Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководитель по развитию ключевых клиентов.    Требования:

• Образование высшее;
• Опыт управления продажами на аналогичной позиции от 1 года;
• Навык ведения переговоров на уровне первых лиц;
• Навык управления персоналом;
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С.

  Обязанности:

• Разработка на основании планов по выручке оперативных целей (сроком месяц, квартал) по увеличению объема продаж, улучшения контрактных условий, повышения лояльности ключевых клиентов с целью обеспечения стабильного сбыта комплекса услуг LTL, FTL, 3PL (по принципу продажи «единого окна»);
• Согласование квартальных, годовых дорожных карты развития ключевых клиентов группы, руководствуясь Политикой работы с ключевыми клиентами с целью построения долгосрочных отношений и увеличения доли Компании в логистическом бюджете клиента;
• Подготовка предложений и рекомендаций по запуску новых активностей и продуктов в разрезе ключевых клиентов группы на основании их потребностей с целью увеличения объёмов продаж;
• Проведение ежемесячной оценки каждой проводимой активности и ее влияния на выполнение плановых показателей (эффективность новых продуктов, изменения цен, акций и т. п);
• Планирование и осуществление в запланированные сроки мероприятий по взаимодействию с ключевыми клиентами (встречи, проведение переговоров), с целью развития ключевых клиентов;
• Проведение мониторинга эффективности по закрепленным клиентам группы показателей роста (спада), на основании ежемесячной отчётности с целью постановки задач по улучшению показателей;
• Формирование плана работ на основании отчета NPS (Индекс потребительской лояльности) с целью поддержания/увеличения лояльности клиентского портфеля;
• Постановка задач менеджерам по развитию ключевых клиентов, исходя из целевых значений отдела с целью достижения плановых показателей по выручке, качеству коммерческих условий клиентов, маржинальности;
• Контроль качества работы менеджеров по развитию ключевых клиентов, на основании данных в информационных системах компании (1С, CRM), с целью оценки эффективности работы новых сотрудников;
• Организация работы Группы в соответствии с утвержденными ЛНА, маркетинговыми технологиями, планом реализации услуг ключевым клиентам LTL, FTL, 3PL для своевременного и качественного выполнения задач, стоящих перед Отделом;
• Формирование целей и утверждение планов показателей KPI для подчиненных сотрудников, руководствуясь статистическими данными и планом по грузообороту клиентов с целью достижения плановых показателей по выручке;
• Участие в создании и актуализации инструкций и ЛНА на основании задач Начальника отдела с целью поддержания в актуальном состоянии нормативных документов и оптимизации бизнес-процессов Компании в части обслуживания ключевых клиентов.

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Интересная работа в стабильной‚ динамично развивающейся компании;
• Программа скидок и предложений от партнеров;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
• Место работы: г. Москва ул. Лобненская 18.

В компанию-поставщик техники для активного отдыха Центр активного отдыха ЭКСТРИМ требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Формирование плана продаж отдела
• Выполнение плана продаж
• Стратегическое и оперативное управление продажами
• Постановка целей сотрудникам отдела и определение способа их реализации
• Контроль ключевых показателей оборачиваемости (товарные остатки, дебиторская задолженность)
• Проведение анализа конкурентных преимуществ компании и конкурентов
• Изучение и анализ рынка сбыта продукции
• Выполнение функции контроля: бюджет отдела, рентабельность продаж, план мероприятий

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт работы в автобизнесе приветствуется
• Знание офисных программ, знание 1С АА 6,0 приветствуется
• Обязательность своевременного выполнения поставленных задач
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ
• Комфортно оборудованное рабочее место в офисе

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководитель направления проектов обучения.   Требования:

• Опыт работы в обучении от 5 лет, понимание процессов обучения в компании с численностью свыше 5 тыс. человек;
• Хорошее знание рынка провайдеров услуг обучения;
• Опыт управления проектами и внедрения изменений.

  Обязанности:

• Навести порядок с обучением сотрудников офиса: разработать принципы и подходы к его организации, систематизировать работу с внешними провайдерами обучения;
• Запустить управленческий факультет для 1000 руководителей: определить перечень программ, организовать их разработку или закупить их и организовать обучение на программе;
• Искать провайдеров услуг обучения и спикеров под запросы и организовывать обучение. Искать провайдеров услуг обучения и спикеров под запросы и организовывать обучение.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;.
• Предоставляется корпоративная мобильная связь;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Стартовая, д. 8А (предоставляется корпоративная развозка от ст. м. "Московская" и ст. м. "Проспект Ветеранов").

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Like Центр открыта вакансия Head of CRM.   Обязанности:

• Разработка и управление реализация стратегии по повторному привлечению клиентов (увеличение LTV)
• Разработка и управление проектами по достижению целевых показателей CRM-маркетинга (доходимость до мероприятий, CR между этапами воронки и продуктами)

  Требования:

• Опыт работы в направлении персонализированных массовых коммуникаций от 3-х лет
• Опыт управления командой от 3-х специалистов не менее 1 года
• Понимание процессов создания автоворонок продаж
• Понимание процессов автоматической сегментации внутренней аудитории
• Знание лучших практик в направлении персонализированных массовых коммуникаций
• Понимание конвертирующего в целевое действие стиля в графике, типографике, и выборе цветовых решений
• Опыт работы c системами веб аналитики Google Analytics, Yandex Metrika и подобных
• Умение трансформировать бизнес-цели в задачи CRM-маркетинга

  Компания предлагает:

• Своевременную оплату труда
• Быстрый рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых сотрудников
• Увеличение дохода: мы регулярно индексируем заработные платы в соответствии с рынком
• Частичную оплату курсов повышения квалификации
• Доступ к базе образовательных материалов на тему софт-скиллс и предпринимательства
• Дружный коллектив и поддержку на всех этапах работы
• Возможность работать из любой точки мира или из офиса в «Москва-Сити»

В IT-компанию Виэйинтеллидженс требуется Project manager.   Уже более пяти лет Виэйинтеллидженс занимается двумя основными направлениями: разработкой и продвижением собственных продуктов.   Задачи, которые предстоит выполнять:

• Создание новых отделов
• Координация работы участников отдела
• Способность управлять отделом на всех этапах его жизненного цикла
• Поиск исполнителей и согласование этапов по ТЗ
• Оперативное решение проблем
• Контроль качества и сроков выполнения работ по проекту

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на данной позиции от двух лет
• Владеет английским языком на уровне B2 и выше
• Имеет опыт работы с CRM
• Проактивный: сам предлагает решения, а не ждет их от руководителя
• Относится своей работе, как к собственному делу
• Умеет выстраивать взаимоотношения с командой и хочет работать в дружественной атмосфере
• Умеет структурировать информацию и системно подходить к работе

  Условия:

• Конкурентный уровень з/п (по результатам интервью)
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Работа в БЦ класса "А"
• Гибкое начало рабочего дня
• Полное обеспечение любой техникой для комфортной работы
• Возможность карьерного роста в команде профессионалов и максимально комфортная рабочая атмосфера
• Развитая корпоративная культура: тренинги, корпоративы, тимбилдинги, мастер-классы и т.д.

В Технополис GS (инвестиционно-промышленный холдинг GS Group) требуется Генеральный директор.   GS Group – инвестиционно-промышленный холдинг, ведущий деятельность на базе собственных высоких технологий в сфере телекоммуникаций и инноваций.
В настоящий момент в холдинге открыт конкурс на позицию – генеральный директор в г. Гусев, Калининградской обл.
Технополис GS - частный инновационный кластер, представляющий собой пространство развития, куда входят производственная зона, жилая зона, научно-исследовательский центр, образовательная зона и бизнес-инкубатор.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии предприятия
• Повышение доходности бизнеса, реализация мероприятий, направленных на продвижение продукции
• Развитие новых направлений деятельности, расширение рынков, привлечение заказчиков
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью
• Формирование бюджета расходов и защита перед Управляющей компанией
• Обеспечение соответствия технической политики предприятия корпоративным стандартам компании

  Требования:

• Высшее техническое образование (направление: электроника, радиоэлектроника)
• Опыт работы на производстве в должности Генерального директора, Заместителя Генерального директора, Коммерческого директора (не менее 3-х лет)
• Опыт управления и реализации технических проектов
• Знания в области технологии производства микроэлектронной промышленности

  Условия:

• Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации
• Условия заработной платы обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
• Полный релокационный пакет, вакансия предусматривает релокацию в г. Гусев
• Работа в команде профессионалов и единомышленников
• Стабильность, социальные гарантии

  В сопроводительном письме просят указать уровень финансовых ожиданий.

Яндекс в поиске Руководителя команды продуктовых кураторов.   Обязанности:

• Руководство командой продуктовых кураторов (10-15 человек)
• Выстраивание процессов управления проектами
• Создание долгосрочных проектов, постановка задач команде и контроль за их выполнением на основе метрик
• Оптимизация процессов поддержки и помощь в организации клиентского сервиса
• Анализ больших объёмов данных, создание метрик и работа с ними
• Управление изменениями и внедрение новых инструментов в работу команды поддержки
• Выстраивание взаимодействия с продуктовыми командами, передача обратной связи по метрикам и потребности пользователе

  Требования:

• Опыт работы с клиентскими сервисами, знание основ управления проектами, опыт реализации проектов, опыт руководства командой и развития сотрудников
• Ответственность, нацеленность на результат, обучаемость, многозадачность
• Грамотная речь, эмоциональная стабильность, внимательность к деталям
• Сильные коммуникативные навыки
• Сильные аналитические навыки

Маркетинговое агентство Виэйинтеллидженс ищет Brand manager-а.   Обязанности:

• Анализировать знание сферы на локальном рынке (+ определить триггеры и барьеры), работать над ростом знания о компании и развивать новые площадки для коммуникации с ЦА
• Искать конкурентов и оценивать их активность в соцсетях и медиа
• Работать с имеющимися вводными, отслеживать актуальность и отвечать запросам аудитории
• Разработать план развития продвижения продукта и партнерской программы на рынке выбранного ГЕО
• Искать и налаживать сотрудничество с локальными медиа, инфлюенсерами и блогерами, оценивать эффективность
• Развитие бренда на международном рынке Индии

  Требования:

• Знание языка (английский) - начиная с уровня upper intermediate
• Готовность работать как самостоятельно, так и запускать процессы в команде
• Опыт работы в международных компаниях/агентствах по направлениям: PR, SMM, Influence Marketing
• Знание сферы Affiliate marketing будет преимуществом

  Условия:

• Офис, фуллтайм, в пешей доступности от метро, в уютном и просторном офисе
• Гибкий график 5/2, рабочий день 7 часов, (включая час на отдых)
• Полное обеспечение техникой для комфортной работы
• Интересная предметная область и задачи, возможность развития и роста
• Лучшие корпоративы с выездами на природу, тимбилдингами, мастер-классами, а также нутрициолог внутри компании

В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен открыта вакансия Операционный директор.    Обязанности:

• Оперативное управление магазинами розничной сети
• Участие в разработке стратегии Компании, определение приоритетных направлений развития и продвижения брендов
• Планирование и выполнение планов продаж розничной сети, контроль бюджета
• Разработка программ и мероприятий, направленных на повышение продаж и привлечения покупателей
• Обеспечение стабильности и роста оборотов Компании, рентабельности сети
• Анализ и контроль ключевых показателей розницы 
• Контроль за мероприятиями маркетингового и рекламного характера
• Работа с персоналом: управление, обучение, подбор, оценка, разработка и внедрение мотивационных программ и пр.
• Подчинение генеральному директору

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом Retail операционным директором от 5-ти лет
• Стратегическое мышление, сильные управленческие навыки
• Знания в области стратегического управления, финансов, маркетинга, общего менеджмента, управления проектами.

  Условия:

• Доход: оклад + премиальная часть по KPI. Итоговая сумма обсуждается на собеседовании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Работа в крупной развивающейся компании

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Виэйинтеллидженс требуется Head of Call Center.   Уже более пяти лет Виэйинтеллидженс занимается двумя основными направлениями: разработкой и продвижением собственных продуктов.   Обязанности:

• Управление взаимодействием сотрудников внутри команды и с другими подразделениями компании
• Планирование и организация работы команды тим-лидеров
• Повышение квалификации персонала и контроль качества их работы
• Ежедневный мониторинг показателей работы колл-центра
• Разработка и реализация комплекса мероприятий по повышению показателей результативности и качества обработки клиентских коммуникаций
• Участие в подборе сотрудников, адаптации, обучении и развитии
• Ведение отчетности
• Работа в CRM-системе
• Оптимизация рабочих процессов

  Требования:

• Профессионализм и опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Владение Английским языком на уровне не ниже С1 (необходимо для коммуникации с командой)
• Отличные коммуникативные навыки и лидерские качества, способность работать в режиме многозадачности
• Экспертное знание основных возможностей технологических решений для контактных центров. Умение работать с большим потоком задач и грамотным планированием их реализации
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и делать нестандартные выводы
• Опыт работы в различных CRM-системах
• Умение выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию

  Компания предлагает:

• Возможность работать из любой точки мира
• Достойный уровень заработной платы (итоговая сумма обсуждается на собеседовании)
• Непрерывное обучение с профессионалами и единомышленниками
• Профессиональный и карьерный рост
• Работу в стабильной компании, которая развивается на международном рынке