Вакансия на удаленке.
В сталелитейную компанию НЛМК открыта вакансия HR бизнес-партнер.
НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи.
Вам предстоит:
- Сопровождение процессов, связанных с поддержанием жизненного цикла сотрудника в подразделениях
- Поддержка руководителей в вопросах управления персоналом
- Работа с планированием численности персонала
- Работа с ФОТ в подразделениях (планирование, контроль исполнения)
- Контроль и анализ штатного расписания
- Активное участие в выстраивании работы с персоналом внутри вверенных подразделений, консультации руководителей по запросу
- Консультирование сотрудников по различным вопросам, связанным с HR функциями
- Формирование корпоративной культуры
- Участие во внутренних проектах HR
- Взаимодействие с центрами экспертиз (рекрутмент, орг. дизайн, обучение и развитие и т.д.)
- Аналитика и отчетность по курируемым подразделениям
Компания ждет от вас:
- Опыт работы HR BP в ИТ-компаниях более 3 лет
- Базовые знания принципов работы с мотивацией персонала
- Навык мониторинга настроений сотрудников (1-to-1)
- Понимание жизненного цикла сотрудника
- Навыки работы с ФОТ, планирование численности будут плюсом
- Понимание стандартных процессов People management
- Развитые навыки переговоров (умение находить решения)
- Умение выстроить схему взаимодействия с лидами подразделений
Компания предлагает:
- Конкурентоспособный компенсационный пакет (оклад + годовой бонус)
- Удаленный формат работы или современный офис
- Нестандартные интересные задачи
- ДМС
- Постоянный трудовой договор
- Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи