Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу IT-компаний Иннотех требуется Начальник управления Хранилищ данных и Отчетности.   Обязанности

• Управление командой разработки по построению витрин данных и отчетности (80+ экспертов) для одного из крупнейших российских Банков.
• Формирование команд, ИТ-экспертизы.
• Управление мотивацией сотрудников, удержание.
• Выстраивание отношений с Заказчиком, ИТ-лидерами.
• Организация производственного процесса, повышение культуры разработки.
• Участие во внутренних проектах Компании.
• Взаимодействие с субподрядными организациями.

  Требования

• Опыт работы руководителем подразделения / тех. лидером от 3-х лет.
• Знание принципов построения корпоративных хранилищ.
• Опыт построения экспертизы по созданию витрин данных, конечной отчетности.
• Опыт выстраивания производственного процесса, применение практик CI/CD.
• Опыт управления портфелем программ и проектов хранилищ данных и построения BI-отчетности.
• Развитые навыки коммуникации, презентации, решения конфликтов.
• Продуктовое мышление.
• Опыт внедрения инструментов BI-отчетности на базе Qlik, SAP, Oracle является преимуществом.

  Условия:

• Бессрочный трудовой договор.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• ДМС.
• Работа в команде профессионалов с передовым технологическим стеком, включая open source.
• Участие в создании амбициозного проекта в области Данных и Искусственного Интеллекта.
• Удаленный формат работы на время пандемии.
• График 9-18/10-19.

В группу IT-компаний Иннотех требуется Начальник управления Фабрика данных.   Обязанности

• Управление командой разработки по созданию корпоративного хранилища (100+ экспертов) для одного из крупнейших российских Банков
• Формирование команд, ИТ-экспертизы
• Управление мотивацией сотрудников, удержание
• Выстраивание отношений с Заказчиком, ИТ-лидерами
• Организация производственного процесса, повышение культуры разработки
• Участие во внутренних проектах Компании
• Взаимодействие с субподрядными организациями

  Требования

• Опыт работы руководителем подразделения / тех.лидером от 3-х лет
• Знание принципов построения корпоративных хранилищ
• Опыт построения экспертизы корпоративных хранилищ
• Опыт выстраивания производственного процесса, применение практик CI/CD
• Опыт управления портфелем программ и проектов хранилищ данных и построения BI-отчетности
• Развитые навыки коммуникации, презентации, решения конфликтов
• Продуктовое мышление
• Опыт работы с экосистемами Hadoop, Greenplum является преимуществом

  Условия:

• Бессрочный трудовой договор
• Конкурентный уровень заработной платы
• ДМС
• Работа в команде профессионалов с передовым технологическим стеком, включая open source
• Участие в создании амбициозного проекта в области Данных и Искусственного Интеллекта
• Удаленный формат работы на время пандемии
• График 9-18/10-19.

Молодой и амбициозный стартап про здоровье Deva.School в поиске Lead Product Designer.   Deva.School — это сервис личных наставников по подписке, которые помогут наладить сон, работу с эмоциями, питание и другие важные сферы, а в случае необходимости подобрать классного врача.   Чем нужно будет заниматься? Сделать редизайн сайта (deva.school & deva.health) и wellbeingindex.site с целью повысить конверсию и понимание продукта клиентами Создать новый флоу покупки услуги и онбординга без видео-консультации, что позволит масштабировать продажи Создать с нуля личный кабинет наставника и клиента — реализовать сценарий удобного взаимодействия в чате и трекинга результатов Создать и определить UI кит, ключевые визуалы продукта и принципы взаимодействия продукта с клиентом В следующем году — нанять дополнительного дизайнера   Что нужно: 3+ лет опыта работы продуктовым дизайнером, в web и mobile Умение проектировать интерфейсы для решения проблемы с 0 Развитая эмпатия Отличный письменный и хороший разговорный английский (да, нам нужно будет работать и исследовать) Опыт в health & wellness — плюс Готовы начинать в ближайшее время   Предложат: Зарплата: $2k+ фикс для Middle Designer и $3-4k для Product Design Lead Опцион от 0,5% с 4-х летним вестингом и клифом (он уже стоит >$15k, а будет >$100k) Удаленно, но команда обычно собирается оффлайн в Москве по пятницам в Collider Сильная команда — фаундер ex-McKinsey с глобальным опытом, Head of Product ex-Simple, Chief of Staff из стартапа с оценкой в $100M+, advisors из Eruditor Group и Embria, наставники с американским образованием — работать в такой команде кайф. Раунд инвестиций и все ресурсы для рывка в 2021-2022 и создания компании с оценкой в $100+M. Культура честности, доверия и развития друг друга.

TikTok is hiring a Law Enforcement Emergency Response (Triage Specialist).   The Trust & Safety team at TikTok helps ensure that the global community is safe and empowered to create and enjoy content across all of our applications.   What will I be doing? • You will bring operational excellence to a team that handles a large volume of incoming requests from law enforcement, and ensure that all requests are scrutinized and handled in strict accordance with applicable law, our terms of service, and our law enforcement guidelines. • You will analyze and accurately assess a variety of requests from law enforcement authorities and governments • You will provide support to escalations related to sensitive subject matter • You will clearly respond to process and policy questions from law enforcement, government agencies, and internal parties; • You will be working with a cross-functional team, drive improvements to policies and processes within the law enforcement response team • You are willing and able to maturely work with sensitive issues that include child exploitation, a variety of religious and political views, violence, and adult content. • You will participate in frequent refresher and new training in order to adhere to relevant SOP’s and policies. Live content moderation: • You will review videos, posts, comments, user profiles and live streaming content according to the policies, workflows and targets, which may include graphic, violent, explicit, political, profane and otherwise disturbing content. • You will investigate and resolve complex issues regarding content in accordance with SLAs and metrics. • You will add accurate metadata/tags to content items, identify and escalate potential risks to relevant teams.   What should I bring with me? • Fluency in English and one of the following Portuguese ; Russian; Arabic; German/Turkish language (written and verbal communication). • You have 1-2yrs experience with content policy and moderation or anti-abuse operations. • You have the ability to perform duties objectively, devoid of inherent biases or personal beliefs. • You are proactive towards complying with procedures, policies and objectives set in place and taking a disciplined approach when undertaking tasks. • You have the ability to think critically and make quick decisions. • You have experience communicating with cross-functional teams. • You have experience working independently with judgment.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

An FMCG Company is recruiting a Head of the Business Applications Department.   Responsibilities:

• Ensuring the uninterrupted operation of services and systems.
• Development of business applications in terms of infrastructure.
• Optimization of business applications: closing technical debt, revision of internal architecture and integration flows.
• Interaction with the IT team of Business partners on the formation of a business application development backlog, ensuring a balance between infrastructure and business tasks.
• Interaction with Ecom, BI, Master Data teams on integration issues.
• Interaction with the Infrastructure Management and Support team on infrastructure and maintenance issues.
• Ensuring a high level of development processes.
• Team management and competence development.
• Participation in global development projects.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

An FMCG Company is recruiting a Category head (Water portfolio).   Duties:
Effective strategic management and development of the Water in line with the company’s goals and brand owner’s vision.
P&L management.
Effective team management.
Project management and cross-functional communication.
New brand launching.   Professional Attribute:
At least 5 years experience in multinational FMCG companies (Marketing manager and Category head positions).
3+ years of teammanagement experience.
Knowledge of Water category is desirable.
Master’s degree in Marketing or Economics is an advantage.   Salary&Benefits:
Working in a fast growing company and positive environment.
Competitive salary.
Medical insurance and other benefits.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Крупнейшая финансовая эко-система в поиске HR Director (Operations).   Чем предстоит заниматься: Внедрение современных HR практик в операционные направления компании
Создание прозрачной и эффективной оргструктуры
Управление численностью (расширение/оптимизация) исходя из планов развития
Оценка и управления талантами, развитие карьеры сотрудников внутри компании
Поддержка руководителей в области HR
Комплексная разработка и реализация T&D проектов
C&B:разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации; разработка и внедрение системы грейдирования; автоматизация расчета компенсаций/льгот
Работа над повышением уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала (eNPS)
Разработка, аудит и внесение правок в регламенты, должностные инструкции и другие политики   Важно иметь: Опыт HR Director в крупных компаниях (от 4000 чел. и выше)
Опыт работы с операционным блоком, продажами, клиентским сервисом
Реализация HR стратегии, внедрение изменений
Выстраивание и оптимизация HR-функции
Экспертиза во всех HR-блоках: Recruitment, Onboarding, T&D, C&B, Budgeting, Org design.
Лидерские качества, аналитический склад ума, стратегическое мышление. Английский язык – C1.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Information Technology & Services leader HP is seeking a Russian speaking Partner Account Operations Manager.   As a Partner Account Operations Manager you will build relationship with selected HP partners as well as with their dedicated sales teams, understanding the partner operational business models, identifying challenges in the operational process and finding solutions on how to improve HP and partner’s interlock in the operational environment for ECG countries. You will be part of a larger team of highly engaged and capable colleagues supporting the company operations across Eastern Europe.   What will your day consist of? Act as the end-to-end accountable for operational performance with the assigned partner/s
Act as a point of escalation and collaborate with other functions to drive resolution of operational issues of high complexity, in support of partner requirements
Support the assigned sales resources on the partner account with operational expertise and process knowledge
Drive change management processes with the assigned partner/s; proactively communicate operational process changes to partners, drive implementation phase
Lead multiple complex HP operational improvement projects with assigned partner/s
Prepare and run operational performance reviews with relevant stakeholders internally and externally, drive improvement plans
Provide expert direction and guidance to process improvements and establishment of policies
Solves complex business issues and make appropriate recommendations by applying advanced subject matter expertise
Provides leadership and training to partners and sales teams on specific processes.   Who are they looking for? A strong collaborator
excellent partner engagement skills with focus on trust and credibility to influence the course of action
ability to build relationships across teams and cultures
a unique voice and a talent to challenge status quo processes
An independent result-oriented professional with
Drive & a creative power to meet continuous challenges of the role
Proven problem-solving skills
An excellent Account Operations Manager with
Solid understanding and experience in operations and partner relationship mgmt. concepts
Strong ability to collaborate and network with other groups and functions to reach business objectives, in support of the partner requirements
Strong ability to establish and maintain business partnerships with external partners and HP sales management up to the Director level
Excellent communication skills (e.g. written, verbal, presentation)
Excellent leadership, negotiation and influencing skills
Expert knowledge of Microsoft Office tools, particularly Outlook, Excel and PowerPoint
Typically, completed university degree and over 6 years of experience in operations/supply chain/customer support
Fluency in Russian and English language is a must, Ukrainian language will be a nice to have.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   OLIVER Agency is seeking a Senior Campaign Partner.   The Senior Campaign Partner leads campaigns from concept to completion, providing the direction and control required to do this. Building strong relationships with internal stakeholders, the Senior Campaign Partner is the key communicator on the status, risks and challenges of all the regional/local campaign deliverables, inclusive of budget and resource.   Tasks

• Previous Campaign management experience, ideally in a consumer, retail or tech business
• Good planning, analytical skills and project management
• Comfortable mining data to provide insight into campaigns
• Excellent organizational skills with a love for effective process (whilst understanding the need for flexibility when necessary)
• Manage multiple campaigns, within multiple channels to tight deadlines
• Working alongside internal and external teams and developers
• Managing campaigns from beginning to end with clear communication on a regular basis on milestones, targets, goals and deadlines
• Acting as the lead contact for clients during projects
• Continuously assessing working methods and processes and making recommendations for improvement
• Reviewing campaign resources and providing an analysis on whether they meet the demands of the global/regional needs
• Ensuring key Service Level Agreements are met by all parties involved
• Commercially focused, strong attention to detail, agile
• Foresight to anticipate issues, set priorities and proactively develop strong relationships both internally and externally
• Working in a team of 20+
• 4 direct reports
• Work across multiple products and seven service channels

  Skills

• Excellent client engagement skills with the ability to proactively organize and influence clients and build strong and effective working relationships
• Exceptional campaign planning skills to be the product owner working with the clients
• Overall responsibility for the successful initiation of the campaign plan and execution with stakeholders, monitoring progress, controlling deadlines and closure of the project
• The ability to develop and put forward the best process in tackling data gathering and storing
• The ability to host clear, efficient and productive campaign meetings for differing stages of the project from kick off, discovery and so on, using a project methodology
• Agile Project Management experience for mapping out sprints and leading scrums
• Great communication skills that are tailored for the recipients
• The ability to manage and mentor junior team members
• A clear understanding of all IIG group products and how to utilize this knowledge to the accounts advantage
• Understanding of how to integrate with a client-side team whilst maintaining a top tier agency service
• Proficient in Microsoft Office and other related software
• Experience in European markets and fluent in English/Russian (preferably)
• Experience working with multiple campaigns and within multiple channels
• 5-10 years of relevant experience in:
• Digital
• Print
• Motion Graphics
• Web Design
• UX-UI
• Artwork
• Production
• Automation.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В лизинговую компанию Европлан требуется Руководитель направления по автоматизации учета и отчетности.   Основные обязанности:
Руководство проектами и командой IT-специалистов;
Составление план-графиков реализации проектов;
Отчеты и презентаций по результатам проектов, определение контрольных точек;
Сбор и анализ бизнес-требований для автоматизации процессов в 1С, организация предпроектного обследования и формализация ТЗ;
Постановка задач на разработку программистам 1С;
Постановка задач на тестирование разработанного функционала аналитикам;
Подготовка пользовательских инструкций, написание регламентов;
Консультирование пользователей по правильному использованию 1С;
Разработка стратегии развития системы 1С и мониторинг функционала в ПО для лизинговой отрасли;
Организация эффективной коммуникации на проекте внутри компании с учетом интересов смежных подразделений.   Требования к кандидатам:
Знание принципов составления отчетности и стандартов бухгалтерского и налогового учета (включая кредитные организации);
Знание принципов составления отчетности и стандартов по МСФО;
Навык работы с Единым планом счетов;
Знание конфигурации 1С;
Навык программирования;
Навык написания технических заданий и бизнес-требований;
Опыт управления проектами;
Навык управления людьми;
Знание финансовой математики, моделирование и анализ.   Условия работы:
Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Официальная заработная плата: фиксированный оклад + ежемесячная премия;
Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
ДМС в качественных клиниках, дежурный врач в офисе;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего сотрудника;
Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
Собственная электронная библиотека: 600 книг;
Программа развития талантов;
Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 8 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия;
Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис, йога);
Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес-центре;
Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты;
Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников.