Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Яндекс в поиске Менеджера по запуску новых проектов, который будет развивать сервисы и вести проекты в сфере обеспечения офисов Яндекса.    Что нужно делать:

• Заниматься проектной работой: планировать, управлять, контролировать проекты различной сложности;
• Формировать стратегию развития сервисов;
• Заниматься анализом, выстраивать и улучшать процессы, отвечать за сроки и за результат;
• Составлять тех. задания для выбора поставщиков, заключать и администрировать договоры;
• Анализировать рынок и предложения поставщиков;
• Взаимодействовать с поставщиками и операторами;
• Работать в системе ORACLE: проверять счета и закрывающие документы;
• Планировать закупки и услуги, контролировать сроки и качество оказания услуг;
• Ставить задачи смежным подразделениям и контролировать их выполнение;
• Создавать аналитические материалы, готовить отчёты, опросы, графики, дашборды и презентации, обосновывать решения.

  Компания ждет, что вы:

• Планировали бюджет, занимались учётом и аналитикой затрат;
• Уверенно владеете ПК, отлично знаете программы MS Office, в том числе Excel и PowerPoint;
• Хорошо знаете первичную документацию;
• Эффективно работаете при многозадачности, способны вести несколько проектов одновременно и расставлять приоритеты;
• Владеете разговорным английским;
• Мыслите структурно, обладаете критическим мышлением, аналитическим складом ума;
• Пунктуальны, ответственны, внимательны, готовы самостоятельно принимать решения;
• Ориентированы на результат и готовы отвечать за него, способны работать самостоятельно и в команде;
• Позитивно настроены и дружелюбны.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Компенсация оплаты питания.

В ЦУМ требуется Менеджер проектов трансформации.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.   Быть частью команды ЦУМ — это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС после испытательного срока, включая стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: Петровка, 2 (м. Театральная, Кузнецкий Мост), поддерживаем гибридный формат работы

  Задачи:

• Описание процессов AS IS, поиск узких мест и формирование требований к бизнес-процессам TO BE
• Разработка предложений по изменению организационной структуры департаментов, новых бизнес-процессов, КПЭ
• Разработка мероприятий по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
• Оптимизация и внедрение процессов, процедур и регламентов взаимодействия внутри и между департаментами
• Управление изменениями при оптимизации бизнес-процессов, включая подготовку бизнес-требований, дорожную карту реализации изменений

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт управления изменениями в рамках кросс-функциональных команд
• Умение разрабатывать регламенты, инструкции и методики
• Владение методиками описания бизнес-процессов, построения схем бизнес-процессов
• Умение внедрять новые бизнес-процессы
• Умение анализировать большие объемы данных
• Обладание структурным мышлением и внимателен к деталям
• Понимание системы управления рисками и сценарного анализа

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Такси открыта вакансия Руководитель направления развития бизнеса.   Ищут харизматичного и уверенного в себе человека с опытом проведения переговоров и презентаций. Если вы отличный аналитик, хорошо находите общий язык с людьми, умеете аргументированно и спокойно выражать свою позицию и хотите работать в компании мирового уровня, то компания ищет именно вас.   Что нужно делать:

• Консультировать партнёров о сотрудничестве и развитии бизнеса;
• Обрабатывать письма и звонки партнёров, проводить с ними встречи и переговоры;
• Отслеживать и анализировать качество ключевых показателей партнёров;
• Взаимодействовать с коллегами из команды и других отделов компании;
• Сообщать о проблемах ответственным за их решение;
• Участвовать в кросс-функциональных проектах.

  Компания ждет, что вы:

• Аналитически мыслите, внятно и грамотно говорите и пишете;
• Способны слушать и аргументированно убеждать собеседника;
• Умеете расставлять приоритеты и эффективно справляться с несколькими задачами одновременно;
• Вели переговоры и занимались активными продажами;
• Можете принимать оперативные и взвешенные решения при неопределённости и быстрых изменениях;
• Владеете Excel и PowerPoint: работали с данными и умеете их правильно представлять;
• Организованны, ответственны, исполнительны, коммуникабельны и упорны в достижении целей.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода по итогам работы;
• Расширенная программа ДМС.

В издательский холдинг Лабиринт требуется Главный редактор.   Направление деятельности издательства - образовательные и развивающие проекты для детей.   Пожелания к кандидату:

• Образование высшее, педагогическое или гуманитарное - преимущество
• Опыт работы в издательском бизнесе

  Задачи:

• Разработка концепции издательства и защита ее перед руководством
• Работа по утвержденному плану
• Создание издательской команды
• Управление издательскими проектами
• Поиск и разработка новых проектов
• Работа с авторами, художниками, дизайнерами, редакторами
• Взаимодействие с типографиями
• Участие в продвижении выпускаемых книг

  Условия сотрудничества:

• Офис: ст. МЦК пл. Гагарина, м. Шаболовская/м. Тульская
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата от 90 000 до 125 000 рублей, обсуждается с успешным кандидатом

В ЦУМ требуется Персональный ассистент руководителя.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.   Быть частью команды ЦУМ — это:

• Работа в динамичной и уникальной по структуре, масштабам и возможностям Компании
• Быть частью мира Моды, Роскоши и Красоты
• Команда сильнейших экспертов международного класса
• Лучшие Программы обучение 24/7 в Академии ЦУМ
• Широкие возможности профессионального роста и развития
• Офис в самом сердце Москвы
• Лучшие Корпоративные Программы для сотрудников, их семей и детей
• Полис ДМС с 1-го месяца работы (включая заботу о заболевших COVID-19, стоматологию и полис ВЗР)
• График работы 5/2 (11:00 - 20:00)
• Корпоративные скидки и спецпредложения

  Задачи:

• Полная административная поддержка руководителя
• Планирование рабочего дня руководителя, организация встреч, совещаний, поездок, подготовка документации к переговорам
• Ведение личной деловой переписки, в том числе на английском языке
• Прием входящих и исходящих звонков на имя руководителя
• Аналитическая работа по департаменту, ведение бизнес-проектов
• Обеспечение всей необходимой информацией по запросу
• Выполнение поручений руководителя, контроль исполнения поручений
• Организация поездок и командировок руководителя и членов его семьи (визовая поддержка, бронирование гостиниц, организация трансфера, программы поездок)

  Компетенции:

• Высшее образование/ Опыт работы с Топ-Менеджерами
• Аналогичный опыт работы от 5 лет, как преимущество
• Опыт работы с протоколами совещаний, перевод и составление документов на английском языке
• Уверенный пользователь ПК, продвинутый уровень excel
• Английский язык на свободном уровне, приветствуется знание других языков

В ЦУМ требуется Product Owner (User Acquisition). Вам предстоит управлять одним из направлений core продукта — мобильные приложения и сайт интернет-магазина tsum.ru.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.   Быть частью команды ЦУМ — это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: БЦ "Романов Двор" класса А+ (м. Боровицкая, Александровский сад), поддерживаем гибридный или удаленный формат работы

  Цели:

• Лидирование направления привлечения новых пользователей в интернет-магазин
• Подготовка аналитики и метрик в разрезе сессий маркетинга + пользователей в продукте
• Увеличение конверсии новых пользователей, привлеченных через платные каналы
• Улучшение retention лояльных пользователей

  Для достижения этих целей уже есть:

• Команда Product менеджеров, готовых обсудить ваши оцененные и описанные инициативы на встречах Product Challenge
• In-house команды разработки и тестирования + Project менеджеры с настроенными и постоянно улучшающимися процессами delivery с предсказуемыми сроками релиза
• Команда продуктовых аналитиков и UX исследователей
• Отдел маркетинга, с кем необходимо выстроить связь и скоординировать цели и составить roadmap

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в роли product менеджера не менее 3-х лет в E-commerce
• Подтвержденный кейсами опыт влияния на бизнесовые результаты проектов, в контексте работы с маркетинговыми отделами

В сеть магазинов Спортмастер требуется Директор сегмента «Бег».   Задачи: Директор сегмента Бег:

• Определяет портрет сегмента
• Отслеживает и проводит анализ потребностей клиентов, инициирует внедрение изменений в продукт, продвижение, каналы продаж
• Формирует и реализует стратегию развития сегмента
• Отвечает за выполнение ключевых показателей эффективности: активная клиентская база по сегменту; индекс потребительской лояльности (NPS); доля Спортмастера в объеме рынка потребления сегмента; на основе клиентского измерения отвечает за оборот, маржу, остатки
• Инициирует кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями компании, проводит бриф смежным подразделениям для запуска кампаний для целей роста сегмента, его активности и доходности
• Разрабатывает и формирует план инициатив, направленных на улучшение клиентского опыта, предотвращение оттока и рост активной клиентской базы по сегменту
• Обеспечивает инсайтами по разработке триггерных коммуникаций, специфичных для сегмента
• Формулирует необходимые изменения и доработки клубной программы, исходя из потребностей сегмента
• Развивает предложение нетоварных сервисов Спортмастер, релевантных для сегмента

А также управляет ассортиментным предложением по сегменту и его презентацией в каналах продаж:

• Определяет ассортиментные разрывы, совместно с категорийными директорами формирует ассортиментную матрицу
• Во взаимодействии с другими департаментами определяет бюджет закупки товара для сегмента; проводит регулярный мониторинг эффективности продаж и скидочных кампаний ассортимента для сегмента
• Инициирует развитие продуктовой линейки, донося пользовательские инсайты и потребности
• Определяет со стороны сегмента требования к доработке форматов магазинов и Digital фронтов для лучшей настройки предложения

  Требования:

• Опыт работы в категорийном менеджменте/продажах/закупках/маркетинге
• Экспертное знание сегмента "Бег": конкуренты на рынке, беговые бренды, знание техник бега и беговых тренировок, технологии в беговой индустрии и так далее
• Большой опыт управления командами/ресурсами - особенно кросс-функционально
• Стратегическое и системное мышление: умение видеть картину “целиком” и управлять ею, ориентируясь на стратегические цели компании
• Кросс-функциональное взаимодействие: проектирует оптимальные кросс-функциональные бизнес-процессы работы по сегменту, обеспечивает целеполагание и вовлечение кросс-функциональных команд в достижение результатов
• Аналитическое мышление. Анализ клиентского поведения. Выдвижение и проверка гипотез по причинам оттока
• Управление ассортиментом (хорошее понимание ассортимента Спортмастера)
• Управление клиентскими коммуникациями (понимание принципов работы с клиентской базой)

  Компания предлагает:

• Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь или обучение)
• Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Skillbox, Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидку на питание в офисе компании
• Корпоративную скидку 30% на товары компании
• Программу лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Invitro, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), возможность приобретать билеты с корпоративной скидкой на спортивные мероприятия, в театры (Сатирикон, МДМ, Театр Комедии), Этномир, Kidzania, Городскую ферму на ВДНХ и экскурсии Tripster и многое другое
• Подарки к Новому году (для сотрудников и детей)
• Паркинг (через бронирование)

В Яндекс открыта вакансия Менеджер GR-проектов (направление — поиск и реклама) с опытом работы от семи лет.    Что нужно делать:

• Устанавливать и развивать взаимодействие с ключевыми федеральными и региональными органами государственной власти, участвующими в процессах регулирования интернет-рекламы и работы поисковых систем, профессиональными объединениями участников рынка;
• Информировать бизнес-подразделения об инициативах регуляторов, затрагивающих интересы компании, а также о лучших отраслевых практиках;
• Оценивать регулирующее воздействие регуляторных и иных государственных инициатив, а также уже принятого регулирования, изучать отраслевые тренды, в том числе зарубежные, и тренды в области экономической и политической жизни страны;
• Организовывать встречи, круглые столы, семинары и конференции с участием представителей госорганов по актуальным вопросам отрасли;
• Рассматривать обращения федеральных и региональных органов исполнительной власти, иных госорганов и компаний, готовить письма, справки, презентации и другие аналитические материалы;
• Выстраивать работу с различными бизнес-подразделениями внутри компании, так как многие задачи из области государственного регулирования затрагивают более чем один бизнес группы компаний.

  Компания ждет, что вы:

• Получили высшее образование (предпочтительно в области права, экономики, политологии);
• Работали в области GR не менее семи лет (в консалтинге, госсекторе, институтах развития, крупных финансовых или ИТ-компаниях) и добились конкретных результатов;
• Хорошо ориентируетесь в целях и задачах регуляторов, занимающихся поиском и рекламным рынком, в роли профессиональных объединений участников рынка интернет-рекламы;
• Понимаете, как устроено регулирование интернет-рекламы и поисковых сервисов, процесс работы с законодательными инициативами;
• Можете смотреть на регулирование глазами как бизнеса, так и органов власти;
• Готовы к многозадачности, очень самостоятельны и ответственны, нацелены на результат;
• Хорошо знакомы с управлением крупными проектами на стыке разных областей знаний и бизнесов;
• Знаете английский язык;
• Умеете вести переговоры, грамотно и аргументированно отстаиваете свою позицию;
• Умеете вести официальную переписку с госорганами.

  Будет плюсом, если вы:

• Умеете управлять временем — своим и коллег;
• Понимаете принципы работы поиска и рынка интернет-рекламы;
• Знакомы с управлением IT-проектами;
• Любите изучать новое, не боитесь принимать самостоятельные решения.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей и многомиллиардными оборотами;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода за эффективную работу;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.

В медиахолдинг Газпром-медиа требуется Руководитель пресс-службы.   Что нужно делать:

• Выстраивать и поддерживать эффективное взаимодействие со СМИ, готовить информационные материалы для СМИ, создавать и продвигать инфоповоды
• Разрабатывать и организовывать бизнес-ивенты, спецпроекты и пресс-мероприятия
• Обеспечивать информационное сопровождение спикеров компании
• Редактировать готовые материалы, реализовывать антикризисные коммуникации, разрабатывать и реализовывать PR-кампании

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете аналогичный опыт от 5 лет в крупных компаниях, в том числе холдинговых структурах
• Хорошо знаете рынок СМИ, имеете собственный пул лояльных СМИ
• У вас высокий уровень грамотности, навыки написания качественных текстов в различных жанрах и форматах, навык редактирования текстов, опыт антикризисных коммуникаций
• Стрессоустойчивость, умение работать в условии сжатых сроков; аналитический склад ума, системное мышление, коммуникабельность, широкий кругозор
• Знание английского языка

В Яндекс открыта вакансия Менеджер проектов по обучению руководителей – от линейного до топ-уровня.    Что нужно делать:

• Вести обучающие проекты с нуля по запросу от внутренних заказчиков;
• Формировать и внедрять новые обучающие тренинги и методические пособия к ним;
• Искать и выбирать подрядчиков для организации образовательных мероприятий;
• Искать внешние мероприятия, которые будут актуальны для руководителей разных команд, или организовывать их самостоятельно;
• Готовить внутренних экспертов для проведения обучающих сессий;
• Участвовать в кросс-функциональных проектах.

  Компания ждет, что вы:

• Не меньше двух лет работали в обучающих проектах и знаете тенденции образовательного рынка;
• Работали в сфере IT или digital;
• Любите общение и умеете собирать людей в команды;
• Умеете принимать решения, брать ответственность и быстро обучаетесь;
• Творчески и нестандартно мыслите;
• Готовы к командировкам.

  Условия:

• Сложные и классные проекты;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Возможность работы из любого офиса Яндекса — как в Москве, так как в других хабах: в Сербии, Армении, Казахстане;
• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Компенсация оплаты питания на территории офиса;
• Расширенная программа ДМС.