Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Руководство коммерческим департаментом, управление командой
• Разработка ролей и стратегий развития категорий, определение ассортиментной политики
• Осуществление взаимодействия с представителями ключевых поставщиков торговой сети
• Осуществление эффективного сотрудничества между коммерческим департаментом и другими функциями
• Управление ценообразованием
• Руководство процессом взаимодействия с поставщиками и ведение ключевых переговоров
• Руководство маркетинговой стратегией компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы коммерческим директором не менее 3-х лет в структуре розничной компании
• Опыт управления закупками/работы с поставщиками
• Развитые управленческие навыки, выраженные лидерские способности
• Высокий уровень ответственности за результат
• Отличные навыки ведения переговоров

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Профессиональный рост - возможность участвовать в интереснейших проектах
• Развитая система корпоративного обучения
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда ВДНХ в поиске Начальника отдела специальных проектов управления конгрессно-выставочной деятельности.   Пожелания к кандидатам:

• Опыт организации продаж коммерческих мероприятий, в т.ч. международный.
• Опыт организации и проведения конгрессно-выставочных мероприятий.
• Опыт участия в закупочных процедурах (ОКВЭД 82.30).
• Знание 223-ФЗ.
• Знание английского языка.

Обязанности:

• Создание концепций новых конгрессно-выставочных продуктов и их реализация.
• Формирование бюджетов доходов и расходов специальных конгрессно-выставочных проектов и контроль за их исполнением. Координация работы менеджеров.
• Подготовка проектов договоров и соглашений и контроль за их исполнением.
• Подготовка, организация и проведение специальных конгрессно-выставочных проектов.
• Анализ работы с результатами тендеров, общей рыночной ситуации, поиска новых форматов.
• Взаимодействие с ОИВами по вопросам проведения специальных мероприятий и участия в конкурсах.
• Формирование итоговых и статистических отчетов по проведенным проектам.

Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании.
• Срочный трудовой договор.
• Оклад + премии по результатам выполненных работ.
• График работы 5/2, 9-18, по пятницам график с 9-16.45 ч.
• Возможность профессионального развития.
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства, ДМС.
• Льготная парковка на территории.
• Льготы при посещении ВДНХ для сотрудников и их гостей.
• Льготы в кафе и ресторанах, расположенных на территории ВДНХ.

Крупная международная фармацевтическая компания ищет к себе в команду Руководителя R&D лаборатории.   Обязанности:

• Разработка новых лекарственных препаратов
• Планирование работ по разработке состава и технологии новых препаратов (ЛП, МИ) разработке и валидации аналитических методик, изучению стабильност
• Подготовка информации для включения в Ассортиментные инвестиционные проекты информации о предполагаемых затратах на разработку состава и технологии препаратов (ЛП, МИ), разработку и валидацию аналитических методик, изучению стабильности
• Контроль сроков выполнения работ по разработке состава и технологии препаратов (ЛП, МИ), разработке и валидацию аналитических методик, изучению стабильности
• Контроль подготовки и согласования Отчетов о фармацевтической разработке препаратов
• Подписание документации, относящейся к разработке состава и технологии новых препаратов (ЛП, МИ), разработке и валидации аналитических методик, изучению стабильности

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в рамках разработки ЛС
• Английский язык - intermediate
• Опыт руководства

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В алмазодобывающей компании АЛРОСА открыта роль Начальника отдела ЕРЦ.    Требования:

• Высшее образование со специализацией в сфере экономики / финансов;
• Опыт работы в сфере финансов не менее 3-х лет;
• Опыт работы на руководящих должностях от 1 года;
• Опыт работы в оцо или компаниях горнодобывающего сектора (желательно);
• Знание банковских продуктов и операций для крупного бизнеса;
• Опыт работы в системе клиент-банк, н2н;
• Глубокие знания требований банка россии в области расчетно-кассовых операций;
• Глубокие знания законодательства РФ в области валютного регулирования;
• Навыки работы в sap erp, 1с (желательно).

Обязанности:

• Организовать бесперебойную работу отдела в соответствии с соглашением об уровне сервиса (далее - sla) распределять работу, ставить цели и оценивать производительность, организовывать процессы обучения и ознакомления персонала подотчетного подразделения с информационными системами и бизнес-процессами, мониторинг качества предоставляемых услуг, сбор, оценку и приоритизацию предложений по улучшению сервиса, контролировать выполнение оказываемых услуг в установленные сроки, соответствующего качества, в полном объеме в соответствии с возложенными на отдел обязанностями;
• Инициировать и контролировать своевременную актуализацию документации по процессам, в том числе инструкции пользователей, учебные материалы и прочее, разрабатывать предложения по совершенствованию организационной и кадровой структуры подчиненного подразделения, а также разрабатывать и организовывать мероприятия по профессиональному развитию сотрудников и повышению их мотивации;
• Контролировать выполнение контрольных процедур по процессам казначейства, находящимся в зоне ответственности отдела (получение выписок по всем счетам и размещение в системе электронного архива платежей, загрузка информации в sap 1с, формирование/проведение/исполнение платежей в дбо/н2н, исполнение зарплатных/подотчетных/командировочных реестров, соблюдение валютного законодательства при проведение платежей, контроль срока выпуска/действия эцп, открытие депозитных счетов и пр.);
• Обеспечивать сохранность казначейских документов и материальных ценностей, не допускать создания условий для их хищения или использования не по назначению;
• Выявлять потенциальные процессные риски, открытые вопросы, формировать предложения и мероприятия по снижению рисков, эскалировать открытые вопросы вне зоны своей компетенции на вышестоящий уровень руководства;
• Участвовать в проектах по повышению эффективности деятельности, связанной с управлением финансовыми потоками общества и заказчика, включая проекты по автоматизации бизнес-процессов в информационных системах общества и заказчика и проекты по повышению квалификации персонала.

Условия работы:

• Работа в одной из крупнейших компаний как в России, так и во всем мире в рамках своей отрасли;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ;
• Социальный пакет: ДМС, премия по итогам работы за квартал, оплата обучения;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Срочный трудовой на период отсутствия основного сотрудника 1,5-3 года.

Hardware distribution company is searching for Business Development Manager.   About company: Leading Hardware Distribution Company in CIS countries
Company’s business is to distribute and sell different types of complex IT solutions, including hardware equipment in B2B. Another line of business is distribution of mobile phones of the world’s largest manufacturers   Role:

• Company is looking for Business Development Manager who will launch a new business activity in Middle East and Africa. Together with a highly dedicated and professional team you will develop and implement the business strategy needed to accelerate company`s journey towards the new tomorrow
• The position reports directly to CEO
• The position is based in Dubai

  Duties:

• Development of a business strategy and sales channel, analysis of the local market, competitors and customer segment
• Development of a strategy for promoting Solar Panels, business planning, negotiating with key customers, making a sales forecast
• Active promotion of Solar Panels for sale among the company's affiliate network
• Conducting training webinars and seminars
• Consultations with the vendor on the principles of interaction, licensing and certification of smartphones, as well as their technical features
• Identification of promotion channels, communication with platforms, organization of events to increase brand awareness
• Communication with the marketing department
• Participation in the development of a marketing plan
• Regular analysis of sales and marketing, development of recommendations for increasing profitability

  Requirements:

• Higher education, preferably BA/IT
• Relevant experience in similar position not less than 2 years
• Knowledge of the Solar Panels market is a strong advantage
• Fluent in English, knowledge of Arabic is a strong advantage
• Knowledge of the sales channel in Africa

  Conditions:

• Interesting work in a dynamic international environment, work in a stable and leading company (leading distributor of the world's largest manufacturers)
• Work in a friendly and professional team
• Excellent opportunities for professional growth and development, huge interesting experience

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию fmcg-производитель требуется IT-директор.   Обязанности:

• Определение и реализация стратегии развития IT с учётом требований бизнеса, стратегии развития цифровизации и автоматизации бизнес процессов
• Руководство департаментом (70+ сотрудников)
• Бюджетирование
• Ответственность за информационную безопасность
• Сопровождение IT проектов, интеграционных проектов, проектов автоматизации, проектов по большим данным
• Обеспечение стабильной и бесперебойной работы IT-систем, компьютерного и сетевого оборудования, поддержки пользователей
• Эффективное взаимодействие с подрядчиками и с внутренними заказчиками

  Требования:

• Высшее образование, желательно техническое
• Стаж работы от 3 лет на должности IT-директора в крупной успешной и структурированной компании, желательно сферы розничной торговли/ FMCG/ электронной коммерции
• Знание современных методик и практик IT-деятельности
• Знание современных технологий и архитектур
• Опыт автоматизации процессов
• Опыт управления крупными IT-проектами, проектами по большим данным, e-commerce, web-разработками
• Опыт работы с 1С и Битрикс
• Системное мышление, широкий профессиональный кругозор
• Стрессоустойчивость, работоспособность, сильные управленческие навыки
• Хорошие коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать в команде

  Условия:

• Компания предлагает конкурентоспособный уровень дохода, включающий в себя базовую заработную плату, бонусы по достижению основных задач и ключевых показателей, а также социальный пакет. Детали будут обсуждаться индивидуально

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную компанию-производитель открыт конкурс на вакансию Финансовый директор с совмещением функций Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Управление командой из 20 человек
• Планирование и анализ ФХД компании
• Подготовка форм управленческой отчетности
• Управление ИТ отделом
• Организация ведения БУ/НУ на всех участках деятельности компании
• Выработка и контроль соблюдения единой учетной политики в рамках единой системы учета 1С ERP
• Восстановление учета
• Проведение инвентаризаций
• Управление рисками

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы Главным бухгалтером с совмещением функций Финансового директора
• Знание принципов формирования основных форм отчетности ФХД-БДР, БДДС, ББЛ
• Опыт реализации проектов автоматизации по постановке операционного и управленческого учета
• Знание принципов расчета себестоимости единицы продукции (по переменным расходам, с распределением накладных расходов) и рентабельности единицы продукции (маржинальной и полной)
• Знание предметной области Анализ ФХД
• Знание предметной области: Казначейство
• Знание порядка ведения учета на участках производство, торговля, склад - в разрезе БУ/НУ и УУ
• Опыт ведения нескольких юридических лиц
• Знание программ 1С 8 конфигураций (УПП, ERP)
• Опыт управления бухгалтерией
• Опыт взаимодействия с программистами

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании численностью 1200 человек
• Стабильность на рынке
• Перспектива роста заработной платы
• Мотивация обсуждается индивидуально

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российская компания в области оптово-розничных продаж фарм- и ветпрепаратов ищет Генерального директора.   Обязанности:

• Взаимодействие с собственниками, выстраивание эффективных механизмов принятия регулярных управленческих решений. Разработка совместно с собственниками глобальных целей общества, долгосрочные и краткосрочные планы по их реализации
• Реализация мероприятий по стратегическому и оперативному планированию
• Контроль разработки и реализации бизнес-планов общества, оценка степени возможных рисков
• Обеспечение выполнения решений собрания собственников бизнеса
• Обеспечение достижений поставленных перед обществом целей
• Руководство всеми видами деятельности общества, с учетом основных положений законодательства РФ и Устава общества
• Обеспечение соблюдения законодательных норм и лицензионных требований
• Обеспечение исполнения федеральных и региональных требований по уплате налогов в бюджет и во внебюджетные фонды
• Контроль над выполнением общества своих обязательств перед сторонними контрагентами
• Ответственность за все действия общества. Представление общества в инстанциях при осуществлении коммерческих сделок и других действиях предприятия. От имени общества вести переговоры с контрагентами всех уровней
• Организация рабочей деятельности по обеспечении общества трудовыми ресурсами
• Обеспечение общества необходимыми ТМЦ для ведения основной деятельности. Обеспечение сохранности имущества и материалов общества
• Контроль над разработкой штатного расписания и должностных инструкций для работников общества. Контроль над эффективностью взаимодействия сотрудников общества. Контроль над исполнением сотрудниками своих прямых обязанностей. Принятие мер при выявлении нарушений
• Организация и контроль ведения бухгалтерского, управленческого, налогового учета, кадрового и общего делопроизводства. Обеспечение хранения архивных документов
• Реализация иных распорядительных функций, касающихся оперативных задач текущего рабочего процесса

  Требования к квалификации:

• Опыт работы генеральным директором торгового предприятия не менее 5-ти лет
• Умение выстраивать процессы «с нуля»
• Наличие опыта работы в ветеринарии, торговле (производстве) препаратов, кормов, прочих товарах для сельского хозяйства. Знание индустрии, ключевых игроков. Знание работы в сфере оптовых продаж ветеринарной/сельскохозяйственной продукции
• Опыт выстраивания отношений с контрагентами b2b, b2c в сельском хозяйстве
• Умение работать с большим количеством задач
• Высокий уровень логического мышления и самоорганизации
• Стрессоустойчивость
• Сильно развитые лидерские качества, целеустремленность, аналитический склад ума
• Отличные организаторские способности
• Знание норм делового этикета, владение навыками деловой переписки, умение вести переговоры
• Обращение с современными средствами коммуникации (в т.ч. видеоконференцсвязь) на уровне уверенного пользователя
• Знание английского языка не ниже Intermediate
• Образование: высшее

  Условия работы:

• Работа в надежной перспективной компании
• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально)
• Полный соц. пакет
• 5-ти дневная рабочая неделя (ненормированный график)
• Релокационный пакет в г. Краснодар

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Во франчайзинговую аутсорсинговую компанию Персональное решение требуется Директор контент-маркетинга.   Компания «Персональное решение» помогает клиентам быстро найти внештатный персонал без специальных навыков: грузчиков, сборщиков заказов, упаковщиков, курьеров и т.д.    Основная задача — выстраивание практически с нуля всей коммуникации с аудиторией бренда "Персональное решение":

• Стратегия и реализация плана развития контент-маркетинга
• Настройка, управление и ведение коммуникаций на внешних и внутренних ресурсах силами сотрудников своего отдела и подрядчиков

  Результат вашей работы:

• Узнаваемость бренда "Персональное решение"
• “Живые” социальные сети, сайт, Youtube и т.д.. Основные метрики ER,ERR над которыми надо будет трудиться. Контент любят, лайкают, комментируют
• Привлечение лидов с контент-маркетинга в отделы продаж (потенциальный покупатель увидел вашу статью/пост/видео, изучил, перешел на сайт и оставил заявку)

  Ждут человека, который:

• Знает все про контент- и интернет-маркетинг
• Имеет собственные маркетинговые кейсы с измеримыми результатами
• Предпочитает бизнес-подход к работе и умеет превращать идеи в цифры
• Создал и эффективно развил с нуля отдел/команду контент-маркетинга
• Успешно руководил минимум 3 года, неся ответственность за результат
• Применяет инструменты управления сотрудниками (планирование, постановка и контроль задач, отчетность, мотивация)
• Использует в работе навык аналитики и прогнозирования результатов

  Компания предлагает:

• Возможность создать свою команду креативных специалистов
• Интересный продукт. Рынок аутсорсинга становится технологичным и набирает обороты, как когда-то менялся рынок такси. За триумфом Uber стоят лучшие специалисты. Реализуйте свой потенциал в перспективной нише и встаньте у истоков новой империи
• Уверенность в завтрашнем дне. Пережили 3 экономических кризиса, и в каждом смогли еще и вырасти. Модель аутсорсинга предполагает оптимизацию расходов клиента, поэтому в «трудные времена» спрос только растет
• Заработная плата выше рынка. Ежемесячный доход и квартальный бонус обсуждаются на встрече с генеральным директором
• Комфортный график работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Регулярное обучение от лидеров компании и приглашенных экспертов
• Молодая профессиональная команда (средний возраст 29 лет)
• Офис класса А+ на 24 этаже с панорамными окнами
• Регулярные корпоративные выезды и спортивные активности: футбол, волейбол, командные забеги и т.д.
• Бесплатная онлайн-библиотека лучших книг
• Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов, предприниматели, топ менеджеры крупных компаний)

Одна из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ приглашает на работу Начальника отдела аудита корпоративных процессов.   Обязанности:

• Осуществление руководства подотчетным подразделением/персоналом, планирование деятельность подразделения;
• Организация процесса планирования независимых проверок бизнес-процессов на основе риск-ориентированного подхода и планов;
• Организация проведения независимых проверок бизнес-процессов в соответствии с заранее определенными целями и задачами;
• Контроль эффективности проведения независимых проверок и качества полученных результатов проверок;
• Формирование на основе проведенных независимых проверок рекомендации по повышению эффективности бизнес-процессов, своевременное информирование о выявленных рисках в бизнес-процессах, недостатках системы внутреннего контроля, нарушениях политик и процедур Компании;
• Организация проведения и участие в специальных проектах, проверках и расследованиях.

Требования:

• Наличие опыта работы во внутреннем аудите/контроле в индустрии (желательно в компаниях следующих отраслей: производство, металлургия, добыча);
• Знание основных бизнес-процессов производственной компании (закупки, управление запасами, финансы, логистика, HR). Опыт проведения комплексных аудитов ФХД предприятий;
• Наличие опыта работы от 8 лет, включая опыт в крупных компаниях: >50% от общего стажа;
• Высшее экономическое, математическое и/или инженерно-техническое. Высшее образование в естествознании – математика, физике, инженерном деле (особенно системотехнике) является преимуществом;
• Сертификаты в области внутреннего аудита, управления рисками и т.п. (CIA, CISA, CISSP, CRISC, CIMA, ACCA, СPA и прочие) является преимуществом;
• Английский уровня Upper-intermediate;
• Знание Excel – на уровне advanced user (построение финансово-экономических моделей, обработка bigdata является преимуществом), 1С, SAP, SAP BI, Hyperion, прочие инструменты отчетности.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы с 9-00 до 18-00, 5/2;
• Дотация на питание;
• Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной1;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.