Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В продуктовый IT-стартап HR-Link требуется Директор по маркетингу.   HR-Link - успешный продуктовый стартап в сфере IT. Создали первую в России систему безбумажного кадрового документооборота, чтобы люди и компании могли подписывать все документы в цифре полностью без бумаги в любой точке России.    Что ждут от кандидата:

• Практический опыт в маркетинге от 5-х лет. Идеально, если продуктовый и/или b2b в IT
• Нестандартное и быстрое мышление
• Подход agile при решении задач
• Навыки управления проектами и подрядчиками
• Желание развиваться в команде профессионалов и строить "с нуля" эффективный маркетинг

  Чем заниматься:

• Разработать маркетинговую стратегию и реализовать ее, в т.ч. управлять бюджетом
• Построить мультиканальную систему лидогенерации
• Разработать и внедрить стратегию партнерского канала
• Взаимодействовать с крупными клиентами и партнерами

  Условия:

• Фиксированный оклад + KPI
• Дружная профессиональная быстрорастущая команда
• Ресурсы под реализацию стратегии: бюджет, карт бланш, эксперты
• Возможность влиять на развитие продукта
• Удобный новый офис с фруктами, кофе и играми в 5 минутах ходьбы от метро Приморская (Санкт-Петербург)
• И, конечно, оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата. Доход от 200 000 на руки

Вакансия на удаленке   В социально-художественный проект по борьбе с гендерной дискриминацией Рёбра Евы ищут Фандрайзера.   Рёбра Евы — это социально-художественный проект, посвященный борьбе с гендерной дискриминацией. В Санкт-Петербурге работает феминистская площадка Рёбра Евы. На площадке проходят встречи, мастер-классы, группы поддержки, лекции, английский клуб и многое другое. Осенью Рёбра Евы организуют фестиваль документального театра, кино и перформанса в Санкт-Петербурге, а летом — выездную палаточную феминистскую школу в Ленобласти.   Что предстоит делать:

• Искать финансирование
• Составлять отчеты
• Вести переговоры

  Отправляйте отклик, если:

• У вас есть опыт работы в грантрайтинге и/или опыт поиска спонсоров и ведения с ними переговоров
• Вы умеете составлять заявки на гранты и вести отчетность
• Знание бухгалтерского учета будет вашим преимуществом

  Условия:

• Неполная занятость, гибкий график, возможность работать удаленно
• Заработная плата - 45 000 руб/мес

Mastercard is searching for Associate Consultant.   Make an Impact as an Associate Consultant:
As an Associate Consultant, you will collaborate with exceptional colleagues to help some of the world's biggest brands answer their most challenging strategic questions. Working with technology and data, you will gain broad exposure to a range of industries, including financial services, retail, restaurants, hospitality and more. While working in close-knit teams, you will partner closely with senior stakeholders and be given real responsibility to make an impact for your clients from day one. In this setting, you will learn quickly and gain exposure to diverse business issues, gaining the experience required to lead key client engagements.
Early in your career, you will have the opportunity to build a broader set of skills and master a wider array of content, before you ‘major’ in any one product. This will inject more flexibility into your career path and at the same time make for a more engaging journey.   As an Associate Consultant you will:

• Work on small teams to solve clients' most challenging strategic problems through data-driven solutions
• Collaborate with motivated peers who are passionate about what they do
• Build strong relationships with clients to understand their business needs, find strategic solutions and guide impactful decisions
• Grow your career by receiving hands-on mentorship from an experienced management team
• Have an immediate opportunity for meaningful contributions, increased responsibility, leadership roles, and professional advancement
• Collaborate with colleagues across different areas of the organization and quickly gain exposure to business development, account management, and product management
• Receive extensive training focusing on helping you build your core consulting skill set

  Company recruits for and values the following core competencies:

• Passion: Actively seeks responsibility and takes pride in delivering the highest quality results and recommendations to clients
• Analytic Excellence: Demonstrates a strong aptitude for structured problem solving and quantitative skills
• Business Interest: Clear interest in the world of business, and intuition for the way that companies make decisions
• Rapid Growth: Eagerness to learn quickly, both through Mastercard's structured training curriculum and organic development opportunities
• Teamwork: Willingness to work within small teams to produce outstanding deliverables, with a will to win attitude
• Integrity: Commitment to Mastercard's values of honesty and integrity with a willingness to embrace and learn from mistakes
• Diverse Perspective: Brings a unique skillset or approach to the table in every client engagement or internal activity
• Communication: Excellent written and verbal communication skills, with demonstrated leadership abilities

  Qualifications:

• Undergraduate degree
• Outstanding record of academic achievement
• Proven record of leadership in a work setting and/or through extracurricular activities
• Exceptional analytical and quantitative problem-solving skills
• Ability to communicate complex ideas effectively – both verbally and in writing

Центр развития Среда возможностей (Правительство Москвы) в поиске Начальника отдела управления персоналом.   Обязанности:

• Обеспечить эффективное управление отделом, организацию работы и контроль исполнения поручений
• Обеспечить и контролировать исполнение HR-цикла
• Организовывать и контролировать работу в области подбора персонала на открытые вакансии
• Организовывать и контролировать совместно с руководителями подразделений расстановку кадров по результатам оценки, обучения персонала
• Подготавливать и согласовывать с руководителем изменения организационной структуры, штатного расписания
• Организовывать и создавать совместно с руководителями подразделений кадровый резерв организации
• Выявлять ключевые потребности работников и на основании них участвовать в построении системы по повышению лояльности работников
• Участвовать совместно с руководителями подразделений в создании материальной и нематериальной системы мотивации работников организации
• Участвовать совместно с руководителями подразделений в создании корпоративной культуры, нацеленной на повышение уровня лояльности к организации
• Консультировать работников по вопросам: исполнения требований Трудового кодекса Российской Федерации, управления персоналом, разрешения конфликтных ситуаций, охраны труда, воинского учета и прочих вопросов, касающихся трудовой деятельности работника
• Организовывать и контролировать ведение кадрового делопроизводства
• Организовывать и контролировать ведение воинского учета в организации
• Организовывать работу по охране труда и контролировать соблюдение требований в области охраны труда

  Требования:

• Высшее образование (государственный вуз)
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Отличное знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам охраны труда, законодательства в области ведения воинского учета, квотирования
• Уверенный пользователь MS Excel (таблицы, формулы), MS Visio, MS PowerPoint, 1C ЗУП 8.3, Контур Экстерн
• Умение управлять командой, работать в режиме многозадачности на результат
• Преимуществом будет являться опыт работы в государственных учреждениях

Условия:

• Оклад + премия
• Партнерские скидки: в фитнес, платформу по изучению иностранных языков Skyeng, ДМС
• Работа в одном из учреждений Правительства Москвы
• График работы: 5/2, с 9.00-18.00, пятница с 09.00-16.45
• Офис находится на станции м. Марьина роща.

В клининговую компанию требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Внутренний аудит существующих hr процессов
• Разработка и внедрение стратегии управления персоналом на предприятии
• Организация работы по всем направлениям HR: подбор, бюджетирование, адаптация, кадровое администрирование, нормирование, мотивация, обучение и развитие, управление талантами и кадровый резерв, организационное развитие, корпоративная культура, HR бренд, C&B (можете придумать что-то еще)
• Разработка и внедрение ЛНА и корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом
• Оптимизация кадрового учета и делопроизводства, управление и регулирование процессов кадрового документооборота
• Взаимодействие с инспекциями, ФМС, другими контролирующими организациями
• Создание корпоративного учебного центра и программ обучения сотрудников
• Автоматизация бизнес-процессов в рамках работы подразделения

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в компаниях с холдинговой структурой обязателен
• Опыт работы в качестве HRD от 3 лет с численностью персонала от 200 человек
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C
• Знания трудового законодательства, профстандартов и иных актов, содержащих нормы трудового права
• Отличное владение экономическими инструментами HR
• Умение грамотно транслировать задачи компании персоналу
• Проактивный и системный подход к работе
• Умение брать ответственность за результаты
• Адекватность, уравновешенность, доброжелательность, чувство юмора, зрелость, ассертивность, экспертное лидерство

  Условия:

• Работа в интенсивно развивающейся компании
• Полное соблюдение ТК РФ
• График 5/2, 9-18 ч
• Современный офис

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российский бренд молодежной одежды Black Star Wear открывает конкурс на роль Продакт-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск поставщиков продукции, готовых делать брендированный продукт на условиях реализации в различных направлениях: одежда, аксессуары, текстиль, игрушки и пр.;
• Размещение заказа, сбор полного пакета документов на отгрузку;
• Полный цикл работы с поставщиками: от момента сбора информации до получения товара;
• Коммуникации с производителями, заключение договоров, согласование условий;
• Посещение производителей, посещение выставок;
• Проведение коммерческих переговоров;
• Снижение себестоимости продукции, при сохранении качества материала.

  Пожелания к соискателю:

• Опыт работы с производствами РФ;
• Знание технической документации для производственного процесса;
• Знание видов материалов, используемых в производстве;
• Знание требований, предъявляемых к качеству материалов, видов брака материалов;
• Знание требований, предъявляемых к качеству готовых изделий;
• Опыт выявления технологического (качество обработки) и конструктивного (размерные признаки) брака.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Сдельная заработная плата;
• График работы гибридный (в офисе и удалено);
• Бесплатное посещение всех мероприятий компании;
• Приятные бонусы для сотрудников (специальные скидки и предложения).

В строительную компанию требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Продажи строительных услуг (услуги генподрядчика, подрядчика)
• Разработка и реализация стратегии маркетинга и продаж
• Аналитика емкости рынка, планирование и определение стратегии/маркетинговой политики совместно с Руководством компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет (продажи в строительной отрасли)
• Высокий уровень ведения переговоров с первыми лицами компаний

  Условия:

• Место работы - г. Люберцы
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00
• Командировки возможны
• З/п от 120 000 руб. обсуждается + %

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Газпром-медиа открыта позиция Руководителя отдела аналитики.   Обязанности:

• Координация работы групп системной и бизнес-аналитики в рамках выполнения задач отдела
• Системный и бизнес анализ процессов, формализация и согласование требований на модификацию информационных систем, разработка архитектурных спецификаций
• Формирование технических заданий на разработку
• Оценка трудозатрат по разработкам в соответствии с требованиями
• Подготовка схем тестирования функционала на основе бизнес-требований и функциональных требований
• Контроль соответствия результатов разработки заложенным функциональным требованиям
• Реинжиниринг бизнес-процессов организации с учетом требований бизнеса и новых инструментов технического обеспечения
• Автоматизация процессов основных бизнес-функций
• Постановка задач и принятие результатов работ сотрудников отдела
• Анализ существующих процессов и информационных систем
• Формирование требований по изменению процессов и прикладных систем
• Разработка целевой архитектуры прикладных систем
• Обеспечение документарного сопровождения всех работ отдела
• Организация тестирования и приемки модифицированных и вновь разрабатываемых прикладных систем

  Требования:

• Опыт управления командой аналитиков, построения процессов внутри коллектива и во взаимодействии со смежными подразделениями
• Опыт участия в интеграционных проектах в качестве ведущего аналитика/менеджера. Навыки составления требований и спецификаций на разработку/доработку программного обеспечения
• Опыт разработки и формализации требований (User Story, Use Case, ТЗ, ПМИ)
• Опыт разработки и согласования архитектурных схем, технических решений
• Успешный опыт реинжиниринга и автоматизации бизнес-процессов. Базовые знания SQL/XSD/XML/JSON
• Базовые знания SOAP/REST/API. Базовые знания Oracle/MS SQL

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Гибкий рабочий график в рамках 8-часового рабочего дня
• Современные задачи, возможность влиять на ход развития продукта и свобода в выборе технических решений
• Хорошее железо (конфигурации по выбору)
• ДМС после испытательного срока.

Вакансия на удаленке.   В компании Сибур открыта вакансия Руководителя проектов (ИТ-инфраструктура).   Чем вам предстоит заниматься:

• Ведением проектов по ИТ-инфраструктуре.
• Разработкой и формированием технической документации, презентационных материалов.
• Осуществлением технической оценки полученных в ходе конкурсных процедур предложений.
• Обоснованием и защитой проектных и технических решений.
• Разработкой и организацией исполнения планов работы, участием в составлении и исполнении ИТ-бюджета.
• Ведением проектной документации, предоставлением периодической отчетности руководству.

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете опыт управления проектами и повышения эффективности ИТ процессов.
• Знаете методологии и практики управления проектами (PMI, PMBOK, наличие сертификатов является преимуществом), имеете практический опыт применения лучших практик в этой области.
• Знаете процессы ITIL.
• Умеете создавать внутренние процессы, имеете опыт их документирования (написание регламентов) и внедрения.

  Что предлагают:

• Возможность удаленной работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли).
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Нестандартные задачи, которые требуют креативного подхода.
• Команду, с которой приятно работать и интересно проводить время после.
• Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
  Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете, посещение митапов и конференций.
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.

Международная коммуникационная группа dentsu в поиске Paid Social Group Head-а.    Обязанности:

• Руководство группой менеджеров по таргетированной рекламе от 2 до 5 человек (организация работы по клиентам в группе, контроль выполнение поставленных KPI);
• Развитие клиентов в социальных сетях; участие в создании общей стратегии продвижения продукта клиента по направлению Paid Social;
• Участие в годовом / стратегическом планировании для текущих клиентов на площадках Facebook, VK, MyTarget;
• Защита презентации совместно с клиентской командой перед клиентами;
• Участие в расчете тендеров, подготовке и защите тендерных презентаций;
• Коммуникация с клиентами, улучшение и поддержание степени удовлетворенности клиентов;
• Постоянный мониторинг рынка таргетированной рекламы, изучение новинок;
• Изучение и работа с внешними системами и технологиями автоматизации процессов проведения рекламных кампаний и работы в группе.

Требования:

• Уверенное знание MyTarget, Facebook, VK и др.;
• Умение работать в Google Analytics;
• Успешный опыт работы с Performance кампаниями в социальных сетях, знание, что такое ROI, ROAS, ДРР, DPA, etc.;
• Уверенный пользователь MS Excel, умение работать с большими объемами данных;
• Уверенный пользователь Power Point, умение структурировать свои мысли и перекладывать их на слайды;
• Опыт коммуникации с клиентами;
• Опыт руководства группой менеджеров от 2 до 5 человек.

Условия:

• Белая заработная плата оклад + бонус, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Социальный пакет, полное соблюдение ТК РФ;
• Отличные возможности профессионального роста;
• Молодая дружная команда профессионалов;
• Офис - м. Выставочная, ММДЦ "Москва-Сити", башня "Империя".