Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия Директор по развитию бизнеса в секторе промышленности.    Т1 Консалтинг – российская ИТ-компания, разработчик и интегратор бизнес-приложений. Входит в Группу Т1.   Обязанности:

• Выполнение плана продаж по заказчикам индустрии: выручка, объем контрактования;
• Взаимодействие с партнерами и заказчиками по вопросам сотрудничества с Т1 Консалтинг по направлениям: разработка ПО, внедрение прикладных решений, продажа ПО и инфраструктуры;
• Ведение полного цикла крупных сделок: от поиска новых возможностей до пресейла и заключения договора;
• Сопровождение и развитие проданных проектов, управление конфликтами;
• Систематическое развитие продаж в индустрии, участие в планировании Go2Market, аккаунт планирование.

  Требования:

• Опыт работы с сектором промышленности, ТЭК в области продаж ИТ-проектов в роли директора проекта, руководителя продаж или аккаунт директора;
• Личная сеть контактов в крупнейших представителях индустрии;
• Понимание принципов финансирования и выбора партнеров, опыт участия в конкурсных процедурах;
• Понимание потребностей крупнейших представителей индустрии в рамках реализации цифровой трансформации и инициатив по повышению операционной эффективности;
• Понимание принципов управления проектами и архитектурой;
• Знание рынка ИТ.

  Компания предлагает:

• Высокий уровень фиксированной части (по результатам достигнутых договоренностей) + прозрачная премиальная схема;
• Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ (заработная плата, отпуска, больничные и т.п.);
• Социальный пакет (мобильная связь, медицинская страховка, английский язык, фитнес);
• Возможность карьерного роста;
• Оплачиваемое компанией обучение;
• Комфортный офис с зонами отдыха в 3 минутах ходьбы от м. Автозаводская (в пешей доступности МЦК и ТТК).

В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт требуется Head of business development на проект, связанный с переводом наличных денег в режиме online.   Обязанности:

• Поддержка и оптимизация текущих технический и коммерческих решений
• Помощь в разработке плана по реализации проекта
• Полное сопровождение технических и коммерческих задач на всех этапах
• Предоставление поддержки внутренним клиентам
• Адаптация продукта под аудиторию
• Увеличение и развитие агентской сети
• Помощь в управление офлайн и онлайн продажами
• Управление командой
• Контроль сроков выполнения работ

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления продуктом/проектом в сфере HighRisk (Gambling, Betting, Forex, Crypto)
• Опыт/понимание ценности платежного продукта для бизнеса
• В приоритете результат, нежели способ его достижения
• Опыт в Sales будет преимуществом

  Условия:

• Работа на Кипре, г. Лимассол
• Релокация
• Гибкий график работы (пн-пт с 9/11 до 18/20)
• Работа в международной компании с многолетним опытом работы в игровой сфере
• Дружный и амбициозный интернациональный коллектив
• Уровень заработной платы обсуждается на финальных этапах собеседования

 

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания требуется Генеральный директор регионального нерудного предприятия.   Обязанности:

• Оперативное управление предприятием (производственно-технические, финансовые, кадровые, административные и прочие вопросы)
• Обеспечение выполнения производственных планов
• Формирование и реализация стратегических и тактических планов по развитию предприятия
• Формирование / поддержание системы эффективного и рационального использования ресурсов
• Создание / поддержание эффективной командной работы с вовлечением специалистов всех уровней
• Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат
• Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня

  Требования:

• Обязателен опыт работы в должности генерального директора промышленного предприятия нерудной отрасли от 3-х лет (в последние годы)
• Высшее горное образование - большой плюс
• Готовность к релокации в один из регионов РФ
• Опыт антикризисного управления
• Компетентный и энергичный лидер

  Условия:

• Работа в крупной стабильной производственной компании
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата

Вакансия на удаленке.   В Яндекс открыта вакансия Операционный руководитель удалёнными сотрудниками.    Что нужно делать:

• Налаживать и оптимизировать внутренние процессы, улучшать KPI;
• Решать управленческие задачи, мотивировать сотрудников;
• Выстраивать коммуникацию более чем с 1000 распределённых исполнителей;
• Обучать членов команды и следить за тем, чтобы все исполнители были в одном информационном поле;
• Разрабатывать и поддерживать актуальность инструкций и базы знаний;
• Контролировать соблюдение стандартов качества обслуживания;
• Взаимодействовать с множеством других команд и сервисов;
• Самостоятельно разбираться в технически сложных системах;
• Анализировать данные, строить прогнозы и рассчитывать бюджет.

  Компания ждет, что вы:

• Руководили распределённой командой от 500 человек;
• Ставили задачи разработчикам и писали технические задания;
• Умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения;
• Способны самостоятельно решать задачи, включая управленческие;
• Умеете непрерывно находиться в информационном потоке и покидать его для баланса;
• Готовы интенсивно учиться, в том числе самостоятельно.

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в службе поддержки или колл-центре более года;
• Разрабатывали KPI;
• Решали аналитические задачи.

  Условия:

• Сильная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Работа над сервисами с миллионной аудиторией;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Оценка достижений каждые полгода с подробной обратной связью и премиями по итогу;
• Гибкий график работы;
• Расширенная программа ДМС;
• Компенсация оплаты питания;
• Курсы, тренинги, митапы, конференции.

В fashion-холдинг ТОРТОР ищут Руководителя отдела по работе с блогерами, который возьмёт на себя руководство отделом, поделится экспертизой и в итоге создаст сильную сплочённую команду с выстроенными процессами.   ТОРТОР - fashion-холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка/Контроль выполнения KPI для сотрудников
• Формирование медиапланов
• Оптимизация процессов и воронки пользователя
• Распределение и контроль выполнения задач командой
• Разработка концепций по созданию брифов для блогеров (полное переосмысление текущего размещения на основе данных)
• Оптимизация розничных и e-commerce офферов
• Отслеживание и анализ показателей эффективности РК
• Продвижение офферов в CPA-сетях
• Контроль качества рекламы/трафика
• Поиск и запуск новых источников трафика

  Основные задачи Вашего отдела:

• Поиск новых блогеров, их тестирование и нахождение заходящих форматов
• Общение с блогерами, согласование условий, отправка посылок
• Разработка ТЗ для рекламы с референсами и ценностями компании
• Выпуск рекламы: создание ссылок и промокодов, контроль работы всей технической стороны
• Создание декомпозиции и планов на неделю, месяц и квартал
• Пост-аналитика: запись рекламы, анализ и обратная связь; Постоянный мониторинг digital-рынка и конкурентов
• Ведение базы с референсами

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы руководителем отдела от 5 человек (обязательно)
• Имеете опыт реализации схожих задач в области маркетинга и SMM от 1 года
• Следите за трендсеттерами, понимаете рынок, на котором предстоит работать
• Имеете навыки работы с контентом, знаете современные фишки SMM, механику работы, приложения и тренды Instagram
• Имеете опыт сотрудничества с лидерами мнения в соцсетях (как стандартные интеграции, так и спецпроекты), желательно со стороны бренда, а не агентства: преимущественно в сфере fashion/ beauty и в розничных продажах
• Умеете четко формулировать мысли и задачи
• Знаете, что такое google analytics и crm-система
• Умеете работать в Google Sheets (свободное владение формулами и сводными таблицами)
• Знакомы с проектами TOPTOP.ru
• Знание английского языка - будет преимуществом
• Наличие базы лидеров мнений - будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работа в команде, которая поможет с креативами и аналитикой
• Возможность влиять на процесс и результат
• Полностью “белая” зарплата и оформление по ТК РФ с первого дня
• Офис или гибридный график работы - по договорённости
• Шикарный, креативный офис в 5 минутах от м. Фрунзенская/Технологический институт
• Гибкое начало рабочего дня
• Широкие возможности для творчества и самореализации в модной индустрии
• Приятные скидки на продукцию для сотрудников
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане

В компанию по созданию спортивных проектов Лига Героев открыта вакансия Руководитель по операционной работе коммерческого департамента.    Чем предстоит заниматься:

• Формирование партнёрских материалов (контроль презентационных материалов, актуализация всех графиков и всех изменений в проектах, координация и подготовка отчетности для партнеров, актуализация финансовых и юридических документов для взаимодействия с партнерами)
• Взаимодействие с департаментами компании в рамках партнерских договоров
• Бюджетирование (мониторинг бюджета, подготовка финансовой отчетности департамента по итогам работы, подготовка совместно с руководителем квартальных и годовых отчетов о работе департамента)
• Контроль за партнёрскими интеграциями (взаимодействие с представителями партнёров во время реализации партнёрских интеграций, поиск наилучших предложений для партнёров, разработка предложений и презентаций проектов, соблюдение сроков)
• Администрирование (ведение и совершенствование клиентской базы, участие в еженедельных совещаниях департамента и на общих совещаниях компании)

  Компания ждет от вас:

• Хорошо понимаете организацию event и BTL, рынок спорта
• Есть опыт работы со спонсорами и партнерами самостоятельно и в команде
• Умеете составлять коммерческие предложения и презентации
• Проактивны, целеустремлённы, ответственны и организованы
• Хорошо понимаете бизнес-процессы
• Имеете опыт руководства командой
• Грамотно коммуницируете устно и письменно
• Владеете английским (будет плюсом)

  Компания предлагает:

• Работу в компании – крупнейшем организаторе массовых спортивных мероприятий в России
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Командировки
• Офис в шаговой доступности от станции м. Курская (планируется переезд на Саввинскую набережную ст. м. Спортивная, Киевская)
• ДМС после года работы в компании
• Корпоративные скидки на фитнес и изучение иностранных языков
• Участие в мероприятиях Лиги Героев

В IT-компании Omnidata (разработчик программных продуктов и облачных сервисов по управлению корпоративными данными) открыта вакансия Head of Marketing.   Плюсы работы в компании:

• Стартап-культура. Команда быстрая, смелая и целеустремленная. Высокая свобода действий в рамках зоны ответственности
• Вас ждут новые вызовы, амбициозные задачи, карьерный и профессиональный рост, если вы готовы взять ответственность и затаскивать результат
• Цель – не работа, цель – результат
• В компании нет чужих задач. Вы всегда можете рассчитывать на поддержку команды
• Конечно же возможность вырасти вместе с компанией, получить разносторонний опыт в маркетинге

  Задачи:

• Ключевая задача: повысить количество B2B клиентов
• Разрабатывать, тестировать и развивать идеи контента, рекламных материалов, мероприятий в поддержку продвижения продуктов и компании
• Развивать инструменты лидогенерации и продвижения продуктов
• Отвечать за увеличение/повышение известности/узнаваемости бренда
• Отвечать за сайт и другие маркетинговые активы

  Идеальный кандидат:

• Умеет создавать контент, вести аккаунты компании/первых лиц в соцсетях
• Умеет и готов работать руками (работа в компании в единственном лице)
• Обладает стартап-мышлением и развитыми софтами
• Имеет опыт работы в ИТ Компании
• Отлично, если имеет опыт участия в проработке стратегии вывода нового технологического продукта (идеально SaaS)
• Имеет высшее образование

  Условия работы:

• Формат работы гибридный (офис/дом)
• График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало/окончание рабочего дня
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата, официальное трудоустройство
• Офис в пяти минутах ходьбы от метро Парк Культуры
• Полис ДМС

В Центр арктического туризма Грумант требуется Гид-проводник.   О центре:

• Российский туроператор Грумант приглашает в команду Гида-проводника для участия в реализации уникального туристического продукта на территории арктического архипелага
• Центр арктического туризма Грумант (Arctic Travel Company Grumant) является структурным подразделением ФГУП Государственный трест Арктикуголь, осуществляющего экономическую деятельность на архипелаге Шпицберген с 1931 года
• ЦАТ Грумант создан в 2015 году и является единственным официальным российским туроператором на Шпицбергене. Офис компании находится в поселке Баренцбург, архипелаг Шпицберген
• ЦАТ Грумант работает на собственной материально-технической базе в российских поселках Баренцбург и Пирамида и в норвежском поселке Лонгйирбюен: 2 отеля, 2 хостела, 3 бара-ресторана, 2 почтовых отделения, сувенирные магазины, Центр ремесел, Музейно-выставочный центр, питомник ездовых собак Арктики, автотранспорт, снегоходы (46 единиц), 3 морских катера, велосипеды, морские каяки, всё необходимое снаряжение и т.д.
• В штате компании работают до 100 человек, которые ежегодно, во время туристического сезона с февраля по ноябрь, принимают более 30 000 туристов со всего мира, как на однодневных турах, так и на многодневных комплексных программах

  Основные задачи:

• Сопровождать группы в турах: летом (середина июня – сентябрь) – пешеходные (hiking) и морские (каяк, лодка, катер); зимний сезон (февраль – начало мая) – снегоходные многодневные. Это включает в себя: перемещаться по маршрутам, предупреждать опасные и конфликтные ситуации, общаться с гостями и грамотно подавать краеведческую информацию, научить гостей безопасному поведению и управлению техникой в местных условиях
• Эффективно и бережно использовать вверенную технику, экипировку и снаряжение, участвовать в ее подготовке, обслуживании и консервации
• Принимать участие: в разработке и подготовке маршрутов; учебных и технических выездах/походах; обучающих мероприятиях (курсы, тренинги и т.п.). Серьезную часть профессиональной подготовки занимает самообразование
• Кроме работы с туристическими группами: участвовать в техническом сообщении между поселками (транспортировка грузов и сотрудников компании), а также в связанной с туроперейтингом хозяйственной деятельности
• Выполнять работу в соответствии с законами, нормами жизни на архипелаге, внутренними регламентами и алгоритмами компании
• Вести отчетность по ГСМ, рабочему табелю

  Требования:

• Английский язык на уровне “уверенный разговорный” – обязательно
• Физическая и психическая устойчивость к местным условиям (полярные “день” и “ночь”, длительное воздействие низких температур, сухой “ледниковый” воздух, работа вне помещений, и т.д.)
• Стрессоустойчивость и неконфликтность
• Военный билет (для военнообязанных) / охотничий билет, документально подтвержденные пройденные курсы владения огнестрельным оружием
• Умение грамотно и связно общаться с разными людьми, излагать мысли устно и письменно. Компьютерная грамотность, базовые навыки работы с редакторами текстов и таблиц
• Опыт работы гидом-проводником в коммерческом туризме, а также в профильных дисциплинах: альпинизм и скалолазание, пеший и горный туризм, ориентирование, каякинг, вождение снегохода

Преимущества:

• Высшее образование – техническое или гуманитарное (история, география, менеджмент в туризме)
• Владение другими иностранными языками в дополнение к английскому, особенно скандинавскими
• Опыт длительного нахождения, участия в экспедициях в северных и арктических регионах
• Прочий опыт работы в сфере гостеприимства
• Навыки фотографирования и видеосъемки, активное ведение соцсетей
• Высокий уровень общей образованности (начитанность, знание географии и истории, основ психологии и конфликтологии)

  Условия работы:

• Основное место проживания – поселок Баренцбург
• Транспортировка от Москвы до Баренцбурга и обратно оплачивается работодателем в начале и в конце договора/контракта
• Оплата по факту выполнения работ, согласно условиям договора, на зарплатную карту
• При переходе на срочный трудовой контракт – предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней в год. Отпуск без сохранения оплаты общим сроком до 2-3 месяцев (по согласованию с руководством). Раз в два года предоставляется оплачиваемый проезд в отпуск от Шпицбергена до Москвы
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Стабильная занятость и регулярная оплата труда как в течение сезона, так и в периоды межсезонья
• График работы ненормированный, обговаривается индивидуально
• Предоставляется служебное жилье на основе найма
• Спецодежда и экипировка предоставляются
• Инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, продовольственный и промтоварный магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт)

  Компания предлагает:

• Представленные суммы без учета расходов на проживание (аренда жилья и питание) и подоходного налога на Шпицбергене – 8%
• На первые два месяца до начала туристического сезона (адаптация, первичное обучение и стажировка) заключают договор ГПХ с оплатой 60 000 руб. в месяц. Этой суммы хватит на оплату проживания, питания и покрытия основных потребностей
• Далее при последующем заключении договора/контракта, оплата будет состоять из двух частей: базовая фиксированная сумма 50-70 тыс. руб. (в зависимости от опыта и базовых компетенций) плюс компенсационные и премиальные выплаты. В зависимости от загруженности сезона, за месяц работы заработок выходит в диапазоне 80-120 тыс. руб.
• Начало работы (заключение контракта, вылет на Шпицберген из Москвы) – после оформления выездных документов

  Этапы отбора:

• Ожидают от Вас развернутое резюме, со ссылками на профили в социальных сетях и сопроводительное письмо. В письме просят раскрыть Вашу личную мотивацию работать гидом-проводником в команде, в котором Вы можете описать свою биографию, опыт и навыки, взгляды на жизнь, цели, планы и пр. Чем подробнее, тем лучше. В свою очередь, дадут Вам обратную связь
• Направят Вам небольшую анкету, которая поможет познакомиться с Вами. Далее предложат пройти несколько онлайн-собеседований, в результате которых будет принято решение об официальном приглашении на архипелаг для прохождения стажировки. Двухмесячная стажировка на территории архипелага, по результатам которой принимается финальное решение о дальнейшем сотрудничестве

В команду гидов Фрихайкер требуется Организатор экшн-туров.   Фрихайкер - команда увлеченных своим делом профессионалов. Качественный продукт требует тщательной подготовки и самоотдачи, творчества и энергии, и, конечно же, надежной команды. Каждый год растут вдвое, увеличивают флот байдарок и SUP, запускают новые маршруты.    Задача:

• Разработка, организация, кураторство экшн-туров (преимущественно водных)
• Приоритетное направление - северо-запад России и Скандинавия

  Требования:

• Опыт походов и путешествий
• Ответственность, ответственность и еще раз ответственность
• Аккуратность и презентабельность
• Общительность, вежливость и чувство юмора
• Активный образ жизни и любовь к outdoor

  Условия:

• Данная работа несет проектный характер
• Поощрение организатора в прямой зависимости от успешности проекта

В видеопродакшн Arbat Media требуется Автор сценария.   Компания - видеопродакшн полного цикла, который оказывает услуги по производству видеоконтента, работает на рынке более 5 лет. Создает телепрограммы, фильмы, рекламные ролики, виртуальные туры, делает трансляции и другие видеопродукты. Среди клиентов коммерческие и государственные организации, НКО, фонды, крупные предприятия, федеральные СМИ и многие другие.   Кто нужен команде?
Ищут энергичного, проактивного человека, который (обязательно) имеет опыт работы на федеральном ТВ не менее 3-х лет – автором, сценаристом или редактором, обладает пытливым и быстрым умом, способен вести несколько проектов разной тематики одновременно, оперативно и качественно выполнять творческие задачи: безукоризненно отрабатывать «в поле», блестяще записывать интервью, проводить качественный фактчекинг, подготавливать захватывающие, динамичные сценарии, уметь рассказать просто о сложном, полностью погрузить внимание зрителя в вашу историю.   Плюсы и перспективы работы в компании:

• На этой позиции у вас будет мало рутины и много творчества. Вы сможете посмотреть страну, снимая документальные фильмы на интересные темы, отправляясь с командой в командировки по регионам – от Калининграда до Владивостока
• На практике обучат вас мастерству создания популярных шоу на YouTube­-каналах, научат делать взрывные Shorts, расскажут как набрать сотни тысяч просмотров в интернете. Вас ждут самые неординарные задачи, и полярно разные проекты. При этом большую часть времени вы сможете работать удаленно, практически не появляясь в офисе
• Ищут автора – универсала. Что это значит? Нужно быть готовым написать сценарий по расшифровкам, провести предыинтервью с героями, выехать на съемку фильмов как автор или выйти на съемочную площадку в качестве редактора, нужно писать как интервью, так и тексты для титров, тексты для сайта и соцсетей
• Вам придется пропустить через себя гигантский объем информации, работать в режиме многозадачности, общаться с огромным количеством людей, впитывать, как губка, новые данные и внедрять их на практике. Если Вы к такому не готовы, то не читайте вакансию дальше

  Каким компания видит этого человека:

• Активный, позитивный, быстрый (ум)
• Проработал в федеральных СМИ не менее 3-х лет, в качестве автора, сценариста или редактора, идеально – с опытом работы шеф-редактора
• Имеет большой опыт написания интересных сценариев для телепрограмм и видеороликов
• Умеет увлекательно рассказывать истории, избегая стереотипов и банальностей
• Всегда выделит главное и не упустит ни одной детали
• Терпим к правкам со стороны шеф-редактора и клиента. Может вносить правки неоднократно, а в случае необходимости, даже несколько раз переписать текст
• Умеет работать «в поле», имеет отличные навыки письменной и устной речи, межличностного общения
• Готов к срочным задачам
• Способен работать в режиме многозадачности, стрессоустойчив, готов к переработкам
• Быстро обучается и включается в любой процесс

  Условия работы:

• Заработная плата от 90 тр. + премии
• График работы: гибкий, ненормированный (по 8-11 часов/день)
• Рост заработной платы будет обусловлен Вашими способностями и умениями
• Нет необходимости сидеть в офисе по 8ч./день
• Динамичная, постоянно меняющаяся работа и задачи, для тех, кто любит скорость и оперативность
• Оплачиваемый испытательный срок 2 месяца, во время которого вы присмотритесь друг к другу и поймете, стоит ли вам дальше работать вместе

  Для отклика:

• Если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите работать в компании, начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: я точно хочу с Вами пообщаться и ответить на Ваши вопросы
• Обязательно прикрепите к резюме или сопроводительному письму ссылки на сценарии/готовые видеоролики – резюме без конкретных примеров работ рассматриваться не будут
• Также обязательно напишите в 1-2 абзацах, почему на данную работу должны взять именно вас. Лучшим отправят тестовое задание – нужно будет на практике доказать, насколько круто вы пишете сценарии. Задание не оплачивается, текст нигде не будет использоваться