Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Заместитель руководителя отдела расчета заработной платы.   Агропромышленный холдинг Мираторг – лидер России по производству и продаже продуктов питания, новатор в развитии сельского хозяйства страны.
Узнаваемый и цитируемый бренд, амбициозные задачи и проекты в компании с бережливым производством, качественный продукт и первоклассная команда профессионалов.   Обязанности:

• Работа с налоговыми органами
• Сдача отчетности по заработной плате
• Работа с ИТ-отделом
• Постановка ЗНИ по 1С
• Управление командой из 2-х человек

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономика, бух.учет)
• Опытный пользователь ПК
• Опыт работы не менее 1,5 года с обособленными подразделениями в компаниях 1000+ сотрудников
• Навыки работы в Excel, 1C

  Условия:

• Стабильная работа в крупной, динамично развивающейся компании
• Комфортные условия труда - работа на территории работодателя, офисные помещения класса "А"
• Социальная защищенность - трудоустройство по ТК РФ
• Карьерный рост

В агрохолдинг Белая Дача требуется Руководитель отдела планирования и бизнес-анализа (BI and demand).   Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.
Сегодня Белая Дача – это 6 современных предприятий и успешная команда из 1400 вовлеченных сотрудников.
Вакансия Руководитель направления отдела планирования и бизнес-анализа (BI and demand) открыта в управляющей компании в Московской области. Агрохолдинг Белая Дача – это головной офис группы компаний, откуда осуществляется управление всем бизнесом компании.   Ключевые задачи:

• Развитие системы прогнозирования спроса и бизнес-анализа в FMCG компании полного цикла
• Лидирование кросс-функционального взаимодействия в рамках SOP, включая прямое взаимодействие с Директорами функций (SC, производство, sales, финансы и пр.)
• Автоматизация текущего и нового функционала отдела бизнес-анализа на базе корпоративных IT инструментов: 1С ERP, Power BI, OLAP
• Построение эффективной проектной работы с IT командой, формирование ТЗ на разработку, тестирование
• Регулярный выпуск прогнозов спроса и аналитики в рамках SOP с детализацией по каналам, SKU, клиентам и пр.
• Построение и визуализация пакета дэш-бордов на базе Power BI, Excel для топ-менеджмента
• Управление компактной профессиональной командой отдела

  Кого ищут:

• Опыт в бизнес-аналитике и Demand планировании от 5 лет (желательно в FMCG)
• Успешные проекты по автоматизации demand планирования и бизнес-аналитики в ERP и любой BI системе
• Продвинутые технические компетенции: ERP, Power Bi, Power Query, VBA
• Понимание особенностей управления IT проектами в роли заказчика, формирования ТЗ на разработку
• Широкий кругозор в бизнес-процессах: от продаж до закупок
• Развитые управленческие компетенции, опыт управления небольшими командами
• Развитые лидерские компетенции, коммуникация на уровне, достаточном для эффективной работы с топ-менеджментом напрямую
• Уверенность и вера в успех

  Что предлагает Белая Дача:

• Превосходную компанию для самореализации и воплощения своих идей
• Компанию - лидер в своём секторе, стремящуюся к непрерывному развитию и росту
• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом
• Отличные люди, открытая культура, толковые программисты и профессиональная команда менеджеров и топов
• Конкурентоспособное вознаграждение (оклад + квартальный бонус)
• График работы стандартный 5/2, 9-18
• Корпоративный транспорт, бесплатная парковка, мобильная связь
• Стильный и технологичный офис с авторским дизайном, спорт-залом, кухней и пр.
• Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями)
• Локация: м. Котельники, ЮВАО

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).  
Маркетплейс в области страхования, поддерживаемый крупным венчурным фондом Узбекистана, в поисках Технического Project Manager'а.    Задачи:

• В зоне ответственности кандидата будет техническая архитектура проекта
• Предстоит проанализировать продукт и найти способы его улучшения
• Оперативно решать возникающие проблемы
• Построить эффективный процесс работы в команде

  Ожидания от кандидата:

• Важно глубокое понимание специфики страхования и технической стороны страховых продуктов
• Готовы смотреть кандидатов из крупных страховых компаний

 
Условия обсуждаются.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).  
Инвестиционная компания в поисках Chief Risk Officer'а, который возглавит растущую группу управления рисками. 
Успешному кандидату предстоит:

• Разработать и определить политику управления рисками
• Предоставлять рекомендации по улучшению кредитной политики и кредитных стратегий
• Управлять партнерскими отношениями и заинтересованными сторонами
• Выступать с инициативами по выявлению и оценке кредитного риска портфеля на основе передового опыта
• Развивать команду
   

От кандидата ожидают:

• Опыт работы в сфере управления потребительскими кредитами с опытом руководства успешными кредитными командами в FinTech / neobank
• Знание аналитики, кредитного скоринга, кредитных систем и процессов
• Свободное владение английским языком
• Образование магистра в области статистики, математики, науки о данных, финансов

 
Условия обсуждаются.

В Фирменный Торговый Дом Царицыно требуется Директор по логистике.   Обязанности:

• Построение бизнес-процессов и оптимизация существующих для сокращения затрат и повышения качества логистических процессов (складская и транспортная логистика)
• Организация и контроль логистической цепочки компании (складская и транспортная логистика)
• Организация бесперебойной работы складов: планирование товаропотока, управление товарными запасами, оптимизация хранения, расчет необходимого количества персонала на сезон
• Управление внутрироссийской транспортной и складской логистикой с целью обеспечения плана продаж
• Контроль исполнения заказов по прямым поставкам, соблюдения сроков поставок, работы транспортных компаний
• Контроль отгрузки федеральных сетей
• Организация и контроль получения и хранения необходимых товаросопроводительных документов и сертификатов
• Финансовое планирование, составление ежемесячных, квартальных, годовых бюджетов, контроль их выполнения

  Требования:

• Стаж работы по специальности в области складской логистики/сбыта не менее 5 лет
• Знание адресного хранения продукции; знание правил и порядка маркировки для сетевых контрагентов, опыт работы с оборотной тарой
• Высшее профессиональное образование (экономическое/инженерно-техническое/Складская логистика)
• Обязателен опыт работы на складах продуктов питания короткого срока хранения
• Обязателен опыт работы на крупных складах площадью не менее 10 000 м2
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, Axapta, 1С

  Условия:

• Полностью белая заработная плата
• Оформление строго по ТК РФ, оплата б/л, отпуска
• Круглосуточная стоянка на территории для сотрудников
• Столовая на территории предприятия
• График работы: 5/2 с 8-30 до 17-00 (возможны задержки в пики отгрузок)

  Просьба при отклике на вакансию указывать в сопроводительном письме желаемый уровень дохода.

Московский Академический Театр Сатиры ищет PR-менеджера.   Обязанности:

• Работа с текстами, фото и видео материалами - написание статей, анонсов для информационных партнеров театра; подготовка пресс-релизов, рецензий и других публикаций по информационным поводам театра; создание и редактирование текстовых материалов для презентаций клиентам; участие в организации фото и видео съемок
• Работа с информационными партнерами - поиск и расширение базы партнеров согласно задачам театра, еженедельное размещение анонсов, рекламных баннеров, видеоконтента, фотографий на информационных ресурсах партнеров, статей и интервью артистов, информации о театре; контроль исполнения партнерами своих обязательств перед Театром
• Работа с отзывами и блогерским сообществом - поиск и расширение базы блогеров интересующей тематики; размещение актуальной информации о театре и спектаклях на афишных ресурсах (фотографий из театрального фойе, с хештегами и геолокацией итд), фотографий зрителей с артистами, обновление фотографии со спектаклей
• Инфоповоды - участие в разработке инфоповодов, разработка спецпроектов, сбор материалов для спецпроектов; организация мероприятий для прессы и клиентов; навыки работы модератором на мероприятиях
• Ведение еженедельной отчетности

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы от 5 лет в сфере культуры, СМИ
• Умение грамотно и красиво писать тексты и переписывать под разные каналы коммуникации
• Знание инструментов SMM и е-mail рассылок
• Умение работать в CMS сайта
• Умение общаться с аудиторией (навыки модератора)
• Высокая ответственность
• Основное место работы без совмещений

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Выходные дни - суббота и воскресенье
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

В многопрофильную энергетическую корпорацию с государственным участием требуется HR Generalist.   Обязанности:

• Анализ потребностей подразделений администрации ПАО в персонале. Управление организационно-штатными изменениями
• Анализ бизнес-процессов подразделений, задач и функций. Формирование требований к должностям. Поиск и подбор кандидатов на вакансии
• Участие в работе с компаниями, предоставляющими услуги по поиску и подбору персонала. Ведение договорной работы по направлению деятельности
• Участие в подготовке кадровой отчетности для принятия решений по вопросам движения персонала
• Участие в разработке нормативных документов и методических материалов по направлению деятельности. Контроль процедур управления персоналом
• Участие в реализации компетентностного подхода к управлению персоналом. Организация оценки персонала
• Участие в работе по формированию внутреннего и внешнего кадрового резерва

  Требования:

• Высшее образование – специалитет или магистратура – в области управления персоналом
• Профильный опыт работы не менее 5 лет в департаменте HR в крупных производственных компаниях или в ведущих кадровых агентствах
• Владение инструментами подбора и отбора персонала (поиск в открытых источниках, прямой поиск, взаимодействие с агентствами по подбору персонала, подготовка требований к кандидатам, оценка кандидатов на основании биографического, профессионального собеседования и интервью по компетенциям)
• Опыт закрытия разнообразных вакансий как управленческого, так и исполнительского уровня
• Опыт работы с документами: подготовка служебных/докладных записок, отчетов, нормативных документов (должностная инструкция, регламент, порядок, положение и т.п.). Навыки методологической работы
• Желателен опыт руководящей работы, в том числе в подразделениях по работе с персоналом
• Уверенное владение пакетами приложений MS Office (MS Word, MS Power Point), Visio, SAP
• Хорошие аналитические способности, умение быстро находить необходимую информацию, навыки интерпретации информации
• Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, соблюдать установленные сроки выполнения задач
• Готовность к ненормированному графику

  Условия:

• Фиксированный оклад + премия (50% от оклада) ежемесячно
• Оформление по ТК в штат компании
• ДМС (включая членов семьи)
• Расширенный социальный пакет
• Пятидневка, работа в комфортабельном офисе (Пулково-2)
• Ненормированный график - дополнительные дни к отпуску

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агенства!

В команду центра Моя работа открыта вакансия Начальник управления по работе с персоналом.    Обязанности:

• Анализ, выстраивание, оптимизация всех HR-процессов компании (подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала, КДП, корпоративная культура)
• Развитие и поддержание системы оценки эффективности деятельности персонала, разработка и внедрение мотивационных схем (материальная и нематериальная мотивация)
• Обеспечение функционирования качественной системы подбора и адаптации персонала
• Управление процессом обучения, развития и планирования карьеры персонала. Разработка и реализация стратегии по повышению эффективности Отдела корпоративного обучения
• Формирование и укрепление Корпоративной культуры
• HR-аналитика: контроль метрик, отчетность, автоматизация процессов

  Требования:

• Вы - профессиональный менеджер с ориентацией на результат
• У Вас есть успешный опыт в должности директора по персоналу более 6 лет в крупных компаниях (численность от 1000 чел) с сильным брендом и корпоративной культурой
• Вы умеете слышать цели бизнеса и переводить их в HR задачи
• Отлично владеете и имеете опыт работы с программами MS Office, Excel и PowerPoint

  Условия:

• Белая заработная плата (материальная мотивация обсуждается индивидуально)
• Возможность принимать самостоятельные решения, влиять на решения
• Возможность реализовать масштабные проекты с высокой социальной значимостью
• Работа в комфортном офисе с шаговой доступностью от метро в центре Москвы, метро Проспект Мира

В компанию по продаже автошин и дисков Север Авто требуется Директор по продукту (B2B платформа).   Север Авто - специализируется на оптовой и розничной продаже автошин и дисков. В настоящее время компания является многофункциональным холдингом и работает как с внешними клиентами (b2c), так и консолидирует рынок, создавая различные решения для бизнеса и объединяя сообщество (b2b).   Что будет входить в ваши задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития продуктов компании. Первый приоритет: Развитие основного продукта - В2В портала для партнеров и клиентов компании
• Достижение целевых продуктовых метрик
• Разработка дорожной карты, управление командой развития продукта и командой разработки
• Перманентное исследование целевых аудиторий (CJM, CustDev, аналитика)
• Постановка задач и интерпретация результатов UX-тестирований
• Анализ конкурентной среды, включая технические характеристики продуктов
• Проведение тестирований и отработка гипотез с целью получения данных о влиянии на продуктовые показатели
• Приоритизация бэклога доработки продуктов, с учетом проведенных исследований для достижения целевых метрик
• Формирование функциональных требований и требований к дизайну продукта
• Планирование бюджетирования и экономики продукта и команды
• Постановка процесса эффективной коммуникации с функциями бизнеса (ИТ, коммерческий блок, финансы, маркетинг и др.)

  Требуемые навыки и знание методологий:

• Продуктовый подход
• Управление проектами
• Опыт управления командами разработки, исследования клиентского опыта и аналитики
• Опыт обновления/развития зрелого продукта для В2В клиентов
• Навыки внедрения изменений
• Подтвержденный опыт работы в качестве владельца продукта в гибких методологиях от 3-х лет в крупных коммерческих (производственных/торговых) компаниях, особенно Маркетплейсы и т.п.
• Нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации и самостоятельности, лидерские качества, умение работать в команде, аналитические способности
• Быть готовым предоставить портфолио с успешными/не успешными кейсами разработки продуктов

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК с первого дня
• Гибридный формат работы, центральный офис - Балашиха, ш. Энтузиастов, 84
• Прозрачная система мотивации: оклад и премия за достижение конкретных результатов (выше рынка)
• Уровень вознаграждения определяется по результатам собеседования в зависимости от опыта и навыков кандидата

В компанию по продаже автошин и дисков Север Авто требуется Заместитель директора по логистике.   Север Авто - специализируется на оптовой и розничной продаже автошин и дисков. В настоящее время компания является многофункциональным холдингом и работает как с внешними клиентами (b2c), так и консолидирует рынок, создавая различные решения для бизнеса и объединяя сообщество (b2b).   Обязанности:

• Организация и поддержание эффективной работы всех подразделений филиальной логистической сети
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов филиальной логистической сети
• Планирование, организация, контроль и анализ инвентаризационных мероприятий на складах
• Разработка и организация мероприятий, направленных на снижение складских и логистических издержек
• Участие в разработке систем мотивации сотрудников департамента логистики
• Регламентирование взаимодействия логистики с другими подразделениями компании
• Автоматизация бизнес-процессов департамента логистики, внедрение новых технологий и стандартов в филиальной сети
• Координация деятельности логистики в региональных представительствах
• Организация и "запуск" в работу с "0" новых проектов/объектов компании

  Требования:

• Хорошие организаторские и управленческие способности
• Опыт работы на сходной управленческой должности в логистике не менее 3-х лет
• Способность к анализу информации, планированию работ и рабочего времени, управление коллективом
• Ответственность, энергичность, исполнительность
• Готовность к командировкам
• Знание основ управления складскими и транспортными процессами
• Знание правил перевозки и хранения грузов
• Понимание принципов работы WMS, TMS
• Опыт оптимизации бизнес-процессов складских комплексов
• Опыт участия во внедрении WMS
• Знание системы сетевого планирования, проектного управления, цифровизации бизнес-процессов
• Желательно: прохождение программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки в сфере логистики или управление цепочками поставок
• Личные качества: Активная жизненная позиция, коммуникабельность, целеустремленность, готовность добиваться поставленных целей, ответственный подход к делу

  Условия:

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, 5-дневная рабочая неделя
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Корпоративные мероприятия/ новогодние подарки для детей сотрудников
• Скидка на покупку продукции и услуги Компании
• Бесплатное обучение, тренинги, вебинары в Корпоративном Университет Компании
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом