Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В детский лагерь SportZania открыта вакансия Руководителя онлайн-школы.   SportZania — это многопрофильный проект в сфере детского образования и отдыха. За несколько лет компания стала № 1 в сегменте премиум среди частных детских лагерей. Так же запустили агрегатор дополнительного образования в школах Москвы и онлайн-школу английского языка. Ежегодно клиентами SportZania становятся тысячи клиентов, из которых больше 70% возвращаются повторно.   Ключевые цели:​​​​​​​

• Выручка по онлайн-курсам английского языка 15 млн руб. с положительной unit-экономикой до конца 2023 года
• Запуск 3‑х новых курсов по онлайн-образованию с выручкой 3 млн по каждому продукту до конца 2023 года

  Ключевые обязанности:

• Проведение исследований для запуска продукта
• Разработка дорожной карты реализации проекта
• Построение подробных планов продаж (декомпозиция целей)
• Просчет экономики проекта
• Разработка воронки продаж
• Организация полного цикла продаж
• Контроль за реализацией проекта в соответствии с планом
• Организации эффективной коммуникации между стейкхолдерами
• Управление бюджетом продукта и обеспечение его финансовой устойчивости проекта
• Управление командой проекта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска и масштабирования образовательных онлайн продуктов с "0"
• Опыт работы в EdTech продюсером или Project менеджером
• Опыт проведения исследований и их анализ (Custdev, А/В тесты и тд)
• Управление проектом на основе выстроенной аналитики
• Опыт построения воронок продаж (под теплую / холодную аудиторию)
• Опыт формирования и управления командой проекта онлайн-курсов
• Знание основ digital-маркетинга

  Компания предлагает:

• Фикс 150 000 руб. + бонусная часть (финальные условия обсуждаются с успешным кандидатом)
• Гибкий график
• Свобода при ответственном подходе / демократичное руководство
• Классный офис в центре
• Низкий уровень бюрократии
• Молодой коллектив
• Современная и человекоцентричная корпоративная культура

В управляющую компанию нефтегазового холдинга требуется Руководитель юридического отдела.   Функционал:

• Руководство юридическим отделом (4 человека)
• Сопровождение деятельности по направлениям: перевалка и хранение нефти, газопереработка, перевозка нефтепродуктов морем и ж/д
• Корпоративное сопровождение
• Договорная работа
• Курирование международных сделок

  Требования:

• Опыт руководства отделом (2-4 человека)
• Отличное знание гражданского, корпоративного права, законодательства о перевозках
• Желателен опыт в нефтегазовой отрасли
• Английский язык

  Условия:

• Оклад до 500 000 гросс
• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС со стоматологией
• Прямое подчинение первому лицу
• Cобственный спортзал в офисе компании (возможны занятия с персональным тренером)
• Участие в международных проектах
• Офис в шаговой доступности от ст. метро Маяковская

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Дирекцию по инвестиционной деятельности требуется Помощник финансового директора.   Федеральное государственное унитарное предприятие Дирекция по инвестиционной деятельности управляет объектами федерального имущества и выявляет неэффективно используемые или используемые не по назначению объекты федерального имущества. Предприятие находится в ведомственном подчинении Федерального агентства по управлению государственным имуществом Российской Федерации.   Обязанности:

• Планирование/ведение календаря рабочего дня руководителя
• Организация проведения встреч, переговоров и совещаний у руководителя
• Организация сбора, подготовки, проверки документов на рассмотрение руководителю
• Организация приема и отправки документов
• Ведение делопроизводства и номенклатуры дел руководителя
• Подготовка служебных материалов, писем, запросов, других документов
• Исполнение поручений руководителя

  Требования:

• Высшее образование (специализация в области финансов и экономики)
• Знание структуры управления предприятием и организационно-распорядительной документации
• Опыт делового общения
• Опыт работы в СЭД

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00
• Доход 106 400 руб. gross, выплата к отпуску в размере оклада (один раз в год), выплаты к праздникам по решению руководителя, перспективы повышения оклада по итогам финансовых показателей Предприятия
• Офис в пешей доступности от метро (Международная/ Тестовская)

Ищут Финансового директора в IT-компанию, которая специализируется на проектах FinTech более шести лет.   Компания занимается разработкой транзакционных систем, CRM и платежных модулей, а также развивается в сфере информационной безопасности.   Обязанности:

• Участвовать в разработке и реализации финансовой стратегии
• Организовывать и контролировать процессы бюджетирования
• Выявлять и исполнять работу по снижению финансовых рисков
• Обеспечивать работоспособность систем учета и отчетности (1C)
• Проводить анализ финансово-экономического состояния компании

  Требования:

• Опыт на позиции Финансового/Генерального/Исполнительного от пяти лет
• Высшее законченное экономическое/фин. образование
• Опыт успешного решения сложных управленческих и аналитических задач
• Системность, направленность на результат
• Опыт построения УУ с нуля или его автоматизация
• Опыт вывода компании на IPO будет Вашим преимуществом

  Условия:

• Москва, Full-time с графиком 5/2, с 10 до 19
• Уютный офис в Москва-сити
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата от 500 000 рублей на руки (net) + формат KPI
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Работа с интересными и сложным задачами в сфере финансов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В пляжный клуб Dream Beach Club требуется Менеджер.   Первый в России и крупнейший в Европе крытый тематический парк развлечений Остров мечты запускает новый проект - пляжный клуб Dream Beach Club. На территории расположились несколько бассейнов различного вида, работают дизайнерские кафе и рестораны с разнообразным меню, а по вечерам проходят яркие DJ-вечеринки и концерты. И все это органично вписано в живописную природу ландшафтного парка на территории Острова Мечты.   Ваши обязанности:

• Контроль за работой подразделений в пляжно-ресторанном клубе (присутствие персонала на рабочих местах, соблюдение дисциплины и распоряжений руководства)
• Взаимодействие с техническими службами и клинингом (постановка задач, проверка качества их выполнения)
• Систематический обход территории пляжного комплекса (проверка качества работы задействованных служб и персонала, контроль исправности и комплектности оборудования)
• Организация высокого уровня сервисного обслуживания гостей пляжно-ресторанного комплекса (работа с обращениями, разбор претензий, консультирование по возникающим вопросам)
• Подготовка предложений по повышению эффективности обслуживания и качества работы пляжно-ресторанного комплекса

  Пожелания компании:

• Опыт работы на аналогичной должности в сфере обслуживания сроком не менее 1 года
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя
• Ответственность, внимательность, организованность, развитые организаторские способности

  Предлагаемые условия:

• Официальное оформление по срочному трудовому договору (до конца сентября)
• Сменный график работы - 2/2
• Полное соблюдение ТК РФ
• Удобное расположение - в шаговой доступности от ст. м. Технопарк, вблизи основных автомагистралей (Проспект Андропова, ТТК)
• Бесплатная парковка на территории для Вашего автомобиля

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию АйТи Тех требуется Контент-директор.   Сервис компании АйТи Тех Мамба — highload-проект, один из крупнейших dating-проектов в России и странах ближнего зарубежья. Начиная с 2003 года компания помогает пользователям найти друг друга, создавая для этого лучшие технологии.   Ищут в команду лидера, который возглавит контент-отдел сервиса Мамба. Под контентом команда пониманиет рекламные и информационные материалы, которые будет создавать ваш отдел. Начиная от текстовых блоков внутри продукта (сайта и мобильного приложения) до материалов, которые выходят наружу — баннеры, иконки, скрины для сторов, посты для пабликов, лендинги под разные задачи, сценарии видео и аудио роликов и т.д. В вашем подчинении будут дизайнеры, копирайтеры, переводчики (контент нужен на нескольких языках).   Задача — выстроить и систематизировать работу по выдаче контента под любые нужды бренда, уметь анализировать результат и масштабировать успех на новые geo.   Важно: иметь крутое портфолио, которое не стыдно будет показать на интервью.   Креативные навыки:

• Придумывать и создать контент под задачи бренда и для различных площадок, быть инициатором, а не исполнителем. Анализировать результат и совершенствоваться
• Готовить тексты, картинки, видео для рекламных объявлений, постов, посевов
• Придумывать короткие продающие подводки для баннеров, емейл и пуш-рассылок

  Организационные навыки:

• Быстро находить исполнителей на самые нестандартные задачи (копирайтеров, дизайнеров, видео-мейкеров и т.д.)
• Уметь составлять грамотное ТЗ на создание креатива, выдавать команде заказчика законченное креативное решение
• Работать в стиле а/б тестирования гипотез. Вы отвечаете за конверсию из показа в клик, поэтому необходимо анализировать и находить лучшие решения
• Систематизировать работу в базе знаний

  Что еще важно:

• Исследовать и постоянно мониторить потребности и драйверы аудитории
• Отслеживать тренды международных и локальных игроков, уметь применить данный опыт на различных рынках
• Участвовать в формировании и развитии единого визуального языка бренда

  Что для этого нужно:

• Нестандартное, смелое, анти-шаблонное мышление
• Грамотность: устная и письменная
• Успешный опыт в креативе и копирайте, подтвержденный кейсами
• Умение решить задачу с помощью креатива
• Умение укладываться в сроки и выполнять обещания
• Уметь анализировать свою работу, знать как работают системы аналитики (ЯндексМетрика, ГуглАналитикс, AppsFlyer), уметь использовать эти данные на практике
• Знание английского языка для работы с зарубежными рынками

  Какие человеческие качества приветствуются:

• Нескончаемый интерес ко всему вокруг
• Позитивный взгляд на жизнь и на окружающих людей
• Жажда знаний и как результат — активное чтение книг, блогов и статей, посещение обучающих мероприятий
• Адекватность и спокойствие в случаях, когда идеи не подходят и все надо переделать

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро "Проспект Мира" или удалённую работу.
• Работу в интересном и большом проекте с невероятно опытной командой
• Конкурентную заработную плату по результатам интервью
• Гибкое начало рабочего дня
• Минимум рабочих совещаний и бюрократии
• Оплата участий в конференциях и митапах в роли докладчика
• Ценные подарки сотрудникам от компании по результатам работы
• Полный безлимитный ДМС со стоматологией
• Богатый набор опций в соц.пакете
• Активная корпоративная жизнь и мероприятия
• Скидки и акции у партнёров

В сервис недвижимости ДомКлик ищут Бренд менеджера, который сможет вывести бренд на качественно новый уровень.   ДомКлик – единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android), 450 сервисов, 2000 запросов в секунду.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой бренд-маркетинга (PR-менеджер, бренд-менеджер, медиа-менеджер)
• Подготовка федеральных кампаний 360 градусов (ТВ, наружная реклама, Интернет-реклама)
• Создание нестандартных коммуникаций (интеграции с блогерами, промо-акции, вирусный маркетинг)
• Работа со смыслами, разработка маркетинговых клеймов, УТП (как для всего сервиса, так и для отдельных продуктов/направлений)
• Исследования клиентов, по результатам которых можно будет улучшить коммуникацию или продукт
• Работа с креативными и медийными агентствами, постоянный поиск лучших идей и решений
• Разработка промо-кампаний
• Подготовка и запуск активаций с партнёрами
• Развитие бренд-стратегии и бренд-платформы
• Контроль над расходами и оценка эффективности маркетинга (эконометрика, MROI)

  KPI:

• Пост знания top of mind
• «Прокачка» определённых атрибутов бренда
• Влияние креативных кампаний на рост основного бизнес-показателя (трафик сервиса и звонки участников рынка недвижимости)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продвижении бренда в продуктовой IT компании, e-comm
• Опыт работы с различными каналами продвижения брендов
• Опыт запуска бренда с нуля, ребрендинга
• Опыт разработки стратегии продвижения бренда
• Достижения, кратно увеличившие бизнес, которыми вы можете поделиться
• Опыт управления командой

  Будет плюсом: Знакомство со сферой недвижимости.   Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия HR BP.   Задачи, которые могут стать вашими:

• Работа с руководителями в части сопровождения ключевых HR процессов. Работа с масс командами клиентской службы
• Сопровождение процессов найма и помощь в подборе в команду лучших людей
• Управление ходом адаптации, настройка системы с применением лучших практик
• Работа с потребностью в обучении, помощь руководителю подобрать самые лучшие подходы к развитию нужной компетенции, развитие руководителей
• Заметить и экологично решить проблемы в коммуникациях
• Качественное планирование затрат на персонал (ФОТ, обучение, командные мероприятия) и работа с ним в ситуации изменений;
• Развитие системы карьеры для талантов в компании
• Сопровождение любой оценки в команде, оценка компетенции и разработка плана с решениями
• Консультирование по вопросам трудового законодательства и по вопросам работы за границей, удаленного или гибридного режимов
• При необходимости оценка потребность в новых ставках. Консультирование по вопросам развития организационной структурой
• Забота о сотрудниках на всех этапах цикла работы в компании

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в роли HR BP от 1-2х лет с массовыми командами до 300 человек
• Обладает опытом: самостоятельного ведения вакансий, работы с бюджетом, ведения HR проектов, участия в проектах по развитию компетенций
• Обладает высоким уровнем коммуникации: гибкость, устойчивость
• Бизнес-ориентирован

  Компания предлагает:

• Полностью удаленную работу или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург)
• Оформление по ТК, белую зарплату
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Компенсацию спорта
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• Классную команду, заряженную на результат 

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Руководителя маркетинговой аналитики.   Ключевые задачи на входе:

• Проанализировать текущую работу отдела и улучшить процессы вовлеченности и эффективности команды, организация обучения команды
• Выстроить коммуникацию с другими отделами компании
• При необходимости изменить процессы сбора данных — команда хочет сделать крутую платформу для работы аналитиков
• Сформулировать, защитить и обеспечить стратегию развития веб-аналитики

  Операционные задачи:

• Развитие качества и количества операционных данных
• Организация проведения маркетинговых исследований
• Развитие и контроль веб-инструментов и инструментов мобильной аналитики для сбора данных о взаимодействии трафика и пользователей с продуктом на всех платформах
• Построение гипотез по оптимизации и повышению эффективности принятия решений
• Запуск простых тестов на основе Google Optimize и Google Tag Manager
• Исследование текущих продуктовых фич и разработка рекомендаций к новым
• Проработка продуктовых гипотез
• Разметка событиями новых продуктовых фичей
• Автоматизация разметки событиями вместе с командой разработки
• Прогнозирование основных метрик сайта
• Выявление узких мест и точек роста продукта
• Исследования продукта/рынка
• Введение новых фишек/апдейтов от используемых систем
• Анализ A/B - тестов
• Анализ результатов ML-экспериментов

  Компания видит на этой позиции человека, который:

• Имеет опыт в роли руководителя маркетинговой аналитики / web-аналитики от 3‑х лет, важно иметь опыт руководства командой: знать принципы управления командой, как устроен управленческий цикл, какие стили лидерства и как применяются, как управлять мотивацией и т. д.
• Желательно имеет опыт работы с API рекламных систем, аналитики
• Обладает стратегическим и аналитическим мышлением
• Несет ответственность за бизнес-метрики
• Умеет работать со своей командой и выстраивать кросс-командное взаимодействие
• Обладает базовыми знаниями Python (pandas, requests) и HTML, JS
• Отличное владеет SQL (в идеале синтаксисами Presto и BigQuery)
• Работал с GA360
• Имеет опыт построения дашбордов в Tableau, PowerBI, DataStudio, Superset
• Знает (p)LTV, CAC, CRR, ROI, ARP(P)U и т.п. - что это такое, как это считается
• Имеет опыт разработки и поддержания карты метрик, событий
• Обладает знаниями статистики
• Умеет работать с моделями атрибуции

  Компания предлагает:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, страховка путешественника, ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска)

Choco holding приглашает в команду Директора по маркетингу   Choco holding - крупнейший казахстанский холдинг в сфере e-commerce. В холдинг входит 7 продуктов: Chocolife.me, Chocotravel&Aviata, Chocofood, Idoctor, Рахмет, Choco Рядом, Choco Доставка (Raketa). Компания-победитель премии "Лучший работодатель Центральной Азии 2017" и "Лучший работодатель в 2014 году", которая входит в первую десятку рейтинга "50 крупнейших интернет-компаний" по версии Forbes.   Позиция CMO - это уникальный шанс попасть в команду топ-менеджеров и оставить свой след в истории создания масштабных digital-проектов в e-commerce.   Цели и задачи:

• Выстраивание глобальной системы каналов коммуникаций бренда
• Формирование и реализация стратегии в рамках направлений acquisition, retention/frequency и awareness
• Медиапланирование
• Создание и продвижение всех видов маркетинговых и digital коммуникаций на собственных каналах и платформах (продающие и медиа площадки), в партнерских каналах, в медиа (офлайн и digital)
• Генерация и реализация собственных стратегических кампаний, инициатив, коллабораций
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и мероприятий, направленных на повышение продаж и повышение известности бренда
• Управление командой полного цикла (digital, content, r&d), постановка целей и задач, мотивация, повышение эффективности, участие в подборе команды и т.д.
• Проведение исследований, работа с внутренними и внешними данными

  Требования к опыту и знаниям:

• Высшее образование (экономическое, маркетинг, коммуникации)
• Знание маркетинга как предметной области (разные способы лидогенерации, каналы, методы атрибуции продаж на трафик и пр.)
• Успешный опыт реализации digital проектов в роли руководителя
• Опыт работы в ecommerce сфере
• Опыт управления креативной командой: постановка целей, выбор правильных инструментов мотивации, вовлеченности сотрудников
• Бизнес-мышление в сочетании с гибким, креативным подходом
• Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность

  Условия:

• Комфортный, современный офис в центре Алматы
• Яркие корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Конкурентный уровень дохода, опционы компании

  При отклике на вакансию отметьте в сопроводительном письме ваши профессиональные достижения и результаты в управлении маркетингом в компаниях.