Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду эксплуатации автономного флота Яндекса (Yandex Self-Driving Group) требуется Менеджер по управлению изменениями.   Что нужно делать:

• Отвечать за функционирование (модернизацию) процесса управления изменениями на флоте;
• Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие, контроль сроков и координацию участников процесса;
• Осуществлять планирование реализации изменений, вести план-график;
• Отвечать за работу и достижение целей процесса управления изменениями на всем жизненном цикле, включая разработку и контроль метрик процесса;
• Разрабатывать требования к автоматизации процесса, а также управлять проектами для их реализации;
• Заниматься аналитикой в процессе управления изменениями;
• Снижать количество неавторизованных изменений;
• Осуществлять постанализ проведенных изменений совместно с участниками процесса.

Компания ждет, что вы:

• От трех лет работали в аналогичной должности (управление изменениями, сервис-менеджмент);
• Понимаете принципы проектирования, изменения и эксплуатации ИТ-услуг (ITIL/ITSM/COBIT) с уклоном в часть управления изменениями;
• Имеете опыт построения процессов с нуля и опыт оптимизации текущих процессов;
• Работоспособны, стрессоустойчивы, способны быстро принимать решения в условиях высокой неопределенности и часто меняющихся требований;
• Понимаете принципы проектного управления (Scrum, PMBOK);
• Владеете аналитическими навыками в статистике и прогнозировании;
• Владеете английским языком на уровне проведения технических встреч.

Будет плюсом, если вы:

• Имеете права категории B и опыт вождения;
• Имеете опыт в робототехнике;
• Владеете SQL на базовом уровне;
• Любите машины, людей и роботов.

В производственную компанию полного цикла (приборостроение) требуется Исполнительный директор.   Требования к кандидату: 

• Опыт работы генеральным/операционным/исполнительным директором на предприятии, производящем сложный технический продукт
• Техническое образование и дополнительное бизнес образование, англ.язык не ниже upper intermediate
• Ищут сильного администратора

  Что делать:

• Управление предприятием (производство, разработка, продажи, финансы)
• Выполнение финансовых целей и задач, поставленных собственниками

Thomson Reuters is searching for a Senior Producer (Russia & CIS).   About the Role:

• Ensure our team is positioned to deliver high-quality Live and edited video at speed to all Reuters customers
• Be responsible for our output and ensure that our scripts are accurate and impartial
• Have a keen eye for visual storytelling and the ability to edit footage within tight deadlines
• Have excellent news judgement and a deep understanding of Russia and the region
• Work alongside colleagues from text and pictures to help create a truly unified newsgathering team
• Ensure that multimedia working across the region becomes part of our bureau’s day to day planning coordination and coverage
• Have great people skills and ability to manage local and remote teams
• Be customer-focused and build strong relationships with clients
• Ensure safety newsgathering protocols are followed
• Ensure all recruitment decisions are aligned with our strategic plan for video and with a strong focus on diversity

  To be the Russia & CIS Senior Producer, you will likely have:

• Solid editorial experience in agency newsgathering and production
• Strong planning and organizational skills
• Demonstrable leadership skills and the ability to motivate local and remote teams
• A track record of working in a breaking news environment
• Ability to write scripts in English to a high standard
• Excellent video editing skills
• Ability to drive speed and accuracy while remaining calm under pressure
• A clear understanding of the news video needs of major broadcasters and digital clients
• Excellent communication skills and ability to build relationships quickly
• Ability to quickly and proactively source UGC and other 3rd party content, especially for breaking news
• An unwavering commitment to defend Reuters Trust Principles
• Fluent Russian and English – written and oral.

  Please note, the deadline for applications is Friday 12th November 2021.

В IT компанию (разработчик интеллектуальных систем на базе нейронных сетей и машинного обучения) требуется Коммерческий директор.    Требования к кандидату: 

• Важен опыт продаж B2G в этой же должности строго в IT/Телеком отрасли

  Что делать:

• Основная задача - организация продаж B2G
• Управление дирекцией: b2g, отдел по развитию, PR, тендерный отдел, b2b отдел
• Анализ CRM: лидогенерация + движение по воронке
• Анализ удовлетворенности заказчиков (NPS)

  Условия:

• Подчинение собственнику
• Высокий уровень з/п: оклад + KPI + готовность обсуждать опцион
• Офисный формат работы

Вакансия на удаленке   International EdTech startup StudyFree is searching for Customer Success Manager.   StudyFree is a fast-growing international EdTech startup. Platform helps talented students around the world successfully enroll in foreign universities and study there for free through scholarships and grants.   Key qualifications:

• Leadership: Confirmed experience keeping teams inspired and passionate about details that drive significant impact
• Teamwork: Can establish strong working relationships with peers and partners to inspire changes inside and outside of the team
• Customer mentality: Experience communicating and building customer-focused experiences and asking questions to learn what’s possible
• Dedication to quality: Candidates have confirmed experience driving efficiency while maintaining a high-quality standard
• Problem-solving skills: Confirmed experience using data and empirical information to make decisions and drive consensus in a timely manner
• Organization and project management: Ability to focus and simplify when juggling multiple projects and partners
• Experience with web/app services, scalability, and planning
• Experience in a customer experience/support function

  Description:

• The Key Account Manager is responsible for building a successful team with high business performance (retention, CSI, and so on)
• You will collaborate with and influence strategy and operational teams, product managers, marketing, sales, and community departments in order to create the best possible customer experience in StudyFree
• The individual will inspire, convey vision, outline requirements and prioritize work based on customer impact
• The key account manager will identify critical success KPI’s in order to stay focused on what is most important

  Company`s terms:

• Full-time
• Flexible individual schedule - 40 hours per week
• Remote work - you can work from anywhere in the world
• Salary based on interview results
• Possibility of fast career growth

  Additional requirements:

• 2+ years of relevant professional experience
• Experience of studying or work abroad (Optional)
• Advanced or Fluent English

В Coca-Cola открыта роль Бренд-менеджера.   Ожидания от кандидата:

• Есть высшее образование 
• Есть опыт работы в бренд-менеджменте от 3-х лет в международных FMCG компаниях. Опыт работы с премиум сегментом как преимущество
• Есть опыт работы с ATL проектами и опыт взаимодействия с медиа агентствами
• Знает как функционируют международные бренды
• Есть опыт участия в адаптации глобальной коммуникации бренда и опыт взаимодействия с глобальной командой
• Обладает лидерскими качествами с ориентацией на результат
• Обладает высокой гибкостью, быстро адаптируюсь к изменяющимся условиям
• Обладает отлично развитой компетенцией «эффективная коммуникация»
• Владеет английским языком на уровне Fluent

Задачи:

• Развивать бизнес новой категории для компании и новых для российского рынка брендов Сosta coffee, Vergnano, Wellness
• Участвовать в разработке стратегии на российском рынке для категорий кофе и печенье
• Лидировать новые запуски по брендам
• Определять цели локального рынка с точки зрения маркетинга, устанавливать показатели по брендам
• Проводить полный цикл имплементации бренд плана от брифинга агентств до пост-оценки кампаний в рамках утвержденного бюджета
• Адаптировать глобальную коммуникацию с учетом российской специфики c креативными и диджитал агентствами
• Вести бюджет в рамках имплементируемых активаций, предоставлять отчетность российскому топ-менеджменту и в Европу
• Разрабатывать и имплементировать локальные активации ATL и BTL (TV, соц. медиа, сэмплинги, партнерства)
• Лидировать внедрение новых бизнесов в процессы компании, включая все каналы продаж. Контролировать выполнение всех гайдлайнов бренда и соответствие коммуникационной стратегии
• Предоставлять рекомендации шоппер команде и канальному маркетингу в разработке канальной стратегии и активаций по кофе, партнерских активаций
• Взаимодействовать с отделом инсайтов и аналитики по вопросам исследований и отчетов, аналитики по ритейлу и бренд показателям
• Представлять интересы России в коммуникации с Европейскими офисами и объяснять специфику локального рынка (Costa, Europe CCH, TCC, Vergnano, Bambi)

Компания поддержит и обеспечит:

• Работу в профессиональной и дружной команде
• Работу в динамичной и ориентированной на результат культуре
• Корпоративное обучение и наставничество: у тебя будет buddy, ментор и коуч
• Доступ 24/7 к знаниям огромной индустрии и лучшим мировым практикам
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Социальный пакет: ДМС, мобильная связь и интернет, гибкое начало рабочего дня, программа поддержки сотрудников, корпоративные скидки и предложения от партнеров компании.

В структуру Правительства Москвы, в Государственную инспекцию по недвижимости требуется Менеджер BTL-проектов.   Обязанности:

• Создание идей для медийных спец. проектов ведомства (от слоганов и сценариев роликов до глобального медиа плана).
• Участие в разработке сценариев вирусного видео, создание креативных концепций (работа с референсами и возможность презентации креативных идей).
• Участие в продвижение мероприятий ведомства (от разработки концепции мероприятия до полного воплощения идеи).

Требования:

• Высшее образование.
• Аналогичный опыт работы.
• Знание и опыт работы с BTL – обязательно.
• Наличие портфолио реализованных проектов.

Условия:

• Работа в Департаменте Правительства Москвы.
• Доход (оклад + премии).
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
• Место работы: Центр Москвы.

IT-сервис YClients ищет Product Marketing Manager.   YCLIENTS — сервис онлайн-записи и автоматизации сферы услуг (Cloud ERP) — абсолютный лидер рынĸа в СНГ с долей более 60% в сегменте автоматизации салонов красоты.
Каждый месяц компания выпускает новые фичи и релизы, о которых хочет рассказывать клиентам, чтобы делать их бизнес проще и эффективнее. А чтобы больше владельцев и управляющих салонов красоты могли автоматизировать процессы управления, компании нужен коллега-энтузиаст продуктового маркетинга, с которым компания построит системное исследование потребностей клиентов и каналов коммуникаций с ними, начнет быстро тестировать гипотезы и улучшать маркетинговые метрики.   Что предстоит делать:

• Отвечать за маркетинговую упаковку, позиционирование и внешние атрибуты продукта - сайт/лендинг, визуалы, рассылки,тексты, PR, участие в ивентах, рекламные интеграции
• Работать над ростом знания продукта на рынке, отстройке от конкурентов, в том числе от бесплатных решений
• Строить воронки продаж и внедрения продукта для разных сегментов пользователей в продукте и тестировать гипотезы роста метрик с помощью маркетинговых инструментов
• Оптимизировать метрики - CAC, ROMI, конверсии всех этапов воронки
• Организовывать быструю доставку до клиентов и рынка новостей о новых фичах продукта, следить и улучшать метрики в каналах коммуникаций
• Исследовать клиентов - глубинные интервью, обратные связи, замеры удовлетворенности
• Строить сквозную аналитику, соблюдать лимиты метрик юнит-экономики вокруг своего продукта, улучшать маркетинговые метрики вместе с командой опытных аналитиков
• Работать с великолепной командой департамента маркетинга - аналитики, пиарщики, дизайнеры и верстальщики, копирайтеры, специалисты по лидогенерации будут помогать вам реализовывать планы и растить метрики
• Плотно работать с продактами и командами разработки продукта - приносить клиентскую обратную связь, участвовать в разработке гипотез роста внутри продукта
• Помогать командам продаж доводить клиентов до сделки, инициировать гипотезы по росту конверсии в оплату, разрабатывать презентации и материалы для отдела продаж. Собирать лучшие кейсы продаж на рынке и адаптировать под свой продукт

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт запуска масштабных рекламных кампаний и оценки их эффективности (атрибуции полученного результата к инструментам)
• Знание инструментов лидогенерации и аналитики, опыт ручной настройки рекламных кампаний, хорошее знание кабинетов GA и рекламных кабинетов Fb
• Опыт работы с построением цепочек рассылок
• Понимание принципов работы и метрик контент-маркетинга и PR
• Опыт написания коротких текстов (постов для соцсетей, писем, текстов для презентаций), опыт упрощения сложных технических текстов через донесение ценностей понятных целевой аудитории
• Понимание методологий и фреймворков Lean Startup и продуктового менеджмента, приоритизации и тестирования гипотез
• Опыт исследования клиентов, проведения глубинных интервью (личная большая практика в CustDev-интервью)
• Высокий уровень энергии и мотивации для достижения целей, не бояться совершать ошибки и трезво воспринимать не оправдавшие себя гипотезы, но всегда делать из них выводы, умение принимать критику и любую обратную связь от коллег из разных отделов с благодарностью, как инструмент развития и дополнительной фокусировки

  Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство, 100% белая зарплата
• ДМС с прекрасными клиниками
• Гибкое начало рабочего дня (до 11-00)
• Офис рядом с Невским проспектом, столовая от легендарного кафе Italia
• Атмосфера стартапа в сильной стабильной компании
• Предоставляют необходимую технику: Apple MacBook/любой любимый ноут на Windows, большой монитор
• Фрукты, пицца, печеньки, невероятный кофе (а для любителей - чаи)
• Веселая дружная команда маркетологов и классные тимбилдинги
• Спортивные мероприятия (футбол, волейбол)
• Возможность приятных командировок в офисы в г. Москва и г. Сочи

IT-сервис YClients ищет Event-manager.   YCLIENTS — сервис онлайн-записи и автоматизации сферы услуг — абсолютный лидер рынĸа в СНГ с долей более 60% в сегменте автоматизации салонов красоты.
Каждый месяц компания участвует в конференциях и проводит собственные вебинары, делает прямые эфиры в Instagram с владельцами салонов красоты и спортивных студий. А несколько раз в году делает собственные онлайн и оффлайн-конференции под брендом “Y+1”, где сотни гостей получают классные впечатления от контента и атмосферы YCLIENTS.
Для реализации еще более интересных форматов конференций и оффлайн-мероприятий, компании нужен коллега, с которым не только продолжат делать сильный событийный маркетинг, но и запустят обучающие марафоны, а может и соберут Олимпийский.   Что предстоит делать:

• Управлять всем циклом подготовки мероприятия от поиска темы, прогноза по потенциальным лидам или brand awareness, разработки механики сбора лидов и вовлечения их в продукт, рассылки фоллоу-апов и дальнейшей работы с воронкой после мероприятия
• Искать исполнителей и подрядчиков, аутсорсеров и помощников при работе над задачами разного уровня сложности
• Искать релевантные мероприятия на рынке и вести календарь событий
• Договариваться с партнерами и лидерами рынка услуг об интеграции бренда YCLIENTS в партнерские мероприятия
• Договариваться с клиентами, экспертами и партнерами об участии в ивентах. Взаимодействие со спикерами (получение презентаций, согласование времени выступления и орг. моментов)
• Ставить задачи по анонсированию/фоллоу-апам мероприятий и контролировать их своевременное выполнение командой маркетинга. Создавать лендинги и лид-магниты с дизайнером
• Организовывать прямые трансляции, съемки для youtube-канала YCLIENTS, съемки отзывов и комментариев участников и спикеров
• Ставить задачи на исполнителей и контролировать работы по разработке дизайна, заказывать печать полиграфии/стендов/рекламных конструкций и сувенирки
• Разрабатывать новые механики по привлечению лидов на мероприятиях для отдела продаж
• Организовывать собственные события: вебинары, круглые столы, бизнес-завтраки, онлайн-конференции. Выбор площадок и спикеров, составление и согласование сметы, разработка и защита концепции мероприятия
• Выполнять планы по кол-ву лидов, анализировать окупаемость участия в мероприятиях
• Анализировать лучшие российские и мировые тренды в ивент-индустрии, новые форматы интеграций и представленности, новые механики вовлечения посетителей, новые идеи подачи материалов и информации о компании

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт организации собственных мероприятий от 500 человек на площадке
• Способность принимать самостоятельные решения
• Многозадачность и высокий темпоритм
• Стрессоустойчивость и высокий уровень энергии
• Соблюдение дедлайнов
• Быть готовым к ранним монтажам и поздним демонтажам, командировкам по всей России
• Наличие опыта работы с типографиями и дизайнерами. Вы понимаете что такое png, svg, rgb, cmyk
• Вы хорошо знаете интересные локации, студии и площадки в МСК; имеете пул подрядчиков и ответственных исполнителей

  Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство, 100% белая зарплата
• ДМС с прекрасными клиниками
• Гибкое начало рабочего дня (до 11-00)
• Комфортабельный офис в светлом пространстве на м. Достоевская, м. Новослободская, м. Менделеевская
• Атмосфера стартапа в сильной стабильной компании
• Предоставляют необходимую технику: Apple MacBook/любой любимый ноут на Windows, большой монитор
• Веселая дружная команда маркетологов и классные тимбилдинги
• Возможность приятных командировок в офисы в г. Москва и г. Сочи

Вакансия на удаленке   В продуктовую компанию Apliteni требуется HR Generalist.   Компания Apliteni основана в 2017 году и сейчас состоит из 17 человек. Занимается разработкой своего продукта — Keitaro.io. Команды распределены, офиса нет, все процессы построены на принципах удалённой работы.    Чем предстоит заняться:

• Помогать в найме подходящих по культуре и профессионализму людей: публиковать вакансии, общаться с кандидатами
• Помогать плавному вхождению новых людей в команды: подписание контрактов, onboarding
• Поддерживать и улучшать культуру и коммуникацию в компании: общаться с ребятами, планировать One-on-One и Performance Review (2 раза в год), проводить межкомандные совещания, следить за актуальностью хендбука, координировать рассылку подарков
• Вести коммуникацию с бухгалтерией, проверять инвойсы (раз в месяц)

  Как будет выглядеть работа:

• Работа полностью удалённая, не нужно ездить в офис или поездки. Всё общение в Slack. Совещания проводят через Zoom
• Сейчас все перечисленные процессы распределены между четырьмя тимлидами. Большая часть информации — в хендбуке и внутренней Wiki, но при необходимости можно обратиться к людям, которые занимались этой работой ранее
• HR Generalist возьмёт на себя все процессы People Management

  Компания использует:

• Google Workspace для учетных записей
• Jira для задач
• Avion для целей и планирования
• Google Drive для файлов
• GitLab для хендбука и внутренней Wiki
• Markdown для форматирования текста

  Вы отлично подойдете, если:

• У вас хороший опыт работы в People Management в IT-компаниях
• Уровень английского C1 и выше
• У вас отличный письменный и разговорный русский
• Обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта
• Вы любите читать книги по менеджменту и психологии

  Что предлагает компания:

• Своевременная заработная плата в EUR
• Удалённая работа на full-time
• Оплачиваемые отпуска, больничные и отгулы
• €1000 в год на обучение и книги
• €70 в месяц на спорт