Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В продовольственный концерн Kraft Heinz требуется Head of Commercial Finance.   Key components of the role:

• Working with management to develop 1 and 5+ year sales plans monitoring progress against these
• Understanding revenue and profitability performance and key drivers
• Summarizing key findings in a clear and simple manner and producing month end slide for Management performance review
• Support Commercial teams with analysis, contract preparations, negotiations
• Financial Accounting/reporting including Revenue and Cost Recognition
• Taking a part in Sales commissions and bonus plans creation
• Monitoring, reporting and evaluating sales performance
• Revenue and relevant cost forecasting
• Business case scenario planning and analysis
• Business partner to Sales and Marketing
• A key role within finance for various projects, coordinating with Commercial teams and Region Finance to ensure deadlines are adhered to
• Risk modelling and investment analysis
• Line management of team members - developing, training and providing on the job coaching, as necessary, to encourage best practice within the department

  Qualifications:

• Previous experience in a commercial finance role within Retail/ FMCG companies
• Strong commercial awareness - Retail & Foodservice
• "Multi-site" business exposure
• Commercial Finance; Budgeting & Forecasting
• Highly collaborative individual
• People management experience
• Relevant accountant qualification with significant PQE
• Qualified ACA, ACCA or CIMA, CMA as a plus

  What company offers:

• Care for your physical wellbeing: health insurance, additional health insurance for a relative, sports benefit
• Care for your financial wellbeing: competitive salary and attractive bonus scheme, permanent contract, life and accident insurance, critical illness treatment insurance (in Russia and abroad), corporate SIM card, corporate discounts and benefits platform, family support program, paid sick leave, financial literacy trainings
• Care for your emotional wellbeing: flexible working hours, shortened fridays, hybrid work format, employee support program: 24/7 anonymous support service for employees on psychological, career, legal and financial issues, compensation for recreation and training, meetings with psychologists
• Care for your social wellbeing: New Year gifts for employees' children, participation in charitable and volunteer programs, family days, team building
• Care for your career: company gives you the opportunity to try new things and make interesting career transitions - there are no limits, it's all up to you

Алкогольный холдинг ROUST, один из крупнейших в Центральной и Восточной Европе интегрированных производителей и дистрибуторов алкогольных напитков, приглашает соискателей принять участие в конкурсе на вакансию HR-партнер директора завода.   Обязанности:

• Организация эффективной работы отдела по работе с персоналом (6 сотрудников)
• Организация и обеспечение всех HR процессов завода - подбора персонала, адаптации и наставничества, льгот и компенсаций, обучения, оценки и развития персонала
• Организация кадрового делопроизводства и соблюдения требований трудового законодательства в сфере трудовых отношений
• Ежегодная разработка бизнес-планов завода в части блока "Мотивация"
• Разработка и актуализация регламентов и процедур по направлению «Управление персоналом»
• Обеспечение проведения в компании регулярных мероприятий: постановка целей, ежегодная оценка деятельности, квартальные собрания, заседания Рабочего Совета, корпоративные праздники и иных, затрагивающих персонал компании
• Обеспечение эффективности организационно-штатной структуры компании и численности персонала
• Постоянное взаимодействие с руководителями подразделений, в целях обеспечения своевременного и эффективного решения вопросов управления персоналом, актуальных для подразделений
• Постоянное взаимодействие с HR-командами всех локаций холдинга, в целях решения совместных задач (Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Буинск)
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал
• Обеспечение актуальной и эффективной системы мотивации персонала, включая оплату труда
• Ведение HR-аналитики и предоставление установленной отчетности
• Участие во всех проектах HR-команды холдинга (актуальные проекты в процессе реализации на 2023 год - "кадровый резерв", внедрение кадрового электронного документооборота)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR от 3 лет, из них - не менее года на руководящей позиции
• Обязателен опыт работы с производственным персоналом, умение строить эффективную коммуникацию в производстве
• Уверенное владение ПК (MS Office, Excel, Power Point)
• Отличное знание трудового законодательства
• Ответственность, самостоятельность, профессиональная зрелость, грамотная устная и письменная речь, развитые управленческие и коммуникативные навыки, аналитический склад ума
• Умение быстро и эффективно работать с большими объемами информации, цифрами и показателями, в режиме многозадачности и внешних вызовов
• Знание всех направлений работы HR

  Компания предлагает:

• Присоединиться к профессиональной и дружной команде HR
• Достойный уровень оплаты труда, расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), развозку от ст. м. "Московская", оплачиваемый отпуск 31 день, отличные условия труда
• Перспективы профессионального роста и развития, участие в корпоративных и внешних программах обучения
• Возможность получить системный опыт работы в структурированной функции HR, ориентированной на внедрение лучших практик, инновационность и эффективность, внутри холдинга
• Возможность участия и лидирования в общих HR проектах (реализуемых по всем заводам группы)
• Зона ответственности - завод "Русский Стандарт Водка" в Санкт-Петербурге

Вакансия на удаленке.   В парусное сообщество Сила ветра требуется Менеджер по маркетингу и рекламе.   Задачи:
Продвижение продуктов всех направлений Силы ветра (спорт, путешествия, школа капитанов, детская школа) в каналах диджитал рекламы (таргетированная и контекстная реклама, DSP-сети, in-app реклама) с целью привлечения новых платящих клиентов и стимулирования повторных сделок от лояльной базы. Работа подразумевает такие операционные задачи:

• Медиапланирование (выбор каналов под цели кампании и ЦА) и бюджетирование рекламных кампаний, планирование сроков продвижения
• Создание коммуникационных воронок для эффективного прогрева аудитории и системной лидогенерации и работы с аудиторными базами, постоянное тестирование гипотез
• Постановка задач контентной команде на создание креативов для рекламы, разработка рекомендаций по структуре и содержанию посадочных страниц
• Постановка задач специалистам по трафику и подрядчикам, согласование их предложений по тактике, контроль работ, документооборот с подрядами, при необходимости масштабирования количества каналов поиск и отбор подрядчиков по закупке трафика
• Ведение отчетных документов (сбор от подрядов, агрегирование данных в сводных отчетах по всем продуктам за нужный период)
• Системная работа с обратной связью от отдела продаж о качественных характеристиках лидов, принятие решений об изменениях на основе фидбэка
• Анализ эффективности продвижения продуктов, корректировка коммуникационных воронок и микса каналов на основе данных
• Накопление информации в презентациях о лучших и худших практиках в продвижении продуктов, рабочих связках по каналам
• Участие в ретроспективах по окончанию продвижения ключевых или новых продуктов
• Формировать и реализовывать стратегии присутствия бренда в социальных сетях
• Разрабатывать контент-планы, редакционные политики и tov, креативные рамки вещания и дизайн-гайды для каналов
• Вместе с маркетингом и продуктом формировать контент-план и придумывать свежие способы рассказывать про продукты всех направлений
• Анализировать качественные старые и новые кейсы на рынке, применять к собственным площадкам
• Качественно руководить командой и созданием контента для соцсетей
• Планировать и реализовывать спецпроекты с блогерами и лидерами мнений
• Анализировать вышедшие материалы и делать выводы
• Определять цели и ключевые векторы развития на долгосрочную и среднесрочную перспективу
• Строить новые и оптимизировать действующие внутренние процессы, планировать бюджет, вести отчётность и следить за статистикой

  Требования:

• Опыт работы в диджитал маркетинге от 3-х лет, в том числе в качестве специалиста по настройке трафика (таргет и/или контекст), детальное понимание инструментов и возможностей рекламы в диджитал
• Опыт разработки комплексных стратегий продвижения продуктов в перфоманс каналах
• Владение аналитическими инструментами (Яндекс Метрика, GA-4), опыт работы со сквозной аналитикой и системами визуализации данных
• Детальное понимание подходов к оценке эффективности кампаний: знание моделей атрибуции и всех метрик по воронке - от стоимости охвата до показателей стоимости клиента и эффективности инвестиций
• Знание подходов, методологий создания креативов для рекламы (картинки, тексты)
• Знание рынка поставщиков трафика в РФ и на международном рынке будет плюсом

  Условия:

• Классная и большая команда Силы ветра по всему миру
• Много свободы и ответственности
• Интересные задачи для реализации амбиций
• Возможная удалёнка - у компании распределённая команда, главное быть в схожем часовом поясе с Москвой (работают по московскому времени)
• Скидки на парусные путешествия по всему миру
• Бесплатные парусные тренировки на базах Силы ветра
• З/п по результатам собеседования

На турнир по инновационным дисциплинам Игры Будущего требуется Руководитель направления цифрового маркетинга.   Задачи:

• Формирование и реализация плана по цифровому маркетингу
• Выстраивание полноценной карты всех российских и зарубежных ресурсов, построение «воронки продаж» (лидогенерация просмотров)
• Формирование и тестирование гипотез по оптимизации ключевых маркетинговых показателей
• Регулярная аналитика и оценка эффективности проводимых мероприятий
• Управление пулом подрядчиков
• Оптимизация расходов стоимости лидогенерации
• Взаимодействие с основными платформами вещания, постановка цифровых kpi по ключевым зарубежным рынкам
• Контроль цифровой экосистемы бренда: сайт, личные кабинеты, социальные сети
• Проведение анализа аудитории, эффективности каналов и т.д.
• Выполнение смежных задач, связанных со спонсорскими пакетами

  Требования:

• Опыт работы в цифровом маркетинге от 6 лет
• Опыт работы в сфере организации масштабных мероприятий в различных индустриях
• Успешный опыт организации крупных мероприятий
• Опыт запуска новых цифровых продуктов с нуля
• Опыт продвижения продукта с использованием широкого перечня каналов и инструментов
• Опыт работы на крупных / международных спортивных / ивент проектах
• Стратегическое мышление, умение видеть общую картину и структурировать информацию
• Развитые коммуникативные навыки
• Развитие управленческие навыки
• Клиентоориентированность, ответственность, стрессоустойчивость
• Навык работы в agile культуре
• Умение работать в режиме многозадачности
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate и выше
• Проактивность, драйв, умение зарядить команду на достижение результата

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании
• Привлекательная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор)
• Команда экспертов и профессионалов
• Интересные и амбициозные задачи, современные технологии и актуальные подходы к работе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• ДМС предоставляется в первый месяц работы
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Деловой центр / Международная
• График 5/2, сб. и вс. - выходные дни

На турнир по инновационным дисциплинам Игры Будущего требуется Руководитель коммерческого направления.   Задачи:

• Разработка и продажа спонсорских пакетов
• Создание креативных концепций активаций, координация их реализации
• Взаимодействие с городом-организатором в целях успешной реализации спонсорской программы: привлечение необходимого уровня инвестиций и надлежащая активация
• Контроль надлежащего исполнения и соблюдения всех прав партнеров и спонсоров при подготовке и проведении тестовых мероприятий и ИБ
• Интеграция партнеров ИБ в различные проекты и субпродукты
• Обеспечение достижения целей клиентов-спонсоров, отслеживание удовлетворенности
• Реализация лицензионной и билетной программы

  Требования:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию или их заместителем от 6 лет
• Успешный опыт крупных заключенных контрактов
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого направления
• Опыт личных продаж, знание технологий продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах
• Отличные навыки проведения переговоров на уровне первых лиц
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Готовность брать ответственность за результат
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate и выше
• Проактивность, драйв, умение зарядить команду на достижение результата

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании
• Привлекательная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор)
• Команда экспертов и профессионалов
• Интересные и амбициозные задачи, современные технологии и актуальные подходы к работе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• ДМС предоставляется в первый месяц работы
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Деловой центр / Международная
• График 5/2, сб. и вс. - выходные дни

В Министерство промышленности и торговли Российской Федерации требуется Начальник отдела международной кооперации.   Амбициозные задачи, развитие внешней торговли нашей страны, организация международных проектов промышленной кооперации, реализация страновых планов развития экспорта, управление внешнеторговыми процессами, бизнес-ориентированность работы, международные контакты, развитие экспорта приоритетных отраслей промышленности, развитие международной транспортной логистики и расчетов - все это и не только входит в направления работы отдела. Более подробная информация - при общении с потенциальными кандидатами.   Условия:

• Рабочая неделя 5/2
• Полный соц.пакет федеральной государственной гражданской службы
• Заработная плата от 120 тыс. руб. на руки
• Офис в Москва Сити
• Молодая дружная профессиональная команда
• Профессиональное развитие и рост

Вакансия на удаленке.   В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Руководитель блока PR, ключевой задачей которого станет управление пресс-службой и комплексное PR-продвижение компании в аудитории клиентов, а также профессиональном медицинском и фарм-сообществе на территории России и стран СНГ.    Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия.   Обязанности:

• Комплексное PR-сопровождение компании Гемотест: повышение узнаваемости бренда, улучшение имиджа компании в нескольких целевых аудиториях;
• Анализ целевых аудиторий и разработка PR-стратегии компании, контроль ее реализации и оценка эффективности, подготовка отчетности;
• Управление пресс-службой и взаимодействие с федеральными, региональными и отраслевыми СМИ (ТВ-каналами, порталами, газетами, журналами): разработка эффективных пресс-релизов, контроль и мониторинг публикаций в прессе, отработка запросов СМИ, формирование и развитие пула целевых журналистов, запуск партнерских проектов со СМИ и оценка их эффективности;
• PR-поддержка маркетинговых и общественно-значимых проектов компании;
• Разработка и ведение PR-активностей и информационных кампаний в СМИ, анализ их эффективности;
• PR сопровождение запуска бренда Гемотест в странах СНГ;
• Мониторинг и анализ PR-активности конкурентов;
• Внутренние PR-коммуникации.

  Что для этого необходимо:

• Релевантный опыт работы на позиции главы PR-службы, руководителя пресс-службы или СМО в компании федерального уровня;
• Опыт организации пресс-службы;
• Опыт формирования PR-стратегии и оценки ее эффективности;
• Высокий уровень управленческих навыков;
• Системность, готовность синхронизировать PR-активность с маркетинговыми, общественными и контент-проектами компании;
• Аналитические навыки: способность оценивать результаты реализованных проектов и выбирать наиболее эффективные инструменты продвижения.

  Будет большим плюсом:

• Опыт PR-продвижения компаний в странах СНГ;
• Опыт PR-продвижения компаний в медицинском сообществе, пул контактов в медицинской сфере.

  Компания предлагает:

• Инновационность: создают востребованные продукты в сфере MedTech, постоянно развиваются и решают интересные задачи, используют современное оборудование;
• Конкурентная зарплата: на собеседовании обговаривают точную сумму, она будет зависеть от навыков и опыта;
• Возможность выбрать формат работы: полная удалёнка, гибрид или уютный офис в городе присутствия;
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;
• Удобный график: 5/2 с 9:00, оптимальное время начала трудового дня, которое обсуждается при встрече;
• Сплочённый коллектив
• Оформление по ТК, все в соответствии с законодательством;
• Повышение квалификации: за счет Компании можно пройти курсы, посетить семинар или профильную конференцию.

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется Бренд-менеджер.   White Rabbit Family - стратегический альянс, созданный российскими компаниями в области ресторанной индустрии с целью обмена опытом, экономической эффективности, продвижения на новых рынках и для уменьшения рисков.   Обязанности:

• Маркетинговая поддержка группы ресторанов: разработка и реализация плана продвижения
• Брифинг креативной и SMM команды
• Взаимодействие с командами ресторанов (управляющие, шефы) для понимания ситуации (динамика ср чека, трафика, причины) и совместной работы над продуктом и продвижением
• Ведение бюджета
• Регулярный анализ эффективности маркетинговых активностей
• Инициирование работы с внешними партнерами (коллаборации, совместные проекты)
• Работа в 1С, документооборот

  Требования:

• Опыт работы с брендами сегмента люкс от 3 лет (сферы – бьюти, авто, отели, банки, премиум розница) в роли бренд-менеджера, либо младшего бренд-менеджера на масштабном бренде
• Опыт работы с планом продвижения, бюджетом, аналитикой, партнерскими проектами
• Самостоятельность, коммуникативные навыки, широкий кругозор и искренний интерес к миру гастрономии, искусства, дизайна, моды

  Условия:

• Офис м. Смоленская
• Работа в офисе/ресторане
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративная скидка на абонемент в World Class
• Стафф-карта на питание в ресторанах альянса

Вакансия на удаленке.   В систему контекстной рекламы Яндекс.Директ открыта вакансия Рекламный аналитик.    Команда клиентской аналитики ищет специалиста. Вы станете анализировать большую клиентскую базу, формировать стратегию работы с ней, опираясь на цели и задачи команды, и на основе стратегии, запросов и бизнес-задач клиента создавать персональную аналитику.   Что нужно делать:

• Анализировать и кластеризировать базу данных рекламодателей, определять приоритеты в работе с её сегментами;
• Анализировать источники трафика, расходы, достижение целей (корзина, заказ, звонок), CR, CPC, CPA, CPO, ROI рекламных кампаний с помощью статистики Директа и Метрики;
• Предлагать стратегии оптимизации рекламных кампаний и размещения в целом с учётом бизнес-задач рекламодателя;
• Готовить аналитические отчёты о рынке и защищать свои предложения перед заказчиками при необходимости.

  Компания ждет, что вы:

• Понимаете, что такое интернет-маркетинг, рекламные каналы, метрики;
• Знакомы с системами веб-аналитики;
• Умеете оценивать эффективность трафика, стоимость привлечения клиента из разных источников и управлять этими метриками;
• Способны анализировать много данных, выдвигать и проверять гипотезы, делать выводы, предлагать, что можно оптимизировать, объяснять свои предложения;
• Умеете составлять комплексную стратегию продвижения клиентов.

  Будет плюсом, если вы:

• Знаете SQL и Python;
• Умеете работать с клиентами, проводили презентации;
• Знакомы с основными отчётами Яндекс Директа и Метрики, умеете применять их, чтобы оценивать размещение клиента;
• Настраивали рекламные кампании;
• Работали на стороне рекламного агентства и клиента.

  Условия:

• Сильный бренд, стабильный работодатель;
• Команда профессионалов, которая не боится сложностей;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность быстро развить свои навыки и увидеть результат;
• Достойный совокупный доход: оклад на уровне рынка и выше плюс квартальные премии по результатам работы;
• Стильный и современный офис в центре города со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Компенсация оплаты питания в офисе и соседних заведениях;
• Автомобильная и велопарковка;
• Возможность участия в ипотечной программе после года работы;
• Свежие овощи, фрукты, орехи на кофе-пойнтах;
• Отсутствие дресс-кода;
• Множество скидок от компаний-партнёров.

В аграрный холдинг ЭкоНива требуется Стажер отдела налогового учета и отчётности.    Обязанности:

• Работа со сводными и аналитическими таблицами;
• Участие в процессе проверки контрагентов в рамках должной осмотрительности;
• Отражение первичных документов по направлениям;
• Участие в процессе аудита отчётности;
• Сбор документов по договорам.

  Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование (экономическое или финансовое);
• Знание основ российского бухгалтерского учета;
• Знание основ налогового учёта;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Возможности для профессионального развития в крупной производственной компании.