Крупнейшая финансовая эко-система в поиске HR Director (Operations).
Чем предстоит заниматься:
Внедрение современных HR практик в операционные направления компании
Создание прозрачной и эффективной оргструктуры
Управление численностью (расширение/оптимизация) исходя из планов развития
Оценка и управления талантами, развитие карьеры сотрудников внутри компании
Поддержка руководителей в области HR
Комплексная разработка и реализация T&D проектов
C&B:разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации; разработка и внедрение системы грейдирования; автоматизация расчета компенсаций/льгот
Работа над повышением уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала (eNPS)
Разработка, аудит и внесение правок в регламенты, должностные инструкции и другие политики
Важно иметь:
Опыт HR Director в крупных компаниях (от 4000 чел. и выше)
Опыт работы с операционным блоком, продажами, клиентским сервисом
Реализация HR стратегии, внедрение изменений
Выстраивание и оптимизация HR-функции
Экспертиза во всех HR-блоках: Recruitment, Onboarding, T&D, C&B, Budgeting, Org design.
Лидерские качества, аналитический склад ума, стратегическое мышление. Английский язык – C1.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
