Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую компанию требуется Chief Accountant.   Job purpose:

• Company is looking for a detail-oriented Chief Account professional to perform and coordinate accounting duties within organization. The Chief accountant's responsibilities include preparing financial reports, Prepare Tax reports and submit to authority, co-ordinate with Service center for account reconciliations, maintaining the general ledger, handling audit requirements, and performing other accounting duties as assigned by the Global team
• An outstanding Chief Accountant should also possess strong Excel skills, 1C or other similar software skills, be detail-oriented, highly organized, and able to work with little to no supervision and perform under pressure. This role will report to Managing Director RU and CIS of the Global finance Team

  Main tasks and responsibilities:

• Organization of accounting, tax, according to the standards of the group and statistical accounting of the economic and financial activities of the company
• Control over the economical use of material, labor and financial resources, the safety of the company's property
• Creating and organizing the work of the accounting department, creating and updating relevant policies and procedures
• Control over the procedure for closing the month. Preparation of explanations for deviations of indicators based on the results of the period
• Interaction with other departments of the company on accounting, tax, group accounting and statistical accounting
• Interaction with banks, government and tax authorities, audit organizations
• Organization of accounting of inventory items, fixed assets, sale of services, results of financial and economic activities, as well as financial, settlement and credit operations, control over the legality and correctness of their execution
• Control over the correct calculation of wages and deductions
• Control over the correct calculation and transfer of tax payments and fees to the budget in accordance with the Tax Code of the Russian Federation. Reporting on transfer pricing under the Tax Code of the Russian Federation
• Control over the financial terms of the conclusion of contracts
• Daily cash flow control (Cash Flow)
• Prepare accurate and timely Monthly P&L & BS reports to Branch head and Head office & Year End Financial reports in co-ordination with Service Center and Global Finance team to meet deadlines defined by Management
• Ensure Recording, classifying, and summarizing financial transactions by Service center accounts team in accordance with International Financial Reporting Standards
• Coordinate with internal & external auditors & provide necessary information and prepare requested documentations & schedules (prepayments, loan schedule, AP ageing, deposits etc.). Ensure that the Audit is completed as per the scheduled time
• Recommend how to improve efficiency using automation
• Manage all accounting transactions, Handle monthly, quarterly, and annual closings (Finalization of accounts). Publish financial statements in time
• Prepare the budget in consultation with Managing Director and publish to global team and ensure that Internal controls, cost control measures and expense management is followed in the branch offices
• Understand Corporate Laws and regulations and other local laws of the country and ensure compliance with all statutory requirements
• Cash flow: Prepare weekly cash flow forecast & discuss on the funding/cash flow requirement with HO

Bank, overheads, Payables & Reconciliation:

• Ensure reconciliation of payable and receivable accounts are carried out in Service center, co-ordinate to pass necessary Accruals, reclass, prepayment & provisions entries etc.
• Ensure timely bank payments to suppliers done from Service center as per the credit agreed
• Ensuring that revenue & COS & intercompany transactions are reconciled properly and settlement to group companies are done monthly
• Fixed asset register maintenance, keeping a track of assets needed to be capitalized

Receivables & Credit control (fully handled by country accountant):

• Analyzing & follow up on Debtor Ageing for allocated salesmen, calling up customers & arranging for Cash & Cheque collections
• Communicate discrepancies to management team, identify slow-paying customers, and recommend collection candidates
• Reconciling customer statement of account & Issuing Credit notes wherever required
• Accounts to be opened as per Credit appraisal Process and as per Authority matrix
• Update and maintain the credit application form & verify the supporting documents
• Ensure proper receipts entries passed and allocation of vouchers
• Furnishing all the important debts data like aging reports, statements of accounts to the sales team that facilitates timely debts’ collection reducing the numbers of debtors and credit periods
• Prepare report for Monthly Debtors meeting with the sales team with brief & proper comments highlighting the issues
• Collect the debtor who is over and above the agreed credit days & monitor the credit limit & Days and inform the management when it crosses the set limits
• Examine customer requests properly, identify the problem and resolve customer’s concerns, supports customers by interacting, coordinating and follow-up

  Background and experience:

• 7 to 10+ years’ experience in a similar role with a Freight Forwarding industry background
• Chief account and Auditing experience
• Meticulous attention to detail with the ability to multi-task
• Ability to work under pressure and meet deadlines
• Ability to work independently and as part of a team
• Excellent documentation, communication and IT skills

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В продуктовое агентство ProductHub требуется Middle Product manager (Part-time).   О компании и роли:

• На данный момент компания в поиске 3-х Middle Product менеджеров с экспертизой: в анализе рынков; в проведении интервью с пользователями; в поиск сегментов, вычленение сегментов/ креативность, умение находить нестандартное решение
• ProductHub помогает IT компаниям запускать новые продукты и растить метрики существующих. Проводят исследования, тестирует гипотезы, собирает лендинги и рубится в аналитику. Продуктовая студия полного цикла, основная задача - растить бизнес клиента
• Дисклеймер. Это универсальное описание вакансии, все продукты очень разные, как и сами задачи. Подбирают продактов индивидуально под каждое исследование

  Приходите в компанию, если хотите: 

• Увеличить насмотренность
• Еще один "живой" кейс в портфолио, который красиво оформят
• Прокачать навык делегирования продуктовых задач и наставничества
• Получить дополнительный доход

  Основные задачи:

• Быть мозгом исследования
• Нести ответственность за качество выходного материала и результаты
• Делать задачи руками исследователей
• Вмешиваться и делать ручками в ответственные моменты, когда нет уверенности, что исследователь обладает достаточным опытом. Например, когда респондент уникален и больше не будет шанса провести интервью
• Делать продвижение по исследованию понятным и прозрачным для всех участников
• Быть наставником для исследователей и давать им обратную связь
• Вы должны уметь проводить базовые исследования рынка, конкурентов и пользователей
• Двигаться по намеченному плану, либо обосновать его корректировку

  Что предлагают:

• Занятость 2-3 часа в день (можно совмещать с основной работой)
• Прокачку как пипл менеджера
• Опыт наставничества начинающих продактов
• Наставничество от продакт менеджера уровня Senior
• Доступ в базу знаний
• Вилка 60-70к в мес.
• Все гибко: вы сами выбираете время, когда хотите работать. В редких случаях нужно будет включаться в определенное время, например, в ежедневные созвоны по статусу задач

Крупнейший производитель мороженого в Центральной Азии Шин-Лайн ищет Категорийного маркетинг менеджера.   Ищут профессионала-маркетолога, способного успешно справиться с по-настоящему сложной и интересной задачей - разработкой с "0" и дальнейшим развитием новой категории продуктов в компании.   Основные обязанности:

• Выявлять рынки сбыта продукции, оценивать текущие объемы рынков и потенциал роста рынков
• Разрабатывать стратегию и концепцию брэнда с «0»
• Определять содержание и стратегию развития портфеля брэнда
• Участвовать в разработке и реализовывать стратегию и планы категории, обеспечивать достижение запланированного роста, доли рынка, целей по прибыли в рамках утвержденного маркетингового бюджета
• Управлять и осуществлять инновации и реновации для долгосрочного развития категории. Идентифицировать возможности, предлагать потенциальные инновации и реновации, основываясь на потребительских предпочтениях, управлять процессом разработки новых продуктов, вовлекая необходимые функциональные подразделения
• Осуществлять анализ, инициировать необходимые исследования и формировать глубинное понимание категории с точки зрения поведения и нужд потребителей и покупателей, конкурентного окружения, а, также, оценивать влияние иных внутренних и внешних факторов на развитие бизнеса. Находить новые возможности для роста продаж и прибыльности категории
• Определять развитие коммуникации и поддержки категории (Above the Line, Below the Line, Digital, упаковка). Составлять брифы и управлять активностями
• Активно сотрудничать с другими функциональными подразделениями (отдел планирования, отдел продаж, финансы, закупки, технический отдел, R&D) и внешними агентствами для согласования проектов. Обеспечивать понимание командой целей и задач
• Проводить мониторинг и анализ выполнения целей и задач, предлагать руководителю коррекционные действия в случае необходимости
• Проводить предварительную и последующую оценку маркетинговых активностей: запусков новых продуктов, коммуникации для потребителей и мероприятий по продвижению, и обеспечивать применение знаний в планировании активностей по категории
• Координировать иные проекты, помогающие развитию категории

  Знания и навыки:

• Навыки проведения исследований и поиска рынков и регионов сбыта
• Навыки проведения исследований конкурентов, потребителей
• Навыки разработки стратегии и концепции брэнда, определения состава портфеля брэнда
• Развитые знания в области маркетинга и навыки их воплощения
• Знание процесса запуска новых продуктов и рекламного процесса (разработки рекламы и акций для потребителя в различных средствах массовой информации и торговых точках)
• Эффективное взаимодействие с другими департаментами
• Знание работы рекламных агентств и агентств по разработке дизайнов
• Желательно знание и опыт работы в категории pet food
• Аналитические навыки мышления

Необходимая квалификация и опыт:

• Не менее 6 лет опыта работы в маркетинге индустрии товаров народного потребления (Fast Moving Consumer Goods)
• Опыт работы в категории Pet Food или Aqua Feed
• Высшее маркетинговое/ экономическое образование
• Опыт успешной разработки стратегии и концепции брэнда с «0» и успешного запуска брэнда
• Участие как минимум в трёх полных циклах планирования маркетинга
• Успешный опыт внедрения инноваций и разработки маркетинговой коммуникации
• Успешно завершенные 3-летние циклы планирования и развития категорий
• Опыт изучения потребительских предпочтений с последующей успешной реализацией в коммуникационные идеи и концепции
• Разработка коммуникационных идей с нулевого цикла до создания и проведения совместно с креативным агентством интеграционных рекламных кампаний (ATL, BTL, digital)
• Знание английского языка на уровне не ниже среднего (Intermediate)

  Работа на данной позиции предоставляет возможности:

• Возможность создания и развития категории Pet food в бизнесе компании с «0»
• В полной мере проявить свои профессиональные навыки в большом и амбициозном проекте
• Разработать стратегию развития брэнда в масштабе стран и регионов
• Присоединиться к команде профессионалов в крупной компании

  К отклику на вакансию необходимо приложить сопроводительное письмо.

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство Soyka Agency требуется Менеджер Social Media проектов.   Коммуникационное агентство SOYKA продвигает IT-компании и предпринимателей на англоязычных рынках. Клиенты - стартапы, b2b компании, VC, финтех, блокчейн. Чаще всего работают в LinkedIn, Twitter, Telegram, Discord, Reddit.
Ищут менеджера проектов, который будет заботиться о клиентах и организовывать работу проектных команд. В SOYKA быстро и весело, как в стартапе, а работа по регламентам и процессам, как в компании. В наличии харизматичные коллеги, душнила операционный директор и отдельный чатик для ора.   Что делать:

• Взаимодействовать с заказчиком на всех этапах проекта
• Создавать стратегии и контент-планы
• Управлять внутренней креативной группой
• Отслеживать эффективность контента
• Операционно управлять аккаунтами в соцсетях: размещать контент, оформлять страницы и т.д.
• Контролировать ресурсы и выполнение KPI проектов
• Анализировать результаты работы команды, вести проектную отчетность

  С какими социальными сетями работают:

• LinkedIn
• Twitter
• Reddit
• Telegram
• Блоговые платформы
• И др.

  Эти скиллы и качества вам помогут:

• Релевантный опыт работы от 1 года
• Обязательный опыт работы с социальными сетями LinkedIn, Twitter
• Опыт продвижения персон (личных брендов)
• Экспертиза в маркетинговых коммуникациях, SMM, контент-маркетинге
• Практическое знание принципов управления проектами, понимание регламентов, гайдов и т.д.
• Понимание рынка IT и венчура, знакомство с блокчейн-технологиями будет преимуществом
• Уровень английского языка не ниже В2
• Умение организовать себя и команду
• Высокий уровень эмпатии

  Условия:

• Полностью удаленный формат работы
• Испытательный срок 2 месяца
• Менторство на первых этапах работы
• Сдельная оплата за проект или фикс за несколько проектов. Ставка рассчитывается исходя из нагрузки. Вилка ставки за один проект - от 15 до 40 тыс.
• Фуллтайм загрузка - 3-5 проектов в зависимости от количества задач, которые вы на себя возьмете
• Оплата дважды в месяц. В среднем проектный менеджер получает от 90 000 рублей в месяц

Вакансия на удаленке.   В видеопродакшн Agenda Media требуется Head of SMM.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию продвижения видеоконтента во всех соцсетях (Telegram, OK, VK, Дзен, и др.)
• Тестировать и внедрять инструменты для вовлечения аудитории
• Составлять и анализировать отчётность по SMM-проектам
• Планировать бюджеты, просчитывать и выполнять KPI
• Участвовать в подготовке коммерческих предложений / тендерных заявок
• Анализировать тренды в social media
• Развивать команду

  Что важно для компании:

• Опыт управления SMM-проектами и командами в digital-сфере
• Опыт работы с посевами на самых разных площадках: YouTube, Telegram, Twitter, LinkedIn и др.
• Опыт работы с рекламой на Rutube, в Telegram, а также опыт работы с авторами на Пикабу, ЯПлакалъ, Reddit и пр.
• Умение анализировать статистику, оформлять в презентацию и делать выводы, давать рекомендации; понимание трендов
• Портфолио с успешными SMM-кейсами
• Опыт наставничества, привлечения талантливых сотрудников к проектам, опыт выступления на публичных или внутренних мероприятиях

  Что предлагает компания:

• Возможность заниматься любимым делом из любой точки мира
• Если станет скучно, всегда рады видеть вас на Дизайн-заводе Флакон в офисе в Москве, где даже есть маленькая сауна
• Возможность прокачки своих скиллов в крутой команде специалистов
• Возможность усилить свое портфолио крутыми проектами и сложными кейсами
• Обучение внутри компании
• Бонусы по результатам работы

Вакансия на удаленке.   В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель ИТ-проектов (автоматизация HR).   МКБ сегодня - не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого клиента стараются сделать удобные и качественные ИТ-продукты.
Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому всегда есть интересные проекты для проверки ваших скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.   Обязанности:

• Управление ИТ проектами по внедрению систем мотивации, аналитики и системы рекомендаций
• Оценка и планирование сроков, ресурсов, бюджетов проектов
• Формирование проектных команд
• Постановка задач проектным командам (аналитикам, разработчикам, тестировщикам) и контроль их выполнения
• Обеспечение эффективного взаимодействия между членами команды проекта, мотивация команды
• Контроль исполнения проектов по срокам, финансам, результатам, качеству
• Управление рисками проекта
• Управление ожиданиями проекта
• Ведение регулярной отчетности по проектам

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в качестве руководителя проектов по разработке программного обеспечения, внедрению автоматизированных систем
• Опыт как внедрения коробочных решений, так и внутренней разработки
• Опыт использования как подхода waterfall, так и agile
• Отличные коммуникационные навыки, умение работать в одной команде с бизнес-заказчиками
• Лидерские качества, умение вдохновлять команду на длинных проектах

  Условия:

• Декретная ставка, оформление по срочному трудовому договору
• Место работы - м. ВДНХ/м. Международная, возможен гибридный/удалённый формат работы
• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Отпуск 28 календарных дней
• Корпоративные скидки от партнеров
• Бесплатное обучение в IT-академии для начинающих специалистов
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год
• Классный мерч и награды за ваши достижения
• Ноут и стильный welcome pack даже на удаленку
• Доступ к электронной библиотеке
• Льготные условия на продукты банка
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей
• Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально-значимых активностях

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур требуется Руководитель группы продуктовых маркетологов.   В компании сформировано маркетинговое инхаус-агентство.   Требования:

• Руководящие позиции в трейд-маркетинге, бренд-менеджменте, управлении маркетинга. В приоритете опыт в ИТ, FMCG, телекоме, крупных ритейлерах
• Успешный опыт реализации маркетинговых стратегий по увеличению сбыта через онлайн- и офлайн-каналы
• Знание особенностей работы с разными каналами продаж: дистрибуция, собственная сбытовая сеть, интернет-продажи. И навык выстраивания канала продаж с учетом особенностей целевой аудитории
• Аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в ситуации многозадачности, отточенные навыки коммуникации

  Задачи:

• Участвовать в разработке маркетинговой стратегии, формировать и контролировать исполнение годовых и тактических планов маркетинга флагманского продукта
• Отвечать за результаты группы маркетинга
• Управлять, развивать и мотивировать команду. Быть ментором
• Лидировать масштабные проекты, представлять функцию маркетинга в кросс-функциональных проектах

  Условия:

• Комфортные условия труда. Компания из тех, кто дорожит своей репутацией не только у клиентов, но и у своих сотрудников
• Большое поле для творчества и самовыражения. Наличие гипотез, которые можно брать и развивать
• Уровень зарплаты обсуждают индивидуально, отталкиваясь от ваших опыта и ожиданий

В бренд 12Storeez требуется Территориальный менеджер флагманов.   Обязанности:

• Управление территорией 4 флагманских магазинов: обеспечение выполнения плановых бизнес-показателей
• Управление командой: подготовка кадрового резерва и развитие сотрудников
• Организация и контроль торгового процесса магазинов с учетом особенностей и стандартов сервиса
• Соблюдение установленных стандартов и развитие клиентского сервиса в магазинах
• Внедрение и контроль как действующих, так и новых проектов и регламентов работы магазинов
• Внедрение инструментов повышения уровня сервиса во флагманских магазинах

  Требования:

• Успешный управленческий опыт работы в направлении Lux Fashion Retail
• Опыт работы с клиентским сервисом
• Умение влиять на все бизнес-метрики: CR, UPT, ATV, MS, CSI, Sales
• Опыт работы с внедрением, адаптацией новых или действующих технологий
• Выраженные лидерские качества: уверенность в себе, стрессоустойчивость, ориентация на результат, активность, развитые управленческие навыки
• Уверенное использование MS Office, 1С
• Готовность к командировкам до 50% времени

  Условия:

• Открытая культура и команда, вместе с которой постоянно развиваетесь
• Сильный амбициозный продукт и захватывающие профессиональные вызовы
• Полис ДМС со стоматологией и корпоративный пилатес
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты, кофе на кухне, «пятница - день собак» и другие приятные мелочи

  Резюме и сопроводительное письмо присылайте на электронную почту.

В М.Видео-Эльдорадо требуется Руководитель группы дизайна.   Обязанности:

• Ведение совместной работы с креативной командой, менеджерами проектов, копирайтерами
• Участие в брифингах и постановке задач рабочей группе
• Модерация всех коммуникационных материалов, в том числе разработанных креативными агентствами
• Контроль проектных таймингов рабочей группы дизайнеров
• Разработка и поддержка брендбуков в актуальном состоянии
• Отслеживание трендов дизайна, анализ рынка и конкурентов

  Требования:

• Знание современных тенденций в дизайне, насмотренность и эстетика в визуальных решениях
• Опыт курирования работы дизайнеров
• Знание работы больших брендов, умение создавать гайдлайны, знание технологий печати, понимания широкого спектра носителей
• Способность работать в режиме многозадачности
• Знание основных программ InDesign, Illustratore, Photoshop, уверенное знание Figma

  Условия:

• Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска)
• Льготные тарифы мобильной связи
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнёров, BestBenefits, и т.д.
• Формат работы: 5/2 с 10.00 до 19.00, сам офис находится в шаговой доступности (7-10 мин. пешком) от м. Бауманская/Красносельская

В сервис бронирования экскурсий Sputnik8 требуется HR Director.   О компании и роли:

• Sputnik8.com - это крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Не останавливаются на этом, цель - стать международным, мультиязычным провайдером
• Компания быстро растет - каждый год увеличивает выручку в 2 раза и планирует вырасти еще в 10 раз за следующие 3 года. В 2021 году уже отправили в путешествие 400 тысяч человек, цель - 10 миллионов
• В команде 100 человек, за следующие 1-2 года хотят вырасти до 200 человек. В течение года планируют открывать офис в другой стране с возможностью релокации для сотрудников
• Сейчас ищут HR директора, который займется выстраиванием процессов и развитием команды
• HR команда уже сформирована и состоит из HR BP, 2 рекрутеров и офис-менеджера. Будут расширять команду. Недавно провели аудит hr-процессов, построен процесс рекрутмента и адаптации, есть тимлидский проект, проводят ивенты и исследования. По результатам последнего Engagement survey eNPS - 63%

  Главная задача: построить лучшую команду при ограниченных ресурсах (развитие, рекрутмент) и масштабировать HR процессы.   Основные направления работы:

• Стратегический менеджмент и планирование
• Бюджетирование (найм, админ инструменты и др.)
• HR-метрики и показатели
• Развитие (грейды, планы развития, skills matrix или другие инструменты на ваш выбор)
• Масштабирование (развитие менеджеров, стратегия, оргструктура)
• C&B (система оплаты, соц. пакет, метрики)
• Онбординг и оффбординг (в том числе удаленные)
• Рекрутмент (в паре с рекрутером выстраивать стратегию и HR Brand, собеседования на критичные позиции)
• И другие HR проекты (обучение, развитие культуры, performance review и реализация любых ваших идей)

  Профиль кандидата:

• HR лид или HRD из компаний 150-300 человек
• IT или около IT компания
• 3+ лет опыта в роли HR лида/директора
• Опыт менеджмента своей команды и участия в масштабировании бизнеса
• Навыки в HR-аналитике, управлении проектами, стратегическом менеджменте
• Problem solver с навыком быстро принимать решения
• Открытость и теплый контакт с людьми, построение отношений на равных
• Системный, бизнес-ориентированный подход

  Что предлагают:

• Работа в быстрорастущей компании над приятным и этичным продуктом
• Молодая, умная и дружная команда из 100 человек
• Официальное трудоустройство, 100% белая ЗП
• Офисный формат на периоде адаптации, после гибридный формат и возможность периодически работать удаленно
• Внешнее менторство - если вы знаете классного эксперта и хотите обсудить рабочий проект, это приветствуется и финансируется
• Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуют с командой разные кухни мира на обедах, поддерживают местные бренды. Зимой выезжают все вместе работать в тёплые страны
• Офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в пространстве Линии, где расположен лекторий и выставки