Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Руководитель направления подбора персонала.   БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Существует на рынке уже 27 лет и предоставляет клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.   Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл профессионального подбора (одновременно в работе 15-20 вакансий)
• Организовывать и проводить собеседования с кандидатами, сопровождать кандидата на всех этапах согласования
• Организовывать проверку кандидата, сопровождение на этапе оформления на работу и в процессе адаптации
• Вести базу данных E-Staff
• Развивать dashboard с аналитическими данными по курируемому подразделению
• Участвовать в HR проектах холдинга

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Опыт работы в финансовой организации либо в кадровом агентстве на проектах по подбору персонала мидл и топ уровня в направлениях финансы, банки, digital от 2-х лет
• Хорошо развитые коммуникативные навыки
• Нацеленность на результат
• Высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Работа среди профессионалов финансового рынка
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Стабильный конкурентный доход
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира)
• График работы 8 часов в день, время начала рабочего дня можно обсудить, ориентируясь на Вашу продуктивность
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников

В digital-агентство MGCOM требуется Руководитель проектов по слияниям и поглощениям.   Задачи:

• Определение и предварительный анализ M&A целей в рамках стратегических задач
• Анализировать рынок и искать потенциальные активы для развития текущих и перспективных направлений бизнеса
• Оценивать привлекательность актива для M&A / СП
• Готовить финансовую модель, презентации для представления выгод от приобретения актива и других информационно-аналитических материалов
• Организовывать и проводить процесс Due Diligence с привлечением внешних и внутренних экспертов
• Анализировать информацию по итогам Due Diligence, оценивать риски проекта и искать способы их митигации
• Управлять подготовкой и согласованием юридической документации по M&A / СП сделкам
• Обеспечивать техническое закрытие сделок с вовлечением профильных функций

  Требования:

• Участие в M&A проектах от 3-х лет, покрытие полного цикла M&A-сделок: от идеи до пост-интеграции
• Опыт финансового моделирования/оценки бизнеса от 3-х лет
• Базовые навыки структурирования сделок
• Опыт работы в компаниях Big 4, инвестиционных компаниях, фондах частных инвестиций
• Навыки оценки привлекательности активов, финансового моделирования
• Знание основ российского законодательства, регулирующего M&A-сделки
• Опыт и навыки управления проектами

Вакансия на удаленке.   В Контур.Толк требуется Менеджер проектов по внедрению.   Контур - экосистема для бизнеса. Создает решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Сервисы компании помогают быстро и удобно сдавать отчетность государству, обмениваться документами с контрагентами, искать клиентов и проверять партнеров.
Контур.Толк - это сервис для проведения видеоконференций для бизнеса. Разработали его так, чтобы пользователям в работе с ним было просто и комфортно. Поэтому у него есть возможность глубокой интеграции в инфраструктуру клиента. Сервис может быть облачным или серверным - on-prem.
Задача менеджера проектов по внедрению - координация всего процесса внедрения, тестирования и сопровождения Контур.Толка в крупнейших организациях РФ.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в presale для клиентов в формате онлайн-встреч вместе с коллегами из отделов продаж
• Анализировать существующие бизнес-процессы и IT-инфраструктуру клиента, прояснять требования заказчика
• Подбирать оптимальные решения задач клиента на основе полученных данных, согласовывать с участниками процесса со стороны клиента и Контура
• Составлять дорожную карту процесса внедрения
• Ставить задачи для команд внедрения и разработки, следить за выполнением, управлять ожиданиями заказчика по срокам
• Самостоятельно или с помощью отдела внедрения помогать клиенту с интеграцией
• Поддерживать коммуникацию между клиентом и командой продукта. Так, чтобы дедлайны соблюдались и процесс внедрения Контур.Толка был комфортен для всех участников
• Анализ существующих процессов внедрения в Контуре, выявление зон для оптимизации и автоматизации внутренних процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления IT-проектами
• Практический опыт работы руками: специалистом по внедрению, системным администратором или инженером. Главное - это понимать IT-инфраструктуру и архитектуру ПО
• Навыки переговоров, коммуникации с клиентами и кросс-функционального взаимодействия
• Опыт управления командой будет преимуществом

  Что предлагает компания:

• Прозрачная система мотивации: ежеквартальная премия по план-факту статусов проектов
• Формат работы: гибридный или дистанционный
• Плавная система адаптации. Первые три месяца за вами закреплен наставник
• Прокачку IT-кругозора и отсутствие профессиональной скуки. Внедряются в крупные компании, у каждой свои особенности в инфраструктуре и бизнес-процессах
• Практический опыт работы с высоконагруженными системами. Контур.Толк используют сотни тысяч пользователей ежедневно
• Быстрое обсуждение задач и оперативные ответы на вопросы
• Возможность развиваться как экспертно, так и в управленческих компетенциях. Для этого есть корпоративный университет, внутренние конференции и митапы

В Стрелковый Союз России требуется Спортивный менеджер.   Задачи:

• Организация и проведение спортивных соревнований
• Обеспечение материально-технических условий для организации к проведению спортивных соревнований
• Проведение организационно-технических мероприятий по подготовке мест проведения спортивных соревнований
• Проведение организационных мероприятий по заключению договоров с контрагентами о проведении спортивных мероприятий
• Организация трансфера, проживания и питания для участников соревнований
• Составление смет мероприятий
• Ведение документооборота по проекту
• Организация учета расходования выделенных денежных средств и составление установленной отчетности

  Требования:

• Высшее образование (образование в сфере физической культуры и спорта приветствуется)
• Опыт работы – не менее 1 года (предпочтительно на должностях, связанных с организацией мероприятий)
• Уверенный пользователь ПК, умение систематизировать данные в программах EXCEL, Microsoft BI, работать с google таблицами, знание программ OPERA/LIBRA
• Работа в режиме многозадачности, умение планировать и расставлять приоритеты
• Знание английского языка

  Условия:

• Стабильная заработная плата (определяется по итогам собеседования)
• Ненормированный рабочий день
• Наличие социального пакета (ДМС со стоматологией)
• Частичная компенсация фитнеса
• Оформление по Трудовому законодательству РФ
• Территориальное расположение офиса: м. Воробьевы Горы (м. Фрунзенская, м. Спортивная)

Компания Centra (входит в ГК Риалвеб) в поиске Business development manager-а.   Centra – первый b2b маркетплейс на рекламном рынке. Компания делает жизнь рекламодателей и диджитал сервисов проще, помогая им находить друг друга и выстраивать эффективное взаимодействие. Среди клиентов компании Aliexpress, Tinkoff, Перекресток, Яндекс.Вертикали, Азбука Вкуса, ДоДо Пицца, Banki.ru, RTA, Wrike, и еще более 150 крутых компаний.   Что предстоит делать:

• Развивать текущую клиентскую базу: продавать новые возможности площадок и сервисов действующим рекламодателям
• Участвовать в брифингах с клиентом — выявлять потребности и формировать бриф
• Координировать работу команд: ставить задачи в отдел медиапланирования и отдел Adops (техническая поддержка, аудит рекламных кампаний, конкурентный анализ)
• Подготавливать коммерческие предложения и их презентации клиенту
• Постоянно коммуницировать с текущими клиентами (встречи, звонки, мероприятия)
• Заниматься реактивацией ушедших клиентов и тех, кто приостановил активности
• Заниматься выполнением таргетов по маржинальности клиентов

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в продажах / аккаунтинге в digital-рекламе от3-х лет
• Имеет опыт прямого взаимодействия с прямыми клиентами и понимание особенностей работы с рекламными агентствами
• Имеет экспертизу как в медийных, так и performance инструментах. Умеет быстро ориентироваться в медиапланах и ключевых показателях
• Самостоятельно ведет проекты
• Имеет грамотную устную и письменную речь
• Проактивен, понимает потребность клиентов

  Вы получите:

• Дружную и душевную команду молодых digital специалистов с глубокой экспертизой
• Реальные возможности "прокачаться" в профессиональном и карьерном плане. В этом помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, система грейдов, сдача экзаменов, оценка компетенций и многое другое, что делает сотрудников одними из самых востребованных профессионалов digital рынка. Потому что в компании считают, что развиваться нужно всесторонне!
• Выстроенные и открытые бизнес-процессы компании. Возможность использовать в работе внутренние разработки компании (Гарпун, AdHands и др.) Потому что в компании любят оптимизацию и автоматизацию!
• Наставника, который будет вводить вас в должность и помогать в дальнейшем развитии. Потому что забота о сотрудниках — это важно!
• Возможность посещения крупных тематических конференций, а также конференций и митапов, которые организовывает компания (например, Performance360, TEDxYakimanka)
• Доступ к электронной библиотеке (включая аудиокниги)
• Официальное оформление и белую зарплату
• Достойный доход (точную сумму готовы обсуждать на встрече)
• График работы: 10-19ч
• ДМС после 3-х месяцев работы
• Офис в самом центре Москвы (10 мин. пешком от метро Маяковская / Пушкинская / Тверская), в котором всегда вкусняшки, чай/кофе, сладости, фрукты, а также собственный бар для пятничных вечеринок :)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель направления организационных изменений.   Задачи, которые могут стать вашими:

• Формирование и оптимизация стратегии внедрения изменений, приоритизация и выравнивание целей ОСМ-команды
• Взаимодействие с руководителями бизнес подразделений для формирования объективных ожиданий от предстоящих изменений в рамках трансформации
• Управление процессом внедрения изменений по трансформируемым направлениям: управление бэклогом команды менеджеров ОСМ, валидация форматов активностей и контента по необходимости, решение спорных вопросов
• Лидирование процесса создания системы обучения изменениям в рамках трансформации: процесс создания обучающего контента, структура, форматы обучающих активностей, артефакты, оптимальное использование и отлаженный процесс поставки обучающих материалов в корпоративную базу знаний и LMS
• Управление процессом информирования внешней и внутренних аудиторий трансформации (дайджесты для разных аудиторий, рубрики, выпуск событийных коммуникаций, подготовка и проведение мероприятий по сопровождению изменений, синхронизаций с руководителями направлений для улучшения кросс-командного взаимодействия и каскадирования информации)
• Управление процессом оценки, сбора и отработки обратной связи по восприятию изменений, готовности к изменениям, решению поставленных задач внедряемыми изменениями

  Ожидания от кандидата:

• Опыт внедрения изменений от 5 лет
• Опыт работы в аналогичной позиции руководителя ОСМ-команды, формирование стратегии внедрения изменений и ОСМ-команд с нуля
• Опыт участия в кросс-функциональных ИТ-проектах внедрения (ERP, АБС, т.п.) или в цифровых трансформациях
• Ситуативный менеджмент, гибкость, адаптивность, умение быть медиатором конфликтных ситуаций
• Сертификация PROSCI / знание принципов ADCAR желательно

  Условия:

• Можно самому выбрать, где работать: дома, в офисе (в Москве находится в БЦ «Кунцево Плаза») или в гибридном режиме
• Гибкий график работы
• В команде работают эксперты из топ-компаний РФ
• Большая и развитая сеть внутренних комьюнити: обменивайтесь опытом с коллегами, участвуйте в книжном клубе или марафонах, приходите на еженедельные неформальные встречи 
• Культура наставничества: команда поддерживает и обучает новых сотрудников, все проблемы решают вместе
• Обучение, участие в конференциях и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ; компенсация за изучение английского языка
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, консультации психологов, адвокатов и юристов
• Самолет — аккредитованная IT-компания. Это значит, что у сотрудников все льготы ИТ-специалистов
• Скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах Самолета

SBI Bank ищет Главного специалиста СВА.   Обязанности:

• Участие в формировании Плана проверок Службы внутреннего аудита
• Проведение плановых и внеплановых аудитов: подготовка программы проверки, проведение аудиторских процедур, формирование и согласование аудиторского отчета
• Контроль выполнения рекомендаций Службы внутреннего аудита
• Участие в формировании регулярной отчетности Службы внутреннего аудита
• Участие в разработке и обновлении внутренних нормативных документов Службы внутреннего аудита

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Аналогичный опыт работы в Банке от 3-х более лет
• Владение английским будет являться преимуществом

  Компания предлагает:

• Быть частью динамично развивающегося банка, входящего в крупный японский финансовый холдинг SBI
• Комфортабельный офис БЦ Алкон; в шаговой доступности от ст. м. Сокол (2 минуты пешком)
• Достойную и конкурентную заработную плату 
• Работу в графике 5/2 с 9.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00
• Оформление согласно ТК РФ
• Полное соблюдение ТК РФ
• Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС

В компанию-производитель эко-химии Synergetic требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Организация ведения бухгалтерского, управленческого, налогового и статистического учета компаний группы (МСП, ИП) в соответствии с законодательством РФ
• Составление и сдача бухгалтерской, статистической, налоговой отчетности
• Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций‚ движения активов‚ формирования доходов и расходов
• Сдача отчетности по ИП, МСП
• Выполнение поручений руководителя, замещение руководителя отдела в дни его отсутствия

  Требования:

• Наличие профильного высшего образования
• Опыт более 3 лет заместителем, ведущим бухгалтером или главным бухгалтером
• Уверенный пользователь ПК, знание ИС 1С 8.2 обязательно
• Знание бухгалтерского и налогового учета
• Исполнительность, ответственность, обучаемость, профессионализм, аккуратность, внимательность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Работа в крупной федеральной компании
• Стандартный социальный пакет
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Стабильная белая заработная плата
• Скидка на продукцию компании

В сеть баров GASK BRO GROUP требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Подбор арт-команды, кастинги
• Личный контроль проведения мероприятий по утвержденному графику
• Вовлечение сотрудников бара в создание атмосферы: участие в общих собраниях, разработка активностей, традиций, фишек для Гостей
• Согласование арт-плана
• Составление смет мероприятий, декор и реквизит
• Поиск партнеров для проведения совместных мероприятий, официальных afterparty, партнерских программ
• Планирование привозов и личное сопровождение артистов
• Декорирование и стилизация помещения под тематику события, фишки в интерьере
• Соблюдение сетевых стандартов, в том числе по музыкальному формату
• Ежемесячное планирование и отчетность

  Требования:

• Опыт работы Арт-Директором в клубах и барах г. Москвы от года
• Опыт организации и проведения концертов
• Любовь (ну хотя бы терпимость) к систематизации и отчетности
• Креативный подход, стрессоустойчивость

  Условия:

• График работы и условия обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом
• Обратите внимание, что подразумевается наличие ночных смен

В ресторанный холдинг GASK BRO GROUP требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Выстраивание функции маркетинга "с нуля"
• Формирование и управление маркетинговой стратегией, оценка эффективности
• Управление рекламными кампаниями – от разработки концепции до реализации и оценки эффективности
• Повышение узнаваемости бренда компании, ключевых показателей продаж и др.
• Организация и проведение исследований: рынок, конкуренты, удовлетворенность клиентов, показатели работы с клиентами инновационные направления рынка и др.
• Digital – маркетинг (SEO, SEM, SMM, контент, соц. сети)
• Планирование и бюджетирование расходов на маркетинг и рекламу

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет в сфере HoReCa
• Опыт выстраивания функции маркетинга "с нуля"
• Отличное владение современными маркетинговыми технологиями
• Активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать компанию

  Условия:

• Работа в крупном холдинге
• Гибкий график работы (возможен удаленный формат работы с посещением офиса 2-3 дня в неделю)
• Стабильная оплата
• Развитие и карьерный рост внутри сети
• Дружный коллектив единомышленников