом

  Условия:

• Расширенный полис ДМС (включая стоматологию и оплату лекарств)
• Врач-терапевт в офисе
• Компенсация до 30 дней больничных в год
• Тренажерный зал с тренерами в офисе компании
• Компенсация расходов на спортивные абонементы
• Компенсация стоимости питания в корпоративной столовой или доставки еды в офис
• Комнаты отдыха и кухни на этажах (чай, кофе, вода, снеки, свежие фрукты)
• Обучение: внутренние и внешние семинары, тренинги
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Доставка сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна»
• Оформление по ТК РБ

В компанию-производитель электротехники EKF требуется Директор по закупкам.   Компания EKF – российский производитель низковольтной и средневольтной электротехники. EKF стабильная, надежная компания, одна из ценностей которой – постоянное развитие.
Департамент управления цепочкой поставок отвечает за весь производственный цикл - от своевременной закупки сырья до бережного хранения готовой продукции. Можете договориться с любым поставщиком? Или составляете оптимальные маршруты перевозки грузов? А может, знаете, как создать безопасные условия труда? Если вы ответили «да» на один из вопросов, тогда предлагают рассмотреть вакансию "Директор по закупкам".   Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере закупок на внутреннем и внешнем рынках не менее 5 лет
• Опыт работы руководителем не менее 3-5 лет
• Уверенный пользователь ПК (1С и 1С ERP, Word, Excel, MS Office)
• Навыки и практика ведения переговоров
• Знание LEAN подходов, системы бережливого производства, 6 Сигма - будет неоспоримым преимуществом
• Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокие коммуникативные навыки
• Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность
• Английский язык (не ниже В1 - Upper Intermediate), китайский язык (необязательно, при наличии будет преимуществом)

  Обязанности:

• Управление закупками готовой продукции, сырья, материалов, оборудования, комплектующих и для хозяйственных нужд на внутреннем и внешнем рынках
• Организация и контроль бесперебойного снабжения производства необходимыми для работы оборудованием, сырьём и материалами
• Организация и контроль работ по проектам локализации
• Контроль размещения заказов готовой продукции на производственных площадках РФ и КНР
• Контроль сроков готовности заказов готовой продукции, сырья, материалов, оборудования, комплектующих
• Контроль графика поставок готовой продукции, сырья, материалов, оборудования и комплектующих
• Организация и контроль закупок для хозяйственных нужд складских и производственных площадок компании
• Проведение переговоров с поставщиками и согласование условий поставки
• Поиск, анализ и развитие поставщиков
• Расчёт и контроль выполнения бюджета подчиненных подразделений
• Оптимизация процессов внутри подконтрольных подразделений и процессов взаимодействия со смежными отделами
• Управление запасами
• Контроль предоставления отчетности подчиненных подразделений

  Условия:

• Соблюдают ТК РФ: оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Легко добираются: находятся в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»
• Заботимся: можно выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляют со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагают спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляют полис ДМС
• Комфортно работают: просторный, удобный и светлый open space, много переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно)
• Вкусно обедают: на территории бизнес-центра есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, и можно уютно пообедать
• Профессионально развиваются: есть оборудованный учебный класс, регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия
• Занимаются спортом: в бизнес-центре есть бесплатный тренажерный зал (со всеми тренажерами и душевыми), баскетбольная площадка, футбольное поле и даже корпоративный беговой клуб
• Приятно отдыхают: проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры
• И главное: команда молодых, увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов

В транспортно-логистический холдинг Евросиб открыта вакансия Руководитель отдела системного анализа.    Обязанности:

• Управление отделом системного анализа (распределение задач, контроль сроков и качества, разработка стандартов проектирования, подбор персонала, обучение и пр.)
• Работа над проектами в сфере железнодорожных перевозок и логистики в роли системного аналитика
• Взаимодействие с командой разработки (владелец продукта, разработка, тестирование, тех. писатель)
• Проведение ревью, представление результатов работы владельцу продукта и функциональному заказчику

  Требования:

• Опыт работы старшим (главным) системным аналитиком от 5 лет, либо руководителем группы от 3 лет
• Знание методологии разработки ПО, в том числе, гибкой методологии (agile)
• Опыт проектирования информационных систем уровня предприятия (ERP, CMS, TMS и других)
• Опыт управления требованиями, написания Use Case и User Story, формирования технической документации по проекту
• Знание нотаций бизнес-процессов (BPMN и других)
• Знание SQL, умение составлять запросы, работать в SQL Server Management Studio
• Умение проектировать интеграционные решения, веб-сервисы, знание подходов к их проектированию, недостатков и достоинств этих подходов
• Опыт проектирования веб-приложений, понимание ролей в веб-разработке и разграничения ответственности между ними
• Опыт работы с баг-трекерами (TFS, JIRA, Redmine или аналогичных) и системами типа HelpDesk
• Преимущества кандидатам с опытом работы в сфере железнодорожных перевозок, логистики, управления складами и т. п., знание бизнес-процессов этой предметной области или с опытом работы с продуктами 1С в роли архитектора, консультанта или разработчика

  Условия:

• График работы 5/2 пн-пт
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ, полностью «белая» заработная плата
• Комфортный офис в центре города (10 мин. пешком от ст.м. Горьковская), возможен гибридный режим работы (частично офис, частично удаленная работа)
• ДМС после испытательного срока

Крупнейшая частная клиника в Санкт-Петербурге Скандинавия в поиске Менеджера проектного офиса.   Что нужно делать:

• Искать возможности роста на всех этапах клиентского пути (от выбора врача до контроля выздоровления и профилактического лечения)
• Искать узкие места и улучшать операционные процессы в функциях клиники (медицинский персонал, административные службы, адаптация и найм персонала, привлечение клиентов)
• Анализировать ключевые метрики бизнеса, проактивно предлагать и внедрять решения для их роста
• Мониторить эффект от внедрения, итерировать и дорабатывать решения на основе обратной связи сотрудников, клиентов и количественных метрик

  Что вы получите:

• Уникальнейший на рынке опыт (стык оффлайна и диджитала; самая сложная b2c-индустрия, буквально помогающая людям сделать жизнь лучше)
• Возможность очень конкретно влиять на работу клиники, видеть немедленный результат своих действий, прокачиваться на реальных бизнес-кейсах
• Сильную команду, у которой есть чему научиться (выросли из junior/middle manager в senior manager и product owner) и топ-менеджмент из Big-3 и инвестбанкинга
• ДМС в Скандинавии и других клиниках
• Обучение за счет компании, клуб английского языка
• Гибридный график работы

  Идеальный кандидат:

• Мыслит структурно, исходит из проблемы, а не из решений, умеет думать, а не бросаться фреймворками
• Готов внедрять изменения там, где все привыкли делать по-другому, пробивать стены и раздвигать границы возможного, а слыша «нет», придумать десять аргументов, почему «да»
• Хочет быть «универсалом»: заниматься аналитикой, исследованием клиентского опыта, обучением врачей, менеджментом проектов, улучшением бизнес-процессов, поиском способов решения нестандартных проблем
• Берет ownership за реализацию решений, воплощаешь его в жизнь и доводит до конца
• Любит и умеет работать с данными: подкрепляет свои суждения цифрами и фактами, а не ощущениями и своим представлением Продвинуто владеет как минимум Excel и Power Point и умеет или хочет научиться SQL, Python
• Имеет опыт работы от 2-х лет в области развития клиентского опыта, изучения поведения клиентов / консалтинга или стратегического маркетинга

В крупную компанию в сфере минеральных удобрений УРАЛХИМ открыта вакансия Руководитель отдела развития бренда работодателя.    Обязанности:

• Разработка стратегии позиционирования бренда работодателя, регулярная актуализация стратегии, разработка и контроль выполнения тактических планов продвижения бренда работодателя, оценка эффективности каналов и инструментов продвижения;
• Бюджетирование деятельности ответственного подразделения, контроль соблюдения бюджетов, в т.ч. проектных смет;
• Продвижение бренда работодателя посредством участия в HR-премиях и рейтингах работодателей, подготовка всех необходимых материалов;
• Разработка online и offline кампаний (активаций) по привлечению кандидатов на мероприятия и программы банка для молодых специалистов и на открытые вакансии банка для разных целевых аудиторий;
• Организация участия компании в карьерных выставках, Днях карьеры, иных мероприятий, направленных на продвижение бренда работодателя и привлечение талантов;
• Анализ эффективности всех каналов привлечения (стоимость лида, стоимость контакта, стоимость трудоустроенного сотрудника; расчёт потенциала и тестирование новых каналов привлечения (в т.ч. тестирование имеющихся каналов для привлечения разных категорий должностей);
• Анализ конкурентной среды (в т.ч. сбор информации по изменению условий привлечения в «компаниях-донорах»);
• Разработка и контроль реализации программы внедрения и продвижения корпоративных ценностей, принципов деловой этики и делового общения во всем внутреннем контуре компании;
• Содействие в привлечении лучших новых практик и экспертизы в компанию;
• Контроль и оценка эффективности работы и выполнения целевых показателей ответственных направлений и сотрудников отдела развития бренда работодателя;
• Участие в других проектах Дирекции: онбординг, адаптация, обучение и развитие, программа нематериальной мотивации, корпоративные коммуникации, а также в проектах других дирекций: коммуникационная стратегия, разработка фирменного стиля и бренд-бука компании, стратегия позиционирования и управление корпоративной репутацией, социальная и молодежная политики, спортивные мероприятия и проекты, благотворительность, программа повышения операционной эффективности и стимулирования инновационной деятельности в компании («банк идей» и пр.), проектирование офисных и общественных корпоративных пространств.

  Требования:

• Высшее образование по специальностям: маркетинг, связи с общественностью, журналистика, управление персоналом, психология; и обладать профильным опытом работы по направлениям HR-маркетинг, связи с общественностью, маркетинг, управление персоналом;
• Опыт самостоятельного ведения крупных проектов, умение работать над несколькими проектами одновременно, отличные навыки тайм-менеджмента;
• Опыт управления распределенными и кросс-функциональными командами;
• Наличие опыта разработки с нуля коммуникационных стратегий, бренда работодателя, контент- и комьюнити-менеджмент;
• Навыки копирайтинга, обладать грамотной устной и письменной речью;
• Опыт проведения крупных мероприятий (от 300 чел. и более) различных форматов, в т.ч. конференций, выставок, форумов;
• Владеть английским языком, уровень – Upper Intermediate и выше;
• Быть в курсе трендов и тенденций как в области профессионального поля, так и на целевых рынках, вести регулярный мониторинг активностей конкурентов во всех регионах присутствия;
• Будет плюсом:
• Руководящий опыт;
• Опыт работы в крупных компаниях;

  Условия:

• Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя);
• Конкурентная зарплата + годовая премия;
• ДМС для вас и детей с первого дня работы (включая стоматологию);
• Корпоративная образовательная платформа для сотрудников с большим количеством программ для развития hard и soft skills;
• Ежемесячные спортивные тимбилдинги.

В healthy-бренд Coral Club требуется Head of Marketing.   Company is looking for the head of global marketing. The company is engaged in the production and promotion of complex solutions for health (dietary supplements, cosmetics) and is represented in 23 countries.
What you need to do: be responsible for global brand marketing and effectively manage a team of more than 50 people around the world (directly subordinate to 8 managers and coordinators).   Tasks:

• Develop a global marketing strategy: goal setting, budgeting
• Plan annual activity, coordinate projects and lead them, be responsible for the implementation and achievement of KPIs
• Form a team: hire and adapt new employees, motivate, monitor, evaluate efficiency and plan employee development
• Analyze the results and prepare reports

  Ideal candidate:

• Has more than 2 years of team management experience, worked in global brands
• Ready to join the team in a short time, take matters from the head
• Is not afraid of bold goals, responsibility and knows how to prioritize
• Can work quickly and flexibly restructure if the strategy and goals change
• Speaks English and Russian fluently

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Университет искусственного интеллекта требуется Директор по продажам (EdTech), главной задачей которого будет систематизация и структурирование текущей прибыльной модели продаж, через создание регламентов, аналитики и контроль.    Факты о компании в цифрах:

• Компания была открыта на 500 тысяч рублей без инвестиций и дошла до 27 млн в месяц оборота только на операционной прибыли;
• Компания обладает 16 мощнейшими преимуществами, которые доказывают, что продукт принципиально обгоняет любых конкурентов на рынке РФ и СНГ;
• Разрабатывает на заказ AI аутсорс проекты для крупных компаний;
• В штате компании AI разработчики, оказывающие поддержку студентам;
• Отдел маркетинга генерирует по тысячи заявок на обучение в месяц.

  Обязанности:

• Управление и проведение совещаний с текущей командой (РОПы, Руководители координаторов, HR);
• Управление и найм отдела продаж (Найм происходит по полностью готовой технологии найма, с уже созданной HR - командой);
• Найм ключевых людей команды (РОПы, Руководители координаторов, HR);
• Планирование продаж и найма;
• Структурирование текущей модели отдела продаж: создание системы, регламентов, обучений, инструкций;
• Небольшие усовершенствования модели продаж;
• Управление отделом контроля качества;
• Ведение аналитики и отчетности для Генерального директора.

  Требования:

• Опыт работы Директором по продажам от 3 - х лет, опыт управления отделом продаж от 50 человек;
• Успешный опыт внедрения регламентов, инструкций и обучений;
• Знание amoCRM (желательно);
• Готовность работать на удаленке полный день (не совмещение);
• Готовность к большим объемам работы, быть на связи все вечера в будние дни и в выходные дни.

  Условия:

• Работа удалённая, без посещения офиса;
• Полный день;
• Оплата фикс (150 000 р.) + % от оборота (% меняется от степени выполнения плана);
• Финальная заработная плата 300 000 - 400 000 р.;
• Нужен человек, который разгрузит собственника компании, стабилизирует и систематизирует модель продаж и сделает так, чтобы она была стабильной.